1.290 empleos en Guayaquil, Guayas

Importante empresa se encuentra en la busqueda de una analista de formación para la ciudad de GuayaquilRequisitos: Profesional en Marketing, Administración de empresas, comunicación social o afines. Mínimo 1 año de experiencia en el área de capacitación. Habilidades comunicativas y de motivación. Disponibilidad inmediata. Manejo de excel intermedio.Beneficios Beneficios de ley Corporativos Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS buscamos un/a Supervisor/a de Call Center de Ventas con enfoque en resultados, liderazgo de equipos y control operativoResponsabilidades principalesAsegurar el cumplimiento de los lineamientos definidos por cada campaña comercial, alineando la operación a los objetivos de ventas.Elaborar y analizar reportes diarios y mensuales de gestión, identificando avances, desviaciones y oportunidades de mejora.Depurar, cargar y administrar bases de datos según las fechas y campañas asignadas para la correcta gestión de los operadores.Diseñar y actualizar diálogos de campaña mediante plantillas establecidas, asegurando una comunicación clara, empática y orientada al cierre de ventas.Realizar retroalimentación continua a los operadores, basada en resultados y calidad de gestión, para mejorar el desempeño y reducir errores operativos.Gestionar los reportes de cierre de campaña conforme a los formatos y estándares establecidos por la organización.Coordinar y dar seguimiento al desempeño del equipo, promoviendo buenas prácticas comerciales y disciplina operativa. Requisitos: Título de 3er nivel en Marketing, carreras comerciales o afines Experiencia mínima de 3 años como Supervisor en Call Center, líder de campaña, o afines Disponibilidad de horarios Beneficios Sueldo acorde al mercado + comisiones Beneficios corporativos

¿Cuál será tu impacto como Jefe de Compras ?​​​​​​​Diseñar la estrategia de compras y portafolio en Ecuador y Panamá, alineando surtido, pricing, márgenes y rotación con los objetivos comerciales del negocio.Liderar la rentabilidad de la categoría, identificando oportunidades de mejora en costos, eficiencia logística, desempeño de productos y posicionamiento comercial.Tomar decisiones basadas en datos, integrando BI, proyecciones de demanda y análisis de comportamiento del cliente para construir una oferta dinámica y competitiva.Coordinar la ejecución táctica con el equipo de compradoras jr. y analistas, asegurando foco, orden y claridad de responsabilidades para escalar resultados.Negociar con visión de negocio, construyendo relaciones sólidas con proveedores y gestionando acuerdos regionales que optimicen márgenes y condiciones.Conectar el área de compras con campañas de marketing y objetivos de ventas, anticipando lanzamientos, promociones y surtidos clave para cada temporada.Profesionalizar la función de compras, elevando procesos, flujos de información, KPIs y buenas prácticas para construir un área estratégica, proactiva y sostenible.. Requisitos: Perfil ideal:+10 años de experiencia en compras estratégicas (retail, hogar o moda).Experiencia previa liderando equipos de compras o abastecimiento.Capacidad para gestionar portafolios en más de un país o entorno multicanal.Mentalidad estratégica con alto dominio analítico y criterio comercial.Excel avanzado + manejo de ERPs o plataformas de compras.Liderazgo organizacional, comunicación efectiva y foco en resultados.Afinidad por las tendencias y el desarrollo de productos comerciales. Beneficios ¿Qué ofrecemos?Liderar una categoría clave en crecimiento y visibilidad regional.Ser parte de una empresa en expansión con fuerte cultura de innovación.Participación directa en decisiones estratégicas comercialesSueldo acorde al mercadobeneficios propios y de leyDesarrollo

Objetivo del cargoBrindar soporte integral a las áreas de Compras, Comercial, Técnica y Comunicaciones, asegurando una adecuada gestión administrativa, control de inventarios, apoyo a procesos comerciales y cumplimiento de procedimientos internos.Responsabilidades Gestionar procesos de compras y pagos de bienes y servicios (nacionales e internacionales), incluyendo cotizaciones, negociación con proveedores y control de facturación. Administrar y actualizar la base de proveedores, contratos y documentación legal de la empresa. Controlar inventarios y bodega de equipos y materiales de seguridad electrónica, registrando proformas y movimientos en el sistema Murano. Brindar soporte al área comercial, elaborando cotizaciones, propuestas y apoyando procesos de licitación, subastas y compras públicas Coordinar el soporte al área técnica, controlando entrega y recepción de equipos, materiales, SIM cards y validando viáticos y gastos. Apoyar la gestión documental, comunicaciones y sistema de calidad, incluyendo oficios, Quipux, correos corporativos, firma electrónica y auditorías internas.Perfil requerido Formación académica: Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia: 1 a 2 años en cargos similares. Conocimientos: Excel intermedio – avanzado. Manejo administrativo, compras, facturación e inventarios.

JABONERIA WILSON S.A - ALICORP, empresa de consumo masivo requiere vincular a su equipo de trabajo VENDEDOR DE COBERTURA para la ciudad de GUAYAQUIL, quien será responsable de garantizar el cumplimiento de presupuesto en ventas y reforzar la presencia de nuestros productos en los diferentes puntos de la zona asignada.Formación requerida:Mínimo Bachiller titulado, o estudiante Universitario cursando primeros niveles de carreras como:Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas o afines.Experiencia requerida:Mínimo 2 años de experiencia como vendedor de cobertura comercializando productos de consumo masivo.Funciones Conocimiento de ventas, producto, atención y servicio al cliente. Asesoramiento a todos los clientes. Venta y Cobranza. Fidelizar y captar nuevos clientes. Ejecución en el punto de venta, cumplimiento de presupuesto e indicadores comerciales. Comunicar reporte de ventas.Conocimientos:Conocer sistemas operativos de ventas (Aplicaciones móviles).Indicadores Comerciales.Conocimiento de zonas geográficas (territorios).Beneficios: Salario de acuerdo con el mercado. Esquema de comisiones. Seguro Médico Privado.Indispensable contar con vehículo propio o Moto y documentos al día (Licencia, matricula y vigencia de puntos) .Licencia tipo A (Moto)Licencia Tipo B (Auto)Aplicar únicamente las personas que cumplan con el perfil requerido, disponibilidad para laborar en GUAYAQUIL Solamente.

Buscamos vendedores/asesores, capaces de leer al cliente, entender su espacio y cerrar ventas de alto valor con experiencia en Retail - almacenes comercialesSi te mueve el logro, el ticket promedio y la experiencia del cliente, sigue leyendo.🎯 PROPÓSITO DEL PUESTOGenerar experiencias de compra memorables que se traduzcan en cierres efectivos, crecimiento en ventas y clientes fidelizados, alineados al estándar premium🧩 FUNCIONES CLAVE Asesorar al cliente de forma estratégica, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones de diseño y producto. Persuadir y cerrar ventas de manera efectiva, maximizando ticket promedio y conversión. Presentar y promover promociones vigentes según lineamientos del Jefe de Local. Elaborar cotizaciones y realizar seguimiento comercial hasta concretar la venta. Manejar objeciones con seguridad y enfoque a resultados. Mantener una experiencia de servicio alineada a la imagen📚 ÁREAS DE CONOCIMIENTO Técnicas de venta: cierre efectivo, manejo de objeciones, canasta promedio. Servicio al cliente de alto nivel. Conocimientos básicos de diseño de interiores (deseable, no excluyente). Manejo de herramientas utilitarias (Excel, sistemas de venta, cotizaciones).✅ REQUISITOS Experiencia: 2 a 3 años en ventas retail (idealmente tiendas especializadas o de valor). Edad: 20 a 35 años. Excelente presencia y habilidades de comunicación. Enfoque comercial claro y actitud ganadora.💡 HABILIDADES CLAVE Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Alto desempeño bajo presión comercial. Proactividad y liderazgo personal. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo.🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? Ingresos competitivos Oportunidades reales de crecimiento Beneficios sociales y beneficios propios de la empresa. Estabilidad, marca sólida y ambiente orientado a resultados.

Estamos buscando un/a Vendedor/a Online – Televentas para gestionar la atención, asesoría y cierre de ventas a través de WhatsApp Business, con una visión clara de negocio, agilidad digital y orientación 100% al cliente.¿Cuál será tu enfoque? Atender de forma personalizada a nuestros clientes vía WhatsApp. Asesorar, resolver objeciones y cerrar ventas con efectividad. Coordinar con tiendas, logística y áreas de soporte para garantizar cumplimiento. Dar seguimiento post-venta y mantener la satisfacción del cliente. Cumplir metas comerciales mensuales bajo un esquema de televentas. Ofrecemos: Sueldo fijo competitivo + comisiones por cumplimiento. Capacitación constante en ventas digitales y herramientas comerciales. Buen ambiente laboral, estabilidad y oportunidades reales de crecimiento. Cultura de trabajo basada en resultados, compromiso y mejora continua.Requisitos: ¿Qué buscamos? Perfil comercial con experiencia en ventas, call center, televentas o atención digital. Excelente redacción, ortografía y habilidad de comunicación escrita. Enfoque en resultados, ritmo de ejecución y mentalidad proactiva. Dominio de WhatsApp Business y herramientas digitales. Disponibilidad para trabajar tiempo completo bajo dinámica de retail.

Tú MisiónSer el sistema operativo humano del CEO: anticipar, organizar, filtrar y ejecutar para que el CEO pueda enfocarse en decisiones estratégicas, liderazgo, creatividad y crecimiento personal.Responsabilidades Clave Gestión integral de agenda, prioridades y viajes (negocio + personal) Filtro total de comunicaciones Preparación de reuniones y briefs ejecutivos Seguimiento de compromisos estratégicos Soporte logístico y personal de alto nivel Confidencialidad absolutaPerfil Ideal Extremadamente organizada y proactiva Piensa 2–3 pasos adelante Alta inteligencia emocional Cómoda tomando decisiones sin pedir permiso para todo Leal, discreta y confiable Energía positiva, calma bajo presiónÁrea de Estudios Administración de Empresas Economía Finanzas Negocios Internacionales Ingeniería Comercial

Buscamos un profesional con sólida experiencia técnica y liderazgo de equipos, que cuente con dominio mecánico avanzado en motocicletas, para supervisar y fortalecer el área técnica dentro de una operación en crecimiento.Perfil requerido:Tecnólogo en Mecánica o formación técnica afín.Dominio mecánico avanzado en motocicletas.Certificaciones vigentes de marcas de motocicletas.Experiencia mínima de 3 años como mecánico de motocicletas.Capacidad para liderar, coordinar y supervisar equipos técnicos.Enfoque en calidad de servicio, diagnóstico y solución de fallas.Competencias clave:Liderazgo técnico, orientación a resultados, organización, capacidad de diagnóstico, trabajo en equipo y mejora continua.Si estás interesado, por favor aplica aquí y asegúrate de que tu hoja de vida esté cargada para contactarte más rápido.Empieza el año con una gran oportunidad!

Importante empresa de servicios ubicada al norte de guayaquil, se encuentra en busqueda de mecanicos con el siguiente perfil:Educación Formal: Bachiller Técnico en Mecánica Automotriz o cursando la Tecnología Superior en Mecánica AutomotrizExperiencia Laboral: Mínimo 2 años en cargos similares.Jornada Laboral: Turnos rotativos (Diurno – Nocturno).Conocimiento:Indispensable Conocimiento en diagnóstico y reparación de sistemas de frenos neumáticos o hidráulicos. Conocimiento en diagnóstico y reparación de Suspensión Conocimiento en diagnóstico de fallas del Sistemas de InyecciónDeseable Conversión de medidas y magnitudes (Presión y Fuerza) Conocimiento de diagnóstico electrónico. Reparaciones de componentes de mecánica pesada como: frenos, suspensión, diferencialesFunciones Principales Ejecutar y dar soporte en la ejecución de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos de sistemas de suspensión, frenos y dirección de las unidades vehículos pesados y livianos. Realizar asistencias a las unidades. Reportar al Jefe de Taller novedades suscitadas en las unidades (fallos, mala operación, garantías, posibles soluciones). Realizar el Check List de Mantenimiento. Dar apoyo en el manejo de equipos o herramientas para detectar fallas eléctricas.

Importante empresa de consumo masivo esta en busca de KAM para cuentas claves zona COSTA.Requisitos:Residir en GuayaquilTitulo de tercer nivel en adminsitracion, marketing, o a fines.Experiencia 2 años como asistente/supervisor de cuentas clavesDisponibilidad para laborar los sabados

¿Te apasiona el mundo de las ventas y tienes un talento especial para comunicarte y persuadir por teléfono? ¡Buscamos profesionales dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo de Contac Center de Seguros!¿Qué necesitas para aplicar? Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia en ventas telefónicas y/o campo, en el sector de seguros, productos financieros o contact center/telemarketing. Conocimiento en Seguros: Familiaridad con procesos básicos del sector asegurador en salud, vida, vehículos, etc. Habilidades de Comunicación: Excelente dicción, fluidez verbal y capacidad de persuasión. Orientación a Resultados: Fuerte motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas. Manejo de Herramientas: Soltura con paquetes informáticos básicos (Excel, Word) y sistemas CRM. Educación: Bachillerato completo o estudios técnicos/universitarios afines a marketing, ventas, carreras administrativas.¿Qué ofrecemos? Remuneración Competitiva: Ingreso fijo más un atractivo esquema de comisiones sin tope por ventas e incentivos adicionales. Desarrollo Profesional: Capacitación constante en productos de seguros, técnicas de venta y plan de crecimiento dentro de la compañía. Ambiente de Trabajo: Un equipo dinámico, colaborativo y enfocado al éxito. Trabajo presencial: Horario de 08h30 a 17h30.

Industria: Consumo masivo – Bebidas (agua, jugos, colas) Empresa líder del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Producción: Responsable de asegurar la correcta operación de las líneas productivas, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de los estándares establecidos. Objetivo del Cargo Supervisar y coordinar las operaciones de producción, asegurando el cumplimiento del plan productivo, estándares de calidad, inocuidad, seguridad industrial y optimización de recursos. Responsabilidades Principales: Supervisar el correcto funcionamiento de las líneas de producción de bebidas. Asegurar el cumplimiento del programa de producción diario y mensual. Controlar rendimientos, mermas, paradas de línea y productividad. Verificar el cumplimiento de normas de calidad, BPM, HACCP e inocuidad alimentaria. Supervisar al personal operativo y turnos de producción. Coordinar con mantenimiento, calidad y bodega para asegurar continuidad operativa. Elaborar reportes de producción, eficiencia y novedades. Velar por el cumplimiento de normas de seguridad industrial y orden en planta. Proponer mejoras continuas en procesos productivos. Requisitos: Formación en Ingeniería Industrial, Alimentos, Producción o carreras afines. Experiencia mínima 3 años como Supervisor de Producción en empresas de consumo masivo (deseables bebidas). Conocimientos en procesos productivos, control de mermas y eficiencia. Experiencia en manejo de personal operativo. Conocimientos en BPM, HACCP y seguridad industrial. Manejo de Excel y reportes de producción. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Misión: Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de refrigeración, garantizando su óptimo funcionamiento y continuidad operativa.Experiencia: en mantenimiento de equipos de refrigeración industrial y/o comercial.Años de experiencia: ⏱ Mínimo 2 a 3 años en cargos similares.Estudios: 🎓 Técnico o Tecnólogo en Refrigeración, Climatización, Electromecánica o afines.Conocimientos: ✔ Sistemas de refrigeración industrial y comercial ✔ Manejo de gases refrigerantes ✔ Electricidad básica ✔ Diagnóstico y reparación de fallas

Buscamos Auditor Interno Operativo para evaluar y verificar el cumplimiento de procesos operativos, comerciales y administrativos, asegurando el control interno y la mitigación de riesgos.Requisitos: 🎓 Título universitario en Contabilidad, Auditoría, Finanzas, Administración de Empresas o afines.Experiencia: ⏱ 2 a 4 años de experiencia en auditoría interna u operativa, preferentemente en empresas de consumo masivo, distribución o logística.Conocimientos: ✔ Auditoría operativa y control interno ✔ Procesos de ventas, distribución y bodegas ✔ Control de inventarios y kardex ✔ Elaboración de informes ✔ Excel intermedioCompetencias: ✔ Análisis y atención al detalle ✔ Ética y confidencialidad ✔ Organización y seguimiento📍 Ciudad: Guayaquil 📌 Modalidad: Trabajo de campo y oficina

Estamos formando Asesores Comerciales enfocados en resultados reales.La posición está orientada a personas con enfoque en resultados, habilidades comerciales y alto compromiso profesional.FUNCIONES PRINCIPALES: Prospección y atención de clientes. Asesoría comercial y cierre de ventas. Cumplimiento de metas comerciales. Seguimiento de clientes y postventa. Reporte de resultados al área comercial.REQUISITOS: Experiencia mínima en ventas, atención al cliente o áreas comerciales. Excelente comunicación verbal y actitud comercial. Orientación al cumplimiento de objetivos. Disponibilidad para capacitación continua. Proactividad y responsabilidad.BENEFICIOS: Bonos por cumplimiento de metas comerciales. Viajes calificados nacionales e internacionales. Capacitación constante en ventas y desarrollo profesional. Plan de superación personal y crecimiento dentro de la empresa. Excelente ambiente laboral y oportunidades de ascenso.MODALIDAD: Tiempo completo / Medio tiempo (según perfil). Ingresos fijos y variables según desempeño.📩 Postula por Multitrabajos y forma parte de una multinacional sólida, con respaldo y trayectoria.