1.310 empleos en Guayaquil, Guayas

Sobre el Rol:Contribuir a la mejora de la salud de los colaboradores en el ámbito laboral, mediante acciones de referencia, fiscalización y vigilancia, enfatizando en la prevención de accidentes y enfermedades de origen laboral como no laboral.Requerimientos de la posición Médico cirujano. Maestría en Salud e Higiene Ocupacional Nivel de inglés avanzado (deseable) Manejo intermedio de paquete office, Power BI. PHTLS, BLS con certificación vigente. 3 a 5 años de experiencia. Disponibilidad para trabajar en Posorja.Responsabilidades claves: Desarrollo del sistema de Gestión en Salud con foco en las áreas de Salud Ocupacional, Asistencial, Preventiva-promocional, y Atención de Emergencias, siendo soporte del Departamento de Recursos Humanos. Liderar la gestión de salud, atendiendo incidentes, accidentes o eventualidades que se presenten con colaboradores, visitantes, clientes y proveedores. Gestionar y actualizar la matriz de riesgos de salud ocupacional para fomentar la conciencia de Salud en la compañía. Monitorear, registrar e implementar las lecciones aprendidas de los casos de salud ocupacional en la organización. Definir la estrategia preventiva de salud gestionando campañas periódicas que soporten la cultura de salud en la compañía. Gestionar al personal de la empresa contratista y velar por estricto cumplimiento de la normativa de la empresa. Elaborar informes médico-ocupacionales requeridos por la normativa vigente y políticas corporativas. Brindar capacitaciones orientadas a promover y reforzar la cultura de Salud Ocupacional de la empresa.

¡Esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo como Asesor/a Comercial. Si eres dinámico, persuasivo y tienes talento para convencer, tenemos un lugar para ti. Ofrecemos capacitación constante y atractivos incentivos por resultados. ¡Postúlate ahora y demuestra de lo que eres capaz!Beneficios: Base Salarial Fija Comisiones e incentivos. Buen ambiente laboral. Crecimiento profesional.Requisitos: Con o sin experiencia. Excelente habilidades de comunicación. Orientado a resultados. Disponibilidad medio tiempo y tiempo completo.

MISION DEL CARGOCumplir con las metas de ventas mensuales establecidas, garantizando la satisfacción del clienteEXPERIENCIA3 años Ventas en cadenas de retail (De preferencia motos)LA COMISION + ALTA DEL MERCADO E INCENTIVOS EXTRAS POR DESEMPEÑOEXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO

Funciones principales: Revisar los registros contables y asegurar su razonabilidad (control interno). Asegurar la correcta aplicación de las normas contables y tributarias vigentes. Elaborar y presentar las declaraciones de impuestos. Preparar y analizar estados financieros. Gestionar la comunicación con auditores externos. Gestionar respuestas a requerimientos de la entidad tributaria. Supervisar los registros contables y declaraciones de los analistas a su cargo. Gestión integral de nómina y obligaciones laborales.Requisitos Título universitario en Contaduría Pública. Experiencia comprobable como Contador General. Conocimiento sólido de las normas contables y tributarias. Conocimiento sólido de las NIIF y NIC. Habilidad para preparar y analizar estados financieros. Capacidad de liderazgo y supervisión de equipos.

Estamos en busca de un Analista de Talento para unirse a nuestro equipo en EssilorLuxottica. En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y desarrollo de talento.Tu papel será crucial para asegurar que estamos atrayendo y reteniendo a los mejores talentos para nuestras diversas marcas.Tus responsabilidades incluirán el análisis de datos de reclutamiento, la identificación de tendencias en el mercado laboral y la elaboración de informes detallados para apoyar las decisiones estratégicas de nuestra división de recursos humanos.Además, trabajarás en la mejora continua de nuestros procesos de reclutamiento, colaborando con equipos de toda la empresa para implementar soluciones innovadoras y eficientes.Se requiere un profundo conocimiento de las herramientas de análisis de datos y experiencia en el análisis de procesos de reclutamiento.Debes tener una actitud proactiva y ser capaz de trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución.Tu capacidad para comunicarte de manera efectiva y tu orientación hacia los resultados serán clave para el éxito en este rol.Si tienes un enfoque analítico y una pasión por el desarrollo de talento, esta oportunidad es para ti.Únete a nosotros y contribuye a construir el futuro de la visión global.¡Esperamos tu candidatura!!

Empresa de consumo masivo de bebidas, se encuentra en la busqueda de Conductores profesionales que esten interesados en crecer y crear estabilidad laboral!Requisitos:Poseer licencia tipo EDisponibilidad InmediataExperiencia en cargos similaresSi cumples con lo requerido, no dudes en dejarme tu hoja de vida, muchas gracias!

¿Te apasiona la innovación y la sostenibilidad? Únete a nuestro equipo y lidera la integración de estrategias ESG (ambiental, social y gobernanza) en un entorno industrial y automatizado.Funciones clave: Diseñar e implementar la estrategia de sostenibilidad alineada con Industria 4.0. Establecer metas alineadas con los ODS y estándares internacionales. Colaborar con departamentos clave para incorporar criterios de sostenibilidad en los procesos productivos y en la toma de decisiones. Elaborar informes de sostenibilidad y presentaciones para stakeholders. Coordinar programas de responsabilidad social corporativa y alianzas con organizaciones sociales, académicas y gubernamentales. Representar a la empresa en foros y eventos de sostenibilidad.Perfil requerido: Formación académica en Comunicación Corporativa, Administración de Empresas, Desarrollo Sostenible o afines Visión estratégica y capacidad de alinear sostenibilidad con objetivos de negocio. Conocimiento en tecnologías 4.0 y estándares ESG. Habilidades de comunicación y gestión de proyectos.

!Te estamos buscando!Requerimos asesores comerciales con experiencia en ventas de motos DE BAJA, MEDIA Y ALTO CILINDRAJE, con habilidades de comunicación, atención al cliente, negociación, manejo comercial a través de redes sociales.Con experiencia en Activaciones, Ruteo y con muchas ganas de hacer carrera en el área comercial y con disponibilidad Inmediata.FUNCIONES DEL CARGO Desarrollar el conocimiento de los productos (MOTOS) que vende mediante las capacitaciones que la empresa imparte, con la finalidad de poder asesorar y dar asistencia técnica a los clientes cuando lo requieran. Desarrollar actitudes positivas con los clientes, brindando apertura y seguridad, para una mejor comunicación. Cumplir con el plan de ventas asignado, con el objetivo de alcanzar las metas establecidas en el plan de ventas de la tienda. Comunicar al supervisor sugerencias y recomendaciones emitidas por los clientes sobre nuestra mercadería y servicio para que se tomen los correctivos necesarios. Preservar el orden, la limpieza y el buen estado de todos los activos, instalaciones y herramientas de su área y puesto de trabajo. Atender a los clientes y procurar obtener exitosas ventas, considerando las características especificas de los potenciales compradores, que le permitan identificar sus gustos y preferencias.Requisitos:PERFIL DEL CARGOEDUCACION FORMAL Bachiller en cualquier área.EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia mínima de 2 años en ventas en empresas del sector automotor y venta de motos realizando activaciones y ruteo.Beneficios: Salario base más comisiones. Todos los beneficios de ley.

🎣 ¡OPORTUNIDAD DE TRABAJO EN ISLA PUNÁ! 🌊 Se busca TRABAJADOR(A) ACUÍCOLASi buscas integrarte a un entorno profesional orientado a la actividad acuícola y al trabajo en campo, esta es una oportunidad ideal para desarrollar tu talento y crecimiento laboral.🔹 Requisitos indispensables: Saber nadar 🏊‍♂️ Saber remar 🚣‍♂️ Ganas de aprender y trabajar en equipo Disponibilidad para laborar en Isla Puná ¡POSTÚLATE YA!

Descripción del empleoMisión de la posiciónAcompañar la gestión de personal asegurando los procesos, procedimientos, políticas del negocio, que involucre la evolución del negocio a través de metodologías de mejora continua y herramientas digitales.Finalidades específicas de la posición Realizar acompañamiento en el desdoblamiento de Metas individuales de resultados y seguimiento a los Planes de acción (PDA) de las metas con el fin de garantizar el cumplimiento de los resultados de la operación. Entrenar a la operación y garantizar el cumplimiento de la Metodología 5S Físico y Digital, sistemas de gestión digital, con el fin de crear cultura de orden, limpieza, en nuestros colaboradores y adherencia a sistemas de gestión de personal. Divulgar y velar por la aplicación de los formatos, políticas, procesos, manuales y procedimientos de la organización, con el fin de mantener la estandarización de documentos y orden en procesos. Orientar y dar el soporte necesario en la Operación de la herramienta Infocenter (sharepoint), con el fin de optimizar el uso de la herramienta y los colaboradores tengan alcance a la información necesaria para la ejecución de actividades asignadas a su función. Analizar y construir mensualmente los indicadores del área de Gente y Gestión que acompañen los planes de acción para mejorar los resultados. Controlar y evaluar los procesos dentro de Programas de Excelencia de la operación, con el fin de garantizar la correcta adherencia y ejecución de los procesos de todas las unidades de negocio. Garantizar el entrenamiento de Programas de Mejora Continua (White Belt – Green Belt – Black Belt) con el fin de desarrollar e implementar proyectos que nos brinden resultados sostenibles.Requisitos Estudios culminados en carreras como Gestión de Procesos / Recursos Humanos / Administración de Empresas / Industrial / Comercial Conocimientos en Gestión de Equipos Multidisciplinarios Cocimiento y aplicación de Office y herramientas digitales (power BI intermedio), productos de mejora continua PDCA, entre otros. Experiencia de 4 años como Analista y/o coordinador de recursos humanos con manejo de procesos del área y actividades que involucren productos de mejora continua, procesosInformación adicional Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento en base a la meritocraciaLa misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

¿Qué buscamos?Profesionales con experiencia en ventas de equipos y materiales de telecomunicaciones (GPON, Networking, Radioenlaces) capaces de gestionar cuentas clave, liderar equipos y generar relaciones estratégicas con clientes.Requisitos clave: Ingeniería en Telecomunicaciones o Ingeniería Comercial. Experiencia mínima 2 años en ventas consultivas de telecomunicaciones o a fines. Licencia Tipo B vigente y vehículo. Disponibilidad para viajes dentro y fuera de la provincia (~1 semana/mes).Tus responsabilidades: Gestionar clientes estratégicos. Liderar y motivar al equipo comercial. Elaborar reportes y dar seguimiento a metas. Asesorar técnicamente en la venta de equipos.Beneficios: Salario + bono de alimentación + Comisiones Contrato indefinido + Beneficios de Ley Comisiones por ventas sin techo máximo y adicionales por desempeño de equipo Ingreso promedio competitivo con aseguramiento inicial durante los primeros meses Seguro de accidentes y médico ocupacional Teléfono y computadora proporcionados por la empresa Apoyo psicológico disponible Viáticos 100% cubiertos durante viajes Participación en utilidades anuales Movilidad: seguro de auto, mantenimientos periódicos y tarjeta de combustible Excelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional.¿Te animas? ¡Postula ahora y forma parte del equipo!