1.369 empleos en Guayaquil, Guayas

1. Supervisor de Producción (Área de Descabezado)Objetivo: Liderar la etapa inicial del procesamiento, asegurando la eficiencia en la remoción de cefalotórax y el cumplimiento de rendimientos. Funciones Principales: Supervisar directamente los procesos de descabezado de camarón para cumplir con las cuotas diarias. Garantizar el cumplimiento estricto de las normas de calidad e inocuidad alimentaria (BPM y HACCP). Gestionar el personal operativo y fomentar un liderazgo efectivo en las líneas de trabajo. Monitorear y reportar los indicadores de producción (KPIs) para identificar áreas de mejora. Requisitos: Ingeniero Químico, Químico Farmacéutico, Alimentos o Industrial. Experiencia mínima de 1 año supervisando procesos en plantas empacadoras de camarón. Dominio de herramientas de control y gestión (Excel nivel intermedio/avanzado).2. Supervisor de Control de CalidadObjetivo: Vigilar que cada etapa del proceso productivo cumpla con las especificaciones técnicas y estándares internacionales de inocuidad. Funciones Principales: Aplicar y vigilar los Sistemas de Gestión de Calidad en todas las áreas de la planta. Capacitar al personal operativo en prácticas de higiene y manipulación. Participar activamente en auditorías internas y externas, preparando la documentación necesaria. Elaborar fichas técnicas para clientes y especificaciones de proceso, especialmente para el Mercado América. Requisitos: Ingeniero Químico Farmacéutico, Químico o de Alimentos. Mínimo 1 año de experiencia en consumo masivo.3. Supervisor de I.Q.F. (Individually Quick Frozen)Objetivo: Asegurar la correcta congelación individual del camarón, preservando la textura y frescura del producto final. Funciones Principales: Supervisar los procesos de congelación IQF, salmuera, masterado y clasificación. Controlar el manejo de equipos de congelación y ajustar parámetros según el tipo de producto. Gestionar los indicadores de producción del área para maximizar la capacidad instalada. Asegurar que el producto fluya correctamente hacia el área de empaque sin perder la cadena de frío. Requisitos: Ingeniero Industrial, Químico o afines. Experiencia mínima de 1 año en áreas de congelación o clasificación en empacadoras.4. Supervisor de Valor AgregadoObjetivo: Supervisar la elaboración de productos especializados (pelado, desvenado, apanado) bajo estrictas normas de empaque y presentación. Funciones Principales: Controlar los procesos de empaque, envasado, etiquetado, glaseado y porcionado. Manejar el personal operativo y controlar el desperdicio de materia prima e insumos. Garantizar el cumplimiento de normativas HACCP específicas para productos de valor añadido. Supervisar el uso eficiente de indicadores de producción en su área. Requisitos: Ingeniero en Alimentos, Industrial o Agroindustria. Experiencia de 6 meses a 1 año supervisando áreas de valor agregado en el sector pesquero.5. Supervisor de LiquidaciónObjetivo: Ejecutar el cierre administrativo de la producción, conciliando la materia prima recibida frente al producto terminado obtenido. Funciones Principales: Liquidar los lotes de materia prima procesados, asegurando la exactitud de los datos. Manejar software de gestión de inventarios y herramientas ofimáticas avanzadas para reportes. Analizar rendimientos de planta y notificar desviaciones entre el peso recibido y el empacado. Brindar soporte administrativo en el control de ingresos y egresos de producto en proceso. Requisitos: Ingeniero Químico, Químico Farmacéutico o Industrial. Mínimo 6 meses de experiencia en posiciones similares en la industria de alimentos.6. Supervisor de Cámara (Frío/Logística)Objetivo: Administrar el almacenamiento del producto terminado y garantizar que la cadena de frío no se interrumpa hasta el despacho. Funciones Principales: Controlar la temperatura de las cámaras de almacenamiento de forma constante. Gestionar el inventario bajo el sistema FIFO (Primero en Entrar, Primero en Salir) para evitar obsolescencia. Supervisar la carga de contenedores para exportación, verificando sellos y condiciones de transporte. Velar por la seguridad industrial en áreas críticas de frío y manejo de montacargas.Nota General: Todas las posiciones requieren disponibilidad inmediata para laborar en horarios rotativos debido a la naturaleza de la industria.

ASISTENTE DE PROYECTOS – DISEÑO DE INTERIORES ¿Te apasiona el diseño, la arquitectura y el contacto con clientes? buscamos un/a profesional creativo/a que combine ventas consultivas con diseño de proyectos de cocina, brindando una experiencia única a nuestros clientes.MISIÓN DEL CARGOAsistir la gestión de ventas de la compañía, mediante el diseño de proyectos en el sistema personalizado de la compañía. Gestionar actividades de la tienda o showroom y brindando una atención cercana y profesional a los clientes.FUNCIONES Diseñar en el sistema personalizado de la compañia (la cocina y sus elementos). Elaborar planos arquitectónicos y técnicos. Realizar renders y moodboards (propuesta estética del ambiente). Realizar visitas a domicilios de clientes para inspección de espacios Apoyar la actualización de bases de datos de leads comerciales.FUNCIONES COMERCIALES Y DE ATENCIÓN Recibir y atender clientes en tienda. Presentar productos y soluciones de manera persuasiva. Mantener actualizada la información de clientes y prospectos. Buscamos a alguien que sea:✔ Creativo/a y orientado/a al detalle. ✔ Con habilidades comerciales y trato cordial con clientes. ✔ Organizado/a, proactivo/a y con ganas de crecer profesionalmente. ✔ Apasionado/a por el diseño de interiores y las ventas consultivas.📌 Requisitos:-Educación formal: Egresado en Arquitectura, Ing. Civil, o cursando últimos semestres de la carrera.-Experiencia laboral: Mínimo 1 año de experiencia como dibujante y manejo de programas como AUTOCAD o afines-Jornada laboral: Lunes a viernes 09h30am- 18h30pm (una hora de almuerzo) 📌 Ofrecemos: Excelente ambiente laboral. Oportunidad de desarrollo. Experiencia en proyectos reales de alto valor estético y comercial. Seguro médico privado.

Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial para la venta de productos intangibles, garantizando el cumplimiento de metas de ingresos, crecimiento sostenido y posicionamiento en el mercado, mediante la gestión estratégica del equipo de ventas y la optimización de procesos comerciales.Responsabilidades principales Diseñar e implementar el plan estratégico comercial. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas. Definir metas individuales y colectivas alineadas a los objetivos organizacionales. Monitorear indicadores de gestión (KPI): conversión, cierre, ticket promedio, rentabilidad y retención. Implementar estrategias de prospección, fidelización y recuperación de clientesRequisitos Título de tercer nivel en Administración, Marketing, Negocios, Ingeniería Comercial o carreras afines. Maestría en Dirección Comercial, Marketing Estratégico, Administración de Empresas (MBA) o afines Experiencia mínima de 3 a 5 años en venta de productos o servicios intangibles. Mínimo 2 años liderando equipos comerciales.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.

Misión: Supervisar el cumplimiento, frecuencia y horarios de las rutas.Requisitos: Estudios en Ingeniería Industrial, Mecánica Automotriz, Transporte; Civil. Licencia Tipo B mínimo 20 puntos. Experiencia mínima de cuatro años en cargos similares. Manejo de utilitarios de Office intermedio - avanzado. Conocimientos de supervisión y administración de personal.Funciones: Cumplimientos de los recorridos. Creación y manejo de informes. Supervisión al personal: asistencia, atrasos, faltas, justificaciones, etc. Notificación de eventos críticos. Verificación de los recorridos, la optimización de su tiempo y la proactividad del personal.

Empresa del sector automotrizBuscamos un(a) Jefe de Red que resida en la ciudad de Guayaquil, con liderazgo estratégico y sólida experiencia en el sector automotriz, para gestionar y potenciar el desempeño de nuestra red de concesionarios de la costa y austro, asegurando resultados comerciales, rentabilidad y excelencia en la experiencia de marca.🔹 Tu misión: Liderar integralmente la red de concesionarios, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, participación de mercado y estándares de calidad y servicio de la marca.🔹 Principales responsabilidades: ✔ Cumplir y superar el presupuesto mensual de ventas de la red asignada ✔ Gestionar la correcta disponibilidad, asignación y entrega oportuna de vehículos ✔ Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente y cumplimiento de estándares de experiencia de marca ✔ Coordinar la capacitación continua de los equipos comerciales y administrativos de los concesionarios ✔ Analizar indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora basadas en resultados🔹 Perfil que buscamos: ▪ Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines ▪ Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector automotriz ▪ Dominio avanzado de Microsoft Office y Power BI ▪ Fuertes habilidades de liderazgo, negociación y comunicación ▪ Alta orientación a resultados▪ Disponibilidad para viajar

MISIÓN DEL CARGO:Ejecutar revisiones de control interno y auditorías utilizando las diferentes técnicas de auditoria para asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y legales (laborales/ tributarias, etc.) aplicables al giro del negocio, así como identificar riesgos y proponer mejoras, las que serán reportadas al Auditor Financiero Administrativo.REQUISITOS:Educación Formal► Titulado de CPA, Auditoría o carreras afines.Experiencia Laboral► 4 años en cargos similares en firmas de Auditoría Externa o en áreas de auditoría interna en empresas industriales, grupos corporativos, o afines a los procesos del negocio (catalogadas por el SRI como Grandes Contribuyentes)Jornada Laboral► Disponibilidad de tiempo completo y en caso de ser necesario trasladarse a los puntos de auditoría.Conocimientos ►NIIF (NIIF 16, Consolidación de EEFF, Impuestos Diferidos, PPE), Actualización tributaria, Control Interno, Liquidaciones, Legislación Laboral, Societarias, elaboración de informes, identificación de riesgos, Excel avanzado.Habilidades ►Trabajo bajo presión, colaborativo y resolutivoFUNCIONES PRINCIPALES:. Desarrollar los trabajos de revisiones de control interno o de auditoría financiera, contable o administrativa asignados por el Auditor Administrativo Financiero de acuerdo con el plan de auditoría.. Preparar el preliminar de las observaciones de control interno o informes de auditoría e identificar mejoras de control interno.. Revisar que los pagos semanales a proveedores, liquidaciones de personal y pagos urgentes se encuentren documentados, calculados y contabilizados correctamente antes del pago.. Verificar que las retenciones aplicadas y los comprobantes de retención y todos los comprobantes de ventas emitidos cumplan con las normativas tributarias actualizadas.. Validar las conciliaciones bancarias para asegurar su exactitud y presentación.. Analizar y validar que los impuestos fiscales se encuentren presentados correctamente (Formulario: 104, 103, 115, 101, 119, Rebefics, Anexo de Retenciones en la Fuente bajo relación de dependencia, ADI).. Revisar que la Conciliación Tributaria, Informe de Cumplimiento Tributario presentado por el área contable se encuentre correctamente confirme las normas tributarias. .. Validar la integridad de la información financiera a presentarse a la Superintendencia de Compañía.. Participar como observador en toma física de inventarios y/o baja de activos o inventarios, realizar mejoras.

Descripción del cargo: Buscamos un Técnico Electrónico para sumarse a nuestro equipo de mantenimiento industrial en planta manufacturera. Será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los equipos eléctricos y electrónicos de la planta, ejecutando labores de mantenimiento preventivo y correctivo, y atendiendo emergencias en los turnos.Funciones principales: Ejecutar mantenimiento correctivo y preventivo en equipos eléctricos y electrónicos. Operar, supervisar y mantener PLC, variadores de frecuencia, sensores, generadores y transformadores. Diagnosticar y resolver fallas en equipos críticos de producción. Coordinar acciones con el equipo de mantenimiento y reportar incidencias. Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad y funcionamiento de los equipos.Requisitos: Ingeniero, Técnico o Tecnólogo en Electrónica, Electricidad o áreas afines. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial (preferible en plantas industriales). Conocimientos en PLC, variadores, sensores y sistemas de control industrial. Capacidad para trabajar en turnos y atender emergencias. Competencias: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas. Trabajo en equipo y responsabilidad en el manejo de equipos críticos.Ofrecemos: Salario competitivo Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en planta industrial. Buen ambiente laboral y trabajo en equipo. Seguro médico privado Beneficios corporativos

Empresa líder en el mercado tecnológico. Enfocada en ofrecer soluciones integrales para optimizar los recursos de las empresas en cualquier industria. ¡Seguimos Creciendo! Si eres un experto en ventas y tienes experiencia en atencion a PYMES ¡Esta oportunidad es para ti! Como Asesor Comercial PYMEs, serás el encargado de prospectar clientes de forma remota, ofreciendo productos y servicios de manera efectiva y generando ventas. Tu labor será clave para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.Buscamos a personas con experiencia en televentas, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para asumir retos. La orientación al logro y la proactividad serán aspectos fundamentales para desempeñarte con éxito en este puesto.Si estás interesado en formar parte de un equipo dinámico, en una empresa líder en el mercado tecnológico, ¡no dudes en postularte! Esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera en el mundo de las ventas. ¡Te esperamos! Requisitos: Experiencia minima de 6 meses en ventas por call center. Cartera de clientes PYMES Habilidades de comunicación y persuasión. Buen manejo de objeciones. Disponibilidad para trabajar tiempo completo: 8:00 a 17:00 Manejo básico de herramientas digitales o CRM. Beneficios Sueldo base + comisiones atractivas + bonificaciones mensuales Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico. Postúlate y forma parte de nuestro equipo.

¡Estamos buscando Recepcionista!Si eres una persona organizada, cordial y con excelente actitud de servicio para unirse a nuestro equipo.Requisitos: Experiencia en atención al cliente o recepción. Manejo básico de herramientas informáticas. Buena comunicación y presentación personal. Proactividad y responsabilidad.Funciones principales: Atención a clientes y visitantes. Gestión de llamadas y correspondencia. Apoyo administrativo general.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo dinámico, envíanos tu hoja de vida.