283 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Senior

Objetivo: Brindar soporte técnico especializado y operativo para la preventa, ejecución y postventa de soluciones de ingeniería (vapor, fluidos y control). Su propósito es transformar las necesidades del cliente en soluciones técnicas rentables y eficientes, asegurando la correcta especificación de productos, el éxito de las ventas consultivas y la gestión técnica de garantías para fortalecer la confianza del cliente en el portafolio de valor agregado de TUVAL. Requisitos 1. Título universitario en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica; Automatización & Control, Industrial o carreras afines. 2. Inglés: intermedio. Experiencia: 1. Mínimo 2 a 3 años de experiencia desarrollando proyectos que involucren diseño, ingeniería, soluciones a proceso industriales complejos. 2. Se valora experiencia en roles de mantenimiento en plantas industriales.3. Experiencia en levantamiento y diseño de planos de procesos industriales. Habilidades/conocimientos:  Experiencia en dimensionamiento de sistemas de vapor (trampas, válvulas, reductoras de presión).  Conocimientos de termodinámica.  Partes básicas y funcionamiento de una caldera de vapor.  Conocimientos básicos sobre auditorias energéticas.  Ideal (no mandatorio) contar con conocimiento de control de fluidos, transferencia de calor, automatización & control de procesos.  Manejo intermedio de herramientas de diseño mecánico PI&D, AutoCad, SolidWorks.  Lectura de Planos – Intermedio.  Dominio de paquetería O?ice, con enfoque en Excel para análisis de datos, y elaboración de reportes.

Misión de CargoGestionar eficientemente la cartera de clientes en el territorio asignado, mediante la ejecución de planes comerciales, visitas programadas y recuperación oportuna de cartera, asegurando el cumplimiento de objetivos de negocio.Responsabilidades: Gestión y desarrollo de cartera de clientes Asesoría en productos, tendencias y ejecución en punto de venta Implementación de estrategias comerciales y de marketing Seguimiento y recuperación de cartera (coordinación de pagos y aplicación de políticas de crédito) Levantamiento de información de mercado y competenciaRequisitos: Título universitario en carreras comerciales o afines Experiencia en ventas o gestión comercial (deseable en consumo masivo) Office intermedio (Excel) Conocimientos en marketing, inventarios, puntos de venta y normativas del sector alimentos Habilidades de negociación y orientación a resultadosBeneficios: Desarrollo profesional Descuentos y beneficios en productos Seguro médico privado

Asesor Comercial Corporativo – QuitoNos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial Corporativo orientado a resultados, con habilidades estratégicas y enfoque en el desarrollo de relaciones comerciales de alto valor.Descripción del puesto: El Asesor Comercial Corporativo será responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes empresariales en la ciudad de Quito, identificando oportunidades de negocio y generando relaciones sólidas a largo plazo. Actuará como un aliado estratégico para los clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones comerciales adaptadas, con el objetivo de maximizar la rentabilidad y fidelización.Responsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes corporativos Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existentes Elaborar propuestas comerciales y negociar acuerdos Cumplir con objetivos de ventas y crecimiento Brindar asesoría personalizada y seguimiento continuo Analizar el mercado y detectar oportunidades estratégicasPerfil requerido: Formación en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en ventas corporativas o B2B Habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas Manejo de herramientas digitales y CRM Orientación a resultados y servicio al cliente Deseable contar con cartera de clientesUbicación: Quito

🔷 Vendedor Mayorista – Línea Lamitex | AmbatoImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un Vendedor Mayorista para la línea Lamitex, con enfoque en canal B2B y trabajo en campo.🎯 Funciones principales Gestionar y desarrollar cartera de clientes mayoristas Cumplir presupuestos de ventas y cobertura asignada Realizar visitas en campo y seguimiento continuo a clientes Identificar oportunidades de negocio y crecimiento de la línea Ejecutar estrategias comerciales y posicionamiento de marca👤 Requisitos Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas mayoristas (B2B) • Conocimiento en productos textiles, hogar o afines (deseable) • Movilización propia (indispensable) • Disponibilidad para trabajo 100% en campo⭐ Competencias Orientación a resultados • Negociación y cierre de ventas • Proactividad • Comunicación efectiva • Organización

En GO Corp nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista para la línea de hogar, con enfoque en canal B2B y trabajo 100% en campo.🎯 Perfil del cargo Buscamos un perfil comercial, dinámico y orientado a resultados, con experiencia en ventas mayoristas y desarrollo de clientes.🚀 Funciones principales • Gestionar y desarrollar cartera de clientes mayoristas • Cumplir presupuestos de ventas y cobertura • Identificar oportunidades de negocio en campo • Realizar visitas constantes y seguimiento a clientes • Ejecutar estrategias comerciales y posicionamiento de productos👤 Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas mayoristas (B2B) • Conocimiento en productos de hogar (deseable) • Movilización propia (indispensable) • Disponibilidad para trabajo en campo⭐ Competencias clave • Orientación a resultados • Negociación y cierre • Proactividad • Comunicación efectiva • Organización

Objetivo del puestoImpulsar el crecimiento del canal HORECA mediante la captación activa de nuevos clientes y el desarrollo de relaciones comerciales sólidas y sostenibles, asegurando una adecuada incorporación, seguimiento y fidelización de la cartera, con el fin de incrementar las ventas, fortalecer la presencia de la empresa en el mercado y cumplir los objetivos comerciales establecidos.Conocimientos y habilidades requeridos Experiencia previa en ventas, preferentemente en el canal HORECA o consumo masivo. Conocimiento del funcionamiento de hoteles, restaurantes y cafeterías. Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizar la agenda de visitas. Actitud comercial, proactividad y enfoque en el cliente. Manejo básico de herramientas digitales para reportes y seguimiento de gestión. Disponibilidad para trabajo en campo.

📢 VACANTE DISPONIBLE – ADMINISTRADOR/A DE LOCAL (QUITO - NORTE)¿Tienes experiencia liderando equipos, desarrollando estrategias de venta y asegurando una excelente atención al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!📚 PERFIL ACADÉMICO: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, o carreras afines (deseable). Formación complementaria en liderazgo, ventas, atención al cliente o gestión de equipos será valorada.📌 CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Habilidad para aprender y manejar software Análisis y estrategias de ventas Liderazgo y manejo de personal Atención al cliente Habilidades de negociación, orientado a resultados Manejo de bases de datos🧠 ACTITUDES PERSONALES: Capacidad para anticipar problemas, detectar irregularidades y generar soluciones eficaces Organización y orden Comunicación efectiva y trabajo en equipo Capacidad para trabajar bajo presión Disciplina y autoaprendizaje🎯 RESPONSABILIDADES: Organización y coordinación del personal Asignación, seguimiento y control del cumplimiento de metas Asegurar los estándares de imagen del local Elaboración de reportes de gestión

Asesor ComercialResumenEstamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Experiencia comprobada en ventas y desarrollo de negocios. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado y de las tendencias comerciales. Habilidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Disponibilidad de trabajar de lunes a domingos, un dia libre.

Asesorar de forma integral a los clientes corporativos y pymes ofreciendo servicios, productos y/o herramientas de solución de acuerdo con sus necesidades; a fin de cumplir con las metas y rentabilidad establecida; logrando crecimiento en ventas e ingresos en el portafolio de cuentas asignadas.

Importante empresa B2B dedicada a la importación y comercialización de autopartes busca vendedor con enfoque en resultados y desarrollo de cartera en el canal de almacenes de repuestos.Responsabilidades: Desarrollar y potenciar cartera activa. Captar nuevos clientes en la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas. Gestionar la cobranza oportunamente. Ejecutar seguimiento postventa.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia gestionando cartera y cumplimiento de metas. Alta capacidad de negociación y cierre. Se valorará cartera activa en la ciudad de Quito Experiencia en el sector automotriz será valorada (no indispensable). Movilización propia (indispensable).Tiempo completoSueldo fijo + esquema de comisiones

Buscamos: Asesor de Negocios Credioro - MACHALA Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos en base a las prendas de oro, realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida, para mejorar la rentabilidad del negocio y brindar un crédito inmediato al socio/cliente, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado. tercer nivel tecnológico tecnicatura en administración, contabilidad, finanzas, economía, comercial, bachiller y/o maestro orfebre- 2 años en cargos similares.Conocimientos específicos:- Orfebrería.- Conocimiento de Ventas y Cobranza.- Paquete de office intermedio"Como parte de los servicios que presta la Cooperativa 29 de Octubre Ltda. , es importante aclarar que el postulante a partir del envío del CV se vuelve responsable del manejo y administración de la información proporcionada para llevar a cabo sus procesos de selección y autoriza el tratamiento de sus datos personales para los fines pertinentes."

🚀 Buscamos Ejecutivo/a Comercial para impulsar el crecimiento y transformar resultados¿Te apasionan las ventas consultivas y el desarrollo de negocios? Esta oportunidad es para ti.Serás parte de un equipo enfocado en el crecimiento comercial, donde tu misión será gestionar, desarrollar y potenciar una cartera de clientes grandes y medianos, generando nuevas oportunidades y asegurando relaciones de alto valor.💡 ¿Qué harás en este rol? Desarrollar y expandir cartera de clientes mediante prospección activa. Gestionar oportunidades comerciales de principio a fin (pipeline). Realizar visitas en campo y dar seguimiento estratégico a clientes. Registrar y administrar tu gestión en CRM (idealmente Salesforce). Monitorear KPIs/OKR comerciales para asegurar resultados. Coordinar con equipos internos para potenciar cierres y continuidad del negocio.🎯 Buscamos en ti: Fuerte orientación a ventas y cumplimiento de objetivos. Experiencia gestionando clientes medianos y grandes. Habilidad para negociar, prospectar y cerrar oportunidades. Organización, disciplina comercial y enfoque en resultados.🧩 Requisitos clave: Experiencia en ventas consultivas y gestión comercial. Manejo de CRM (deseable Salesforce). Experiencia en trabajo híbrido (campo + remoto). Movilización propia y disponibilidad para visitas comerciales.📈 ¿Qué te ofrecemos? Sueldo fijo + incentivos por cumplimiento. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Modelo de trabajo híbrido (campo + remoto). Formación inicial con acompañamiento en campo.✨ Si quieres ser parte de un entorno dinámico, con foco en resultados y crecimiento comercial real, ¡queremos conocerte!

Asesor(a) Comercial HORECA – División Industrial | Grupo EljuriImportante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un(a) Asesor(a) Comercial para la línea HORECA (Hoteles, Restaurantes y Catering).Objetivo del cargo: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes del sector, identificando oportunidades de negocio y cumpliendo con los objetivos comerciales establecidos.Funciones principales: Prospección y apertura de nuevos clientes Gestión y fidelización de cartera asignada Asesoramiento comercial y venta consultiva Cumplimiento de presupuesto y KPI’s comerciales Requisitos: Experiencia en ventas B2B, de preferencia en el sector HORECA Habilidades de negociación y orientación a resultados Movilización propia (deseable) Formación académica de tercer nivel (deseable) Se ofrece: Atractivo paquete de compensación (fijo + variable) Estabilidad laboral Desarrollo profesional dentro de una empresa sólida Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡postula con nosotros!