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1.401 empleos en Guayaquil, Guayas

Publicado hace 4 días

Vendedor Tienda a Tienda Gye

ARCA ECUADOR.

4.6

ARCA CONTINENTAL Coca Cola se encuentra en la búsqueda de VENDEDORES TAT para Cobertura Sector Norte de GuayaquilMisión del puesto:Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.Requisitos: Nivel académico: Bachiller Experiencia: mínima 1 año en cargos similares (comprobada) Indispensable contar con movilización propia (moto y licencia tipo A) Conocimientos en manejo de objeciones, atención al cliente, indicadores comerciales.Funciones principales: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Cumplir con el recorrido de visitas de la ruta asignado, para cada día de la semana, visitando físicamente al 100% de clientes; para cumplir con el objetivo de ventas Impulsar el inventario óptimo de cada sku (tamaño y sabor de las bebidas), poniendo énfasis en todos los formatos. Informar oportunamente a los clientes sobre nuevos lanzamientos, palancas comerciales, promociones establecidas por la compañía, para generar un mayor volumen de ventas. Prospectar y captar clientes nuevosBeneficios: Sueldo + comisiones Subsidio de alimentación Subsidio de movilización Bono

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado ayer

PASANTE DE TALENTO HUMANO

ChevyPlan Ecuador

3.5

Si quieres empezar un nuevo reto como uno de nuestros PASANTES, con la posibilidad de desarrollarte profesionalmente y seguir creciendo, de la mano de un equipo unido y donde todas tus ideas serán tomadas en cuenta.¡Esta oferta te va a interesar! Forma parte de nuestro PROGRAMA DE PASANTÍAS CHEVYPLAN🔑 En ChevyPlan ayudamos a personas que desean un auto, a encontrar las herramientas adaptadas a su capacidad de pago, para que puedan adquirirlo y ahorrar en la compra de su vehículo Chevrolet nuevo 🚗En ChevyPlan, harás realidad el sueño de tener un vehículo de todos nuestros clientes.👩‍💼¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. COMPAÑERISMOSerás parte de un equipo que se da la mano en las buenas y las malas, que se ayuda y se apoya mutuamente y si en alguna situación no llegas, un compañero te va a apoyar. Este apoyo no solo será a nivel profesional sino también a nivel personal. Tengas la edad que tengas, te sentirás a gusto, ya que tanto los más jóvenes como los más seniors, tenemos una relación informal, nos hacemos bromas y somos amigos. BUENA REPUTACIÓNEn ChevyPlan somos número 1 a nivel de mercado en sistemas de compra programada, y estamos respaldados por Chevrolet y General Motors, no somos un consorcio cualquiera, y lo tenemos todo formado para que tu puedas ingresar y formarte como profesional, y aprender todo lo necesario del producto. Aprender casos, para entender cómo funciona todo. ¡Esto es un reto diario! LOS LÍMITES PARA CRECER PROFESIONALMENTE LOS PONES TÚEn ChevyPlan tendrás todas las herramientas para crecer. Te daremos a conocer todas las vacantes internas, podrás decidir si te interesan y quieres seguir creciendo creciendo con nosotros. Este crecimiento no solo serán ascensos, sino que también podrás ir asumiendo más responsabilidades dentro de tu posición. TODAS TUS IDEAS SERÁN TOMADAS EN CUENTAEn ChevyPlan podrás proponer nuevas ideas o formas de enfocar un proyecto, y estas serán escuchadas y respetadas, tu opinión será siempre escuchada y respetada y tenida en cuenta para poder mejorar como empresa. Podrás presentar proyectos a la gerencia, y si son buenos, los planificamos y los implementaremos. En Chevyplan, tu voz y la de todos es escuchados. MODALIDAD DE TRABAJOChevyPlan tiene modalidades de trabajo PRESENCIAL E HÍBRIDA dependiendo de la necesidad del área y la posición. Nosotros te brindamos los equipos tecnológicos para tu trabajo en NUESTRAS OFICINAS. TODOS COMPROMETIDOS PARA UN MISMO OBJETIVOTodos estamos motivados y alineados para lograr nuestro objetivo: que las personas que sueñan con tener su vehículo, lo puedan conseguir. Sabemos que no es solo trabajo de comerciales, sino de todos los departamentos, y todos trabajamos unidos y empujamos para conseguirlo.🌟¿Qué te hará triunfar en el puesto? Brindar apoyo al área de Talento Humano en los procesos de Selección de personal, logística de capacitaciones y talleres , voluntariados, etc.🎯 ¿Cuál es tu misión en ChevyPlan?Contribuir con conocimiento, iniciativa, y dinamismo a los requerimientos de las áreas correspondientes de la empresa así como también enriquecer el desarrollo personal, académico y profesional individual a través de la experiencia alcanzada en el programa de pasantías ofertado en ChevyPlan.🌟Beneficios Remuneración de 200.00 Afiliación al IESS. Contrato de Pasantías por 6 meses. Modalidad Híbrida o Presencial (Depende el tipo de vacante) NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.***Recuerda subir tu hoja de vida en formato PDF 👍

Guayaquil, Guayas

Híbrido

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Asistente de Procesos

Confidencial

Asistente de Procesos¿Te apasiona la mejora continua y la eficiencia operativa? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia!Estamos en la búsqueda de un(a) Asistente de Procesos proactivo(a), organizado(a) y orientado(a) al detalle, para apoyar en la optimización, documentación y análisis de nuestros procesos internos.✅ Responsabilidades principales Apoyar en el mapeo, documentación y actualización de procesos internos. Colaborar en la identificación de oportunidades de mejora en procesos existentes. Participar activamente en la implementación y seguimiento de nuevos procedimientos operativos. Realizar seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) vinculados a los procesos. Brindar soporte administrativo y técnico en proyectos de mejora continua. Apoyar en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión (como ISO 9001, entre otros).🧠 Requisitos del perfil Estudios universitarios completos o en curso en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en funciones relacionadas con procesos, mejora continua o soporte administrativo. Conocimientos en sistemas de gestión de calidad u otros sistemas normativos (ISO, BPM, Lean, etc.). Manejo de herramientas para documentación y análisis de procesos (por ejemplo, diagramas de flujo, BPMN, Microsoft Visio, Bizagi). Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y enfoque analítico. Proactividad, capacidad de organización y orientación a resultados.

Múltiples vacantes

Guayaquil, Guayas

Presencial

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logo Empresa Pro

Jefe de Seguridad Industrial y Ambiente

SGF Global

4.4

Responsabilidades Organizar y participar en la capacitación del personal en lo concerniente a Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Asesorar técnicamente a la organización, en cuanto a la creación e implementación de los programas de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. Velar por el cumplimiento de las políticas y normas establecidas en materia de seguridad industrial, higiene ocupacional y Medio Ambiente. Sanitización de instalaciones de la empresa. Mantener control de señalética, BPP, BPM, rutas de evacuación, instalaciones eléctricas, extintores. Gestionar desalojos de desechos peligrosos y no peligrosos de las áreas comunes y procesos de la planta. Gestionar la limpieza de baños, comedor, áreas externas de la planta y áreas comunes. Gestionar el retiro de los desechos (Cartón, madera, chatarra). Realizar verificación del etiquetado de los productos químicos de planta. Gestionar la limpieza de los elementos de seguridad (Sistema contra Incendios, Elementos de emergencias). Realizar el seguimiento y control de las condiciones ( baños, cafeteria y áreas comunes).Requisitos Título de 4to nivel en Ingeniería Industrial, licenciado en Seguridad y Salud Ocupacional o afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en empresas del sector industrial. Conocimientos Básicos de Normas de Seguridad e Higiene en el trabajo. Normas ISO. Normas de Seguridad Alimentaria (GFSI). Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Conocimiento en SmetaSalario y Beneficios Sueldo fijo atractivo Alimentación Plan Celular Beneficios de ley

Guayaquil, Guayas

Presencial

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ANALISTA DE FORMACIÓN (CAPACITACIÓN) / GUAYAQUIL

EFICACIA

3.7

Generamos un impacto positivo para las compañías, incrementando la productividad y eficiencia de sus equipos. Nuestros más de 20 años de experiencia en el mercado nos permiten descubrir las necesidades de nuestros cliente siendo ágiles en el desarrollo de soluciones innovadoras y herramientas que impulsan el desarrollo sostenible de las empresas.Estamos en la búsqueda de un profesional para unirse a nuestro equipo como Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional en Guayaquil, Guayas, Ecuador.Como Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional, tendrás la responsabilidad de diseñar e implementar estrategias de capacitación para potenciar el crecimiento y el desarrollo de nuestros colaboradores. Tu labor será fundamental para garantizar que contemos con un equipo altamente capacitado y motivado.El trabajo que realizarás será en campo y a tiempo completo, dedicando tus esfuerzos a identificar las necesidades de formación de nuestra organización y diseñar programas que impulsen el desarrollo sostenible de la misma.Si eres una persona proactiva, creativa y apasionada por el desarrollo del talento humano, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa que se caracteriza por crear soluciones innovadoras y generar un impacto positivo en las compañías con las que trabajamos.Funciones: Capacitar al personal operativo y administrativo Creación y actualización de contenido de formación. Proponer metodologías interactivas para mejorar la experiencia de aprendizaje Medir el impacto de las capacitaciones a traves de encuestas y métricos de desempeño Aplicar encuestas de satisfacción y análisis de necesidades de capacaitación.Requisitos: Estudios de tercer nivel completos en carreras como Ingenieria Comercial, Comunición Organizacional, Licenciatura en RH o Afines. Mínimo 2 años de expericencia como analista, 3 años de experiencia como asistente; manejando procesos de Capacitación, Formación, Desempeño y Desarrollo organizacional. (desable en empresas de call center) Conociemitos avanzados en aplicación, seguiemiento de DNC, planes y cronogramas de capacitación, formación y desarrollo. Manejo Avanzado de Office, Canva, etc. Conocimientos de procesos de cultura, desarrollo y desempeño. Disponibilidad para salir a campoBeneficios Beneficios de ley. Afiliación desde el primer momento. Estabilidad Laboral. Capacitaciones constante. Seguro Médico Privado.

Múltiples vacantes

Guayaquil, Guayas

Presencial

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Guayaquil - Pasante de Operaciones

LUCKY ECUADOR S.A.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Deseamos incorporar a nuestro equipo de trabajo Pasantes de Operaciones en la ciudad de GuayaquiFormación Académica: Estudiante universitario/a en los últimos semestres de Marketing, Economía o Administración de Empresas.Funciones: Dar soporte en la organización y ejecución de las actividades y proyectos de las marcas. Brindar apoyo en la coordinación de actividades de ejecución en puntos de venta. Brindar apoyo en la coordinación de envío y recepción de materiales BTL, POP y promocionales. Brindar apoyo a la Controller de cuenta en la gestión de informes inherentes a la cuenta comercial y reportar a la controller de cuenta novedades o inconvenientes en el día sobre la gestión de los puntos de venta. Requisitos: Requisitos: Estudiante universitario de últimos semestres. Manejo de Excel Intermedio/Avanzado. Manejo de Base de datos, tablas dinámicas, fórmulas y gráficos. Contar con disponibilidad de 6 horas diarias para trabajo administrativo y de campo Deseable contar con un dispositivo móvil android. Beneficios Beneficios acorde a la ley de pasantias más beneficios coorporativos.Crecimiento personal y profesional.

Postulación rápida
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Guayaquil, Guayas

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