Gerente Regional de TAT

Postulación rápida

Actualizado hace más de 15 días

Descripción del puesto

Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.

Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.

Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.

En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien.

¿Te apasiona liderar equipos comerciales en campo y desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento del canal tradicional? En Corporación Superior buscamos un(a) Gerente Regional TAT con visión estratégica, liderazgo y una sólida trayectoria en el canal de cobertura/detallista, capaz de potenciar el desempeño comercial de la regional (Guayas, Manta, Austro)

¿Cuál será su misión?

Liderar la operación comercial del canal TAT de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, el desarrollo del equipo comercial y la expansión del negocio a través de una gestión cercana al mercado y a los clientes.

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?
  • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial para asegurar el cumplimiento de los indicadores de ventas.
  • Diseñar e implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento sostenible de la región.
  • Gestionar presupuestos, proyecciones comerciales y planes de expansión territorial.
  • Analizar indicadores de gestión para identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones oportunas.
  • Fortalecer las relaciones con clientes
  • Coordinar con las áreas de Logística, Trade Marketing, Administración de Ventas y otras áreas de soporte para garantizar la ejecución comercial.
  • Acompañar al equipo en visitas a clientes y monitorear continuamente el comportamiento del mercado y la competencia.


Requisitos:
¿Qué buscamos?
  • Formación: Tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales en el canal TAT, de cobertura o canal detallista. (Indispensable)
  • Experiencia en manejo de indicadores comerciales, presupuestos, desarrollo de rutas y expansión de mercado.
  • Movilización propia (carro). (Indispensable)
  • Competencias valoradas: Liderazgo, negociación, orientación a resultados y capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño.
  • Disponibilidad para realizar trabajo mayoritariamente en campo y viajar dentro de la región asignada (Guayas, Manta, Austro). Esta posición requiere un acompañamiento permanente a la fuerza de ventas en el mercado.

Beneficios ¿Qué ofrecemos?
  • Ser parte de una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria y marcas líderes en consumo masivo.
  • Liderar una operación estratégica con alto impacto en los resultados del negocio.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
  • Paquete de beneficios corporativos.

Publicado el 09/07/2026

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Industria

Consumo masivo

Ubicación

Quito, Pichincha

Tamaño de la empresa

Entre 1001 y 5000 empleados

Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria en el mercado de consumo masivo. Estamos especializados en la producción, distribución y comercialización de alimentos derivados del trigo y otros productos. Nuestro compromiso es ofrecer alimentos de alta calidad y accesibles para toda la población, impulsando el crecimiento local e internacional bajo principios de sostenibilidad, respeto por el ser humano y el medio ambiente.

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Grupo Superior SA

Calificación general

113

4.1

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Calificación por categoría

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