988 empleos Menor a 1 mes en Quito, Pichincha

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. ¡Esta oportunidad es para ti!¿Cuál será tu misión?Desarrollar en mediante viajes 95% a diferentes ciudades de la Sierra una nueva línea de productos de limpieza y protección automotriz, prospectando nuevos clientes y gestionando una cartera comercial en la Región Sierra, cumpliendo los objetivos de ventas y fortaleciendo las relaciones comerciales. Requisitos: Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas de campo. Experiencia en empresas de consumo masivo, automotriz, industrial, seguros o sectores afines. Manejo de prospección y apertura de clientes. Conocimientos de CRM y Microsoft Excel (intermedio). Disponibilidad para viajar de manera frecuente dentro de la Región Sierra. Excelente capacidad de negociación y orientación a resultado Principales funciones Prospectar y desarrollar nuevos clientes. Gestionar la cartera comercial asignada. Cumplir indicadores de ventas, visitas y recuperación de cartera. Ejecutar visitas comerciales en campo. Elaborar reportes de gestión y seguimiento comercial. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con los cliente Beneficios Ofrecemos Sueldo fijo de USD 550. Comisiones por cumplimiento de indicadores. Bonificación adicional por sobrecumplimiento. Viáticos por movilización, alimentación y hospedaje según la ruta asignada. Seguro médico privado. Capacitación continua. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento

📍 Quito 🚀 ¡En Quicklink estamos contratando! Buscamos un Ejecutivo de Renovaciones que quiera sumarse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento del negocio a través de una excelente atención al cliente y el cumplimiento de objetivos comerciales. 💼 Si tienes experiencia en gestión de clientes, renovaciones y recuperación de cartera, ¡esta oportunidad puede ser para ti! 📌 Perfil: Bachiller, mínimo 1 año de experiencia en renovaciones (preferiblemente en empresas de rastreo satelital) y conocimientos de Excel. 📅 Postula hasta el 20 de octubre. 👉 Link: https://lnkd.in/ev-uhjfd

Empresa del sector retail especializada en accesorios de moda y artículos de cuero, con presencia en el mercado y enfoque en ofrecer productos que combinan funcionalidad, calidad y diseño. Se caracteriza por atender a un público que busca estilo, practicidad y una experiencia de compra diferenciada, dentro de un entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Perfil:•Bachiller culminado (deseable estudios en Marketing, Administración o afines).•Experiencia de 2 años general en ventas y al menos 1 año como asesor(a) o promotor(a) en retail.•Experiencia deseable en retail moda, accesorios o artículos de cuero.•Manejo de caja registradora y dominio básico de Microsoft Office.•Experiencia en atención al cliente, ventas y visual merchandising.•Disponibilidad para trabajar en horarios de Centro Comercial (turnos rotativos). Requisitos: Funciones principales:•Atender y asesorar a los clientes en el piso de venta, brindando una experiencia de excelencia.•Cumplir con los objetivos de ventas.•Ejecutar lineamientos de exhibición, planogramas y estándares de la marca. •Manejo de inventario.•Mantener el orden, limpieza y correcta presentación del punto de venta.•Realizar apertura y cierre de tienda.•Manejar caja, canjes y programas de fidelización. Beneficios Beneficios:•Sueldo base + comisiones•Beneficios de ley

📋 Resumen del PuestoImportante empresa comercializadora de marcas internacionales de moda, ropa, calzado y accesorios busca un Supervisor Comercial de Tiendas con alcance nacional. El éxito en esta posición se mide por el cumplimiento del presupuesto de ventas por marca y tienda. Para lograrlo, la persona convierte el análisis de indicadores en acciones concretas y lidera de cerca a los equipos en el punto de venta. El cargo es clave para el crecimiento de la red de tiendas y para fortalecer la experiencia del cliente a nivel nacional.📝 Responsabilidades Analizar diariamente las ventas por tienda, marca y familia frente al presupuesto y al año anterior. Diagnosticar variaciones en UPT, VPT, conversión, tráfico, ticket promedio y recurrencia, y definir planes de acción por tienda y colaborador. Participar en la elaboración del presupuesto comercial, distribuirlo entre tiendas y dar seguimiento al cumplimiento. Visitar periódicamente las tiendas a nivel nacional, evaluar su desempeño comercial y operativo, y emitir informes de cada visita. Liderar a supervisores regionales, administradores y subadministradores de tienda. Supervisar la ejecución de visual merchandising según los lineamientos de cada marca. Controlar stock, disponibilidad de tallas, balanceos entre tiendas y conteos físicos. Coordinar con Marketing promociones, campañas y material POP. Supervisar el uso del CRM para fidelización de clientes. Coordinar la selección, inducción, capacitación comercial y evaluación de los equipos de tienda. Gestionar horarios, dotación, horas extras, caja chica y procesos administrativos de las tiendas. Planificar y ejecutar aperturas y cierres de tiendas.✅ Requisitos Liderazgo de equipos en varios puntos de venta, conocimiento de visual merchandising, gestión de inventarios y capacitación comercial. Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ventas, Comercio Exterior o afines (deseable). De 2 a 4 años de experiencia como supervisor, coordinador, jefe o administrador de tiendas retail, de preferencia en moda, calzado o accesorios. Manejo de presupuestos y KPIs comerciales (UPT, VPT, conversión, ticket promedio), Excel intermedio-avanzado y experiencia con CRM, BI o sistemas de retail. Orientación a resultados, pensamiento analítico, liderazgo, organización y comunicación efectiva. Disponibilidad para trabajo 100 % en campo y viajes nacionales mensuales. Residencia en Quito.

INFORMACION IMPORTANTE EDAD ENTRE 18 Y 27 AÑOS SALARIO $482 PERIODO DE TRABAJO EVENTUAL DE NOVIEMBRE 2026 A ENERO 2027FUNCIONES ATENCIÓN AL CLIENTEBrindar soporte logístico al área de mercadeo, del lugar donde realiza sus funciones.Coordinar con el área administrativa, para la realización de eventos.Realizar el control de vitrinas e implementaciones; cerciorarse que los locales e islas cumplan con el requerimiento del lugar donde desarrolla sus funciones, tomando en cuenta la limpieza de los locales e islas, además del estado y mantenimiento de las vitrinas.Efectuar el detalle de los locales y promociones.Redactar informes sobre cualquier novedad ocurrida en el lugar donde desarrolla sus funciones, durante su turno.Realizar la retro - alimentación y actualización de bases de datos.Digitar los datos de los clientes que canjean sus facturas por cupones para los sorteos de la temporada, del lugar donde desarrolla sus funciones.Conferir información de promociones y eventos.Direccionar a los clientes sobre concesión no comercial y/o arrendamiento comercial de locales e islas.Brindar información sobre promociones de temporada y las campañas.Conferir información al cliente.Receptar llamadas y reporte.Recepción de quejas.Efectuar la entrega de boletos impresos, canjeados por facturas a los clientes del lugar donde desarrolla sus funciones.

Coordinador/a de Capacitación Técnica – QuitoRestrepo Comercial busca incorporar a su equipo un/a Coordinador/a de Capacitación Técnica, responsable de fortalecer el conocimiento técnico de clientes , colaboradores y equipo comercial en la línea óptica, mediante programas de formación, acompañamiento especializado y visitas técnicas.Requisitos: Título de tercer nivel en Optometría, Oftalmología, Tecnología Óptica o carreras afines. (Indispensable) Experiencia mínima de 2 años en capacitación técnica, formación o manejo de productos ópticos. Habilidades de comunicación, planificación y orientación al cliente. Disponibilidad para realizar visitas técnicas dentro y fuera de Quito.Responsabilidades clave: Planificar y ejecutar capacitaciones técnicas para clientes y equipos internos. Fortalecer las competencias técnicas del equipo comercial. Realizar visitas técnicas y brindar acompañamiento especializado a clientes. Elaborar materiales de apoyo y evaluar los resultados de las capacitaciones.Ofrecemos: Contrato indefinido. Beneficios propios de la compañía. Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso. Salario competitivo

OFICIAL MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - IndispensableBeneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de AlimentaciónY otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

¡Mejoramos la calidad de vida de las personas!Únete a Mego.Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 42 años de experiencia, reconocida por su sostenibilidad y solidez. Nuestro trabajo se fundamenta en los principios y valores cooperativos, lo que nos permite generar un impacto positivo en la comunidad y contribuir al bienestar de nuestros socios. En Mego, creemos en el poder de la colaboración para transformar vidas. Mego, necesita incorporar a su equipo de trabajo Asistentes de Cajas para la ciudad de Quito quien tendrá como principal función realizar las transacciones de pagos, depósitos y recaudaciones de los socios y clientes de la Cooperativa, brindando un servicio ágil, cordial y oportuno. Requisitos: Se considerará a las postulantes que cumplan con el perfil requerido. Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines. Experiencia en entidades financieras mínimo 6 meses. (deseable) COMPETENCIAS REQUERIDAS: Orientación al Cliente Planificación y Organización Proactividad Meticulosidad Beneficios Ofrecemos un paquete remunerativo acorde al mercado Remuneración fija y variable por cumplimiento de metas Desarrollo profesional Buen ambiente laboral

¡ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE CAJERO/A!Buscamos una persona responsable, organizada y orientada al detalle, con habilidades para la atención al cliente y el manejo de valores.📌 Principales responsabilidades: Realizar la apertura, cierre y cuadre diario de caja. Recibir, registrar y procesar pagos en efectivo, cheques, tarjetas de crédito y otros medios autorizados. Emitir comprobantes de ingreso y gestionar los soportes de las transacciones. Administrar y custodiar los valores recibidos y el fondo de caja chica. Coordinar con Tesorería los depósitos, retiros y reposiciones de caja chica. Elaborar reportes diarios de caja y garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos. 🔎 Perfil requerido: Experiencia en manejo de caja, cobros y cuadre de valores. Conocimientos en manejo de efectivo, cheques y medios de pago. Atención al detalle, organización, honestidad y responsabilidad. Orientación al servicio y capacidad para trabajar bajo procedimientos establecidos.📍Buscamos candidatos en: Guayaquil Samborondón Durán Quito (Zona Norte y Zona Sur) Zamora Chinchipe (Yantzaza)

🚛 ¡ESTAMOS BUSCANDO A NUESTRO PRÓXIMO ASESOR COMERCIAL DE CAMIONES!¿Te apasionan las ventas, la negociación y el desarrollo de nuevos negocios? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos un Asesor Comercial para la comercialización de camiones y camiones pesados, enfocado en captar nuevos clientes, desarrollar cartera comercial y cumplir los objetivos de ventas.Principales responsabilidades: Prospectar y captar nuevos clientes. Gestionar y fidelizar la cartera comercial. Asesorar a clientes sobre las características y beneficios de los camiones. Elaborar cotizaciones, proformas y propuestas de financiamiento. Realizar seguimiento comercial y cumplir los presupuestos de ventas. Analizar el mercado y las acciones de la competencia.Perfil requerido: Graduado o egresado en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Mecánica o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas o cargos similares. Conocimientos en ventas, atención al cliente y análisis de mercado. Orientación a resultados, habilidades de negociación y trabajo en equipo.¡Ciudades en las que buscamos talentos!📍Guayaquil📍Quito📍Machala📍Cuenca📍 Santo Domingo

Importante club deportivo busca incorporar a su equipo un/a Gerente Comercial, con visión estratégica, enfoque en resultados y experiencia en desarrollo de negocios, marketing y generación de ingresos.Principales responsabilidades Diseñar e implementar estrategias comerciales y de marketing para incrementar los ingresos y fortalecer el posicionamiento de marca. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar alianzas estratégicas y patrocinios. Negociar y fidelizar patrocinadores, clientes corporativos y socios comerciales. Impulsar estrategias de ventas, marketing, posicionamiento y fidelización de aficionados. Liderar los equipos de Comercial y Marketing, gestionar presupuestos y monitorear indicadores de resultados.Requisitos Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en gestión comercial, marketing estratégico o desarrollo de negocios. Experiencia liderando equipos, negociando alianzas comerciales y gestionando presupuestos. Trayectoria comprobable en cumplimiento de objetivos comerciales y crecimiento de ingresos. Deseable posgrado en Dirección Comercial, Marketing o Desarrollo de Negocios. Deseable experiencia en deportes, entretenimiento, consumo masivo o sectores afines.Competencias claveLiderazgo estratégico, visión de negocio, negociación, innovación, capacidad analítica y orientación a resultados.¡Buscamos profesionales capaces de transformar estrategias comerciales y de marketing en oportunidades de negocio y crecimiento sostenible!