911 empleos para Full-time en Quito, Pichincha

¿Quiénes somos?Somos la red de centros médicos ambulatorios que acompaña la salud de las personas en su día de forma integral, continua y preventiva.Nuestro Propósito:Convertimos la salud en una experiencia humana otra vez.Nuestra Misión:Transformamos la relación de las personas con la salud. Para ello construimos una red basada en la prevención como punto de partida y la experiencia del paciente como prioridad en todos los momentos de atención.Nuestra Visión:Ser la organización que define como las personas viven la salud. Serenza está en la búsqueda de un Médico Ocupacional para nuestros centros médicos, que comparta nuestra forma de entender la salud: cercana, integral y con propósito.¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? Brindar atención integral en salud ocupacional a los colaboradores de nuestros centros, mediante consulta externa y evaluaciones médicas. Realizar evaluaciones médicas ocupacionales (preocupacional, periódica, de reintegro y de retiro) para determinar la aptitud laboral de cada colaborador. Indicar e interpretar exámenes y estudios diagnósticos relacionados con la especialidad para establecer diagnósticos oportunos y precisos. Identificar y evaluar los riesgos laborales, y recomendar medidas de prevención y control junto con el área de Seguridad y Salud Ocupacional. Dar seguimiento clínico a los colaboradores con patologías, restricciones médicas o en proceso de reintegro, gestionando su reubicación o la adaptación de su puesto cuando se requiera. Diseñar y ejecutar el plan de vigilancia de la salud, con acciones de promoción, prevención, detección temprana y educación en salud para los colaboradores. Registrar y reportar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y cumplir con la normativa de seguridad y salud en el trabajo vigente en el país. Trabajar de manera coordinada con Talento Humano, Selección y otras áreas para ofrecer una atención integral y centrada en el colaborador. Ser parte de un equipo comprometido con la excelencia, la innovación y la mejora continua. Requisitos: ¿QUÉ NECESITAS TENER? Título de Médico, con cuarto nivel o formación en Salud Ocupacional, Medicina del Trabajo o Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable), registrado en la SENESCYT y con la habilitación correspondiente para el ejercicio profesional. Experiencia mínima de 3 años en medicina ocupacional o salud ocupacional, preferiblemente en instituciones de salud. Experiencia en evaluaciones médicas ocupacionales (preocupacional, periódica, de reintegro y de retiro), así como en el seguimiento de la salud de los colaboradores y la vigilancia epidemiológica. Conocimiento actualizado de la normativa ecuatoriana de seguridad y salud en el trabajo (Código del Trabajo, Decreto 2393, Resolución C.D. 513 del IESS), guías clínicas y buenas prácticas en medicina del trabajo. Habilidad para identificar y evaluar riesgos laborales (biológicos, ergonómicos y psicosociales), e interpretar exámenes complementarios como laboratorio, audiometría, espirometría y otros estudios de apoyo. Enfoque centrado en el colaborador, excelentes habilidades de comunicación y facilidad para trabajar de manera interdisciplinaria.

Somos una corporación automotriz en constante crecimiento, que trabaja con pasión, para ofrecer soluciones de movilidad inteligente, innovadoras y de calidad. Experiencia: Mínimo 1 año en talleres automotrices, concesionarios, PDI, patios de vehículos o actividades similares. Conocimientos técnicos: Mecánica automotriz básica, sistemas eléctricos/electrónicos, inspección visual y funcional del vehículo. Experiencia deseable: Revisión de vehículos nuevos y conocimiento de procesos de Pre-Delivery Inspection (PDI). Funciones principales: Ejecutar inspecciones de unidades de acuerdo con checklist y estándares definidos por la marca. Inspección funcional: Validar luces, testigos, batería, niveles, sistemas eléctricos, accesorios y funcionamiento general de la unidad. Diagnóstico: Capacidad para identificar y reportar novedades mecánicas o electrónicas; deseable manejo de scanner automotriz Requisitos: Formación en mecánica automotrizLicencia de conducir tipo BDisponibilidad inmediata Beneficios Paquete salarial competitivo

Funciones principales Realizar la limpieza y desinfección de oficinas, baños, áreas comunes y demás instalaciones. Mantener el orden y la correcta presentación de los espacios de trabajo. Controlar y organizar los suministros de limpieza. Realizar actividades de mensajería, entrega y retiro de documentos, paquetes y materiales. Efectuar compras y diligencias administrativas solicitadas por la empresa. Apoyar en actividades logísticas y operativas cuando sea necesario. Cumplir con las actividades asignadas de manera eficiente y puntual.Requisitos INDISPENSABLE: Saber conducir motocicleta y contar con licencia de conducir vigente. DE PREFERENCIA: Saber conducir automóvil y contar con licencia correspondiente. Experiencia previa en actividades de limpieza, mensajería o funciones similares. Conocimiento básico de productos y procedimientos de limpieza. Disponibilidad para realizar desplazamientos y diligencias fuera de la oficina. Capacidad para organizar y priorizar tareas. Responsabilidad, puntualidad y honestidad. Buena actitud y disposición para trabajar en equipo.Competencias valoradas Proactividad e iniciativa. Organización y atención al detalle. Buena comunicación y trato cordial. Compromiso y confidencialidad. Capacidad para realizar distintas actividades durante la jornada laboral.Ofrecemos Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.Importante: La capacidad para conducir motocicleta es un requisito obligatorio para participar en el proceso de selección.

Si quieres empezar un nuevo reto como uno de nuestros PASANTES, con la posibilidad de desarrollarte profesionalmente y seguir creciendo, de la mano de un equipo unido y donde todas tus ideas serán tomadas en cuenta.¡Esta oferta te va a interesar! Forma parte de nuestro PROGRAMA DE PASANTÍAS CHEVYPLAN🔑 En ChevyPlan ayudamos a personas que desean un auto, a encontrar las herramientas adaptadas a su capacidad de pago, para que puedan adquirirlo y ahorrar en la compra de su vehículo Chevrolet nuevo 🚗En ChevyPlan, harás realidad el sueño de tener un vehículo de todos nuestros clientes. 👩‍💼¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias.Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.COMPAÑERISMOSerás parte de un equipo que se da la mano en las buenas y las malas, que se ayuda y se apoya mutuamente y si en alguna situación no llegas, un compañero te va a apoyar. Este apoyo no solo será a nivel profesional sino también a nivel personal. Tengas la edad que tengas, te sentirás a gusto, ya que tanto los más jóvenes como los más seniors, tenemos una relación informal, nos hacemos bromas y somos amigos.BUENA REPUTACIÓNEn ChevyPlan somos número 1 a nivel de mercado en sistemas de compra programada, y estamos respaldados por Chevrolet y General Motors, no somos un consorcio cualquiera, y lo tenemos todo formado para que tu puedas ingresar y formarte como profesional, y aprender todo lo necesario del producto. Aprender casos, para entender cómo funciona todo. ¡Esto es un reto diario!LOS LÍMITES PARA CRECER PROFESIONALMENTE LOS PONES TÚEn ChevyPlan tendrás todas las herramientas para crecer. Te daremos a conocer todas las vacantes internas, podrás decidir si te interesan y quieres seguir creciendo creciendo con nosotros. Este crecimiento no solo serán ascensos, sino que también podrás ir asumiendo más responsabilidades dentro de tu posición.TODAS TUS IDEAS SERÁN TOMADAS EN CUENTAEn ChevyPlan podrás proponer nuevas ideas o formas de enfocar un proyecto, y estas serán escuchadas y respetadas, tu opinión será siempre escuchada y respetada y tenida en cuenta para poder mejorar como empresa. Podrás presentar proyectos a la gerencia, y si son buenos, los planificamos y los implementaremos. En Chevyplan, tu voz y la de todos es escuchados.MODALIDAD DE TRABAJOChevyPlan tiene modalidades de trabajo PRESENCIAL E HÍBRIDA dependiendo de la necesidad del área y la posición. Nosotros te brindamos los equipos tecnológicos para tu trabajo en NUESTRAS OFICINAS.TODOS COMPROMETIDOS PARA UN MISMO OBJETIVOTodos estamos motivados y alineados para lograr nuestro objetivo: que las personas que sueñan con tener su vehículo, lo puedan conseguir. Sabemos que no es solo trabajo de comerciales, sino de todos los departamentos, y todos trabajamos unidos y empujamos para conseguirlo.🌟¿Qué te hará triunfar en el puesto?Estar en últimos semestres de las siguientes carreras:-Psicología -Contabilidad o carreras a fines.- Contar obligatoriamente con la carta de pasantías- Disponibilidad de 6 horas continuas (de preferencias cumplir con un horario de 09:00am a 16:00)🎯 ¿Cuál es tu misión en ChevyPlan?- Contribuir con conocimiento, iniciativa, y dinamismo a los requerimientos de las áreas correspondientes de la empresa asi como también enriquecer el desarrolllo personal, académico y profesional individual a través de la experiencia alcanzada en el programa de pasantías ofertado en ChevyPlan.🌟BeneficiosRemuneración de 200.00Afiliación al IESS.Contrato de Pasantías por 6 meses.Modalidad Híbrida o Presencial (Depende el tipo de vacante)NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Consultor de Riesgo de Crédito para la Quito cuya misión será: Construir y evaluar los indicadores de riesgo de crédito, con base en las necesidades Institucionales, para alertar oportunamente sobre las desviaciones en relación a los indicadores objetivo y apoyar en las estrategias que permitan alcanzar las metas del producto asignado.Las funciones principales del cargo son: Evaluar mediante estudios y en las distintas fases del ciclo crediticio la calidad de la cartera para proponer ajustes a las políticas o a los procesos. Evaluar de forma periódica que los indicadores definidos para la medición cumplan con los objetivos de administración de riesgos planteados por el Directorio y verificar que sean consistentes. Verificar y analizar los reportes e informes normativos verificando la consistencia de la información, los formatos establecidos, el plazo de entrega y la recepción de los mismos, para no exponer a la Institución a sanciones regulatorias. Elaborar los reportes e informes internos verificando la consistencia de la información, los formatos establecidos, el plazo de entrega y la recepción de los mismos, para proveer a los responsables de división de la información para la toma decisiones crediticias. Construir y validar la calidad de los modelos estadísticos para riesgo de crédito utilizados por la Institución, con el fin de determinar su calidad estadística y proceder a la implementación en el sistema de información y en el proceso de crédito. Proveer a las áreas comerciales herramientas e indicadores que faciliten la gestión comercial y el cumplimiento de metas por producto. Proponer mejoras en los indicadores o en las metodologías de medición de riesgo para ser más precisos en la toma de decisiones. Elaborar y mantener actualizados los documentos que respaldan el proceso de administración de riesgo de crédito, para asegurar que el conocimiento permanece en la Institución.Requisitos: Estudios: Estudios culminados de Tercer Nivel en Economía, Finanzas o afines Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similiaresConocimientos específicos en: Normativa de Riesgo Financiero Modelos de Riesgo de Crédito Manejo de Software EstadísticoBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos

Bodeguero en Quito, Pichincha, Ecuador¿Eres una persona organizada y responsable? ¡Esta oportunidad es para ti! En Vita Alimentos estamos en búsqueda de un Bodeguero para nuestro equipo en Quito. Como Bodeguero, serás responsable de mantener el orden y la correcta ubicación de nuestros productos en el almacén, así como de recibir y despachar mercancía de forma eficiente y precisa.La persona ideal para este puesto deberá contar con habilidades para la organización, capacidad para trabajar en equipo y buena disposición para llevar a cabo las tareas asignadas. Si tienes experiencia previa en labores de bodega y te gusta trabajar en un ambiente dinámico, ¡te estamos buscando! Requisitos: Bachillerato culminado (deseable formación técnica en logística o afines). Excel nivel intermedio. Licencia de montacargas vigente (Tipo G). Experiencia previa en bodega 2 años, almacenamiento, despacho o control de inventarios. Conocimiento básico de procesos FIFO/FEFO y manejo de inventarios. Manejo de equipos de bodega como montacargas manual, apiladores. Capacidad para trabajar bajo procedimientos y cumplimiento de tiempos de despacho. Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas operativas. Métodos de administración de bodegas. Beneficios Seguro de salud privadoUniformesAlimentación

Formativos:Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Software o Desarrollo de Aplicaciones.Informática, Computación o carreras afines.Experiencia:Experiencia mínima de 2 años experiencia en soporte de aplicaciones, mesa de ayuda, administración de sistemas o soporte tecnológico a operaciones comerciales.Conocimientos Técnicos: Soporte de aplicaciones web y móviles. Gestión de usuarios, perfiles, permisos e incidencias. Manejo de herramientas de ticketing y seguimiento de requerimientos. Excel intermedio y análisis de datos. Manejo de bases de datos y consultas SQL básicas. Conocimientos de APIs, integraciones y sincronización de datos. Pruebas funcionales y documentación técnica. Manejo de herramientas de monitoreo y generación de reportes. Conocimientos de Power BI y plataformas de gestión comercial, deseables.

¡Autonomía técnica al servicio de la ciudadanía! Principales funciones del cargo:1. Diseñar y coordinar la implementación del modelo de Gobernanza de Datos aplicable al proyecto del Sistema de Pagos Inmediatos, asegurando su alineación con la Estrategia Institucional de Datos, el Estatuto Orgánico del BCE y las políticas y estándares institucionales vigentes.2. Definir y supervisar la aplicación de principios, políticas, estándares y criterios de gobernanza relacionados con la calidad, integridad, trazabilidad, interoperabilidad, clasificación, acceso, disponibilidad y ciclo de vida de los datos que intervienen en el sistema de pagos.3. Coordinar con las áreas funcionales, tecnológicas, de seguridad de la información, riesgos y demás unidades competentes la identificación de dominios, activos de datos críticos, responsables funcionales, custodios técnicos y consumidores de información del proyecto.4. Establecer criterios y mecanismos de evaluación de la calidad de los datos, incluyendo reglas de validación, indicadores, umbrales, gestión de incidencias, seguimiento de hallazgos y evidencias para verificar la confiabilidad de la información utilizada en los procesos de pagos inmediatos.5. Definir y supervisar la documentación de metadatos, diccionarios de datos, flujos de información y linaje de los datos, desde su generación o recepción hasta su procesamiento, intercambio, almacenamiento y utilización por los sistemas y servicios relacionados.6. Evaluar, desde el ámbito de Gobernanza de Datos, los impactos de cambios funcionales, integraciones, migraciones y nuevos desarrollos tecnológicos sobre los activos de datos críticos, promoviendo la identificación de dependencias y la trazabilidad de los requisitos de negocio hacia las soluciones tecnológicas. Requisitos: Formación académica requerida:Título de tercer nivel en:Tecnologías de la información y comunicación, Economía, Estadística, Matemática. Experiencia mínima 7 años1. Experiencia liderando o diseñando modelos, políticas, marcos de trabajo o iniciativas de Gobernanza de Datos en instituciones financieras, entidades públicas, sistemas de pago, organizaciones con información transaccional crítica o entornos de alta disponibilidad.2. Experiencia en definición de responsabilidades y modelos operativos de datos, incluyendo identificación de Data Owners, Data Stewards y custodios técnicos, así como coordinación entre áreas de negocio, tecnología, seguridad de la información y riesgos.3. Experiencia en diseño o supervisión de prácticas de gestión de calidad de datos, metadatos, diccionarios de datos, linaje, clasificación, interoperabilidad, gestión de accesos y trazabilidad de información.4. Experiencia evaluando impactos de cambios tecnológicos, integraciones entre sistemas, migraciones de bases de datos o implementación de plataformas digitales sobre la integridad, consistencia, disponibilidad y uso de los datos.5. Experiencia elaborando modelos de gobierno, matrices de responsabilidades, indicadores, planes de implementación, informes ejecutivos y mecanismos de seguimiento de riesgos y hallazgos asociados a la gestión de datos.6. Se valorará experiencia en proyectos de transformación digital, pagos electrónicos, procesamiento transaccional, intercambio interinstitucional de información o aplicación de marcos de referencia como DAMA-DMBOK, COBIT, TOGAF u otros equivalentes.

¡Autonomía técnica al servicio de la ciudadanía! Principales funciones del cargo:Diseñar la arquitectura integral de la solución, garantizando la correcta integración entre los componentes y sistemas involucrados, así como el cumplimiento de criterios de seguridad, escalabilidad, resiliencia, disponibilidad e interoperabilidad, alineados con los requerimientos de negocio, funcionales y técnicos del proyecto.Evaluar riesgos técnicos y validar los diseños técnicos y las decisiones de arquitectura/tecnologías mediante estándares, patrones de diseño y registros de decisiones arquitectónicas (ADR).Elaborar y mantener documentación técnica, especificaciones de integración, estándares de desarrollo y lineamientos de arquitectura.Gestionar con el equipo multidisciplinario para validar los diseños técnicos y asegurar que la implementación cumpla con la arquitectura definida y los requerimientos funcionales y no funcionales establecidos. Requisitos: Formación académica requerida:Título de tercer nivel en:INGENIERÍA DE SISTEMAS, INGENIERÍA DE SOFTWARE, INGENIERÍA EN COMPUTACIÓN Experiencia mínima entre 6 y 10 años en tecnología, con al menos 4 a 6 años en roles de Arquitecto de SolucionesExperiencia en el diseño arquitecturas de soluciones escalables bajo modelos cloud, híbridos y on-premise.Experiencia en análisis y evaluación de brechas entre arquitecturas actuales (AS-IS) y objetivo (TO-BE) en los distintos dominios arquitectónicos, definiendo estrategias de evolución y planes de transición alineados con los objetivos del negocio y los requerimientos tecnológicos.Experiencia en el diseño de arquitecturas de soluciones y arquitecturas distribuidas, integración de sistemas mediante APIs REST y mensajería asíncrona, definición de contratos de servicios y aplicación de estándares ISO 20022 en entornos de interoperabilidad financiera, patrones de integración, seguridad de APIs, cifrado, firma digital, autenticación y comunicaciones TLS/mTLS.Conocimientos sólidos de alta disponibilidad, ciberseguridad, resiliencia, observabilidad, continuidad operativa y despliegue de soluciones en contenedores y Kubernetes. (cloud, híbridos y on-premise)Experiencia en evaluación tecnológica, elaboración de documentación arquitectónica y definición de lineamientos técnicos para equipos multidisciplinarios.Conocimiento de Arquitectura Empresarial.

¡Autonomía técnica al servicio de la ciudadanía! Principales funciones del cargo:1. Definir y mantener la Arquitectura Empresarial objetivo del servicio de interoperabilidad.2. Definir y documentar la arquitectura conceptual de negocio, datos, aplicaciones, integración y tecnología3. Definir lineamientos y estándares de arquitectura e integración (incluyendo mensajería, APIs, datos, identificadores,trazabilidad, interoperabilidad, seguridad, resiliencia, continuidad, observabilidad y criterios de evolución tecnológica) sobreel servicio de Interoperabilidad.4. Contribuir a la definición, revisión y trazabilidad de requisitos funcionales y no funcionales.5. Participar en la preparación y revisión técnica de los Términos de Referencia, criterios de evaluación y entregablescontractuales.6. Revisar la conformidad del diseño detallado y de las soluciones propuestas por el proveedor.7. Coordinar y registrar decisiones, excepciones y cambios de arquitectura8. Acompañar las fases de construcción, integración, pruebas, certificación, habilitación productiva y estabilización.9. Articular técnicamente a las áreas especializadas del BCE, proveedor y actores externos, facilitando la convergencia entredefiniciones funcionales, técnicas, operativas, regulatorias, de seguridad y de continuidad durante todo el ciclo de vida delproyecto. Requisitos: Formación académica requerida:Título de tercer nivel en:Seguridad de la Información, Tecnologías de la Información, Sistemas Electrónica y Telecomunicaciones, Redes o Ciberseguridad, Magíster en Ciberseguridad. Experiencia mínima de 6 años en:1. Diseño de arquitecturas empresariales, de solución o de integración para sistemas depagos, plataformas interoperables o infraestructuras transaccionales críticas.2. Experiencia en proyectos de interoperabilidad de pagos, transferencias electrónicas,pagos inmediatos, switching, compensación, liquidación o integración entre bancos,cooperativas, redes de pago, bancos centrales u otras entidades participantes.3. Experiencia en definición de arquitectura objetivo y de transición, incluyendocapacidades, procesos, datos, aplicaciones, integraciones, APIs, mensajería y relacionesentre plataformas internas y externas.4. Experiencia en integración de sistemas mediante APIs, servicios, mensajería estructuraday estándares de interoperabilidad, preferiblemente en entornos con ISO 20022, JSON, XML oesquemas equivalentes.5. Conocimiento y experiencia en requisitos de seguridad, resiliencia y continuidad para plataformas críticas de pago, incluyendo alta disponibilidad, recuperación ante desastres, autenticación, certificados digitales, trazabilidad, monitoreo y protección de datos.6. Experiencia en definición y revisión de requisitos funcionales y no funcionales, criterios de aceptación, arquitectura de integración y documentación técnica utilizada en procesos de contratación o implementación tecnológica.7. Experiencia articulando equipos multidisciplinarios de negocio, tecnología, arquitectura, seguridad, riesgos, operaciones, proveedores y participantes externos dentro de proyectos de integración o interoperabilidad.️ Conocimientos y habilidades requeridas:1. Arquitectura Empresarial y de Soluciones: TOGAF, ArchiMate, Zachman, BIAN u otros marcos de referencia

¡Autonomía técnica al servicio de la ciudadanía! Principales funciones del cargo:1. Realizar evaluaciones de riesgos de seguridad de la información sobre los activos institucionales, aplicando metodologías establecidas y formulando recomendaciones para su tratamiento. 2. Examinar la implementación, efectividad y cumplimiento de controles de seguridad de la información en activos, sistemas, aplicaciones y servicios tecnológicos, identificando brechas, desviaciones y oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas. 3. Elaborar propuestas de políticas, lineamientos, procedimientos, metodologías y controles de seguridad de la información, incorporando criterios de gestión de riesgos, cumplimiento normativo, control interno, eficiencia operativa y mejora continua para fortalecer la gobernanza institucional. 4. Realizar el seguimiento de los planes de tratamiento de riesgos de seguridad de la información y de las acciones de remediación de vulnerabilidades, verificando su avance, resultados y efectividad.5. Ejecutar actividades del Plan de Concienciación y Sensibilización de Seguridad de la Información, promoviendo la cultura de gestión de riesgos, control interno, cumplimiento normativo y protección de la información, mediante la evaluación de resultados y la implementación de acciones de mejora. Requisitos: Formación académica requerida:Título de tercer nivel en:Seguridad de la Información, Tecnologías de la Información, Sistemas Electrónica y Telecomunicaciones, Redes o Ciberseguridad, Magíster en Ciberseguridad. Experiencia mínima de 4 años en:1. Evaluación de riesgos tecnológicos y de seguridad de la información.2. Análisis, identificación y gestión de vulnerabilidades de seguridad.3. Elaboración de informes técnicos y planes de tratamiento de riesgos.4. Implementación y seguimiento de controles basados en estándares internacionales de seguridad de la información.️ Conocimientos y habilidades requeridas:SGSI; evaluación de riesgos y controles; gestión de vulnerabilidades; seguridad de aplicaciones y servicios tecnológicos; protección de información; cultura de seguridad; ingeniería social, gestión de proyectos.

¡Autonomía técnica al servicio de la ciudadanía! Principales funciones del cargo:1) Levantar, modelar en BPMN 2.0 y documentar los procesos del Sistema Central de Pagos y del SIP, mediante entrevistas,observación y revisión documental con las unidades dueñas de los procesos.2) Identificar y priorizar flujogramas automatizables, aplicando criterios de automatización (reglas de negocio definidas,volumen y repetitividad, datos digitales, nivel de excepciones, impacto en riesgos y controles, retorno esperado).3) Elaborar casos de negocio y especificaciones funcionales preliminares de automatización (reglas, entradas, salidas,excepciones, controles y puntos de intervención humana) para validación con las unidades y con la GTI4) Validar la coherencia de los modelos BPMN 2.0 y la calidad documental de los procesos previos a su automatización,verificando su alineación con la normativa interna y con la matriz de riesgos.5) Proponer simplificaciones y estandarizaciones previas a la automatización (eliminación de reprocesos y controlesredundantes, reducción de tiempos de ciclo).6) Definir indicadores y criterios de aceptación de calidad (línea base, tiempos, errores, cumplimiento de SLA) y dar seguimientoa la implementación y estabilización de los procesos automatizados.7) Brindar asesoría metodológica a los equipos del proyecto y capacitar a los responsables de procesos en modelamiento BPMN2.0, criterios de automatización y control documental.8) Mantener actualizados el repositorio de procesos, la matriz de automatización y el registro de hallazgos en la herramientaBPM/GRC institucional, y elaborar informes de avance. Requisitos: Formación académica requerida:Título de tercer nivel en:Administración, Gestión Comercial, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial, Ingeniería de la Producción, Gestiónde la Innovación Organizacional y Productividad. Experiencia mínima de 4 años en:1) Levantamiento y modelamiento BPMN 2.0 de procesos de entidades financieras, de pagos o de servicios públicos.2) Identificación de procesos automatizables y elaboración de casos de negocio o especificaciones para automatización.3) Realiza la Implementación de procedimientos, metodologías, formatos e instrumentos técnicos para la gestión de procesos yservicios institucionales, a fin de estandarizar su aplicación en las unidades administrativas.4) Participación en proyectos de transformación digital, BPM o automatización de procesos junto a áreas de Tecnología.️ Conocimientos y habilidades requeridas:Modelamiento de procesos BPMN 2.0Automatización de procesos (RPA / BPM)Gestión por procesos y mejora continua (Lean / Six Sigma)Gestión antisoborno ISO 37001Sistemas de gestión de calidad ISO 9001:2015