143 empleos para Comercial Senior

🏬 Supervisor de Tiendas | Quito¿Tienes experiencia supervisando puntos de venta, liderando equipos y gestionando operaciones retail?Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor de Tiendas, quien será responsable de supervisar y administrar la operación integral de los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio.Buscamos un profesional con liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica y experiencia en administración de tiendas, capaz de coordinar equipos y asegurar el correcto funcionamiento de cada punto de venta.🎯 Tu principal desafíoSupervisar inicialmente 7 puntos de venta, asegurando una operación eficiente, el cumplimiento de políticas y procedimientos, una adecuada gestión del personal y el seguimiento constante de los principales indicadores comerciales y operativos.🚀 Principales responsabilidades Supervisar y administrar la operación integral de las tiendas asignadas. Dar seguimiento a las estrategias comerciales y de marketing definidas por la empresa. Supervisar inicialmente 7 puntos de venta: 4 tiendas propias y 3 tiendas bajo convenios comerciales. Controlar inventarios y realizar verificaciones periódicas de stock. Gestionar y supervisar al personal de los diferentes puntos de venta. Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y objetivos establecidos. Controlar y validar los cierres diarios de caja y procesos administrativos relacionados. Monitorear indicadores de gestión y resultados comerciales. Identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción. Garantizar estándares adecuados de servicio al cliente y presentación de tiendas. Velar por el uso adecuado de los recursos y activos asignados. Realizar seguimiento al desempeño de encargados y equipos de tienda.🔎 ¿Qué buscamos?Formación Título de tercer nivel culminado en Administración de Empresas, Marketing, Comercial o carreras afines.Experiencia Experiencia previa en posiciones de supervisión, coordinación o administración de tiendas. Experiencia manejando varios puntos de venta será altamente valorada. Experiencia liderando equipos de trabajo. Experiencia en retail, servicio al cliente o administración comercial. Conocimiento de operaciones de tienda, inventarios y cierres de caja.📊 Conocimientos Gestión y administración de puntos de venta. Control y seguimiento de inventarios. Cierres y arqueos de caja. Manejo de indicadores comerciales y operativos. Seguimiento de presupuestos y objetivos de venta. Gestión y desarrollo de equipos. Servicio y experiencia al cliente. Ejecución de estrategias comerciales y de marketing. Manejo de Microsoft Office.👥 Competencias Liderazgo. Orientación a resultados. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Capacidad analítica. Resolución de problemas. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Proactividad y autonomía. Capacidad para manejar múltiples puntos de venta.🌎 Disponibilidad Disponibilidad para movilizarse entre los diferentes puntos de venta. Disponibilidad para trabajar de acuerdo con los horarios operativos de las tiendas.💰 Te ofrecemos Remuneración acorde al mercado. Todos los beneficios de ley aplicables. Posición sin esquema de comisiones. Oportunidad de desarrollo profesional. Participación directa en la gestión y crecimiento de diferentes puntos de venta.🚀 ¿Estás listo para liderar la operación de múltiples tiendas?Si tienes experiencia supervisando equipos, gestionando operaciones retail y asegurando el cumplimiento de indicadores, queremos conocerte.Postula ahora y sé parte de este nuevo desafío profesional.

Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos del segmento microcrédito, realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad del negocio, en cumplimiento de la planificación y la normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.

FUNCIONES: Ejecutar estrategias de venta efectivas orientadas al logro de metas, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado en tiempo y forma. Planificar y ejecutar visitas diarias según la ruta establecida, manteniendo contacto constante con los clientes activos para garantizar la presencia de producto y fortalecer la relación comercial. Identificar oportunidades de mercado y gestionar la incorporación de nuevos clientes a la cartera, ampliando la cobertura comercial de la empresa. Realizar la cobranza oportuna y efectiva de las cuentas por cobrar, manteniendo al día la cartera de clientes y asegurando el flujo de caja esperado.NIVEL ACADEMICO:Estudiante Universitario o Graduado en carreras relacionadas a Marketing, Ventas o afines.EXPERIENCIA:Debe contar con 3 años de experiencia comprobada en ventas de productos o servicios, manejo de rutas y atención directa al cliente.REQUISITO INDISPENSABLE:Movilización propia (Automovil y licencia tipo B vigente)

📣 ¡Forma parte del equipo de Seguros Suárez! 💙💛 En Seguros Suárez continuamos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un(a): ✨ EJECUTIVO(A) DE SINIESTROS – VIDA Y ASISTENCIA MÉDICA ✨ Buscamos un profesional con experiencia en el sector asegurador, apasionado por brindar soluciones y acompañar al cliente en uno de los momentos más importantes de su relación con el seguro: la atención y gestión de un siniestro.La posición estará enfocada principalmente en la gestión de siniestros de Vida y Asistencia Médica, con especial énfasis en reembolsos médicos, análisis de coberturas, revisión de liquidaciones, seguimiento de reclamos y coordinación con compañías aseguradoras y prestadores médicos.Buscamos una persona con criterio técnico, capacidad de análisis, orientación al servicio y habilidad para defender los intereses del asegurado dentro del marco de las condiciones de la póliza. 🎯 Misión del cargo: Gestionar de manera integral, técnica y oportuna los siniestros de los ramos de Vida y Asistencia Médica, brindando acompañamiento al asegurado desde el aviso inicial hasta el cierre del reclamo. Será responsable de analizar la documentación presentada, validar coberturas y condiciones de póliza, revisar liquidaciones y objeciones, gestionar reembolsos médicos, realizar seguimiento permanente con las aseguradoras y comunicar al cliente de manera clara y profesional el estado y resultado de cada caso. 📋 Principales responsabilidades: Recibir, registrar y gestionar avisos de siniestros de Vida y Asistencia Médica. Analizar las condiciones de las pólizas, coberturas, exclusiones, deducibles, copagos, límites, sublímites, períodos de carencia y demás condiciones aplicables. Gestionar y dar seguimiento integral a reembolsos de gastos médicos. Revisar facturas, órdenes médicas, informes, recetas, resultados de exámenes, historias clínicas y demás documentación requerida para la atención de reclamos. Validar que la documentación presentada cumpla con los requisitos establecidos por cada compañía aseguradora. Dar seguimiento a preautorizaciones, autorizaciones médicas, cartas de garantía y liquidaciones. Analizar liquidaciones de siniestros y verificar que los valores reconocidos correspondan a las condiciones contratadas. Realizar seguimiento constante hasta obtener una respuesta definitiva y documentada por parte de la aseguradora. 🏥 Conocimientos técnicos requeridos: El candidato deberá contar con experiencia y conocimiento en varios de los siguientes aspectos: Asistencia Médica individual y colectiva Seguros de Vida Vida grupo y vida individual, Desgravamen, Accidentes Personales, Gastos médicos y hospitalarios Reembolsos médicos 🎓 Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en gestión de siniestros, preferiblemente en Vida y/o Asistencia Médica. Experiencia comprobable en reembolsos médicos y atención de reclamos. Conocimiento del funcionamiento de compañías aseguradoras y procesos de liquidación. Manejo intermedio de Microsoft Excel. Capacidad para analizar documentación médica y contractual. Excelente redacción y comunicación verbal. Disponibilidad para trabajar de manera presencial y gestionar casos de forma oportuna.💡 Competencias clave: Orientación al servicio y al cliente Alto sentido de responsabilidad y seguimiento Capacidad de análisis y criterio técnico Atención al detalle Comunicación clara y profesional Aquí no buscamos únicamente procesar siniestros. Buscamos profesionales que sepan gestionar soluciones. 💙 📩 Postula y forma parte de Seguros Suárez. 💙💛 Porque detrás de cada siniestro hay una persona que necesita respuestas, acompañamiento y gestión. Tu conocimiento técnico puede marcar la diferencia.

EMPRESA RECONOCIDA DE CONSUMO MASIVO EN QUITO - CALDERON SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE VENDEDORES COBERTURA TAT ( tienda a tienda)REQUISITOS* Bachiller* Tener movilización propia* Experiencia mínima de 1 año en ventas* De preferencia residir al norte de Quito.OFRECEMOS*Salario fijo*Comisión*Bono de alimentación y movilización*Uniformes*Beneficios propios de la empresa

Diseñar, implementar y mantener la imagen visual y comercial de los puntos de venta de Coral Hipermercados, mediante la correcta planificación y ejecución de exhibiciones, vitrinas, espacios comerciales, campañas y material POP, buscando generar una experiencia de compra atractiva para el cliente, fortalecer la identidad de la marca y contribuir al incremento de la rotación y ventas.El cargo deberá asegurar que los espacios comerciales mantengan una presentación ordenada, atractiva, funcional y alineada con los estándares establecidos por la empresa. Este enfoque coincide con prácticas de retail que utilizan guías de visual, checklists y cronogramas para mantener una imagen consistente en los diferentes puntos de venta.OBJETIVO GENERALGarantizar la correcta implementación de la estrategia de Visual Merchandising de Coral Hipermercados, optimizando la presentación de productos, espacios, categorías, campañas y elementos de comunicación visual dentro de las tiendas, con orientación a: Mejorar la experiencia del cliente. Facilitar el recorrido dentro de la tienda. Generar mayor visibilidad de productos. Potenciar promociones y campañas comerciales. Mejorar la rotación de productos. Fortalecer la imagen de Coral Hipermercados. Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales.Formación académicaIndispensable: Título de tercer nivel en Diseño de Interiores.

Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos del segmento microcrédito, realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad del negocio, en cumplimiento de la planificación y la normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.

Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos en base a las prendas de oro, realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida, para mejorar la rentabilidad del negocio y brindar un crédito inmediato al socio/cliente, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.

Misión del puesto Desarrollar oportunidades comerciales y brindar asesoría especializada a empresas y clientes del segmento de vehículos pesados, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones que generen valor para su operación.Perfil requerido Bachillerato culminado; deseable formación comercial o técnica. Experiencia en ventas de vehículos, maquinaria, camiones. Conocimiento del segmento de vehículos pesados. Experiencia en prospección y gestión de clientes. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados, planificación y excelente comunicación. Disponibilidad para movilización y visitas comerciales.Principales actividades Prospectar y desarrollar clientes. Identificar necesidades y asesorar sobre soluciones de transporte. Elaborar propuestas y cotizaciones comerciales. Realizar visitas y presentaciones a clientes. Gestionar negociaciones y cierre de ventas. Dar seguimiento a oportunidades hasta la entrega del vehículo. Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. Cumplir objetivos de ventas y rentabilidad.También postula directamente en nuestra bolsa de empleohttps://www.unifycschr.lat/detalle-posiciones-abiertas?recordId=2IKINTtAfYFJnN&viewMode=modal

Responsable del desarrollo de las líneas de negocio mediante la captación y desarrollo de clientes, promoción de productos y servicios, y un asesoramiento técnico especializado, garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros y de calidad de Mercaquímicos S.A. Acompañar al cliente durante el ciclo comercial, fortaleciendo su experiencia, fidelización y relación con Mercaquímicos S.A., en alineación con la estrategia del Líder de Segmento y la cultura organizacional.Funciones Identificar y captar nuevos clientes y oportunidades , a través de prospección, análisis del mercado y visitas comerciales. Elaborar estrategias de venta y cotizaciones. Negociaciones de venta con los clientes. Brindar asistencia técnica especializada. Desarrollar fórmulas y prototipos. Coordinar el envío de muestras y validaciones del producto. Acompañar a los clientes durante todo el ciclo de venta, desde la identificación de necesidades hasta la recuperación de la cartera. Gestionar el seguimiento de los proyectos comerciales. Cumplir con el presupuesto anual de ventas. Reducir el índice de morosidad de los clientes. Negociar el cumplimiento del plazo de pago con el cliente. Mantener comunicación constante entre áreas. Presentar informes periódicos de avances y resultados al Líder del Segmento. Actualizaciones constantes en cuanto a las tendencias del mercado y nuevas tecnologías. Proponer mejoras e innovaciones en los procesos de asesoría técnica y comercial. Coordinar con el Líder de Segmento la planificación de productos requeridos. Seguir el cronograma de ejecución de los proyectos comerciales y técnicos. Coordinar la entrega de productos, muestras y otros recursos a los clientes. Realizar seguimiento constante a oportunidades de nuevos proyectos. Proponer mejoras en los procesos de ventas, productos y asesoría técnica.Conocimientos requeridos Venta consultiva. Conocimiento técnico de productos y aplicaciones. Inteligencia de mercado. Negociación comercial. Gestión de clientes y desarrollo de negocios B2B. CRM y gestión de pipeline comercial. Herramientas digitales, Business Intelligence e IA aplicada a la gestión comercial. Normativas, certificaciones y tendencias de la industria. Inglés B2/C1.

Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.

Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.

Asesor ComercialEstamos buscando un Asesor Comercial - Isla de venta de Celulares Centro Comercial Recreo dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales en venta de celulares Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas de celulares Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos en celulares Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado. Venta externa y manejo de redes sociales.Requisitos Experiencia comprobada en ventas y desarrollo de negocios. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado y de las tendencias comerciales. Habilidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Disponibilidad de trabajar de lunes a domingos, un dia libre.Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral

MisiónDesarrollar y gestionar relaciones comerciales, captando nuevos convenios y generando oportunidades de negocios que contribuyan al crecimiento y cumplimiento de objetivos comerciales.Requisitos Experiencia de servicios o intangibles Experiencia en negociación y cuentas. Habilidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Vehículo propio indispensable.Beneficios Sueldo fijo + (Bono adicional fijo por 3 meses) Atractivas comisiones sin techo Bono de alimentación Bono por movilización Bono por cumplimiento y sobre cumplimiento. Bono Trimestral Viajes Nacionales e Internacionales