8 empleos para Marketing y Publicidad Senior en Pichincha

🚀 ¡Estamos buscando talento!¿Te apasiona el mundo del retail, el deporte y las marcas icónicas? Importante empresa del sector deportivo se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Visual Merchandisers para liderar y potenciar la ejecución en puntos de venta.📍 Ubicación: Quito🎯 Perfil que buscamos: Estudios en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Mercadotecnia o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años supervisando equipos de visual merchandisers o en posiciones similares dentro del sector retail. Conocimientos en visual merchandising y ejecución en punto de venta. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Conocimiento avanzado en KPIs. Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Excelente comunicación y habilidades para trabajo en equipo. Proactividad, dinamismo y atención al detalle. 💼 Principales responsabilidades: Supervisar y dar seguimiento al equipo de visual merchandisers en distintos puntos de venta. Asegurar la correcta exhibición y reposición de producto. Implementar estrategias de visual merchandising alineadas a la marca. Monitorear stock, rotación y cumplimiento de indicadores comerciales. Coordinar activaciones, campañas y eventos Encargado del manejo general del material POP. ✨ Sé parte de un equipo dinámico y representa una marca líder a nivel mundial.

Especialista en MarTech & Data AutomationEste perfil reporta a Marketing pero habla el lenguaje de TI.Su misión es asegurar que el flujo de datos entre el ERP, el Ecommerce y el CRM sea ininterrumpido. Nivel de Experiencia y Conocimiento● Nivel de Experiencia: Medio - Alto (Mínimo 3 años en roles híbridos).● Nivel de Conocimiento Técnico: Alto (Perfil con capacidad de programar scripts de automatización). Habilidades Duras (Hard Skills) - Redefinidas● Programación Funcional (Python/Node.js): Capacidad básica-intermedia para escribir o corregir scripts que conecten APIs (ej. Twilio para WhatsApp o Meta CAPI). Debe poder leer el código del CRM in-house y hacer ajustes menores.● SQL Avanzado: No solo SELECT. Debe saber crear vistas, funciones básicas y realizar auditorías de datos para asegurar que la limpieza de duplicados (Single ID) funcione correctamente.● Arquitectura de Datos y MarTech: Conocimiento profundo en la creación del Master Customer Profile. Entender cómo se integran los datos transaccionales del POS/Ecommerce con el scoring RFM del CRM.● Integraciones Técnicas (APIs & Webhooks): No solo saber qué es una API. Debe saber configurar y testear Webhooks para la ingesta de datos del Ecommerce y Call Center (Node Analytics).● Tracking y Analítica (GTM Server-Side): Especialista en Google Tag Manager, específicamente en Server-Side, para garantizar que los eventos lleguen a Meta y GA4 sin pérdida por bloqueadores de cookies. Habilidades para la Independencia Operativa● Auditoría de Logs: Capacidad para entrar al servidor (o herramienta de monitoreo) y entender por qué una automatización de "Recuperación de Clientes" no se disparó hoy.● Estandarización de Datos: Definir los esquemas de datos para que TI desarrolle exactamente lo que Marketing necesita para el dashboard de rentabilidad (LTV, CAC, ROAS real) Herramientas del Día a Día● Entornos de Desarrollo: VS Code, Git (Pull/Push/Branching), Postman (para testing profundo de APIs).● Infraestructura: Nociones de Docker y bases de datos relacionales (PostgreSQL) para supervisar el rendimiento del SUIC. Formación en Ingeniería de Sistemas, Software, TI, Data o afines, con especialización en MarTech, automatización, datos y analítica digital.Te ofrecemos paquete remunerativo acorde al mercado laboral, beneficios de ley y la oportunidad de trabajar en un entorno donde la tecnología, los datos y el marketing se conectan para generar impacto real.

Head de Marketing (Confidencial)Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Head de Marketing con enfoque estratégico y orientación a resultados, para liderar el crecimiento del negocio.Responsabilidades principales: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de marketing. Implementar iniciativas de Growth Hacking orientadas a adquisición, conversión y retención. (Excluyente) Desarrollar oportunidades de negocio en conjunto con el área comercial. Gestionar y optimizar el funnel de ventas, con foco en resultados medibles. Liderar proyectos de posicionamiento de marca y expansión de mercado. Analizar métricas clave (KPIs) y tomar decisiones basadas en datos. Trabajar de forma autónoma, con alta capacidad de ejecución.Perfil requerido: Experiencia sólida en posiciones de liderazgo en marketing. Conocimiento comprobable en Growth Hacking. (Excluyente) Experiencia en desarrollo de negocio / enfoque Business Developer. Fuerte orientación a resultados comerciales y cumplimiento de objetivos de ventas. Capacidad analítica y pensamiento estratégico. Alto nivel de autonomía, proactividad y toma de decisiones.Se valorará: Experiencia en entornos dinámicos, startups o empresas en crecimiento. Manejo de herramientas de analítica, automatización y performance marketing.Se ofrece: Formar parte de una organización en crecimiento. Espacio para liderar, proponer e implementar estrategias de alto impacto. Paquete competitivo acorde al mercado.

Pinturas América, empresa líder en la fabricación y comercialización de recubrimientos, se encuentra en la búsqueda de un/a COORDINADOR/A DE MARKETING con enfoque estratégico.Su propósito será:Diseñar, liderar y ejecutar estrategias integrales de marketing orientadas al crecimiento comercial y posicionamiento de las empresas del holding, impulsando el incremento sostenido de ventas, fortalecimiento de marca y generación de oportunidades comerciales, combinando visión estratégica con capacidad operativa y de ejecución.Principales funciones: Planificación anual del proceso y área de marketing para alcanzar las metas propuestas Diseñar e implementar el plan anual de marketing alineado a los objetivos comerciales de la empresa y del holding. Planificar y ejecutar estrategias de contenido digital enfocadas en resultados comerciales Analizar métricas de contenido (engagement, alcance, leads generados, conversiones). Generar estrategias enfocadas en incrementar la facturación anual de la empresa Diseñar acciones orientadas al fortalecimiento del canal comercial y apoyo a ventas. Desarrollar campañas de lanzamiento, promociones y activaciones comerciales Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo operativo de marketing. Coordinar proveedores relacionados con publicidad, impresión, medios y producción audiovisual. Proponer mejoras constantes en procesos, comunicación y posicionamiento comercial. Mantener comunicación constante con gerencia sobre avances, resultados y nuevas oportunidades.Tu perfil debe tener Formación en carreras de Marketing, Ing. Comercial o afines 3 años de experiencia en cargos de liderazgo de equipo de marketing o afines al requerido. Experiencia generando estrategias medibles a largo plazo (manejo de indicadores). Conocimiento: marketing estratégico y digital, análisis de mercado y métricas, creatividad audiovisual Disposición para movilización Género indistintoCompetencias hacia el cargo Orientación a resultados Liderazgo proactivo Análisis comercial Adaptabilidad y recursividadBeneficios: Tarjetas con cupo de consumo (medicinas - alimentación) Descuentos en convenios médicos corporativos. Sueldo competitivo (sueldo fijo + remuneración variable). ¡ Se parte del equipo que trabaja con PASIÓN POR LA CALIDAD!💪

Buscamos experto(a) con trayectoria dirigiendo áreas de marketing que trabaje de la mano con el fundador en la estrutura e implementación estratégica. Su rol será construir desde cero y liderar el departamento de marketing con fuerte enfoque orientado a resultados comerciales medibles con indicadores y kpi´s constantes. Somos una agencia de viajes especializada en experiencias internacionales de alto valor en una etapa clave de profesionalización y expansión: Japón, Safaris en África, Auroras Boreales, Campo Base del Everest y programas de montaña en Ecuador, además de talleres empresariales de alto impacto. La empresa es liderada por un alpinista de élite ( 3 ascensos al Everest sin oxígeno), con más de 2 3 años de experiencia en Japón y trayectoria como conferencista empresarial. MISIÓN DEL CARGO - Diseñar, estructurar e implementar el sistema de marketing de la empresa, con enfoque directo en generación de prospectos calificados y resultados comerciales medibles. - Estructuración e implementación de la estrategioa de posicionamiento - Análisis y definición de nuestra propuesta de valor y servicios - Estructuración estratégica de canales de difusión digitales, así como tradicionales - Definir y ejecutar estrategias de generación de prospectos - Desarrollar y optimizar campañas Google Ads - Implementar funnels de venta, automatizaciones y CRM - Creación de Manuales de procesos e indicadores kpi´s de desempeño. - Proponer y liderar la contratación de los perfiles que el área requiera para crecer. - Gestionar el presupuesto de marketing con enfoque en ROI, eficiencia y rendición de cuentas a gerencia. - Coordinar y liderar el equipo de marketing ( 2 ejecutivos en etapa inicial) - Trabajo coordinado con el equipo de ventas para garantizar coherencia entre ambas áreas. REQUISITOS CLAVE - Ingeniería ó título de tercer nivel en Marketing, Marketing Digital, Comunicación, Branding o carreras afines. - Formación complementaria (muy valorada): Formación en Google Ads, Aplicativos CRM, Email marketing, Ventas Estratégicas, Liderazgo y gestión comercial o afines. - Mínimo 5 años de experiencia en marketing, con manejo de ATL, BTL y canales digitales COMPROBABLES. - Experiencia en liderazgo de equipos o construcción de áreas de marketing. - Capacidad de diagnóstico rápido y propuesta estratégica. - Alto nivel de autonomía y gestión independiente. - Deseable experiencia en turismo, servicios o retail. - Deseable Inglés intermedio. IMPRESCINDIBLES - COMPROBABLES - Dominio de gestión de posicionamiento de páginas web (SEO/SEM) - Dominio de campañas de Google Ads - Dominio de Email marketing, automatizaciones y funnels de ventas enfocados a generar prospectos potenciales. LO QUE OFRECEMOS Sueldo fijo: $ 1. 6 0 0, iniciando con $ 1 2 0 0 en los 9 0 días del perído de prueba con beneficios de ley completos + bonos por cumplimiento de metas comerciales (hasta $ 1 0 0 0/mes) - Proyección directa a Director(a) de Marketing. - Autonomía real para proponer e implementar la estrategia. - Posibilidad de conformar y liderar su propio departamento de marketing. - Acceso a viajes de familiarización con nuestros productos. - Empresa estable con cartera de clientes activa y en crecimiento. Modalidad: Presencial - Quito, Ecuador | Inicio: Inmediato NUESTRA DIFERENCIA COMO EMPLEADOR No premiamos con puntos. No premiamos con trofeos simbólicos. Premiamos la excelencia con experiencias reales. Nuestro equipo ha viajado como reconocimiento por desempeño a: Japón, Islandia, Noruega, Finlandia, Suecia, Campo Base del Everest. Viajes internacionales completos. Además, capacitamos activamente a nuestro equipo, han participado en programas de montaña en Ecuador (incluyendo ascensos al Cotopaxi), para nosotros es importante que vivan el producto que venden. Creemos en formar expertos reales, no solo vendedores. Todo como reconocimiento por desempeño. Si quieres asumir responsabilidad real sobre un sistema comercial en expansión y construir resultados medibles, este rol puede ser para ti. Postula aquí, queremos conocerte.

Somos S4L, un grupo educativo apasionado por la innovación y la excelencia en el aprendizaje, con sede principal en México. Nuestro grupo integra la Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea, una institución con más de 13 años brindando educación superior 100% en línea. Nuestra presencia virtual se extiende a lo largo de toda América Latina y Estados Unidos, lo que nos permite llegar a más de 150 mil estudiantes y egresados, brindando educación de calidad, flexible, inclusiva, innovadora y accesible. Revisa nuestra vacantes abiertas y ¡Súmate a nuestro equipo! Objetivo del cargo: Crear la estrategia de marketing y comunicación; que incluye el posicionamiento de marca, generación de leads, maduración y enrollment, para los países asignados de acuerdo a la distribución regional realizada a nivel operación buscando la optimización de los resultados a través de los KPIs establecidos.¿Cuáles serán tus principales funciones? Diseñar y ejecutar estrategias integrales de marketing orientadas al posicionamiento de marca y generación de leads. Impulsar resultados en los mercados asignados mediante la optimización de KPIs (CPL, CPA, conversión). Coordinar con equipos multidisciplinarios (performance, redes sociales, ventas, creatividad, TI) para asegurar una ejecución alineada y efectiva. Analizar resultados junto al equipo comercial para ajustar estrategias según el comportamiento del mercado y la audiencia. Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing, maximizando el retorno de inversión en medios. Monitorear tendencias, competencia y oportunidades del mercado para fortalecer la estrategia. Elaborar reportes y análisis periódicos que permitan la toma de decisiones estratégicas.📌 Conocimientos requeridos Marketing digital (nivel intermedio–avanzado): gestión de campañas multicanal. Gestión de proyectos (nivel intermedio): planificación y seguimiento de iniciativas. Planificación estratégica de marketing (planning). Email marketing (nivel intermedio): automatización y gestión de campañas. Investigación de mercado y análisis de competencia. Marketing en redes sociales (nivel intermedio–avanzado). Desarrollo y posicionamiento de marca (branding). Generación de leads digitales y gestión de funnels.¿Cuáles son los requisitos? Residir en Quito Contar con disponibilidad de una jornada completa.✅ Formación AcadémicaProfesional de las carreras de Ingenierías, Marketing, Administración, Comunicación o afines. ✅ Experiencia Experiencia previa de 3 años en roles similares en áreas de Marketing. Experiencia en manejo de presupuestos. Experiencia en manejo de SEM en redes sociales.Beneficios - Contrato laboral desde el 1er día. (Bajo relación de dependencia). - Remuneración fija - Turnos fijos, no rotativos. - Beca con cobertura hasta del 100%, para que estudies en nuestra universidad. - Tarjeta de Consumo de la Corporación Favorita. - Descuentos y Promociones en el Yogurt Amazonas.- Más beneficios corporativos. - Estarás en una empresa con presencia internacional que trabaja innovando constantemente y en donde podrás destacar por tu desempeño. ¡FORMA PARTE DE ALGO INCREÍBLE, POSTULA Y SE PARTE DE NOSOTROS!

Importante empresa del sector de consumo masivo desea incorporar a su equipo a un/a Coordinador/a de marca, que cumpla con el siguiente perfil:Estudios: Profesional en Ingeniería en Marketing, Publicidad, Comercial, Administración o carreras afines.Experiencia: Se considera al menos 3 años de experiencia en cargos similares. Disponibilidad para viajarFunciones: Asegurar la implementación del plan de actividades por marca, garantizando su alineación con la estrategia del portafolio asignado. Controlar y optimizar el presupuesto por marca, asegurando la correcta gestión de provisiones, ejecución y reclasificación de gastos. Coordinar con agencias el desarrollo e implementación de materiales de comunicación, asegurando coherencia con la estrategia de marca y ejecución efectiva en el punto de contacto con el consumidor. Asegurar la correcta adaptación de artes, claims y etiquetas conforme a lineamientos de marca y normativa vigente, incluyendo validaciones en proceso productivo. Administrar el proceso de órdenes de compra y registro de facturas de marketing, garantizando cumplimiento y trazabilidad. Analizar información de mercado, competencia, precios y tendencias, generando insights accionables para la toma de decisiones estratégicas.Competencias: Conocimiento de Medios Tradicionales (TV, radio, valles, buses) y Medios Digitales Campañas publicitarias Indicadores financieros e indicadores de marketing Excel (Nivel intermedio) Trade marketing