440 empleos Menor a 15 días en Guayaquil, Guayas

Analista de Seguridad IndustrialResumen del PuestoNos encontramos en la búsqueda de un Analista de Seguridad Industrial con enfoque en la prevención de riesgos laborales y el cumplimiento normativo. El candidato ideal poseerá conocimientos técnicos sólidos y experiencia en la industria.Responsabilidades Supervisar medidas de prevención de riesgos laborales. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud ocupacional. Realizar la identificación, evaluación y control de riesgos (físicos, químicos, biológicos, ergonómicos). Implementar y dar seguimiento a los programas de Seguridad Industrial establecidos por LOTTO SAM Participar en la investigación de accidentes e incidentes laborales. Generar indicadores y reportes del área utilizando herramientas de Business Intelligence (B.I.), preferiblemente Power BI.Requisitos Título profesional en Seguridad Industrial, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en funciones similares, preferentemente en industrias de alimentos o plantas de producción. Conocimiento de la normativa legal de Seguridad y Salud Ocupacional aplicable al sector industrial. LOTTO /SAM Manejo de herramientas de Business Intelligence (B.I.), con preferencia por Power BI. Dominio de Excel a nivel intermedio – avanzado. Capacidad de análisis, organización y excelentes habilidades de trabajo en equipo.

OBJETIVO DEL CARGO: Liderar y supervisar la gestión integral de los procesos de recuperación tributaria de la compañía, asegurando la correcta ejecución, seguimiento y optimización de trámites relacionados con Impuesto a la Renta, ISD e IVA, bajo altos estándares de calidad, cumplimiento y servicio al cliente.PERFIL REQUERIDO:Título universitario en Ingeniería Comercial, Economía, Contabilidad y Auditoría (CPA), Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: De 3 a 5 años en procesos de recuperación de impuestos, devoluciones tributarias o áreas relacionadas. Experiencia comprobable en liderazgo y manejo de equipos de trabajo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: 1.- Elaborar y presentar propuestas económicas y cotizaciones para clientes. 2.- Supervisar, coordinar y organizar las actividades del equipo a cargo. 3.- Guiar y dar acompañamiento técnico al equipo de trabajo. 4.- Revisar y validar la calidad del trabajo ejecutado, asegurando exactitud, cumplimiento y oportunidad. 5.- Actuar como enlace entre el equipo operativo, los clientes y la alta dirección. 6.- Dar seguimiento a los procesos tributarios, garantizando el cumplimiento de plazos y requisitos. 7.- Identificar oportunidades de mejora en los procesos internos para incrementar eficiencia y productividad.Competencias clave: Liderazgo - Organización y planificación - Orientación a resultados - Comunicación efectiva - Atención al detalle

MISION: Verificar la correcta ejecución de los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo, además de brindar soporte en casos emergentes de mantenimiento de equipos críticos. FUNCIONES: - Supervisar la correcta ejecución de las asignaciones de los proveedores de mantenimiento correctivo de acuerdo con las necesidades de operaciones en base a las políticas y procedimientos vigentes. - Supervisar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo de la zona asignada según contratos. - Validar que los volúmenes planillados estén de acuerdo con la ejecución real del trabajo. - Elaborar no conformidades a los trabajos mal ejecutados en alcance material o calidad. - Ejecutar la innovación de mejora continua desde la perspectiva técnica o de mejoramiento de la tecnología. - Atender a casos de emergencia de equipos críticos. - Coordinar y supervisar la ejecución de adecuaciones menores en las farmacias. - Recibir técnicamente las construcciones de farmacias nuevas. REQUISITOS: Ingeniería o tecnología eléctrica, electrónica o electromecánica. Mínimo 1 año en ejecución de servicios de mantenimiento de facilidades y 1 año en supervisión. Técnico (generadores, bombas de agua, tableros eléctricos, plantas de tratamiento, ups, obra civil). (indispensable). BENEFICIOS: Beneficios de ley Seguro médico privado Seguro de vida Estabilidad laboral

Asistente de Tesorería - Cash ManagementResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asistente de Tesorería con experiencia específica en cash management con conocimientos financieros y analisis de cuentas para integrarse a nuestro equipo financiero. El candidato ideal poseerá un conocimiento profundo de las operaciones de tesorería y una gran capacidad analítica para optimizar la gestión de liquidez.Responsabilidades Supervisar y gestionar las operaciones diarias de tesorería. Realizar el seguimiento y control de los flujos de efectivo. Implementar y optimizar estrategias de cash management. Preparar informes sobre la posición de liquidez y proyecciones de tesorería. Colaborar con otras áreas para asegurar la eficiencia en la gestión de fondos. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de tesorería.Requisitos Formación académica en Finanzas, Contabilidad, Administración o áreas afines. Experiencia comprobable en puestos de tesorería, con énfasis en cash management. Sólidos conocimientos de herramientas y técnicas de gestión de liquidez. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y orientación a resultados.

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Descripción del puesto: Jefe de Producción planta InyecciónEstamos en búsqueda de un Jefe de Producción para nuestra planta de Inyección. Buscamos a una persona con una sólida visión en procesos productivos.Como Jefe de Producción tendrás la misión de gestionar y supervisar integralmente las operaciones de producción de la planta asignada, asegurando el cumplimiento de metas de producción, calidad y eficiencia, coordinando recursos humanos y materiales, e implementando mejoras operacionales para optimizar el desempeño productivo. Requisitos: Carreras concluidas en Ingeniería Industrial, mecánica, química o afines. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones relacionadas jefaturas o supervisión en industrias. Beneficios Afiliación IESSBeneficios de ley y corporativos

Promotor – Área Ferretería y ConstrucciónSi te apasionan las ventas, el trabajo en campo y el sector ferretero, ¡queremos que seas parte de nuestro equipo!Ciudad: GuayaquilFunciones principales: Promover las marcas asignadas en los puntos de venta. Capacitar a dependientes sobre el uso y manejo de los equipos. Implementar material POP en los locales. Ejecutar activaciones de marca. Asegurar el cumplimiento del presupuesto de la línea asignada.Perfil requerido: Estudios en carreras afines (Marketing, Ventas, Ingeniería Comercial o similares). Experiencia en el sector ferretería o construcción (deseable). Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y trabajo en campo. Disponibilidad para viajar.Ofrecemos: Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos

¿Qué buscamos? Una Compradora que lidere la gestión integral del portafolio de productos de Hogar. Alguien que impulse el crecimiento del margen bruto, gestione compras internacionales y locales, planifique promociones y controle la salud del inventario Responsabilidades principales: Definir y gestionar el portafolio de productos de la marca Planificar compras internacionales y locales (reposición e innovación) Co-construir el calendario comercial con Marketing Negociar condiciones estratégicas con proveedores Controlar márgenes, precios, rotación e inventario semanal Ejecutar benchmarking de competencia y presentar tendencias Coordinar lanzamientos, capacitaciones y ejecución en tiendas y web Liderar la coordinación de trabajo con el equipo de compras Requisitos: Requisitos: Ingeniería en Marketing, Negocios Internacionales o carrera afín Especialización en finanzas (deseable) Mínimo 3 años de experiencia en compras en retail, comercio internacional o gestión de categorías Inglés avanzado Dominio de cálculos de rentabilidad, nacionalización, margen bruto Vehículo propioCompetencias clave: Negociación avanzada y construcción de relaciones comerciales Pensamiento analítico y planificación financiera Liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva Orientación a resultados y trabajo bajo presión Conocimiento profundo de productos y tendencias en mobiliario Beneficios ¿Qué ofrecemos?Formar parte de un grupo innovador que lidera la transformación digital del retail de muebles en la regiónTrabajar con marcas referentes del diseño globalCultura de resultados, innovación e IA aplicada

Compañía ecuatoriana con más de seis décadas de experiencia en la distribución mayorista de alimentos y bebidas. Su portafolio incluye productos de consumo masivo, licores, vinos y cervezas, que se comercializan a nivel nacional. Se caracteriza por trabajar con marcas de alta calidad y por su rol histórico en el desarrollo del mercado de bebidas en Ecuador. Objetivo principal del cargo: Gestionar integralmente las cuentas estratégicas, asegurando el cumplimiento de acuerdos comerciales, la ejecución en punto de venta y el crecimiento sostenible de las ventas de la compañía.Responsabilidades Principales: Administrar acuerdos comerciales y dar seguimiento semanal al avance de ventas, comparando resultados con presupuesto e históricos. Mantener contacto constante con compradores y gerentes de punto de venta, gestionando pedidos adicionales, exhibiciones, codificaciones de productos y oportunidades de negocio. Identificar oportunidades de promociones y coordinar internamente las solicitudes para ejecutarlas. Analizar resultados de ventas, anticipar desviaciones y proponer acciones correctivas a tiempo. Ser el enlace estratégico entre la empresa y las distintas áreas de las cadenas (compras, gerencia de tienda, categorías). Requisitos: Título Superior en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 2 años en posiciones similares.CONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas. Negociación Excel intermedio - Avanzado Power BI Análisis de datos Manejo de las plataformas de las grandes cadenas.COMPETENCIAS: Proactividad Comunicación asertiva Inteligencia emocional Empatía Resiliencia Capacidad de análisis comercial Orientación a resultados Habilidad para gestionar relaciones en distintos niveles. Beneficios Sueldo acorde al mercado, movilización, viáticos, plan corporativo celular, seguro médico y de vida. Descuentos en productos de la empresa con descuento a rol, crédito farmacia.

Profesional con habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para coordinar equipos, enfocado en el cumplimiento de metas productivas y mejora continua.Funciones principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias de producción. Liderar y motivar al equipo operativo. Asignar tareas y dar seguimiento a resultados. Controlar indicadores de producción, calidad y tiempos. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y procesos internos.

El cargo está enfocado en liderar la gestión comercial de productos educativos, supervisando al equipo de ventas, definiendo estrategias para la captación de clientes y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales. Será responsable de impulsar el crecimiento de ventas, optimizar procesos y garantizar una adecuada gestión de leads hasta el cierre efectivo.Funciones principales: Diseñar e implementar estrategias comerciales para productos educativos. Liderar y supervisar al equipo de ventas. Gestionar y dar seguimiento a leads, asegurando cierres efectivos. Monitorear indicadores de gestión (KPIs) y cumplimiento de metas. Coordinar y optimizar el uso de CRM. Capacitar y motivar al equipo comercial.Requisitos: Título de tercer nivel culminado (Administración, Marketing, Comercial o afines). Experiencia mínima de 3 años en ventas de productos intangibles (educación, seguros, servicios, etc.). Experiencia liderando equipos comerciales (deseable). Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Conocimiento en gestión de CRM. Habilidades de liderazgo, negociación y orientación a resultados.

Requisitos Formación: Ingeniero en Electrónica, Tecnología, Mecatrónica o Eléctrica; o Ingeniero Comercial con conocimientos técnicos. Experiencia: Mínimo 1 año en comercialización de equipos eléctricos (paneles solares, inversores, UPS, baterías) o en sectores afines. Conocimientos: Ventas consultivas, apertura de canales de distribución, manejo de clientes corporativos, movilidad y negociación. Movilizacion propia: Indispensable Salario Sueldo base actractivo Bonificación de alimentación y transporte Comisiones atractivas Beneficios adicionales: Seguro de accidentes Médico ocupacional Apoyo psicológico Teléfono y computadora corporativa 100% de viáticos cubiertos (movilización, alimentación, hospedaje y combustible) Utilidades anuales

Requisitos: Formación académica: Estudiante universitario de los últimos semestres de la carrera de Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad y Auditoría, Ing. Comercial o carreras afines. Conocimientos: Manejo intermedio de Microsoft office. Beneficios: Salario de Pasantías + alimentación.Indispensable Carta de Autorización de Pasantías otorgada por la universidad

En Asertec queremos contar con personas como tú, con talento y deseos de superación. Personas que se esfuerzan por ser mejores día a día, y que cumplen su trabajo con dedicación, responsabilidad y profesionalismo. Gente realmente comprometida con el servicio, que enfrente los diferentes retos con FEH (Flexibilidad, Excelencia, Honestidad) Buscamos un/a Jefe de Cuentas Claves con fuerte enfoque técnico y visión comercial, responsable de garantizar la excelencia operativa en la gestión de cuentas corporativas.Este rol lidera la auditoría de procesos, el cumplimiento de KPI’s y SLA’s, y el seguimiento de renovaciones y vencimientos, asegurando la calidad del servicio y la fidelización del cliente. Además, brindar acompañamiento al equipo comercial en la estructuración técnica de propuestas y liderar el desarrollo del equipo a su cargo.Es una posición clave para optimizar procesos, fortalecer la relación con aseguradoras y clientes estratégicos, e impulsar la eficiencia a través del uso de herramientas tecnológicas. Requisitos: Título en Administración, Ingeniería Comercial, Seguros o afines. Experiencia mínima de 5 años en Seguros Generales / Patrimoniales, gestionando cuentas corporativas. Experiencia liderando equipos de Cuentas Clave o Servicio al Cliente. Sólido conocimiento técnico en pólizas, renovaciones y procesos operativos & comerciales. Experiencia en auditoría de procesos, control de calidad y gestión de KPI’s / SLA's. Manejo de herramientas tecnológicas (Excel avanzado, Sistemas Internos). Alta capacidad analítica, organización y enfoque en detalle. Habilidades de liderazgo, comunicación. Perfil proactivo, orientado a mejora continua y adopción tecnológica (early adopter). Beneficios Beneficios de Ley Seguro de Asistencia Médica Seguro de Vida Alimentación Esquema Flexible de TrabajoOtros beneficios de estudios, bienestar, etc.

PRICING IMPORTACIONESImportante empresa del sector logístico se encuentra en la búsqueda de un Pricing de Importaciones con experiencia en estructuración de tarifas y negociación con agentes internacionales.Misión del cargoAnalizar, estructurar y negociar tarifas de importación con agentes internacionales y proveedores, asegurando cotizaciones competitivas y rentables, mediante el control de tarifarios vigentes, seguimiento de requerimientos comerciales y análisis de oportunidades de negocio.Funciones del cargo Gestionar solicitudes diarias de cotización de importaciones provenientes del área comercial. Analizar rutas recurrentes y responder utilizando tarifarios vigentes. Solicitar tarifas a agentes internacionales para rutas no recurrentes. Dar seguimiento a proveedores y agentes dentro del SLA de respuesta establecido. Elaborar y estructurar cotizaciones de importación marítima y aérea. Validar condiciones comerciales, recargos y costos logísticos internacionales. Registrar tarifas en sistema y generar códigos para trazabilidad. Verificar profit de cotizaciones cerradas y solicitar ajustes cuando sea necesario. Negociar tarifas con agentes internacionales para mejorar condiciones comerciales. Gestionar cargas especiales (IMO, LCL, cargas con condiciones diferenciadas). Brindar soporte al área comercial en la estructuración de cotizaciones. Gestionar cotizaciones provenientes de redes de agentes internacionales Analizar tarifas del mercado y proponer mejoras competitivas. Dar seguimiento a cotizaciones pendientes y tiempos de respuesta. Participar en reuniones semanales con equipo comercial. Apoyar en el análisis de ventas perdidas y oportunidades comerciales. Mantener actualizada la matriz de tarifas y condiciones comerciales.Formación académicaProfesional graduado en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable formación complementaria en costos logísticos, Incoterms y estructuración de tarifas.Experiencia requeridaExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares de pricing de importaciones dentro de freight forwarder o consolidadora de carga, elaborando cotizaciones internacionales, solicitando tarifas a agentes y estructurando costos para servicios marítimos y/o aéreos.Conocimientos Estructuración de tarifas de importación Flete marítimo y aéreo Recargos logísticos internacionales Incoterms Costos logísticos internacionales Excel intermedio Inglés intermedio/ avanzado Manejo de cotizaciones logísticas Terminología freight forwarderCompetencias Capacidad analítica Atención al detalle Organización Orientación a resultados Comunicación efectiva Negociación Trabajo en equipo Proactividad Manejo de informaciónNota: Aplicar únicamente las personas que se ajusten al perfil requerido

Persona responsable, puntual y comprometida con amplia experiencia en conducción y conocimiento de rutas, enfocada en la seguridad y el buen servicio.Funciones principales: Traslado seguro y oportuno de productos y/o documentación. Verificación del estado del vehículo antes y después de cada jornada. Cumplimiento de rutas y horarios asignados. Apoyo en carga y descarga cuando se requiera. Cumplimiento de normas de tránsito y políticas internas.

Buscamos talentos jóvenes y sin experiencia que deseen aprender y obtener su primera oportunidad laboral en el mundo de la comercialización y las ventas. Si eres bachiller recién graduado, estudiante universitario o deseas estudiar algo relacionado, podemos capacitarte y darte el acompañamiento necesario para desarollar todo tu potencial.Requisitos:- Edad entre 18 - 30 años- Titulo de Bachiller- Manejo de Office- Excelente vocalización y dicción- Orientacion al resultado- Alta capacidad de organizaciónLa empresa ofrece:- Relación de dependencia con las prestaciones legales vigentes IESS- Sueldo base- Las comisiones más altas de la industria- Capacitacion permanente- Desarrollo dentro de la organización.Horario:Tiempo Parcial : 9:00-15:30hrsLlena tus datos en el siguiente enlace: www.virtualtek.net/postulaProgramaremos lo antes posible tu entrevista

🔎 REYMEND CORP – BÚSQUEDA DE ASESORES COMERCIALESEn REYMEND CORP, empresa en expansión enfocada en soluciones premium para el bienestar del hogar, estamos incorporando Asesores Comerciales a nuestro equipo.💼 Responsabilidades: Asesorar a clientes de forma personalizada Presentar soluciones de alto valor orientadas al bienestar Gestionar seguimiento y cierre de ventas Construir relaciones comerciales a largo plazo👤 Perfil requerido: Excelente comunicación y presencia Actitud proactiva y orientada a resultados Interés en el crecimiento profesional Experiencia en ventas (no indispensable)📈 Ofrecemos: Ingresos competitivos + incentivos por desempeño Capacitación constante en ventas y desarrollo personal Línea de productos premium con alta aceptación Plan de crecimiento dentro de la organización Ambiente profesional y enfocado en resultados📍 Modalidad: Presencial📩 Postula y forma parte de un equipo que apuesta por la excelencia y el desarrollo continuo.⚠️ Importante: Buscamos personas con mentalidad profesional y compromiso real. Este proceso está orientado a quienes desean desarrollarse en un entorno exigente, con estándares altos de desempeño y servicio al cliente.REYMEND CORP – Excelencia en servicio, crecimiento en equipo.

Misión:Brindar soporte técnico mediante asesoría especializada, desarrollo de recetas y capacitación a la fuerza de ventas, elaborando material didáctico, gestionando reclamos y dando seguimiento al desempeño comercial para fortalecer la marca.Que te hará exitoso en el rol: Brindar soporte técnico-comercial a clientes clave Capacitar y acompañar al equipo comercial en campo. Desarrollar recetas y soluciones que aumenten la rotación. Identificar oportunidades y ejecutar acciones de crecimiento. Impulsar ventas con demostraciones y aplicaciones innovadorasRequisitos: Formación en Gastronomía con especialización en panadería y pastelería (o similares) Técnicas de ventas Manejo de insumos de panificación 5 años de experiencia en producción de panadería y pastelería. Disponibilidad para viajar Vehiculo PropioBeneficios: Seguro de atención médica Seguro de vida Alimentación (contra factura) Gas Club (tarjeta de combustible) Cobertura de viáticos (viajes) Crédito para empleados Mantenimiento de vehículo (contra factura)

FAVORITA FRUIT es una organización diversificada, sustentable y de alcance global, que ofrece alimentos y soluciones integrales agroindustriales que crean valor. Conformada por empresas destacadas como Reybanpac, Fertisa Agif, Aerovic, Fertisa Terminal Portuario, Reylácteos, Expoplast y Reybosques, nuestro grupo empresarial constituye uno de los mayores empleadores privados del país generando alrededor de 8,500 plazas de trabajo, con una importante influencia en zonas rurales del Ecuador. Nuestros valores: ExcelenciaEficienciaResponsabilidadDesarrolloUnidad Misión: Coordinar y ejecutar la gestión legal, societaria y de gobernanza de la Oficina Familiar, asegurando el funcionamiento ordenado de los órganos de gobierno asignados, el cumplimiento normativo y la adecuada documentación y seguimiento de las decisiones institucionales. Funciones Principales: Preparar agendas, actas y documentación para sesione. Registrar y dar seguimiento a acuerdos y resoluciones. Coordinar sesiones, logística y calendarización de órganos de gobierno familiar. Elaborar y revisar contratos recurrentes y documentación legal. Gestionar actos societario. Monitorear obligaciones societarias y regulatorias. Preparar insumos legales y de gobernanza para la toma de decisiones. Requisitos: Requisitos: Título de tercer nivel en abogacía. Especialización en derecho corporativo, gobierno corporativo o patrimonial. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares al solicitado. Conocimientos en derecho societario, estructuras patrimoniales y holdings. Ingles fluido

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