2.110 empleos en Comercial, Ventas y Negocios

CORPORACIÓN GERARDO ORTIZ Concesionaria FAW – Quito🔎 ¡Estamos en búsqueda de un Asesor de Mostrador de Repuestos!En Corporación Gerardo Ortiz, empresa líder a nivel nacional y representante de la marca FAW en Ecuador, nos encontramos en la búsqueda de un Asesor de Mostrador de Repuestos para la ciudad de Quito, quien será responsable de brindar una atención ágil, técnica y personalizada a nuestros clientes internos y externos.🎯 Objetivo del cargo:Garantizar la correcta asesoría y venta de repuestos automotrices, asegurando disponibilidad, facturación oportuna y excelencia en el servicio al cliente.✅ Requisitos: Experiencia mínima de 1 a 2 años en venta de repuestos automotrices. Conocimiento en catálogos de repuestos y facturación. Orientación al cliente y habilidades de negociación. Disponibilidad inmediata. Deseable experiencia en concesionarias o marcas automotrices.🔧 Principales funciones: Asesorar a clientes en la identificación y compra de repuestos. Gestionar pedidos, cotizaciones y facturación. Controlar inventario básico y coordinar con bodega. Cumplir con metas de ventas establecidas.🌟 Competencias: Proactividad Comunicación efectiva Trabajo en equipo Orientación a resultadosOfrecemos estabilidad laboral, beneficios de ley y oportunidad de crecimiento profesional dentro de una corporación sólida y en constante expansión.📩 Postula y sé parte de nuestro equipo.#VacanteQuito #AsesorDeRepuestos #FAW #CorporaciónGerardoOrtiz #EmpleoAutomotriz #Multitrabajos #QuitoEmpleo

Profesional técnico–comercial responsable de consolidar y hacer crecer la línea de epóxicos en la región costa, a través de asesoría técnica especializada, demostraciones de producto, capacitación a clientes y fuerza de ventas, y resolución de incidencias técnicas, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la línea.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesora al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas asignado en todas las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia facilita y Marketplace.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial y el NPS.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Atiende los reclamos del cliente y canalizarlos con el departamento de Servicio al Cliente con la finalidad mantener altos niveles de satisfacción.*Asesora y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa.*Brinda atención a los clientes en relación de crédito y cobranzas siguiendo los lineamientos y políticas establecidos con la finalidad de solventar los requerimientos de los clientes. Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios.Experiencia previa: Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos

¿Eres un/a líder apasionado/a por el retail de productos para el hogar. enfocado/a en crear equipos de alto rendimiento y brindar experiencias memorables al cliente? ¡Esta es tu oportunidad!Responsabilidades principales: Garantizar que la experiencia de marca y el servicio al cliente superen las expectativas en todo momento. Liderar, motivar y desarrollar a un equipo orientado a resultados y al cumplimiento de métricas clave de la tienda. Implementar y monitorear planes de acción para maximizar los indicadores de desempeño y el crecimiento del negocio. Crear un ambiente de aprendizaje continuo, fomentando la capacitación y el desarrollo de talento interno. Reconocer y potenciar el desempeño a través del coaching en tiempo real. Contratar, capacitar e inspirar al mejor equipo de ventas de su clase. Asegurar la correcta ejecución de estándares visuales y de merchandising, trabajando en alianza con el equipo visual. Optimizar la cobertura de piso y los horarios, maximizando la productividad y la experiencia de compra. Identificar y resolver problemas de desempeño, asegurando el cumplimiento de políticas y procesos internos.Perfil y Requisitos: Formación: Estudios universitarios completos (preferencia en áreas administrativas, comerciales o afines). Experiencia: 4 a 6 años liderando equipos en retail o consumo masivo, con resultados comprobados. Liderazgo: Habilidades para inspirar, comunicar y gestionar equipos diversos. Orientación a resultados: Capacidad para analizar KPIs, proponer mejoras y ejecutar acciones comerciales. Gestión de talento: Experiencia en reclutamiento, formación y desarrollo de colaboradores. Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en fines de semana y feriados (retail). Actitud positiva: Pasión por el trabajo en equipo, orientación al cliente y alta adaptabilidad al cambio.Ofrecemos: Beneficios de ley desde el primer día. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Convenios educativos y formación continua. Día libre en tu cumpleaños. Cultura enfocada en el desarrollo de talento y liderazgo colaborativo.Si te identificas con el liderazgo inspirador, la excelencia en el servicio y la gestión eficiente, postula y forma parte de una empresa en crecimiento, donde tu talento marca la diferencia.¡Postúlate ahora y vive la experiencia de liderar una tienda con propósito y pasión!

Importante empresa B2B dedicada a la importación y comercialización de autopartes busca vendedor con enfoque en resultados y desarrollo de cartera en el canal de almacenes de repuestos.Responsabilidades: Desarrollar y potenciar cartera activa. Captar nuevos clientes en la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas. Gestionar la cobranza oportunamente. Ejecutar seguimiento postventa.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia gestionando cartera y cumplimiento de metas. Alta capacidad de negociación y cierre. Se valorará cartera activa en la ciudad de Cuenca Experiencia en el sector automotriz será valorada (no indispensable). Movilización propia (indispensable).Tiempo completo Sueldo fijo + esquema de comisiones

JEFE DE LÍNEA - PRODUCTOS SMART QUITOSi te apasiona la innovación, la gestión comercial y el desarrollo de productos con enfoque sostenible, ¡queremos conocerte!Tu propósito en el cargo: Serás el responsable de liderar el crecimiento de la línea Smart a nivel nacional (colchones smart y complementarios relacionados), garantizando la calidad desde el diseño hasta la venta final.¿Qué buscamos en ti? Poseer título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing o afines (maestría deseable). Experiencia previa de 2 años liderando líneas de producto en industrias tecnológicas con un enfoque de innovación y satisfacción del cliente. Habilidades analíticas para el seguimiento de resultados de ventas, estrategia comercial y de producto, desarrollo de equipos comerciales. Visión estratégica en el desarrollo de nuevos productos y canales.¿Cuáles serán tus principales retos? Gestión Estratégica: Administrar la información de mercado y competencia para definir estrategias ganadoras. Desarrollo de Producto: Liderar el diseño de productos, mejoras continuas y evaluación de satisfacción del cliente. Gestión Comercial: Definir, cumplir y monitorear semanalmente el presupuesto de ventas a nivel nacional.Competencias: Liderazgo e Influencia Estratégica Comunicación y Negociación Efectiva Trabajo en Equipo Pensamiento Analítico e Innovación Gestión Orientada a Resultados y Cliente Planificación y Organización

Importante compañía multinacional busca incorporar a su equipo un Promotor de Productos y Lubricantes, con fuerte orientación estratégica, técnica y comercial.Objetivo del CargoAsegurar el crecimiento rentable y sostenible del portafolio de lubricantes, fortaleciendo la competitividad, el soporte técnico-comercial y la participación de mercado.Funciones Principales Gestionar el ciclo de vida del portafolio de lubricantes. Diseñar y ejecutar la estrategia de la línea (precios, posicionamiento y rentabilidad). Brindar soporte técnico y comercial al equipo de ventas y distribuidores. Desarrollar capacitaciones, herramientas comerciales y acompañamiento a clientes clave. Controlar márgenes, costos, forecast de ventas y desempeño del portafolio. Coordinar con las áreas de marketing, logística, compras y técnica.Requisitos Sexo: Indistinto Residencia: Quito o alrededores Vehículo propio y disponibilidad para viajarFormación AcadémicaIngeniería Mecánica, Química, Industrial, Petroquímica o afines, con conocimientos en lubricación y gestión de productos.Experiencia 3 a 5 años en cargos similares (Jefe de Producto, Especialista Técnico, Gerente de Línea). Experiencia en sectores lubricantes, automotriz, industrial o petroquímico.Conocimientos Técnicos Lubricantes: bases, aditivos, normas y aplicaciones automotrices e industriales. Análisis de mercado, pricing y rentabilidad. Traducción de información técnica a propuestas comerciales. Inglés intermedio/avanzado.Competencias Comunicación efectiva y habilidades de capacitación. Liderazgo transversal y trabajo en equipo. Orientación a resultados y pensamiento analítico. Capacidad para gestionar múltiples proyectos.Postula y sé parte del crecimiento estratégico de una línea líder en el mercado.

IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR EDUCATIVO REQUERE PARA GUAYAQUILJefe Comercial Admisiones / Comercial Sector Educativo- (Guayaquil) PresencialLiderarás el equipo de admisiones y ventas educativas, impulsando matrícula, convenios y conversión de leads con estrategia comercial, seguimiento de KPIs y excelente experiencia de postulantes en Guayaquil.Principales tareas y responsabilidades: Dirigir el equipo comercial de admisiones y asegurar el cumplimiento de metas de matrícula. Gestionar embudo de ventas, CRM, seguimiento de leads y reportes de indicadores. Diseñar y ejecutar campañas comerciales con marketing y canales digitales. Desarrollar alianzas con colegios, empresas y organizaciones para captación. Optimizar procesos de atención, asesoría y cierre, garantizando calidad de servicio.Requisitos: Experiencia en ventas consultivas, admisiones o comercial en sector educativo. Manejo de CRM, métricas comerciales, forecast y análisis de datos. Habilidad para liderar equipos, capacitar y dar coaching de desempeño. Comunicación efectiva, negociación y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajo presencial en Guayaquil y visitas institucionales.

🛍️ DIRECTOR DE TIENDA – RETAIL MODAImportante empresa ecuatoriana del sector retail de moda, te invita a formar parte de su proceso de selección.📌 Funciones y responsabilidades Liderar, supervisar y organizar al equipo de trabajo de la tienda. Garantizar la correcta aplicación de los lineamientos, políticas y estándares definidos por la marca. Cumplir y hacer cumplir los objetivos comerciales y metas asignadas. Asegurar el desempeño óptimo de todas las funciones del equipo de tienda. Gestionar la administración de mercadería: recepción, reposición, inventarios y manejo de producto no conforme. Garantizar un control riguroso de caja y procesos administrativos. Supervisar y asegurar la correcta implementación del Visual Merchandising en tienda. Analizar indicadores de gestión (KPI’s) para la toma de decisiones y mejora continua.🎁 Beneficios Sueldo base competitivo + comisiones. Plan de carrera y crecimiento profesional. Capacitaciones constantes. Reconocimientos por desempeño. Horarios Rotativos✅ Requisitos Formación: Bachillerato concluido (deseable estudios superiores). Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares (Administrador, Jefe o Director de Tienda), preferentemente en retail de moda. Disponibilidad: Horarios de centros comerciales.🧠 Conocimientos requeridos Indicadores comerciales y KPI’s. Visual Merchandising. Liderazgo y manejo de equipos. Gestión de bodega e inventarios. Manejo y control de caja.

¡Buscamos a los Mejores!PREVENDEDOR - PORTOVIEJOSomos una Multinacional de Consumo Masivo que cambia la historia de los mercados e impacta positivamente en la vida de miles de personas a través de marcas reconocidas.Si te apasionan las VENTAS, esta oportunidad es para TI!Como VENDEDOR TIENDA A TIENDA tendrás el reto de de asegurar la mayor distribución y maximizar la posición competitiva de nuestras marcas en las tiendas y en el consumidor.Si quieres ser parte de la MEJOR FUERZA DE VENTAS DEL PAÍS, necesitas: Ser BACHILLER. Tener experiencia en VENTAS TIENDA A TIENDA en empresas de consumo masivo (alimentos o bebidas). Tener MOVILIZACIÓN PROPIA Y LICENCIA VIGENTE. Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados.¡POSTÚLATE!

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestra agencia en la ciudad de VENTANAS.FUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 año en ventas Nivel de educación bachillerato completo.

Compañia de consumo masivo requiere ASESOR COMERCIAL, buscamos un candidato con ambicion de crecimieto y desarrollo en la compañia.Mision del cargo: responsable de liderar y coordinar las actividades de ventas en una región específica Imbabura . Su misión principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y distribuidores, y asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en su territorio.Funciones: Gestion de ventas Relacion con clientes y distribuidores Ejecucion de la estrategia comercial Analisis de reportes y datos comerciales Gestion administrativa y logistica Manejo proyecciones, presupuestos y utilitarios de computación.Perfil: Experiencia mínimo 2- 4 años en roles de ventas, distribución, preferiblemente en el sector de alimentos, bebidas o consumo. Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de negociación. Organización y planificación. Conocimiento del mercado. Conocimiento de rutas y cantones aledañosObjetivo: desarrollar a los distribuidores y autoservicios independientes desde Cayamba hasta Tulcán.Beneficios Se ofrece estabilidad laboral, contrato a termino indefinido salario + variable + beneficios Alimentación cubierta Otros beneficios de empresa

JABONERIA WILSON S.A, una empresa del Grupo ALICORP, requiere vincular a su equipo de trabajo VENDEDOR DE COBERTURA para la ciudad de SANTO DOMINGO, quien será responsable de garantizar el cumplimiento de presupuesto en ventas y reforzar la presencia de nuestros productos en los diferentes puntos de la zona asignada.Formación requerida:Mínimo Bachiller titulado, o estudiante Universitario cursando primeros niveles de carreras como:Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas o afines.Experiencia requerida:Mínimo 2 años de experiencia como vendedor de cobertura comercializando productos de consumo masivo.Funciones Conocimiento de ventas, producto, atención y servicio al cliente. Asesoramiento a todos los clientes. Venta y Cobranza. Fidelizar y captar nuevos clientes. Ejecución en el punto de venta, cumplimiento de presupuesto e indicadores comerciales. Comunicar reporte de ventas.Conocimientos:Conocer sistemas operativos de ventas (Aplicaciones móviles).Indicadores Comerciales.Conocimiento de zonas geográficas (territorios).Beneficios: Salario de acuerdo con el mercado. Esquema de comisiones. Seguro Médico Privado.Indispensable contar con vehículo propio o Moto y documentos al día (Licencia, matricula y vigencia de puntos) .Licencia tipo A (Moto)Licencia Tipo B (Auto)Aplicar únicamente las personas que cumplan con el perfil requerido, disponibilidad para laborar en SANTO DOMINGO Solamente.

Ecutivo/a de Ventas (Servicios Prestados)¿Te apasionan las ventas y el contacto con clientes? 🙌 Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas bajo la modalidad de servicios prestados para impulsar la ocupación y crecimiento del centro comercial.Tu misión será: ✨ Orientación al cliente. 🏬 Presentar y promocionar los espacios disponibles. 🤝 Negociar y cerrar acuerdos comerciales. 📊 Dar seguimiento a clientes y apoyar renovaciones.Trabajarás en equipo con distintas áreas internas para asegurar una experiencia comercial ágil, profesional y orientada a resultados. 🚀

OBJETIVO DEL CARGO: Brindar soporte administrativo, operativo y analítico al área comercial, garantizando la correcta ejecución de pedidos, coordinación entre áreas internas (ventas, finanzas, logística) y contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales y satisfacción del cliente.FUNCIONES:1.- Coordinar facturación y despacho con logística y finanzas. Dar seguimiento a pedidos hasta su entrega al cliente. 2.- Apoyar en cotizaciones, seguimiento de clientes y respuestas a consultas operativas. 3.- Mantener comunicación eficiente entre vendedores y áreas internas. 4.- Canalizar reclamos o devoluciones con las áreas correspondientes. 5.- Elaborar reportes periódicos de ventas, pedidos. 6.- Mantener actualizada la base de datos de clientes. 7.- Soporte en participación de ferias.REQUISITOS:EDUCACIÓN: Titulo de 3er nivel en administración, Comercio, Economía, Contabilidad o a fines.Experiencia: De 2 a 3 años con cargos de coordinación, administradores, supervisores de ventas

Vendedor con Experiencia en Consumo Masivo- No aplicar para vendedor de mostrado - solo vendedor para ruta -Resumen del PuestoEstamos buscando un Vendedor dinámico y orientado a resultados con al menos 2 años de experiencia en el sector de consumo masivo (canal tradicional). El candidato ideal será responsable de gestionar y expandir nuestra cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta.Responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. Identificar y captar nuevos clientes en el canal tradicional. Realizar visitas periódicas a los clientes para ofrecer productos y servicios. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Realizar seguimiento de las ventas y elaborar informes. Cumplir con los objetivos de venta establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas en el sector de consumo masivo (canal tradicional). Habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Capacidad de autogestión y organización. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Disponibilidad inmediata.BeneficiosLA EMPRESA OFRECE: Sueldo base más comisiones. Incentivos mensuales. Movilización. Beneficios Internos de la Empresa. Todos los beneficios de ley.