261 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Senior

Importante empresa comercializadora de materiales de construcción y ferreteria, se encuentra en la búsqueda de VENDEDORES para local.Ubicación : QUITOFunciones principales : Atención y asesoría a clientes en productos ferreteros. Gestión de ventas y facturación en mostrador. Control y reposición de productos en sala de ventas. Cumplimiento de metas comerciales. Apoyo en la organización y orden del área de exhibición. Conocimiento de los materiales de construcción y ferretería ( Indispendable )Estudios : Minimo BachillerSexo : IndistintoExperiencia : Minimo 2 años como vendedorSer residente de QUITO ( OBLIGATORIO )

Importante empresa comercializadora de materiales de construcción y ferreteria, se encuentra en la búsqueda de un ADMINISTRADOR/A para su localUbicación : QUITOFunciones principales : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la ferretería. Atención y asesoría a clientes, impulsando las ventas. Control de inventarios y abastecimiento de productos. Gestión de personal y apoyo en la capacitación del equipo. Elaboración de reportes de ventas y resultados. Velar por el orden, limpieza y buena imagen del local. Conocer de los materiales de construcción y ferretería ( Indispensable )Estudios : Minimo estudios de 3er. nivel abandonadosSexo : IndistintoExperiencia : Minimo 2 años como administrador de localSer residente de QUITO ( OBLIGATORIO )

Importante empresa de acabados para la construcción desea incorporar para su equipo de trabajoCoordinador EcommercePerfil de Búsqueda Experiencia mínima de 3 años en gestión de ecommerce en empresas de retail o marcas reconocidas. Conocimientos sólidos en marketing digital, redes sociales, SEO y SEM. Experiencia en la creación, ejecución y optimización de campañas publicitarias digitales. Manejo de análisis de datos, métricas de rendimiento y herramientas de medición para la toma de decisiones comerciales. Preferiblemente experiencia en sistemas Odoo y SAP. Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental. Habilidades de liderazgo, resolución de problemas y trabajo bajo presión. Alta proactividad comercial y capacidad para impulsar el crecimiento de las ventas online. Adaptabilidad a nuevas tecnologías y tendencias de mercado.Responsabilidades Gestionar y optimizar la plataforma de ecommerce, asegurando un flujo de compra ágil y eficiente. Desarrollar y coordinar estrategias de marketing digital enfocadas en incrementar ventas y mejorar el posicionamiento de la marca. Monitorear y analizar métricas clave (tráfico, conversión, ticket promedio, ROI de campañas, etc.) para implementar acciones correctivas y de mejora. Coordinar con áreas de logística, inventarios, ventas y servicio al cliente para garantizar una experiencia integral al usuario. Diseñar e implementar mejoras continuas en la experiencia del cliente y en los procesos de compra online. Supervisar la gestión de inventarios y la disponibilidad de productos en la plataforma. Realizar análisis de competencia y tendencias del mercado para identificar oportunidades de innovación y crecimiento. Impulsar iniciativas de venta cruzada y estrategias de fidelización digital.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.

Generacion, apertura de nuevos mercados y clientes a nivel nacionalprospeccion de clientes para maximizar las ventas corporativasSeguimiento a clientes propiosEstablecer alianzas estrategicas de mercado en instituciones , hoteles , empresas mineras , industriales , etcAperturar canales de comercio con clientes corporativosmanejar cartera de clientestener contacto con Empresas de coercializacion para implantar nuestros productos en esas empresasExperiencia en tiendas de RetailExperiencia en ventasexperiencia minima en cargos similares 3 años en adelanteTecnologo / Ingeniero en Administracion , Marketing , comercio, negocios

¡Estamos buscando Ejecutivos de Ventas PARA PORTOVIEJO!En Finanmotors creemos en el crecimiento de nuestra gente y queremos que formes parte de un equipo donde tu esfuerzo se reconoce y tus metas se premian.Ofrecemos: ✅ Comisiones mensuales + beneficios por cumplimiento de metas. ✅ Uniforme corporativo. ✅ Chip con megas y llamadas ilimitadas. ✅ Cartera de clientes lista para comenzar desde el primer día. ✅ Escuela de ventas con certificación empresarial gratuita. ✅ Plan de crecimiento real para una relación laboral estable y duradera.Requisitos: 📌 Experiencia mínima de 1 año en ventas (preferencia en intangibles o servicios). 📌 Actitud proactiva, orientación a resultados y gusto por los retos. 📌 Disponibilidad inmediata.🚀 ¡Aquí no solo tendrás un trabajo, tendrás una carrera con futuro!

🚗 ¡En Asiauto- Autoplex buscamos a nuestro próximo Asesor Comercial en AMBATO!¿Eres apasionado por las ventas y el servicio al cliente? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a una marca líder en el sector automotriz!🔍 Requisitos principales: Experiencia en venta de autos y atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y al cumplimiento de metas.📍 Ubicación: Tungurahua - Ambato💼 Modalidad: PresencialSi quieres ser parte de un equipo innovador y crecer junto a una empresa en constante evolución, ¡postula ahora y acelera tu futuro con nosotros!#KIA #Vacantes #AsesorComercial #EmpleoEcuador #Oportunidades

Perfil: Título de tercer nivel en carreras como: Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, o carreras afines. Experiencia en ventas con clientes mayoristas de industriales de plásticos, con conocimiento en inyección y soplado. Experiencia en desarrollo o captación de mercado. Indispensable que tenga movilización propia. Buen manejo de Excel. Disponibilidad a tiempo completo Dispuesto a viajarCompetencias: Comunicación asertiva. Negociación y resolución de problemas. Criterio Comercial Proactivo Excelente manejo de relaciones interpersonales Servicio al Cliente.

Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo MERCAIMPULSADORA DE CONSUMO MASIVO - CANAL MODERNO QUITO. Experiencia en empresas de consumo masivo Formación: Bachillerato Competencias: Comunicación efectiva, Orientación al Logro, Orientación al Cliente. Disponibilidad para trabajar fines de semana.PRINCIPALES FUNCIONES: Ejecutar eficientemente las actividades de impulsación. Impulsación y Degustación.CONOCIMIENTOS DEL CARGO: Técnicas de impulsación. Manejo de clientes difíciles.LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base . Alimentación. Beneficios Internos de la Empresa.Súmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.

Experiencia: Mínimo dos años como Asesor / Ejecutivo ofertando cursos de formación a nivel corporativo (indispensable).Principal Responsabilidad: Es responsable de captar nuevos clientes y mantener las cuentas existentes del sector Business Assurance vendiendo cursos de formación, cumpliendo los presupuestos mensuales, garantizando así la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad de la compañía.Principales Responsabilidades: Buscar nuevos prospectos de acuerdo con los sectores de mercadeo y proyectos asignados, programando una agenda de visitas semanales. Mantener comunicación constante con los clientes tanto para la solución de consultas como para la información de los resultados o avances del servicio. Realizar, organizar y coordinar las actividades comerciales en beneficio de SGS ACADEMY. Identificar oportunidades de negocios de capacitación inhouse en mercados corporativos. Coordinar con el equipo académico y docente el correcto desarrollo y ejecución del servicio de capacitación. Desarrollar y reportar el detalle del avance de matrículas generadas. Tener actualizada las bases de datos y formatos de control de atención y derivaciones que se solicitan para la gestión.Formación académica: Titulados de carreras Administrativas, Comerciales, Técnicas o afines.Conocimientos: Cursos y/o diplomados relacionados a la Administración y marketing. Conocimiento de Microsoft office a nivel intermedio. Experiencia en manejo de CRM y aplicativos digitalesInformación adicional: Adjuntar su hoja de vida actualizada. La compañía ofrece un paquete salarial más comisiones y beneficios privados. ¡Postúlate!

REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia

Dirigir los recursos humanos, financieros y logísticos, así como estrategias de venta en base a políticas procedimientos y lineamientos corporativos para lograr cumplir con los presupuestos, mejor atención al cliente, personal capacitado, obteniendo rentabilidad y crecimiento.Requisitos: Estudios: Título de tercer nivel en Ing. Com. Administración Empresas, Gestión Emp., Economía o afines. Maestría deseable (MBA)Experiencia: 3 años liderando áreas comerciales. 5 años en jefaturas de ventas alineadas al negocioConocimientos especiales: Administración de personal, Gerenciamiento en ventas.

Nuestra institución busca una persona que cumpla con los requisitos listados a continuación: Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.Además, se valora experiencia comercial relacionada al área de salud.