121 empleos para Ventas Senior

La empresa Lile S.A. Leonisa Ecuador desea contratar GERENTES DE ZONA que residan en la ciudad de Quito, que cumplan con el siguiente perfil.REQUISITOS: • Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. • 2 años de experiencia en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos de trabajo (indispensable). • Vehículo propio con toda la documentación en regla y al día (indispensable) • Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. • Excelente presencia personal.COMPETENCIAS: • Orientación al cliente y habilidades de comunicación. • Orientación al logro, negociación, influencia e impacto. • Estrategias de venta, dominio de grupos. • Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. • Trabajo en equipo con altos niveles de iniciativa y creatividad. • Alta sensibilidad social y tolerancia. • Manejo de conflictos y permanente actitud de servicio.FUNCIONES: • Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento del presupuesto. • Liderar equipo de compradoras por catálogo. • Realizar reporte de ventas e informes. • Dictar conferencias de ventas. • Planificación de trabajo y visitas a compradoras. • Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS: • Beneficios de ley • Otros beneficios corporativos.Ofrecemos salario atractivo, interesantes comisiones + bonos por incentivos.ÚNICAMENTE SE TOMARÁ EN CUENTA A LAS/LOS CANDIDATAS/OS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.

Perfil:Asesor Comercial de Vehículos Nuevos con sólida orientación a resultados y al servicio al cliente, especializado en la venta consultiva y el acompañamiento integral del proceso de compra.Experiencia en identificación de necesidades del cliente, demostración de vehículos, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.Competencias clave Venta consultiva de vehículos nuevos Atención y fidelización de clientes Negociación y cierre de ventas Manejo de CRM y seguimiento comercial Conocimiento de financiamientos y seguros Presentación y prueba de vehículos Cumplimiento de metas y KPIs Comunicación y orientación al cliente

Perfil:Asesor Comercial de Vehículos Nuevos con sólida orientación a resultados y al servicio al cliente, especializado en la venta consultiva y el acompañamiento integral del proceso de compra.Experiencia en identificación de necesidades del cliente, demostración de vehículos, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.Competencias clave Venta consultiva de vehículos nuevos Atención y fidelización de clientes Negociación y cierre de ventas Manejo de CRM y seguimiento comercial Conocimiento de financiamientos y seguros Presentación y prueba de vehículos Cumplimiento de metas y KPIs Comunicación y orientación al cliente

Vendedor – Canal MayoristaEn Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un VENDEDOR para el canal mayorista, en la ciudad de Guayaquil, con enfoque comercial y orientación a resultados.Trabajamos con líneas como: tubería, textil, colchones, línea de hogar, material eléctrico, ferretería, acabados, electrodomésticos de línea blanca (electro mayor y electro menor).📌 Cargo: Vendedor 📍 Ubicación: Guayaquil 🛒 Canal: Mayorista / DistribuidoresFunciones Realizar la venta directa del portafolio de productos a clientes mayoristas. Mantener y desarrollar la cartera de clientes asignada. Prospectar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Cumplir con los presupuestos de venta individuales establecidos. Gestionar el cobro de cartera dentro de los plazos definidos.Requisitos- Mínima de 3 a 5 años en cargos similares. - Trabajo a presión. - Capacidad de negociación. - Conocimiento de Office. - Conocimiento en líneas afines (tubería, ferretería, hogar, eléctrico, acabados, electro). - Movilización propia (indispensable).

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.VENDEDOR MAYORISTA FERRETERIA PARA QUITOCON EXPERIENCIA EN EL AREA DE VENTAS AL POR MAYOR DE: Ferreteria Acabados de la construcción Herramientas manuales y electricas TuberiaRequisitos: Experiencia: 2 años en adelante en ventas de líneas afines (preferible) Disponibilidad a tiempo completo Movilización propia (Indispensable)

¡Únete a nuestro equipo comercial!Nos encontramos en la búsqueda de Vendedores que se enfoquen en la venta de sus productos a una gran variedad de clientes desde tiendas hasta mayoristas, mejorando los niveles de rotación de inventarios, ofreciendo nuevos productos y realizando un excelente manejo de cartera.Formación académica: Bachiller o superiorExperiencia: 1 año en el sector de consumo masivo o intangibles en la calleMovilización: Moto o carro (imprescindible)Disponibilidad: Tiempo completo

MISION DEL CARGOCumplir con las metas de ventas mensuales establecidas, garantizando la satisfacción del clienteEXPERIENCIA3 años Ventas en cadenas de retail de motosLA COMISION + ALTA DEL MERCADO E INCENTIVOS EXTRAS POR DESEMPEÑOEXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO

Buscamos vendedores de campo con actitud y hambre de resultados. Personas que disfruten el contacto directo con el cliente y el cierre efectivo de ventas.📍 Zona de cobertura👉 Toda la región Costa ( Manta , Chone, Portoviejo , Duran , El carmen, San vicente, ) comparte esta publicación buscamos talento 🎯 Experiencia requerida Mínimo 1 año de experiencia en ventas B2C de campo (intangibles o consumo masivo). Experiencia comprobada en: Venta en frío Acercamiento directo al cliente Negociación y cierre de ventas🧠 Conocimientos clave Manejo de CRM Gestión y seguimiento de LEADS Registro de visitas, contactos y cierres Uso de herramientas digitales (celular, apps, WhatsApp, formularios)💼 Funciones principales Prospección activa en campo Abordaje directo a clientes potenciales Presentación clara del producto/servicio Cierre de ventas y cumplimiento de metas Seguimiento de leads asignados Actualización diaria de información en CRM💥 Competencias que valoramos Comunicación efectiva Orientación a resultados Perseverancia y disciplina Autonomía y enfoque comercial Actitud positiva y resilienciaSi conoces a alguien con experiencia en ventas de campo, que sepa cerrar y quiera crecer, compártelo. Estamos buscando talento comercial para toda la Costa.DEJANOS TU HOJA DE VIDA - COMPARTE LA PUBLICACION Contratación inmediata. y dispoinilidad.

FUNCIONES: Aplicar estrategias comerciales orientadas a cumplir presupuesto menusal en la línea de llantas. Ejecutar el proceso de recaudación y cobranzas a cartera de clientes vigentes, basado en el presupuesto mensual asignado. Asesoría personalizada a los clientes en sus diversas necesidades comerciales y de marca. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y apertura de nuevos mercados.NIVEL ACADEMICO: Graduado en carreras relacionadas a Ventas, Marketing, Mecánica Automotriz o afines.EXPERIENCIA: Venta ejecutiva, negociaciones con canales de distribución mayorista, empresas y corporaciones, mínimo 2 años de experiencia en empresas del medio como Asesor Comercial.INDISPENSABLE: Movilización propia (carro y licencia vigente tipo B)

Estamos buscando un Vendedor Senior dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas B2B y un historial comprobado de éxito en el logro de objetivos de ventas.Responsabilidades Prospectar y calificar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y mantener relaciones con clientes existentes. Presentar propuestas de ventas y cerrar acuerdos. Alcanzar o superar los objetivos de ventas mensuales y trimestrales. Mantenerse al día con las tendencias de la industria y la competencia. Requisitos Experiencia comprobada en ventas B2B. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Orientado a resultados y motivado para alcanzar objetivos. Conocimiento del sector financiero (deseable).

Vendedor Senior ResumenEstamos buscando un Vendedor Senior dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas B2B y un historial comprobado de éxito en el logro de objetivos de ventas.Responsabilidades Prospectar y calificar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y mantener relaciones con clientes existentes. Presentar propuestas de ventas y cerrar acuerdos. Alcanzar o superar los objetivos de ventas mensuales y trimestrales. Mantenerse al día con las tendencias de la industria y la competencia.Requisitos Experiencia comprobada en ventas B2B. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Orientado a resultados y motivado para alcanzar objetivos. Conocimiento del sector financiero (deseable).Beneficios Salario base competitivo. Comisiones basadas en el rendimiento. Beneficios de ley.

Objetivo: Ejecutar ventas en la zona asignada, asegurando la cobertura del mercado, el crecimiento de la cartera de clientes, el cumplimiento de metas comerciales y la correcta gestión de cobranza, de acuerdo con las políticas de la empresa. Funciones principales: Planificar rutas de venta para optimizar tiempo y cobertura. Gestionar y administrar la cartera de clientes asignada. Asesorar a clientes sobre productos y promociones. Captar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. Tomar pedidos cumpliendo políticas comerciales y de rentabilidad. Gestionar cupos de crédito y verificar la entrega de productos. Cumplir metas comerciales y realizar la cobranza de la cartera asignada. Competencias: Orientación a resultados, negociación, planificación, servicio al cliente, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. Requisitos: Experiencia en ventas de campo, conocimiento del mercado de Quito y manejo de cartera y cobranza. Movilización propia (obligatorio).

Importante empresa del sector automotriz desea contratar un Asesor de Vehículos Pesados que resida en la ciudad de Guayaquil. OBJETIVOS DEL CARGO: Gestionar las ventas de vehículos logrando el cumplimiento del presupuesto mensual y anual. Brindar soluciones a los clientes, convirtiendo los problemas en oportunidades de negocio. Mantener una adecuada relación comercial con los clientes, buscando relaciones a largo plazo, su satisfacción y fidelidad.REQUISITOS: Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Marketing, Ing. Automotriz, Administración de Empresas o afines. Experiencia mínima de 2 años en venta de vehículos pesados. Manejo paquete Office nivel básico - intermedio. De preferencia contar con movilización propia.COMPETENCIAS: Negociación Comunicación efectiva Orientación al cliente Recursividad / Iniciativa Manejo de conflictos Trabajo en equipo

En Gerardo Ortiz buscamos un Supervisor de Ventas con experiencia en la marca LAMITEX, en zona AUSTRO orientado a resultados y con capacidad para gestionar integralmente la línea y al equipo comercial.🎯 Perfil requerido: Experiencia previa como supervisor de ventas o cargos similares. Conocimiento y manejo integral de la marca LAMITEX. Experiencia en supervisión y liderazgo de equipos comerciales. Manejo de indicadores de ventas y cumplimiento de metas. Habilidades de comunicación, organización y negociación. Disponibilidad para trabajo en campo.💼 Funciones principales: Supervisar y coordinar al equipo de ventas de la marca LAMITEX. Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales. Seguimiento de indicadores, rotación y posicionamiento de la marca. Capacitación y acompañamiento al equipo comercial. Coordinación con las diferentes áreas de la empresa Gerardo Ortiz.🌟 Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado + incentivos. Estabilidad laboral. Crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.

Vendedor – Canal MayoristaEn Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor para el canal mayorista, en la provincia de SUCUMBIOS , con enfoque comercial y orientación a resultados.📌 Cargo: Vendedor 📍 Ubicación: Sucumbios🛒 Canal: Mayorista / DistribuidoresFunciones Realizar la venta directa del portafolio de productos a clientes mayoristas. Mantener y desarrollar la cartera de clientes asignada. Prospectar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Cumplir con los presupuestos de venta individuales establecidos. Gestionar el cobro de cartera dentro de los plazos definidos.REQUISITOSExperiencia minima de 2 años. Trabajo a presión. Capacidad de negociación. Conocimiento de Office. Movilización propia (indispensable).Beneficios Remuneración competitiva acorde al mercado Comisiones por cumplimiento de metas Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento profesional