478 empleos Menor a 15 días en Guayas

La innovación y crecimiento de nuestra cadena nos permite compartir sus anhelos; es por eso, que continuamos con nuestros planes de expansión y desarrollo en el mercado. Hoy por hoy nos destacamos como líderes del comercio electrónico en Ecuador, premiado por La Cámara de Comercio de Guayaquil y el Instituto Latinoamericano de Comercio Electrónico.Descripción del puesto: Analista de Selección y DesarrolloEstamos en la búsqueda de un Analista de Selección y Desarrollo para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos a alguien con pasión por el reclutamiento y la formación del talento humano, con habilidades en identificar perfiles idóneos y desarrollar planes de crecimiento para nuestro equipo.En este rol, el o la aspirante trabajará de forma presencial y se encargará de colaborar en la identificación de talento, realización de entrevistas, coordinación de procesos de selección, así como en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional para el equipo de la empresa.Requisitos: Profesional en Psicología Organizacionalo carreras afines. Experiencia mínimade 2 años en selecciónde personal, procesosde evaluaciónde desempeño, levantamientode manualesde funciones, conocimientode leyes laborales. Destreza en manejode alto volumende vacantes, con orientacióna resultados.Funciones Presentarternas y coordinar entrevistascon jefaturas. Desarrollo y aplicaciónde actividades de formación y desarrollo.Conocimientos Técnicos Técnicas de entrevistas por competencias Reportería de KPI. Manejo básico - intermedio de utilitarios officeCompetencias Conductuales Trabajo bajo presión. Proactividad. Capacidad de Organización.BeneficiosTODOS LOS DE LEY

Importante empresa industrial desea incorporar a su Staff un ASISTENTE DE OPERACIONESPerfilEstudios en Ing Industrial, Administración, Arquitectura o afines.Conocimiento en aplicación de FOM, AutoCAD, utilitarios de Office.De 1 a 3 años de experiencia en cargos iguales.Funciones Supervisar y gestionar el proceso de producción, asegurando su conformidad con los niveles de calidad establecidos y garantizando la satisfacción del cliente. Organizar la mejora de los procesos y eficiencia en la asignación de recursos para la producción. Verificar que se cumplan los plazos establecidos en el cronograma de cada proyecto, asegurando que la producción se mantenga en línea con los tiempos. Realizar Órdenes de Manufactura. Elaborar indicadores de gestión referente a su area.Competencias Proactivo Dinámico Excelente comunicación Trabajo en equipo Trabajo bajo presión*Aplicar quienes cumplan el perfil*

Nos encontramos en búsqueda de un pasante para el área Técnica de Equipos que cumpla con el siguiente perfil:Estudiante de las carreras de ingenieria eléctrica, electrónica o electromecánicaEstar estudiando y contar con carta de pasantíasDisponibilidad para realizar la pasantía de 6 horas en el sur de la ciudad.

Hyundai, Like Never Before Descripción del puesto: Gerente Comercial ZonalUbicación: Cuenca y GuayaquilCantidad de posiciones: 2Modalidad de trabajo: Presencial Tipo de trabajo: Full-time Experiencia: 3 A 5 años en cargos similares y manejo de equipos comerciales / de preferencia mismo giro de negocioBuscamos a un profesional con una amplia experiencia en el sector, capaz de desarrollar estrategias efectivas y cumplir con las siguientes funciones: Seguimiento de Facturación: Monitorear la facturación retail y cumplir objetivos mediante cierres diarios y semanales. Gestión de Clientes: Clasificar clientes, gestionar el embudo de ventas y dar seguimiento a desistidos y clientes fantasma. Coordinación de Reuniones: Organizar reuniones GO y manejar información en el SGC. Supervisión de Personal: Supervisar y gestionar al equipo del área comercial para alcanzar metas. Desarrollo de Estrategias Comerciales: Analizar resultados y formular estrategias para el Plan Comercial y metas de ventas. Capacitación y Desarrollo: Asegurar el cumplimiento del Plan de Capacitación del personal comercial. Análisis de Datos: Evaluar bases de datos de clientes y competencia para crear estrategias competitivas. Gestión de Unidades y Entregas: Administrar unidades en cesión y dar seguimiento a vehículos facturados no entregados. Coordinación con Gerencias: Colaborar con otras áreas para cumplir presupuestos y mantener la imagen corporativa. En TrustMotor, nos dedicamos a proporcionar soluciones innovadoras en el sector automotriz. Como parte de nuestro compromiso con la transparencia y el cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos del Ecuador, queremos informarte sobre el tratamiento de tus datos personales al postularte para una posición en nuestra empresa.Al enviar tu solicitud, autorizas expresamente a TrustMotor para utilizar tus datos personales con el fin de evaluar tu candidatura y considerarte para futuras oportunidades laborales. Tus datos serán tratados con la máxima confidencialidad y solo serán compartidos con personal autorizado dentro de la empresa con el propósito de llevar a cabo el proceso de selección.Nos comprometemos a proteger tu privacidad y a utilizar tus datos de manera responsable y ética. Si deseas conocer más detalles sobre cómo gestionamos tus datos personales, no dudes en contactarnos. Requisitos: PERFIL REQUERIDO •Educación: Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines•Experiencia: 3 A 5 años en cargos similares y manejo de equipos comerciales•Conocimientos adicionales: Excel Avanzado Beneficios Sueldo más ComisionesSeguro médico corporativoCapacitaciones

Estamos en búsqueda de Asesores de Ventas¿Eres una persona dinámica, con facilidad para comunicarte y orientada a resultados? Esta puede ser tu oportunidad.Cargo: Asesor de VentasResponsabilidades principales: Identificar y contactar potenciales clientes. Brindar asesoría personalizada sobre nuestros productos y servicios. Alcanzar y superar metas de ventas establecidas. Dar seguimiento a los clientes para garantizar su satisfacción.Perfil que buscamos: Experiencia previa en ventas o atención al cliente (deseable, no excluyente). Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Proactividad y compromiso con el logro de objetivos.Lo que ofrecemos: Plan de comisiones competitivo. Capacitación constante y acompañamiento. Flexibilidad en horarios. Proyección y oportunidades de desarrollo profesional.Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu hoja de vida o escríbenos por mensaje directo.

Importante empresa desea incorporar a su equipo de trabajo un Ejecutivo de Ventas, con el siguiente perfil:Estudios superiores en carreras como: Administración de Empresas, Marketing, o carreras afines.Experiencia: mínima de 3 años en cargos de ventasDisponibilidad para viajar y movilizarse en la región de la costa y sur del país.Competencias necesarias: Enfocado en resultados, orientación al cliente, comunicación y negociación.La empresa ofrece:Estabilidad laboral.Remuneración competitiva, en base a metas y cumplimientos.Beneficios de ley y propios de la empresa.Misión:Administrar una cartera de clientes mayoristas implementando técnicas de comercializacion adaptadas al grupo asignado garantizando que se cumplan las metas establecidas.Funciones Principales:Funcional: Cubrir las zonas asignadas. Generar nuevos negocios. Fidelizar a sus clientes.Control Controlar el cumplimiento de la cartera.

Importante empresa con más de 20 años construyendo conjuntos residenciales.Descripción del puesto: Coordinador de Seguridad IndustrialEstamos en la búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Coordinador de Seguridad Industrial.El Coordinador de Seguridad Industrial será responsable de garantizar un ambiente laboral seguro para todo el personal de la empresa.Entre sus principales tareas se encuentran la supervisión y control de los procesos de seguridad, la creación e implementación de políticas y procedimientos de seguridad, así como la coordinación de programas de capacitación en materia de seguridad laboral.Buscamos un profesional proactivo, con habilidades de liderazgo y resolución de problemas, así como capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente. Es fundamental contar con experiencia previa en posiciones similares y estar actualizado en normativas y buenas prácticas en seguridad industrial. Requisitos:Experiencia de 5-6 años cómo Supervisor, Coordinador, Jefe de Seguridad Industrial.Sector: Construcción.Estudios: Título de 3er nivel cómo Ing. Industrial (EXCLUYENTE), de preferencia con Maestría en Riesgo Labolal o Salud Ocupacional.Conocimientos adicionales: Certificaciones en riesgo de trabajo, seguridad en el trabajo. Funciones a cumplir:Garantizar que todas las actividades de construcción se desarrollen bajo los más altos estándares de seguridad y salud, previniendo accidentes y enfermedades laborales, y asegurando el estricto cumplimiento de la normativa legal vigente en Prevención de Riesgos Laborales.Desarrollar, hacer cumplir y asesorar sobre las políticas y provisiones de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para minimizar riesgos. Beneficios:Capacitación constante.Crecimiento y desarrollo profesional.

¡En Grupo Mavesa seguimos creciendo! Estamos buscando un Asesor Comercial de Seguros para fortalecer nuestro equipo en Guayaquil. Si te apasionan las ventas, disfrutas asesorar a clientes y cuentas con experiencia en el sector asegurador, esta oportunidad es para ti. Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de desarrollo y la posibilidad de impulsar soluciones de seguros dentro de una empresa sólida. Requisitos: Título Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ing. Comercial, Negocios, Marketing o afines. 2 años en posiciones similares al área comercial de seguros. Contar con Movilización. Residir en GuayaquilFunciones: Abrir nuevos mercados de seguros. Realizar asesoramiento de alto nivel en seguros a clientes. Brindar alternativas a los clientes en la venta de seguros. Visitar y asegurar clientes externos para gestionar la venta de seguros.Sueldo Fijo + Beneficios De Ley + Beneficios Corporativos

Resumen del Cargo: Estamos buscando un/a Asistente de Importaciones dinámico/a para unirse a nuestro equipo de comercio exterior. Serás responsable de apoyar en la gestión operativa, documental y logística de las importaciones, asegurando el cumplimiento de las normativas aduaneras y la entrega a tiempo de las mercancías.Responsabilidades Principales: Coordinar con proveedores internacionales y agentes de carga el seguimiento de embarques (Tracking). Revisar y gestionar la documentación de importación (facturas comerciales, listas de empaque, BL/AWB). Apoyar en los trámites aduaneros y de nacionalización. Mantener al día los reportes de importaciones y KPIs para la jefatura. Colaborar con el área de compras y bodega para la correcta recepción de materiales.Requisitos: Estudios técnicos o universitarios en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o áreas afines. Experiencia mínima de 1-2 años en cargos similares (importaciones/logística). Conocimiento en regulaciones aduaneras vigentes. Inglés intermedio (deseable para comunicación con proveedores). Manejo de MS Office (Excel intermedio).Beneficios: Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley..

¡Únete a nuestro equipo! Importante empresa del sector comercial, dedicada a la comercialización de productos de indole musical & audio, busca un Asistente Contable proactivo para fortalecer nuestro departamento administrativo y financiero.Objetivo del cargo: Apoyar en el registro, orden y gestión de la información financiera diaria, asegurando la eficiencia en los procesos contables bajo la supervisión del contador.Principales responsabilidades: Realizar conciliaciones Bancarias. Revisión de arqueo de caja de ventas. Contabilización de pagos locales y del exterior. Liquidación de T/C. Entre otras actividades reañcionadas con el cargo.Perfil del candidato: Formación: CPA, Universitario en Contabilidad, Auditoría o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1-2 años en cargos similares, preferiblemente en el sector comercial. Conocimientos: Sólido manejo de Excel (intermedio/avanzado) y normativas tributarias vigentes. Competencias: Alta atención al detalle, organización y capacidad analítica.¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral y sueldo US$491.00 + beneficios de ley Oportunidades de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo en una empresa en crecimiento.Ubicación: Guayaquil, Ecuador.

Somos una corporación multinacional (Colombia, Ecuador, Perú) ofrecemos tranquilidad operacional. Somos líderes en la integración de soluciones de software y hardware para la gestión de riesgos en la cadena de suministro. Nuestra misión es ayudar a los exportadores más importantes de Colombia a proteger sus activos, optimizar su logística y cumplir con las normativas de seguridad más exigentes del mundo (BASC, OEA, ISO 28000).Funciones Principales del Cargo: Desarrollar y ejecutar el plan comercial y de ventas para Ecuador. Liderar la prospección, negociación y cierre de negocios con clientes B2B en sectores clave (logística, transporte, cadena de suministro, puertos y/o aduanas). Abrir nuevos canales de distribución y gestionar cuentas estratégicas. Definir y monitorear los indicadores de gestión (KPIs) del área comercial. Realizar análisis de mercado, competencia y precios para asegurar la competitividad. Estructurar el equipo comercial a mediano plazo.Requisitos del Perfil: Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia Requerida: Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo comercial (Jefatura, Gerencia) en ventas B2B y/o ventas consultivas y/o sector de tecnología. Conocimientos: Manejo de CRM, Excel avanzado, técnicas de negociación B2B y apertura de mercados. Habilidades: Orientación al resultado, visión estratégica, autonomía, proactividad y excelentes habilidades de comunicación. Ubicación: Ecuador - Guayquil (con disponibilidad para viajar a nivel nacional).Condiciones Laborales: Tipo de Contrato: Directo con la compañía, a término indefinido Salario: A convenir + Comisiones. Modalidad: Presencial con disponibilidad de viaje.