113 empleos Jefe / Supervisor / Responsable en Pichincha

Misión Cargo:Responsable de garantizar que una organización cuente con los recursos financieros suficientes para cubrir sus gastos corrientes (nómina, insumos, servicios y renta) sin interrupciones.Perfil y Habilidades Requeridas Habilidades Técnicas: Conocimiento avanzado en análisis financiero, gestión de capital de trabajo, normas contables y herramientas tecnológicas como ERP para la automatización de flujos, conocimientos en ciclo de efectivo. Habilidades Blandas: Liderazgo de equipos, alta capacidad de negociación, pensamiento crítico y toma de decisiones bajo presión. Formación: Profesional en Finanzas, Economía o Administración con experiencia previa en áreas de tesorería o crédito y cobranza.Funciones Principales: Gestión del Flujo de Caja: Supervisar diariamente las entradas y salidas de efectivo para asegurar que el dinero esté disponible en el lugar y momento adecuados. Optimización de Cuentas: Gestionar eficientemente las cuentas por cobrar (recuperación de cartera) y por pagar para mantener el equilibrio financiero. Planificación y Previsión: Elaborar proyecciones de tesorería a corto y medio plazo para anticipar necesidades de financiamiento o excedentes de capital. Relación Bancaria y Financiamiento: Negociar créditos y condiciones con instituciones financieras para asegurar líneas de liquidez de respaldo. Control de Riesgos: Identificar y mitigar riesgos financieros que puedan comprometer la operatividad diaria de la empresa. Elaboración de flujos semanales.

El Jefe de Ventas es el responsable de liderar, ejecutar y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, impulsando el crecimiento rentable del negocio a través de la correcta gestión del equipo de ventas, los canales comerciales y los clientes clave.Responsabilidades principales Liderar y dirigir al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y cobertura. Definir y ejecutar el plan de ventas por canal, zona y territorio, alineado a la estrategia comercial. Asegurar ejecución impecable en punto de venta: disponibilidad de producto, precios, exhibiciones y promociones. Gestionar y desarrollar relaciones con clientes clave y distribuidores, liderando negociaciones comerciales. Realizar seguimiento permanente a KPIs comerciales, identificando desviaciones y ejecutando planes de acción inmediatos. Acompañar y supervisar al equipo en trabajo de campo. Garantizar la correcta cobertura de mercado y rotación de portafolio en todos los canales. Administrar presupuestos comerciales e incentivos, asegurando crecimiento rentable del negocio.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Jefe de Marketing - QuitoEstamos en la búsqueda de un profesional apasionado por el Marketing para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Como Jefe de Marketing, tendrás la oportunidad de liderar estrategias innovadoras que impulsen nuestro crecimiento en el mercado.En esta posición, serás responsable de dirigir y coordinar todas las actividades de marketing, desde la planificación hasta la ejecución. Buscamos a alguien creativo, proactivo y con habilidades para liderar equipos multidisciplinarios en un ambiente desafiante y dinámico.El candidato ideal deberá contar con formación universitaria en Marketing o carreras afines, así como experiencia previa en puestos similares, demostrando capacidad para desarrollar estrategias efectivas que generen impacto y resultados positivos para la empresa.Si te apasiona el mundo del marketing, la innovación y el trabajo en equipo, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestra organización y contribuir al éxito de nuestra marca! Requisitos:

Perfil: Formación Académica:Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA), Ingeniería en Finanzas o carreras afines. Postgrado en Finanzas, Tributación, o NIIF (Altamente deseable). Experiencia Profesional:Mínimo de 5 a 7 años de experiencia progresiva en el área contable, con al menos 3 años en posición de Contador General o Jefe de Contabilidad. Experiencia indispensable en empresas manufactureras o industriales con manejo de costos de producción, importaciones y manejo de inventarios complejos. Conocimientos Técnicos Específicos:Dominio experto de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Conocimiento profundo de la legislación tributaria ecuatoriana (SRI) y de los regímenes especiales aplicables al sector. Manejo avanzado de sistemas contables y ERP (ej. SAP, Oracle, o sistemas locales de gran escala). Excel avanzado para la elaboración de modelos de costos y reportes. Domicilio: Quito Funciones Principales Contabilidad General y Cierre:Liderar los procesos de contabilidad financiera, asegurando el cumplimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Garantizar el correcto y oportuno cierre mensual, trimestral y anual de los estados financieros. Supervisar y validar el registro de todas las transacciones económicas de la empresa. Contabilidad de Costos Industriales:Diseñar e implementar un sistema robusto de costos. Realizar el análisis de las desviaciones y variaciones de costos estándar vs. real, identificando oportunidades de mejora en la producción. Valorizar los inventarios de materia prima, producto en proceso y producto terminado, considerando procesos de importación. Gestión Tributaria y Legal:Asegurar el estricto cumplimiento de todas las obligaciones tributarias ante el Servicio de Rentas Internas (SRI), incluyendo declaraciones de IVA, Retenciones en la Fuente, Impuesto a la Renta y anexos transaccionales. Atender requerimientos, auditorías y procesos de fiscalización por parte de organismos de control. Informes y Control Financiero:Elaborar reportes financieros detallados y análisis de gestión (rentabilidad por producto/canal) para la Gerencia General. Participar en la elaboración y control del presupuesto anual de la empresa. Gestionar y coordinar los procesos de auditoría externa. Supervisión y Liderazgo:Dirigir, capacitar y evaluar al equipo contable y administrativo bajo su cargo. Asegurar la actualización constante del equipo en normativas contables y tributarias.

Planificar, coordinar y controlar las operaciones logísticas y de bodega, asegurando el abastecimiento oportuno, el manejo eficiente de inventarios, la correcta distribución de productos y el cumplimiento de estándares de costos, tiempos, calidad y seguridad. Funciones y responsabilidades principales Planificar y coordinar la recepción, almacenamiento, despacho y distribución de productos. Controlar inventarios físicos y digitales, garantizando exactitud y rotación adecuada. Supervisar al personal de bodega y logística (auxiliares, despachadores, conductores). Coordinar rutas de distribución y entregas a nivel local o nacional. Gestionar proveedores logísticos, transportistas y servicios externos. Asegurar el cumplimiento de procedimientos, normas de seguridad, orden y limpieza. Analizar indicadores logísticos (rotación, quiebres de stock, tiempos de entrega, mermas). Controlar costos logísticos y proponer mejoras de eficiencia. Coordinar con áreas comerciales, producción y compras. Gestionar incidencias: faltantes, devoluciones, daños, retrasos. Liderar mejoras continuas en procesos logísticos y de bodega.

En importante Empresa de la Industria Alimenticia, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Planta para liderar y asegurar la ejecución eficiente de los procesos productivos, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, inocuidad, costos y productividad.RESPONSABILIDADES: Planificar y controlar la producción por SKU, balanceo de líneas y programación. Monitorear KPIs operativos: OEE, productividad (Kg/HH), eficiencia de líneas. Controlar rendimientos, mermas, reprocesos y costos de producción. Liderar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de planta. Gestionar equipos de producción y mantenimiento, promoviendo alto desempeño. Asegurar el cumplimiento de BPM, POES y principios HACCP. Garantizar el cumplimiento de normativas y auditorías (BRC, FSSC 22000, ISO 22000). Coordinar con proveedores técnicos y áreas internas.REQUISITOS: Formación: Ingeniería en Alimentos, Industrial, Agroindustrial, Producción, Mecánica o afines. (deseable Maestría en Productividad o Procesos) Experiencia: Mínimo 3 años como Jefe de Planta o Jefe de Producción, de preferencia en Industria Alimenticia, Manufacturera, productos congelados Conocimientos técnicos: Procesos de frutas y pulpas congeladas (IQF, túneles, cámaras)/Gestión de mantenimiento industrial. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Idiomas: Inglés intermedio (no indispensable). Disponibilidad: Turnos rotativos.

JEFE DE SUBCONTRATOSNos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Subcontratos para liderar y gestionar integralmente los procesos de subcontratación en proyectos, asegurando el cumplimiento técnico, contractual, económico y de plazos, desde la adjudicación hasta el cierre del subcontrato.Funciones principales: Gestión integral de subcontratos: adjudicación, ejecución, control y cierre. Evaluación, negociación y selección de subcontratistas. Control contractual de plazos, costos, alcances, planillaje, adicionales y claims. Coordinación con proyectos, residentes de obra y áreas internas. Seguimiento al cumplimiento técnico, calidad, seguridad y normativa legal. Gestión de garantías, anticipos, riesgos contractuales y documentación de respaldo. Elaboración de reportes de avance y control de subcontratos.Requisitos: Formación en Ingeniería en Administración de empresas, Comercial, Industrail, o Formación Tecnica: Civil, Mecánica, Electromecánica o afines. Experiencia mínima de 5 años en gestión de subcontratos y/o administración contractual de proyectos. Conocimiento en contratos por obra, unitarios, suma alzada y/o EPC. Habilidad de negociación, análisis técnico–económico y manejo de conflictos.Conocimientos requeridos: Administración y gestión de subcontratos de obra. Tipos de contratos: suma alzada, precios unitarios, mixtos y/o EPC. Control de planillas, mediciones, adicionales y cierres contractuales. Análisis de precios unitarios (APU) y control de costos. Gestión de garantías, anticipos y riesgos contractuales. Lectura e interpretación de contratos, planos y especificaciones técnicas. Normativa legal aplicable a contratos de obra y subcontratación.

FORMACIÓN ACADÉMICA: Título Universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o afines.REQUISITOS & CONOCIMIENTOS: Conocimientos y manejo de productos premiun. Estrategias comerciales, ejecución y seguimiento de KPIs. Gestión de cuentas clave y desarrollo de clientes. Planificación de ventas y pronóstico de demanda. Uso de herramientas CRM, Excel avanzado y Power BI.EXPERIENCIA: Mínimo de 5 a 7 años lidernado equipos comerciales de ventas de productos Premiun (Indispensable). Conocimiento de negociación con cadenas medianas o farmacias. Manejo o coordinación de canales digitales o eCommerce.

La empresa Leonisa Internacional desea contratar COORDINADOR DE WEBSTORE que cumpla con el siguiente perfil.OBJETIVO DEL CARGO:Gestionar, optimizar y ejecutar la estrategia comercial y de marketing del canal de e-commerce (webstore), asegurando una experiencia de compra efectiva, el cumplimiento de objetivos de venta, la correcta exhibición de productos y la integración con campañas de mercadeo.REQUISITOS: Mujer, edad de 26 a 35 años. Profesionales en Diseño Gráfico, Marketing Digital, Comunicación Digital o afines. Experiencia en manejo de contenido de webstore (indispensable) Manejo de plataformas de e-commerce Manejo de herramientas de analítica (Google Analytics, Data Studio). Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, tablas dinámicas) e internet Conocimiento y manejo de suites de diseño para edición sencilla (Photoshop/Ilustrador) Manejo de reportes, estadísticas e indicadores de gestión. Conocimientos básicos de HTML (deseable)COMPETENCIAS: Creatividad para proponer mejoras de contenido y campañas. Trabajo colaborativo y comunicación efectiva. Orientación a resultados y medición. Desarrollo e interpretación de datos numéricos. Organización y atención al detalle. Iniciativa y capacidad para resolver problemas. Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos.FUNCIONES: Administrar el contenido del webstore: productos, categorías, banners, precios, inventario y descripciones. Coordinar el calendario comercial del sitio según campañas de mercadeo y temporadas. Supervisar que la navegación, filtros y buscadores del sitio estén optimizados. Implementar campañas online (lanzamientos, promociones, bundles, descuentos). Coordinar con los equipos de Mercadeo y Demanda para asegurar el tráfico adecuado al canal. Crear y optimizar landing pages para campañas y campañas de remarketing. Monitorear KPIs de e-commerce: Tráfico, Conversión, Ticket promedio, Abandono de carrito, ROI de campañas. Realizar pruebas A/B para mejorar la experiencia y conversión. Proponer acciones tácticas para aumentar ventas. Asegurar la calidad del contenido visual y descriptivo del catálogo. Coordinar con áreas de producto, diseño y fotografía para mantener el contenido actualizado. Revisar precios, ofertas y disponibilidad que estén correctos. Trabajar con logística/operaciones para asegurar tiempos de entrega y disponibilidad. Coordinar con TI para incidencias técnicas de webstore. Gestionar con SAC (servicio al cliente) la información necesaria de campañas, cambios y promociones.BENEFICIOS: Beneficios de ley Seguro médico. Beneficios corporativos.Ofrecemos salario fijo competitivo.ÚNICAMENTE SE TOMARÁ EN CUENTA A LAS CANDIDATAS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.

Compañia de consumo masivo requiere para su area comercial Supervisor de Ventas , buscamos un candidato con ambicion de crecimieto y desarrollo en la compañia.Mision del cargo: responsable de liderar y coordinar las actividades de ventas en una región específica del país. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y distribuidores, y asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en su territorio.Funciones: Gestion de ventas regionales Relacion con clientes y distribuidores Liderazgo y supervison de equipos comerciales Ejecucion de la estrategia comercial Analisis de reportes y datos comerciales Gestion administrativa y logisticaPerfil: Título universitario en Administración de Empresas, Mercadotecnia o carreras afines. Se valorará formación adicional en ventas, negociación o liderazgo. Experiencia mínimo 2- 4 años en roles de liderazgo en ventas, distribución, preferiblemente en el sector de alimentos, bebidas o consumo. Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de negociación. Organización y planificación. Conocimiento del mercado. Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles si es necesario.Se ofrece estabilidad laboral, contrato a termino indefinido salario + variable + beneficios

Importante empresa de consumo masivo está en la búsqueda de Jefe de Aseguramiento de Calidad en Ayora-Cayambe.Funciones del cargo: Coordinar las funciones el personal a cargo asignado al laboratorio. Monitorear los procedimientos de análisis y liberación de productos establecidos. Supervisar los controles de calidad que se ejercen sobre las materias primas, producto en proceso y producto terminado. Elaborar informe sobre el comportamiento de los productos luego de su vencimiento y productos que presenten problemas en el análisis. Mantener actualizada la documentación del laboratorio, registros, formatos. Realizar y/o supervisar auditorías de calidad a proveedores, clientes internos y externos.Requisitos: Tercer nivel en carreras de Bioquímica de Alimentos, Ingeniero de Alimentos, Ingeniero Agroindustrial o afines. Conocimiento en Sistemas de Calidad, Métodos analíticos microbiológicos, físico químicos y organolépticos, Manejo de personal. Residir en la ciudad de Cayambe o sus alrededores. De 2 a 4 años en cargos similares en empresas de consumo masivo y/o de alimentos.

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un JEFE DE MARKETING que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Coordinar y revisar la ejecución efectiva de las estrategias y campañas planificadas. Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing efectivas que impulsen el crecimiento del negocio y fortalezcan la posición de la marca en el mercado. Trabajar con todos los proveedores ( promocionales, relaciones publicas, agencia de marketing digital, empresas aliadas) para cumplir los objetivos de la empresa. Trabajar con agencias, relaciones públicas, actividades internas y externas. Definir los resultados esperados de su gente a cargo en función de los planes y estrategias de la Compañía. Coordinar las campañas ejecutadas por el Contact Center para Venta y Posventa.REQUISITOS: Título de tercer nivel de Ing. Marketing. De preferencia ennel sector automotriz. Experiencia en el cargo o e una coordinación. Mínimo 4 años de experiencia. COMPETENCIAS: Orientación al resultado. Comunicación eficaz. Preocupación por el orden y calidad.

Importante Empresa de Alimentos, ubicado en el sector de Tababela, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de cocina que se incorpore a su equipo de trabajo.Requisitos: Formación Académica: Título universitario o tecnológico en Gastronomía. Experiencia: Mínimo 2 año como supervisor de cocina en el sector de catering o servicios alimenticios.Funciones Principales: Planificar, coordinar y supervisar la producción diaria de alimentos y bebidas, garantizando el cumplimiento de menús, horarios y estándares de presentación. Asegurar el cumplimiento de normas de higiene, manipulación y seguridad alimentaria, controlando calidad, temperatura y frescura de los productos. Gestionar al personal de cocina, asignando tareas, capacitando y velando por el cumplimiento de horarios y protocolos internos. Controlar inventarios y abastecimiento, solicitando compras y reposiciones con anticipación y elaborando reportes de consumo y producción. Mantener el montaje, reposición y presentación de buffets y estaciones, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras para optimizar el servicio.Competencias Requeridas: Manejo de recursos. Trabajo en equipo. Liderazgo. Atención al detalle.Beneficios: Salario competitiovo Alimentación cubierta al 100%. Beneficios de ley. Seguro de accidentes.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito sin fines de lucro encaminada a satisfacer las necesidades financieras y crediticias del Cantón Pedro Moncayo y sus zonas de influencia, formado por un equipo de trabajo íntegro y transparente con la firme convicción de servir y mejorar cada día con el afán de crecer responsablemente junto con sus asociados y quienes confían en nosotros.BUSCAMOS CONTRATAR: JEFE DE AGENCIA (MATRIZ - TABACUNDO) Y JEFE DE AGENCIA PARA (SAN PABLO - OLMEDO)Quien administrarán la atención a Socios y Clientes, a través de la prestación de productos y servicios que oferta la Cooperativa, buscando la satisfacción de las necesidades y expectativas de los Socios y Clientes; cumplimiento de los objetivos y metas institucionales asignados, el óptimo manejo administrativo en la gestión de los recursos humanos, técnicos, materiales y financieros de la agencia.Requisitos:- Conocimientos técnicos en: Código Orgánico Monetario y Financiero., Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria, Leyes y reglamentos de instituciones financieras., Normativa para cooperativas de ahorro y crédito.- 5 años de experiencia en el sector finanaciero, área de negocios- Título de tercer nivel en carreras afines- Análisis fiananciero, cierre de negociaciones, funciones operativas de agencia, indicadores- Disponibilidad de residencia cerca a nuestras agencias de: San Pablo - Olmedo

Somos una empresa legalmente constituida en Ecuador que damos servicio de Asistencia Operativa Virtual y Comercial a otras empresas en Estados Unidos, contamos con una amplia y creciente cartera de empresas clientes que solicitan nuestros servicios. Descripción del puesto: Vendedor Júnior con Dominio Completo del InglésEstamos en la búsqueda de vendedores júnior para unirse a nuestro equipo de trabajo en Quito, Pichincha, Ecuador, en el área Comercial, Ventas y Negocios. Buscamos personas responsables, con un nivel avanzado en inglés, que se desenvuelvan de manera presencial y tengan pasión por las ventas.El candidato ideal será bilingüe, con habilidades de comunicación excepcionales, tanto en la escucha como en la expresión oral. Debe ser un excelente vendedor, persistente y directo en su trato con las personas. Buscamos alguien que no tema tomar el control de las situaciones o personas y que se desenvuelva con seguridad.Si te apasionan las ventas, tienes un nivel avanzado de inglés y cumples con los requisitos mencionados, ¡Queremos conocerte! Esta es una oportunidad full-time que te permitirá crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y multicultural. Requisitos: INGLÉS FLUIDO (INDISPENSABLE, no es obligatorio un diploma pero sí la capacidad de mantener conversaciones fluidas). Que puedas controlar a las personas y no sientas pena o vergüenza de hacerlo. No es necesario ningún tipo de formación profesional especializada, pero la valoramos si la tienes. Que te gusten los retos y te enfoques en el logro de objetivos. Beneficios Sueldo basico con afiliación al IESS, 100% en regla. Bonos mensuales por desempeño y cumplimiento de objetivos (en total los ingresos pueden ser de $550 a $660+ mensuales). La oportunidad de crecer profesionalmente ascendiendo a cargos superiores. Capacitaciones que potenciarán tus habilidades comunicacionales y comerciales. Este no es el típico call center donde te contratan solamente bajo comisiones, aquí tendrás sueldo báse más sobresueldos, sin embargo esperamos mucho de ti y te exigiremos resultados.

Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Ambiental, Seguridad Industrial o afines. (Maestrías afines / Plus) Conocimiento de las normas ISO 9001, 14001, 45001 – Conocimiento en documentación legal y técnica en materia de SSA. Mínimo de 3 a 4 años de experiencia en cargos similares en proyectos del sector petrolero.Cualificaciones Deseables Disponibilidad para viajes al oriente. Ingles Intermedio / AvanzadoSalario y Beneficios Salario base atractivo + Variable Viáticos Plan Celular Beneficios de Ley