141 empleos para Comercial Senior

Importante empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial altamente orientado a resultados, para fortalecer nuestra presencia en la zona asignada y contribuir al crecimiento estratégico de la compañía.Responsabilidades principales Gestionar actividades comerciales para la apertura y desarrollo de mercado en la zona asignada, con el objetivo de incrementar las ventas e incrementar la presencia en el mercado. Administrar y dar seguimiento al portafolio de clientes, impulsando nuevas oportunidades de negocio. Diseñar y ejecutar estrategias de ventas y de atención al cliente. Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño comercial de la zona y otros informes solicitados.Requisitos Licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia comprobable mínima de 4 años como Ejecutivo Comercial, Supervisor de Ventas intangibles o posiciones similares, preferentemente en empresas de servicios, tecnología, consultoría, seguros o programas de capacitación. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Dominio de Excel. Conocimiento en manejo de CRM Alto enfoque en el cumplimiento de metas, orientación al cliente y sólidas habilidades de negociación.Beneficios Seguro de Salud y Vida Propios de ley Mantenimiento vehicular Movilización

Descripción del puesto: Empresa dedicada a la comercialización de productos premium, se encuentra en la búsqueda de Asesores Comerciales con actitud proactiva, habilidades de comunicación y orientación a resultados. La persona seleccionada será responsable de asesorar a clientes, presentar nuestros productos y gestionar el proceso de venta, brindando una experiencia de servicio de alta calidad.Funciones principales: Asesorar a clientes sobre nuestros productos. Realizar presentaciones y demostraciones de productos. Cumplir metas comerciales establecidas por la empresa. Desarrollar y mantener relaciones con clientes.Requisitos: Buena comunicación y facilidad para las ventas. Actitud positiva y orientación a resultados. Responsabilidad y compromiso. Experiencia en ventas (deseable, no indispensable).Ofrecemos: Capacitación constante. Excelentes comisiones. Incentivos por cumplimiento de metas. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.

"En Ruiz Olaya, no solo hacemos ventas; estamos redefiniendo cómo el mundo interactúa con comerciales. Somos un equipo diverso, curioso y con ganas de romper moldes".Buscamos ASESORES / ASESORAS que no tengan miedo de proponer ideas audaces. Tu día a día incluirá: Liderar la estrategia de ventas. Colaborar con mentes brillantes para resolver posecionamiento de la marca. Crecer profesionalmente en un entorno de aprendizaje constante.¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en comunicacion efectiva. Una mentalidad de "solucionador(a)" y no solo de "ejecutor(a)". Liderazgo y ganas de aprender. Empatico.¿Por qué te encantará trabajar aquí? Flexibilidad total: Trabajo híbrido y adaptable. Ambiente ideal: Cuidamos cada detalle para que tu experiencia sea la mejor. Crecimiento: Economico y profesional, por tu formación y desarrollo tendras certificaciones.¿Te suena a ti? ¡Queremos conocerte!Te desemos mucha suerte en el proceso.

Importante empresa del Sector Automotriz requiere contratar para su departamento ventas un ASESOR COMERCIAL con los siguientes requisitos:- Experiencia en Ventas externas mínimo 2 años- Vehículo Propio (No necesario)- Dispuesto(a) a viajar dentro y fuera de la Provincia- Disponibilidad de tiempo completo- Edad 25 a 40 añosLA EMPRESA OFRECE- Estabilidad Laboral- Sueldo Básico más Comisiones- Buen Ambiente de Trabajo- Todos los beneficios de ley

Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado

Misión del Cargo:Desarrollar y cerrar ventas de eventos corporativos y sociales con giro de negocio de catering, posicionando la nueva propuesta, gestionando el ciclo completo de ventas con foco en rentabilidad y experiencia del cliente.Actividades Principales: Prospectar clientes corporativos, agencias y planners. Gestionar leads entrantes. Levantar la necesidad del cliente y traducirlas en propuestas rentables. Armar y presentar cotizaciones profesionales. Negociar y cerrar contratos de eventos. Coordinar con el Coordinador de Eventos la correcta ejecución. Mantener prospección comercial actualizada. Acompañar eventos estratégicos. Generar recompra y referidos. Presentación de PyG por eventos.Requisitos del Cargo:Formación: Marketing, Administración, Comunicación, Turismo o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en ventas de servicios (de preferencia en eventos, catering, hotelería, BTL). Excelente comunicación ejecutiva. Habilidad de negociación y cierre. Orientación a resultados y margen. Orden y disciplina comercial. Sensibilidad estética y de experiencia.Beneficios: Seguro de vida. Alimentación cubierta. Sueldo base competitivo + comisión por evento cerrado.

Desarrollar y gestionar la cartera de clientes del segmento industria mediante visitas comerciales, cumpliendo el presupuesto de ventas y la promesa de valor.Requisitos: Tercer nivel en Arquitectura, Ing. Civil o afines. Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector industrial, constructoras o de comercialización de productos para la industria. Vehículo propio (indispensable).Lugar de trabajo:Panamericana, Vía Pifo-Itulcachi; Parque Industrial Quito.

MISIÓN DEL CARGO:Promocionar, asesorar y colocar crédito de micro y consumoFORMACIÓN ACADÉMICA:Tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afinesCONOCIMIENTOS: Metodología microcrédito Análisis crediticio y financiero Riesgo crediticio Gestión comercialEXPERIENCIA:2 años en cargos similares en instituciones financierasREQUISITO INDISPENSABLE:Movilización propia

ASESOR DE VENTAS PARA CENTRO COMERCIAL:GUAYAQUIL CENTRO COMERCIAL EL DORADO- CEIBOS - SAN MARINO BACHILLER GRADUADOEXPERIENCIA EN VENTAS MINIMO 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES, RELOJERIS, JOYAS, RETAIL DE LUJOATENCION AL CLIENTESERVICIO AL CLIENTEVENTAS 100%

FUNCIONES: Ejecutar el proceso de ventas y cobranzas a cartera de clientes vigentes, basado en el presupuesto mensual asignado. Asesoría personalizada a los clientes en sus diversas necesidades comerciales y de marca. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ejecutar aperturas de nuevos clientes y coberturas a los existentes. Ejecución de estrategia comercial orientada a distribuidores y empresas del medio en la línea de Lubricantes.NIVEL ACADEMICO: Graduado en carreras relacionadas a Ventas, Marketing o afines.EXPERIENCIA: Venta ejecutiva, negociaciones con empresas y corporaciones, cobranza, marketing, mínimo 2 años en empresas del medio como Asesor Comercial.INDISPENSABLE: Movilización propia (carro y licencia vigente tipo B)

Funciones Principales Gestión Comercial: Ejecutar visitas periódicas a clientes, realizar prospección de nuevos negocios y gestionar el ciclo completo de venta y cobranza. Cobertura de Zona: Asegurar la presencia total de la marca en los puntos de venta o unidades productivas asignadas, garantizando una correcta exhibición y disponibilidad de productos. Asesoría Técnica: Brindar soporte técnico y soluciones de valor añadido a los clientes, ayudándoles a seleccionar los productos más adecuados según sus necesidades de producción (agro, ganadería, etc.). Cumplimiento de Objetivos: Alcanzar las metas de ventas, manejar objeciones y mantener indicadores comerciales (KPIs) al día. Reporte y Planificación: Elaborar informes de gestión, analizar la competencia y actualizar las bases de datos de clientes.Perfil y Requisitos Sugeridos Formación: Preferiblemente estudios en Ingeniería Agropecuaria, Agronomía, Veterinaria, Zootecnia o carreras afines, dependiendo de la línea de productos. Experiencia: Experiencia previa en ventas de campo, preferiblemente en el sector agropecuario, agroquímicos o maquinaria. Habilidades: Excelente comunicación, capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidad para trabajar de forma independiente en terreno. Otros: Contar con movilización propia (vehículo o motocicleta) es indispensable para cubrir zonas rurales o geográficamente dispersas

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 55 años en el mercado financiero, ofrecemos productos y servicios de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de inversión y financiamiento de nuestros socios y clientes.Nos encontramos en la búsqueda de OFICIALES DE CRÉDITO que cumplan con la siguiente misión: Crear y/o administrar cartera de clientes para la colocación de créditos y recuperación de cartera, con la correcta aplicación de políticas y procedimientos establecidos por la Institución.Requisitos: Título de tercer nivel o estudios superiores, (mínimo séptimo nivel) en carreras financieras o afines. Dos años de experiencia en entidades financieras y posiciones similares (oficiales o asesores de crédito/negocios, ejecutivos comerciales de crédito).Competencias a evaluar Orientación a resultados. Orientación al cliente interno y externo. Proactividad. Trabajo bajo presión. Trabajo en equipo. Manejo y resolución de conflictos. Análisis y evaluación de créditos.Beneficios: Atractivo paquete remunerativo. Todos los beneficios de ley. Beneficios propios de la Institución como: afiliación al Iess 100% cubierta, bono de alimentación, seguro médico privado, uniformes, convenios académicos, convenios con gimnasios, utilidades, entre otros.

Importante Empresa de Mercadeo se encuentra en la búsqueda de una colaborador/a para desempeñar el cargo de MERCADERISTA FERRETERO AMBATOTítulo de Bachiller Experiencia mínima de 6 meses en ventas de empresas de consumo masivo como: mercaderistas, impulsador/a, asesor/a, vendedor/a de productos de consumo masivo y que hayan trabajado en el canal mayoritas, autoservicios y cobertura manejando prodcutos ferreteros. EXPERIENCIA EN CANAL MODERNO EXPERIENCIA EN CANAL FERRETERO Disponibilidad de tiempo completo Disponibilidad para trabajar en horarios rotativosActividades a cargo: Exhibir productos en el punto de venta Realizar pedidos de productos a clientes de acuerdo a la rotación Perchaje de productos Aplicar procedimientos de implusión y pre venta de productos en el punto de ventaFavor aplicar únicamente personas que cumplan con el perfil requerido.NO SE TOMARA EN CUENTA PERSONAS QUE NO CUMPLAN CON EL PERFIL

Importante Empresa de Mercadeo se encuentra en la búsqueda de una colaborador/a para desempeñar el cargo de MERCADERISTA FERRETERO RIOBAMBATítulo de Bachiller Experiencia mínima de 6 meses en ventas de empresas de consumo masivo como: mercaderistas, impulsador/a, asesor/a, vendedor/a de productos de consumo masivo y que hayan trabajado en el canal mayoritas, autoservicios y cobertura manejando prodcutos ferreteros. EXPERIENCIA EN CANAL MODERNO EXPERIENCIA EN CANAL FERRETERO Disponibilidad de tiempo completo Disponibilidad para trabajar en horarios rotativosActividades a cargo: Exhibir productos en el punto de venta Realizar pedidos de productos a clientes de acuerdo a la rotación Perchaje de productos Aplicar procedimientos de implusión y pre venta de productos en el punto de ventaFavor aplicar únicamente personas que cumplan con el perfil requerido.NO SE TOMARA EN CUENTA PERSONAS QUE NO CUMPLAN CON EL PERFIL

MISIÓN DEL CARGO: Fomentar el cumplimiento de la política y procedimiento de compras a través de la supervisión de los KPI’s y los objetivos establecidos, para garantizar la transparencia en la gestión de compras. Elaborar reportes e indicadores que evidencien la situación actual, avances y oportunidades en el manejo de compras.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Implementar controles y evaluar los procesos con el fin de validar que las Políticas de Compras hayan sido aplicadas, y que se están obteniendo beneficios para la empresa, y si fuera el caso, corregir cualquier desviación o práctica incorrecta. Generar reporte de ahorros y beneficios. Elaborar informes y reportes para el corporativo de abastecimientos, y áreas locales, a través de la consolidación de la información suministrada por el equipo de compras. Elaborar Indicadores de productividad y cumplimiento para el óptimo servicio de los procesos de compras. Elaborar y actualizar procedimientos de compras pertinentes a lineamientos y buenas prácticas en las operaciones de la empresa, en línea con los parámetros del corporativo de abastecimientos y el equipo local. Manejar y ejecutar presupuesto del área de compras, en línea con las necesidades del área y solicitar soportes para su buen uso en beneficio de la empresa. Coordinación y respuesta frente a auditorías internas y externas. Plan de abasto sostenible con los siguientes indicadores (evaluación y reevaluación de proveedores en plataforma Ecovadis y capacitación en SLOCT) Key user para capacitar a Ecuador de acuerdo a los lineamientos del Corporativo de MX.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Comercio Exterior o carreras afines.Conocimientos específicos: Experiencia en análisis de datos, PBI, SAP ARIBA (deseable)Conocimientos adicionales: Herramientas informáticas, Office, SAP ERP, Inglés (intermedio/avanzado).Experiencia: De 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares como Analistas o Coordinaciones.

En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de EJECUTIVOS DE VENTAS para la ciudad de QUITO Y CUENCA. Objetivo:El desarrollo, asesoría y crecimiento de sus clientes y de su zona asignada, conforme al portafolio de productos del Negocio Food Service en el segmentode Restaurantes AA, Asaderos, Fritaderías y Hornaderías. Ejecuta en el mercado las estrategias de la compañía referentes a merchandising, promoción y comercialización para cumplir y exceder los presupuestos mensuales de ventas y las expectativas de Clientes y ConsumidoresRequisitos: Educación: Tercer nivel en Técnica en Ventas, Comercial, Administración de empresas o afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. De preferencia que tenga experiencia en empresas de consumo masivo. Movilización propia (auto).Funciones: Visitar al 100% de sus clientes asignados en rutero de acuerdo con la frecuencia asignada y realizar gestión de introducción, presentación y desarrollo del portafolio correspondiente a su Canal Mantener y desarrollar a sus clientes, asegurando el cumplimiento de los presupuestos mensuales establecidos. Revisar el stock de producto en los puntos de ventas y asesorar a los clientes respecto a los pedidos Aprovechar su experiencia y conocimiento en temas alimenticios para interactuar efectivamente con cocineros, compradores y administradores de los clientes del segmento. Incrementar las ventas por cliente a través de una asesoría directa apoyada fuertemente en el equipo de chefs – utilización y aprovechamiento de productos, ampliación / renovación de menús. Prospectar, identificar y activar clientes nuevos.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Cuenca Mariano Cueva!Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en Cuenca. Experiencia mínima de 1 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y ventas digitales (marketplace, instagram, tiktok) y experiencia en ventas externas. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y terrena (zonas rurales y urbanas de Cuenca). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica.