1.046 empleos Menor a 1 mes en Pichincha

📣 ¡Únete a nuestro equipo! 🚀 En Seguros Suarez seguimos creciendo y queremos que seas parte de este gran reto 💙💛Nos encontramos en la búsqueda de un: ✨ Coordinador/a de Cuentas Masivos ✨Descripción del cargo: Buscamos un profesional estratégico, orientado al servicio y al relacionamiento corporativo, capaz de liderar la gestión integral de cuentas masivas, fortaleciendo vínculos comerciales y asegurando una experiencia de excelencia para nuestros clientes.Responsabilidades: Coordinar y dar seguimiento a cuentas corporativas masivas garantizando una atención eficiente y oportuna. Gestionar requerimientos, renovaciones y seguimiento de pólizas de clientes corporativos. Mantener una comunicación constante con clientes y áreas internas para asegurar la calidad del servicio. Elaborar reportes e indicadores de gestión para seguimiento de cuentas. Identificar oportunidades de mejora y fortalecimiento de la relación comercial. Coordinar procesos operativos y administrativos relacionados con las cuentas asignadas.Requisitos: Experiencia de 2 años en posiciones similares. Estudios de tercer nivel en Administración de Empresas, Comercial, Seguros o afines. Manejo de clientes corporativos y servicio al cliente. Excelente capacidad de organización y seguimiento.Competencias: Comunicación efectiva Orientación al cliente Organización y planificación Resolución de problemas Proactividad Trabajo en equipoBeneficios: Beneficios de ley Seguro médico y de vida Capacitación continua Excelente ambiente laboral Oportunidades de crecimiento profesional💙 Buscamos personas apasionadas por brindar un servicio de excelencia y construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. 💛📩 ¡Postula y sé parte de nuestro equipo!

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un/a ANALISTA DE GARANTÍASMisión del cargo: Gestionar y administrar los procesos de garantías automotrices, asegurando el cumplimiento de las políticas de la marca y la corporación, brindando respuestas oportunas y eficientes a los requerimientos de clientes y talleres.Requisitos: • Formación en Ingeniería Automotriz, Mecánica o carreras afines. • Experiencia en procesos de garantías automotrices y postventa. • Manejo de reportes, facturación y control documental. • Organización, análisis y orientación al detalle.Principales funciones: • Validar diagnósticos y procesos de garantías. • Gestionar transacciones y facturación de garantías. • Controlar inventario y custodia de repuestos. • Elaborar reportes y seguimiento de campañas de marca. • Asegurar el cumplimiento de políticas y estándares establecidos.Ofrecemos estabilidad laboral, beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo profesional.Postula y sé parte de nuestro equipo.

Formación Cursando los ultimos semestres en Contabilidad o Administración de empresas (Excluyente)Requisitos Disponibilidad para trabajar de 08:00 am a 15:00 pm Disponer de carta de pasantías Actitud proactiva y dinámicaOfrecemos Afiliación al IESS Remuneración económica Alimentación Experiencia practica en un entorno laboral dinámico

Formación Cursando últimos semestres en Seguridad Industrial o carreras fines. (Excluyente)Funciones Identificar y evaluar impactos ambientales Gestionar matrices ambientales Controlar medidas ambientales en planta y proyectos Manejo integral de residuos Implementar planes de emergencia ambiental Asegurar cumplimiento legal ambiental Investigar incidentes y proponer mejorasOfrecemos Beneficios de ley y de la empresa. Alimentación y parqueadero. Contrato acorde a la ley de pasantias

Pasante de MarketingResumen del PuestoBuscamos un Pasante de Marketing proactivo y con gran capacidad de organización para dar soporte a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá interés en el mundo del marketing, habilidades de comunicación y una mentalidad orientada a la ejecución y el aprendizaje continuo.Responsabilidades Apoyar en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital y tradicional. Colaborar en la creación y programación de contenido para diversas plataformas. Dar soporte en el seguimiento del calendario de publicaciones y entregas de contenido. Participar en el monitoreo de métricas clave de redes sociales y campañas. Asistir en la elaboración de reportes básicos de actividades y resultados. Realizar apoyo en investigaciones de mercado y análisis de la competencia. Colaborar en la redacción de textos para publicaciones y material promocional. Apoyar en la actualización de bases de datos. Brindar soporte en la coordinación de activaciones y eventos. Ayudar en la organización de material gráfico y archivos del área. Apoyar en campañas de email marketing y seguimiento de envíos. Dar soporte en la coordinación con proveedores y agencias.Requisitos Estudiante de Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines. Carta de pasantías. Conocimientos básicos de marketing digital y redes sociales. Habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad de organización y atención al detalle. Proactividad y ganas de aprender. Manejo de herramientas ofimáticas. Disponobilidad de trabajar 6 horas al día.

Gestionar y asegurar las compras de los elementos necesarios para la organización, mediante la planificación, ejecución y control de los procesos de adquisición, con el fin de garantizar la disponibilidad oportuna de recursos para la correcta ejecución del mantenimiento por parte de la Empresa.

En nuestra insititución financiera buscamos incorporar un(a) Asistente de Compras y Adquisiciones comprometido(a), organizado(a) y orientado(a) a resultados, que contribuya a una gestión eficiente de adquisiciones y al cumplimiento oportuno de los requerimientos internos de bienes y servicios.Objetivo del cargoGestionar de manera eficiente las órdenes de compra mediante la solicitud, análisis y validación de proformas de distintos proveedores, a fin de atender oportunamente las necesidades de las diferentes áreas.Principales responsabilidades Solicitar y validar proformas de proveedores conforme a los requerimientos. Registrar la información de las proformas en la matriz de proveedores. Solicitar y gestionar la documentación requerida para el registro y habilitación de proveedores. Validar y registrar la documentación de proveedores. Mantener una comunicación efectiva y oportuna con proveedores. Brindar asesoría a las diferentes áreas en temas relacionados con políticas de adquisición y administración de proveedores. Apoyar al área de bodega durante periodos de alta demanda, contribuyendo a la continuidad operativa.Requisitos:Formación académicaTítulo universitario en Administración de Empresas o carreras afines.Conocimientos y capacitación Manejo de Excel a nivel intermedio. Conocimientos en ISO 37001:2016 antisoborno y/o políticas institucionales de prevención del soborno.Experiencia laboral: Experiencia el en cargo de 2 años en adelante y en cargos como Analista o Asistente. Experiencia comprobable en empresas del sector financiero.BeneficiosRemuneración acorde a la experiencia del perfil y beneficios propios de empresa.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestra institución financiera, te invitamos a postular y ser parte de un equipo comprometido con la excelencia, la integridad y el servicio.

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años. Vendedor Autoventa QuitoEn Calbaq buscamos incorporar vendedores de autoventa en Quito. Sus principales funciones serán gestionar la venta directa de nuestros productos, mantener una cartera de clientes fidelizada y asegurar la visibilidad de nuestras marcas en los puntos de venta.Si te consideras una persona dinámica, proactiva e interesada en formar parte de una empresa familiar líder en el mercado ecuatoriano, ¡postula ahora y únete a la familia Calbaq! Requisitos: Importante empresa de consumo masivo se encuentra en busqueda de Vendedor Autoventa para la ciudad de Quito: Perfil del Cargo: Experiencia: Minimo 1 año de experiencia en empresas de consumo masivo.Funciones: Cumplir con el presupuesto asignado de ventas y cobros Encargado de cumplir las políticas de devoluciones de productos de la empresa. Cumplir con los objetivos diarios de visita. Controlar el inventario de productos en su vehículo de ventas.Conocimientos: Negociación y manejo de recaudo de cartera de clientes. Técnicas de Comunicación. Orientación al Cliente Manejo de utilitarios básico Manejo de InventarioIndispensable contar con Licencia tipo C vigente

Título del Puesto: Agente Supply Chain jornada completa Ubicación: Quito Tipo de Contrato: Por Obra O Servicio Determinado Dentro Del Giro Del NegocioSobre el Puesto Estamos en búsqueda de agente formación en soporte y logística , para formar parte del equipo de nuestro cliente del sector de servicio . Este rol está orientado a profesionales con experiencia en logistica, especialmente en POS. (dispositivos electrónicos de cobro o equipos utilizados por comercios para procesar pagos.) (data fast)Responsabilidades: Contactar una base de datos de clientes para coordinar recojos de POS. (dispositivos electrónicos de cobro o equipos utilizados por comercios para procesar pagos.) Coordinar con 3PLs o repartidores para realizar los recojos. Organizar y dar seguimiento para que las empresas de logística o los repartidores pasen a retirar productos, paquetes o mercadería desde un punto específico. Recepcionar, limpiar, reacondicionar y almacenar los POS correctamente. Mantener un control preciso del inventario y realizar conteos semanales. Garantizar el correcto manejo y almacenamiento de los dispositivos POS. (dispositivos electrónicos de cobro o equipos utilizados por comercios para procesar pagos.) Recojo de POS” “Instalación de POS” “Mantenimiento de POS” Conocimiento de terminales de pago con tarjeta Mantenimiento de Dispositivos de cobro en tiendas / Sistemas de facturaciónQué buscamos? Proactividad, responsabilidad y compromiso. Atención al detalle y enfoque en la calidad. Habilidad para trabajar en equipo en un ambiente dinámico. Disponibilidad horaria y buena comunicación.Salario y Beneficios • Sueldo base competitivo+ beneficios sociales

Empresa florícola La Rosaleda:¡Estamos contratando!EJECUTIVO/A DE VENTAS📍Ubicación: Cumbayá✅ Requisitos: Profesional en administración, comercio exterior, negocios internacionales o afines. Fluidez en inglés. Se valorará otros idiomas. Experiencia mínima de 3 años en gestión y venta de rosas. Excelente relacionamiento con clientes.✅ Aptitudes: Habilidades comerciales y de negociación. Trabajo en equipo, proactividad, innovación.✅ Nuestros beneficios: Seguro médico, estabilidad y buen ambiente laboral. Posibilidades de crecimiento, horarios flexibles. Parqueadero vehículo.

Palatu Flowers contrata:JEFE DE CULTIVO📍Ubicación: Sangolquí✅ Requisitos: Estudios superiores en Ingeniería Agronómica o afines. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares en el sector florícola. Funciones principales: Elaborar planes de cultivo optimizando la producción. Implementar prácticas de prevención y control de enfermedades fitosanitarias. Coordinar y supervisar a los trabajadores a su cargo. Conocimientos: Fisiología y fenología de la planta. Nutrición y manejo de suelos. Fertilización. Manejo de Excel, Word y sistemas informáticos. Capacidad para trabajar con metas y presupuestos. Dominio de habilidades blandas, capacidad analítica, liderazgo, orientación a resultados, planificación y organización.

Empresa florícola contrata:VENDEDOR(A) DE ROSAS📍MODALIDAD HÍBRIDA / REMOTA – QUITO✅ Perfil de cargo: Estudios superiores en carreras afines al cargo. Experiencia de 3 a 4 años en ventas de flores a mercados internacionales. Conocimiento de estrategias de ventas y logística de exportación de flores multimercado. Manejo de Office y software de ventas. Idioma: Inglés, Ruso. Disponibilidad para viajar a la poscosecha en Latacunga periódicamente (con recorrido).✅ Competencias: Comunicación efectiva. Negociación. Trabajo en equipo. Atención al cliente.

¡Únete a nuestro equipo! – Buscamos Vendedor Mayorista (Quito) 🚀Empresa importadora y distribuidora de productos de confitería extraordinariosEn nuestra organización nos apasiona la excelencia y el crecimiento constante. No solo distribuimos productos extraordinarios, construimos relaciones de valor que transforman el mercado. Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista con una sólida visión comercial, pasión por los desafíos y un marcado espíritu emprendedor.Si eres un profesional que disfruta abrir nuevos mercados, consolidar relaciones comerciales estratégicas y generar un impacto positivo en cada cliente, este es el entorno ideal para potenciar tu carrera.🎯 Responsabilidades clave: Gestión Comercial Integral: Comercializar el portafolio de productos de la compañía, garantizando una gestión eficaz y oportuna de ventas y cobranzas. Desarrollo de Relaciones: Establecer, desarrollar y mantener vínculos comerciales sólidos con clientes actuales y potenciales, asegurando un estándar de servicio excepcional. Expansión del Mercado: Identificar y prospectar nuevos clientes mayoristas, generando oportunidades de negocio rentables, competitivas y sostenibles. Negociación Estratégica: Gestionar y negociar contratos y pedidos de gran alcance, asegurando el cumplimiento y superación de las metas comerciales establecidas. Control Operativo: Supervisar el despacho y la entrega oportuna de los productos, garantizando la satisfacción del cliente. Trade Marketing: Supervisar el desempeño de mercaderistas, asegurando la óptima exhibición en perchas, góndolas y el éxito de las activaciones especiales.💼 Perfil requerido: Experiencia: Trayectoria demostrable en ventas, con fuerte preferencia en el sector de consumo masivo o confitería. Conocimiento Técnico: Dominio y entendimiento profundo del mercado tradicional y del canal mayorista. Habilidades Profesionales: Destacadas competencias de comunicación asertiva, negociación de alto nivel y planificación estratégica. Dinámica de Trabajo: Capacidad para desempeñarse con alta autonomía y, al mismo tiempo, integrarse de manera sinérgica con el equipo. Movilidad: Disponibilidad para viajar y visitar de manera constante las distintas zonas comerciales asignadas. Enfoque Ejecutivo: Excelente gestión del tiempo, organización y una cultura orientada puramente a la consecución de resultados.🌟 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad y Respaldo: Estabilidad laboral y un paquete salarial competitivo acorde al mercado y a tu desempeño. Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de crecimiento y una línea de carrera dentro de una estructura en constante expansión. Cultura Organizacional: Un excelente ambiente de trabajo, caracterizado por la innovación, el dinamismo y el apoyo mutuo.¿Estás listo para asumir el desafío? Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo que premia la iniciativa y el talento, postula hoy mismo. ¡Queremos conocerte!

Finca florícola contrata:VENDEDOR/A JUNIOR DE FLORES DE VERANO📍Ubicación: Guayllabamba✅ Requisitos: Experiencia de un año o más en venta de flores. Estudios en Administración de Empresas o afines. Conocimiento de mercados de flores internacionales. Manejo de Excel y sistemas de ventas. Facilidad de comunicación. Trabajo en equipo. Inglés fluido.

🌱 PASANTE DE DESARROLLO COMUNITARIOSalud Mental y Apoyo Psicosocial📍 Modalidad: Pasantía🎓Dirigido a estudiantes de Psicología (desde sexto semestre)🌟 ¿Por qué unirte a nosotros?Buscamos personas comprometidas con el bienestar comunitario y la salud mental, con interés en adquirir experiencia práctica en programas sociales, comunitarios y humanitarios.Tendrás la oportunidad de participar en procesos vinculados a promoción de la salud, apoyo psicosocial y fortalecimiento comunitario, trabajando junto a equipos técnicos multidisciplinarios.🎯 Tu propósito en este rolBrindar apoyo técnico, administrativo y operativo en actividades relacionadas con salud pública, salud mental y apoyo psicosocial, contribuyendo al fortalecimiento de acciones comunitarias y territoriales.🧩 ¿Qué harás?🧠 Apoyar en la elaboración y organización de herramientas técnicas y materiales educativos sobre salud mental, autocuidado y bienestar emocional.📊 Sistematizar información, consolidar matrices de seguimiento, bases de datos, registros e informes técnicos de actividades comunitarias y procesos territoriales.📝 Elaborar borradores de reportes, ayudas memoria, actas y documentos de soporte técnico-administrativo.🤝 Colaborar en procesos de formación, sensibilización y actividades participativas con personal técnico, voluntariado y comunidades.📈 Apoyar en el monitoreo de actividades, identificación de alertas, buenas prácticas y oportunidades de mejora en el programa.💡 Competencias que te harán destacar✔ Sensibilidad social y comunitaria ✔ Organización y atención al detalle ✔ Comunicación asertiva ✔ Trabajo en equipo ✔ Proactividad y disposición para aprender ✔ Manejo básico de herramientas Office🚀 Lo que ganarás✨ Experiencia práctica en proyectos comunitarios y humanitarios 📚Aprendizaje en salud mental y apoyo psicosocial 🤝Trabajo con equipos multidisciplinarios 🌍Participación en acciones de impacto social🌱 Nuestro compromisoPromovemos un entorno inclusivo, diverso y libre de discriminación. Este proceso está abierto a todas las personas sin distinción.📩 Postula y forma parte de iniciativas que generan impacto positivo en las comunidades.

Buscamos un Jefe de Ventas para la Línea de Espuma a nivel nacional. La misión principal del cargo es liderar el desarrollo, crecimiento y posicionamiento de la línea de productos de espuma en todo el país, garantizando el cumplimiento de los presupuestos comerciales, la innovación en productos y la implementación de estrategias sostenibles.Requisitos: Tercer Nivel: Ingeniería Química (Requerido). Cuarto Nivel: MBA o Maestría en Negocios Internacionales (deseable). Más de 3 años de experiencia en cargos comerciales similares (Requerido), y experiencia en empresas industriales químicas.Funciones Principales Definir, monitorear y cumplir el presupuesto de ventas de la línea a nivel nacional. Asumir la responsabilidad directa del crecimiento en ventas de la Línea de Espumas. Diseñar esquemas de venta y supervisar a los equipos comerciales para incrementar la facturación. Administrar y analizar la información del mercado y de la competencia. Liderar el proceso de diseño, mejora y desarrollo de nuevos productos de la línea, evaluando la satisfacción del cliente. Coordinar con las áreas de producción (Espumas de Poliuretano), Marketing y Distribución el lanzamiento y abastecimiento de productos. Monitorear y asegurar que las operaciones comerciales cumplan con los estándares ambientales de la empresa.Conocimientos Técnicos Manejo de SAP (deseable) Conocimiento en gestión de presupuestos, calidad/mejora continua y gestión de procesos. Idioma Inglés.

Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo, para nuestra organización en QuitoLas personas interesadas, deben tener experiencia en archivo unos dos añosEl reto es apoyar en organizar, custodiar y facilitar la documentación física, así como brindar soporte de gestión y asistencia al equipo de trabajoBuscamos a una persona que maneje mucha confidencialidad, sea proactivo y se adapte a nuestra cultura.Le brindamos un salario acorde al mercado, con beneficios legales y empresariales

¿Tienes talento para generar relaciones comerciales y cerrar oportunidades de negocio? Estamos buscando un Asesor Comercial para impulsar la venta de nuestros seminarios de capacitación en Marketing.¿Qué resultados esperamos de ti? Clientes que han comprado y han recibido el seminario de marketing y relaciones públicas que entregamos una vez al mes. Cuota de ventas cumplida y/o superada semanal y mensual. Te mediremos por resultados. Incremento constante de clientes y prospectos, gestionados con seguimiento efectivo y ordenado. Trabajo administrativo de la venta bien llevado y con la información registrada en nuestros archivos y sistemas. Generación continua de oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento de la empresa.¿Qué obtendrás a cambio? Tus beneficios serán: Sueldo fijo + Comisiones. Beneficios de Ley, afiliación al IESS, contrato fijo. Capacitación constante. Oportunidad de desarrollo profesional.Si estás listo(a) para unirte a nuestro equipo y hacer una diferencia en el mundo del marketing y las ventas, ¡esperamos tu solicitud! y nos pondremos en contacto contigo.

Misión del cargo:Brindar soporte operativo y analítico a la gestión de cartera mediante la evaluación y seguimiento crediticio de clientes nuevos y actuales, asegurando un adecuado control del riesgo, cumplimiento de políticas de crédito y recuperación oportuna de cartera, contribuyendo a la liquidez y sostenibilidad financiera de la empresa.Perfil Requerido: Graduado/a o cursando últimos años de Finanzas, Contabilidad o carreras afines (de preferencia graduado/a). Experiencia mínima de 2 años en posiciones del área financiera y/o contable. Conocimiento de análisis financiero. Manejo de Excel a nivel intermedio y sistemas ERP. Habilidad para trabajo en equipo y comunicación con áreas comerciales y financieras.Competencias: Análisis numérico y financiero. Orientación a resultados. Atención al detalle. Confidencialidad y ética profesional. Capacidad de negociación y seguimiento. Organización y priorización de tareas. Capacidad analítica, organización y criterio financiero.Funciones clave del cargo Administrar y dar seguimiento a la cartera de clientes por unidad de negocio, asegurando niveles adecuados de recuperación y cumplimiento de políticas de crédito. Gestionar cobranza preventiva y vencida mediante seguimiento oportuno a los canales comerciales, compromisos de pago y control de saldos vencidos. Analizar información financiera y comportamiento de pago de clientes para evaluación, asignación y actualización de cupos y condiciones de crédito. Validar y mantener actualizada la documentación crediticia y expedientes de clientes conforme a políticas internas. Liberar pedidos bloqueados por cupo o morosidad, de acuerdo con los niveles de autorización establecidos. Realizar conciliaciones de cartera, aplicación de pagos, retenciones y validación de estados de cuenta de clientes. Elaborar reportes de cartera, proyecciones de cobranza e indicadores de riesgo para seguimiento de Coordinación de Cartera y Subgerencia de Tesorería & Cartera. Monitorear indicadores de morosidad, antigüedad de cartera y cumplimiento de compromisos de pago, identificando alertas y riesgos relevantes.

MISION: Incrementar el posicionamiento de marca y el volumen de ventas en los puntos de venta asignados, mediante una atención al cliente excepcional, la demostración persuasiva de los beneficios del producto y la gestión impecable del inventario en exhibición, asegurando que la experiencia de compra se transforme en lealtad a largo plazo.ACTIVIDADES PRINCIPALES: Identificar y contactar proactivamente a clientes potenciales dentro del punto de venta. Realizar el abordaje de clientes potenciales de manera asertiva para identificar necesidades y ofrecer soluciones. Cerrar ventas efectivas bajo los parámetros de precios y condiciones autorizados por la empresa. 2.Asegurar que el producto esté siempre disponible, bien ubicado y con la mejor visibilidad posible.