171 empleos en Administración

Ecua-American, Centro Integral de Servicios con más de 40 años de experiencia. Contamos con tecnología de vanguardia y médicos especialistas con amplia experiencia, garantizando resultados de máxima precisión y confiabilidad. Ofrecemos ocho líneas de servicios integradas: Laboratorio Clínico, Laboratorio de Biología Molecular y Genética, Laboratorio de Histopalogía, Imagen Diagnóstica, Medicina Ocupacional, Especialidades Médicas, Óptica y Fisioterapia.Nos encontramos en la búsqueda de: ASISTENTE ADMINISTRATIVA - TURNO TARDEMisión del cargoBrindar apoyo administrativo a las diferentes áreas de la organización, asegurando el correcto manejo de la información, la organización de procesos internos y la atención eficiente a clientes internos y externos, contribuyendo al buen funcionamiento de la empresa y al cumplimiento de los objetivos institucionales.Formación:Tecnología o Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Gestión Empresarial o carreras afines.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en cargos administrativos o de apoyo operativo. Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook). Conocimiento en gestión documental y archivo. Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita. Habilidad para manejar múltiples tareas y priorizar actividades. Atención al detalle y organización. Buen manejo de relaciones interpersonales. Alto nivel de responsabilidad, ética profesional y confidencialidad.Habilidades y competencias: Organización y planificación. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Trabajo en equipo y colaboración. Adaptabilidad y manejo del tiempo. Capacidad para seguir procesos y procedimientos establecidos.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación:QuitoModalidad de trabajo:Presencial¡No te pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!Envíanos tu hoja de vida a:asistente.rrhh2(arroba)ecua-american.com

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene ‍‍Actividades:El/la pasante en el área bancaria de personas y medios de pago será responsable de gestionar la base de clientes de acuerdo al cumplimiento de la campaña Fast Point, promoviendo la acumulación y canje de puntos generados por los consumos de tarjetas bancarias. El objetivo es garantizar la correcta implementación de las políticas de la campaña, además de colaborar en la atención de clientes para el uso de beneficios tales como canje de premios, vuelos, hospedaje y otros servicios relacionados. Requisitos: Perfil: Estudiantes a partir del quinto semestre en Administración de empresas, Finanzas, Economía y afines. Contar con carta de pasantías otorgada por tu universidad Manejo de Excel intermedio. Beneficios Beneficios: Afiliación al Iess. Alimentación cubierta 100% por la institución. Remuneración económica superior a lo ofrecido por la ley de pasantías.

En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de GUAYAQUIL. sector 9 de Octubre.¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo.Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesosRequisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines. Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividadJornada: Tiempo completo Incorporación: InmediataBeneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros

ASISTENTE ADMINISTRATIVO MX - PERSONA CON DISCAPACIDADObjetivos del cargoAsistir en la gestión de los servicios generales de apoyo a la compañía y contribuye a un adecuado funcionamiento de los mismos.Responsabilidades del puesto Colaborar con el equipo en tareas básicas (configuración de archivos, corrección de formatos, digitalización de documentos). Brindar atención, gestionar y dar seguimiento a requerimientos de distintas áreas. Cumplir con las actividades encomendadas en el tiempo y calidad especificados. Realizar seguimiento y registro de facturas y demas documentos de la empresa.Competencias OrganizacionalesOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoCompetencias EspecíficasIniciativaOrientación a ResultadosComunicaciónEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 AÑOCARGOS ADMINISTRATIVOSConocimientos seleccionables Office a nivel medio Servicio al ClienteViaje requerido: 0%

OFICIAL DE CUMPLIMIENTO SUPLENTEEDUCACION FORMALTítulo profesional de tercer nivel en áreas de derecho, economía, administración de empresas, contabilidad, auditoría o banca y finanzas.Contar con la calificación respectiva (segmento 1 – 2), otorgada por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria.COMPETENCIAS Procesos operativos de Cooperativas o instituciones financieras Normativa de prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos incluido el terrorismo Procedimientos de control de procesos, exámenes especiales Análisis de Riesgos Manejo avanzado de excelFUNCIONES Ejercer actividades exclusivamente en tareas relacionadas con prevención y control de lavado de activos. Realizar el monitoreo mensual de la documentación de aperturas de cuentas de ahorro a nivel nacional; así como la información ingresada al sistema informático. Participar conjuntamente con la Oficial de Cumplimiento Titular en los procesos de capacitación interna. Otras funciones que le sean asignadas por su responsable inmediato en el ámbito de su gestión. Proteger a la entidad conjuntamente con la Oficial de Cumplimiento Titular, del riesgo de lavado de activos y financiamiento de delitos como el terrorismo, a través del cumplimiento normativo que nos rige.

Importante empresa importadora de confitería busca una mujer para ocupar un puesto híbrido responsable de Recursos Humanos y Control de inventarios. Formación Académica y Requisitos Título: Tercer nivel en Contabilidad, Licenciatura en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos que Recursos humanos y control de inventarios. Conocimientos Técnicos Obligatorios:Leyes Laborales: Código del Trabajo (Ecuador) y Reformas Laborales 2025/2026. Plataformas: Manejo experto de SUT (Contratos, Actas de Finiquito, Décimos) y IESS (Avisos, Planillas, Glosas). Contabilidad de Inventarios: Manejo de Kárdex, toma física y cuadre de inventarios. Trámites de habilitación y funcionamiento de establecimientos Sexo: femenino Responsabilidades en Talento Humano Legalización de Contratos: Elaboración y registro de contratos en el SUT (Jornada Parcial, Obra Cierta, Indefinidos con periodo de prueba). Gestión de IESS: Ingreso de avisos de entrada/salida, control de préstamos quirografarios y validación de reposos médicos. Nómina y Liquidaciones: Nómina, elaboración de actas de finiquito, Reglamento Interno: Aplicación del régimen disciplinario y Vistos Buenos en caso de faltantes graves. Legalización de décimos y utilidades Control de vacaciones Supervisar las áreas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, promoviendo el bienestar integral. Responsabilidades en Control de Inventarios Manejo de Kárdex: Registro diario de ingresos y egresos (transformaciones) Toma Física de Inventarios: Liderar conteos cíclicos y generales de los productos de la compañía. Conciliación de Diferencias: Investigar descuadres entre el conteo físico y el Kárdex, identificando si son errores administrativos, mermas naturales o pérdidas por falta de control.

Misión del Cargo:Asegurar el control, custodia y correcta valoración de los bienes de la compañía mediante el levantamiento físico y la conciliación de datos, garantizando la integridad de la información contable y operativa.Responsabilidades Principales: Control de Inventarios: Ejecutar el levantamiento físico integral de los activos fijos de la organización a nivel nacional. Auditoría de Campo: Verificar la ubicación geográfica, estado de conservación, codificación y asignación de responsables para cada activo. Gestión de Identificación: Realizar el etiquetado y plaqueo técnico de los bienes según los estándares institucionales. Conciliación Contable: Validar la información física obtenida frente a los registros en libros contables para identificar discrepancias. Gestión de Ciclo de Vida: Detectar y reportar activos faltantes, obsoletos, dañados o en desuso para gestionar su baja o mantenimiento. Reportería Especializada: Documentar hallazgos y elaborar informes detallados sobre el estado patrimonial de la empresa.

Somos una institución de mujeres comprometidas con lograr un mayor y desarrollo social de la ciudad de Guayaquil a través de la educación integral. Nuestra institución, la SBSG con más de 147 años de servicio, ha sido pionera en el voluntariado femenino en nuestra ciudad.Para la ejecución de nuestra obra, contamos con 6 unidades educativas y una extensión de educación a distancia para adultos con escolaridad inconclusa. Las mismas que también nos permiten generar más de 400 puestos de trabajo para la ciudad.Somos una organización fortalecida por la participación de casi 500 profesionales en todas las ramas de la educación. Rectores, Vicerrectores, Inspectores, Docentes, Administradores, Psicólogos, Bibliotecarias y personal de apoyo integran la invalorable fuerza laboral de nuestro proyecto educativo. Estos colaboradores representan otras tantas familias de las cuales también somos parte. Supervisar y coordinar las actividades de los servicios generales y el personal de conserjería en la unidad educativa, garantizando la eficiencia en la gestión de las instalaciones procurando un entorno seguro y acogedor. Requisitos: Tercer nivel de carreras administrativas y/o a fines.Experiencia 2 años en roles de supervisión o gestión de servicios generales y personal de conserjería.Conocimiento en gestión de instalaciones, administración y servicios generales.Capacitación en seguridad y prevención de riesgos.Disponibilidad inmediata Beneficios Uniforme

Coordinador/a de Procesos Académicos InternacionalesResumen del puestoBuscamos una persona altamente organizada, responsable y autónoma para el seguimiento integral de procesos académicos de estudiantes que viajan al exterior. El puesto requiere alto nivel de atención al detalle, capacidad para manejar varios expedientes simultáneamente y tolerancia al trabajo bajo presión, ya que los errores en este rol no son admisibles.La persona seleccionada será responsable de garantizar que cada proceso se ejecute correctamente, en tiempo y forma, resolviendo incidencias de manera independiente y manteniendo una comunicación clara con estudiantes, familias y entidades externas.Responsabilidades Seguimiento de expedientes simultáneamente por país y universidad. Control y revisión de documentos académicos. Coordinación de apostillas, legalizaciones y traducciones. Preparación de documentos, aplicación y gestion de visas Gestión de inscripciones universitarias Seguimiento de convalidaciones y homologaciones. Control de fechas, requisitos y coordinación de viajes, arribo y llegada al destino Comunicación con universidades y entidades del exterior. Reporte de estado de cada estudiante. Seguiento de estudiantes a su llegadaRequisitos Experiencia en trámites o gestión documental. de preferencia en: procesos académicos internacionales, visas, trámites migratorios o gestión educativa. Orden, atención al detalle y manejo de Excel. Capacidad para manejar varios procesos a la vez. Condiciones:Sueldo: $650 * Afiliación al IESS * Seguro privado * Horario: lunes a viernes de 08:00 a 17:00 * Sábados de 08:00 a 12:00

MisiónBrindar soporte operativo y administrativo en la agencia, asegurando la correcta ejecución de procesos de liquidación, control documental, gestión de proveedores y cumplimiento de procedimientos internos, contribuyendo al buen funcionamiento del centro de distribución. ⸻ 📌 Responsabilidades 1. Apoyo en liquidación de ventas Apoyar en la ejecución de la liquidación de ventas diarias conforme a políticas y procedimientos establecidos, verificando valores en efectivo, cheques y documentos de crédito para su correcta conciliación. 2. Gestión de cartera (soporte) Dar seguimiento a la recuperación de cartera de clientes, apoyando en el control de créditos y reportando novedades para minimizar riesgos. 3. Control administrativo y cumplimiento Apoyar en el control de documentación legal y administrativa de la agencia, asegurando el cumplimiento de permisos, pagos y requisitos normativos locales. 4. Seguridad y cumplimiento operativo Colaborar en la implementación y seguimiento de medidas básicas de seguridad en la agencia, contribuyendo a la prevención de riesgos laborales. 5. Gestión de pagos y proveedores Apoyar en la gestión y registro de pagos a proveedores, servicios básicos e impuestos, conforme a lineamientos y presupuestos establecidos. 6. Mantenimiento y orden de instalaciones Coordinar y dar seguimiento a actividades de mantenimiento, limpieza y orden de las instalaciones, asegurando condiciones adecuadas de operación. 7. Soporte general operativo Brindar apoyo administrativo a las diferentes áreas de la agencia y colaborar en tareas asignadas por el jefe inmediato. 🎯 Perfil ideal (puedes agregarlo a la publicación) • Bachiller o estudios en administración, contabilidad o afines • Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas • Manejo de Excel básico/intermedio • Organización, responsabilidad y atención al detalle

Importante empresa industrial requiere una digitadora que cumpla el siguiente perfil:Coordinar, validar, procesar y analizar la información proveniente de empresas relacionadas en el sistema E.R.P, para tener información real y veridica que alimente al sistema. Receptar e ingresar los proyectos, precios y pedidos de los clientes con precisión al sistema. Verificar y analizar la información que se está ingresando al sistema para evitar errores. Generar proyectos en el sistema a fin de alimentar al proceso. Crear ordenes de producción a fin de tener control en el proceso. Crear códigos para la identificación adecuada de las prendas. Requisitos:Formación académica: Estudiante de tercer nivel Industrial, Comercial, Sistemas Conocimientos: Digitación alfanumérica a nivel avanzado Análisis de información a nivel intermedio Conocimientos de Sistemas de E.R.P. a nivel básico Experiencia: 1 año en posiciones similares Habilidades: Empuje por obtener resultados Pensamiento críticoLa empresa ofrece: Sueldo competitivo en el mercado Paquete de beneficios corporativos.

Molinos Champion, somos una empresa con más de 63 años en el Ecuador bajo los estándares internacionales de nuestra casa matriz Seaboard Overseas & Trading Group. Contamos con tres unidades de negocio: Nutrición Animal Pecuario, Nutrición Animal Acuícola: y; Producción y Comercialización de carne de cerdo. Somos una de las empresas más emblemáticas en el sector de elaboración de alimentos para animales.Somos una de las compañías líderes en producción de carne de cerdo en Ecuador, posicionada por la mejor calidad del mercado.Somos Pioneros en tecnología de nutrición animal. Somos caracterizados por la flexibilidad en la producción para poder atender a pequeños, medianos y grandes clientes.Somos un equipo humano comprometido con la producción sostenible y comercialización de nutrición y proteína confiable de la mejor calidad. Talento Sin Límites – Oportunidades Inclusivas, buscamos conectar con personas con discapacidad que deseen desarrollar su potencial en un entorno laboral inclusivo, respetuoso y orientado al crecimiento.Más que una vacante puntual, es una oportunidad para que formes parte de un proceso continuo donde valoramos el talento, promovemos la equidad y generamos espacios reales de inclusión. Requisitos: Personas con discapacidad que cuenten con: Deseos de desarrollo profesional y aprendizaje continuo Compromiso y responsabilidad Habilidades acordes a perfiles administrativos, operativos o técnicos Actitud positiva y orientación al trabajo en equipoÁreas donde podrías desarrollarte Administración Contabilidad / Finanzas Talento Humano Producción / Operaciones Logística Comercial Tecnología / Sistemas Otras áreas según tu perfil Beneficios Beneficios de Ley Seguro privado Alimentación

📍 Empresa: Dispapeles 📍 Ubicación: Guayaquil 💼 Tipo de contrato: Indefinido 💰 Salario: USD 1.300🎯 Propósito del cargoEn Dispapeles, buscamos un Administrador de Distrito responsable de liderar y controlar la operación administrativa, comercial y logística, garantizando el cumplimiento de los procesos y un excelente servicio al cliente.📌 Responsabilidades principales Supervisar las áreas de caja, cartera, ventas y logística Controlar inventarios y asegurar disponibilidad de producto Realizar auditorías internas y seguimiento a procesos Gestionar compras y proveedores del distrito Coordinar despachos y operación logística Hacer seguimiento a cartera y recaudo Liderar el equipo de trabajo del distrito Garantizar el cumplimiento de indicadores de gestión Velar por el control administrativo y financiero🎓 Formación académicaProfesional en: Administración de Empresas Ingeniería Comercial Contaduría Pública Finanzas o carreras afines📚 Formación complementaria (deseable) Auditoría interna Gestión administrativa Logística Control interno Sistemas de gestión de calidad🧠 Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos Orientación a resultados Organización y planeación Control y seguimiento Toma de decisiones Orientación al cliente⏰ Horario Lunes a viernes: 8:00 a.m. – 5:00 p.m. Sábados: Fin de mes (si aplica) 1 sábado obligatorio por inventarios🚀 ¿Qué buscamos?Un perfil integral, con enfoque administrativo y operativo, capaz de liderar equipos, controlar procesos y garantizar el cumplimiento de los objetivos del distrito.

Brindar apoyo eficiente en la gestión administrativa, documental y operativa de la agencia, asegurando el cumplimiento de procesos internos, el control adecuado de recursos y la optimización de tareas para garantizar un funcionamiento ordenado, eficiente y orientado a resultados, contribuyendo al logro de los objetivos institucionales.

Brindar soporte integral a Gerencia General mediante la gestión eficiente de información estratégica, coordinación administrativa y seguimiento de procesos clave, aportando además con un criterio analítico y financiero para la adecuada toma de decisiones.Si te consideras una persoa proactiva y orientada a resultados, ¡te invitamos a postularte!Requisitos:ESTUDIOS: Titulo de Tercer Nivel en Carreras de Ing. Comercial,Derecho,Administración de Empresas,Negocios Internacionales o carreras a fines.EXPERIENCIA:2 a 3 años en cargos similares.FUNCIONES: Gestión de Comunicación y Enlace: Gestionar de manera eficiente la correspondencia, llamadas y flujos de información, contractuales. Soporte Estratégico y Proyectos: Brindar asistencia técnica y administrativa en la planificación de proyectos, asegurando que cada etapa cumpla con el marco legal vigente y los objetivos corporativos del Gerente. Análisis y Toma de Decisiones: Apoyar en la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis de datos estadísticos (o contingencias) para optimizar los resultados del negocio. Control de Agenda y Plazos: Organizar la agenda ejecutiva, priorizando compromisos críticos y supervisando el cumplimiento de audiencias o vencimientos administrativos del sector. Analizar y consolidar información financiera y administrativa para la toma de decisiones de Gerencia. Buscar el análisis para la reducción de costos y presupuestos, logrando una mejora financiera. ​​​​​​​Organizar y mantener actualizada la agenda del Gerente, programando reuniones,eventos, citas y compromisos. Dar seguimiento a obligaciones contractuales con proveedores, aliados y clientes.CONOCIMIENTOS: Dominio intermedio del paquete Microsoft Office. Control de gastos y elaboración de informes. Conocimientos básicos en normativa legal.Manejo de sistemas de gestión de bases de datos.COMPETENCIAS:Proactividad y resolución de problemas. Organización y planificación. Pensamiento analítico Orientación a resultados.BeneficiosSeguro médico. Línea celular y plan de datos ilimitados. Uniformes.

Objetivo :Responsable de la operación en el almacén y liderar al equipo en el punto de venta, mediante la óptima atención al cliente, gestión de inventarios, cuadre de cajas con el objetivo de cumplir las metas propuestas. Perfil requerido : Experiencia previa liderando equipos. Experiencia previa en el sector de retail y/o servicios. Deseable estudios en carreras administrativas o afines.Competencias : Servicio al cliente Liderazgo Orientación a resultados Comunicación Asertiva Trabajo en equipoOtros Conocimientos : Gestión de inventario Cuadre de CajaRequisitos : Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y feriados. Sede en Guayaquil. #Empleo #Guayaquil #AtenciónAlCliente