Pichincha
Senior
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un LIDER DE DESARROLLO para la ciudad de QUITO cuya misión será: Coordinar y desarrollar nuevos, cambios o soluciones a aplicativos, reportes, sistemas en general para la obtención de herramientas automatizadas que faciliten el desarrollo y funcionamientos del negocio, procesos operativos y administrativos del Banco.FUNCIONES DEL CARGO:* Analizar los requerimientos entregados por el usuario, a fin de determinar si es nuevo, cambio o solución, además establecer tiempo, alcance y complejidad de desarrollo. * Coordinar el trabajo de los ingenieros de desarrollo y desarrollar los aplicativos, de acuerdo con el análisis previo, a fin de cumplir con el requerimiento del cliente. * Validar que el desarrollo realizado se enmarque dentro de las funciones técnicas de bases, pantallas, reportes y entregables en general con el objeto de que este sea funcional y cumpla con los requerimientos establecidos por el cliente. * Documentar el alcance del desarrollo y sus validaciones a fin de respaldar el trabajo realizado, el cumplimiento de las implicaciones y la satisfacción del clientes. * Garantizar un adecuado ambiente laboral de conformidad con el modelo de Gestión del Talento Humano a fin de incrementar la satisfacción de los colaboradores su productividad y apoyar la continuidad del negocio. * Atender y coordinar el envío de los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control.* Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos: Título superior de Tercer Nivel en Ingeniería de SistemasExperiencia: mínimo 4 años en aseguramiento de la calidad o desarrollo de software.
Coordinador de Capacitación – QuitoFarmaenlace se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Capacitación para la ciudad de Quito, quien será responsable de coordinar los requerimientos internos de Capacitación y buscar las estrategias metodológicas para todos los programas de Capacitación del área, para asegurar la calidad del aprendizaje en todos los colaboradores de acuerdo a las necesidades de la empresa.Principales responsabilidades Coordinar la ejecución de capacitaciones de Formación Continua. Supervisar los contenidos académicos para capacitaciones en lasdiferentesmodalidades, paragarantizar lacalidadde los mismos. Dar seguimiento al cumplimiento del Programa Anual de Capacitación para las certificaciones de la compañía. Gestionar facilitadores externos para programas especializados. Evaluar oportunidades de mejoras constantes en los programas de capacitación.Requisitos del cargoFormación académica: Administración de empresas, Psicología, Ciencias de la Educación o carreras afines.Experiencia: Capacitación, Docencia, Desarrollo de planes de capacitación.Conocimientos Orientación a la Calidad, Monitoreo y Control, Planificación, Toma de decisionesBeneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variableCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.
¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso? EDUCACIÓN Y ÁREA ACADÉMICATitulación de tercer nivel - Graduado como Ingeniero o Licenciado, en Ingeniería Industrial, Seguridad e Higiene o Productividad. EXPERIENCIA:1 año en gestión de control de calidad y eficiencia.¿Cuál es el papel del ANALISTA/ASISTENTE DE CALIDAD en nuestra organización?Potenciar la productividad del área mediante el fortalecimiento de la estructura de calidad y la implementación de procesos de evaluación y mejora continua¿Qué conocimientos debe tener nuestro ANALISTA/ASISTENTE DE CALIDAD? Conocimiento de Control Estadísticos de Procesos Lean Manufacturing Mejoramiento continuo Sistema de Gestión de Calidad Iso 9001-2015 Aseguramiento de Calidad¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro ANALISTA/ASISTENTE DE CALIDAD? Aseguramiento de Calidad en Producción: Supervisar el cumplimiento de estándares técnicos en piso mediante la liberación de productos y el control de órdenes críticas en tiempo real. Gestión de No Conformidades y Reclamos: Implementar acciones correctivas y capacitaciones para reducir fallos. Control Documental y Trazabilidad: Mantener actualizada la documentación técnica, fichas de materiales y certificados de calidad para garantizar el respaldo y seguimiento de cada proceso. Liderazgo y Optimización de Procesos: Supervisar al equipo de inspección y promover proyectos de mejora continua para elevar la productividad y fortalecer el Sistema de Gestión de Calidad.¿Qué competencias debe tener nuestro ANALISTA/ASISTENTE DE CALIDAD? Identificación y solución de problemas. Comunicación Efectiva. Inspección de productos. Organización de la InformaciónPOR FAVOR TOMAR EN CUENTA LA SIGUIENTE CONSIDERACIÓNEn caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera PRESENCIAL (NO VIRTUAL) en la organización de 8:00 am a 12:00 pm
Objetivo del cargo:Supervisar y coordinar las actividades del área de empaque, asegurando el cumplimiento de los planes de producción, estándares de calidad y una adecuada gestión del equipo de trabajo.Funciones principales: Supervisar el proceso de empaque en líneas de producción. Coordinar y liderar al equipo operativo, asegurando el cumplimiento de objetivos diarios. Organizar y distribuir el trabajo en función de la planificación de producción. Implementar y dar seguimiento a metodologías Lean Manufacturing. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y tiempos de entrega. Controlar el orden y correcto funcionamiento del área de trabajo. Proponer mejoras en procesos y eficiencia operativa.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en supervisión de producción o empaque. Experiencia trabajando con líneas de producción. Manejo de personal operativo. Conocimiento en organización de procesos y control de producción.
Funciones: Inspeccionar la unidad de montacarga antes de iniciar sus operaciones Registrar el consumo de los abastecimientos de D2 o Gas Reportar cualquier anomalía que presente la unidad Realizar las Descarga de la unidades que ingresan a los PAS, respetando las normas de seguridad Apoyo en el acomodo del material pesado en los CAS Organización del producto terminado dentro del almacénRequisitos: Bachiller en cualquier Especialidad Disponibilidad para trabajar en Turnos rotativos de 12h Experiencia minima de 1 año en empresas Industriales Licencia Tipo G * Conocimiento en Montacargas a Combustión. CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESBeneficios: Todos los de Ley Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”
2. Competencias Técnicas Requeridas Maquinaria : Conocimiento profundo de marcas de prestigio Complicaciones: Capacidad para intervenir cronógrafos, fases lunares y calendarios perpetuos. Habilidades de Taller: Desarmado, limpieza (ultrasonido) y lubricación técnica. Ajuste de marcha y cronocomparación. Pruebas de hermeticidad y estanqueidad. Pulido y restauración de cajas y brazaletes (deseable).3. Requisitos Blandos Atención al detalle: Precisión milimétrica y orden extremo en el banco de trabajo. Paciencia y Ética: Manejo honesto de piezas de alto valor y repuestos originalesPerfil Senior: Estamos abiertos a candidatos en edad de jubilación o con amplia trayectoria que busquen estabilidad laboral en un entorno de prestigio.
¡Lidera, impulsa y crece con nosotros!Somos una empresa en constante crecimiento dentro del sector retail, apasionada por la moda, la calidad y la excelencia en el servicio.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un SUPERVISOR DE VENTAS y un EJECUTIVO CANAL MAYORISTA, perfiles orientados a resultados, con habilidades comerciales y pasión por el desarrollo del negocio. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Disponibilidad para un esquema de trabajo híbrido (días de oficina y días de visita a locales o clientes). Disponibilidad los Fines de Semana en caso de necesitar realizar gestión comercial. Disponibilidad para viajar. Movilización propia (bono movilización)ESTUDIOS: Titulado/a en Administración, Ing. Comercial, Negocios, Marketing o carreras afines.EXPERIENCIA: Mínimo 2 a 4 años en retail y/o canal mayorista (deseable en moda, calzado o accesorios). procesos de trabajo de campo y manejo de equipos de trabajo (indispensable). Supervisor de ventas: Habilidades liderando equipos comerciales, seguimiento de indicadores, supervisión de múltiples puntos de venta (deseable) Líder canal Mayorista: Desarrollo de clientes y apertura de nuevos mercados, manejo de cuentas clave y relaciones comerciales.FUNCIONES:Supervisor de Ventas Dominio en la interpretación y seguimiento de indicadores comerciales retail (KPIs). Liderar y motivar al equipo de ventas. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas. Realizar visitas diarias a PDV en locales comerciales Analizar el rendimiento de ventas y proponer mejoras. Manejo de números; presupuestos, costos, márgenes de utilidad en la gestión comercial. Supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos. Analizar las tendencias del mercado y ajustar estrategias. Desarrollar e implementar planes de ventas efectivos. Garantizar un excelente servicio al cliente. Coordinar con otros departamentos para optimizar procesos.EJECUTIVO CANAL MAYORISTAS - CAMPO Visitar de forma periódica a clientes mayoristas según rutas establecidas. Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado asignado. Presentar portafolio de productos, colecciones y promociones vigentes. Generar pedidos y realizar seguimiento hasta la entrega al cliente. Cumplir con los objetivos de ventas y cobranza establecidos. Negociar condiciones comerciales (precios, descuentos y volúmenes). Mantener y fortalecer relaciones comerciales a largo plazo. Levantar información del mercado (competencia, precios, tendencias). Coordinar con áreas internas (logística, bodega, facturación) para asegurar el servicio. Gestionar reclamos, devoluciones y requerimientos de clientes.COMPETENCIAS: Manejo intermedio de Excel y Power BI. Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Orientación al logro, negociación, influencia e impacto. Estrategias de venta, dominio de grupos. Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo con altos niveles de iniciativa y creatividad.BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Descuentos exclusivos en nuestros productos Esquema Remunerativo de Alto Impacto: Atractiva compensación mensual, más un componente variable basado en objetivos de negocio.¿Interesado/a? Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo
Estamos buscando un(a) Analista de Costos¿Te apasiona optimizar procesos financieros y aportar a la eficiencia empresarial?📌 Lo que harás: Analizar y reportar costos de producción. Elaborar estructuras de costos y estudios de factibilidad para nuevos proyectos. Verificar y supervisar presupuestos. Presentar propuestas de optimización de costos🎓 Requisitos: Título en Finanzas, Contabilidad, Administración, Economía o afines. +3 años de experiencia en costos industriales. Imprescindible Manejo de Excel y SAP Business One.💡 Competencias clave: análisis estratégico, trabajo en equipo, planificación y tolerancia a la presión.👉 ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de los proyectos que impulsan la eficiencia y el crecimiento!
Ecua-American, Centro Integral de Servicios con más de 40 años de experiencia. Contamos con tecnología de vanguardia y médicos especialistas con amplia experiencia, garantizando resultados de máxima precisión y confiabilidad. Ofrecemos ocho líneas de servicios integradas: Laboratorio Clínico, Laboratorio de Biología Molecular y Genética, Laboratorio de Histopalogía, Imagen Diagnóstica, Medicina Ocupacional, Especialidades Médicas, Óptica y Fisioterapia.Nos encontramos en la búsqueda de: ASISTENTE CONTABLEFormación:Ingeniero en contabilidad y auditoriaRequisitos: Experiencia en el manejo de documentación contable Experiencia comprobable en posiciones similares con solidos conocimientos Conocimiento y experiencia en Normativa Tributaria, especialmente en el manejo de Impuestos, retenciones en la fuente e IVA. Capacidad para registrar y clasificar las facturas de compras y ventas, así como el IVA de cada una. Manejo de contabilidad de viáticos: registro de liquidaciones de viáticos, conciliaciones y justificación de gastos. Conocimiento en la gestión de pagos a proveedores: registro y control de pagos, fechas y condiciones acordadas. Dominio de Excel: creación de hojas de cálculo, manejo de fórmulas, tablas dinámicas y gráficos. Disponibilida a jornada completa Alto nivel de responsabilidad, ética profesional y confidencialidad.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación:QuitoModalidad de trabajo:Presencial¡No te pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!Envíanos tu hoja de vida a:asistente.rrhh2(arroba)ecua-american.com
Promover y proteger la salva de los trabajadores en su entorno laboral, asegurando que se mantenga un equilibrio entre el bienestar físico y mental de los empleados de los empleados en el trabajo.Requisitos: Estudios: Titulo de tercer nivel de MédicoExperiencia: 2 años de experiencia en cargo de médico ocupacionalConocimientos especiales: Conocimiento en elaboración de profesiogramas, plan de acción de Salud Ocupacional.Medio tiempo, en la mañana. De 09:00 am - 13:00 pm.Con disponibilidad para viajar a provincias cercanas para visitas a tiendas
Importante empresa del sector de consumo masivo desea incorporar a su equipo a un/a Coordinador/a de marca, que cumpla con el siguiente perfil:Estudios: Profesional en Ingeniería en Marketing, Publicidad, Comercial, Administración o carreras afines.Experiencia: Se considera al menos 3 años de experiencia en cargos similares. Disponibilidad para viajarFunciones: Asegurar la implementación del plan de actividades por marca, garantizando su alineación con la estrategia del portafolio asignado. Controlar y optimizar el presupuesto por marca, asegurando la correcta gestión de provisiones, ejecución y reclasificación de gastos. Coordinar con agencias el desarrollo e implementación de materiales de comunicación, asegurando coherencia con la estrategia de marca y ejecución efectiva en el punto de contacto con el consumidor. Asegurar la correcta adaptación de artes, claims y etiquetas conforme a lineamientos de marca y normativa vigente, incluyendo validaciones en proceso productivo. Administrar el proceso de órdenes de compra y registro de facturas de marketing, garantizando cumplimiento y trazabilidad. Analizar información de mercado, competencia, precios y tendencias, generando insights accionables para la toma de decisiones estratégicas.Competencias: Conocimiento de Medios Tradicionales (TV, radio, valles, buses) y Medios Digitales Campañas publicitarias Indicadores financieros e indicadores de marketing Excel (Nivel intermedio) Trade marketing
Perfil: Título de tercer nivel en carreras como: Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, o carreras afines. Experiencia en ventas con clientes mayoristas de industriales de plásticos, con conocimiento en inyección y soplado, o productos de consumo masivo. Experiencia en desarrollo o captación de mercado. Indispensable que tenga movilización propia. Buen manejo de Excel. Disponibilidad a tiempo completo Dispuesto a viajarCompetencias: Comunicación asertiva. Negociación y resolución de problemas. Criterio Comercial Proactivo Excelente manejo de relaciones interpersonales Servicio al Cliente.
En Kruger estamos en búsqueda de un/a Analista Sr de Marketing Digital con experiencia en agencias, que combine creatividad con análisis y estrategia para gestionar múltiples marcas.📍 Ubicación: Quito – Modalidad presencial🎯 Perfil requeridoBuscamos un/a profesional en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines, con 2 a 3 años de experiencia, idealmente en agencias, con capacidad de gestionar contenido, pauta y resultados de forma integral.🛠️ Conocimientos clave Gestión de contenido digital (redes sociales, campañas) Manejo de plataformas: Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads SEO y SEM Análisis de métricas y reportería de campañas Manejo de múltiples marcas (experiencia en agencia) Diseño de piezas en Canva Uso de herramientas de IA➕ Plus que suman valor WordPress (diseño web básico) MidJourney u otras herramientas creativas Email marketing Storytelling Inglés (deseable)🚀 Funciones principales Crear y gestionar contenido para distintas marcas Planificar y ejecutar campañas de pauta digital Analizar resultados y optimizar estrategias Elaborar reportes de desempeño Proponer ideas creativas y estratégicas Trabajar de la mano con equipos internos y clientes🧠 Competencias Trabajo en equipo 🤝 Autonomía y responsabilidad Proactividad Organización🌟 En Kruger, encontrarás un entorno dinámico, creativo y colaborativo, con oportunidades reales de crecimiento.🚀 Si te apasiona el marketing digital y quieres trabajar con múltiples marcas en un entorno de agencia, ¡queremos conocerte!
MISION DEL CARGOCumplir con las metas de ventas mensuales establecidas, garantizando la satisfacción del clienteEXPERIENCIA3 años Ventas en cadenas de retail de motosLA COMISION + ALTA DEL MERCADO E INCENTIVOS EXTRAS POR DESEMPEÑOEXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO
Objetivo del cargo: Asegurar el cumplimiento oportuno de las obligaciones tributarias, la correcta preparación de declaraciones y anexos, así como la gestión eficiente de devoluciones de IVA, garantizando información confiable y minimizando riesgos fiscales.Responsabilidades clave: Preparación y presentación de declaraciones tributarias (104, 103, 101). Gestión integral de procesos de devolución de IVA. Análisis de cuentas contables y conciliaciones tributarias. Preparación de información para auditorías y requerimientos fiscales. Coordinación con áreas internas para asegurar la calidad de la información tributaria.Perfil requerido: Profesional en Contabilidad, Finanzas indispensable CPA. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Experiencia específica en empresas del sector florícola (indispensable). Conocimiento sólido en normativa tributaria ecuatoriana. Experiencia en:Elaboración y presentación de declaraciones de impuestos (IVA, Renta, Retenciones). Procesos de devolución de IVA (exportadores).
🚀 ¡REALZAMOS TU ESENCIA Y TE IMPULSAMOS A NUEVOS DESAFÍOS!¡Únete al equipo de Chardon Paris! Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Planificación de Compras para impulsar nuestra estrategia de datos y optimizar nuestras operaciones. Esta vacante necesitamos cubrirla en la ciudad de Quito, sector Chillogallo.🎯 Tu misión será:Planificar las adquisiciones de acuerdo a los presupuestos del área comercial - planificación de la demanda, stocks y tránsitos con el fin de proveer a la planta industrial los insumos y materiales.✔️ Perfil buscado: Administración de Empresas, Comercio Exterior, Ingeniería Comercial, Ing. Procesos, Ing. Industrial, Negocios Internacionales. ✔️ Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.🎯 Responsabilidades principales:Programar y generar código fuente basado en las últimas tecnología estables en aplicaciones informáticas para optimizar y reducir tiempos de trabajo en los procesos de las diferentes áreas de la compañía.Realizar el análisis de stocks, compras en tránsito, demanda futura, saldos finales y política de stock de Insumos y materiales en función de su tiempo de entrega y pedido mínimo; a fin de lanzar las órdenes de compra de manera oportuna.Garantizar el stock de Insumos y materiales para cubrir la demanda productiva y la política de inventarios de cada SKU aprobada.
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio.Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Especialista de Cumplimiento cuya misión será: Coordinar en conjunto con el Oficial de Cumplimiento la ejecución del plan anual, a fin de cumplir con las exigencias de la normativa legal vigente relacionados con la Prevención de Lavado de Activos, Financiamiento del Terrorismo y otros de Delitos.Formación académica: Título de tercer nivel en carreras Administrativas, Derecho o a fines.Experiencia: Experiencia de mínimo 3 años en entidades financieras en área de cumplimiento, auditoría interna y control interno. Experiencia deseable de más de 3 años en firmas auditoras que hayan revisado a entidades financieras en prevención de lavado.Conocimientos específicos: Normativa externa e interna de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento al Terrorismo y otros Delitos. Manual de Prevención de Lavado de Activos, Financiamiento al Terrorismo y otros Delitos. Metodologías y herramientas de administración ARLAFDT.
Jefe de Repuestos - Empresa Automotriz - QuitoImportante empresa del sector automotriz en Quito busca Jefe de Repuestos para liderar y gestionar el área de repuestos, optimizando procesos y garantizando el suministro eficiente.Responsabilidades: Supervisar y garantizar el suministro oportuno y eficiente de repuestos automotrices. Optimizar niveles de inventario y gestionar compras estratégicas. Coordinar y motivar al equipo del área de repuestos. Establecer relaciones comerciales efectivas con proveedores y clientes internos. Implementar mejoras continuas en procesos logísticos y administrativos.Requisitos y Perfil: Profesional en Ingeniería Mecánica, Industrial, Administración o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de repuestos en sector automotriz o industrial. Conocimiento sólido en manejo de inventarios, logística, compras y control de stock. Habilidades comprobadas de liderazgo y manejo de equipos multidisciplinarios. Dominio de herramientas tecnológicas para gestión (ERP, sistemas administrativos). Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Orientado a resultados, con pensamiento analítico y capacidad para decisiones estratégicas. Proactivo, organizado, con alta capacidad de planificación. Disponibilidad para trabajar bajo presión y adaptarse a mercados dinámicos.Es importante que tengan conocimiento en establecer estrategias comerciales, elaboración y cumplimiento de presupuestos, en el área de Repuestos Automotrices.BeneficiosSe oferta una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.
Buscamos Mecánico Automotriz AA o AAA con experiencia comprobable, para integrarse a taller especializado con alto volumen de trabajo. El candidato debe tener sólidos conocimientos en diagnóstico mecánico, mantenimientos preventivos y correctivos, reparación de motor, suspensión, frenos, embragues y sistemas generales del vehículo.Se requiere una persona proactiva, responsable, ordenada y con criterio técnico, capaz de trabajar de forma autónoma y apoyar en diagnósticos complejos. Valoramos experiencia en marcas europeas y capacidad para trabajar bajo presión manteniendo calidad en los trabajos realizados.El puesto está orientado a un mecánico experto o con amplia experiencia, con buena actitud de trabajo en equipo, compromiso y ganas de estabilidad laboral.
VENDEDOR MAYORISTA – ACABADOS DE CONSTRUCCIÓNBuscamos un vendedor mayorista con experiencia en acabados de construcción (cerámica, pintura, ferretería o afines), enfocado en resultados y apertura de nuevos clientes.Funciones: Gestión y desarrollo de cartera Prospección de clientes (constructoras, ferreterías) Cumplimiento de metas de ventas Asesoría y seguimiento postventaRequisitos: 1-2 años de experiencia en ventas mayoristas Habilidades de negociación y cierre Movilización propia (INDISPENSABLE)Ofrecemos: Sueldo base + comisiones Crecimiento profesional
Quito
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Abastecimiento y Logística
Producción y Manufactura
Salud, Medicina y Farmacia
Ingenierías
Marketing y Publicidad
Recursos Humanos y Capacitación
Full-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada