15 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Jefe / Supervisor / Responsable en Pichincha

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO "CACSPMEC"SEGMENTO 1MISIÓN:Liderar con base a criterios técnicos y de idoneidad, los procesos de prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos en la Cooperativa; y, vigilar la adecuada implementación y funcionamiento del Sistema de Prevención.FUNCIONES PRINCIPALES Las establecidas en el artículo 39 de la RESOLUCIÓN Nro. SEPS-IGT-2025-0113 de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria:- Dar cumplimiento a las atribuciones de segunda línea de defensa, dentro del ámbito de su competencia; - Proteger a la entidad del riesgo de lavado de activos y la financiación de otros delitos; - Proponer medidas para mitigar el riesgo de lavado de activos y la financiación de otros delitos; - Verificar el estricto cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias relacionadas con la prevención de lavado de activos y la financiación de otros delitos; - Diseñar e implementar SPARLAFD: El sistema completo de prevención, matriz, manuales, políticas,metodologías.- Verificar cumplimiento de disposiciones legales y reglamentarias en prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos.- Elaborar y enviar reportes de operaciones sospechosas, ROS, NO ROS a la UAFE en tiempo y forma según el ordenamiento jurídico vigente.- Verificar que la información generada para organisos de control cumpla normas y políticas internas y se remita en los tiempos establecidos- Elaborar y actualizar el manual de Prevención de Lavados de Activos, metodología con enfoque a riesgos, matriz de riesgos en prevención de lavado de activos, políticas y procedimientos.- Elaborar y actualizar el acápite "Prevención, Detección y Gestión del Riesgo Asociado al Delito de Lavado de Activos y la Financiación de Otros Delitos", que incluya reglas conductuales de los miembros del Directorio, administradores y empleados, que deberá estar incluido en el Código de Ética; - Verificar el cumplimiento de la implementación de las políticas, procesos y procedimientos, indicadores clave de riesgo y límites, el esquema de los roles y responsabilidades de debida diligencia a sus contrapartes; en caso de incumplimientos recomendar el inicio de procesos disciplinarios de acuerdo con la gravedad de la inobservancia.- Envío de los reportes de transacciones sobre el umbral de los diez mil dólares de los Estados Unidos de América (USD 10.000,00) a la Unidad de Análisis Financiero y Económico (UAFE), conforme los plazos establecidos en la normativa legal vigente; - Las demás funciones que le sean asignadas por su superior inmediato y por normativa o disposiciones de los organismos de control, dentro del ámbito de su misión. REQUISITOS - Tercer nivel en Administración de Empresas, Finanzas, Auditoría o afines y Certificado como Oficial de Cumplimiento de la SEPS.- Especialización o Diplomado o Maestría específica en el cargo- Conociemiento obligatorio de la resolución SEPS-IGT- 2025-0113,artículo 39, de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria.- 5 años en cargos similares.HABILIDADES - Criterio técnico y análisis de risgo normativo- Liderazgo y comunicación POSTULACIONES HASTA: Viernes 05 de junio 2026

CONTADOR(A)¿Eres una persona analítica, organizada y orientada al detalle, con la capacidad de gestionar integralmente la contabilidad y aportar a la planeación financiera de una organización?Buscamos un(a) Contador(a) que lidere la gestión contable y financiera de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo, la confiabilidad de la información y la generación de análisis que respalden la toma de decisiones. Tu rol será clave no solo para reflejar la realidad financiera del negocio, sino también para proyectar escenarios, gestionar el flujo de caja y contribuir activamente a la sostenibilidad y crecimiento de la organización.Responsabilidad principalLiderar la gestión contable y financiera de la empresa, asegurando el registro oportuno y confiable de la información, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la generación de análisis e informes que no solo reflejen la situación actual del negocio, sino que aporten a la planeación, proyección y toma de decisiones estratégicas.Responsabilidades clave Gestionar y supervisar los procesos contables, incluyendo registros, conciliaciones y cierres mensuales. Elaborar y presentar estados financieros, garantizando su exactitud y cumplimiento con la normativa vigente Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales, tributarias y reportes ante entidades regulatorias. Liderar la planeación financiera de la empresa mediante la elaboración y seguimiento de presupuestos. Realizar proyecciones financieras y análisis de escenarios que permitan anticipar riesgos y oportunidades del negocio. Gestionar y hacer seguimiento al flujo de caja, asegurando la disponibilidad y uso eficiente de los recursos. Generar análisis financieros que apoyen la toma de decisiones estratégicas y la optimización de costos. Coordinar auditorías internas y externas, atendiendo requerimientos de información. Implementar mejoras en procesos contables y financieros que fortalezcan la eficiencia operativa. Trabajar de manera articulada con las áreas administrativas y operativas para garantizar una visión integral del negocio.Requisitos Formación profesional en Contaduría. Experiencia mínima de 3 años como Contador(a) o en roles similares, liderando procesos contables y financieros y equipos. Conocimiento en normatividad contable y tributaria (NIIF). Experiencia en planeación financiera, elaboración de presupuestos, proyecciones y manejo de flujo de caja. Manejo de herramientas ofimáticas y software contable/financiero. Experiencia en elaboración de estados financieros, conciliaciones y cierres contables. Capacidad analítica para interpretar información financiera y generar recomendaciones estratégicas. Alto nivel de organización, atención al detalle y pensamiento analítico, así como habilidades de planificación, proactividad y adaptabilidad. Excelentes habilidades de comunicación, manejo confidencial de la información y resolución de problemas.Te ofrecemos Contrato a término indefinido. Un rol clave dentro de la organización, con impacto directo en la gestión financiera. Un ambiente de trabajo humano, de confianza y orientado al bienestar.Salario: $1200 USD con todas las prestaciones de ley.Lugar: Quito, Ecuador.Horario: Tiempo completo.Modalidad: Presencial.

Importante Importadora de articulos de hogar Tecnología y Maquillaje requiere incormporar a su equipo de trabajo una Jefa de ventasSerás responsable de asegurar el cumplimiento de las metas y programas de ventas del portafolio de productos de la compañía. Definir, planificar y ejecutar el plan comercial. Supervisar y desarrollar a los colaboradores bajo su responsabilidad garantizando el cumplimiento de sus objetivos.Buscamos a alguien proactiva, organizada y con gran atención al detalle para desempeñarse en este rol clave. Si tienes habilidades para trabajar en equipo, capacidad para seguir instrucciones precisas y cuentas con un alto nivel de compromiso, ¡te estamos buscando para unirte a nuestro equipo!Tus funciones serán: Planificar, organizar y supervisar las estrategias de ventas y mercadeo de la empresa. Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades de negocio. Establecer y cumplir los objetivos de ventas y rentabilidad. Capacitar y evaluar al personal a tu cargo. Elaborar informes y reportes periódicos. Seguimiento de estrategias en Locales Comerciales. Visita y Rotación entre locales comerciales.Formación profesional en carreras: Ing. Comercial, Administración, Marketing o afines.Experiencia: Al menos 3 años en supervisión o jefatura zonal.Conocimientos en: Liderazgo comercial Análisis de KPIs Estrategias de ventas y Pricing Control de cartera Ejecución de campañas / Herramientas de Gestion CRM

En Soficar, somos un concesionario comprometido con ofrecer a nuestros clientes una amplia variedad de vehículos de calidad. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Administrativo Financiero para sumarse a nuestro equipoMision: Planificar, coordinar y controlar la gestión administrativa y financiera de la empresa automotriz, asegurando la sostenibilidad económica, el uso eficiente de los recursos, brindando soporte estratégico a las unidades de negocio de venta de vehículos nuevos, postventa y seminuevos, para facilitar la toma de decisiones y el logro de los objetivos corporativo.Funciones: Ser responsable del desarrollo y seguimiento y control del presupuesto anual y proyecciones financieras Dar soporte en el análisis de presupuesto, estados financieros, balance general, resultados y flujos de efectivo Negociar y coordinar con los representantes de las marcas, temas relacionados con rebates, incentivos, políticas comerciales, etc. Dar seguimiento al cumplimiento de procesos administrativos financieros, comerciales y operativos del Concesionario.Requisitos Título de tercer nivel en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Empresarial o afines Experiencia de 3 años en adelante en posiciones similares en empresas del sector automotriz Conocimiento Indicadores Financieros, Estructura de Estados Financieros, Gestión de Proyectos, Normativas y Legislación Financiera Habilidades y Destrezas: Integridad Pensamiento Analítico Liderazgo Trabajo en equipo Orientación al logro y resultadosBeneficios Bono Navideño Seguro de Salud Poliza de Vida Tarde libre en cumpleaños Convenios con Universidades Beneficios de ley incluyendo Utilidades

Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe Administrativo, con basto conocimiento y experiencia en el área, cuyo objetivo será dirigir y garantizar el funcionamiento integral y eficiente de la organización mediante la supervisión de los procesos administrativos, financieros, contables, operativos y comerciales, velando por el cumplimiento de políticas internas, la adecuada gestión de los recursos humanos y financieros, el seguimiento a ventas y cobranzas, y la representación legal y administrativa, tomando decisiones estratégicas orientadas a optimizar la operatividad, sostenibilidad y crecimiento del negocio a nivel nacional.PerfilFormación: · Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Ingeniería Comercial, Finanzas o carreras afines al cargo.Experiencia: Experiencia mínima de 4 años en cargos similares como administrativos o coordinaciones generales de preferencia en empresas de la salud o comercializadora.Funciones: Asegurar que la empresa tenga todos los permisos vigentes (LUAE, Bomberos, Patentes, Superintendencia) y gestionar trámites legales o administrativos. Planificar y supervisar la ejecución de eventos comerciales y actividades promocionales. Analizar y presentar reportes de la gestión, administrativa, comercial, financiera y operativa a la Gerencia. Definir lineamientos y estrategias comerciales y de marketing, asegurando su correcta implementación. Negociar contratos marco con proveedores estratégicos para mejorar márgenes de ganancia y plazos de crédito. Supervisar la ejecución de la nómina, el cumplimiento de la ley laboral y promover un clima organizacional productivo. Elaborar informes de gestión mensuales que resuman el estado financiero, operativo y administrativo de la empresa. Supervisar la gestión de inventarios, garantizando niveles adecuados de stock, reposición y control de pedidos. Organizar el archivo central de contratos, escrituras y documentos legales críticos para su rápida consulta. Supervisar el mantenimiento de las instalaciones. Proponer estrategias para optimizar procesos internos. Asignar actividades al personal de acuerdo con las necesidades. Conocimientos: Contabilidad general Gestión administrativa y planificación estratégica Principios contables Análisis financiero Gestión de talento humano Manejo de plataformas: SRI, IESS y MDTCompetencias: Liderazgo Planificación y Organización Trabajo en equipo Orientación a resultados Proactividad

FINANSERVICES busca incorporar a su equipo un JEFE DE CONTROL INTERNO que cumpla con el siguiente perfil:Perfil Profesional Formación Académica: Licenciatura en Contabilidad (CPA), Finanzas, Administración, Derecho o afines. Posgrado: Maestría o especialización indispensable en cumplimiento normativo (Compliance), auditoría o gestión de riesgos. Experiencia: Mínimo de 3 años en roles similares, con experiencia demostrable en auditoría interna, implementación de matrices de riesgo y gestión ética, preferiblemente en el sector automotriz o industrial. Idiomas: nivel medio de inglés.Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en auditoría e implementación de matrices de riesgo. Manejo de normativas de anticorrupción, lavado de dinero y responsabilidad penal corporativa. Conocimiento de normas ISO (ISO 37001 de soborno, 37301 de compliance/ 9001 calidad). Interpretación de normativas específicas de la industria automotriz.Funciones Principales Diseño e Implementación de Control Interno: Establecer, evaluar y mejorar continuamente los controles administrativos, financieros y operativos para proteger los recursos clúster. Gestión de Riesgos de Compliance: Identificar, evaluar y mitigar los riesgos legales y de cumplimiento, anticipándose a infracciones. Monitoreo y Auditoría: Realizar auditorías internas desde el punto de vista de control interno frecuentes para verificar el cumplimiento normativo y la eficiencia de los procesos operativos. Gestión del Canal Ético y Denuncias: Supervisar el canal de denuncias, gestionando investigaciones internas ante posibles incumplimientos del código de conducta. Cultura de Integridad: Fomentar una cultura corporativa ética, capacitando al personal y asegurando que proveedores y clientes cumplan con las políticas del clúster. Reporte a Alta Dirección: Informar periódicamente al Consejo de Administración o Comité de Riesgos/Auditoría Interna del clúster sobre el estado de cumplimiento y vulnerabilidades detectadas.Competencias Clave Independencia y Firmeza Ética Capacidad Analítica Liderazgo y Comunicación Gestión de Terceros

Contador General con experiencia en CostosNuestro cliente es una importante empresa del sector industrial y de consumo masivo, que se encuentra en la búsqueda de un(a) Contador General con experiencia en CostosRequisitos: Título en Contabilidad y Auditoría CPA (requisito necesario) Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares Manejo de inventarios, conciliaciones y control de variaciones Dominio de Excel avanzado y ERP contables / SAP / PAC / JD Edwards Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultadosNuestro cliente ofrece un atractivo paquete salarial, más importantes beneficios corporativos y beneficios de ley.

Responsabilidades Gestión de liquidez Asegurar que la empresa tenga liquidez para operar Elaborar y actualizar el flujo de caja semanal y mensual Optimizar el uso de excedentes Definir necesidades de financiamiento Ejecución pago a proveedores Programar y ejecutar pagos a proveedores y terceros Validar documentación para emisión de pagos Realizar conciliaciones bancarias y control de movimientos Bancos Tarjetas de crédito Otros medios de pago Relación con bancos y tarjetas de créditoRequisitos Formación en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines 2 años de experiencia en tesorería Manejo de Excel avanzado Conocimiento en flujo de caja, pagos y conciliaciones Conocimiento tributario básico

En Azzorti nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Cartera y Cobranzas, quien se incorpore a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Quito - Carcelen Industrial.Somos una empresa líder en el sector de venta directa, especializada en productos de moda, belleza y bienestar, con presencia a nivel nacional a través de una sólida red de asesoras.REQUISITOS Mínimo 3 años liderando equipos de cobranza o cartera. Experiencia comprobable en gestión de recuperación de cartera telefónica. Manejo de agencias de cobranza externas. Experiencia en manejo de indicadores, estrategias de recaudo y gestión de mora. Deseable experiencia en empresas de venta directa o retail. Manejo de Excel Intermedio y Power BI.RESPONSABILIDADES Planificar y ejecutar la estrategia de recuperación de cartera en todas las etapas de mora. Liderar y organizar el departamento de cobranzas, garantizando eficiencia operativa y control de costos. Gestionar y dar seguimiento a agencias de cobranza externas, asegurando cumplimiento de protocolos y KPIs. Analizar indicadores de recaudo y generar acciones de mejora continua basadas en datos. Diseñar e implementar estrategias comerciales de cobro, campañas y proyectos especiales de recuperación.BENEFICIOS Seguro médico privado Tarjetas de consumo convenios Capacitación constante