1.046 empleos Menor a 1 mes en Pichincha

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo NIKE Vacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo PUMA QUIENTRO.Vacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral

Importante Empresa de Comercialización en el Área Médica,se encuentra en la búsqueda de:Estudiantes de carreras relacionadas a Hotelería y Turismo para realizar sus Pasantías.Se cumplira con lo estipulado en la ley de pasantias.Competencias: Trabajo en Equipo Atención al Detalle Iniciativa

En Marathon Sports, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un/a Pasante de Diseño Gráfico de Modas, con enfoque creativo en línea infantil (kids) y participación en propuestas para todas las edades.🎯 ¿Cuál será tu reto?Ser parte del proceso creativo de diseño de producto, apoyando en el desarrollo de colecciones, ilustraciones y fichas técnicas, con especial enfoque en moda infantil.✏️ Principales responsabilidades Apoyar en el diseño de prendas y colecciones (principalmente kids) Desarrollar ilustraciones técnicas (flats) Crear gráficos, estampados y prints Elaborar y actualizar fichas técnicas de producto Investigar tendencias de moda (kids y general) Apoyar en combinaciones de color, materiales y propuestas de diseño🎓 ¿Qué buscamos? Estudiantes de últimos semestres o egresados de: Diseño de Modas, Diseño Textil o Diseño Gráfico (enfocado en moda) Manejo de Adobe Illustrator (intermedio ) Conocimiento en bocetaje, color y desarrollo de producto Interés por la moda infantil (kids) y tendencias actuales Buen gusto estético y criterio visual🌟 Valoramos mucho si tienes: Portafolio con diseños (especialmente kids) Ilustración de personajes o gráficos infantiles Conocimiento en moda deportiva

IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR COMERCIAL , tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el área de:TALENTO HUMANO como ASISTENTE DE TALENTO HUMANO para la Ciudad de QUITO a los profesionales que cumplan los siguientes requisitos: Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal. Dar seguimiento al proceso de contratación. Colaborar en el proceso de inducción del personal nuevo que ingresa a la compañía. Bridar soporte en las auditorías internas y externas del sistema de gestión ISO 9000. Solicitar las evaluaciones de desempeño del periodo de prueba a los jefes de área con la debida anticipación. Registrar, dar seguimiento y archivar los formularios de vacaciones. Compilar, mantener y actualizar los expedientes de los colaboradores de la compañía. Dar seguimiento a la planificación de vacacionesLa Empresa ofrece: Todos los beneficios de ley Capacitaciones continuas Línea de celular Seguro Médico Privado

Importante empresa está en la búsqueda de candidatas que deseen participar para la posicion de Impulsadora para venta de maquillajeRequisitos:Mayor de edad BachillerExperiencia asesorando en venta de maquillajeDisponer para laborar fines de semana feriados y horarios rotativosLa empresa ofrece:Sueldo del mercadoBeneficios de leyBeneficios de la empresa

Gestión de cobranzas, visitas terrenas, verificar la información proporcionada por el cliente, contactar a clientes, validar dirección domiciliaria, mantener registros de ubicabilidad, habilidad de comunicación y negociación en la recuperación de cartera, ingreso de documentación para matricular las motos y conocer todas las zonas. ¿QUE BUSCAMOS? Experiencia mínima de 2 años en el área de Cobranzas Disponibilidad inmediata a tiempo completo y fines de semana Recuperación de cartera puntual y vencida Orientación a los resultados Capacidad para trabajar bajo presión.

EMPRESA LIDER EN LA COMERCIALIZACIÓN DE MOTOS Y TRICIMOTOS REQUIERE VENDEDORES DIGITALES CON:Sólida xxperiencia en Ventas digitales y Manejo de CRMSueldo fijo + Comisión más alta del mercadoIncentivos por sobrecumplimientosExcelente ambiente de trabajo

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial Temporal.Brindar soporte y gestión eficiente en las actividades asignadas, garantizando un servicio de calidad y cumplimiento de los objetivos del área. Deseable tercer nivel en Ing. Automotriz, Comercio, o afines. Experiencia de mínimo 1 año en posiciones similaresCompetencias: Comunicación Efectiva Orientación al clienteContrato eventual por un periodo de 3 meses.

Misión del CargoAnalizar y gestionar oportunamente eventos y patrones de fraude (interno y externo) en los productos/canales del Banco, reduciendo pérdidas y asegurando el cumplimiento de obligaciones aplicables en materia de control interno, administración del riesgo y prevención de delitos financieros.Áreas de Responsabilidad – Descripción Funcional Identificar actividad potencialmente fraudulenta en los diferentes canales/productos del Banco. Proponer, documentar y dar seguimiento a reglas/escenarios de alertamiento, parámetros de autenticación/autorización y umbrales, con base en análisis de comportamiento, casuística y riesgo. Analizar la efectividad de reglas/modelos (p. ej., desempeño, falsos positivos/negativos, pérdida evitada) y recomendar ajustes, priorizando mejoras con Tecnología y Gestión de Data. Mantener estricta confidencialidad sobre metodologías, reglas y criterios de monitoreo, conforme lineamientos internos y necesidades de control. Identificar patrones, tipologías y vulnerabilidades (internas/externas) y traducirlas en controles accionables (reglas, fricciones, mejoras de proceso). Elaborar reportes de gestión y tableros (tendencias, pérdidas, recuperación, alertas, root cause, recomendaciones), para comités y líneas de defensa correspondientes. Documentar casuísticas y lecciones aprendidas; proponer mejoras a procedimientos, controles, entrenamiento y concientización interna/externa. Participar en iniciativas de educación antifraude para clientes y colaboradores (alertas, campañas, guías), en coordinación con áreas de comunicación/atención.Tiempo de experiencia: Al menos 3 años en prevención/detección de fraude, monitoreo transaccional, riesgos, seguridad, banca digital.Especificidad de la Experiencia: Analítica: SQL/Excel avanzado; deseable Python/R, Power BI; interpretación de métricas de modelos.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante Empresa líder en el Sector Automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo a un ASESOR COMERCIAL, para el sector sur de la ciudad de Quito La posición será responsable de Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de venta, como también incrementar la satisfacción del cliente; a través de la ejecución de estrategias comerciales definidas por la Agencia.Los candidatos deberán tener formación en Ing. Comercial, Administración de Empresas o carreras a afines. Es importante que tenga experiencia de unos 3 años, en cargos similares en empresas del sector automotriz.Es importante que los candidatos tengan licencia tipo B y puedan movilizarse hacia el sur de Quito.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos deberán tener formación en Ing. Comercial, Administración de Empresas o carreras a afines. Es importante que tenga experiencia de unos 3 años, en cargos similares en empresas del sector automotriz.Es importante que los candidatos tengan licencia tipo B y puedan movilizarse hacia el sur de Quito.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos. Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

Formacion: Título de Médico General (Tercer nivel) Maestría en Seguridad y Salud OcupacionalRequisitos: Mínimo 2 año de experiencia en medicina ocupacional, enfermedades laborales y evaluación de aptitud en el sector constructor o petrolero Conocimiento avanzado en normativa de salud ocupacional (CD513, ISO 45001, AM.347, entre otras) Disponibilidad de viajarConocimientos: Atención primaria en salud Esquemas de vacunación Historias clínicas ocupacionales Programas de salud y vigilancia médica Normativa nacional y protocolos del IESS Herramientas digitales: Office, ERP de salud

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos un Supervisor de Consumo Masivo con una amplia visión de negocio, solida experiencia en campo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional.Manejará equipos de promotores que operan en su mayoría en Quito y en provincias con responsabilidades operativas en canal tradicional y mayormente en moderno.-Deberá cumplir con indicadores de gestión por cumplimiento de metas comerciales y metas de relevo de informción con APKs-Reportería en Excel (ventas, cobertura y planes comerciales)-Indispensable contar con movilización propia Requisitos: EXPERIENCIA:Manejando equipo de mercaderistas/promotores o mercoimpulsadorasExperiencia previa en el cargo como supervisor canal moderno.Conocimiento sobre elaboración de reportes en excelGestión y planificación de rutasDisponibilidad para movilizarseDisponibilidad para viajarIndispensable movilización propia Beneficios Crecimiento profesionalContrato + beneficios de ley + beneficios corporativos

Descripción del puestoMisión:Supervisar y asesorar el cumplimiento normativo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPDP), actuando como el puente de contacto entre la institución, los titulares de los datos y la autoridad de controlInstrucción formal:Tercer Nivel / Ciencias Computacionales, Diseño y administración de redes y bases de datos, Desarrollo y análisis de software y aplicaciones, Sistemas de Información, o Tercer Nivel en Derecho.Experiencia:Mínimo 6 años en coordinación, ejecución y supervisión de procesos. Además deberá contar con experiencia en protección de Datos Personales en instituciones públicas financieras.

En IX Comercio seguimos creciendo y hoy buscamos un/a Contador/a para Ecuador que quiera asumir un rol estratégico dentro del equipo financiero, con impacto directo en la gestión contable y tributaria del negocio.Si te apasiona el análisis financiero, los impuestos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, regional y en constante evolución, esta oportunidad es para ti.¿Cuál será tu rol?Serás responsable de asegurar la correcta gestión contable y tributaria del país, garantizando el cumplimiento normativo y la confiabilidad de la información financiera para la toma de decisiones.Principales responsabilidades: Gestión integral contable y fiscal bajo normativa ecuatoriana. Preparación y presentación de declaraciones mensales y anuales (IVA, retenciones, renta, ATS, entre otros). Control y validación de comprobantes electrónicos ante el SRI. Elaboración y análisis de estados financieros (balance y resultados). Conciliaciones contables y fiscales, y análisis de cuentas. Soporte en cierres contables y reporte de resultados mensuales. Relación con auditores internos/externos y entes regulatorios. Participación en la preparación de EEFF y cumplimiento ante entidades como Superintendencia de Compañías. Registro de transacciones contables, intercompany y nómina. Identificación de mejoras y automatización de procesos financieros. Monitoreo de cambios en la normativa tributaria ecuatoriana.¿Qué buscamos? Contador/a público titulado (con carnet vigente, indispensable). Experiencia en contabilidad, ideal en empresas de alto volumen (retail o servicios). Sólido conocimiento en normativa tributaria ecuatoriana (indispensable). Experiencia con sistemas contables (ideal Netsuite / TRAX). Manejo de Excel intermedio/avanzado (Power BI y herramientas de análisis, deseable). Conocimiento en NIIF y análisis financiero. Perfil analítico, orientado al detalle y a resultados. Capacidad de trabajo en entornos dinámicos y colaboración con equipos regionales.¿Por qué unirte? Tendrás exposición regional y contacto directo con múltiples stakeholders. Formarás parte de un equipo financiero en crecimiento y transformación. Participarás en proyectos de automatización y mejora continua. Espacio para desarrollar tu criterio técnico y generar impacto real en el negocio.

Lograr el cumplimiento de metas de ventas mediante la atención, asesoría y fidelización de clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas. Identificar oportunidades de negocio Mantener y ampliar la cartera de clientes Cumplir presupuestos de ventas Coordinar con logística o despacho Gestionar cobranzas (en algunos casos) Reportar resultados a su jefe inmediato

🔹 Requisitos: Título universitario en administración de empresas o campo relacionado. Experiencia mínima de 2 años en ventas o retail. Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.🔹 Responsabilidades Supervisar el desempeño de las tiendas en la zona. Establecer y alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad. Asegurar que las ventas se realicen conforma a los lineamientos establecidos por la organización. Monitorear los resultados de ventas🔹 Ofrecemos: Salario competitivo Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral.

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un/a ASESOR/A DE REPUESTOS.Misión del cargo: Atender y asesorar a clientes en sus requerimientos de repuestos, garantizando una gestión eficiente de cotización, identificación, despacho y seguimiento, cumpliendo las políticas y procedimientos establecidos por la corporación.Requisitos: • Formación en Administración, Ingeniería Automotriz, Mecánica o carreras afines. • Experiencia en venta y asesoría de repuestos automotrices. • Manejo de catálogos de partes, inventarios y procesos de bodega. • Orientación al cliente, organización y habilidades comerciales.Principales funciones: • Elaborar proformas y asesorar a clientes sobre repuestos. • Identificar códigos y partes según requerimientos. • Gestionar pedidos y seguimiento de entregas. • Verificar el estado y conformidad de repuestos recibidos. • Apoyar en el control y abastecimiento de inventario.Ofrecemos estabilidad laboral, beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo profesional.Postula y sé parte de nuestro equipo.

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un/a ASESOR/A DE SERVICIO.Misión del cargo: Brindar atención y asesoría a clientes durante el proceso de ingreso, seguimiento y entrega de vehículos al taller, garantizando una experiencia de servicio eficiente, oportuna y de calidad.Requisitos: • Formación en Administración, Ingeniería Automotriz, Mecánica o carreras afines. • Experiencia en atención al cliente y procesos de postventa automotriz. • Manejo de órdenes de trabajo, presupuestos y seguimiento de servicios. • Orientación al servicio, organización y habilidades de negociación.Principales funciones: • Coordinar el ingreso y seguimiento de vehículos en taller. • Gestionar presupuestos, órdenes de trabajo y comunicación con clientes. • Programar citas y coordinar tiempos de entrega. • Realizar seguimiento a facturación, lavado y alistamiento de vehículos. • Promover accesorios y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad.Ofrecemos estabilidad laboral, beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo profesional.Postula y sé parte de nuestro equipo.

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un/a ASISTENTE DE ENTREGA DE VEHÍCULOS Y MATRÍCULAS.Misión del cargo: Brindar soporte en la gestión documental, coordinación y control de procesos de matriculación y entrega de vehículos, asegurando el cumplimiento de los requisitos internos, financieros y comerciales para una entrega oportuna y segura al cliente.Requisitos: • Formación en Administración, Comercial, Logística o carreras afines. • Experiencia en procesos administrativos, matriculación o entrega de vehículos. • Manejo de documentación, validación de expedientes y seguimiento de procesos. • Organización, atención al detalle y orientación al servicio.Principales funciones: • Gestionar y validar documentación previa a la matriculación y entrega. • Dar seguimiento a procesos con áreas comerciales, financieras y cartera. • Coordinar la habilitación y salida de vehículos. • Mantener control y archivo de expedientes y respaldos. • Apoyar en el cumplimiento de políticas y procesos internos.Ofrecemos estabilidad laboral, beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo profesional.Postula y sé parte de nuestro equipo.