1.161 empleos Menor a 1 mes en Pichincha

🔬 ¡Buscamos talento para crear e innovar!¿Te apasiona el desarrollo de productos alimenticios? ¿Disfrutas investigar, formular, experimentar y convertir ideas en productos reales?Estamos buscando un/a profesional para formar parte de nuestro equipo de Investigación y Desarrollo (I+D).🎓 Perfil que buscamos✔️ Título universitario en Ingeniería de Alimentos, Agroindustria o carreras afines. ✔️ Mínimo 2 años de experiencia en Investigación y Desarrollo, preferentemente en la industria de alimentos. ✔️Conocimientos en trámites y normativa ARCSA. ✔️ Deseable experiencia en formulación y pruebas industriales de productos.🔬 Principales funciones Dar seguimiento al cronograma de innovación en cada etapa del proceso. Desarrollar y optimizar formulaciones de productos. Ejecutar y documentar pruebas de laboratorio e industriales. Participar en el escalamiento y viabilidad productiva de nuevos productos. Proponer mejoras e iniciativas de innovación para el desarrollo de nuevos productos.💡Competencias clave🔹 Planificación y Organización 🔹 Orientación a Resultados 🔹 Proactividad 🔹 Innovación y Creatividad✨ Si te motiva transformar una idea en un producto y ser parte de nuevos proyectos de innovación, queremos conocerte.📩 ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

EMPRESA RECONOCIDA DE CONSUMO MASIVO EN QUITO - CALDERON SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE VENDEDORES COBERTURA TAT ( tienda a tienda)REQUISITOS* Bachiller* Tener movilización propia* Experiencia mínima de 1 año en ventas* De preferencia residir al norte de Quito.OFRECEMOS*Salario fijo*Comisión*Bono de alimentación y movilización*Uniformes*Beneficios propios de la empresa

Seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo Ejecutivos de Ventas call center.Buscamos talentos dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades: Realizar ventas de productos y servicios (TARJETAS DE CREDITO Y SEGUROS). Cumplir con los objetivos de ventas y calidad establecidos. Mantener un registro preciso de las interacciones con los clientes. Colaborar con el equipo para alcanzar las metas colectivas.Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en Ventas de intangible: TARJETAS DE CREDITO, SEGUROS. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Actitud proactiva, dinámica y enfocada en el logro de objetivos. Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno de equipo. Disponibilidad para incorporación inmediata.Beneficios Institucionales: Remuneración competitiva acorde al mercado y beneficios de ley. Atractivo esquema de comisiones/bonificaciones por cumplimiento. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Tarjetas corporativas de comisariato y farmacia.Forma parte de una empresa en constante crecimiento y desarrolla tu carrera junto a un equipo comprometido con la excelencia.

ANALISTA DE SERVICIO TÉCNICO Y MANTENIMIENTO DE FLOTAObjetivo del cargo Gestionar, coordinar y realizar seguimiento a los requerimientos de posventa y mantenimiento de los clientes, asegurando una atención oportuna, organizada y eficiente desde la recepción de cada solicitud hasta su cierre. El cargo tendrá un enfoque administrativo, operativo y de servicio al cliente, coordinando actividades entre clientes, personal técnico, talleres, proveedores y áreas internas. No requiere ejecutar diagnósticos o reparaciones directamente, sino comprender de manera general los requerimientos técnicos y coordinar adecuadamente su atención.Formación académica Profesional o egresado de Ingeniería/Tecnología Automotriz, Logística, Administración de Servicios o carreras técnicas y administrativas afines. Se valorará formación complementaria en servicio al cliente, gestión de procesos, mantenimiento, logística, administración de contratos y gestión de proveedores.Experiencia De 2 a 4 años en posiciones relacionadas con posventa, servicio al cliente, coordinación de servicios, gestión administrativa, mantenimiento, órdenes de trabajo o administración de contratos. Deseable experiencia en empresas de vehículos, maquinaria, equipos, servicios técnicos o gestión de flotas.Funciones principales Recibir, registrar y realizar seguimiento a los requerimientos de posventa de los clientes. Coordinar mantenimientos preventivos, correctivos, garantías y novedades. Coordinar con técnicos, talleres y proveedores las actividades y fechas de atención. Mantener comunicación permanente con los clientes e informar avances y novedades. Controlar y actualizar casos abiertos, pendientes y cerrados. Dar seguimiento a cronogramas, fechas comprometidas y tiempos de atención. Solicitar y consolidar información sobre los trabajos realizados. Realizar seguimiento a órdenes de trabajo, órdenes de compra, proformas, facturas, actas y documentación contractual. Coordinar la documentación necesaria para el cierre y facturación de los servicios. Mantener organizada la información de clientes, unidades, servicios, mantenimientos y garantías. Gestionar reclamos, observaciones y solicitudes, direccionándolos a las áreas correspondientes. Elaborar informes, reportes, actas y comunicaciones relacionadas con la posventa. Informar oportunamente sobre retrasos, pendientes o situaciones que puedan afectar la atención al cliente.Conocimientos requeridos Gestión administrativa y documental, servicio al cliente, seguimiento de procesos, manejo de órdenes de trabajo, cronogramas, requerimientos, reportes y conceptos generales de mantenimiento y posventa. Debe tener capacidad para comprender una novedad técnica de manera general y coordinar correctamente su atención.Herramientas informáticas Manejo intermedio de Microsoft Excel, Word, Outlook y PowerPoint. Facilidad para trabajar con bases de datos y controles de seguimiento de clientes, unidades, servicios, mantenimientos, garantías, proformas, facturación, fechas de atención, casos pendientes y documentación de cierre.Competencias Organización y seguimiento, orientación al cliente, comunicación efectiva verbal y escrita, capacidad de coordinación, proactividad, resolución de problemas, manejo de prioridades, atención al detalle, sentido de urgencia y capacidad para trabajar bajo presión y manejar varios requerimientos simultáneamente.Características personales Persona organizada, responsable, proactiva, comunicativa, orientada al servicio y al cumplimiento de objetivos. Debe tener buena relación interpersonal, facilidad para trabajar en equipo, capacidad de redacción y seguimiento, criterio para priorizar requerimientos y compromiso con el cumplimiento de fechas.Indicadores de desempeño Tiempo de respuesta a clientes. Porcentaje de requerimientos cerrados dentro del plazo. Número de casos pendientes. Cumplimiento de cronogramas y compromisos. Actualización de registros y documentación. Seguimiento oportuno a talleres y proveedores. Tiempo de respuesta ante reclamos. Nivel de satisfacción del cliente.

Estamos en la busqueda de personal profesionales con perfil comercial para el area de Call Center somos una empresa del Sector Salud.Requisitos:-Experiencia previa en atencion al paciente/Call Center-Contar con titulo de tercer nivel-Trabajar en horarios rotativosFunciones:-Agendamiento de atencion de pacientes-Brindar informacion al paciente sobre examenes-Realizar cotizaciones y captar pacientes

Seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo Ejecutivos de Cobranzas call center.Ejecutivo/a de Cobranzas Responsable de realizar gestiones de cobranza telefónica de manera eficiente y efectiva, asegurando el cumplimiento de las metas establecidas y brindando un servicio de calidad a nuestros clientes.Perfil Requerido: Bachillerato concluido. Mínimo 1 año en gestión de cobranzas de cartera castigada preferiblemente en entidades financieras. Conocimientos en negociación, manejo de objeciones, procesos de cobranza y servicio al cliente.Beneficios Institucionales: Remuneración competitiva acorde al mercado y beneficios de ley. Atractivo esquema de comisiones/bonificaciones por cumplimiento. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Tarjetas corporativas de comisariato y farmacia.Forma parte de una empresa en constante crecimiento y desarrolla tu carrera junto a un equipo comprometido con la excelencia.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a CONSULTOR/A LEGAL para la Quito cuya misión será: Atender los requerimientos efectuados por clientes internos o externos y organismos de control, de acuerdo a la normativa vigente y a los objetivos institucionales, procurando mitigar el riesgo legal y reputacional de la institución.Las funciones principales del cargo son: Asesorar de forma preventiva y oportuna en los aspectos de índole legal requeridos, de acuerdo a las necesidades institucionales, con el objetivo de minimizar los riesgos legales y reputacionales. Atender los requerimientos asignados a través de la herramienta informática designada para el efecto, a fin de satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos. Coordinar y dar seguimiento a la aplicación de la estrategia convenida en los casos asignados a abogados externos para procurar un resultado positivo a corto o mediano plazo. Cumplir los acuerdos de servicio establecidos con los clientes internos, para el despacho de requerimientos, con el objetivo de mantener un adecuado nivel de servicio. Comparecer en comités y reuniones de trabajo requeridos por la institución, de acuerdo a los lineamientos de su línea de supervisión a fin de prevenir y mitigar posibles riesgos legales y reputacionales. Representar al Banco en procesos legales con el fin de asegurar los mejores resultados, de acuerdo a la estrategia y lineamientos institucionales. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control.Requisitos: Estudios: Estudios culminados de Tercer Nivel en Derecho o afines Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similiaresConocimientos específicos en: Derecho civil, mercantil, societario bancario Derecho Administrativo y Régimen sobre Prevención de Lavado de Activos Derecho Tributario Derecho LaboralBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos

Alpha Builders constructora e inmobiliaria, con proyectos en zonas con la más alta plusvalía de la ciudad y los precios más competitivos del mercado, requiere contratar un Jefe de ingeniería mecánica para la ciudad de Quito.Responsabilidades:Buscamos un Ingeniero Mecánico con sólida experiencia en el diseño, coordinación y supervisión de instalaciones mecánicas en proyectos de edificación vertical. Será responsable de liderar el área de ingeniería mecánica, asegurando la correcta ejecución de sistemas HVAC, hidrosanitarios, contra incendios, elevación y otras instalaciones críticas para edificios de gran envergadura.Funciones principales: Dirigir y coordinar el diseño y la implementación de sistemas mecánicos en proyectos de altura. Supervisar y validar planos, cálculos y especificaciones técnicas. Liderar la coordinación interdisciplinaria con las áreas de arquitectura, ingeniería civil, eléctrica y estructural. Gestionar proveedores, contratistas y supervisar la calidad de la ejecución en obra. Garantizar el cumplimiento de normativas nacionales, locales e internacionales aplicables (códigos de construcción, seguridad y eficiencia energética). Optimizar procesos y proponer soluciones innovadoras en ingeniería mecánica para proyectos sostenibles y eficientes. Coordinar equipos técnicos y brindar soporte al área de proyectos y construcción.Requisitos: Título de Ingeniero Mecánico (indispensable). Experiencia mínima de 3 años en proyectos de construcción, deseable en de edificios de altura. Conocimientos sólidos en diseño y ejecución de sistemas HVAC, hidráulicos, hidrosanitarios y de protección contra incendios. Manejo avanzado de software de diseño y modelado (AutoCAD, Revit MEP, CYPECAD, SOLIDWORK, BIM). Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de contratistas. Orientación a resultados y comunicación efectiva.

🔎 ¡Buscamos un Auditor Interno | Sector Automotriz – Quito!¿Tienes experiencia en Auditoría Interna dentro del sector automotriz? ¿Te apasiona el análisis, la identificación de riesgos y la mejora de procesos? ¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Auditor/a Interno/a para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Quito, aportando con su experiencia en el control, análisis y mejora de los procesos de la organización.💼 Tu reto principal* Ejecutar auditorías internas a los diferentes procesos de la organización.* Evaluar la efectividad de los controles internos e identificar riesgos.* Analizar procesos contables, financieros y operativos.* Identificar hallazgos y oportunidades de mejora.* Elaborar informes de auditoría con conclusiones y recomendaciones.* Dar seguimiento a los planes de acción y recomendaciones derivadas de las auditorías.👤 ¿Qué perfil buscamos?* Título universitario en Auditoría y Contabilidad o carreras afines.* Mínimo 2 años de experiencia en Auditoría Interna dentro del sector automotriz.* Sólidos conocimientos en auditoría, contabilidad y control interno.* Experiencia en revisión de inventarios, activos, caja, cartera y procesos financieros.* Manejo de Excel y herramientas de análisis de información.* Pensamiento analítico y atención al detalle.* Proactividad, organización y orientación a resultados.* Capacidad para trabajar con diferentes áreas de la organización.🎯 ¿Qué te ofrecemos?* Beneficios de ley y beneficios corporativos.* Capacitación y desarrollo profesional.* Oportunidades de crecimiento.* Estabilidad laboral.* Ser parte de un equipo dinámico del sector automotriz.

🚀 ¡Convierte tu experiencia en tecnología en soluciones que generan impacto!¿Te apasiona resolver desafíos técnicos, trabajar con infraestructura tecnológica y brindar soluciones que permitan que la operación continúe? 💻⚙️Buscamos un/a Ingeniero de Soporte Técnico para sumarse a nuestro equipo en Quito, con enfoque en soporte, infraestructura y gestión de soluciones tecnológicas para usuarios y clientes.🎯 Requisitos✅Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Informática, Computacióno carreras afines.✅Experiencia en soporte técnico y gestión de sistemas.✅Conocimientos en administración de bases de datos, comunicaciones y redes.✅Conocimientos en seguridad e infraestructura tecnológica.✅Conocimientos en herramientas Progress.🎯 ¿Cuál será tu misión?🔹 Diagnosticar, analizar y resolver incidentes tecnológicos relacionados con hardware, software, sistemas y equipos, tanto para usuarios internos como para clientes.🔹Brindar soporte técnico especializado sobre recursos tecnológicos y aplicaciones, gestionando requerimientos y dando seguimiento a su solución.🔹Participar en la implementación, instalación, configuración y mantenimiento de aplicaciones y sistemas informáticos requeridos por los clientes.🔹Brindar soporte sobre herramientas y aplicaciones desarrolladas en Progress, atendiendo requerimientos técnicos y contribuyendo a la continuidad de las soluciones utilizadas por los clientes.🔹Gestionar componentes de infraestructura tecnológica, redes, comunicaciones y bases de datos, de acuerdo con las necesidades de la operación.🔹Aplicar buenas prácticas de seguridad informática en la gestión y soporte de los recursos tecnológicos.🔹Gestionar el almacenamiento y organización de la información, considerando su disponibilidad, protección e integridad.🔹Mantener actualizado el registro y control de los activos tecnológicos, realizando seguimiento a los recursos utilizados por la organización.🌟 ¿Qué te ofrecemos?💼Contrato indefinido. 🚀 Participación en proyectos y soluciones tecnológicas. 🎁 Beneficios corporativos competitivos.

🚀 Jefe Comercial Nacional – Sector Industrial | Quito¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y conoces el mundo de la automatización industrial?Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe Comercial especializado en Sector Industrial, quien será responsable de liderar la estrategia comercial, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y garantizar el cumplimiento de los objetivos y presupuesto de ventas.Buscamos un profesional con visión comercial, liderazgo, capacidad de negociación y experiencia en sector industrial, con orientación a resultados y disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional.🎯 Tu principal desafíoLiderar y fortalecer la gestión comercial de la organización, impulsando el crecimiento de las ventas, desarrollando clientes estratégicos y acompañando al equipo comercial en la generación de nuevas oportunidades de negocio.🚀 Principales responsabilidades Diseñar, implementar y supervisar el plan estratégico de ventas. Liderar, desarrollar, capacitar y motivar al equipo comercial. Definir y dar seguimiento a objetivos, metas y KPIs comerciales. Analizar tendencias del mercado y comportamiento de la competencia. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Garantizar el cumplimiento del presupuesto y objetivos de ventas. Impulsar el crecimiento sostenido de la facturación. Gestionar y fidelizar cuentas corporativas y clientes estratégicos. Desarrollar estrategias para fortalecer el posicionamiento comercial de la empresa. Analizar resultados comerciales y establecer planes de acción para mejorar el desempeño. Realizar visitas comerciales y acompañamiento al equipo cuando sea necesario.🔎 ¿Qué buscamos?Formación Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Jefatura, Supervisión Comercial o liderazgo de equipos de ventas. Experiencia comprobada liderando equipos comerciales. Experiencia gestionando presupuestos, indicadores y objetivos de ventas. Experiencia o conocimientos comerciales en automatización industrial, equipos industriales, control industrial, instrumentación o soluciones tecnológicas para la industria.Conocimientos Manejo de CRM. Gestión y análisis de indicadores comerciales. Elaboración y seguimiento de presupuestos de ventas. Planificación estratégica comercial. Análisis de mercado y competencia. Desarrollo y fidelización de cuentas corporativas.🌎 Disponibilidad Disponibilidad para movilizarse y realizar viajes a nivel nacional. Disponibilidad para realizar visitas a clientes y acompañamiento comercial.💰 Te ofrecemos Sueldo base llamativo. Comisiones. Pago de viaticos al 100% Todos los beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos comerciales dentro del sector industrial.🚀 ¿Estás listo para liderar el crecimiento comercial?Si tienes experiencia liderando equipos de ventas y te apasiona el sector industrial, queremos conocerte.Postula ahora y sé parte de este nuevo desafío profesional.

Brindar soporte operativo y logístico en las tareas administrativas diarias de la compañía para asegurar el flujo continuo de la operación. Funciones: Apoyar en la recepción de facturas, solicitudes de pago o reembolso para su posterior entrega al área contable. Consolidar la información para la compra de suministros para tiendas. Registrar, actualizar y validar información en hojas de cálculo (Excel) o en el sistema ERP/CRM de la empresa.Requisitos: Estudiante universitario de últimos semestres en Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Comercial o carreras afines. Manejo de Excel intermedio. Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias.

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Estamos en busqueda de un profesional para atencón al paciente en la toma de muestras sanguineas buscamos una persona con iniciativa, proactividad, excelente enfoque para la atención al paciente.Con ganas de aprender sobre terminología de salud.Requisitos:-Titulo de tercer de preferencia en areas de salud.-Disponibilidad de jornada completa.Responsabilidad:-Recibir y coordinar las atenciones de pacientes en recepción.-Garantizar una excelente atención a los pacientes.-Apoyar en la resolucion de quejas o inconvenientes que puedan surgir.

Estamos en busqueda de un profesional para Hostess o anfitriona para nuestra recepción, buscamos una persona con iniciativa, proactividad, excelente enfoque para la atención al paciente.Con ganas de aprender sobre terminología de salud.Requisitos:-Titulo de tercer de preferencia en areas de salud.-Disponibilidad de jornada completa.Responsabilidad:-Recibir y coordinar las atenciones de pacientes en recepción.-Garantizar una excelente atención a los pacientes.-Apoyar en la resolucion de quejas o inconvenientes que puedan surgir.

Buscamos un/a Auxiliar de Bodega (Medio Tiempo) que quiera formar parte de nuestro equipoFunciones principales: Recepción y verificación de mercadería Organización y almacenamiento de productos Apoyo en inventarios Preparación de pedidos Mantenimiento del orden en bodega✅ Requisitos: Bachillerato culminado Experiencia previa en bodega (deseable) Persona responsable, organizada y proactiva Disponibilidad para trabajar medio tiempo Disponibilidad de movilización hacia sector Industrial Quito NorteJornada: Medio tiempo💼 Ofrecemos: Sueldo de $260 Todos los beneficios de ley Buen ambiente laboral Oportunidad de aprendizaje y crecimiento Estabilidad

En Chaide, nos encontramos en la búsqueda de profesionales orientados a la excelencia en el servicio para ocupar la posición de Asistente de Tienda de manera eventual en la ciudad de Quito y Guayaquil.🎓 Perfil Académico: Estudiantes o graduados en las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o áreas afines.🛠️ Responsabilidades Clave:📑 Brindar asesoría técnica y comercial personalizada a nuestros clientes.🤝 Apoyar en la gestión administrativa y operativa del punto de venta.📈 Garantizar el cumplimiento de los estándares de imagen y servicio de la compañía. ✨

Contar con LICENCIA TIPO E. Ser bachiller. Realizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta ejecutando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.

Somos Alpina, empresa con 30 años de trayectoria en el Ecuador y más de 75 años en el mundo, impactando positivamente gracias al firme compromiso con la nutrición, sabor y sostenibilidad. Nuestro portafolio de quesos y yogures son 100% hechos en Ecuador, con una cadena de valor que representa a pequeños y medianos ganaderos, centros de acopio, transportistas, técnicos, entre otros. Desde el inicio, hemos trabajado activamente por brindar a las familias ecuatorianas alimentos nutricionales que cumplen con normas internacionales, además de impulsar el cuidado del medio ambiente, generando un impacto positivo en todas las comunidades donde operamos. Alpina, por un mundo delicioso Liderar la planificación, coordinación y seguimiento del portafolio de proyectos de TI y BI de Alpina Ecuador, articulando áreas de negocio, tecnología y proveedores integradores para asegurar la entrega en alcance, tiempo y presupuesto. Requisitos: Profesionales en Ingeniería de Sistemas / TI, Industrial, Administración de Empresas o afines. Experiencia de 4+ años liderando proyectos transversales de negocio y tecnología, con al menos un ciclo completo de implementación o evolutivos mayores sobre SAP. Experiencia en gestión y control de proveedores e integradores: contratos, entregables y SLA. Metodologías ágiles y tradicionales (Scrum, Kanban), Jira o MS Project, y gestión del cambio con usuarios clave (UAT y salidas a producción). Conocimiento de SAP y Power BI / SQL (deseable AWS o Microsoft Fabric). Deseable certificación PMP® o CAPM® (PMI) o Scrum Master (PSM / CSM).

DESCRIPCIÓN DEL PUESTOObjetivo del cargo:Coordinar, supervisar y dar seguimiento a la implementación y operación de las estrategias de recuperación de cartera, cumpliendo el presupuesto asignado y metas en la zona.Competencias requeridas: Orientación al cliente interno y externo Trabajo en equipo Planificación Autocontrol Orientación a resultadosExperiencia laboral:AL MENOS 3 AÑOS LIDERAZGO EN RECUPERACION CARTERA Y MANEJO DE EQUIPO ( más de 10 personas) RESIDIR EN QUITOFormación académica:Estudios superiores en Ingeniería en Administración de EmpresasConocimientos formales: Rutas avanzadas Recuperación de cartera Procesos de demandas Conocimiento de Power BIDisponibilidad de horarios Disponer de movilización