1.253 empleos en Guayaquil, Guayas

OBJETIVOImplementar, configurar y optimizar soluciones de transformación digital en procesos definidos, asegurando la correcta automatización, la adopción por parte de usuarios y la calidad operativa. Ejecutar metodologías ágiles y prácticas de mejora continua para traducir requerimientos en entregables funcionales, seguros y medibles, en coherencia con los lineamientos del Jefe y la Gerencia de Transformación Digital.RESPONSABILIDADES Implementar automatizaciones de procesos (BPM, RPA, Low-Code/No-Code) conforme a diseños aprobados. Configurar y parametrizar flujos, integraciones y reglas de negocio, realizando ajustes y pruebas necesarias. Ejecutar planes de prueba (unitarias, integrales y UAT), documentar resultados y gestionar correcciones. Documentar procedimientos, manuales de usuario y artefactos técnicos, asegurando trazabilidad. Verificar el cumplimiento de estándares de seguridad (SGSI), continuidad y calidad en los despliegues. Facilitar la adopción: capacitar usuarios, preparar materiales y brindar soporte funcional tras la salida en vivo. Monitorear el desempeño de las soluciones (KPIs, tiempos de ciclo, errores) y proponer optimizaciones. Administrar ambientes de desarrollo/pruebas, versionar entregables y coordinar pasos a producción con TI. Levantar y analizar requerimientos operativos junto con áreas usuarias para traducirlos en historias/tareas. Atender incidencias y solicitudes de mejora, realizando análisis de causa raíz y acciones correctivas.

OBJETIVOCoordinar y ejecutar iniciativas de transformación digital en procesos y proyectos clave, asegurando la adopción tecnológica, la automatización y la mejora continua. Implementar metodologías ágiles y herramientas digitales que optimicen la eficiencia operativa, integren indicadores de desempeño (KPIs) y fomenten una cultura orientada a la innovación y al uso de datos, en alineación con los lineamientos estratégicos definidos por la Gerencia.RESPONSABILIDADES Coordinar la ejecución del roadmap de transformación digital en las áreas asignadas, asegurando plazos y calidad. Gestionar la implementación de proyectos de digitalización y automatización de procesos (BPM, RPA, Low-Code/No-Code). Supervisar la adopción de herramientas tecnológicas y metodologías ágiles en equipos de trabajo y usuarios clave. Monitorear indicadores de desempeño (KPIs) y proponer acciones correctivas y de mejora continua. Asegurar la correcta integración de soluciones digitales con procesos existentes y sistemas legados. Capacitar y brindar soporte a usuarios internos sobre nuevas herramientas y procesos digitales. Controlar el cumplimiento de políticas de seguridad de la información (SGSI) y estándares definidos. Reportar avances, riesgos, issues y resultados a la Gerencia de Transformación Digital y partes interesadas. Administrar el backlog de iniciativas, resguardar trazabilidad y documentación técnica/funcional. Coordinar con proveedores y áreas de TI para despliegues, pruebas (UAT) y puesta en producción.

Cumplir con la meta de ventas fijado por el Líder de la LoS y generar nuevos relacionamientos que construyan oportunidades futuras. Cumplir con las métricas a nivel de proyectos (tasa horaria, # de horas, margen de rentabilidad, recuperación de cartera)Crear, administrar y controlar los proyectos aperturados en el Oracle. Gestionar tareas administrativas derivadas de un proyecto. Ej: Firma de contratos con clientes, envío de comunicaciones a clientes.Asegurar el cumplimiento de todos los compromisos asumidos con los clientes: emisión de informes, etc. Dar cumplimiento a todos los requerimientos y procesos derivados del proceso de QMR. (Quality)Realizar medición de avances en cumplimiento de metas financieras a través de las diversas herramientas disponibles (ICPR, Mejor estimado, reuniones mensuales gerenciales y Oracle) Cumplir con las Actividades Internas de Apoyo y Soporte a la práctica de Tax asginada en el año (estructura) definido por Socio Líder de Tax.Profesional con título superior en: Economía, Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas y carreras afines. Deseable título de cuarto nivel afines a la práctica.Leyes y normativa tributaria, aduanera, laboral, societaria y otras aplicables a industrias específicas. Conocimientos contables y NIFFS Software SRI Habilidades comerciales Inglés avanzado

VeoliaEn un mundo donde la sostenibilidad y la gestión eficiente de recursos se han convertido en imperativos globales, Veolia diseña y proporciona soluciones para la gestión de agua, residuos y energía contribuyendo el desarrollo sostenible de ciudades, establecimientos de salud e industrias; mejorando el acceso a los recursos, así como su preservación y renovación. Su actividad global reúne a cerca de 215 000 colaboradores en 5 continentes, desarrollando e implementando soluciones para descontaminar y preservar nuestros recursos vitales; soluciones diseñadas para descarbonizar nuestros estilos de vida y de producción, y para adaptarlas a las consecuencias del cambio climático.Interagua operado por VeoliaInteragua trabaja arduamente a fin de proveer el servicio de agua potable, alcantarillado sanitario y pluvial en Guayaquil y sus parroquias rurales. Desde el 2001 mantenemos el compromiso de seguir laborando con transparencia, innovación y excelencia garantizando un servicio esencial para el desarrollo sostenible de la ciudad y sus cerca de 3 millones de habitantes. Veolia Servicios Ambientales Líder en soluciones en la Gestión Integral de los residuos industriales, hospitalarios, farmacéuticos, entre otros, opera desde el 2003 desarrollando actividades como recolección, almacenamiento, tratamiento a nivel nacional.Súmate a nuestra familia! Postula a nuestras vacantes! Obreros de Mantenimiento de Alcantarillado: Responsable de ejecutar el trabajo en campo de limpiezas de ramales, colectores y demás funciones que el jefe inmediato disponga. Obrero de Agua no Contabilizada: Responsable de ejecutar los trabajos asignados a las cuadrillas referente a las pruebas ANC y verificación de la operabilidad de los sectores hidráulicos Requisitos: Licencia de Conducir Tipo B vigente (indispensable)Título de Bachiller.Experiencia en trabajos en campo (deseable)Disponibildiad para trabajar en horarios rotativos.Lugar de trabajo: Sede Pradera y/o Sede Progreso. Beneficios Subsidio de AlimentaciónSeguro de SaludSeguro de Vida (accidentes)Uniforme y EPPS

Empresa requiere contratar: Agente de Seguridad para Guayaquil, los requisitos son los siguientes:*Con experiencia en el área de Seguridad*Con disponibilidad a tiempo completoLa empresa ofrece remuneración más beneficios de ley, excelente clima de trabajo y posibilidades de desarrollo laboral.

Nos encontramos en la búsqueda de un Cobrador de Campo para la ciudad de Guayaquil, que se una a nuestro equipo y contribuya al cumplimiento de objetivos de recuperación de cartera. 🔍 Perfil requerido: Movilización propia (indispensable). Experiencia previa en cobranza de campo (deseable). Conocimiento de zonas y rutas de Guayaquil. Habilidades de comunicación y negociación. Organización y orientación a resultados. 📌 Principales responsabilidades: Gestión de cobranza en campo. Visitas a clientes según cartera asignada. Seguimiento y reporte de gestiones realizad

Requisitos: Título de tercer nivel concluido en Gestión Empresarial, Ingeniería Mecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en servicio al cliente y/o servicio técnico. Experiencia en manejo y desarrollo de personal. Conocimientos en evaluación y gestión de proveedores. Implementación de campañas de satisfacción al cliente. Conocimiento del giro del negocio y del producto (electrodomésticos). Manejo de técnicas de planificación, seguimiento y control. Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes.Competencias: Liderazgo y trabajo en equipo Comunicación efectiva Orientación al cliente y a resultados Capacidad de organización y toma de decisionesSe ofrece: Estabilidad laboral Beneficios de ley (IESS, Décimo tercero, décimo cuarto, vacaciones) Oportunidades de crecimiento profesional Remuneración acorde al perfil

Invitamos a formar parte de la reactivación turística a nivel nacional e internacional, teniendo como prioridad su seguridad, informamos que nuestras instalaciones se encuentran en la ciudad de , , , Santo Domingo, las cuales son las únicas autorizadas para la atención presencial de nuestra distinguida clientela. . Nuestra trayectoria nos permite brindar el respaldo de empresas mayoristas nacionales e internacionales que cuentan con más de 25 años de experiencia, además de acreditaciones de entes reguladores de️ tráfico aéreo como , el M , entre otros. . ATERRIZAR GLOBAL tiene todos los permisos pertinentes para poder realizar el trabajo ‍comercial de í, entregando todos los respaldos necesarios para una atención ‍segura y de calidad Descripción del puesto: Asesor ComercialEn nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de Asesores Comerciales para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Como Asesor Comercial, tendrás la oportunidad de formar parte del área de Comercial, Ventas y Negocios, desafiándote cada día a alcanzar tus metas y objetivos de ventas.Buscamos personas proactivas, creativas y con excelentes habilidades de comunicación que se destaquen en la identificación de oportunidades de negocio y cierren acuerdos comerciales de manera efectiva. La labor del Asesor Comercial será fundamental para promover nuestros productos y servicios, manteniendo una relación cercana con nuestros clientes y brindando un servicio de calidad.Si eres una persona orientada a resultados, te apasiona el mundo de las ventas y disfrutas del trabajo en equipo, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida con la excelencia en el servicio! Requisitos: 1. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria turística.2. Conocimiento del sector turístico y de destinos turísticos populares.3. Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con clientes y promover los servicios turísticos.4. Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.5. Conocimiento de técnicas de negociación y cierre de ventas.6. Proactividad, capacidad para trabajar en equipo y adaptabilidad a entornos cambiantes. Beneficios 1. Bonificaciones por cumplimiento de objetivos de venta.2. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera dentro de la empresa.3. Descuentos en servicios turísticos para empleados y sus familias.4. Programas de capacitación y formación continua en ventas, marketing y productos turísticos.5. Seguro médico y de vida.6. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto en determinadas circunstancias.7. Viajes de familiarización a destinos turísticos para conocer mejor los productos ofrecidos.8. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Descripción del cargo: Buscamos personas con vocación comercial, enfoque en resultados y alta capacidad de persuasión para vincularse como Asesor de Previsión Familiar. El trabajo consiste en ofrecer planes de previsión exequial mediante visitas puerta a puerta a personas individuales, en zonas asignadas dentro de la ciudad de Guayaquil.Funciones principales: Prospección territorial puerta a puerta Presentación y venta de servicios exequiales Organización de citas y cierres en campo Seguimiento postventa y generación de referidos Cumplimiento de metas comerciales Reportería diaria en formatos asignadosRequisitos: Educación mínima: Bachiller Experiencia mínima de 1 año en ventas puerta a puerta, en campo, en el sector de telefonía, televentas o servicios intangibles (seguros, planes de salud, exequiales, financieros) Excelentes habilidades de comunicación y negociación Manejo básico de herramientas digitales (WhatsApp Business, Google Maps, Excel) Residir en Guayaquil Disponibilidad de tiempo completoOfrecemos: Sueldo base Bono de Movilizacion Comisiones por ventas Incentivos por desempeño

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar. Propósito del Cargo:Ejecutar, proponer y optimizar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo del área asignada, alineados a los estándares corporativos y a los lineamientos del sistema VPO, con el fin de asegurar la disponibilidad, confiabilidad y desempeño de los activos, garantizando la seguridad, calidad e inocuidad de los procesos.Responsabilidades Principales: Ejecutar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo del área asignada. Empoderar y brindar coaching a los operadores en actividades de Mantenimiento Autónomo. Coordinar, ejecutar y supervisar tareas durante mantenimientos programados. Administrar y optimizar el presupuesto de mantenimiento del área. Realizar rutas de inspección diarias y semanales, detectando deterioros y alimentando el programa de mantenimiento. Participar y aportar criterios técnicos en proyectos de mejora e implementación del área. Asegurar la implementación de los objetivos VPO y el cumplimiento de los KPIs de desempeño. Implementar lineamientos, guías y herramientas del pilar de Calidad VPO. Participar en ciclos de mejora continua (PDCA) para incrementar disponibilidad y confiabilidad de los equipos. Desarrollar continuamente sus competencias técnicas y de seguridad, cerrando brechas identificadas en la matriz de competencias. Garantizar que los trabajos se ejecuten conforme a procedimientos, calibraciones y estándares establecidos; participar en reuniones N1 para análisis de KPIs y efectividad de ventanas de mantenimiento. Asegurar el uso eficiente de recursos, cumpliendo estándares de seguridad, calidad y control de micro-paradas mediante análisis de paretos y breakdowns. Identificar oportunidades de mejora, rediseño o reemplazo de equipos, participando en reuniones técnicas periódicas. Optimizar recursos y calidad del producto mediante participación activa en grupos RAM y proyectos de sostenimiento y mejora. Contribuir al logro de objetivos de Planta mediante implementación y sostenimiento de VPO Mantenimiento, rutas de control, SWIs y generación de LUPs. Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad e inocuidad en todos los procesos, alineados al pilar de VPO Calidad.Requisitos del Cargo:Formación Académica: Tecnólogo o Ingeniero Mecánico, Eléctrico o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares, preferentemente en áreas de mantenimiento de empresas multinacionales.Conocimientos Técnicos: Maquinaria y herramientas industriales Soldadura eléctrica y oxicorte Sistemas de gestión de mantenimiento Control electromecánico Automatización industrial Manejo intermedio de herramientas informáticas y AutoCADIdiomas: Inglés nivel intermedio.Competencias y Habilidades: Enfoque en Mejora Continua Trabajo en equipo Proactividad Capacidad para construir relaciones efectivas Liderazgo técnico y coaching operativo

Requisitos: Título de tercer nivel en administracion de empresas o afinesFunciones: Registrar en el sistema de Bitácora electrónica las personas que ingresan al Terminal Portuario Asignar a los visitantes la identificación de credenciales de acuerdo a las areas a visitar Conocimiento en el sistema Acces Control Realizar inventario y enviar reporte de Credenciales de visitantes

Atención de WhatsApp Induauto Atención de WhatsApp BLIP Seguimiento de leads asignados no contactados Seguimiento de cotizaciones y asignaciones Seguimiento de prospectos de corto y largo plazo (CP/LP), hasta definir un modelo definitivo de asignación sin impacto financiero en desarrollo.

Importante empresa agorindustrial se encuentra en la busqueda de JEFE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, que Lidere la gestión integral de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa asegurando el control de riesgos críticos alineando la seguridad con la productividad y estándares multinacionales.Principales funciones Control operativo de trabajo seguro: Implementar y auditar LOTO para trabajados con energías peligrosas. Capacitar y certificar personal en LOTO y SAM Elaborar procedimientos de trabajo seguro para todas las actividades o trabajos especiales Indicadores de desempeño.RequisitosEducacion Ing. Seguridad IndustrialMínimo 5 años en posiciones de Jefe Seguridad IndustrialConocimientos Actualización de normativas de Seguridad y Salud del Trabajo de las leyes vigentes. Certificaciones ISO 45001, LOTO, SAM

Molinos Champion, somos una empresa con más de 63 años en el Ecuador bajo los estándares internacionales de nuestra casa matriz Seaboard Overseas & Trading Group. Contamos con tres unidades de negocio: Nutrición Animal Pecuario, Nutrición Animal Acuícola: y; Producción y Comercialización de carne de cerdo. Somos una de las empresas más emblemáticas en el sector de elaboración de alimentos para animales.Somos una de las compañías líderes en producción de carne de cerdo en Ecuador, posicionada por la mejor calidad del mercado.Somos Pioneros en tecnología de nutrición animal. Somos caracterizados por la flexibilidad en la producción para poder atender a pequeños, medianos y grandes clientes.Somos un equipo humano comprometido con la producción sostenible y comercialización de nutrición y proteína confiable de la mejor calidad. We’re Hiring: Senior Project Manager We’re looking for an experienced Senior Project Manager to lead the end-to-end delivery of large-scale industrial and agro-industrial projects, from engineering review through construction, commissioning, start-up, and handover to Operations.This role is key to ensuring on-time, on-budget project delivery, compliance with technical, environmental, and biosecurity standards, and long-term operational and financial sustainability.What you’ll do: Lead the full project lifecycle: engineering, construction, commissioning, and start-up Ensure compliance with scope, schedule, and approved CAPEX Manage contractors, suppliers, and multidisciplinary teams Control risks, costs, timelines, quality, and change management Lead commissioning and support a smooth transition to Operations Requisitos: What we’re looking for: Degree in Civil, Industrial, Mechanical, Agricultural Engineering, or related field Master’s degree or MBA 10+ years of experience in industrial and/or agro-industrial projects Proven experience managing large CAPEX projects Strong knowledge of project management best practices and CAPEX cost control English level B2Why join us? Lead a high-impact agro-industrial project from start to finish Be part of a growing, sustainability-focused business Competitive compensation aligned with seniority and experience

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Estamos buscando un Diseñador Gráfico con al menos 2 años de experiencia en agencias BTL o Trade.El candidato ideal debe ejecutar piezas gráficas y adaptaciones para campañas de trade marketing y digital, siguiendo lineamientos visuales y KVs definidos, con foco en producción constante y cumplimiento de tiempos. Requisitos: Requisitos del puesto: Título en Diseño Gráfico, Artes Visuales, o campo relacionado. Mínimo de 2 a 4 años como diseñador gráfico en agencia o entorno similar. Experiencia en adaptaciones, artes finales y producción gráfica continua. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar en un ambiente de equipo y manejar múltiples proyectos a la vez. Conocimiento en adobe illustrator y photoshop Habilidades y competencias personales: Fuerte sentido del diseño y la estética. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y atención al detalle. Capacidad para recibir críticas constructivas y utilizarlas para mejorar. Creatividad y habilidad para resolver problemas de manera eficiente. Pasión por el diseño gráfico y el deseo de aprender y crecer. Beneficios Beneficios de ley.Planes de carrera.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Estamos en búsqueda de un Diseñador UI con experiencia en diseñar y adaptar interfaces digitales, creando pantallas, layouts y componentes visuales para plataformas web o aplicaciones, manteniendo coherencia con design systems y lineamientos existentes. Requisitos: Requisitos del puesto: Título en Diseño Gráfico, Artes Visuales, o campo relacionado. Mínimo de 2 a 4 años de experiencia en diseño UI o diseño digital. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Experiencia diseñando interfaces para web, dashboards o aplicaciones. Experiencia trabajando con altos volúmenes de piezas y tiempos ajustados. Conocimiento en Figma. Conocimientos básicos en UX (estructura y jerarquía visual) Conocimiento en uso de design systems, grids y auto-layout Beneficios Beneficios de ley.