1.029 empleos Menor a 1 mes en Pichincha

¿Cuál será tu misión? Coordinar la correcta implementación de la marca de acuerdo con los lineamientos internacionales, brindando soporte analítico y operativo al área comercial para asegurar una gestión eficiente del portafolio, los lanzamientos y la presencia en el punto de venta.¿Qué harás en este rol? Elaborar el presupuesto de ventas, en coordinación con el área comercial. Analizar indicadores como rotación, sell out e inventarios. Coordinar la planificación de demanda de productos, mobiliario y exhibidores. Gestionar la codificación de los productos ára cada cliente. Dar soporte en lanzamientos de nuevos productos, asegurando la entrega de materiales promocionales. Apoyar en promociones y planes comerciales, incluyendo la elaboración de presentaciones y reportes para clientes y proveedores. Coordinar planes para evacuación de productos de baja rotación. Realizar rankings de productos y reportes clave solicitados por los proveedores.¿Qué buscamos en ti? Formación académica: Título universitario en carreras como Ingeniería Comercial, Marketing, Industrial, Administración o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares. Conocimientos adicionales: Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis, conocimiento de procesos comerciales, logísticos y planificación de la demanda. Deseable manejo de SAP. Capacidad para estructurar información, generar reportes claros y tomar decisiones basadas en datos. Inglés intermedio avanzado

¡Únete a nuestro equipo!Importante empresa del sector financiero está en búsqueda de personal para Atención de Servicio al Cliente.Si te apasiona el servicio al cliente, tienes orientación comercial y disfrutas brindar soluciones, ¡esta oportunidad es para ti!📍 Lugar de trabajo: Sangolquí🎯 ¿Cuál será tu misión?Brindar una atención ágil, cordial y de calidad a nuestros socios y clientes, gestionando sus requerimientos y ofreciendo productos y servicios financieros que respondan a sus necesidades.🔎 Buscamos personas que cuenten con: Formación de tercer nivel en carreras administrativas, comerciales, financieras o afines. Experiencia mínima de dos (2) años en servicio al cliente, atención al público de preferencia en el sector financiero. Orientación al cliente y resultados. Habilidades de comunicación y negociación. Proactividad, organización y trabajo en equipo.🌟 ¿Qué ofrecemos?Formar parte de una institución sólida, con oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente orientado al crecimiento y aprendizaje.📩 Si cumples con el perfil, postúlate y sé parte de nuestro equipo.¡Esperamos conocerte!

Importante empresa de seguridad se encuentra en la busqueda de un Auxiliar de limpieza para la ciudad de QUITORequisitos:Experiencia de al menos 6 meses en cargos similaresMayor de edadProactivoResponsableSe ofrece:Contrato JuvenilSueldo + beneficios acorde a la ley

En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de un Pasante para el equipo de Talento y Cultura en Pifo.En este rol tendrás la oportunidad de participar en procesos de soporte en la gestión administrativa de talento y procesos de auditorías.Responsabilidades: Proporcionar soporte en el control documental de información de colaboradores Manejo de archivo físico, digitalización y registro de información. Brindar soporte en el desarrollo de procesos de auditorías.Requisitos: Estudiante de últimos semestres de: Administración de Recursos Humanos, Ing. Talento Humano, Admin. empresas o afines. Manejo básico de excel. Disponibilidad de 6 horas diarias para pasantía presencial. Contar con la carta de solicitud de pasantía emitida por la universidad. Disponobilidad de 6 meses para la pasantía.

Analista de TI Semi Senior!¿Te apasiona la tecnología, el análisis de datos y la optimización de procesos? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos una persona analítica, organizada y proactiva que contribuya al control de nuestros activos tecnológicos, la gestión de información y la administración de nuestra infraestructura de TI.💻 ¿Cuáles serán tus principales retos? Gestión de sistemas de inventario: administrar, configurar y dar soporte a sistemas de inventario desarrollados internamente o de terceros. Bases de datos y gestión de información: consultar, actualizar y analizar datos mediante SQL y herramientas de gestión de bases de datos. Programación y mejora continua: apoyar en el desarrollo, mantenimiento, depuración y optimización de aplicaciones y funcionalidades. Infraestructura TI: brindar soporte técnico y apoyar en la administración de servidores, sistemas operativos y servicios tecnológicos.🎯 ¿Qué buscamos? Formación en Sistemas, Software, Informática o carreras afines. Experiencia en el manejo y soporte de sistemas de inventario o aplicaciones empresariales. Conocimientos de programación, consultas SQL y bases de datos. Fundamentos de infraestructura tecnológica, redes y sistemas operativos. Capacidad analítica, resolución de problemas y orientación a la mejora continua. Manejo de herramientas con IA💼 Beneficios:-Sueldo acorde al mercado.-Seguro médico privado. -Convenio de lentes-Tarjetas de consumo empresariales.-Uniformes corporativos.-Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.📩 ¿Interesado/a?Envía tu hoja de vida a:Asunto: Vacante ANALISTA SEMI SENIOR.TI

Somos una empresa Internacional con presencia en Ecuador, Chile, Colombia y Perú se encuentra transfiriendo el conocimiento del idioma Inglés en Latinoamércica.Nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos buscando Asesores Comerciales Trainee altamente productivos que quieran desarrollarse y hacer carrera dentro de nuestra empresa.Principales funciones Gestionar oportunidades comerciales asignadas por la empresa. Participar en reuniones virtuales con prospectos a través de Zoom. Realizar seguimiento de clientes potenciales. Apoyar procesos de cierre comercial. Cumplir objetivos de gestión y desarrollo comercial. Mantener reportes de actividad y trabajo colaborativo con el equipo.Requisitos Contar con computador e internet estable para trabajar de manera remota. Excelente actitud y habilidades de comunicación. Motivación por aprender y desarrollarse en el área comercial. Proactividad, disciplina y orientación al logro. Manejo básico de herramientas digitales. No estar trabajando ni estudiando en ninguna modalidad. No se requiere experiencia previa en ventas (capacitamos a las personas seleccionadas). Contar con un ambiente adecuado para realizar el trabajo Vivir en Ecuador.Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, desarrollar habilidades comerciales y construir una carrera basada en el desempeño y los resultados, esta es tu oportunidad!!!

¡OPORTUNIDAD LABORAL! | CONTADOR JUNIOR¿Cuentas con experiencia contable y buscas una oportunidad para demostrar tus conocimientos y aportar al área financiera? ¡Esta vacante puede ser para ti!📍 Ubicación: Quito 🏢 Modalidad: PresencialPrincipales funciones: Elaborar y revisar balances y estados financieros de las empresas asignadas. Gestionar declaraciones y obligaciones tributarias. Realizar conciliaciones bancarias. Apoyar en la gestión de nómina y obligaciones con el IESS. Elaborar análisis financieros y dar seguimiento a los entregables contables. Gestionar procesos relacionados con devoluciones de impuestos ante el SRI.Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en funciones contables, preferiblemente en empresas de servicios. Conocimientos en conciliaciones bancarias, nómina, IESS y obligaciones tributarias. Manejo de Excel a nivel intermedio. Experiencia en análisis financiero y elaboración de balances. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Quito. Capacidad para gestionar y firmar balances, conforme a los requisitos del cargo.📩 ¿Cumples con el perfil? Postula y participa en nuestro proceso de selección.¡Esperamos conocerte!

Empresa líder en la Industria de Producción de Alimentos, busca incorporar un/a profesional estratégico/a y orientado a resultados para liderar los procesos de Desarrollo Organizacional y Selección, impulsando iniciativas que fortalezcan el talento, el desempeño y la cultura organizacional.Responsabilidades principales Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de Plan de Carrera y Desarrollo Profesional. Liderar procesos de Plan de Sucesión e identificación de talento clave. Desarrollar e implementar metodologías de feedback continuo, evaluación de potencial y conversaciones de desarrollo. Gestionar el proceso de Evaluación del Desempeño, asegurando su correcta ejecución y seguimiento. Diseñar, coordinar y evaluar programas de capacitación y desarrollo, alineados a las necesidades del negocio. Liderar procesos de reclutamiento y selección por competencias para posiciones operativas, administrativas y estratégicas. Aplicar e interpretar herramientas de Assessment Center para la evaluación de competencias, potencial y liderazgo. Elaborar indicadores de gestión (KPIs) y reportes relacionados con talento, selección y desarrollo organizacional. Brindar asesoría a líderes en temas de gestión del talento, desempeño y desarrollo de equipos.Perfil requerido Título universitario en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable estudios de posgrado o especialización en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de Desarrollo Organizacional y Selección. Experiencia comprobable en:Planes de Carrera. Planes de Sucesión. Evaluación del Desempeño. Gestión de Capacitación. Modelos de Feedback. Selección por Competencias. Diseño y ejecución de Assessment Center. Conocimiento en metodologías de gestión del desempeño, gestión del talento y evaluación de competencias. Manejo de indicadores y herramientas de análisis de información.Ofrecemos Oportunidad de liderar proyectos estratégicos de talento y desarrollo organizacional. Excelente ambiente laboral. Desarrollo profesional y capacitación continua. Paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia. Beneficios propios de la compañíaEsperamos tu postulación. Súmate.

Nuestra historiaMetropolitan Touring Agencia de ViajesNuestro legado comenzó en 1960 como la primera agencia de viajes en ofrecer travesías a las Islas Galápagos. Desde entonces, hemos ampliado nuestro portafolio de servicios para proporcionar asesoría integral y personalizada a nuestros viajeros. Ya sea con paquetes a medida (tailor-made) o con opciones predefinidas, en Metropolitan Touring nos aseguramos de que cada experiencia sea única que las personas tengan viajes que transforman, experiencias que conectan. PASANTE DE TRABAJO SOCIAL Y/O BIENESTAR SOCIALNos encontramos en la búsqueda de un pasante para unirse a nuestro equipo de Talento Humano.Como pasante, estarás colaborando en la implementación de programas y actividades enfocadas en el bienestar de nuestros colaboradores y de la empresa.Buscamos a alguien que demuestre compromiso, empatía y capacidad para trabajar en equipo. Es fundamental contar con una formación universitaria en curso en Trabajo Social y/o Bienestar Social.PASANTE - MICE COMERCIAL Funciones y Responsabilidades Clave Soporte Comercial: Apoyar en la elaboración y envío de cotizaciones, propuestas comerciales y presentaciones adaptadas a clientes corporativos. Coordinación Logística: Colaborar en la reserva y seguimiento de servicios turísticos (alojamiento, transporte, venues, tours y alimentación). Gestión de Base de Datos: Mantener actualizada la información de clientes, proveedores y prospectos en el sistema comercial o CRM. Atención y Seguimiento: Ayudar en la comunicación con proveedores y clientes para asegurar que la logística de los eventos se cumpla en tiempo y forma. Perfil buscado: Estudiante de Turismo, Administración de Empresas, Comercio Exterior, capacidad de organización, atención al detalle y manejo fluido o carreras afines. Requisitos:

¡Buscamos Vendedor de Cobertura! 🚀¿Te gustan las ventas, disfrutas el trato con los clientes y buscas crecer profesionalmente? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos personas dinámicas, proactivas y con actitud comercial para visitar clientes, ofrecer nuestros productos, abrir nuevos puntos de venta y cumplir objetivos comerciales.Requisito indispensable: contar con movilización propia.¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo + comisiones. Beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

ALICORP ECUADOR, requiere vincular a su equipo de trabajo a un/a ANALISTA DE FINANZAS COMERCIALES , para la ciudad de QUITO, quien analizará y monitoreará la información financiera y comercial para identificar oportunidades de mejora, optimizar la rentabilidad y apoyar la toma de decisiones estratégicas del negocio.Formación requerida:-Estudios de tercer nivel en carreras de Economista , Ing. Finanzas , Ing. Comercial o carreras afines. -MBA o especialización en Finanzas (deseable, no excluyente)Experiencia requerida:4 años de experiencia como Analista de Finanzas Comercial, de preferencia en productos de consumo.Responsabilidades:*Elaborar y evaluar casos de negocio y proyectos comerciales.*Analizar la rentabilidad por unidad de negocio.*Monitorear presupuestos, forecast de ventas e inversión en marketing.*Evaluar el impacto financiero de precios, descuentos, promociones y mix de productos.*Dar seguimiento a resultados y desempeño de proyectos comerciales.*Generar análisis e indicadores para apoyar la toma de decisiones estratégicas.Conocimientos*Manejo avanzado de P&L comercial en Fast Moving Consumer Goods. *Manejo de ERP (de preferencia SAP), Power BI y SQL (deseable). *Excel Avanzado. *Conocimientos de procesos comerciales.Competencias*Pensamiento analítico . *Visión de Negocio. *Comunicación ejecutiva. *Visión Financiera.Requisito Indispensable :- Disponibilidad de trabajar en Sector Norte Calacali

La Empresa Lile S.A. LEONISA ECUADOR desea contratar una AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES que resida en la ciudad de Quito, que cumpla con el siguiente perfil:OBJETIVO DEL CARGO:Garantizar el funcionamiento operativo, limpieza y orden de las instalaciones de la empresa, mediante la ejecución de tareas de mantenimiento básico y apoyo logístico, asegurando un ambiente adecuado y seguro para empleados, clientes y visitantes.RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Limpieza y desinfección: Mantener impecables las oficinas internas y externas, áreas comunes, pasillos y baños. Logística y apoyo: Preparación de las salas de reuniones, atención de cafetería, entrega de documentos, mensajería interna, acomodo de mobiliario, asistencia y apoyo en los eventos internos. Control de inventarios: Revisar y solicitar suministros de limpieza y cafetería, reportando cualquier avería o daño en las instalaciones. Gestión de residuos: Clasificación y evacuación correcta de la basura y materiales reciclables.REQUISITOS: Mujeres con conocimiento de limpieza en áreas de oficinas Buen manejo de insumos de limpieza y cafetería Disponibilidad de tiempo completo 1 año de experiencia mínimo en cargos similares (indispensable) Contar con estudios de bachiller.COMPETENCIAS: Actitud de servicio al cliente interno y extermo. Proactividad y Dinamismo Buenas relaciones personales. Poseer habilidades de comunicación Trabajo en equipo y bajo presión Organizada, responsable y confiable.BENEFICIOS: Beneficios de ley Otros beneficios corporativos.LAS CANDIDATAS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO SERÁN CONSIDERADAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN.

Buscamos un Mecánico con amplia experiencia técnica, compromiso y orientación a resultados, para integrarse a nuestro equipo de trabajo en la zona de Mindo.Perfil requerido Experiencia: 2 años en mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos livianos y pesados. Formación académica: Ingeniería Automotriz (deseable). Disponibilidad: Para viajar y trabajar bajo jornadas de 22 días de trabajo por 8 días de descanso (22/8). Ubicación: Preferiblemente residir en Mindo o sectores aledaños. Competencias: Diagnóstico de fallas mecánicas, mantenimiento de motores diésel, sistemas de transmisión, frenos y sistemas auxiliares de vehículos pesados.

¡BUSCAMOS ASISTENTE DE TALENTO HUMANO!📍 Ubicación: Pifo¿Tienes experiencia en Talento Humano y te apasiona el desarrollo de las personas? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!Principales funciones: Apoyar en los procesos de selección y capacitación del personal. Coordinar inducciones y dinámicas de integración. Participar en actividades de desarrollo organizacional. Gestionar procesos administrativos relacionados con SUT e IESS. Realizar visitas de campo a fincas y brindar soporte al personal. Apoyar en la ejecución de actividades de bienestar y desarrollo del talento humano.Requisitos: Formación tecnológica o universitaria en Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos de SUT, IESS y gestión administrativa de personal. Habilidades de comunicación efectiva, organización y trabajo en equipo. Disponibilidad para realizar visitas de campo.Ofrecemos: Alimentación y transporte. Seguro médico. Línea corporativa. Oportunidades de desarrollo profesional.Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!📩 Postula y sé parte de nuestro proceso de selección.

Somos una organización ecuatoriana en constante expansión, especializada en conectar el talento nacional con mercados internacionales. Respaldamos nuestro crecimiento acelerado con una infraestructura sólida y procesos certificados, ofreciendo la oportunidad de colaborar en el análisis y transacciones en proyectos de gran alcance desde Ecuador.¿Qué buscamos?Buscamos talento altamente analítico, con determinación, orientación a resultados y excelente manejo cuantitativo para evaluar transacciones complejas, coordinar due diligence y respaldar decisiones de inversión en el mercado estadounidense. Esta posición está enfocada en modelado financiero y ejecución de transacciones (no es un rol de llamadas en frío ni prospección comercial). Dominio avanzado/fluido de inglés (Obligatorio): Capacidad para mantener comunicación técnica y de negocios con fluidez y naturalidad (se evaluará en entrevista). Habilidades avanzadas de Excel (Obligatorio): Capacidad comprobada para construir y mantener modelos financieros de adquisición desde cero. Experiencia comprobable: Mínimo 2 años de experiencia en áreas de finanzas, bienes raíces, contabilidad o análisis de inversiones. Perfil analítico y rigor técnico: Alta atención al detalle, capacidad para identificar inconsistencias financieras, evaluar factores de riesgo y trabajar con autonomía bajo plazos exigentes.¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral: Sueldo báse competitivo de $1000.00 USD + afiliación inmediata al IESS con todos los beneficios de ley (100% en regla). Ingresos variables por desempeño: Bonos e incentivos mensuales por cumplimiento de objetivos e hitos de adquisición que pueden sumar hasta $500.00 USD adicionales al mes. Desarrollo profesional: Exposición directa a transacciones internacionales de inversión, capacitación continua y la posiblidad de ascender dentro de la estructura corporativa. Ambiente de alto rendimiento: Estabilidad fija real desde el primer día combinada con un esquema que premia tu rigor analítico y efectividad.Requisitos Clave Competencias técnicas y blandas: Modelado financiero avanzado en Excel, análisis de estados financieros e indicadores (IRR, DSCR), comunicación asertiva en inglés, pensamiento crítico, enfoque a resultados y gestión eficiente de plazos.¿Cómo postularte?Si cuentas con un nivel de inglés fluido, experiencia sólida en análisis financiero y estás listo para un entorno de alto nivel analítico, envíanos tu hoja de vida actualizada y una breve descripción de un modelo financiero que hayas construido. ¡Postúlate ahora!

Efectuar la cobranza: preventiva, administrativa y prejudicial, tanto de cartera corriente como de cartera castigada · Título profesional: Tercer nivel (licenciatura o ingeniería) en Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Economía, Jurisprudencia o carreras afines. Capacitaciones deseables: Cursos en gestión de riesgos crediticios, técnicas de negociación y cobranza, análisis de estados financieros o normativa aplicable a entidades previsionales / financieras. Experiencia: Mínimo de 3 años en áreas de crédito, cartera, cobranzas o riesgos; experiencia previa en la gestión de cartera vencida, negociación prejudicial y cobro de créditos de consumo, quirografarios o hipotecarios en FCPC, cooperativas de ahorro y crédito, bancos o entidades financieras reguladas. Conocimientos Técnicos y Normativos: Normativa de un FCPC, gestión de Crédito y Cobranza, Análisis Financiero, Herramientas Informáticas Competencias y Habilidades Blandas: Negociación y persuasión, pensamiento analítico, comunicación asertiva, orientación al logro e indicadores, integridad y ética profesional. Alto nivel de negociación y cierre de acuerdos.Orientación al cumplimiento de indicadores y metas, mensuales, disponibilidad para realizar trabajo 100% en campo, movilización propia, de preferencia motocicleta, Licencia de conducir vigente, conocimiento de la ciudad de Quito y sus alrededores, disponibilidad para viajar

Misión del CargoBrindar servicios de calidad y asesoramiento a clientes, a través del estudio y actualización permanente de información, sobre los productos y servicios de los diferentes canales, garantizando la satisfacción de la persona clienta externa.Funciones principales Solventar los requerimientos y reclamos presentados por las personas clientas a través de llamadas entrantes. Brindar asesoría en productos y servicios del Banco y sus subsidiarias, cumpliendo las políticas y procedimientos establecidos según el caso. Revisar y aplicar las instrucciones y/o procedimientos comunicados por la supervisión para garantizar la operación y minimizar riesgos. Cumplir los estándares de calidad de servicios establecidos para la operación, que permita lograr un elevado nivel de satisfacción de la persona clienta. Identificar y proponer mejoras en procesos y procedimientos para optimizar el resultado de los mismos.Tiempo de Experiencia : Mínimo 6 meses de experiencia en cargos de atención al cliente, balcón de servicios, televentas, etc.Nivel de Educación Cursando Estudios Universitarios en Administración de empresas, Marketing, Ventas, Mercadotecnia, o afines.

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo EExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

¿Quiénes somos?Somos la red de centros médicos ambulatorios que acompaña la salud de las personas en su día de forma integral, continua y preventiva.Nuestro Propósito:Convertimos la salud en una experiencia humana otra vez.Nuestra Misión:Transformamos la relación de las personas con la salud. Para ello construimos una red basada en la prevención como punto de partida y la experiencia del paciente como prioridad en todos los momentos de atención.Nuestra Visión:Ser la organización que define como las personas viven la salud. En Serenza seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo una persona organizada, analítica y orientada al servicio, que brinde soporte a la gestión de Customer Experience (CX), contribuyendo al seguimiento, control de calidad y mejora continua de la experiencia de nuestros pacientes.Principales responsabilidades: Brindar apoyo como backup del Asistente de Customer Experience en las actividades operativas y administrativas del área. Ejecutar auditorías de calidad del Contact Center mediante la revisión y evaluación de llamadas y conversaciones de WhatsApp. Apoyar en la consolidación y análisis de hallazgos derivados de las auditorías. Dar seguimiento a tareas operativas relacionadas con proyectos de mejora continua. Elaborar reportes básicos y actualizar bases de datos e indicadores del área. Perfil requerido: Estudiantes universitarios de últimos semestres de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Comunicación Organizacional, Negocios o carreras afines. Capacidad de análisis, organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación, escucha y orientación al cliente. Interés en la experiencia del cliente, el control de calidad y la mejora continua. Condiciones de la pasantía: Modalidad presencial (100%). Pasantía remunerada conforme a la normativa vigente. Si te interesa formar parte de Serenza y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros pacientes, ¡queremos conocerte! Requisitos: