9 empleos para Administración Senior / Semi-Senior

Importante institución educativa se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a Administrativo/a y Financiero/a. Objetivo del cargoCoordinar, supervisar, crear y ejecutar los procesos administrativos, financieros y de Talento Humano, asegurando el funcionamiento eficiente de la institución, la adecuada gestión de recursos y la coordinación entre las diferentes áreas, brindando soporte directo a la dirección.Principales funciones Coordinar y realizar los procesos administrativos y financieros, incluyendo presupuestos, gastos y elaboración de informes para la dirección. Gestionar y dar seguimiento a las actividades de Talento Humano, incluyendo selección, contratación, incidencias laborales y clima organizacional. Coordinar los procesos administrativos de admisión e ingreso de estudiantes. Organizar agendas, reuniones, eventos y compromisos de la dirección. Gestionar la correspondencia, documentación institucional y sistemas de archivo físico y digital. Coordinar con las diferentes áreas para asegurar el cumplimiento oportuno de las actividades y objetivos institucionales. Revisar contratos, acuerdos y documentación relacionada con proveedores. Supervisar al personal administrativo y de apoyo. Identificar oportunidades de mejora en los procesos administrativos y proponer soluciones. Atender y canalizar requerimientos de padres de familia, estudiantes, proveedores y personal interno. Brindar apoyo administrativo y de secretaría a la dirección. Mantener comunicación en inglés cuando las actividades institucionales lo requieran. Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad, Talento Humano o Psicología Organizacional. Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares, preferiblemente en instituciones educativas. Manejo del Idioma (Ingles) Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, y herramientas digitales como Google Drive, Zoom y Microsoft Teams. Conocimientos de gestión presupuestaria, control de gastos, procesos administrativos y gestión documental. Conocimientos de procesos de selección, contratación, administración de personal y normativa laboral básica. Deseable formación complementaria en Gestión Educativa, Recursos Humanos o Administración Beneficios Todos los de ley.Movilizacion y Alimentación.

¿Quiénes somos?Somos la red de centros médicos ambulatorios que acompaña la salud de las personas en su día de forma integral, continua y preventiva.Nuestro Propósito:Convertimos la salud en una experiencia humana otra vez.Nuestra Misión:Transformamos la relación de las personas con la salud. Para ello construimos una red basada en la prevención como punto de partida y la experiencia del paciente como prioridad en todos los momentos de atención.Nuestra Visión:Ser la organización que define como las personas viven la salud. En Serenza estamos en la búsqueda de un/a Auxiliar Asistencial que comparta nuestra manera de gestionar: cercana, ágil y con propósito.Si eres una persona que disfruta cuidar los espacios, apoyar a los equipos y contribuir a que cada paciente viva una experiencia cómoda y segura, este lugar es para ti. Esta vacante está dirigida a personas con discapacidad.¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? Mantener limpios, ordenados y listos las oficinas administrativas, áreas de espera y espacios comunes de las oficinas. Apoyar al personal médico y administrativo en la preparación de los espacios. Brindar apoyo administrativo dentro de las oficinas. Reportar oportunamente cualquier novedad, daño o necesidad de operaciones. Realizar trámites externos (bancarios, notarías, entidades públicas y privadas) según lo requiera el área. Llevar el control y registro de las entregas y diligencias realizadas, asegurando que cada envío llegue a su destino. Coordinar con las diferentes áreas para organizar rutas y priorizar entregas. Reportar oportunamente cualquier novedad o inconveniente durante las diligencias. Requisitos: ¿QUÉ BUSCAMOS? Persona con discapacidad y carné del CONADIS o del Ministerio de Salud Pública vigente [indicar porcentaje mínimo, si aplica], con condiciones compatibles con el desplazamiento y las diligencias externas. Persona que sea sustituta de un familiar con discapacidad. Educación: [bachillerato / educación básica completa]. Experiencia: [sin experiencia necesaria / mínimo 6 meses] como mensajero o en funciones similares. Conocimiento de la ciudad de Quito y sus rutas, especialmente Carolina y Cumbayá. [Licencia de conducir tipo A/B y moto propia, si aplica / movilización en transporte público o por medio de la empresa.] Puntualidad, orden y responsabilidad en el manejo de documentos y valores. Actitud amable y respetuosa con compañeros, proveedores y pacientes.

Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito Sur (GUAMANI) y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Personal responsable de gestionar, organizar, clasificar, digitalizar y custodiar la documentación física y digital de la empresa, garantizando su adecuada conservación, disponibilidad, confidencialidad y recuperación oportuna, conforme a los procedimientos internos establecidos.Funciones principales: Clasificar, ordenar y archivar documentos físicos y digitales de acuerdo con los procedimientos establecidos. Organizar y mantener actualizados los expedientes y carpetas documentales. Digitalizar documentos y registrar información en bases de datos. Controlar la recepción, entrega, préstamo y devolución de documentos. Facilitar la búsqueda y recuperación oportuna de documentos requeridos por las diferentes áreas.Competencias requeridas: Organización y planificación. Atención al detalle. Agilidad y precisión en el manejo documental. Responsabilidad y discreción. Requisitos: Deseable formación técnica en Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en gestión documental, archivo o manejo de documentación administrativa. Conocimientos en clasificación, organización y custodia de documentos. Manejo intermedio/avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y Word Capacidad para mantener registros actualizados y realizar seguimiento documental. Beneficios Beneficios de ley

Somos la mejor y más grande cadena de venta de motocicletas del Ecuador. Nuestro Line Up está conformado por más de 40 modelos de excelentes marcas como: Honda, KTM, Husqvarna, Bajaj, Daytona, Motor 1, Sukida, Haojue, Benelli, Factory, Keeway y Shineray. Tenemos 11 años de experiencia en el mercado, 38 agencias a nivel nacional y día a día trabajamos para seguir liderando en nuestro segmento, con excelencia en productos y servicios. Descripción del puesto: RecepcionistaEn nuestra empresa líder en la venta de motocicletas, nos encontramos en la búsqueda de un Recepcionista para nuestras oficinas administrativas en Cuenca, Azuay, Ecuador. Buscamos a una persona amable y eficiente, con excelente capacidad de comunicación y organización, para brindar una atención excepcional a nuestros visitantes, clientes y colaboradores.Como Recepcionista, serás el primer punto de contacto de nuestra empresa, por lo que es fundamental que puedas gestionar de manera efectiva las comunicaciones y requerimientos que lleguen a la recepción. Tu labor será clave para garantizar una experiencia positiva a quienes nos visitan y para proyectar la imagen profesional de la organización.Si te apasiona el trato con las personas, tienes habilidades para la resolución de problemas y disfrutas del trabajo en equipo, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de un ambiente dinámico y divertido en el sector de las motocicletas! Requisitos: Formación académica:Bachillerato Completo. Deseable formación en Administración de Empresas o afines.Conocimientos deseables: Gestión administrativa y manejo de documentación. Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook). Coordinación logística y gestión de reservas. Administración de inventarios y recursos internos.Experiencia: Bachillerato Completo. Deseable formación en Administración de Empresas o afines. Beneficios Sueldo atractivo + Beneficios de ley

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Evaluar y verificar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos para la gestión de los servicios provistos por terceros definidos por Banco General Rumiñahui S.A., así como las disposiciones expedidas por la Superintendencia de Bancos en dicha materia, garantizando el cumplimiento normativo y mitigando los riesgos en la contratación de servicios Requisitos: Título Universitario : Ing. Sistemas, Ing. Comercial, Adm. Empresas, Auditoría, afines, Maestría en Gestión de Riesgos, Seguridad de la Información, AuditoríaExperiencia mínima de 3 años como Especialista de Servicios Provistos por los Proveedores, Coordinador, Consultor, Especialista, Analista, Oficial de Riesgos y Continuidad del Negocio realizando su gestión en el área ADMINISTRATIVA y su relación con los PROVEEDORES de preferencia en Instituciones Financieras.Sólidos conocimientos en Riesgo Operativo, Continuidad del negocio, ISO 22301:2019, Seguridad de la información, Modelo de análisis de datos, Gestión de proveedores, Análisis de riesgos.Su gestión se centra en Gestionar la metodología de acreditación de Terceros/Proveedores en lo relacionado a continuidad de negocio, para el mantenimiento de la relación comercial con terceros, según la metodología y parámetros establecidos por Riesgo Operativo. Elaborar y comunicar resultados de los informes de cumplimiento y verificación de la acreditación realizada para cada proveedor. Establecer, monitorear y medir los planes de mejora en coordinación con los administradores de contratos que tiendan a minimizar los riesgos identificados en los servicios provistos por terceros. Realizar seguimiento y monitoreo del programa o plan de continuidad definido por los proveedores críticos Beneficios Propios de la Organización

VeoliaEn un mundo donde la sostenibilidad y la gestión eficiente de recursos se han convertido en imperativos globales, Veolia diseña y proporciona soluciones para la gestión de agua, residuos y energía contribuyendo el desarrollo sostenible de ciudades, establecimientos de salud e industrias; mejorando el acceso a los recursos, así como su preservación y renovación. Su actividad global reúne a cerca de 215 000 colaboradores en 5 continentes, desarrollando e implementando soluciones para descontaminar y preservar nuestros recursos vitales; soluciones diseñadas para descarbonizar nuestros estilos de vida y de producción, y para adaptarlas a las consecuencias del cambio climático.Interagua operado por VeoliaInteragua trabaja arduamente a fin de proveer el servicio de agua potable, alcantarillado sanitario y pluvial en Guayaquil y sus parroquias rurales. Desde el 2001 mantenemos el compromiso de seguir laborando con transparencia, innovación y excelencia garantizando un servicio esencial para el desarrollo sostenible de la ciudad y sus cerca de 3 millones de habitantes. SOBRE EL CARGO¿Te apasiona optimizar procesos y garantizar el funcionamiento eficiente de flotas vehiculares?Buscamos un profesional comprometido para velar por el mantenimiento y adecuado funcionamiento de nuestra flota de vehículos livianos, asegurando el cumplimiento de políticas de buen uso del parque automotor. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Supervisar y autorizar el mantenimiento de la flota vehicular liviana. Garantizar el cumplimiento de mantenimientos preventivos y correctivos según planificación. Monitoreo GPS y reportes estadísticos de vehículos a diferentes direcciones Elaborar reportes estadísticos y gestionar presupuesto del área. Supervisar talleres de proveedores de mantenimiento. Velar por el cumplimiento de políticas de asignación de vehículos. Gestionar indicadores de gestión y capacitaciones técnicas del personal. Participar en auditorías del Sistema de Gestión Integrado. Asistir a sedes para observación de flota y monitoreo de niveles de servicio. Requisitos: REQUISITOSFormación: Graduado universitario en Ingeniería Automotriz, Mecánica, Industrial o afinesExperiencia: 3-5 años en funciones similaresIdioma: Inglés básico (A1-A2)Licencia: Conducir tipo B Beneficios ¿QUÉ OFRECEMOS? Seguro de Vida Seguro Médico Alimentación Subsidiada Formación Profesional Continua