1.053 empleos Menor a 1 mes en Quito, Pichincha

En QSI Ecuador S.A. nos especializamos en la venta de materias primas, insumos, equipos y servicios de alta calidad para los sectores industrial, de consumo y agroveterinario.Con oficinas en Quito y Guayaquil, brindamos cobertura nacional y un servicio eficiente en todo el país. Descripción del puesto: Asistente Administrativo (Recepcionista)Estamos en la búsqueda de un Asistente Administrativo (Recepcionista) para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. En esta posición, tendrás la oportunidad de formar parte del área de Administración, Contabilidad y Finanzas, desplegando tus habilidades en un ambiente dinámico y profesional.Como Asistente Administrativo (Recepcionista), serás la primera impresión de nuestra empresa para clientes y visitantes. Serás responsable de brindar un servicio de recepción excepcional, gestionar las comunicaciones entrantes y salientes, apoyar en tareas administrativas, y asegurarte de que todo en la oficina funcione de forma fluida y eficiente.Buscamos a una persona proactiva, ordenada, con excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. La capacidad de multitarea y trabajar en un ambiente de ritmo rápido será fundamental para tener éxito en este rol. Valoramos a alguien amable, profesional y con una actitud positiva en todo momento. Requisitos: Formación Académica: Tecnólogo o cursando últimos años de Universidad en Administración o carreras a fines. (Disponibilidad de trabajar de Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00).Experiencia Laboral: 1 a 2 años mínimo en áreas administrativas indispensable o en posicines de recepcionista.Conocimientos: Sólido conocimiento en Microsoft Office (Excel, Word, Outlook), Sap (deseable).Disponibilidad: Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 Beneficios Sueldo fijo. Alimentación cubierta. Seguro de salud y vida privado. Día libre por cumpleaños. Beneficios propios de ley. Beneficios propios de empresa.

Propósito del puesto:Analizar, levantar y mejorar los procesos de soporte y de negocio mediante metodologías estructuradas de levantamiento y análisis de procesos (workflow analysis), con el objetivo de hacerlos más eficientes, reduciendo tiempos y retrabajos. El rol es responsable de asegurar consistencia metodológica en el uso de herramientas como SIPOC, AS-IS / TO-BE y diagramas de flujo, así como de la definición de indicadores de desempeño, garantizando procesos claros, estandarizados y alineados con los objetivos de la organización, sin afectar la continuidad operativa.Funciones: Liderar el levantamiento formal de procesos, utilizando herramientas de workflow analysis como SIPOC, AS-IS / TO-BE, step-by-step y diagramas de flujo. Analizar los procesos mediante toma de tiempos, análisis de datos y evaluación de desempeño, identificando oportunidades de mejora en eficiencia y retrabajos. Desarrollar mapas de proceso estandarizados, asegurando consistencia metodológica entre áreas. Definir y apoyar el establecimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) asociados a tiempos de ciclo, eficiencia y cumplimiento. Facilitar sesiones de levantamiento y validación de procesos con SMEs de las áreas, asegurando correcta comprensión y alineación. Apoyar la estandarización de procesos, así como la actualización de procedimientos y del Sistema Integrado de Gestión (SIG) cuando corresponda. Mantener la documentación y trazabilidad de los procesos analizados, sus mejoras y los indicadores definidos.Perfil mínimo Requerido:Académico:Título profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos o afín. Certificación Green Belt deseable.Experiencia:· 2 a 3 años de experiencia en levantamiento, mapeo y análisis de procesos.· Experiencia práctica utilizando herramientas de workflow analysis (SIPOC, AS-IS / TO-BE, flowcharts).· Experiencia en análisis de datos y toma de tiempos aplicada a procesos.· Participación en la definición y seguimiento de KPIs de proceso.· Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y validando procesos con SMEs.Disponibilidad de trabajar bajo jornadas de 14x14 en campamento remoto

Requisitos: Titulo de tercer nivel en Ingeniería en Electrónica y Automatización. Mínimo 8 años de experiencia en diferentes sectores de la industria. Deseable: Tener estudios de cuarto nivel o experiencia comprobable en sistemas fotovoltaicos. Diseñar, integrar y crear sistemas automáticos de control eléctrico y electrónico del sector industrial. Capacidad de liderazgo, organización y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar.

Gestión Comercial y Ventas: Identificar, prospectar y desarrollar clientes industriales, comerciales y corporativos para la venta de servicios. Elaborar y ejecutar planes comerciales alineados a los objetivos definidos por la Gerencia. Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, levantamiento de requerimientos técnicos, presentación de propuestas, negociación y cierre. Mantener y fortalecer relaciones comerciales de largo plazo con clientes actuales, asegurando su fidelización y recompra. Asesoría Técnica al Cliente: Levantar información técnica en campo. Asesorar técnicamente a los clientes sobre soluciones adecuadas a los procesos. Asegurar que las propuestas comerciales cumplan con los estándares técnicos, normativos y de calidad. Elaboración de Propuestas y Seguimiento Preparar cotizaciones técnicas y económicas, propuestas de servicios y ofertas comerciales, asegurando claridad en alcances, plazos y condiciones. Dar seguimiento a ofertas presentadas, retroalimentando a la gerencia sobre avances, oportunidades y riesgos comerciales. Apoyar en la elaboración de presupuestos comerciales y proyecciones de ventas del área.

Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante, se encargará de dar apoyo en actividades del área de Trabajo Social.Requisitos: Estudiante activo/a de últimos niveles de Trabajo Social, Gestión Social o carrera afín - NO personas graduadas. Disponibilidad de tiempo para cumplir las seis horas diarias de labores en horario de lunes a viernes. Conocimientos básicos en manejo de expedientes y control documental. Conocimiento básico de legislación laboral y procesos de RRHH (deseable). Experiencia de mínimo 6 meses (deseable). Manejo básico de herramientas de Office.Beneficios:- Todos los establecidos por ley.- Sueldo competitivo de pasantías.

Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante, se encargará de dar apoyo en actividades del área de Desarrollo Organizacional.Requisitos: Estudiante activo/a de últimos niveles de Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín - NO personas graduadas. Interés marcado en el área de Selección de Talento y Desarrollo Organizacional. Disponibilidad de tiempo para cumplir las seis horas diarias de labores en horario de lunes a viernes. Manejo básico de herramientas de Office. Conocimiento de entrevistas por competencias y uso de portales de empleo (deseable). Experiencia de mínimo 6 meses (deseable).Beneficios:- Todos los establecidos por ley.- Sueldo competitivo de pasantías.

Seguros Bupa desea incorporar a su equipo de trabajo un Ejecutivo Comercial.Objetivo del Puesto:Asegurar que se cumplan los objetivos comerciales, identificando nuevas oportunidades por medio de una asesoría integral, en busca de generar nuevos negocios de la línea individual.Funciones principales:A. Prospectar y segmentar clientes con el fin de conseguir nuevos prospectos y cierres comerciales.B. Dar seguimiento a clientes y realizar negociaciones para el cumplimiento de los objetivos comerciales.C. Detectar necesidades de clientes, resolver inquietudes y gestionar información oportuna para el prospecto.D. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para el cumplimiento de las metas.E. Revisar periódicamente los objetivos y resultados de ventas con la línea de supervisión de ventas.Actividades claves: Detectar oportunidades de negocio. Prospectar posibles clientes individuales de manera directa. Desarrollar planes de referidos y de acción comercial.Perfil: 2 años de experiencia en venta de seguros médicos, servicios e intangibles. Office intermedio (Excel, Word). Estudios superiores en carreras administrativa o comerciales.

El Instituto Superior Tecnológico Quito (ITQ) , institución de educación superior legalizada bajo el precepto de la Ley mediante registro institucional No. 17-055-A del 15 de Noviembre del 2000, actualizado el 2 de Marzo del 2006 por el Consejo Nacional de Educación Superior (CONESUP) en los niveles técnico y tecnológico de las carreras de Análisis de Sistemas y Comercio Electrónico. Descripción del puesto: Líder AdministrativoEn nuestra compañía estamos en busca de un profesional para ocupar el puesto de Líder Administrativo en el área Administrativa. Esta posición requiere de una sólida experiencia y conocimientos en la gestión de personal, desarrollo organizacional y capacitación de colaboradores.Como Líder Administrativo, tendrás la responsabilidad de coordinar y dirigir las actividades administrativas del departamento, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa vigente en materia laboral.Además, serás el encargado de liderar iniciativas de capacitación para el personal, identificando necesidades de formación, diseñando programas educativos y evaluando su impacto en el desarrollo de habilidades y competencias.Buscamos a un profesional proactivo, con habilidades para la resolución de problemas, trabajo en equipo y excelente capacidad de comunicación. La persona ideal para este puesto deberá poseer un nivel académico de Master en el área de Administrativa, Talento Humano o afines.Si te consideras un líder nato, con visión estratégica y pasión por el desarrollo de talento humano, ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel en: Administración de Empresas Gestión del Talento Humano Carreras afines Deseable: Cuarto nivel (Maestría en Administración, Talento Humano, Gestión Educativa o afines). Experiencia Mínimo 3 a 5 años en cargos administrativos o de liderazgo. Experiencia en instituciones educativas (deseable). Manejo de equipos de trabajo administrativos.

Empresa del sector de alimentos y bebidas se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Calidad, responsable de apoyar en el control y cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad en los procesos de producción y servicio.Requisitos:MisiónGarantizar el estándar de calidad y el cumplimiento de los requisitos de inocuidad de los alimentos en los diferentes procesos que maneja la empresa.RequisitosRequisitos: Formación de tercer nivel en Ingeniería de Alimentos, Calidad, Agroindustrial o carreras afines. Experiencia en control de calidad e inocuidad alimentaria (deseable). Conocimiento de Manipulación de alimentos relacionados con el sistema de gestión de inocuidad implementados en la empresa (BPM y HACCP) Manejo de registros y control documental. Microbiología Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados. Proactividad, organización y trabajo en equipo. Experiencia de 1 año en cargos similaresHabilidades y destrezas: Atención al detalle Resolución de problemas Disciplina en el trabajo Eficiencia y proactividad Trabajo en equipoResponsabilidades/Funciones: Supervisión y cumplimiento de BPM Monitorear el correcto manejo de las materias primas, materiales de empaque, máquinas destinadas al proceso productivo y mano de obra del área. Manejo de proveedores Capacitación del personal Mantener registros documentados de los aspectos relacionados con la calidad e inocuidad de los alimentosBeneficios Alimentación Uniformes Beneficios de leyContáctanos0992484094

Formacion: Titulo de tercer nivel en Ingeniería Eléctrica, Ingeniero Civil, Industrial o afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos.Responsabilidades: PMO-metodologías, procesos, indicadores e implementación. Administración de contratos. Gestión de valor ganado y monitoreo de KPIS. Coordinar actividades de capacitación, entrenamiento y soporte técnico a equipos operativos.Conocimientos:necesario Certificado pmp

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. Descripción del puesto: Pasante de TI (Desarrollo)En nuestra empresa estamos en busca de un Pasante de TI (Desarrollo) para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Si te apasiona la tecnología y estás en busca de una oportunidad para desarrollar tus habilidades en el área de desarrollo de software, ¡esta posición es para ti!Como Pasante de TI (Desarrollo), trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo de tecnología para apoyar en el desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones informáticas. Tendrás la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y de constante innovación.Buscamos a alguien que sea proactivo, tenga excelentes habilidades de resolución de problemas y esté dispuesto a enfrentar nuevos desafíos. Si te consideras una persona creativa, con ganas de aprender y aportar nuevas ideas, ¡queremos conocerte!Esta posición es ideal para estudiantes universitarios en curso que deseen adquirir experiencia práctica en el mundo laboral y potenciar sus conocimientos en desarrollo de software. Si cumples con estos requisitos y estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología, ¡postúlate ahora! Requisitos: Ser estudiante activo de las carreras de Ing. en Sistemas o afines. Contar con la carta de pasantías de la universidad (Indispensable). Experiencia de 6 meses en Desarrollo (No indispensable). Disponibilidad para trabajar de 08:00 am - 15:00 pm de Lunes a Viernes. Beneficios Contrato de pasantías. Afiliación al IESS. Alimentación.