950 empleos Menor a 1 mes en Quito, Pichincha

La Empresa Lile S.A. LEONISA ECUADOR desea contratar una AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES que resida en la ciudad de Quito, que cumpla con el siguiente perfil:OBJETIVO DEL CARGO: Garantizar el funcionamiento operativo, la salubridad y el orden de las instalaciones de la empresa, mediante la ejecución de tareas de limpieza, mantenimiento básico y apoyo logístico, asegurando un ambiente adecuado y seguro para empleados, clientes y visitantes.RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Limpieza y desinfección: Mantener impecables las oficinas, áreas comunes, pasillos y baños. Logística y apoyo: Preparación de salas de reuniones, atención de cafetería, entrega de documentos o mensajería interna, acomodo de mobiliario y asistencia en eventos internos. Control de inventarios: Revisar y solicitar suministros de limpieza y cafetería, reportando cualquier avería o daño en las instalaciones. Gestión de residuos: Clasificación y evacuación correcta de la basura y materiales reciclables.REQUISITOS: Mujeres con conocimiento básico de limpieza Buen manejo de insumos de limpieza y cafetería Disponibilidad de tiempo completo 1 año de experiencia mínimo en cargos similares (indispensable) Contar con estudios de bachiller.COMPETENCIAS: Actitud de servicio al cliente interno y extermo. Proactividad y Dinamismo Buenas relaciones personales. Poseer habilidades de comunicación Trabajo en equipo y bajo presión Organizada, responsable y confiable.BENEFICIOS: Beneficios de ley Otros beneficios corporativos.LAS CANDIDATAS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO SERÁN CONSIDERADAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN.

📢 ¡Estamos buscando un Analista de Estándares de Servicio y Postventa!Mision del cargo: Garantizar la correcta ejecución de los procesos de servicio técnico mecánico y de colisiones mediante la implementación de estándares, herramientas, capacitación y soporte especializado, fortaleciendo las capacidades de los equipos técnicos para asegurar reparaciones de calidad, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los lineamientos de KIA Motor Company.🎯 Principales responsabilidades: Actualizar y escribir manuales, procesos y políticas Control y logística de vehículos COMPANY CAR Aprobación cortesías emitidas por trabajos atrasados en PDI (vehículos nuevos) Respuestas a oficios de ANT y FGE Seguimiento flotas Ministerio del Interior✅ Requisitos: Tercer nivel en Ing. Mecánica Automotriz o afines.✅Conocimiento deseables: Operación de concesionarios y redes automotrices. Procesos de preentrega (PDI – Pre Delivery Inspection). Estándares de marca y experiencia de cliente. Coordinación con áreas comerciales, postventa y talleres. Administración de vehículos nuevos, seminuevos y demostración. Indicadores de rotación, permanencia y disponibilidad de inventario.🌟 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios corporativos.

Misión:Dirigir la Auditoría Interna de la organización, asegurando una evaluación independiente y objetiva de la eficacia de los procesos, controles internos, gestión de riesgos y cumplimiento normativo, mediante la aplicación de metodologías y estándares de los entes de control de auditoría. Responsabilidades:Asesorar a la Alta Gerencia en el desarrollo de controles internosElaborar el plan anual de Auditoría Interna basado en riesgosPlanificar, organizar y dirigir el cumplimiento de las actividades determinadas en la planificación anual.Aprobar programas de trabajo para la ejecución de los exámenes de Auditoría Interna.Evaluar el cumplimiento de reglamentos, políticas internas, presupuestos, planes estratégicos y operativos.Evaluar la suficiencia y eficacia de los controles establecidos para prevenir el lavado de activos.Verificar la existencia, actualización, difusión, eficacia y cumplimiento de las políticas, procedimientos, estrategias y metodologías formalmente establecidasAtender requerimientos de la Alta Dirección y Gerencia General. Requisitos:Contar con títulos de tercer y cuarto nivel.Experiencia en cargos de Auditor,Supervisor de Organismos de Control, Director o Auditor Interno.Experiencia en cargos similares y relacionados de 3 a 5 años. BeneficiosHonorario acorde al perfil del cargo y experiencial laboral comprobable más beneficios propios de empresa.

Estamos comprometidos con tu felicidad y tu relación con nuestra marca. Generamos valor a tu experiencia de entretenimiento.Hacemos a los amigos más amigos, a los niños más felices, a las familias más unidas y a las parejas más cercanas. Creamos experiencias de entretenimiento que generan un sólido vínculo emocional con nuestra marca; valoramos la fidelidad de nuestros clientes.Enfocamos nuestra gestión en la experiencia de marca a través de políticas profesionales y estandarizadas de Servicio, Programa de Lealtad y Tecnologías de Acercamiento a través de información, interacción y compra de boletos por Web, App y Cajeros Automáticos de boletos ubicados en nuestros lobbies.Recibimos con mucho cariño a cerca de 4 millones de invitados cada año, gracias a un equipo de más de 800+ colaboradores alineados y comprometidos. Misión: Asesorar, informar y servir a todos los clientes del complejo, aplicando las políticas y procedimientos de la empresa, para cumplir con los indicadores de gestión y de calidad en el servicio.Funciones: Proporcionar servicio y atención al cliente en todas las dependencias del complejo según corresponda. Asesorar al cliente para realizar la compra y venta de productos en todas las dependencias. Preparar y despachar todos los productos y servicios a todas las dependencias del complejo. Mantener y aplicar buenas prácticas de manipulación de alimentos para que el producto se encuentre siempre en buenas condiciones de calidad. Cumplir con los procesos de inventarios establecidos por la empresa, así como también el almacenamiento y rotación de productos del complejo en base a la política. Ordenar, organizar y limpiar todas las dependencias del complejo que se encuentren a su cargo. Asegurar una experiencia positiva en el cliente a través de la revisión continua de todas las instalaciones. Requisitos: Formación Académica: Bachillerato culmidado. Estudios de Tercer Nivel en curso.Experiencia laboral: Experiencia comprobable minima de seis meses en cargos similares. Deseable, experiencia en tiendas retail, restaurantes, farmacias, etc. Beneficios De Ley. Propios de la Empresa.

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas; con las tareas operativas de manejo de caja.Requisitos:Experiencia 2 años en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial rotativos.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Responsable de obtener, automatizar y procesar información desde fuentes web, garantizando su correcta limpieza, validación y almacenamiento en bases de datos estructuradas, asegurando la calidad, integridad y disponibilidad del dato para su uso analítico y operativo.Responsable de obtener, automatizar y procesar información desde fuentes web, garantizando su correcta limpieza, validación y almacenamiento en bases de datos estructuradas, asegurando la calidad, integridad y disponibilidad del dato para su uso analítico y operativo. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo de software o proyectos relacionados. Conocimientos sólidos en: Python. Bases de datos (SQL o similares). Programación Orientada a Objetos (POO). Desarrollo de bots y automatización de procesos. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Proactividad, organización y trabajo en equipo. Beneficios Beneficios de ley Desarrollo profesional Beneficios corporativos

Nos encontramos en la búsqueda de Impulsadora Canal Farmaceutico con experiencia para asesorar a los clientes dentro de puntos farmacéuticos.Requisitos: Ser bachiller Disponibilidad visitar varios pdv diarios Experiencia en ventas, promotoría o atención al cliente Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Disponibilidad para asistir a capacitacionesCompetencias: Fluidez de palabra Proactividad Buena actitud y excelente servicio al cliente

Coordinador/a de Trade Marketing para la ciudad de QUITO que cumpla con las siguientes funciones y responsabilidades:Es importante que los candidatos cumplan con los requisitos que a continuación se detallan: Supervisar y coordinar la correcta ejecución de las estrategias de trade marketing en el punto de venta en CANAL FARMA Liderar, capacitar y dar seguimiento al equipo de impulsadoras, mercaderistas o personal de trade. Monitorear la disponibilidad, rotación y visibilidad de los productos en los canales asignados. Realizar visitas de campo para verificar estándares de ejecución y levantar oportunidades de mejora. Analizar indicadores de gestión (KPIs), sell out, cobertura, quiebres y cumplimiento de actividades. Gestionar el cumplimiento del presupuesto asignado a actividades de trade marketing. Mantener una relación cercana con clientes clave y puntos de venta estratégicos. Monitorear y aplicar el modelo operacional de evaluación de resultados de la ejecución en campo a través de indicadores de gestión.Requisitos:Graduados de Marketing, Ing. Comercial, Mercadotecnia o afines. Mínimo 1 año de experiencia en supervisión de consumo masivo en Canal Moderno y Tradicional.Manejo de personal ( Mercaderistas e Impulsadoras).Manejo canal FARMA O DERMOConocimiento en: Microsoft office, aplicativos.Poseer movilidad propia (Auto)Beneficios Estabilidad laboralCapacitación continuaBeneficios de ley y corporativos

Ejecutivo/a de CuentaBrindar apoyo en la gestión y seguimiento de las cuentas de clientes del sector público, asegurando una atención oportuna, el cumplimiento de los procesos internos.Perfil: Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Comercio, Derecho o carreras afines. Manejo de Microsoft Office. Habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente.

Técnico en Mantenimiento Linea Blanca y RefrigeraciónEstamos buscando un Técnico en Mantenimiento para unirse a nuestro equipo en jornada nocturna. El candidato ideal debe tener experiencia en el mantenimiento de equipos, preferiblemente equipos industriales de cocción (freidoras, hornos, cocinas, refrigeradores, A/A etc.).Responsabilidades Realizar el mantenimiento preventivo de equipos. Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos.Requisitos Formación técnica en electricidad, refrigeración o áreas afines. Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento preventivo de equipos (preferible en cocina industrial o similares). Conocimientos en electricidad básica, refrigeración. Disponibilidad para trabajar en horario nocturno. (10:00pm - 06:00am)Ofrecemos Beneficios de ley. Oportunidad de capacitación y crecimiento.

Estamos comprometidos con tu felicidad y tu relación con nuestra marca. Generamos valor a tu experiencia de entretenimiento.Hacemos a los amigos más amigos, a los niños más felices, a las familias más unidas y a las parejas más cercanas. Creamos experiencias de entretenimiento que generan un sólido vínculo emocional con nuestra marca; valoramos la fidelidad de nuestros clientes.Enfocamos nuestra gestión en la experiencia de marca a través de políticas profesionales y estandarizadas de Servicio, Programa de Lealtad y Tecnologías de Acercamiento a través de información, interacción y compra de boletos por Web, App y Cajeros Automáticos de boletos ubicados en nuestros lobbies.Recibimos con mucho cariño a cerca de 4 millones de invitados cada año, gracias a un equipo de más de 800+ colaboradores alineados y comprometidos. Misión: Apoyar la gestión y seguimiento del portafolio de proyectos estratégicos organizacionales contribuyendo al monitoreo de cronogramas, registro de hitos, trazabilidad de decisiones críticas y preparación de reportes ejecutivos en el marco de la PMO institucional.Funciones: Actualizar y dar seguimiento a los cronogramas de proyectos del portafolio institucional. Documentar decisiones críticas, escalamientos y compromisos en proyectos activos. Preparar reportes ejecutivos de avance e indicadores del portafolio de proyectos. Registrar y sistematizar actas de reuniones, compromisos y cierre de hitos. Colaborar en la elaboración de presentaciones ejecutivas de avance de proyectos. Apoyar el monitoreo de riesgos identificados en proyectos de transformación digital. Mantener actualizado el repositorio documental de la PMO. Requisitos: Formación Académica: Estudiante activo en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión de Proyectos o afines. Indispensable convenio universitario y/o Carta de Pasantías.Conocimientos Específicos: Básico — Fundamentos de gestión de proyectos (PMBOK / PMI). Básico — Seguimiento de cronogramas y control de hitos. Básico — Gestión de riesgos de proyectos. Básico — Herramientas de reportería ejecutiva. Microsoft Office (Excel avanzado — Gantt, PowerPoint, Teams/SharePoint).Competencias Requeridas: Análisis y Solución de Problemas. Orientación al Logro. Aprendizaje Continuo. Trabajo en Equipo y Colaboración. Planificación y Organización. Beneficios De Ley. Propios de la Empresa.

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Planificación que pueda brindar soporte al área de Producción.ESTUDIOS: Título de tercer nivel en Ing. Industrial, Ing. en procesos, Ing. en Productividad o carreras afines.EXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia en planificación y control de producción en empresas manufactureras, imprentas, flexografía, packaging o impresión digital.REQUISITOS: Programación de órdenes de trabajo y manejo de capacidad operativa. Control de inventarios y abastecimiento. ¡¡ Análisis de tiempos y productividad. Planificación y control de producción.

Estamos comprometidos con tu felicidad y tu relación con nuestra marca. Generamos valor a tu experiencia de entretenimiento.Hacemos a los amigos más amigos, a los niños más felices, a las familias más unidas y a las parejas más cercanas. Creamos experiencias de entretenimiento que generan un sólido vínculo emocional con nuestra marca; valoramos la fidelidad de nuestros clientes.Enfocamos nuestra gestión en la experiencia de marca a través de políticas profesionales y estandarizadas de Servicio, Programa de Lealtad y Tecnologías de Acercamiento a través de información, interacción y compra de boletos por Web, App y Cajeros Automáticos de boletos ubicados en nuestros lobbies.Recibimos con mucho cariño a cerca de 4 millones de invitados cada año, gracias a un equipo de más de 800+ colaboradores alineados y comprometidos. Misión: Apoyar la ejecución de proyectos de mejora continua y gestión de procesos orgnanizacionales contribuyendo al levantamiento, documentación y optimización de procesos operativos y documentales bajo metodologías estructuradas aprobadas.Funciones: Apoyar el levantamiento y mapeo de procesos operativos y documentales del área. Colaborar en la elaboración y actualización de manuales, flujogramas y fichas de proceso. Participar en iniciativas de mejora continua identificando oportunidades de eficiencia operativa. Recopilar y sistematizar información para el análisis de tiempos y actividades de procesos. Dar seguimiento a planes de acción derivados de oportunidades de mejora identificadas. Apoyar la documentación de los procesos de gestión documental del área. Requisitos: Formación Académica: Estudiante activo en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Procesos o Gestión de Calidad. Indispensable convenio universitario y/o Carta de Pasantías.Conocimientos Específicos: Básico - Indicadores de desempeño (KPIs). Básico - Metodologías de mejora continua (Lean, PDCA). Intermedio - Mapeo de procesos (BPMN / BPM). Intermedio - Notación BPMN y herramientas de diagramación. Intermedio - Gestión documental. Microsoft Office (Excel intermedio, PowerPoint, Visio o Bizagi básico).Competencias Requeridas: Análisis y Solución de Problemas Orientación al Logro Aprendizaje Continuo Trabajo en Equipo y Colaboración Planificación y Organización Beneficios De Ley Propios de la Empresa