Guayas
Guayaquil
Responsable de atender y gestionar clientes en piso, con el objetivo de concretar ventas de motocicletas, repuestos y accesorios. Aplicará técnicas de cierre efectivas, seguimiento postventa y estrategias de fidelización. Mantener la exhibición ordenada y actualizada asegurando una experiencia de compra atractiva. Manejo de CRM y dará seguimiento a cada cliente para hacer un cierre efectivo de ventas. Experiencia mínima de 3 años en concesionarias de autos, motos, electrodomésticos o línea hogar. Manejo de personal y conocimientos administrativos vinculados al área comercial.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Somos líderes en el sector hospitalario, con mas de 50 años de experiencia en venta y mantenimiento de equipos médicos de alta tecnología. Nuestra misión es transformar la atención médica en Ecuador a través de soluciones innovadoras, llevando lo último en tecnología a cada rincón del país.¿Por qué somos diferentes? Expertos en lo que hacemos: Contamos con un equipo propio altamente capacitado en ventas y mantenimiento, asegurando un servicio de excelencia. Cobertura nacional: Llevamos nuestros servicios de calidad a cada rincón de Ecuador, con un compromiso constante de mejorar la salud de todos los ecuatorianos. Innovación constante: Nos mantenemos a la vanguardia, enfrentando desafíos y liderando proyectos complejos con equipos de la más alta tecnología, siempre con el objetivo de seguir creciendo y superando expectativas.Si buscas ser parte de una empresa dinámica, en constante evolución y comprometida con el futuro de la salud en Ecuador, ¡este es tu lugar! ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN GUAYAQUIL!En Blanco S.A. Equipos Médicos nos encontramos en la búsqueda de un/a Promotor/a para nuestra sede en Guayaquil. Buscamos personas dinámicas, con enfoque comercial y vocación de servicio, interesadas en aportar soluciones innovadoras al sector salud.Principales funciones: Brindar asesoría en reprocesamiento de equipos médicos. Promocionar y comercializar equipos e insumos del portafolio asignado. Realizar demostraciones clínicas a profesionales de la salud. Ejecutar capacitaciones sobre el uso adecuado de los equipos médicos. Identificar necesidades del cliente y proponer soluciones acordes. Desarrollar y mantener relaciones comerciales de largo plazo. Requisitos: Requisitos: Formación en Licenciatura o Tecnología en enfermería o afines. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Disponibilidad inmediata para incorporación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Afiliación al IESS Bono de alimentación Bono de movilización Tarifas preferenciales en la central médica de Veris.
Objetivo del cargoApoyar en el ensamblaje, revisión y validación de equipos electrónicos en línea de producción, asegurando su correcto funcionamiento y el cumplimiento de los procesos establecidos.Perfil Requerido Bachiller Técnico en Electrónica Deseable experiencia en ensamble o reparación de equipos electrónicos. Conocimiento básico de componentes electrónicos, tarjetas y conexiones. Manejo básico de herramientas técnicas (multímetro, cautín, etc.) Atención al detalle y cumplimiento de procesos.Funciones principales Apoyar en el proceso de ensamble de televisores en línea de producción. Diagnosticar fallas básicas y proponer soluciones. Verificar el correcto funcionamiento de los equipos ensamblados. Realizar pruebas y validaciones técnicas. Reportar novedades o errores detectados en producción. Apoyar en la mejora continua de procesos técnicos.Competencias Trabajo en equipo. Responsabilidad y honestidad. Atención al detalle. Proactividad. Orden y disciplina.
¡Haz crecer tu talento con nosotros!Estamos en búsqueda de Asesor/a Comercial para Call Center con actitud positiva, energía y ganas de superarse cada día. Si te apasiona conectar con personas, cerrar ventas y cumplir objetivos, esta oportunidad es para ti.💼 ¿Qué harás? Serás parte de un equipo enfocado en resultados, generando nuevas oportunidades comerciales y alcanzando metas de venta. Beneficios: Base Salarial Fija + Comisiones e incentivos. Buen ambiente laboral. Capacitaciones constantes. Crecimiento profesional.Requisitos: Con o sin experiencia. Excelente habilidades de comunicación. Orientado a resultados.
la empresa Ging & Asai es un negocio del sector gastronómico ubicado en Guayaquil que se dedica principalmente a la preparación y venta de comida asiática.Descripción de la empresaGing & Asai es un restaurante asiático que ofrece una propuesta gastronómica variada, combinando estilos como:Sushi y comida japonesaComida china (chaulafán, tallarines, wantanes, etc.)Platos fusión (ej. hamburguesas de sushi, burritos japoneses, shawarma de sushi)Su actividad económica está clasificada dentro de:Restaurantes y servicios de comida (incluye consumo en local y servicio a domicilio)Características principalesOfrece menús variados y combos económicosTiene servicio de delivery mediante apps como Rappi o Uber EatsManeja una propuesta fusión moderna, mezclando comida asiática tradicional con formatos innovadoresCuenta con varias sucursales en Guayaquil (por ejemplo: La Joya, Riocentro Norte, zona sur, via a la costa) Objetivo del cargoPreparar y elaborar los alimentos del menú (comida asiática y fusión) cumpliendo con los estándares de calidad, presentación, higiene y tiempos de servicio establecidos por el restaurante.Funciones principales Preparar platos del menú como sushi, chaulafán, tallarines, rolls y productos fusión Realizar el mise en place (corte de ingredientes, porcionamiento, salsas, etc.) Mantener la limpieza y orden del área de cocina Cumplir con normas de higiene y manipulación de alimentos Controlar el uso adecuado de insumos para evitar desperdicios Apoyar en la recepción y almacenamiento de materia prima Verificar la calidad y frescura de los productos Cumplir con los tiempos de entrega (especialmente en pedidos de delivery) Seguir recetas y estándares definidos por la empresa Trabajar en coordinación con el equipo de cocina y atención Competencias clave Rapidez y eficiencia Organización Atención al detalle Compromiso con la calidad Adaptabilidad Requisitos: Requisitos Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en cocina (preferible en comida asiática o restaurantes) Conocimientos básicos de corte, cocción y manipulación de alimentos Deseable experiencia en sushi o wok Capacidad para trabajar bajo presión Trabajo en equipo y responsabilidad Disponibilidad para horarios rotativos Beneficios Condiciones de trabajo Jornada: Turnos rotativos (incluye fines de semana y feriados) Modalidad: Presencial Reporta a: Jefe de cocina o encargado de local
Nuestro equipo de trabajo cuenta con diversas líneas cómo la Automotriz (neumáticos y baterías), Pisos y acabados (porcelanato, grifería, granito, etc), Industrial (generadores y montacargas), nuestra Planta de reciclaje de neumáticos y tres Tecnicentros en Guayaquil y Quito. Contamos con representaciones exclusivas de múltiples marcas, comercializando siempre al mejor precio.La Unidad de Negocio Industrial, cuenta con un un amplio portafolio de productos y marcas con garantía, despliegue de servicio técnico y repuestos originales. Actualmente buscamos un Asesor Comercial de Cobertura de Generadores para la ciudad de Guayaquil con enfoque en resultados y pasión por las ventas.Nuestro portafolio:-Generadores eléctricos-Generadores portátiles- Montacargas En Grupo Tractomaq buscamos fortalecer nuestro equipo comercial con un Asesor de Cobertura enfocado en la línea industrial, específicamente en la comercialización de generadores portátiles.Responsabilidades principales: Gestión y desarrollo de cartera de clientes Cumplimiento de metas comerciales Prospección de nuevos clientes (Ferreterías, Comercios, Industrias) Seguimiento y cierre de ventas Requisitos: Requisitos: Experiencia en ventas de campo / cobertura Habilidades de negociación y comunicación Orientación a resultados Movilización propia (indispensable) Disponibilidad para viajar Beneficios -Alimentación
Objetivo del cargoGestionar y desarrollar oportunidades de negocio en servicios de comercio exterior, mediante la prospección, asesoría y fidelización de clientes, ofreciendo soluciones integrales en logística internacional, aduanas, transporte y servicios relacionados, con el fin de cumplir las metas comerciales y contribuir al crecimiento rentable de la organización.Funciones principales Prospectar y captar nuevos clientes del sector importador y exportador. Identificar necesidades comerciales y ofrecer soluciones acordes al portafolio de servicios. Elaborar y presentar cotizaciones de servicios logísticos y aduaneros. Realizar seguimiento comercial hasta el cierre de negociación. Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes activos. Coordinar con las áreas de pricing, operaciones y servicio al cliente para garantizar propuestas competitivas. Gestionar renovaciones, negociaciones y actualizaciones tarifarias. Realizar visitas comerciales y presentaciones corporativas. Cumplir con el presupuesto mensual y anual de ventas. Elaborar reportes de gestión comercial y seguimiento de oportunidades. Realizar análisis de mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio. Hacer seguimiento postventa para garantizar satisfacción y fidelización.Formación académica Título profesional o tecnológico en:Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración de Empresas Marketing Logística Carreras afines Experiencia Mínimo 2 a 4 años en cargos comerciales. Deseable experiencia en:Agencias de aduana, Freight Forwarders, Operadores logísticos.
Grupo Tractomaq es el mayor importador de llantas en el Ecuador. Nuestro equipo de trabajo se dedicada a la importación de llantas en Ecuador de la más alta calidad y con representación exclusiva de las marcas que comercializa siempre al mejor precio. Nuestra operación de llantas en Guayaquil y llantas en Quito tienen los mejores precios del mercado. Ejecutar el plan de ventas, enfocado en el crecimiento y cumplimiento de los presupuestos, mediante la potenciación de los clientes actuales y el ingreso de nuevos clientes corporativos, cumpliendo con los indicadores de gestión de ventas y cobranza. Requisitos: CONOCIMIENTOS: Líneas de producto de llantas, baterías y servicio automotriz relacionado. Técnicas de persuasión, negociación y cierre. Gestión de cobranzas.INDISPENSABLE: Experiencia en canal de ventas corporativo. Contar con movilización propia Disponibilidad para viajar 2 años de experiencia Beneficios Alimentación Beneficios de ley
Coordinador de Operaciones LogísticasResumen del PuestoBuscamos un profesional para gestionar y coordinar operaciones logísticas, asegurando la correcta asignación de fletes entre empresas y transportistas. El candidato ideal mantendrá comunicación constante con clientes y proveedores, brindando soporte y seguimiento a cada operación. Supervisará el registro e inspección de transportistas y unidades, garantizando el cumplimiento de estándares operativos.Este rol comenzará con procesos operativos y evolucionará con la implementación de inteligencia artificial, optimizando la carga operativa en el corto plazo.Responsabilidades Gestionar y coordinar operaciones logísticas. Asegurar la correcta asignación de fletes. Mantener comunicación constante con clientes y proveedores. Brindar soporte y seguimiento a las operaciones. Supervisar el registro e inspección de transportistas y unidades. Garantizar el cumplimiento de estándares operativos. Participar en la optimización de procesos operativos.Requisitos Experiencia comprobable en logística. Proactividad y criterio operativo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Habilidades de comunicación y negociación. Enfoque en el crecimiento y la mejora continua.
Oferta de Trabajo – Key Account Manager (KAM) CostaFunciones principales: Supervisar y coordinar la ejecución de estrategias comerciales en puntos de venta del canal moderno. Realizar visitas constantes a tiendas para verificar exhibiciones, precios y promociones. Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, cobertura y ejecución en sala. Coordinar y acompañar al equipo de mercaderistas y promotores. Verificar la correcta implementación de planogramas y material POP. Detectar quiebres de stock, sobreinventarios y problemas de rotación. Gestionar la relación diaria con jefes de sala y encargados de tienda. Levantar información de la competencia y del mercado. Reportar novedades, incidencias y oportunidades de mejora. Velar por el cumplimiento de lineamientos comerciales y operativos de la empresa.Requisitos: Título de tercer nivel. Experiencia mínima de 2 años manejando cuentas del canal moderno. Disponibilidad inmediata.Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional.
Operación | Eficiencia | ContinuidadNo buscamos a alguien que solo “coordine despachos”. Buscamos a quien entienda que cuando la logística falla, toda la operación se detiene.Si te obsesiona la eficiencia, detectas desvíos antes de que se conviertan en problemas y disfrutas optimizar cada eslabón de la cadena logística, este rol te va a interesar.Descripción del puestoLo que realmente vas a hacer Asegurar la correcta planificación, ejecución y control de los procesos logísticos Garantizar la disponibilidad oportuna de insumos, materiales y productos Detectar riesgos operativos y anticiparte a quiebres en la cadena de suministro Optimizar tiempos, costos y flujos de almacenamiento, transporte y distribución Diseñar y aplicar indicadores logísticos que reflejen la realidad operativa Coordinar con compras, almacén, transporte y áreas usuarias Automatizar y estandarizar procesos para reducir errores operativosEl entorno en el que vas a moverte Operaciones con alta demanda y presión por cumplimiento Manejo de inventarios críticos Retos reales de coordinación y eficiencia, no escenarios “teóricos”Lo que valoramos de ti Experiencia sólida en logística o cadena de suministro en entornos operativos Capacidad para resolver imprevistos sin depender de supervisión constante Criterio para tomar decisiones bajo presión Visión de mejora continua (si un proceso puede optimizarse, lo harás) Orden, análisis y liderazgo operativoLo que vas a encontrar aquí Un rol donde el impacto de tu trabajo es visible Libertad para proponer mejoras y optimizar procesos Retos logísticos reales que exigen soluciones prácticas Crecimiento profesional basado en resultados, no solo discursoSi disfrutas que la operación funcione sin fricciones y te tomas la logística en serio, queremos conocerte.Postula y conversemosLa Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: - N. Contacto 0994487505Saludos cordiales,
Descripción del puestoImportante Empresa Industrial, busca PROMOTOR JR, para la ciudad de Guayaquil.Ubicación: GuayaquilDescripción del puesto: Estamos buscando un Promotor Junior dinámico y entusiasta para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de promover nuestros productos/servicios, interactuar con clientes potenciales y realizar demostraciones según sea necesario.Funciones: Dar apoyo y capacitar a la fuerza de ventas de la zona Mantener la exhibición de los productos en los diferentes puntos de ventas Planificar las salidas con los vendedores semanalmente Apoyar en las activaciones promocionales Realizar los cobros a los distribuidores Emitir reportes de ventas semanal y mensual a la Gerencia Comercial Verificación de precios en el mercado Revisar los inventarios de los distribuidores Mantener las buenas relaciones comerciales con los principales mayoristas.Requisitos: Educación secundaria completa como mínimo (preferiblemente con estudios superiores en Marketing, Ventas o áreas relacionadas). Experiencia previa en ventas, atención al cliente o promociones es valorada positivamente. Minimo 2 años de experiencia en industrias Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.- INDISPENSABLE VIVIR EN LA CIUDAD DE GUAYAQUIL
Buscamos un Asesor Comercial apasionado por el sector automotriz para unirse a nuestro equipo. Tu misión será ayudar a nuestros clientes a encontrar los repuestos perfectos, ofreciendo un excelente servicio y construyendo relaciones de confianza. 💼 Responsabilidades Atender a clientes en busca de vehículos. Brindar información clara y precisa sobre los productos. Realizar seguimiento a leads y oportunidades de venta. Cerrar ventas y gestionar la entrega de vehículos. Mantenerse actualizado sobre las novedades del sector automotriz. ✅ Requisitos Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector automotriz. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Conocimiento técnico sobre automóviles y tendencias del mercado. Contar con movilización y disponibilidad para viajar. ✨ Beneficios Salario base más comisiones por ventas. Capacitación constante en productos y ventas. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y motivador.
Expectativas del puesto: Estar comprometido con los clientes Centrarse en la calidad de las bebidas que servimos Mantener una cultura inclusiva de excelencia en el equipoRequisitos: Estudiante de: Administración, Hotelería y Turismo, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 meses en el cargo o posiciones similares en el rubro de fast food o restaurante.
Nos encontramos en la búsqueda de una Recepcionista que será el primer punto de contacto con nuestros clientes y visitantes, garantizando una atención cordial, ágil y profesional. Tenemos 2 vacantes: Guayaquil y Quito. Responsabilidades principales: Atender y direccionar llamadas telefónicas. Recibir y dar la bienvenida a clientes, proveedores y visitantes. Gestionar correspondencia y mensajería interna/externa. Apoyar en actividades administrativas básicas. Mantener el orden y control del área de recepción.Requisitos: Formación: Bachiller o estudios en administración, secretariado o carreras afines. Experiencia: 1 a 2 años en cargos similares. Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook). Excelente presencia y comunicación verbal. Actitud de servicio, organización y proactividad.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios corporativos.Si cumples con el perfil y te apasiona brindar un servicio de calidad, ¡postula con nosotros!
Misión del CargoGestionar integralmente los procesos de atracción, evaluación y selección de talento para los distintos países de la operación LATAM, asegurando la incorporación de perfiles alineados con las necesidades del negocio, la cultura organizacional y los estándares de calidad definidos por la compañía, mediante procesos de reclutamiento eficientes, estructurados y basados en indicadores.Funciones y Responsabilidades Principales Gestión Integral de Procesos de Selección Gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones operativas, tácticas y especializadas dentro de la operación LATAM. Levantar perfiles de cargo junto con líderes de área, identificando competencias clave, funciones críticas y requerimientos del negocio. Publicar vacantes en portales de empleo, redes profesionales y fuentes de reclutamiento estratégicas. Realizar procesos de filtrado, entrevistas por competencias y validación de candidatos. Coordinar evaluaciones técnicas, psicométricas y entrevistas con líderes de área. Presentar ternas finalistas alineadas al perfil requerido. Atracción de Talento y Estrategia de Reclutamiento Diseñar estrategias de atracción para posiciones de alta demanda o difícil cobertura. Identificar nuevas fuentes de reclutamiento en los distintos países de la región. Gestionar la relación con plataformas de empleo, proveedores de selección o headhunters. Promover iniciativas de employer branding para fortalecer la atracción de talento. Generar bases de talento y pipelines de candidatos para posiciones recurrentes. Evaluación y Calidad del Proceso de Selección Aplicar metodologías de entrevista por competencias y evaluación estructurada. Validar referencias laborales y antecedentes profesionales. Asegurar la adecuada documentación de cada proceso dentro del sistema o ATS. Garantizar que las contrataciones cumplan con los estándares de calidad definidos por la organización. Gestión de Indicadores y Mejora del Proceso Medir indicadores clave del proceso de selección (tiempos de cobertura, calidad de contratación, fuentes efectivas). Elaborar reportes periódicos de gestión para la Dirección de Talento. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de reclutamiento. Optimizar el uso de herramientas de selección y automatización del proceso. Articulación con Líderes y Experiencia del Candidato Actuar como socio estratégico de los líderes de área en temas de selección. Asesorar a los managers en la toma de decisiones de contratación. Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante el proceso de selección. Mantener comunicación clara y oportuna con candidatos y líderes.Requisitos de Formación y ExperienciaFormación Académica Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia 2 a 4 años en procesos de reclutamiento y selección. Experiencia gestionando procesos de selección masivos y especializados. Experiencia reclutando perfiles comerciales, tecnológicos u operativos. Deseable experiencia manejando procesos de selección para varios países.🧠 Conocimientos Técnicos Reclutamiento y selección por competencias. Entrevistas estructuradas y evaluación conductual. Manejo de ATS o plataformas de reclutamiento. Estrategias de sourcing y atracción de talento. Indicadores de gestión de selección. Excel o Google Sheets intermedio.📌 Conocimientos Deseables Employer branding. Psicometría aplicada a selección. Reclutamiento digital y social recruiting. Legislación laboral básica en países LATAM. Automatización de procesos de selección.📌 BeneficiosRemuneración: 700 usd + 100 usd de KPI (superado el periodo de prueba)Contratación: IndefinidaBenefios de Ley con ingreso a nómina.Dirección: Edificio Pacífica Center, Parque empresarial Colón Av. Rodrigo de Chávez - Piso 9 - WorQ
COORDINADOR DE ACTIVOS FIJOS – GUAYAQUILImportante empresa multinacional de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Activos Fijos, responsable de asegurar el control, registro y correcta gestión de los activos de la compañía, garantizando la integridad de la información contable y operativa.Responsabilidades: Administrar el registro y control de activos fijos de la compañía Ejecutar procesos de altas, bajas, transferencias y revalorizaciones Controlar la correcta codificación y ubicación de activos Gestionar y validar inventarios físicos de activos Realizar conciliaciones entre activo físico vs sistema contable Calcular y validar depreciaciones mensuales Coordinar con contabilidad el cierre de activos Elaborar reportes de control, variaciones y movimientos de activos Asegurar cumplimiento de normativa contable (NIIF / NIC 16) Proponer mejoras en procesos de control de activosRequisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Administración o afines Experiencia mínima de 3 a 5 años en control de activos fijos Experiencia comprobada en conciliación contable y control físico de activos Conocimiento en normativa contable (NIIF / NIC 16) Manejo de ERP (deseable experiencia en AX Dynamics) Excel intermedio / avanzado Experiencia en levantamientos físicos de activosGestión de flota: Administrar y controlar la flota vehicular de la empresa Supervisar mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos Controlar documentación (matrículas, seguros, permisos) Monitorear uso, asignación y estado de los vehículos Gestionar control de costos asociados (combustible, mantenimiento) Detectar y reportar inconsistencias o mal uso de la flotaCompetencias: Alto nivel de organización y control Capacidad analítica Orientación a resultados Atención al detalle Trabajo bajo presiónUbicación:Guayaquil
COSMETÓLOGA – CUENCAFarmaenlace se encuentra en búsqueda de Guayaquil para la ciudad de CUENCA, quienes serán responsables de brindar asesoría experta en cuidado de la piel y promover las principales marcas dermocosméticas dentro del punto de venta, ofreciendo una experiencia personalizada y de alto valor para nuestros clientes.Buscamos profesionales apasionadas por la dermocosmética, el cuidado de la piel y la asesoría especializada, que deseen desarrollarse en un entorno dinámico dentro del sector farmacéutico.Objetivo del cargoBrindar asesoría profesional y personalizada en dermocosmética, guiando a los clientes en la elección de productos adecuados según su tipo de piel y necesidades, contribuyendo al posicionamiento y crecimiento de la categoría.Principales responsabilidades Brindar asesoría especializada en cuidado de la piel y productos dermocosméticos. Realizar diagnósticos básicos de piel y recomendar rutinas de cuidado facial. Promocionar y posicionar las marcas dermocosméticas disponibles en el punto de venta. Participar en capacitaciones constantes sobre tendencias, tratamientos y nuevas tecnologías en skincare.Requisitos del cargoFormación académica: Título de Cosmetóloga, Cosmiatra, Maestra de Belleza o carreras afines.Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en dermocosmética o asesoría en cuidado de la piel. Deseable experiencia trabajando con marcas dermocosméticas reconocidas o en farmacias, clínicas estéticas o retail de belleza..Competencias clave Pasión por la dermocosmética. Comunicación y empatía con el cliente. Orientación a resultados. Proactividad y dinamismo.Beneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante en dermocosmética Compras con descuento Incentivos por cumplimiento de metas Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.
Operador de Pegadora Plegadizas tendrá como responsabilidad los siguientes puntos: Configuración y ajuste de la máquina. Operación y correcta producción. Verificar estandares de calidad. Correcto uso de Adhesivo. Mantenimiento Técnico.Lo cual asegura la correcta linea de producción.Requisitos: Bachiller técnico o afines. 2 años de experiencia. Conocimiento de mécanica industrial. Disponibilidad de turnos rotativos.Beneficios De ley Alimentación Uniformes
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Producción y Manufactura
Abastecimiento y Logística
Oficios y Otros
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Marketing y Publicidad
Ingenierías
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Recursos Humanos y Capacitación
Gastronomía y Turismo
Salud, Medicina y Farmacia
Secretarias y Recepción
Ingeniería Civil y Construcción
Aduana y Comercio Exterior
Educación, Docencia e Investigación
Diseño
Legales
Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas
Seguros
Departamento Tecnico
Naviero, Maritimo, Portuario
Full-time
Part-time
Por Horas
Semi Sr
Junior
Senior
Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Trainee / Pasante
Otro
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Sin Experiencia
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada
