1.057 empleos Menor a 1 mes en Pichincha

Jefe de SucursalResumen del PuestoNos encontramos en la búsqueda de Jefes de Sucursal para unirse a nuestro equipo. Priorizar la satisfacción del cliente al liderar y coordinar a su equipo en la sucursal y sus operaciones diarias, con el propósito de alcanzar los objetivos establecidos en términos de ventas, rentabilidad y cumplimiento de la promesa de valor al mercado. Responsabilidades Captar nuevos clientes y generar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de atención al cliente, venta, producción y administrativos. Acompañar y formar equipos en su camino hacia el crecimiento y la excelencia.Requisitos Tecnología/ Licenciatura en Administración de Empresas, Comercial, Marketing, Afines. 2 años de experiencia administrando locales comerciales; de preferencia en sector retail, ferreteria, construcción, electrodomésticos. Disponibilidad para laborar los sábados por turnos. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, capacidad de organización y planificación.

Quito Motors S.A.C.I. es una compañía dedicada a la Comercialización de vehículos y su mantenimiento, tanto preventivo como correctivo. Poseemos una gran experiencia, respaldados por la marca Ford Motor Company de quienes somos sus representantes directos para las regiones de la Sierra y el Oriente Ecuatoriano. Quito Motors S.A.C.I. fue fundada el 6 de julio de 1959. Durante más de 65 años de trabajo y esfuerzo continuo hemos sabido ganarnos la confianza de quienes han considerado, por una o varias ocasiones, adquirir un auto marca Ford. Nuestros técnicos automotrices han sido capacitados en el exterior y cada año hemos renovado nuestras herramientas tecnológicas de diagnóstico y chequeo de vehículos.Quito Motors cuenta con agencias a nivel Nacional en las ciudades de Quito, Valle de los Chillos, Cuenca, Ibarra, Ambato, Riobamba, Santo Domingo de los Tsáchilas y Latacunga. Esto es Quito Motors, la fusión de todos los exigentes requerimientos de Ford International con la innovación y experiencia que caracteriza a su gente.En Ecuador, Ford es Quito Motors. ¡ÚNETE A FORD COMO COORDINADOR DE FLOTAS EN QUITO! ¿Tienes experiencia en gestión comercial, negociación y desarrollo de negocios corporativos? ¡Esta es tu oportunidad de crecer con nosotros!En FORD – Quito Motors buscamos un Coordinador de Flotas con orientación a resultados, habilidades de negociación y enfoque en la gestión comercial y de postventa. Requisitos: REQUISITOS: Título en Ingeniería Comercial, Automotriz, Administración, o afines 1 año como Ejecutiva/o de ventas de flotas o 6 meses coordinador de flotas. COMPETENCIAS CLAVE: Gestión comercial y de postventa para flotas. Prospección de clientes y desarrollo de nuevos negocios. Negociación y cierre de ventas corporativas. Administración de cuentas clave y relaciones institucionales. Elaboración de propuestas comerciales y ofertas públicas. Manejo del portal de Compras Públicas. Gestión documental, facturación y cobranzas. Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs y presupuesto comercial. Beneficios LO QUE OFRECEMOS: Salario fijo Atractivo esquema de Comisiones Beneficios de ley Seguro médico privado Subsidio para seguro médico de dependientes Subsidio de alimentación Dotación de uniformes Parqueadero para colaboradores Si estás listo para acelerar tu carrera, ¡postula ahora y súmate al equipo FORD!

¡Únete a SGF Global Ecuador como Especialista en Nómina!¿Te apasiona el área de nómina y estás buscando un nuevo desafío profesional? Esta es tu oportunidad de formar parte de SGF Global Ecuador, una compañía en constante crecimiento, comprometida con la excelencia y el desarrollo de su talento humano.En SGF Global Ecuador estamos viviendo una etapa de expansión sostenida, incorporando nuevas cuentas a nuestro portafolio, y queremos sumar a nuestro equipo a profesionales proactivos, analíticos y orientados a resultados.🔹 Principales responsabilidades: Ejecución integral del cálculo de nómina (mensual, quincenal o por proyectos). Gestión de impuestos laborales, incluyendo impuesto a la renta y elaboración del RDEP. Administración de aportes al IESS, fondos de reserva, décimos y liquidaciones. Revisión y control de novedades de personal (ingresos, salidas, vacaciones, ausencias, horas extras, etc.). Generación de reportes y análisis de costos de nómina. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral ecuatoriana y las políticas internas de la compañía.🔹 Requisitos:✅ Título universitario en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.✅ Experiencia mínima de 3 años gestionando nóminas de al menos 300 colaboradores.✅ Conocimiento actualizado en legislación laboral y tributaria.✅ Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de nómina.✅ Alto nivel de Excel y habilidades analíticas para la gestión de datos.✅ Alto nivel de organización, confidencialidad y atención al detalle.🔹 Ofrecemos: 💼 Remuneración competitiva y beneficios de ley. 🚗 Bono de movilización de USD 50 mensuales. 🍽️ Alimentación cubierta. 🛡️ Seguro médico corporativo. 🏢 Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo por semana; la última semana del mes de nómina será en teletrabajo. 🚀 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Si estás listo para asumir este desafío y aportar tu experiencia en el manejo integral de nómina, ¡te invitamos a postularte y crecer junto a nosotros en SGF Global Ecuador!

Nos encontramos en la busqueda de un/a SECRETARIO/A CLÍNICO/A.Misión del cargo:Supervisar el correcto manejo de los expedientes clínicos y realizar los respectivos descargos de medicación e insumos de los pacientes ingresados a las diferentes áreas de la clínica.Requisitos: Estudios en curso o incompletos en carreras administrativas o afines a salud. Experiencia mínimo de 2 año en posiciones similares.Conocimientos: Paquete Office, redacción y correo corporativo. Nociones básicas de procedimientos, medicamentos y procesos clínicos Manejo de historias clínicas y archivo.Responsabilidades: Realizar una preauditoria de la historia clínica. Brindar atención al paciente y/o familiares respeto a historias clínicas. Mantener en orden las historias clínicas, conforme a la normativa interna. Controlar que la historia clínica cuente con los sellos y firmas de responsabilidad correspondientes a médicos especialistas. Realizar control de Kardex y de la medicación suministrada al paciente.Si cumples con los requisitos, ¡te invitamos a postular!

¿Te apasiona el maquillaje y las tendencias de moda? ¡Esta es tu oportunidad!En Manamer, estamos buscando Asesora de Venta para nuestra tienda Funky Fish en el Centro Comercial Scala Shopping. Si te entusiasma asesorar a clientes y tienes conocimientos en cosméticos, ¡queremos conocerte!¿Qué harás? Asesorar a clientes en el uso de cosméticos, productos de belleza y últimas tendencias en accesorios, motivándolos a realizar su compra. Gestionar la tienda: Participar en la recepción, reposición y organización de mercancías, además de mantener la tienda y bodega limpias. Mantener el visual merchandising de acuerdo con los estándares de la empresa. Controlar inventarios y cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa.¿Qué buscamos? Experiencia laboral: En ventas o impulso de cosméticos, accesorios, ropa femenina, lencería u otros productos relacionados. Conocimientos adicionales: Experiencia en maquillaje y estilismo. Experiencia en manejo de caja, inventario, facturación y visual merchandising. Manejo de Medianet, Datafast, Pinpad.Disponibilidad y Ubicación: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial. Preferible residencia en el área cercana al Centro Comercial Scala Shopping.Interesada? Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo en un ambiente dinámico y lleno de oportunidades.¡Únete a Nuestro Equipo de Estilo y Moda!

¿Quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras de consumo masivo en Latinoamérica, con marcas lideres en el Mercado, donde te apasionaras con tu trabajo y vivirás un ambiente positivo?,¡Esta oportunidad es para ti!Asistente Comercial (eventual: 6 meses) - QuitoTendrás la misión de garantizar la recopilación, consolidación y análisis de la información del canal , facilitar herramientas necesarias, simples y conduncentes que permitan la operación normal e implementacion exitosa.Sé parte de este equipo exitoso.¡POSTÚLATE!

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!Nos encontramos en la búsqueda de personal OPERATIVO DE PLANTA para nuestro equipo de trabajo en Pifo, quien serán responsables de:Funciones:Responsable de ejecutar las operaciones del proceso productivo, limpieza, bodega, obra civil.Realizar actividades de limpieza, mantenimiento.Podar jardínes, limpieza ( recolección de residuos) a toda la Planta.Requisitos: Bechillerato culminado Indispensable vivir en: Pifo, Puembo, Yaruqui, Checa, El Quinche, Tumbaco, Cumbaya Disponibilidad de trabajar en horarios rotativosExperiencia previa:No es requerida

Importante empresa dedicada a la comercialización de motocicletas requiere contratar un Administrador de Local para la ciudad de Quito.OBJETIVOS: Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y supervisar el local.FUNCIONES: Direccionar la tienda y el personal a su cargo para la consecución de metas comerciales. Garantizar el cumplimiento de las normas internas y comerciales para el exito de la marca. Brindar soporte en campañas y eventos de la marca. Disponibilidad para viajar.FORMACIÓN Ing. Comercial, en Administración o afines. Conocimiento del mercado de motocicletas.

Laboratorios Eurostaga S.A. es una empresa que se desempeña dentro de la industria farmacéutica, enfocada en el desarrollo, adquisición, mercadeo, distribución y venta de una amplia gama de productos farmacéuticos. Esta amplia gama de productos incluye medicamentos para medicina general, urología, ginecología, gastroenterología, traumatología, dermatología, entre otros. «Buscamos un profesional con mentalidad estratégica y enfoque práctico, capaz de convertir iniciativas de mejora en resultados concretos»El objetivo del cargo es :Liderar y ejecutar la gestión integral de Talento Humano y supervisar las operaciones administrativas de la organización, asegurando eficiencia, cumplimiento normativo y una adecuada gestión de los recursos.Impulsar la profesionalización de ambas áreas mediante la optimización de procesos, la transformación digital, el desarrollo del talento y el fortalecimiento de la cultura organizacional, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.Principales responsabilidadesGestión Humana Liderar y ejecutar los procesos de atracción, selección, inducción, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo del talento. Promover iniciativas de cultura organizacional, bienestar, comunicación interna y retención del talento. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y supervisar los procesos relacionados con nómina, IESS, SUT y administración de personal. Diseñar e implementar políticas, procedimientos e indicadores que fortalezcan la gestión de personas. Operaciones Administrativas Supervisar y coordinar, a través de la asistente administrativa, los procesos de compras administrativas, proveedores, servicios generales, activos, contratos y gestión documental. Garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y regulatorios aplicables. Dar seguimiento a presupuestos, gastos e indicadores de eficiencia administrativa. Identificar oportunidades de mejora para optimizar recursos, tiempos y procesos. Transformación y Mejora Continua Impulsar la digitalización, automatización y mejora continua de los procesos administrativos y de Gestión Humana. Implementar herramientas tecnológicas e indicadores que faciliten la toma de decisiones. Acompañar a la Gerencia General en iniciativas de fortalecimiento y desarrollo organizacional. Competencias clave Liderazgo e influencia. Visión de negocio y pensamiento estratégico. Orientación a resultados y capacidad de ejecución. Planificación, organización y seguimiento. Comunicación asertiva y manejo de relaciones. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Innovación, adaptabilidad y gestión del cambio. Ética, confidencialidad y criterio profesional. Requisitos: Perfil requerido Formación en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en áreas de Talento Humano y Administración, con responsabilidades de liderazgo, ejecución y supervisión. Disponibilidad para viajar Conocimientos sólidos de legislación laboral ecuatoriana y procesos administrativos. Experiencia en gestión de indicadores, optimización de procesos y herramientas digitales. Manejo de Excel intermedio-avanzado, plataformas de gestión y herramientas de inteligencia artificial. Deseable experiencia en empresas del sector farmacéutico, consumo masivo, alimentos u otras industrias reguladas. Beneficios Todos los beneficios de ley Seguro de vida Seguro de salud Premios mensuales por cumplimiento de ventas de la empresa Excelente ambiente de trabajo

COMERCIAL ADUANERA INTERNACIONAL RAÚL COKA BARRIGASelecciona: Analista de Transporte Internacional.Ciudad: QuitoMisión del cargo:Garantizar una gestión eficiente, segura y oportuna del transporte internacional de mercancías, asegurando el cumplimiento de los tiempos de entrega, normativas aduaneras y acuerdos comerciales.Educación Formal: Graduados de tercer nivel en Comercio Exterior – Negocios Internacionales - Logística y Transporte internacional – carreras afinesExperiencia: 2 años en posiciones similares en coordinación de embarques internacionales.Nos pondremos en contacto con los candidatos que más se acerquen al perfil solicitado.¡Gracias por postular con nosotros!

BÚSQUEDA LABORAL: Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Control de Calidad para formar parte de nuestro Taller multimarca con las mejores firmas del mercado: Nissan, Renault, Foton, Baic, Omoda y Jaecoo. 🚗✨Su misión principal será asegurar que cada vehículo cumpla con los más altos estándares técnicos y de seguridad antes de ser entregado al cliente.📋 Funciones Principales: Inspección finalPruebas de rutaAuditoría técnicaGestión de garantías🎯 Requisitos: Formación: Título en Mecánica Automotriz (Técnico, Tecnólogo o Ingeniero). Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares, diagnóstico avanzado o como mecánico sénior.Requisito indispensable: Licencia de conducir vigente tipo B (para pruebas de ruta). Habilidades: Rigurosidad, atención al detalle y capacidad de liderazgo/comunicación.🎁 Ofrecemos: Contratación formal con todos los beneficios de ley. Salario competitivo acorde a la experiencia (comisiones + sobretiempos) + beneficios internosEstabilidad laboral y capacitación💪🏼Buscamos a los mejores talentos para encender motores juntos, acelerar el crecimiento y llegar más lejos

Descripción del puestoImportante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente General, responsable de liderar y dirigir integralmente las operaciones de la organización, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, comerciales, financieros y operativos, así como el crecimiento sostenible y la rentabilidad del negocio.Principales responsabilidades Definir e implementar estrategias para el crecimiento y posicionamiento de la empresa en el mercado automotriz. Liderar y supervisar las áreas comercial, administrativa, financiera y operativa. Establecer y monitorear indicadores de gestión (KPIs) para evaluar el desempeño y cumplimiento de objetivos. Gestionar presupuestos, proyecciones financieras, rentabilidad y optimización de recursos. Desarrollar estrategias comerciales orientadas al incremento de ventas y participación de mercado. Liderar equipos de trabajo, promoviendo una cultura de alto desempeño y orientación a resultados. Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones estratégicas con clientes, proveedores y aliados comerciales. Supervisar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normativa aplicable. Presentar resultados de gestión y propuestas estratégicas a la alta dirección o accionistas.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Se valorará formación de cuarto nivel. Experiencia comprobable en cargos directivos o gerenciales, preferentemente en el sector automotriz. Sólidos conocimientos en gestión financiera, planificación estratégica, administración y desarrollo comercial. Experiencia en dirección de equipos multidisciplinarios y toma de decisiones estratégicas. Capacidad para analizar indicadores financieros y comerciales y orientar la gestión hacia la rentabilidad. Liderazgo, negociación, pensamiento estratégico y orientación a resultados.Competencias clave Liderazgo estratégico. Visión de negocio. Capacidad analítica y financiera. Planificación y organización. Comunicación efectiva y negociación. Orientación al cumplimiento de objetivos.Lugar de trabajo: Quito.Modalidad: Presencial.Postulación: Las personas interesadas que cumplan con el perfil pueden postular a través de esta plataforma, adjuntando su hoja de vida actualizada.

📝 Anuncio de VacanteEstamos en búsqueda de un/a Profesional o Técnico/a en Enfermería con conocimientos en Salud y Seguridad OcupacionalNos encontramos en la búsqueda de un/a profesional comprometido/a, proactivo/a y con sólidos conocimientos en el área de salud y seguridad ocupacional para integrarse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal deberá contar con formación en Enfermería (profesional o técnica) y experiencia o formación complementaria en prevención de riesgos, salud ocupacional o afines.Requisitos: Título profesional o técnico en Enfermería, Emergencias Médicas, Atención Prehospitalaria y/o carreras afines al área. Conocimientos en salud y seguridad ocupacional (deseable formación o certificación en el área). Experiencia en entornos laborales o industriales (deseable). Buen manejo de herramientas básicas de oficina (Excel, Word). Habilidades comunicacionales y trabajo en equipo.Funciones generales: Apoyo en la implementación de protocolos de salud y seguridad laboral. Seguimiento de casos médicos laborales y enfermedades profesionales. Apoyo en campañas preventivas y controles de salud ocupacional. Asistencia en capacitaciones o inducciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. Coordinación con el área de prevención de riesgos.

Misión del CargoOperar adecuadamente el equipo de montacargas asegurando la movilización eficiente y segura de la carga asignada cumpliendo el sistema FEFO/FIFO para garantizar una buena rotación de productos, materia primas, materiales, insumos y/o repuestos y asegurar la carga de camiones de distribución, materias primas, insumos y/o repuestos y asegurar la carga de camiones de distribución T1 Y T2 a tiempo.Experiencia: 1 año en posiciones similares.Formación: Bachiller/ Indispensable licencia tipo G.

¡Buscamos Pasantes para unirse a nuestro equipo! QUITO ¿Eres estudiante de los últimos semestres de las carreras de Químico Farmacéutico o Bioquímico Farmacéutico? ¡Esta es tu oportunidad de poner en práctica tus conocimientos y crecer profesionalmente!Detalles de la posición:📍 Ubicación: Quito/Carcelén Industrial⏰ Horario: Lunes a Viernes, de 8:00 a 15:00 (6 horas diarias).¿Qué buscamos?🎓 Estudiantes de los últimos semestres que se encuentren estudiando las carreras de Químico Farmacéutico o Bioquímico Farmacéutico.📚 Conocimiento en normativa BPADT- CONTROL DE CALIDAD- SISTEMAS DE GESTIÓN-NORMATIVA SANITARIA VIGENTE.✅ Experiencia o conocimientos en control post-registro (deseable).¿Qué ofrecemos?✨ Un espacio para aprender y contribuir con tus ideas.📈 Experiencia real en una empresa comprometida con el desarrollo profesional.🤝 Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.🍴 Alimentación cubierta al 100% durante tu jornada laboral.Si estás listo para este reto y deseas ser parte de un equipo innovador, ¡postula ahora!

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos personas comprometidas con el servicio, con orientación comercial e interés en la capacitación del personal operativo comercial, específicamente Promotores de Ventas de productos tecnológicos, para la ciudad de Guayaquil.Un día a día de un Capacitador de Tecnología es: Diseñar e implementar programas de capacitación técnica y comercial según las necesidades del equipo de promotores. Adaptarse a los horarios de capacitación del personal, independientemente de su ubicación. Cumplir una jornada laboral de 8 horas diarias / 40 horas semanales. Utilizar herramientas digitales de capacitación (presentaciones, Google Forms, Kahoot, entre otras). Organizar e impartir capacitaciones en los espacios asignados. Elaborar informes diarios y/o semanales sobre avances y resultados. Evaluar la efectividad de las capacitaciones y proponer mejoras continuas. Visitar puntos de venta asignados cuando se requiera. Trabajar en conjunto con supervisores y coordinadores para el cumplimiento de los objetivos comerciales. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como Capacitador o Supervisor de Promotores en productos tecnológicos o electrónicos. Conocimientos sólidos en tecnología, ventas, financiamiento y atención al cliente. Residencia en QUITO Disponibilidad para movilizarse en diferentes Puntos de venta. Disponibilidad inmediata. Excelentes habilidades comunicativas, de facilitación y liderazgo. Deseable formación superior completa (no excluyente) en marketing, administración, tecnología o carreras afines. Beneficios Contrato con todos los beneficios de ley.Sueldo acorde al mercado.Se reconocen viáticos (valores por movilización).Crecimiento personal y profesional.

Buscamos vendedores/asesores, capaces de leer al cliente, entender su espacio y cerrar ventas de alto valor con experiencia en Retail - almacenes comercialesSi te mueve el logro, el ticket promedio y la experiencia del cliente, sigue leyendo.🎯 PROPÓSITO DEL PUESTOGenerar experiencias de compra memorables que se traduzcan en cierres efectivos, crecimiento en ventas y clientes fidelizados, alineados al estándar premium🧩 FUNCIONES CLAVE Asesorar al cliente de forma estratégica, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones de diseño y producto. Persuadir y cerrar ventas de manera efectiva, maximizando ticket promedio y conversión. Presentar y promover promociones vigentes según lineamientos del Jefe de Local. Elaborar cotizaciones y realizar seguimiento comercial hasta concretar la venta. Manejar objeciones con seguridad y enfoque a resultados. Mantener una experiencia de servicio alineada a la imagen📚 ÁREAS DE CONOCIMIENTO Técnicas de venta: cierre efectivo, manejo de objeciones, canasta promedio. Servicio al cliente de alto nivel. Conocimientos básicos de diseño de interiores (deseable, no excluyente). Manejo de herramientas utilitarias (Excel, sistemas de venta, cotizaciones).✅ REQUISITOS Experiencia: 2 a 3 años en ventas retail (idealmente tiendas especializadas o de valor). Edad: 20 a 35 años. Excelente presencia y habilidades de comunicación. Enfoque comercial claro y actitud ganadora.💡 HABILIDADES CLAVE Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Alto desempeño bajo presión comercial. Proactividad y liderazgo personal. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo.🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? Ingresos competitivos Oportunidades reales de crecimiento Beneficios sociales y beneficios propios de la empresa. Estabilidad, marca sólida y ambiente orientado a resultados.

¡Buscamos un profesional técnico apasionado por la tecnología!Importante empresa del sector de soluciones tecnológicas y equipos de impresión se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Fotocopiadoras responsable de realizar diagnósticos, mantenimiento preventivo y correctivo, reparación y reacondicionamiento de equipos de impresión, garantizando su correcto funcionamiento y condiciones óptimas de operación.Buscamos una persona con conocimientos técnicos, capacidad de diagnóstico y experiencia en reparación de equipos electrónicos o electromecánicos, interesada en aportar a la calidad y eficiencia de los procesos de servicio técnico.Principales responsabilidades Gestionar la puesta a punto de equipos que se encuentran en taller para repotenciación o por daños presentados. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de acuerdo con los procedimientos técnicos establecidos. Desmontar, revisar, reparar y sustituir piezas, componentes y repuestos según los resultados del diagnóstico. Identificar y solicitar los repuestos necesarios para las reparaciones, verificando su compatibilidad con cada equipo. Realizar el reacondicionamiento y repotenciación de equipos mediante limpieza técnica, sustitución de componentes, ajustes y pruebas funcionales. Verificar el funcionamiento de los equipos después de cada intervención, asegurando que cumplan con los parámetros de calidad establecidos. Registrar los diagnósticos, mantenimientos, reparaciones, repuestos utilizados y resultados de las pruebas realizadas. Reportar novedades técnicas, requerimientos de repuestos y casos que requieran una revisión especializada.Perfil requerido Formación técnica o tecnológica en Electrónica, Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica, Mantenimiento o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en mantenimiento y reparación de equipos electrónicos, electromecánicos o de impresión. Conocimientos en diagnóstico de fallas, mantenimiento preventivo y correctivo, desmontaje y montaje de componentes. Manejo básico o intermedio de herramientas informáticas para registrar diagnósticos e intervenciones técnicas. Capacidad para interpretar manuales técnicos, diagramas y procedimientos de mantenimiento.Beneficios Estabilidad laboral y desarrollo profesional en el área técnica. Oportunidad de fortalecer conocimientos en diagnóstico, mantenimiento y reparación de equipos de impresión. Aprendizaje continuo en procesos de reacondicionamiento y recuperación de equipos. Experiencia en el manejo de componentes, repuestos y procedimientos técnicos especializados. Remuneración acorde con el perfil y la experiencia del candidato. Beneficios de ley.

Buscamos talento para nuestra operación logística!Importante empresa del sector comercial y de soluciones tecnológicas se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Bodega para brindar soporte administrativo y operativo al Supervisor de Bodega, contribuyendo al control de inventarios, la planificación de rutas, la coordinación de despachos y el seguimiento de las actividades del equipo.Buscamos una persona organizada, analítica y con sólidos conocimientos ofimáticos y logísticos, capaz de gestionar información, coordinar actividades y mantener un adecuado control de los procesos de bodega.Principales responsabilidades Brindar soporte directo al Supervisor de Bodega en la planificación, coordinación y seguimiento de las actividades diarias. Elaborar y asignar rutas de entrega, retiro y distribución de equipos, suministros, repuestos y materiales, optimizando tiempos y recursos. Coordinar con el personal de bodega y conductores el cumplimiento de las rutas y los despachos programados. Registrar, actualizar y verificar movimientos de inventario, incluyendo ingresos, egresos, transferencias y devoluciones. Dar seguimiento a los pedidos, entregas y requerimientos de las áreas Comercial y de Servicio Técnico. Elaborar reportes de inventarios, despachos, novedades operativas y cumplimiento de rutas mediante herramientas ofimáticas. Apoyar en la planificación y ejecución de inventarios físicos, conteos cíclicos y conciliaciones de existencias. Verificar la documentación de respaldo de los movimientos de bodega y mantener actualizados los registros correspondientes. Identificar diferencias, retrasos y novedades logísticas, informando oportunamente al Supervisor de Bodega. Contribuir a la organización de la información y a la mejora continua de los procesos logísticos.Perfil requerido Formación tecnológica o estudios superiores en Logística, Administración, Gestión de Inventarios o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en funciones administrativas de bodega, logística, distribución o control de inventarios. Manejo intermedio o avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, filtros, fórmulas y elaboración de reportes. Conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y Outlook. Experiencia en sistemas ERP o plataformas de gestión de inventarios. Conocimientos de planificación de rutas, coordinación de despachos y seguimiento de entregas. Deseable experiencia coordinando actividades de equipos operativos.Beneficios Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Desarrollo de conocimientos en logística, control de inventarios y planificación de rutas. Participación en procesos de mejora continua y optimización de operaciones. Trabajo coordinado con diferentes áreas de la organización. Remuneración acorde con el perfil y la experiencia del candidato. Beneficios de ley.

Únete a nuestro equipo!Importante empresa del sector comercial y de soluciones tecnológicas se encuentra en la búsqueda de un Ayudante de Bodega para apoyar en las actividades operativas de recepción, almacenamiento, despacho y distribución de equipos, suministros, repuestos y materiales.Buscamos una persona responsable, organizada y proactiva, con habilidades para el trabajo operativo y experiencia en conducción de vehículos livianos, que contribuya al cumplimiento oportuno de las actividades logísticas.¿Qué harás? Recepcionar, verificar y despachar mercadería. Descargar, almacenar y organizar productos en bodega. Realizar entregas a clientes cuando se requiera. Mantener el orden y limpieza de la bodega. Apoyar en el control y correcta manipulación de la mercadería. Manipular carga pesada cumpliendo los procedimientos de seguridad.¿Qué buscamos? Licencia de conducir vigente y experiencia en manejo de camioneta. Conocimientos básicos de recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Manejo básico de herramientas informáticas y documentos de control. Disponibilidad para realizar actividades operativas y movilizarse dentro de Quito, según las necesidades de la operación. Proactividad, responsabilidad, trabajo en equipo y orientación al servicio.Te ofrecemos Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional. Capacitación en procesos logísticos, almacenamiento y control de productos. Integración a un equipo de trabajo colaborativo. Oportunidad de adquirir experiencia en operaciones de distribución y manejo de equipos y suministros. Remuneración acorde con el perfil y la experiencia del candidato. Beneficios de ley.