1.317 empleos Full-time en Guayaquil, Guayas

🎨🚀 ¡Buscamos Director(a) de Arte!Empresa del sector Publicidad, Marketing y Tecnología se encuentra en búsqueda de un perfil creativo, innovador y estratégico para liderar el desarrollo visual de campañas y proyectos publicitarios de alto impacto.📍 Ubicación: Guayaquil - Sector La Aurora✅ Perfil ideal: ✔️ Experiencia en dirección de arte y conceptualización creativa ✔️ Manejo de identidad visual, branding y campañas publicitarias ✔️ Experiencia en publicidad exterior, vallas publicitarias/digitales y material visual ✔️ Dominio de herramientas de diseño y edición audiovisual ✔️ Creatividad para desarrollar propuestas innovadoras y de alto impacto ✔️ Capacidad para liderar proyectos creativos y trabajo en equipo ✔️ Conocimiento en tendencias visuales, marketing y publicidad digital💼 Funciones principales: ✨ Desarrollo de conceptos creativos para campañas publicitarias ✨ Supervisión de diseño gráfico y contenido visual ✨ Dirección visual para publicidad exterior e interior ✨ Coordinación de piezas gráficas, branding y materiales publicitarios ✨ Apoyo creativo para estrategias comerciales y marketing📩 Enviar CV y portafolio a: seleccion(arroba)grupoduo.com.ec

Buscamos en Guayaquil un/a Supervisor de Trade MarketingFunciones: Implementar y coordinar estrategias para impulsar las ventas, como promociones, exhibiciones y material publicitario. Supervisar al equipo de Impulsadoras en la zona asignada, analizar el rendimiento de los productos, asegurar la correcta ejecución de planes comerciales. Colaborar con las áreas de marketing y ventas para alcanzar los objetivos comerciales.Perfil: Profesional en Marketing, publicidad o afines Experiencia de 2 años en adelante supervisando equipo de más de 50 personas Disponibilidad para viajar a nivel costa Deseable con movilización

VACANTE: ASISTENTE DE TESORERÍABuscamos incorporar un(a) Asistente de Tesorería orientado(a) al detalle, organizado(a) y con fuerte capacidad numérica, para brindar soporte en los procesos financieros y de control de la compañía. Funciones del Cargo – Asistente de Tesorería Registrar, controlar y dar seguimiento a pagos y cobros de la compañía. Realizar conciliaciones bancarias y conciliaciones de cuentas contables. Ejecutar y validar procesos de liquidación de cobros con tarjeta de crédito y débito. Verificar documentación de respaldo para pagos, depósitos y movimientos financieros. Dar seguimiento a cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Coordinar con entidades bancarias y áreas internas temas relacionados con transacciones y novedades financieras. Generar reportes financieros y de control según requerimientos del área. Mantener actualizada y ordenada la documentación física y digital del área. Registrar información en sistemas contables y validar consistencia de datos. Apoyar en cierres contables y financieros mensuales. Controlar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos de tesorería. Detectar diferencias, inconsistencias o pendientes y dar seguimiento hasta su regularización. Brindar soporte administrativo y operativo al área financiera cuando sea requerido. ndicadores de Gestión Información procesada correctamente y dentro de los tiempos establecidos Documentación completa y ordenada Reportes entregados oportunamente Cumplimiento de políticas y controles internos Requisitos: Formación AcadémicaEstudiante avanzado, técnico o licenciado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.ExperienciaEntre 1 y 2 años de experiencia en áreas de: Tesorería Contabilidad Cuentas por pagar Cuentas por cobrar Liquidación y control de cobros con tarjeta de crédito y débitoConocimientos Técnicos: Conciliaciones de cuentas Control y seguimiento de pagos y cobros Excel intermedio Manejo de sistemas contables Conocimientos básicos contables y financierosCompetencias Organización y atención al detalle Alto sentido de confidencialidad Responsabilidad y puntualidad Capacidad de análisis numérico Comunicación efectiva Trabajo en equipo Orientación al cumplimiento de procesos Proactividad y seguimiento de pendientes Beneficios Ofrecemos Estabilidad laboral Desarrollo profesional Aprendizaje continuo Excelente ambiente de trabajo

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Somos conocidos como un hub de soluciones espcializadas en trade que funciona con reportería en tiempo real de la ejecución de nuestros equipo en campoBuscamos un Ejecutivo de Cuentas (Trade Marketing) que se encargue de liderar la ejecución de estrategias comerciales y operativas en diferentes cuentas y canales. La persona seleccionada será responsable de asegurar el crecimiento de la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía, contribuyendo a la mejora continua en la propuesta de valor ofrecida a los clientes.Responsabilidades: Liderar un equipo de colaboradores, asegurando su desarrollo y la asignación adecuada de funciones. Velar por el cumplimiento de las estrategias comerciales de las cuentas a cargo, gestionando presupuestos y metas. Generar propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente/Marca. Supervisar la facturación y cumplimiento de las condiciones legales relacionadas con la ejecución de actividades. Asegurar una comunicación efectiva y el reporte de información clave a clientes, coordinando la entrega de informes y sugerencias de mejora continua.Requisitos: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos y proyectos de servicios en áreas de gestión comercial, trade marketing o ventas dentro de empresas de Consumo Masivo. Manejo de Canal Moderno o Tradicional. Herramientas de Office (intermedio-avanzado). Inglés intermedio (deseable). Cursos adicionales en Trade Marketing (deseable).BeneficiosCompetencias: Pensamiento estratégico y visión de negocio. Adaptabilidad al cambio y orientación a resultados. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

🚀 ¡BUSCAMOS LÍDERES COMERCIALES! 🚀Si tienes experiencia liderando equipos, pasión por las ventas y enfoque en resultados, esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente. 🔥🔎 Vacantes: 👔 Jefe Comercial – Tecnología y Vallas Publicitarias Interior / Exterior 📊 Supervisor Comercial – Zona Costa🎯 Perfil ideal: ✔️ Experiencia comprobable en liderazgo comercial ✔️ Manejo de equipos y estrategias de ventas ✔️ Capacidad para negociación y cierre de negocios ✔️ Orientación al cumplimiento de metas ✔️ Proactividad, dinamismo y excelente comunicación ✔️ Movilización propia indispensable💼 Te ofrecemos: ✨ Sueldo fijo + comisiones (De acuerdo al cargo) ✨ Beneficios de ley ✨ Oportunidad de desarrollo y crecimiento 📍 Movilizacion Indispensable📩 Postula enviando tu CV a: seleccion(arroba)grupoduo.com.ec

Pricing | Precisión | Control No buscamos a alguien que solo “cargue precios en el sistema”. Buscamos a quien entienda que cada precio impacta directamente en la rentabilidad, competitividad y operación del negocio.Si eres detallista, detectas inconsistencias antes de que generen problemas y disfrutas trabajar con información, análisis y control, este rol te va a interesar.Descripción del puestoLo que realmente vas a hacer Actualizar, validar y mantener estructuras de precios en los diferentes sistemas y canales Dar seguimiento a listas de precios, promociones, descuentos y condiciones comerciales Verificar márgenes y detectar inconsistencias o desviaciones en la información Elaborar reportes e indicadores de pricing para apoyar la toma de decisiones Apoyar en análisis de competencia, comportamiento de mercado y variaciones de costos Coordinar con áreas comerciales, finanzas y operaciones para asegurar exactitud en la información Controlar bases de datos y asegurar la integridad de la información de precios Brindar soporte operativo y analítico al área de pricingEl entorno en el que vas a moverte Operaciones dinámicas con alta sensibilidad al detalle Cambios frecuentes en precios, promociones y condiciones comerciales Procesos que requieren rapidez, orden y precisión Trabajo coordinado con distintas áreas del negocioLo que valoramos de ti Experiencia en funciones administrativas, comerciales o analíticas relacionadas con pricing Dominio de Excel y manejo de bases de datos Atención al detalle y capacidad de organización Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de información Capacidad para priorizar tareas y cumplir tiempos de respuesta Actitud proactiva y orientación a la mejora continuaLo que vas a encontrar aquí Un rol clave para el control y sostenibilidad del negocio Aprendizaje constante sobre análisis comercial y rentabilidad Espacio para proponer mejoras y optimizar procesos Crecimiento profesional basado en desempeño y resultadosSi disfrutas trabajar con precisión, análisis y control, y entiendes la importancia de cada detalle en la estrategia comercial, queremos conocerte.Postula y conversemosLa Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: - N. Contacto 0994487505Saludos cordiales,

Pricing | Estrategia | Rentabilidad No buscamos a alguien que solo “actualice precios”. Buscamos a quien entienda que una estrategia de pricing mal ejecutada puede frenar ventas, reducir márgenes y afectar toda la rentabilidad del negocio.Si analizas el mercado con criterio, detectas oportunidades antes que la competencia y disfrutas encontrar el equilibrio entre rentabilidad y competitividad, este rol te va a interesar.Descripción del puestoLo que realmente vas a hacer Analizar estructuras de precios, márgenes y rentabilidad por producto, cliente o canal Diseñar estrategias de pricing alineadas con objetivos comerciales y financieros Detectar desviaciones, riesgos y oportunidades que impacten la rentabilidad Evaluar comportamiento de mercado, competencia y tendencias de precios Construir y dar seguimiento a indicadores clave de pricing y performance comercial Coordinar con áreas comerciales, finanzas, operaciones y compras para asegurar coherencia en la estrategia de precios Automatizar reportes y modelos de análisis para mejorar velocidad y precisión en la toma de decisiones Proponer mejoras continuas en políticas, procesos y metodologías de pricingEl entorno en el que vas a moverte Operaciones dinámicas con presión por resultados y rentabilidad Cambios constantes en costos, mercado y comportamiento comercial Retos reales de análisis y toma de decisiones estratégicas Información que necesita transformarse en decisiones accionablesLo que valoramos de ti Experiencia sólida en pricing, análisis comercial, rentabilidad o inteligencia de negocios Capacidad analítica y criterio para tomar decisiones basadas en datos Habilidad para identificar patrones, riesgos y oportunidades rápidamente Mentalidad de mejora continua y optimización Orden, precisión y enfoque estratégico Capacidad para comunicar análisis complejos de forma clara y accionableLo que vas a encontrar aquí Un rol donde tus decisiones impactan directamente en el negocio Libertad para proponer estrategias y mejoras reales Retos analíticos y comerciales que exigen pensamiento estratégico Crecimiento profesional basado en resultados y aporte de valorSi disfrutas convertir datos en decisiones inteligentes y entiendes que un buen pricing puede cambiar el rumbo del negocio, queremos conocerte.Postula y conversemosLa Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: - N. Contacto 0994487505Saludos cordiales,

Somos un grupo familiar de empresas ecuatorianas con 40 años de experiencia en la industria de la belleza profesional y de consumo. Nuestra sede y centro de distribución se encuentra en Guayaquil, la ciudad más grande de Ecuador. Contamos también con una oficina comercial en Quito, la capital del país. Nuestras empresas Macronegocios y D’Mujeres importan y distribuyen varias marcas, las cuales representamos en el país de manera exclusiva; algunas de ellas desde hace más de 15 años. D’Mujeres Beauty Market es nuestra marca de tiendas, las cuales están ubicadas en varias ciudades de nuestro país. Como Asistente de Compras y Comercio Exterior, serás responsable de brindar soporte en el ingreso y gestión de nuevas marcas y productos de importación, realizando análisis de calidad, precios y costos. Además, realizarás el seguimiento de notificaciones sanitarias, regulaciones y permisos de importación, apoyarás en el ingreso y control de órdenes de compra, administrarás datos maestros para la planificación de compras y gestionarás proveedores de paquetería/courier para asegurar el correcto flujo de los procesos logísticos y administrativos. Requisitos: Formación en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines Experiencia indispensable mínima de 6 meses Buen manejo de herramientas Office Inglés intermedio Disponibilidad a tiempo completo Beneficios Salario acorde al mercado Beneficios de ley Corporativos

Buscamos un Especialista de Desarrollo Organizacional y Gestión por Competencias para diseñar e implementar estructuras organizacionales que fortalezcan el crecimiento y sostenibilidad de nuestras operaciones mineras, laboratorios y unidades de negocio.La persona será responsable de levantar perfiles técnicos, desarrollar catálogos de competencias, estructurar procesos organizacionales, gestionar conocimiento crítico y generar herramientas que permitan tomar decisiones de talento basadas en información y no únicamente en criterio subjetivo.Principales responsabilidades: Levantar y documentar competencias técnicas y conductuales por cargo. • Diseñar perfiles, manuales y matrices de competencias. • Identificar brechas organizacionales y oportunidades de mejora. • Ejecutar diagnósticos organizacionales y planes de acción. • Implementar sistemas de gestión del conocimiento y transferencia de experiencia técnica. • Elaborar matrices de reemplazo y sucesión para puestos críticos. • Documentar procesos e interacción entre unidades del Grupo. • Apoyar estrategias de reclutamiento, desarrollo y retención de talento. • Generar estructuras organizacionales alineadas a la operación.Buscamos una persona altamente analítica, estructurada y orientada a construir sistemas organizacionales de largo plazo.

Buscamos un Supervisor de Barco para unirse a nuestras operaciones portuarias en Posorja. Este rol es 100% operativo en muelle — no es un puesto a bordo de embarcaciones.El supervisor es responsable de coordinar y controlar las operaciones durante el atraque, amarre, embarque y descarga de contenedores. Responsabilidades: Supervisar y controlar que las operaciones en el muelle se ejecuten conforme a las políticas y procedimientos establecidos por el área de operaciones Revisar el plan de operación de barco junto al Superintendente y el área de planificación Ejecutar el procedimiento de amarre y desamarre de buques según la ventana comercial Controlar y supervisar las actividades de embarque y descarga de contenedores, coordinando personal y equipos móviles Requisitos: Título de tercer nivel 2 a 3 años de experiencia en operaciones marítimas, logística portuaria o roles similares Disponibilidad para trabajar en Posorja en turnos rotativos Perfil con experiencia en industrias de alta exigencia operativa, preferiblemente en entornos marítimos o logísticos ¡Si tienes experiencia en operaciones portuarias y te apasiona el trabajo en campo, esta es tu oportunidad!

Asistir a la Jefatura en el diseño de la estrategia financiera alineada a los objetivos estratégicos definidos por el equipo ejecutivo. Analizar e interpretar la información económica financiera de la organización y evaluar los riesgos. Realizar el análisis de costos y rentabilidad de nuevos proyectos. Lograr la meta del Índice de Ambiente Laboral (IAL), a través de la planificación y ejecución de acciones de mejora. Lograr la meta de IPN a través de la planificación y ejecución de acciones de mejora.

Únete a nuestro equipo como Ejecutivo Comercial en Call Center y descubre tu potencial. Si eres didáctico y proactivo postula ahora y forma parte de este gran equipo. ¡Te brindamos la oportunidad de crecer y la capacitación necesaria!Descripción del puesto: Brindar atención y asesoría a los clientes a través de llamadas telefónicas. Identificar oportunidades de venta y cumplir con las metas comerciales. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios que ofrece la empresa.Requisitos:✅Actitud proactiva y disposición para aprender.✅Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.✅Con o sin experiencia previa en ventas.Beneficios:✅Sueldo base + comisiones sin límites.✅Capacitaciones constantes.✅Excelente ambiente laboral.✅Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.✅Afiliación al IESS.

Título Requerido: Ingeniería en Logística y Transporte, Ingeniería Industrial o carreras afines. Principales funciones: Dar seguimiento al abastecimiento de material de empaque en las plantas, garantizando el cumplimiento de los ETD establecidos por las áreas Comercial y Producción. Gestionar requerimientos de compra y coordinar entregas de material de empaque junto con los departamentos de Compras, Bodega y proveedores. Monitorear órdenes de compra pendientes, stocks disponibles y fechas de llegada del material de empaque para asegurar la continuidad operativa. Mantener comunicación constante con las áreas de Comercial y Bodega para el control de inventarios y seguimiento de stocks mínimos por cliente. Elaborar y actualizar bases de datos de pedidos, materiales de empaque, clientes y proformas para un adecuado control y planificación. Brindar soporte en reuniones de planificación y ejecutar actividades adicionales asignadas por la jefatura inmediata.

Formación académica: • Estudios en Logística, Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia: • Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. • Manejo de operaciones logísticas, inventarios y distribución.Conocimientos: • Control de inventarios y manejo de bodegas. • Coordinación de despachos y rutas. • Manejo de Excel y sistemas administrativos. • Elaboración de reportes y control documental. • Manejo de proveedores y seguimiento de compras. • Normas de almacenamiento y seguridad.Funciones y responsabilidades: • Coordinar y supervisar las actividades diarias del área logística. • Controlar el ingreso y salida de mercadería. • Verificar el correcto almacenamiento y organización de productos. • Supervisar inventarios físicos y digitales. • Coordinar despachos, entregas y distribución de productos. • Dar seguimiento a tiempos de entrega y cumplimiento de rutas. • Mantener comunicación constante con proveedores y transportistas. • Controlar documentación logística, guías, facturas y órdenes de despacho. • Elaborar reportes de inventario, entregas y novedades operativas. • Coordinar al personal de bodega y logística. • Identificar oportunidades de mejora en procesos logísticos. • Controlar pérdidas, daños o inconsistencias en inventarios.• Velar por el cumplimiento de políticas internas y normas de seguridad. • Resolver novedades operativas relacionadas con despachos o abastecimiento. • Apoyar en la planificación de compras y abastecimiento según necesidades de la empresa.

Asistente de CobranzasResumen del PuestoBuscamos un Asistente de Cobranzas proactivo y con gran capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la recuperación de cartera pendiente de pago, manteniendo una comunicación efectiva con los clientes y elaborando reportes de gestión.Responsabilidades Realizar gestión de cobranza telefónica. Elaborar reportes e indicadores de gestión. Establecer contacto con clientes para recuperar cartera pendiente de pago. Realizar trabajo de campo según sea necesario. Colaborar en la mejora continua de los procesos de cobranza.Requisitos Estudios universitarios culminados en carreras administrativas, financieras o contables. Experiencia comprobada en gestión de cobranzas. Manejo de Excel a nivel avanzado. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y orientarse a resultados. Disponibilidad para viajar.Beneficios Beneficios sociales. Alimentación. Bonificación por cumplimiento de indicadores. Subsidio de transporte. Seguro médico privado.

🚨 ¡ÚNETE A GRUPO DUO! 🚨Nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos(as) Comerciales para las siguientes líneas de negocio:🛣️ Vallas Publicitarias y Publicidad Exterior 📺 Soluciones Digitales (DOOH, Pantallas LED y Publicidad Digital)🏠 Electrodomésticos / Línea Blanca💻 Tecnología y Equipos TecnológicosBuscamos personas con experiencia en ventas, orientación a resultados, habilidades de negociación y captación de clientes.📍 Ubicación: Guayaquil – Sector La AuroraFunciones principales Prospección y cierre de ventas Manejo de cartera de clientes Seguimiento comercial y postventa Cumplimiento de metas comerciales Elaboración de cotizaciones y propuestasRequisitos Movilización propia Experiencia en ventas o asesoría comercial Excelente comunicación y negociación Proactividad y orientación al clienteOfrecemos Sueldo fijo + comisiones Beneficios de ley Oportunidades de crecimiento profesional📩 Envía tu CV a: seleccion(arroba)grupoduo.com.ec

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un ASESOR/A COMERCIAL CONSUMO - GUAYAQUILMisión del Cargo: Gestionar los requerimientos de preventa, venta y postventa de los productos asignados, cumpliendo con los estándares de calidad de servicio establecidos a fin de aportar con la gestión del negocio y generar fidelidad de los clientes.Funciones del Cargo: Promocionar y comercializar los productos y servicios del Banco, de acuerdo a las metas establecidas, para garantizar el cumplimiento del presupuesto establecido. Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto definido. Asesorar a los clientes sobre los diferentes productos y servicios del Banco, con la finalidad de ofrecerle una experiencia de adquisición más satisfactoria y acertada, fidelizarlos y cumplir con los objetivos estratégicos del negocio. Mantener el porcentaje de provisión establecido de la cartera asignada, para sostener los indicadores de riesgo dentro de los estándares requeridos por el Banco y Organismo de control. Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas. Atender y dar seguimiento a reclamos y quejas de clientes, para asegurar el cumplimiento de las normativas externas e internas y cumplir con los tiempos de respuesta establecidos. Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacional. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ing. Marketing o afines.Experiencia: Bancaria mínimo 1 año en cargos de comercializacion de productos Financieros (créditos de consumo, seguros y Tarjetas de Crédito).Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable.En CONSORCIO CONECA creemos que el talento se forma, se entrena y se impulsa. Por eso, te invitamos a nuestra ESCUELA DE VENTAS, donde aprenderás las estrategias y técnicas que usan los mejores vendedores del sector automotriz en cuanto a intangibles.En esta escuela de ventas, con Grupo LAVCA, participarás en programas de formación continua, desarrollarás habilidades de negociación y cierre de ventas, así como la interacción con clientes y la consecución de objetivos comerciales establecidos. ¿EN QUE NOS VAMOS A ENFOCAR CONTIGO? Capacitación práctica y enfocada en resultados. Conocimiento real de marcas, modelos y tendencias. Habilidades para cerrar negocios intangibles y construir relaciones sólidas. Importante: Esta escuela tendrá una duración de 5 días.Requisitos:Requisitos pre-escuela: - Vivir en la ciudad de Quito, sector norte, centro y sur. - Estudios de segundo nivel culminados; deseable estudios de tercer nivel, puede ser suspendidos/cursando. - Licencia de conducir vigente TIPO B (deseable). - Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares (ventas comprobable). - Deseable experiencia en ventas (giro tangible e intangible). - Disponibilidad inmediata. ¡Únete a nosotros y comparte esta experiencia!BeneficiosComisiones. Incentivos. Bonos por cumplimiento. Seguro médico privado-Humana. Línea celular

Importante industria en el sector comercial desea incorporar a su equipo de trabajo un Jefe de Ventas con ambición de crecer y desarrollarse en la Compañía, aportando positivamente a los resultados.MISIONDesarrollar a la fuerza de ventas, buscando parámetros de eficiencia en el trabajo que reflejen en los resultados en base a la planificación estratégica. Garantizar que los distribuidores cumplan con el perfil definido y ejecuten una gestión que maximice las variables claves en el territorio asignado.REQUISITOS Edad comprendida entre 30 a 48 años Título de tercer nivel mínimo en carreras como Ing Comercial, Ing en Ventas y Negociación, Ing. Marketing. Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando en el canal tradicional (Consumo Masivo) Conocimiento en Técnicas de Cierre de Ventas Manejo de paquetes de Office Disponibilidad de tiempo completo Vehículo PropioDESCRIPCION DEL PUESTO Conocer el mercado mayorista y todos sus canales de distribución (Empresas Retail) Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas de los diferentes canales de distribución. Desarrollar las de Rutas de Preventa y Auto venta. Mejorar e implementar nuevos procesos comerciales, buscando incrementar la rentabilidad de la operación. Coordinar y dar seguimiento a gestiones de cobranzas. Manejo de indicadores de RETAIL. Realizar visitas de acompañamiento con los vendedores Asegurar la adecuada rotación de los productos con el fin de cumplir con los objetivos propuestos. Elaborar previsiones de ventas conjuntamente con otros departamentos de la empresa. Desarrollar al personal en conocimientos, habilidades y destrezas en relación a ventas y comercialización de productos. Autorizar cotizaciones antes de enviar al cliente Dirigir lo relacionado con la elaboración de normas, procedimientos, manuales de organización y demás instrumentos de uso comercial. Diseñar y presentar estrategias de ventas e informes para que los analice la Gerencia.COMPETENCIAS Alto liderazgo Habilidades interpersonales Dirección de personas Formación de personas Habilidad de negociación Capacidad de síntesis Comunicación

Buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales orientados al cumplimiento de objetivos comerciales, con experiencia en trabajo en campo y habilidades para la prospección y captación de nuevos clientes. El cargo tiene como finalidad gestionar ventas del portafolio de servicios fijos: TV, Internet y telefonía fija.Responsabilidades principales Realizar prospección y encuestas diarias en campo mediante la aplicación de rutas asignadas. Ejecutar el proceso de venta de servicios fijos (TV, Internet y telefonía fija). Reportar de manera diaria la gestión comercial para seguimiento de instalaciones y resultados. Gestionar la documentación habilitante requerida para las ventas (Contrato Biométrico). Cumplir con políticas internas, Código de Ética y lineamientos corporativos. Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.Requisitos Experiencia en ventas (preferible en campo). Habilidad para comunicación efectiva y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Orientación a resultados, proactividad y responsabilidad.