924 empleos Menor a 1 mes en Quito, Pichincha

Bienvenido/a al banco de talento de Cordialsa Ecuador. Si deseas dar el siguiente paso en tu carrera profesional y formar parte de una de las empresas líderes en consumo masivo, postula con nosotros dentro de nuestro banco de talentos nacional. Quiza en este momento no mantengamos abierta vacantes con tu perfil pero estar en nuestro banco nos permitirá contactarte cuando tengamos plazas abiertas en la vacante de tu elección. Contamos con posiciones dentro de las siguientes áreas: Comercial/ Ventas Logística Trade Marketing Mercadeo Talento Humano Administrativo financieroContinuamos creciendo y esperamos que ese desarrollo venga acompañado de tu talento.

📢 COORDINADOR DE ENVASE, EMPAQUE Y ETIQUETA¿Quieres que tu trabajo esté en las manos de miles de consumidores?Buscamos a un(a) profesional que convierta las tendencias del mercado en empaques innovadores, funcionales y rentables. Esta es una posición clave para la compañía: será quien garantice que cada producto llegue al mercado con integridad técnica, cumplimiento legal y una imagen que haga destacar a nuestras marcas.Liderará la estrategia de innovación y desarrollo de empaques, desde la idea y el diseño hasta su implementación en planta, asegurando excelencia operativa y liderazgo visual de nuestras marcas.🎯 Principales responsabilidades: Liderar el proceso de innovación y desarrollo de envases y empaques: diseño, funcionalidad, estabilidad y transferencia a producción. Buscar y evaluar nuevos insumos y materiales, analizando tendencias, costos y mínimos de compra para lograr desarrollos innovadores y rentables. Negociar con proveedores y desarrollarlos para que cumplan nuestros estándares de calidad y desempeño. Coordinar pruebas de estabilidad y acompañar las primeras producciones, asegurando el correcto desempeño del envase en las líneas de envasado. Liderar a tu equipo para agilizar los tiempos de respuesta del área y mantener la información técnica siempre vigente. Supervisar la revisión y aprobación de artes (acabados, simbología y normativa), asegurando el cumplimiento regulatorio y la consistencia de marca. Mantener actualizada la documentación técnica: planos mecánicos, vademécum y análisis de materiales.Impanctando directamente en: Ejecución del plan de estabilidades a largo plazo. Cumplimiento de los cronogramas de cada proyecto. Logro del costo objetivo de los desarrollos.🔎 Buscamos personas con: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Química o Mecánica. Mínimo 2 años de experiencia en Innovación y Desarrollo de envase y empaque. Conocimiento técnico en materiales de envase y empaque (plásticos, cartón, etiquetado, entre otros), empaques promocionales. Experiencia en gestión de proyectos: planificación, seguimiento y control. Conocimiento de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Manejo de herramientas de diseño o interpretación de artes (Illustrator, PDF técnico, etc.) (Deseable)Si cuentas con el perfil y estás buscando una nueva oportunidad, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

Importante empresa requiere contratar un Visitador Médico en QuitoRequisitos:Formación académica: Graduado en carreras universitarias como Ingeniería comerciales, marketing, administración o relacionadas con la salud.Experiencia: Mínima de 2 años en la industria farmacéutica como Visitador Médico o en el área comercial.Debe tener disponibilidad para hacer giras/viajes.Indispensable tener vehículo

Buscamos un/a Auxiliar de Bodega que quiera formar parte de nuestro equipoFunciones principales: Recepción y verificación de mercadería Organización y almacenamiento de productos Apoyo en inventarios Preparación de pedidos Mantenimiento del orden en bodega✅ Requisitos: Bachillerato culminado Experiencia previa en bodega (deseable) Experiencia previa manejando material POP (deseable) Persona responsable, organizada y proactiva Disponibilidad para trabajar medio tiempo Disponibilidad de movilización hacia sector Industrial Quito Norte💼 Ofrecemos: Todos los beneficios de ley Buen ambiente laboral Oportunidad de aprendizaje y crecimiento Estabilidad

Jefe de Tienda Quito / Norte - Sur - VallesImportante empresa retail de electrodomésticos busca un Jefe de Tienda proactivo, orientado a resultados y con sólidas habilidades de liderazgo, para dirigir y optimizar las operaciones diarias de nuestra tienda. El candidato ideal será responsable de impulsar las ventas, garantizar una experiencia excepcional al cliente y asegurar el cumplimiento de los estándares y objetivos de la empresa.Responsabilidades Liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Brindar una atención al cliente excepcional, gestionando eficazmente cualquier inconveniente o reclamación. Supervisar la recepción, organización y presentación de productos en tienda. Controlar el inventario y coordinar los pedidos de reposición según las necesidades operativas. Velar por el cumplimiento del presupuesto y las metas de ventas asignadas. Aplicar y garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas de la empresa.Requisitos Experiencia comprobable como Jefe de Tienda retail de electrodomesticos 2 años Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación interpersonal y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples tareas de forma eficiente. Conocimientos sólidos en técnicas de venta, gestión de inventario y merchandising. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos.

GERENTE DE VENTAS LINEA COSMETICA Y OPTICA - BASE QUITORestrepo Comercial Interandina Cía. Ltda.Buscamos un profesional con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados para asumir la Gerencia de Ventas, dirigiendo la gestión comercial de nuestras líneas cosmética y óptica, impulsando el crecimiento del negocio, el posicionamiento de las marcas y el desarrollo de nuestro equipo comercial.Objetivo del cargoDirigir y controlar la gestión comercial y de ventas, asegurando la ejecución de las estrategias comerciales, el cumplimiento de las metas, la adecuada gestión de clientes y el fortalecimiento de las relaciones comerciales a nivel nacional.Requisitos: Formación académica de tercer nivel, mínimo, en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Formación académica de cuarto nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. (deseable) Experiencia comprobable en gestión comercial y liderazgo de equipos de ventas de preferencia en sector famaceutico. Experiencia en planificación estratégica comercial, negociación, gestión de clientes y cumplimiento de presupuestos. Capacidad para analizar indicadores, elaborar reportes y establecer planes de acción. Orientación a resultados, liderazgo, comunicación efectiva, capacidad de negociación y toma de decisiones. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Responsabilidades clave: Diseñar, dirigir y evaluar estrategias comerciales en coordinación con la Dirección Comercial y Marketing. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, realizando seguimiento a sus resultados e indicadores de gestión. Gestionar la segmentación, asignación y desarrollo de clientes, fortaleciendo la cartera comercial. Analizar resultados de ventas, elaborar reportes de gestión y proponer planes de acción para alcanzar los objetivos establecidos. Planificar y realizar visitas a clientes estratégicos a nivel nacional. Dar seguimiento a la gestión de cartera y a situaciones comerciales críticas. Asegurar el conocimiento actualizado de los productos y la adecuada difusión de la información al equipo comercial. Analizar información de mercado y competencia para identificar oportunidades de negocio. Gestionar reclamos y brindar soluciones oportunas que contribuyan a la satisfacción y fidelización de los clientes.Ofrecemos: Contrato indefinido. Beneficios propios de la compañía. Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso. Salario competitivo fijo + comisiones+ bono+ movilización

Asesor ComercialEstamos buscando un Asesor Comercial Quito / Centro - Sur - Valles, dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado. Venta externa y manejo de redes sociales.Requisitos Experiencia comprobada en ventas y desarrollo de negocios. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado y de las tendencias comerciales. Habilidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Disponibilidad de trabajar de lunes a domingos, un dia libre.Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral

Buscamos un profesional con conocimientos técnicos y experiencia en reparación, reconstrucción y acabados de componentes para integrarse a nuestro equipo de trabajo.📍 Requisitos: Tecnólogo o estudiante de último año de Mecánica Automotriz, Industrial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos en mecánica, electricidad, soldadura, preparación y acabados de pintura, enderezado y reconstrucción de componentes. Inglés intermedio. Orientación al cliente, trabajo en equipo y enfoque en resultados.⚙️ Principales responsabilidades: Ejecutar el ensamble y desensamble de componentes afectados por colisiones. Diagnosticar daños y determinar qué piezas pueden ser reparadas o reconstruidas. Realizar trabajos de soldadura, enderezado, pintura y recuperación de componentes. Elaborar y documentar reportes técnicos precisos sobre los trabajos realizados. Planificar las actividades de acuerdo con los tiempos estándar de reparación establecidos. Cumplir con los objetivos y el presupuesto asignado al taller. Aplicar los procedimientos, normas de seguridad y políticas internas de la compañía.📍LOCALIDADES A NIVEL NACIONAL Guayaquil Durán Quito Santo Domingo Machala Sangolquí Cuenca Quevedo Babahoyo.

MisiónMisión Emitir, validar y controlar la facturación B2B de Ecuador a agencias de viajes, partners y comisiones de aerolíneas, junto con la preconciliación de cobros, la conciliación con proveedores y el cierre mensual B2B, y actuar como back up formal del Ecuador Administrative Lead en tesorería, BSP/IATA, reembolsos y gestión administrativa de Aerotravesía y UltraGP, asegurando trazabilidad, calidad de la información, comunicación efectiva con clientes y áreas internas, y continuidad de los procesos dentro de los niveles de autorización vigentes.ResponsabilidadesEmitir facturas electrónicas B2B a agencias de viajes, partners y por comisiones de aerolíneas, validando previamente órdenes de reserva, tarifas netas y comisiones acordadas con el área comercial.Tramitar con soportes completos las solicitudes de notas crédito o débito por anulaciones de servicios turísticos, cambios de itinerario o ajustes de tarifas, y darles seguimiento hasta su cierre.Preconciliar los cobros recibidos de las agencias de viajes frente a la facturación diaria y facilitar la información para el reporte de cartera de agencias a cargo de Contabilidad.Ejecutar la conciliación de Hertz (rentas de autos), identificando y gestionando las diferencias con el proveedor y las áreas internas.Atender requerimientos y reclamos de leads y agencias sobre diferencias de facturación, coordinando con Emisiones de reservas y Operaciones la aclaración de servicios no prestados, no-show o inconsistencias, y apoyar la atención al cliente en la oficina.Mantener actualizada la base de datos de clientes corporativos y agencias B2B con RUC activo, correos electrónicos autorizados y datos de contacto vigentes. Elaborar el informe periódico de facturación y el cierre mensual B2B, verificando su consistencia con Contabilidad.Brindar respaldo al Ecuador Administrative Lead en la gestión financiera, contable y administrativa, mediante el seguimiento al flujo de caja, movimientos bancarios y preparación de pagos a IATA, nómina, IESS y proveedores; el control de la producción BSP/IATA, conciliaciones de facturación, pasarelas de pago, comisiones y partners; así como la validación y gestión de reembolsos, atención de requerimientos administrativos y contables, garantizando la trazabilidad de las operaciones, el control diferenciado entre Aerotravesía y UltraGP y la entrega oportuna de pendientes al líder.RequisitosNivel académico: Tecnólogo o profesional en curso.Título: Contabilidad, Administración, Finanzas, Turismo, Ingeniería Administrativa o áreas afines.Experiencia: Facturación electrónica, notas de crédito/débito, conciliaciones, soportes tributarios, reportes, soporte B2B o servicio al cliente.Años de experiencia: 1 año o más.Conocimientos:Facturación electrónica y normativa tributaria (SRI): AltoConciliaciones (cobros, proveedores y comisiones): AltoExcel y herramientas ofimáticas: AltoProcesos B2B y gestión de agencias: AltoCanales corporativos y plataformas internas: AltoBSP/IATA (producción, ADM/ACM y pago semanal): MedioTesorería básica (flujo de caja, bancos y pagos): Medio

Visitador Médico Junior y Senior Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de profesionales para desempeñarse como Visitador Médico en roles Junior y Senior. Buscamos personas con excelentes habilidades de comunicación, facilidad para la gestión comercial y una alta capacidad de organización. Los candidatos seleccionados serán clave en la promoción y difusión de nuestros productos en el ámbito médico. Responsabilidades Establecer y mantener relaciones profesionales con profesionales de la salud. Presentar y explicar las características y beneficios de nuestros productos. Planificar y ejecutar visitas de manera eficiente. Gestionar la cartera de clientes asignada. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Mantenerse actualizado sobre el mercado y la competencia. Estar dispuesto a realizar desplazamientos para el cumplimiento de sus funciones. Requisitos Para el puesto Senior: Experiencia previa comprobable en roles similares. Para el puesto Junior: No se requiere experiencia previa, pero sí gran potencial y ganas de aprender. Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad de organización y planificación. Orientación a resultados y al logro de objetivos. Disponibilidad para viajar. Formación en áreas relacionadas con ciencias de la salud o comercial será valorada.