1.144 empleos en Guayaquil, Guayas

Perfil:Asesor Comercial de Vehículos Nuevos con sólida orientación a resultados y al servicio al cliente, especializado en la venta consultiva y el acompañamiento integral del proceso de compra.Experiencia en identificación de necesidades del cliente, demostración de vehículos, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.Competencias clave Venta consultiva de vehículos nuevos Atención y fidelización de clientes Negociación y cierre de ventas Manejo de CRM y seguimiento comercial Conocimiento de financiamientos y seguros Presentación y prueba de vehículos Cumplimiento de metas y KPIs Comunicación y orientación al cliente

Grupo empresarial busca profesionales con formación en Ingeniería en Alimentos, Agrónomos, o afinesDeben acreditar mínimo 2 años de experiencia en el área de compras de frutas y vegetales.Competencias mínimas: Analítico, Proactivo, Comunicación efectiva, Liderazgo.La vacante es en Guayaquil.

Vendedor puerta a puerta en sector asignados.Beneficios:- Sueldo base + comisiones- Seguro médico privado asumido al 100% por la empresa- Afiliación directa con Claro (no distribuidores)- Oportunidad de crecimiento- Capacitaciones constantes- Contratación inmediata

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Descripción del puesto: Recaudador de Cobranzas - GuayaquilEn Almacenes La Ganga estamos en la búsqueda de un Recaudador de Cobranzas para unirse a nuestro equipo en Guayaquil.El Recaudador de Cobranzas será responsable de realizar la gestión para la correcta recaudación de los pagos pendientes, manteniendo una comunicación efectiva con los clientes para asegurar el cumplimiento de los compromisos financieros. Además, deberá llevar un registro detallado de las cuentas por cobrar, garantizando la transparencia y exactitud de la información financiera.El candidato ideal para esta posición deberá demostrar habilidades de negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Buscamos a alguien proactivo, organizado y con excelentes habilidades de comunicación interpersonal.Si te apasiona el mundo de las finanzas, cuentas con experiencia en puestos similares y buscas un nuevo desafío en una empresa líder en el mercado, ¡te estamos esperando! Únete a nuestro equipo y forma parte de nuestra historia de éxito en Almacenes La Ganga. Requisitos: Bachiller o Estudios de Administración o afines. 1 año mínimo en posiciones similares. Moto propia Licencia A Beneficios Bono de movilización Bono de alimentacion Comisiones por la gestion de cobranzas Beneficios de Ley Utilidades

En Eficacia creamos soluciones de Trade Marketing, Ventas y Gestión Humana, apalancados en tecnología avanzada y equipos de expertos. Somos un aliado estratégico para las compañías garantizando resultados extraordinarios.Nos encontramos en la busqueda de un Supervisor/a de Mercoimpulsadoras en consumo masivos para la ciudad de GUAYAQUIL con disponibilidad de realizar rutas que cumpla con las siguientes funciones y responsabilidades: Garantizar la eficiencia del equipo de mercoimpulsadoras propios y de agencia a través de la correcta optimización de ruteros y gestión de KPI’s. Monitorear y aplicar el modelo operacional de evaluación de resultados de la ejecución en campo a través de indicadores de gestión. Garantizar procesos estándares de visita al punto de venta por Canal y Negocios.Requisitos: Graduados de Marketing, Ing. Comercial o afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Manejo de personal ( Mercoimpulsadoras). Manejo de canal de consumo masivos. Conocimiento en: Excel (intermedio) y aplicativos. Poseer movilidad propia - indispensable Disponibilidad para movilizarse Tener laptop - indispensableBeneficios Estabilidad laboral Capacitación continua Beneficios de ley

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos un Supervisor de Consumo Masivo con una amplia visión de negocio, solida experiencia en campo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional.Manejará equipos de promotores que operan en su mayoría en Guayaquil y en provincias con responsabilidades operativas en canal tradicional y mayormente en moderno.-Deberá cumplir con indicadores de gestión por cumplimiento de metas comerciales y metas de relevo de informción con APKs-Reportería en Excel (ventas, cobertura y planes comerciales)-Indispensable contar con movilización propia Requisitos: EXPERIENCIA:Manejando equipo de mercaderistas/promotores o mercoimpulsadorasExperiencia previa en el cargo como supervisor canal moderno.Conocimiento sobre elaboración de reportes en excelGestión y planificación de rutasDisponibilidad para movilizarseDisponibilidad para viajarIndispensable movilización propia Beneficios Crecimiento profesionalContrato + beneficios de ley + beneficios corporativos

Vendedor – Canal MayoristaEn Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un VENDEDOR para el canal mayorista, en la ciudad de Guayaquil, con enfoque comercial y orientación a resultados.Trabajamos con líneas como: tubería, textil, colchones, línea de hogar, material eléctrico, ferretería, acabados, electrodomésticos de línea blanca (electro mayor y electro menor).📌 Cargo: Vendedor 📍 Ubicación: Guayaquil 🛒 Canal: Mayorista / DistribuidoresFunciones Realizar la venta directa del portafolio de productos a clientes mayoristas. Mantener y desarrollar la cartera de clientes asignada. Prospectar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Cumplir con los presupuestos de venta individuales establecidos. Gestionar el cobro de cartera dentro de los plazos definidos.Requisitos- Mínima de 3 a 5 años en cargos similares. - Trabajo a presión. - Capacidad de negociación. - Conocimiento de Office. - Conocimiento en líneas afines (tubería, ferretería, hogar, eléctrico, acabados, electro). - Movilización propia (indispensable).

Misión del cargo:Programar las máquinas de Impresión según las especificaciones de la orden de producción y la política de calidad de la unidad.Principales funciones: Cumplir con los tiempos programados en el programa de producción para la ejecución de las ordenes de fabricación. Realizar los ajustes de máquina en los cambio de trabajo para garantizar la operatividad de las máquinas. Asignaar /indicar actividades del Ayudante de Planta. Elaborar los reportes de producción para el cumplimiento de la producción diaria.Requisitos: Estudios: Graduado de Bachiller. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, de preferencia en Industrias Plásticas y en área de Impresión. Conocimientos específicos requeridos: Operación de maquina impresora de 8-10 colores, preparacion de tonos de color (tinta), solucion de problemas de impresión, calibacion de equipo impresor.

ELABORACIÓN DE PRODUCTOS LÁCTEOS Y DERIVADOS NÉCTARES Y AVENASIMPORTANTE EMPRESA DE ALIMENTOSREQUIERE CONTRATARBODEGUEROREQUISITOS:Perfil profesional: BachillerExperiencia mínima: 2 años como despachador bodeguero de productos deconsumo masivo.Disponibilidad: a tiempo completoCONOCIMIENTOS: Administración de bodegas Control y toma de inventarios Orden y limpieza Estibada y despacho de producto Facturas y guías de remisión Manejo de montacargas Control de stocks Manejo de Utilitarios (Word, excel)- Cuadre de bodega.COMPETENCIAS: Agilidad numérica Orden y Control Trabajo en equipo Responsabilidad Iniciativa Atención al cliente OrganizaciónRequisitos:

Importante Empresa Textil, requiere incorporar a personal para ventas en Centro Comercial de la cuidad de Guayaquil a vendedoras.Importante:Tiempo CompletoExperiencia en ventas al menos 1 añoSepa realizar inventariosManejo de facturación electrónicaBuena artención al clienteSe ofrece:- Salario de acuerdo al mercado- Beneficios de Ley- Estabilidad laboral- Excelente hambiente de trabajo

Gestor Telefónico de CobranzasDescripción del puesto: Buscamos Gestores Telefónicos de Cobranzas comprometidos, empáticos y con excelentes habilidades de negociación, para formar parte de nuestro equipo. El objetivo del cargo es contactar a clientes con cartera vencida para recuperar saldos pendientes mediante acuerdos efectivos, asegurando una atención profesional y de calidad.Responsabilidades: Realizar llamadas salientes para gestionar el cobro de obligaciones vencidas. Negociar promesas de pago conforme a políticas internas. Registrar cada contacto y resultado en el sistema de cobranzas. Hacer seguimiento puntual a compromisos de pago. Escalar los casos complejos al supervisor inmediato. Cumplir metas individuales y grupales de recuperación de cartera. Requisitos: Requisitos: Bachiller. Experiencia mínima de 2 años en cobranzas . Manejo básico de herramientas ofimáticas. Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos. Beneficios Beneficios: Sueldo fijo + incentivos por cumplimiento de metas. Buen ambiente laboral.

Asignar materia prima de acuerdo a la planificación elaborada según requerimientos y transportarla al área designada. Controlar el desempaque de la materia prima. Controlar el Abastecimiento a la línea de producción. Transferir mediante el sistema interno de la empresa los códigos de motor y chasis e insumos de producción de materia prima a la línea de ensamble. Informar al Jefe Inmediato sobre daños y faltantes de la materia prima recibida. Apoyar en la supervisión del personal de abastecimiento. Realizar informes de productos no conformes, novedades de importaciones y reportes solicitados por el Jefe inmediato. Recibir, ingresar y ubicar en las áreas designadas los componentes nacionales que ingresan a la empresa. Realizar el muestreo e inspección de la materia prima. Controlar el personal a su cargo. Concurrir a las reuniones de trabajo o cursos de capacitación a los que fuera convocado por la empresa. Cumplir las políticas y normas establecidas en materia de seguridad, salud ocupacional y del sistema de gestión de calidad. Cumplir con las tareas asignadas por su Jefe inmediato. Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo.Asignar materia prima de acuerdo a la planificación elaborada según requerimientos y transportarla al área designada. Controlar el desempaque de la materia prima. Controlar el Abastecimiento a la línea de producción. Transferir mediante el sistema interno de la empresa los códigos de motor y chasis e insumos de producción de materia prima a la línea de ensamble. Informar al Jefe Inmediato sobre daños y faltantes de la materia prima recibida. Apoyar en la supervisión del personal de abastecimiento. Realizar informes de productos no conformes, novedades de importaciones y reportes solicitados por el Jefe inmediato. Recibir, ingresar y ubicar en las áreas designadas los componentes nacionales que ingresan a la empresa. Realizar el muestreo e inspección de la materia prima. Controlar el personal a su cargo. Concurrir a las reuniones de trabajo o cursos de capacitación a los que fuera convocado por la empresa. Cumplir las políticas y normas establecidas en materia de seguridad, salud ocupacional y del sistema de gestión de calidad. Cumplir con las tareas asignadas por su Jefe inmediato. Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo.

Descripción del cargo: Se busca un/a Ejecutivo/a Comercial con experiencia en ventas de tecnología, CCTV, seguridad electrónica o sectores afines. La persona será responsable de la gestión comercial, prospección de clientes, visitas, cierres de ventas y seguimiento postventa.🧩 Responsabilidades: Gestionar y ampliar la cartera de clientes. Visitar clientes en el Sector sur del pais Realizar visitas comerciales y demostraciones de productos. Cumplir metas mensuales de ventas. Elaborar cotizaciones y reportes comerciales. Dar seguimiento a clientes potenciales y fidelizar a los actuales. Participar en capacitaciones internas sobre productos y soluciones tecnológicas.🎯 Requisitos: Experiencia comprobable mínima de 1 año en ventas B2B (ideal en CCTV, tecnología, telecomunicaciones o seguridad). Estudios superiores en carreras comerciales o afines. Vehículo y licencia de conducir Disponibilidad para trabajo en campo.💼 Se ofrece: Salario competitivo + comisiones sin techo. Capacitación constante en productos tecnológicos. Oportunidad de crecimiento profesional. Mantenimiento de vehiculo + seguro Viaticos cubiertos al 100% Excelente ambiente laboral.

Objetivo del cargoEjecutar y coordinar las actividades de mantenimiento eléctrico preventivo, correctivo y de mejora, asegurando la disponibilidad de los equipos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad, bajo la supervisión directa del Jefe de Mantenimiento.Principales responsabilidades Coordinar con el Planificador de Mantenimiento las actividades asignadas al equipo eléctrico. Supervisar al personal técnico en la ejecución de mantenimientos eléctricos. Gestionar requerimientos de repuestos y materiales, respetando presupuestos asignados. Supervisar trabajos de contratistas y montajes de maquinaria según cronograma y especificaciones. Elaborar informes técnicos de mantenimiento planeado y reportes de novedades por turno. Aplicar metodologías TPM, 5S y mejores prácticas de seguridad industrial. Promover el orden, limpieza y cumplimiento de normas de calidad, inocuidad y medio ambiente. Fomentar el desarrollo del equipo técnico mediante capacitación y retroalimentación continua.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares en industrias manufactureras.Conocimientos técnicos: Procesos de producción y calidad. Mantenimiento de maquinaria industrial. Normativas ISO 9001:2015, BASC, Seguridad Industrial y Medio Ambiente.Habilidades clave: Planificación y ejecución técnica. Trabajo en equipo y liderazgo operativo. Innovación, ética, vocación de servicio y tenacidad.Lo que ofrecemos Estabilidad laboral. Ambiente de trabajo colaborativo y seguro. Oportunidades de desarrollo profesional. Compromiso con la ética, la calidad y la innovación.

MASSLINE la empresa número 1 en venta de motos a nivel nacional se encuentra buscando "VENDEDOR DE MOTOS MAYOREO" para la ZONA GUAYASMisiónGestionar la venta y cobranza, mediante la planificación diaria reportando al área comercial, cartera y a la Gerencia Mayoreo para conseguir el cumplimiento de los objetivos planteados, cuidando la relación con los clientes a largo plazo.Actividades Cumplir los presupuestos planteados de ventas y cartera Planificar la ruta y proyectar ventas diariamente Gestionar los pedidos realizados por los clientes, así como la gestión de cobranza en los tiempos establecidos Gestionar la relación integral con el cliente Prospectar clientes nuevos Ejecutar otras actividades vinculadas con su misión, asignadas por la línea de supervisión directa o cumplimiento normativo Realizar justificación de viáticosBeneficios Todos los beneficios de ley Seguro médico privado Día libre en tu cumpleaños Beneficios empresariales

📢 VENDEDOR CANAL HORECA 📢Importante empresa de consumo masivo está en búsqueda de un Vendedor de Canal HORECA para unirse a nuestro equipo comercial.🔎 Perfil requerido 🎓 Título de Bachiller (OBLIGATORIO). 🧾 Experiencia comprobable de 1 a 2 años en ventas de campo, visitando clientes del canal HORECA. 🚗 Vehículo propio y disponibilidad para movilizarse. 📍 Conocimiento de rutas y gestión de cartera de clientes. 💬 Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados.🛠️ Funciones principales Realizar visitas comerciales a clientes del canal HORECA. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada. Cumplir con objetivos de ventas y cobranza. Reportar avances y resultados al área comercial.🤝 Ofrecemos 💼 Estabilidad laboral. 💰 Sueldo acorde al mercado. 🚀 Oportunidad de crecimiento profesional.

Supervisor de OperacionesEmpresa multinacional de distibrución desea incorporar a su grupo de trabajo a un Supervisor de Operaciones que cumpla con el siguiente perfil:PERFIL:- Bachiller.- Experiencia mínima de 1 años en cargos similares- Excelente manejo de Office(Word, Excel, Power Point)- Manejo de tecnicas de administracion operativaACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:- Planificación y programación de la distribución-Administración de personal.HABILIDADES:- Manejo de Personal Operativo- Liderazgo

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Objetivo: Gestionar el cierre de negocios mediante el asesoramiento a clientes corporativos (b2b) de los productos y servicios, logrando satisfacción al cliente.Experiencia: Minimo 2 años en el cargo o similares, vendiendo equipos industriales móviles o maquinaria pesada como montacargas, tractores, retroexcavadoras, minicargadores, etc.Competencias esenciales: Proactividad Negociación Comunicación efectiva Requisitos: •Conocimiento del mercado industrial (maquinaria / equipo pesado).•Negociación corporativa B2B•Técnicas de atención y servicio al cliente. •Licencia de conducir vigente (automóviles)•Estudios superiores en carreas administrativas o afines. Beneficios Empresariales y de ley

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Requerimos un/a Analista de Nómina y Compensaciones, para unirse a nuestro equipo de trabajo.Principales Responsabilidades: Administrar y procesar la nómina, incluyendo cálculo de beneficios y deducciones, en base a la ley, políticas y procedimientos internos. Realizar análisis de mercado para determinar políticas y programas de compensaciones, comisiones y variables por productividad. Gestionar y controlar cumplimiento de programas de vacaciones, horarios, horas extras, administración de Beneficios. Preparar Informes y análisis de indicadores del área.Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados. Manejo de programa Evolution Sólidos conocimientos de leyes laborales, Páginas IESS, SUT, SRI, entre otras Excelentes habilidades analíticas y atención al detalleBeneficios: Beneficios de Ley Alimentación Oportunidades de crecimiento