Administración, Contabilidad y Finanzas
Administración
Objetivo del puestoGarantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la sucursal mediante la coordinación de procesos, control documental, atención al pacientes y supervisión del personal, asegurando eficiencia y cumplimiento de las políticas de la empresa. Impulzar el área comercial con la finalidad de cautivar pacientes.Funciones principales Coordinar y supervisar las actividades administrativas diarias de la sucursal. Controlar y archivar documentación física y digital. Elaborar reportes administrativos, financieros y operativos. Gestionar facturación, caja chica, depósitos y registros contables básicos. Controlar inventarios, pedidos y abastecimiento de materiales. Brindar atención y seguimiento a clientes, proveedores y visitantes. Coordinar horarios, asistencia y novedades del personal. Dar seguimiento al cumplimiento de procedimientos internos. Apoyar en procesos de compras y relación con proveedores. Supervisar apertura y cierre de la sucursal. Reportar incidencias y resultados a gerencia. Velar por el orden, mantenimiento y buen funcionamiento de la sucursal.Requisitos del puestoFormación académica Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.Experiencia Mínimo 2 a 3 años en cargos administrativos o manejo de sucursales.
PLAZA POR FACTURACIÓN (CONTRATO CIVIL) - TEMPORALImportante Consorcio Universitario se encuentra en la búsqueda de Prestadores de Servicios Estudiantiles (temporales 60 días) por período de matriculación.¿Cuál será tu objetivo?Gestionar los requerimientos y solicitudes recibidas de los estudiantes con la finalidad de solventar con la calidad esperada las necesidades presentadas.¿Cuáles son los requisitos?-Experiencia (de 6 meses) en: Atención al cliente. Gestión administrativa.Si buscas una experiencia que te permita aprender, aportar y abrirte camino en el mundo académico, ¡queremos conocerte!
Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.Vacante: CajeroUbicación: IbarraPrincipales funciones Ejecutar transacciones financieras y no financieras en ventanilla (depósitos, retiros, pagos, entre otros). Custodiar y administrar el efectivo asignado, asegurando su correcto manejo. Realizar el cuadre de caja diario y reportar novedades. Verificar la autenticidad de billetes y documentos valorados. Brindar atención y asesoramiento a socios y clientes.Requisitos:Formación académicaTítulo de tercer nivel en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad o carreras afines.Conocimientos técnicos Contabilidad básica Manejo de efectivo Detección de billetes falsos Normativa financiera Manejo de Office Sistemas financieros (deseable: Cobis)Experiencia 1 año en cargos similaresBeneficios Oportunidad de desarrollo profesional Estabilidad laboral Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniforme
MISIONBrindar apoyo eficiente en la gestión administrativa, documental y operativa de la agencia, asegurando el cumplimiento de procesos internos, el control adecuado de recursos y la optimización de tareas para garantizar un funcionamiento ordenado, eficiente y orientado a resultados, contribuyendo al logro de los objetivos institucionales.FUNCIONES Colaborar de cerca con el Gerente General para implementar la visión y la estrategia de la empresa en la industria. Supervisar y gestionar las operaciones administrativas de la empresa. Participar en la gestión del personal a nivel nacional de todo el Grupo Corporativo. Asegurarse de que la empresa cumpla con todas las regulaciones y estándares legales y éticos aplicables en la industria automotriz a través de las jefaturas administrativas de cada agencia. Organizar y coordinar reuniones, eventos y viajes de negocios. Supervisar y mejorar los estándares de calidad en todas las áreas de la empresa, garantizando la satisfacción del cliente y la calidad de los productos y servicios.PERFILTítulo 3er nivelAdministración de Empresas, Gestión Empresarial, Carreras afines administrativas.COMPETENCIAS Resolución de problemas Administración de procesos Administración del tiempo Planificación Comunicación asertiva
🚀 Administrador/a de Sede Comercial🌟Buscamos un perfil muy similar al de un Administrador de Tienda / Store Manager, con capacidad para manejar integralmente un punto de atención: equipo, clientes, proveedores, instalaciones, procesos administrativos y generación de oportunidades comerciales.🎯 ¿Cuál será tu misión?Administrar integralmente la sede, garantizando una operación ordenada y eficiente, una excelente atención al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales, promoviendo la ocupación y venta de los diferentes servicios y espacios disponibles.💼 Principales responsabilidades✅ Supervisar diariamente la operación y correcto funcionamiento de la sede.✅ Coordinar y dar seguimiento al equipo operativo y de soporte.✅ Brindar atención personalizada a clientes, miembros y visitantes, asegurando una experiencia de servicio de excelencia.✅ Promover activamente los servicios de coworking, oficinas, salas de reuniones y demás soluciones disponibles.✅ Identificar oportunidades comerciales, realizar seguimiento a clientes potenciales y apoyar en el cierre de ventas.✅ Cumplir y dar seguimiento a metas comerciales y niveles de ocupación de la sede.✅ Coordinar proveedores, compras, inventarios y requerimientos administrativos.✅ Supervisar el mantenimiento, orden y presentación de las instalaciones.✅ Resolver novedades e incidencias operativas de manera ágil y oportuna.✅ Manejar reportes administrativos, comerciales y operativos de la sede.✅ Implementar mejoras que permitan optimizar el servicio y funcionamiento del espacio.🎓 Perfil que buscamosFormación académica✔ Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Contabilidad y Auditoría, Recursos Humanos o carreras afines.📌 Experiencia✔ Entre 2 y 3 años de experiencia en posiciones similares, idealmente como: Administrador/a de Tienda Store Manager Administrador/a de Local Encargado/a de Sucursal Supervisor/a de Tienda Coordinador/a Operativo/a Administrador/a de Sede Supervisor/a Administrativo/aSe valorará especialmente experiencia en retail, tiendas, locales comerciales, centros de atención, servicios, hotelería, coworking o negocios con atención directa al cliente.💻 Conocimientos y competencias✔ Manejo de Microsoft Office.✔ Administración integral de locales o puntos de atención.✔ Servicio y experiencia al cliente.✔ Técnicas comerciales y seguimiento de ventas.✔ Manejo de indicadores y cumplimiento de metas.✔ Coordinación de personal.✔ Manejo de proveedores, compras e inventarios.✔ Conocimientos administrativos y contables básicos.✔ Orientación a resultados, iniciativa y capacidad para resolver problemas.🎁 ¿Qué ofrecemos?💼 Contratación con todos los beneficios de ley.💻 Herramientas tecnológicas para el desempeño del cargo.📱 Celular corporativo y línea empresarial.🚀 Oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica y en crecimiento.📈 Aprendizaje y desarrollo profesional.🤝 Excelente ambiente de trabajo.💡 Participación activa en proyectos de mejora y crecimiento de la sede.
¡Mejoramos la calidad de vida de las personas! Únete a CoopMego.Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 41 años de experiencia, reconocida por su sostenibilidad y solidez. Nuestro trabajo se fundamenta en los principios y valores cooperativos, lo que nos permite generar un impacto positivo en la comunidad y contribuir al bienestar de nuestros socios. En CoopMego, creemos en el poder de la colaboración para transformar vidas. Coopmego esta en la búsqueda de una o un Asistente de Agencia para unirse a nuestro equipo en Zamora quien será responsable de brindar soporte operativo y ejecutar procesos de control interno en la agencia.Si te apasiona brindar un excelente servicio y contribuir al bienestar de nuestra comunidad, ¡este puesto es para ti! Requisitos: Se considerará a las postulantes que cumplan con el perfil requerido. Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines. Experiencia en entidades financieras mínimo 6 meses. RADICADO EN ZAMORA COMPETENCIAS REQUERIDAS: Orientación al Cliente Planificación y Organización Proactividad Meticulosidad Beneficios Ofrecemos un paquete remunerativo competitivo Desarrollo profesional y Vincularse a un gran lugar para trabajar.
GERENTE FINANCIERO/A | QUITO¿Tienes experiencia liderando áreas financieras y estás listo/a para asumir un nuevo desafío estratégico?Una importante empresa privada, busca incorporar a su equipo un/a Gerente Financiero/a para liderar un área clave y contribuir directamente a la toma de decisiones de la organización.El retoComo Gerente Administrativo y Financiero, tendrás la responsabilidad de liderar la gestión financiera y administrativa, acompañando a la Alta Dirección en decisiones que impulsen la rentabilidad, eficiencia y sostenibilidad del negocio.Entre tus principales desafíos estarán: Liderar la estrategia financiera y administrativa. Asesorar a la Alta Dirección en decisiones estratégicas. Gestionar presupuestos, flujo de caja y capital de trabajo. Analizar rentabilidad e indicadores financieros. Gestionar riesgos y relaciones con entidades financieras. Liderar y desarrollar al equipo a cargo. Impulsar mejoras y optimización de procesos.🔎 Buscamos Formación en Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración, Ingeniería Comercial o afines. 5+ años de experiencia en posiciones financieras de liderazgo. Experiencia liderando equipos. Sólidos conocimientos en finanzas corporativas, presupuestos, costos, flujo de caja, NIIF y tributación. Visión estratégica, liderazgo, capacidad analítica y orientación a resultados.¿Estás listo/a para asumir una posición de alto impacto?¡Queremos conocerte!
Supervisar y gestionar el equipo comercial de admisiones, asegurando el cumplimiento de metas de inscripción y matrícula para la oferta académica de grado, posgrado, profesionalización y educación continua, mediante estrategias efectivas de prospección, seguimiento y cierre comercial. Liderar, coordinar y supervisar al equipo de agentes comerciales de admisiones. Dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales durante el proceso de captación, contacto y conversión de prospectos. Plantear iniciativas comerciales que fortalezcan la promoción de la oferta académica institucional. Elaborar reportes comerciales y análisis de KPIs relacionados con conversión, pipeline y seguimiento de prospectos; además proponer mejoras en los procesos de admisión. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en instituciones de Educación Superior. Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Comercial, Comunicación, Educación o carreras afines. (Indispensable) Manejo de CRM, bases de datos y herramientas digitales de seguimiento comercial. Experiencia en el liderazgo de equipos comerciales. Disponibilidad de tiempo completo y horarios rotativos.
Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Administrador/a, con conocimiento y experiencia en administración con el objetivo de dirigir y garantizar el funcionamiento integral y eficiente de la organización mediante la supervisión de los procesos administrativos, financieros, contables, operativos y comerciales, velando por el cumplimiento de políticas internas, la adecuada gestión de los recursos humanos y financieros, el seguimiento a ventas y cobranzas, tomar decisiones estratégicas orientadas a optimizar la operatividad, sostenibilidad y crecimiento del negocio.Formación Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas o carreras afines al cargo. Deseable cuarto nivel MBA, Gestión o carreras afines.Aptitudes Contabilidad general Gestión administrativa y planificación estratégica Principios contables Análisis financiero Gestión de talento humano Conocimiento en paquete Office Conocimiento de sistemas contables preferible (CONTIFICO) Manejo de plataformas: SRI, IESS y MDT Conocimientos actualizados en materia tributaria, laboral y societaria Excel intermedio/avanzadoExperienciaExperiencia mínima de 2 años en cargos similares como administrador/a o coordinación general de preferencia en empresas de la salud o comercializadora.Funciones Asegurar que la empresa tenga todos los permisos vigentes (LUAE, Bomberos, Patentes, Superintendencia) y gestionar trámites legales o administrativos. Planificar y supervisar la ejecución de eventos comerciales y actividades promocionales. Analizar y presentar reportes de la gestión, administrativa, comercial, financiera y operativa a la Gerencia. Definir lineamientos y estrategias comerciales y de marketing, asegurando su correcta implementación. Negociar contratos marco con proveedores estratégicos para mejorar márgenes de ganancia y plazos de crédito. Supervisar la ejecución de la nómina, el cumplimiento de la ley laboral y promover un clima organizacional productivo. Elaborar informes de gestión mensuales que resuman el estado financiero, operativo y administrativo de la empresa. Supervisar la gestión de inventarios, garantizando niveles adecuados de stock, reposición y control de pedidos. Organizar el archivo central de contratos, escrituras y documentos legales críticos para su rápida consulta. Supervisar el mantenimiento de las instalaciones. Proponer estrategias para optimizar procesos internos. Asignar actividades al personal de acuerdo con las necesidades. Realizar otras funciones encomendadas por la Gerencia General.Actitudes Planificación y Organización Trabajo en equipo Orientación a resultados Proactividad
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Jefe Administrativo con enfoque fiduciario, responsable de garantizar la correcta administración, control y uso eficiente de los recursos financieros y operativos de la organización.Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en cargos similares. Sólidos conocimientos en gestión administrativa, control financiero y manejo fiduciario de recursos. Experiencia en elaboración y control de presupuestos. Manejo de indicadores de gestión (KPIs) y análisis financiero. Alta ética profesional, responsabilidad y confidencialidad.Jornada laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00Principales funciones: Garantizar la planificación, ejecución y control del presupuesto, velando por su correcta utilización bajo principios fiduciarios. Supervisar la administración de bienes y servicios, asegurando eficiencia y transparencia en el uso de recursos. Coordinar procesos de adquisición, garantizando cumplimiento de políticas internas, calidad y optimización de costos. Monitorear indicadores de desempeño (KPIs) y proponer mejoras continuas. Asegurar el cumplimiento de procesos administrativos y financieros bajo estándares de control y normativa vigente. Administrar y dar seguimiento a los activos fijos de la empresa. Generar reportes financieros para la toma de decisiones estratégicas. Supervisar pagos y obligaciones financieras, asegurando precisión y cumplimiento oportuno. Gestionar pagos operativos (seguros, telefonía, garajes, entre otros). Coordinar con bróker de seguros el seguimiento y cierre de casos.Perfil: Profesional con alto sentido de responsabilidad en la administración de recursos, enfoque principalmente administrativo con capacidad analítica financiera y orientación a la transparencia y control.Ofrecemos: Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo Oportunidad de crecimiento profesional Seguro de vida Seguro de salud privado Seguro dental gratuito
Requisitos para Analista de Crédito Educación: Título universitario en Finanzas, Administración, Economía, Contabilidad o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en análisis financiero, evaluación de riesgos crediticios comerciales. Conocimientos técnicos: Manejo INTERMEDIO de Excel. Habilidades: Analítico, detallista, con capacidad de negociación y trabajo bajo presión.Beneficios de Ley Afiliación al IESS desde el primer día. Pago de décimos (tercero y cuarto) proporcionales. Vacaciones anuales remuneradas. Fondo de reserva (según corresponda). Utilidades de la empresa.
Funciones Recepción de productos según la necesidad del local y correcto manejo de fechas de caducidad Manejo de personal asignado al local Control de inventarios y caja Realizar funciones operativas Aperturas y/o cierres de localRequisitos: Bachiller o con estudios universitarios concluidos o abandonados. De 1 año administrando locales con el mismo giro de negocio o relacionadas. (Indispensable) Dispónibilidad de tiempo completo (turnos rotativos)Beneficios: Bono de alimentación Servicio de expreso Comisiones por ventas del local asignado Plan de carrera.
Grupo Ecuacopia requiere incorporar a su equipo un/a Digitalizador/a de Documentos para participar en un proyecto temporal de 6 meses en la ciudad de Cuenca.Misión del cargo:Ejecutar actividades de digitalización, clasificación, organización y control de documentos, asegurando la correcta conversión de información física a formato digital, bajo los estándares de calidad y tiempos establecidos para el proyecto.Funciones principales: Digitalizar documentos físicos mediante equipos de escaneo. Clasificar y organizar documentación. Revisar la calidad y legibilidad de los documentos digitalizados. Ingresar, registrar y validar información en los sistemas establecidos. Identificar y reportar inconsistencias en la documentación. Mantener el orden y control de los documentos procesados. Cumplir con los objetivos de productividad y calidad definidos para el proyecto. Garantizar la confidencialidad de la información manejada.Requisitos: Bachillerato culminado. Experiencia en digitalización, gestión documental, archivo o posiciones operativas similares. Manejo básico de herramientas informáticas. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Cuenca. Disponibilidad para trabajar durante la duración del proyecto: 6 meses. Atención al detalle, organización y agilidad.Competencias: Orientación al detalle. Organización y planificación. Responsabilidad. Trabajo bajo presión. Proactividad. Confidencialidad. Orientación a resultados.📍 Ciudad: Cuenca 📅 Duración: 6 meses 💼 Tipo de contrato: Proyecto temporal📩 Los interesados pueden enviar su CV actualizado indicando su aspiración salarial a:Asunto: DIGITALIZADOR CUENCA
OBJETIVO DEL PUESTO:Gestionar de manera eficiente, oportuna y confidencial el proceso de nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta aplicación de políticas internasFUNCIONES PRINCIPALES: Ejecutar el cálculo mensual de nómina en SAP Validar novedades: ingresos, salidas, vacaciones, permisos, horas extras, contratos Registrar movimientos en el sistema (altas, bajas, cambios salariales) Controlar archivos físicos y digitales de nómina Controlar contratos, salarios y cambios organizacionales. Calcular décimos, fondos de reserva, utilidades, liquidaciones, horas extras, comisiones, bonos y descuentosFORMACIÓN:Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afinesEXPERIENCIA:1 a 2 años majenado nóminasCONOCIMIENTOS Legislación laboral Cálculo de nómina (sueldos, horas extras, beneficios sociales) Manejo de plataformas IESS, SUT Excel intermedio/avanzado*DISPONIBILIDAD INMEDIATA
Debido a la exigente demanda y competitividad del mundo actual, constantemente nos encontramos en la búsqueda de profesionales que se caractericen por su sentido de liderazgo, proactividad, trabajo en equipo y sentido de pertenencia, para ser parte de SANFRA; Institución dedicada generar soluciones financieras integrales de calidad, basadas en prácticas éticas, transparentes y rentables, para contribuir al bienestar de nuestros socios, clientes y la sociedad.¿Te gustaría pertenecer a esta gran familia? Te invitamos a revisar nuestras ofertas laborales. Importante Institución Financiera requiere incorporar a su equipo de trabajo en MACHACHIun profesional para ocupar el cargo de:GESTOR DE VENTASLugar de trabajo : Agencia MachachiNaturaleza Del Trabajo: Impulsar la venta de los productos y servicios financieros de la instituciónExperiencia: Con experiencia comprobada: 6 MESES DE PASANTIAS Trabajo directamente en el campo con visita a socios/clientesIndispensable movilización propiaFormación: Título de tercer nivel en: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, MarketingCompetencias: Orientación al logro Negociación Orientación/asesoramiento Pensamiento analítico Requisitos: Título universitario, egresado en: Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad, Economía. Sujetarse al horario establecido por la institución Conocimiento de Herramientas Informáticas: Microsoft Office Beneficios Atractivos Beneficios Institucionales + Beneficios de ley Remuneración acorde al perfil y mercado actual Oportunidad de Crecimiento dentro de una importante institución de prestigioUnicamente se considerará los postulantes que cumplan con el perfil descrito y que residan en el SECTOR MACHACHI
Buscamos un Asistente Administrativo para brindar apoyo en la gestión operativa y administrativa de una tienda de motocicletas. La persona seleccionada será responsable de organizar documentación, registrar y actualizar información, elaborar reportes, dar seguimiento a trámites internos y apoyar en la atención a clientes y proveedores.Entre sus principales funciones estarán: Manejo y archivo de documentación administrativa. Ingreso y actualización de información en el sistema. Elaboración de reportes y control de registros. Apoyo en procesos de facturación, cobranzas y caja. Seguimiento de trámites de matriculación y documentación de motocicletas. Control de inventarios, suministros y documentación de la agencia. Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores. Coordinación con las áreas de ventas, crédito, cartera, bodega y matriz. Cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos de la empresa.
Importante Empresa de Capacitación en Quito busca un ASISTENTE para el área de entrega que demuestre mucha productividad y pueda formarse como CONSULTOR JUNIOR. Como Asistente de Entrega tendrás la responsabilidad total de asegurarte que las actividades de esta área que te competen estén coordinadas y realizadas con todo lo necesario. Debes ser proactivo con excelente iniciativa, tener buena ortografía y ser capaz de trabajar bajo presión consiguiendo todos los resultados. En este cargo necesitamos tu disponibilidad para trabajar a tiempo completo.Esta es una labor para quien realmente ha demostrado que tiene verdadera habilidad e interés en conseguir y mantener bajo total control todo el trabajo operativo que le corresponde y asegurarse que las tareas asignadas se realicen completamente y con mucha eficiencia.
Alta revisión de perfiles
¡Únete a nuestro equipo como Administrador de Supermercado!OBJETIVO DEL CARGO:Administrar y supervisar integralmente las operaciones del local, asegurando la eficiencia en los procesos de venta, el control riguroso de inventarios, la correcta gestión del talento humano y el mantenimiento óptimo de la infraestructura, con elRESPONSABILIDADES:Gestión Operativa del Local Administrar la apertura, operación diaria y cierre del supermercado conforme a procedimientos. Ejecutar el check list diario de evaluación del local y gestionar acciones correctivas inmediatas. Supervisar la recepción de productos, verificando inocuidad, temperatura, peso y cumplimiento de estándares. Controlar el proceso de alertas de caducidad y retiro de productos no conformes o vencidos. Gestionar el control de plagas, limpieza, gestión ambiental y cumplimiento de BPAs.Inventarios y Control de Stock Dirigir y validar el inventario general, permanente y por área (cárnicos, panadería, frutas/verduras). Revisar el pedido automático en AX, ajustar stock y gestionar transferencias en el sistema. Registrar mermas, devoluciones y no conformidades en AX. Firmar notas de devolución. Implementar planogramas, verificar cambios de precio en POS y gestionar promociones.Gestión de Caja y Valores Realizar arqueo de caja fuerte en apertura y en cada cambio de turno. Controlar la base suelto, recepcionar avances de caja, efectuar cuadres de todos los turnos. Gestionar el equipo cashtoday (Prosegur): altas/bajas de usuarios, reportar novedades. Autorizar anulaciones en POS, notas de crédito, retenciones electrónicas y reversos de pagos.Gestión de Talento Humano Liderar un equipo de hasta 10 cargos directos: cajeros, bodegueros, fruteros, panaderos, cárnicos, limpieza y seguridad. Planificar horarios y turnos, registrar en Evolution Control. Controlar asistencia y horas extras. Coordinar inducción de personal nuevo. Participar en evaluaciones de desempeño. Gestionar vacaciones, solicitar llamados de atención o reconocimientos a través de workflows.Mantenimiento, SSO y Cumplimiento Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos. Gestionar permisos de trabajo peligroso (OSEA), garantizar disponibilidad de EPPs y comunicar el DPS. Verificar y registrar cumplimiento del sistema de gestión ambiental. Gestionar pedidos de venta por APP Delportal y entregas a domicilio / pickup.REQUISITOS: Formación académica: Título de tercer nivel requerido en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. (Maestría es deseable.) Experiencia: Mínimo 3 años como Administrador de supermercado, jefe de local o gerente de punto de venta. Indispensable manejo de caja, inventarios y personal. ERP / Sistemas: Manejo de AX / Microsoft Dynamics (Alto), POS, handheld, cashtoday. Evolution Control deseable. Disponibilidad: Turnos rotativos, fines de semana y feriados según operación del local.COMPETENCIAS: Liderazgo Planificación y organización Toma de decisiones Comunicación efectiva Orientación a resultados Orientación al servicio Trabajo en equipo Compromiso organizacional
Funciones: Atender y gestionar los requerimientos de la Gerencia de manera eficiente. Preparar y coordinar el envío de propuestas de servicios, asegurando la calidad y presentación. Organizar y mantener el archivo de la comunicación interna y externa, garantizando su accesibilidad. Gestionar la atención de llamadas telefónicas y la recepción de visitas, ofreciendo una imagen profesional. Colaborar activamente en el buen funcionamiento general de la organización.Requisitos: Formación en Secretariado Ejecutivo, Asistencia Gerencial o campo afín. Experiencia previa comprobable en roles de asistencia o secretariado a nivel gerencial. Dominio de herramientas office. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo de forma efectiva. Discreción y profesionalismo en el manejo de la información. Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas.
Importante empresa dedicada a la comercialización de motocicletas requiere contratar un Administrador de Local para la ciudad de Ambato.OBJETIVOS: Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y supervisar el local.FUNCIONES: Direccionar la tienda y el personal a su cargo para la consecución de metas comerciales. Garantizar el cumplimiento de las normas internas y comerciales para el exito de la marca. Brindar soporte en campañas y eventos de la marca. Disponibilidad para viajar.FORMACIÓN Ing. Comercial, en Administración o afines. Conocimiento del mercado de motocicletas.
Pichincha
Guayas
Azuay
Full-time
Part-time
Semi Sr
Junior
Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Trainee / Pasante
Senior / Semi-Senior
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada