1.253 empleos en Guayaquil, Guayas

Funciones principales: -Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y medios internos. -Filtrar hojas de vida y realizar entrevistas preliminares por competencias. -Aplicar y revisar pruebas psicométricas o técnicas básicas.-Coordinar entrevistas con líderes de área y llevar seguimiento del proceso. -Apoyar la organización de inducciones y capacitaciones internas. -Acompañar a nuevos colaboradores en su proceso de onboarding. -Mantener actualizados los registros de selección y asistencia a formaciones. -Participar en ferias laborales, alianzas con instituciones educativas y procesos de atracción de talento joven. -Brindar soporte a otras actividades del Área de Talento Humano cuando sea requerido.

.REQUISITOS✅ Licencia de conducir tipo B vigente (indispensable para posiciones de venta de campo y visitas a clientes). ✅ Experiencia en ventas, preferiblemente ventas corporativas o mayoristas (B2B) ✅ Habilidades de negociación y relación con cliente. ✅ Comunicación efectiva y orientación a resultados. ✅ Movilización propia ✅ título de tercer nivel (Administración, Comercial, Marketing o afines). ✅Buena Presencia ✅ Sexo: Mujer.BENEFICIOS ✅ Beneficios de ley (IESS, VACACIONES,DÉCIMO TERCERO, DÉCIMO CUARTO.) ✅ Sueldo acorde al mercado

Eurofarma es una multinacional de capital 100 % brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad en general por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precios accesibles, calidad e innovación.Con actuación en 20 países en América Latina, cuenta con 10 plantas fabriles estratégicamente distribuidas en América Latina, posicionándose de manera destacada en los principales segmentos farmacéuticos: Prescripción Médica, Medicamentos Exentos de Prescripción, OTC, Genéricos, Hospitalarios, Licitaciones, Oncología y Servicios a Terceros. La empresa cuenta con un amplio portafolio que atiende a todas las especialidades médicas y es referencia en sistema nervioso central, antiinfecciosos y medicamentos hormonales.Eurofarma valoriza como su activo más importante el capital humano. El Grupo cuenta con más de 8,1 mil colaboradores, siendo más de 6.000 en Brasil. Cuenta también con una de las mayores fuerzas de ventas y propaganda médica del mercado, con más de 3,1 mil colaboradores, que realizan aproximadamente 630 mil contactos médicos mensuales.MisiónPromover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio justo y operación rentable, que garantice el crecimiento sostenible de la empresa y la distribución del valor generado con empleados y sociedad.VisiónSeremos una de las 3 mayores farmacéuticas de capital regional de América Latina, líder en prescripción médica en Brasil y referencia en Innovación y Sostenibilidad. Con rentabilidad creciente y el 10% de la cartera protegida, el 30% de las ventas serán resultado de las operaciones internacionales. Eurofarma es una Farmaceutica Multinacional de capital 100% brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio accesible, calidad e innovación.Unete a nuestro equipo de trabajo, tenemos una oportunidad para la posición de REPRESENTANTE DE PUNTO DE VENTA para la ciudadde Guayaquil.Misión:Responsable de la venta y evolución positiva de los productos y/o servicios farmacéuticos de Eurofarma a farmacias que se asignan de acuerdo a la zonificación establecida brindando información sobre las características, ventajas y beneficios de nuestros productos a través de la implementación y seguimiento de planes y actividades de trade marketing. Responsabilidades: Planificar visitas presenciales, asegurando cobertura y frecuencia según lineamientos comerciales. Monitorear diariamente inventarios, rotación y estrategias comerciales, reportando información consolidada en CRM en tiempo real. Negociar con distribuidores y cadenas para garantizar disponibilidad y ejecución de planes promocionales enfocados a los productos manejados. Implementar actividades en puntos de venta, fortaleciendo relaciones con administradores y dependientes. Comunicar periódicamente el precio del producto y la competencia en diferentes puntos de venta para conocer el comportamiento del mercado. Asegurar de manera proactiva la rotación de los productos antes de la fecha de vencimiento. Planificar sus visitas de acuerdo con la importancia y potencialidad del punto de venta. Requisitos: Experiencia en área de Ventas/Comercial en empresas Farmacéuticas mínimo 2 años. Estudios universitarios completos en Marketing, Administración, Comercial o carreras afines Dominio de MS Office a nivel intermedio. Promoción de productos OTC. Manejo de objeciones. Foco y compromiso al cliente Negociaciones comerciales Residir en Guayaquil. Beneficios Un gran lugar para trabajar. Ingresar al primer día a la planilla de todos los beneficios de Ley Seguro médico y Seguro de Vida

Misión del cargo:Visitar y atender a los clientes que han presentado sus reclamos cumpliendo las rutas establecidas.Actividades esenciales, indicadores de gestión y clientes: Realizar la entrega de los muebles a los clientes Realizar visitas a clientes que presentan reclamos a la empresa Revisar y detectar productos que presenten defectos.Matriz de competencias: Manejo de recursos materiales. Orientación de servicio. Fuerza estática. Vigor físico. Servicio personal y al cliente. Construcción de relaciones. Orientación de servicio. Expresión oral. Sociabilidad. Amabilidad. Detección de averías. Inspección de productos. Minuciosidad. Reconocimiento de problemas.Competencias corporativas: Actitud de servicio Innovación y Mejora Continua Integridad Orientación a ResultadosRequisitos:RequisitosLICENCIA TIPO EEducación formal requerida: Bachiller con conocimientos de ebanistería y carpinteríaCapacitación adicional requerida: Manejo de quejas y objeciones Talleres de conocimiento del producto Estándares de manipulación del producto Atención al clienteExperiencia laboral requerida: 1 año experiencia en cargos similares.

Misión del cargoEjecutar auditorías técnicas, operativas y de cumplimiento en los sistemas de información y en la infraestructura tecnológica institucional, para garantizar la integridad, disponibilidad, confidencialidad y trazabilidad de la información, conforme a la normativa interna, la legislación ecuatoriana y los estándares internacionales. Requisitos: ​​​​​​​Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería en Informática, Seguridad de la información o carreras a fines. Título de cuarto nivel en Seguridad de la información o Auditoría en Sistemas Experiencia mínima de 4 años comprobable en auditoria de sistemas, seguridad de la Información o ciberseguridad en Instituciones educativas financieras o de gobierno. Experiencia práctica en revisión de sistemas ERP o académicos integrados (Q10,Moodle,etc.) Conocimiento avanzado en administración de redes, servidores, firewalls, bases de datos y entornos virtualizados, Ley orgánica de protección de datos, estándares de Seguridad. Comprensión de metodologías de auditorías (COBIT,ITIL,ISO 19011) y en herramientas de evaluación de vulnerabilidad y control de acceso

Objetivo del cargoAnalizar información comercial y de mercado para optimizar la gestión de ventas, mejorar la asignación de zonas y carteras, y generar insights que impulsen el crecimiento del negocio.Perfil requerido Formación en Administración, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años como Analista Comercial, Analista de Ventas o roles similares. Dominio de análisis de datos, interpretación de KPIs y tendencias de mercado. Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis). Habilidades sólidas de comunicación, organización y pensamiento crítico. Conocimiento del sector ferretero, consumo masivo o maquinaria (deseable). Responsabilidades principales Analizar y consolidar datos de ventas, clientes y mercado para identificar tendencias, oportunidades y desviaciones. Proponer y mantener la asignación de zonas, rutas y carteras comerciales. Realizar seguimiento al desempeño de asesores comerciales, mediante KPIs e indicadores de gestión. Elaborar reportes ejecutivos, dashboards y presentaciones para jefaturas y gerencia. Apoyar en la definición de estrategias comerciales, cobertura y rentabilidad. Brindar soporte analítico continuo al equipo comercial y liderazgo.

Transforma tu pasión en impacto: EssilorLuxottica es el lugar para los visionarios que aspiran a marcar una diferencia real en la vida de las personas a través de su trabajo.Si tu pasión es el cuidado de la salud visual, aplica al cargo OPTÓMETRA GUAYAQUIL, en Ópticas GMO Ecuador.Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: Remunerativo: Sueldo fijo + variable + horas extra Legales: IESS, Fondo de Reserva, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Empresariales: Seguro de vida privado, telemedicina gratuita, capacitación continua (incluido varios idiomas), buen ambiente laboral, uniforme renovable y otros corporativos prominentes.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Título universitario: Licenciatura de Optometría registrada en el SENESCYT (no Tecnología). Experiencia laboral: mínimo 1 año realizando exámenes visuales, adaptación de lentes, atención al cliente. Disponibilidad para trabajar con horarios de CC.Únete a nosotros y redefine los límites de lo posible en el cuidado de la visión.

ELABORACIÓN DE PRODUCTOS LÁCTEOS Y DERIVADOS NÉCTARES Y AVENAS IMPORTANTE EMPRESA DE ALIMENTOSREQUIERE CONTRATAR PARA LA CIUDAD DE CUENCAMERCADERISTAREQUISITOS: Perfil profesional: Bachiller Sexo: Indistinto Experiencia mínima: 1 año como mercaderista o trabajos afines en Merchandising Disponibilidad: Tiempo completo CONOCIMIENTOS: Atención y asesoramiento al cliente Impulsacion y degustación Técnicas de reposición de mercadería (fifo) Técnicas de ventas Técnicas de comunicación. Merchandising COMPETENCIAS: Negociación y comunicación. Proactivo Práctico Empatía Requisitos:

DESCRIPCIÓN DEL CARGODesarrollar y gestionar oportunidades comerciales mediante asesoría técnica especializada al cliente, asegurando una adecuada selección y aplicación de los productos de la compañía.El objetivo es impulsar el crecimiento de ventas mediante demostraciones, capacitaciones, pruebas de campo y acompañamiento técnico–comercial, fortaleciendo la relación con clientes y distribuidores.FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL CARGOGestión Comercial Técnica: Identificar oportunidades de negocio basadas en requerimientos técnicos. Elaborar propuestas comerciales y fichas técnicas. Acompañar al equipo de ventas de distribuidores en argumentación técnica y cierres.Asesoría Especializada a Clientes: Evaluar procesos y riesgos para recomendar productos adecuados. Participar en pruebas de campo y demos. Explicar desempeño, alcances y limitaciones de los productos.Capacitaciones y Entrenamientos: Diseñar e impartir capacitaciones en selección, normativas y uso. Capacitar distribuidores estratégicos.Inteligencia de Mercado y Competencia: Analizar precios, productos y estrategias de la competencia. Proveer información clave a marketing e I+D.Coordinación Interna: Colaborar con I+D, Calidad y Postventa. Participar en lanzamientos, ferias y eventos.ConocimientosConocimiento de normativas EN / ANSI / NIOSH / ISO.Conocimiento en EPPS.Conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo.Excel Avanzado Power BI Conocimiento en manejo de CRM.

Garantizar la eficiencia de los servicios generales de la universidad mediante la gestión integral de limpieza, transporte, mantenimiento y logística, optimizando recursos y asegurando un entorno funcional y de calidad para la comunidad universitaria. Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión de Servicios o afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos como Jefe o Coordinador de servicios generales. Conocimiento en elaboración y control de presupuestos, facturación y gestión de contratos. Dominio de Office avanzado

Nos encontramos en la búsqueda de Promotores Supervisión en tiendas y distribuidores de línea blanca. Gestión de reportes en excel y rutas de trabajo. Velar por el cumplimento de las metas asignadas.Requisitos: Conocimiento y experiencia en la gestión de canal tradicional y moderno. Experiencia mínima de 2 año como promotores o impulsadoras en cuentas de consumo masivo y de línea blanca. Experiencia en reporteria comercial. Manejo de paquete Office (Excel) a nivel intermedio. Habilidad para liderar y coordinar equipos de trabajo. Indispensable contar con movilidad propia.

En Segurillanta S.A., empresa líder del sector automotriz en Ecuador, iniciamos un proyecto especial de crecimiento acelerado para las provincias de Guayas y Santa Elena, y buscamos incorporar a nuestro equipo a un Vendedor/a Senior de alto desempeño, orientado a resultados y con mentalidad comercial fuerte. Objetivo del cargoDesarrollar y ejecutar una estrategia comercial agresiva que permita crecimiento real de ventas, apertura de nuevos clientes y consolidación de cuentas estratégicas, trabajando bajo presión y con metas claras. Responsabilidades principales Gestión y crecimiento de cartera de clientes en Guayas y Santa Elena. Captación activa de nuevos clientes y desarrollo de negocios. Cumplimiento estricto de objetivos comerciales mensuales y trimestrales. Seguimiento comercial, negociación y cierre de ventas. Trabajo coordinado con la gerencia dentro de un plan estratégico definido. Reporte permanente de resultados y avances. Perfil requerido Experiencia comprobada en ventas (ideal sector automotriz, industrial o afín). Alta capacidad de negociación y cierre. Orientación total a resultados (no excusas, no dilaciones). Capacidad para trabajar bajo presión y con metas exigentes. Movilidad propia (indispensable). Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.