293 empleos Senior en Pichincha

MISION DEL CARGOEvaluar de forma independiente y recurrente la eficacia de los controles internos y garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimientos financieros y operativos establecidos por la organización que garanticen el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención de lavado de activos, mediante la implementación y supervisión de un sistema que cumpla con todos los requerimentos exigidos por la UAFE.ESTUDIOSFINANZAS - LEYES - ADMINISTRACION O AFINESEXPERIENCIAAL MENOS 5 AÑOS COMO AUDITOR DE CONTROL LEGAL Y FINANCIERO

🔎 Estamos buscando un/a Oficial de Cumplimiento Suplente 📍 Sector financieroEn nuestra entidad financiera nos encontramos en la búsqueda de un/a Oficial de Cumplimiento Suplente, quien será responsable de apoyar y dar continuidad a la gestión del Sistema de Prevención de Lavado de Activos, Financiamiento del Terrorismo y otros delitos, asegurando el cumplimiento normativo y regulatorio aplicable.🎯 Principales responsabilidades: Apoyo en la implementación del sistema de prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos Elaboración del manual de políticas y procedimientos en materia de prevención de lavado de activos Apoyo en la implementación de la metodología de riesgos para la prevención de lavado de activos Levantamiento y elaboración de la matriz de riesgos en prevención de lavado de activos Apoyo en el cumplimiento del Plan de Trabajo de la Unidad de Cumplimiento Levantameinto, actualización y mejora de procedimientos de prevención de lavado de activos en las diferentes áreas de la organización Preparación de presentaciones o informes del área Verificar el cumplimiento de listas restrictivas y PEPs Verificar que los expedientes de clientes, empleados, directivos, proveedores cumplan con la politica interna✅ Requisitos: Formación en Derecho, Economía, Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoría o carreras afines a banca y finanzas Acreditar experiencia mínima de dos (2) años en prevención de lavado de activos Conocimientos de la normativa vigente emitida por la Superintendencia de Bancos, incluyendo regulaciones sobre prevención de lavado de activos y de marcos normativos internacionales como (GAFI, Basilea, FATCA, OFAC, listas ONU y otras listas restrictivas) Aplicación de metodologías de riesgos de LA/FT, incluyendo enfoque basado en riesgos. Elaboración y seguimiento de matrices de riesgo, indicadores de cumplimiento (KRI/KPI) y reportes periódicos para la alta gerencia Conocimiento en control interno y auditoría de cumplimiento, incluyendo seguimiento a hallazgos y planes de acción. Conocimientos de generación y envío de estructuras organismos de control SB, UAFE, BCE, etc.💼 Ofrecemos: Oportunidad de desarrollo en una entidad sólida del sector financiero. Alimentación Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio y cobertura del 50% Crédito directo con DIPASO

En Moderna Alimentos S.A. buscamos incorporar a nuestro equipo un Especialista de Mejora Continua para liderar la implementación del modelo de excelencia operacional de la organización a través de metodologías, mejores prácticas. El candidato ideal será un agente de cambio, con experiencia en la implementación de metodologías de mejora continua y gestión de proyectos.Responsabilidades Liderar la implementación y despliege de la estrategia de mejora continua y modelo de excelencia operacional a nivel compañía. Implementar herramientas de mejora continua Diseñar estrategias de proyecto, seguimiento, campañas de comunicación y difusión de la metodología. Acompañar a líderes en la definición y seguimiento de indicadores (KPIs) alineados a la estrategia del negocio. Facilitar la adopción de metodologías de excelencia operacional y mejora continua en todos los niveles de la organización. Capacitar y guiar a los equipos en la aplicación de herramientas de mejora continua. Estructurar planes de gestión del cambio para asegurar la interiorización del modelo y su alineación cultural. Realizar análisis de procesos y proponer soluciones innovadoras para optimizar la eficiencia y la calidad. Dar seguimiento a planes de acción, priorizando áreas críticas para mejorar productividad y calidad.Requisitos Tercer nivel en: Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en el área de procesos, excelencia operacional, mejora continua y gestión de proyectos de procesos. Deseable en consumo masivo. Certificación en Lean, Six Sigma, metodologías de mejora continua Kaizen, indicadores y Gemba Walks (deseable). Idiomas: Nivel intermedio -avanzado de inglés.Conocimientos: Gestión de proyectos de mejora de procesos Diseño de indicadores Implementación de automatización, digitalización y herramientas de seguimiento. Metodologías de excelencia operacional y mejora continua. Metodologias de enseñanza y tranmita informacion clara, capacitación al personal del proyecto Conocimiento avanzado de Excel y Power BI (deseable).Habilidades: Liderazgo transversal y comunicación efectiva. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de influir, coordinar y dar impulso a proyectos estratégicos.

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Coordinar Comercial.¿Te motiva asegurar una ejecución comercial efectiva, orientada al cumplimiento de metas y respaldada por el análisis de indicadores clave? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona con visión estratégica, enfoque en resultados y capacidad de acompañar al equipo comercial, para asumir un rol clave en una empresa reconocida por su solidez, innovación y excelencia en su gestión comercial.🎯 Perfil que buscamos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 5 años de experincia en ventas o gestión comercial, incuyendo 2 años liderando o coordinando equipos comerciales. Manejo de herramientas de gestión comercial, plataformas de análisis de datos y reportería, herramientas de monitoreo de desempeño comercial, sistemas de seguimiento a pipeline, plataforma de automatización de ventas. Conocimientos en temas tributarios y análisis financiero. Experiencia en la apertura de cuentas en el exterior. 💼 Responsabilidades principales: Coordinar la ejecución del plan de ventas definido por la Gerencia Comercial. Monitorear el cumplimiento de metas individuales del equipo de asesores. Monitorear el uso adecuado del CRM por parte del equipo de trabajo. Asegurar la implementación de políticas y procesos comerciales establecidos. Realizar seguimiento a leads y oportunidades estancadas. Identificar necesidadews de capacitación dentro del equipo comercial. 🌟 Ofrecemos: Alimentación cubierta Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio, cobertura del 50% Seguro vehicular Crédito directo con DIPASO Comisiones📩 Si te motiva este desafío, envíanos tu hoja de vida!👉 ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la transformación!

Supervisar el cumplimiento de los procesos operativos y comerciales en la sucursal, asegurando la correcta gestión de inventarios, el seguimiento de indicadores, y la excelencia en el servicio al cliente, para alcanzar las metas establecidas.Estudios: Cursando o Graduado en Carreras de Ingeniería en Administración de empresas, Ingeniero Comercial.Experiencia: 3 años en empresas de consumo masivo o retail verificable e INDISPENSABLEDISPONIBILIDAD DE HORARIOS COMPLETOS Y ROTATIVOS INCLUIDO FINES DE SEMANA Y FERIADOSConocimientos: Servicio al cliente Manejo de personal de minimo 20 personas a cargo Manejo de Office Manejo de presupuesto

Misión:Coordinar, controlar y ejecutar los procesos coactivos en todas sus instancias para efectivizar y maximizar la recaudación.Instrucción formal:Tercer Año aprobado en DerechoExperiencia:6 años en coordinación y ejecución de procesos de cobranzas, juicios coactivos, procesos de procuración judicial y procesal.Capacitación:Derecho Constitucional, Derecho Mercantil y Societario, Derecho Administrativo, Derecho Público, Derecho Laboral, Derecho Comercial, Derecho Bancario, Derecho Financiero, Procesal, Derecho Tributario, Penal, Economía, Auditoria, Contabilidad.

Importante empresa de consumo masivo está en la búsqueda de un/a Médico Ocupacional en Ayora-Cayambe.Funciones del cargo: Implementar programas y campañas de prevención de salud para prevenir las enfermedades más frecuentes o peligrosas través de revisiones periódicas. Mantener actualizadas las fichas médicas del personal cumpliendo con las exigencias de la normativa vigente y custodiarlas. Desarrollar charlas de capacitación sobre temas relacionados a salud ocupacional y a los programas de prevención de drogas y alcohol, VIH y riesgos psicosociales. Revisar los exámenes médicos pre ocupacionales, ocupacionales y de desvinculación de personal. Realizar diagnóstico de las enfermedades ocupacionales e informar al Jefe de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente para tomar acciones correctivas. Análisis y clasificación de puestos de trabajo, para seleccionar el personal, en base a la valoración de los requerimientos psicofisiológicos de las tareas a desempeñarse, y en relación con los riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales Asesorar en temas de salud a las diferentes áreas de la Planta, brindar atención médica al personal de la planta. Coordinar y dirigir las actividades médicas tanto curativas como preventivas, con la finalidad de mantener y concientizar la salud del personal de la planta Cayambe. Atención médico-quirúrgica de nivel primario y de urgencia. Y Transferencia de pacientes a Unidades Médicas del IESS, cuando se requiera.Requisitos: Médico General con maestría en Salud Ocupacional Seguridad industrial, Ergonomía, Higiene industrial, Conocimientos en Legislación laboral, Riesgos de trabajo, IESS, Programas de prevención de salud y Manejo de paquetes informáticos. De 1 a 3 años como médico ocupacional en empresas privadas de preferencia industriales.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Importante empresa de consumo masivo está en búsqueda de TRABAJADOR/ A SOCIAL, QUITO-CAYAMBE por reemplazo de maternidad. Funciones del Cargo: Hacer seguimiento a casos sociales puntuales (discapacitados, personal en riesgo y/o familias en conflictos, etc.). Asistir al trabajador en las emergencias de salud y otras (hospitalización, fallecimiento, etc.) colaborando en los trámites necesarios para la atención oportuna de las mismas. Seguimiento y ejección de planes sociales solicitados por entidades gubernamentales. Coordinar y ejecutar los trámites necesarios en el IESS y Ministerio de Trabajo.Requisitos: Experiencia de 1 a 3 años en el cargo o cargos similares en empresas de consumo masivo de preferencia. Conocimientos de la normativa legal vigente, planes de igualdad, programa Actívate y Vive, Código de Trabajo, IESS, visitas domiciliarias, seguimiento a personal vulnerable y administración de beneficios corporativos. Disponibilidad para viajar Cayambe - Quito (Sector Norte). Movilización propia con documentación vigente (licencia y matrícula)Beneficios: Sueldo competitivo Todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.Educación Mínima:Tercer Nivel en Trabajo o Gestión Social.

👩🏻‍🍳 EMPLEADA DOMÉSTICA – Puertas Adentro✅ Requisitos: 🧼 5 años de experiencia comprobable trabajando puertas adentro. 👩🏻‍🍳 Experiencia en cocina, limpieza profunda y organización del hogar. 📍 Disponibilidad para trabajar en el norte de la ciudad, puertas adentro. 🤝 Persona responsable, discreta y con excelentes referencias.

Nuestra institución busca una persona que cumpla con los requisitos listados a continuación: Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.Además, se valora experiencia comercial relacionada al área de salud.

Objetivo del cargo: Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la correcta gestión, acompañamiento y desarrollo del equipo de vendedores tienda a tienda, garantizando una ejecución eficiente en el punto de venta y una cobertura óptima del mercado.Funciones principales: Supervisar, liderar y motivar al equipo de vendedores TAT. Asegurar el cumplimiento de metas de ventas, cobertura, volumen y distribución. Ejecutar y dar seguimiento a rutas de venta y planes comerciales. Capacitar y acompañar al equipo en campo (coaching en ventas). Monitorear indicadores comerciales (ventas, efectividad, cobertura, cartera). Garantizar la correcta exhibición, rotación y presencia del portafolio de bebidas en el punto de venta. Levantar información de mercado y competencia. Coordinar con áreas internas para una adecuada ejecución comercial. Asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos de la compañía.Requisitos: Estudios en Administración, Marketing, Ventas o afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años como Supervisor de Ventas en consumo masivo. Experiencia comprobada en canal tienda a tienda (TAT). Manejo de equipos comerciales. Conocimiento de indicadores de ventas y ejecución en PDV. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Movilización propia (deseable).

Nos encontramos en la búsqueda de personal con experiencia en Control de Calidad para incorporarse a nuestro equipo en el sector de Laboratorio Clínico.Requisitos: Experiencia comprobable en control de calidad en laboratorio clínico Conocimiento de normas y procedimientos de calidad Atención al detalle y compromiso con la excelencia Capacidad de trabajo en equipo y responsabilidadOfrecemos: Incorporación a un equipo profesional Salario competitivo y beneficios de Ley. Oportunidades de desarrollo personal y profesional Aprendizaje continuo.

🚀 Estamos buscando un Key Account Manager 📍 Quito, Ecuador | 🇺🇸 Mercado Estados UnidosEn Kruger, buscamos un Key Account Manager con visión estratégica 🤝 y enfoque en relaciones de largo plazo 🔗, que lidere la gestión y el crecimiento de cuentas clave internacionales, principalmente en el mercado de Estados Unidos 🌎.Esta posición es clave para fortalecer alianzas estratégicas 💼, identificar oportunidades de negocio 📊 y asegurar la entrega de soluciones de alto valor en tecnología y consultoría 💡.🎯 ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas 🧠, construir relaciones sólidas con clientes internacionales 🤝, liderar negociaciones comerciales 💬 y articular soluciones junto a equipos internos 🧩, con foco en crecimiento 📈, rentabilidad 💰 y satisfacción del cliente ⭐.🧠 ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Experiencia gestionando cuentas corporativas o estratégicas (B2B) ✔️ Experiencia en tecnología, consultoría o servicios profesionales 💻 ✔️ Inglés avanzado / fluido 🗣️ (indispensable) ✔️ Visa americana vigente 🇺🇸 (indispensable) ✔️ Habilidades de negociación 🤝, comunicación ejecutiva 🎤 y gestión de relaciones✨ Lo que ofrecemos 🍽️ Subsidio de alimentación 🚗 Parqueadero 💠 Criptomoneda interna para transacciones dentro del ecosistema Kruger 🎓 Capacitación continua y certificaciones auspiciadas 📈 Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y con una cultura profundamente humana📍 Ubicación: Quito, Ecuador🚀 Si buscas un rol donde puedas generar impacto real, trabajar con clientes internacionales 🌎 y seguir creciendo profesionalmente 📈, queremos conocerte. https://easyapplyrimutee.recruitee.com/o/key-account-manager-ecuador-estados-unidos

Investigar, formular y validar nuevos productos alimenticios y/o suplementos, así como mejorar formulaciones existentes, garantizando su estabilidad, vida útil, inocuidad, cumplimiento normativo y viabilidad productiva, apoyando el crecimiento e innovación de la empresa.Requisitos:Título Universitario en Ingeniería de Alimentos, Agroindustria y/o carreras afines.Experiencia mínima de 2 años en el área de Investigación y Desarrollo de preferencia en industria de alimentos.Conocimiento en trámites regulatorios (ARCSA)Conocimiento en Excel.Funciones claves:- Dar seguimiento al cronograma de innovación en cada etapa del proceso.- Realizar pruebas industriales de los productos.- Levantamiento documental del área de Investigación y Desarrollo.Competencias clave:Planificación y Organización, Orientación a resultados, Proactividad, Trabajo en Equipo.¡Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo de trabajo!.

La empresa Lile S.A. Leonisa Ecuador desea contratar GERENTES DE ZONA que residan en la ciudad de Quito, que cumplan con el siguiente perfil.REQUISITOS: • Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. • 2 años de experiencia en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos de trabajo (indispensable). • Vehículo propio con toda la documentación en regla y al día (indispensable) • Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. • Excelente presencia personal.COMPETENCIAS: • Orientación al cliente y habilidades de comunicación. • Orientación al logro, negociación, influencia e impacto. • Estrategias de venta, dominio de grupos. • Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. • Trabajo en equipo con altos niveles de iniciativa y creatividad. • Alta sensibilidad social y tolerancia. • Manejo de conflictos y permanente actitud de servicio.FUNCIONES: • Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento del presupuesto. • Liderar equipo de compradoras por catálogo. • Realizar reporte de ventas e informes. • Dictar conferencias de ventas. • Planificación de trabajo y visitas a compradoras. • Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS: • Beneficios de ley • Otros beneficios corporativos.Ofrecemos salario atractivo, interesantes comisiones + bonos por incentivos.ÚNICAMENTE SE TOMARÁ EN CUENTA A LAS/LOS CANDIDATAS/OS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.