381 empleos Menor a 15 días en Guayaquil, Guayas

📌 Analista de Abastecimiento¿Te apasiona el análisis de inventarios y la optimización del abastecimiento? Buscamos un(a) Analista de Abastecimiento orientado(a) a resultados, con pensamiento analítico y enfoque en la eficiencia operativa.🎓 Formación académica Ingeniería en Administración de Empresas, Operaciones, Comercio o carreras afines.💼 Experiencia Mínimo 2 años en posiciones similares. Deseable experiencia en empresas farmacéuticas, retail o afines.🚀 Principales responsabilidades Cumplir con la planificación y presupuesto de compra de productos Analizar y asignar mínimos y máximo alineados con las necesidades de los pdv para su operación diaria Prevenir quiebres y sobre stock en los puntos de venta Elaborar reportes periódicos de indicadores claves Alinear abastecimiento con campañas promocionales y lanzamiento🧠 Conocimientos técnicos Excel intermedio – avanzado. Power BI intermedio. Análisis de datos. Gestión y control de inventarios.⭐ Competencias valoradas Pensamiento analítico Planificación y organización Orientación a resultados Trabajo en equipo Proactividad

IMPORTADORA COMERCIAL REQUIERE CONTRATAR CHOFER - BODEGUERO PARA LA CIUDAD DE GUAYAQUIL Y REGION COSTAREQUISITOS: EXPERIENCIA MINIMA 5 AÑOS EN EL CARGO CON ESTABILIDAD LABORAL EN UNA MISMA EMPRESA TIPO B, MINIMO 25 PUNTOS CONOCIMIENTO ZONAL DE LA CIUDAD DE GUAYAQUIL. VIVIR EN LA CIUDAD DE GUAYAQUIL. DISPONIBILIDAD INMEDIATA. EXCELENTE PRESENCIA Y BUENA CONDICIÓN FISICA. PUNTUAL, HONESTO, LEAL, ÍNTEGRO.ACTIVIDADES DEL CARGO RECEPCIÓN Y ENTREGA DE MERCADERIA DE BODEGA. INGRESAR AL SISTEMA LA MERCADERIA. VERIFICAR QUE LOS PEDIDOS COINCIDAN CON LAS ORDENES DE COMPRA Y FACTURAS. ENTREGAR MERCADERIA A CLIENTES DENTRO Y FUERA DE LA CIUDAD. PLANIFICAR RUTAS EFICIENTES PARA OPTIMIZAR TIEMPOS Y COMBUSTIBLE. BRINDAR UN EXCELENTE SERVICIO A LOS CLIENTES DURANTE LA ENTREGA DE MERCADERIA. CONTROLAR EL INVETARIO DE MERCADERIA Y BODEGA A CARGO. MANTENER EL BUEN ESTADO DE LOS VEHICULOS CORPORATIVOS. CONTROLAR Y RESPORTAR LOS MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS Y CORRECTIVOS DE VEHICULOS. REALIZAR TRAMITES DE MATRICULACIÓN DE VEHICULOS. TRANSPORTAR AL PERSONAL DE LA EMPRESA A EVENTOS CORPORATIVOS. CUMPLIR CON LAS NORMAS DE TRÁNSITO Y POLÍTICAS INTERNAS DE LA EMPRESA. APOYAR A LOS ASESORES COMERCIALES A FERIAS Y VISITAS.COMPETENCIAS: 100% HONESTIDAD, HONRADEZ E INTEGRIDAD. MANEJO DE DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVO. RESPONSABILIDAD Y PUNTUALIDAD. SERVICIO AL CLIENTE. BUENA COMUNICACIÓN Y ORGANIZACION. TRABAJO BAJO PRESIÓN, ESTABILIDAD LABORAL CON PROYECCIÓN A LARGO TIEMPO MANEJO DE SISTEMA DE INVENTARIOS Y CORREO ELECTRÓNICOBENEFICIOS: SUELDO COMPETITIVO. UNIFORMES TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY. ESTABILIDAD LABORAL. 50% SEGURO MÉDICOAl usted aplicar a esta publicación acepta y autoriza el uso de sus datos por parte de la empresa para los fines pertinentes del proceso.

Funciones: Paletizar carga suelta Almacenamiento de mercadería en las bodegas Reestibar y paletizar la carga nuevamente cuando sea necesario Traslado de mercancías internamente entre las bodegas o el patio Recepción de mercadería y despacho de acuerdo a la planificación, cuando se realizan operaciones externas Tomar fotografías e informar sobre las novedades encontradas en la carga, cuando se realizan operaciones externas Dejar el área de trabajo limpia luego de realizada la operación sea interna o externa Cumplir con las disposiciones de seguridad industrial establecidas por la empresa y por el cliente Cuidar y velar por el cuidado de los equipos de la empresa utilizados en las instalaciones de la empresa y del clienteRequisitos: Experiencia mínima de un año en puestos similares. Bachiller. Con discapacidad o ser sustituto avalado por el ministerio de trabajo (excluyente)Competencias: Trabajo en equipo Proactividad Comunicacion Adaptabilidad al cliente Orientacion al cliente

ObjetivoBrindar una experiencia formidable con un servicio rápido manteniendo una imagen personal y del área de trabajo impecable, asegurando el cumplimiento de los estándares y valores de la compañía.ROL: AREA DE CAJATareas orientadas al cliente Cumplir el protocolo de atención de servicio al cliente. Mantener el estándar de la imagen y limpieza del área. Realizar sugerencia de Promociones vigentes o productos nuevos. Abastecimiento de mostrador y exhibidores de caja.Tareas orientadas al negocio. Cumplir los objetivos de ventas de promociones. Cumplir los procedimientos de manejo valores. Cumplir los procedimientos de seguridad personal y de la comida.ROL: AREA DE PREPARACIÓNTareas orientadas al cliente Cumplir el protocolo de atención de experiencia al cliente enfocado en los tiempos de preparación. Cumplir con las normas sanitarias de seguridad personal y de la comida. Mantener el área abastecida con productos frescos y dentro de su vida útil. Mantener el estándar de la imagen y limpieza del áreaTareas orientadas al negocio. Cumplir el registro de mermas diarias. Cumplir los procedimientos de buenas prácticas de manufacturas. Mantener el buen uso y cuidado de los utensilios y equipos de cocina.ROL: AUXILIARTareas orientadas al cliente Cumplir el protocolo de atención de experiencia al cliente enfocado en disponibilidad y alineación de mesas y sillas. Mantener el estándar de la imagen y limpieza del área: zona de ventas, baños, bodega, cuarto de basura. Abastecimiento de perchas y exhibidores de fríos.Tareas orientadas al negocio. Reporte de quiebres de stock de productos de exhibición. Cumplir los objetivos de ventas de promociones. Mantener el estándar de limpieza e imagen de baños.

Importante empresa con 10 años en el mercado ecuatoriano dedicado a la gestión de proyectos. Jefe Administrativo y de Mantenimiento InfraestructuraComo Jefe Administrativo y de Mantenimiento de Infraestructura, tu misión principal será asegurar que el entorno físico de trabajo sea seguro, eficiente y funcional. Esto implica optimizar los recursos financieros y garantizar la continuidad operativa de la oficina a través del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.Si tienes un Postgrado (Graduado) y estás buscando un desafío donde puedas poner en práctica tus habilidades en administración y mantenimiento, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo de trabajo a tiempo completo y contribuye al éxito de nuestra empresa. Requisitos: Experiencia de 4-5 años cómo Coordinador y/o Jefe Administrativo, de Mantenimiento, de SSGG, afines. Sector: Construcción, Administración de Edificios, Conjunto Residencial. Estudios: Título de 3er nivel cómo Ing. Civil, Ing. Industrial, Ing. Eléctrico, Ing. Mecánico o carreras afines, de preferencia con Maestría en administración y/o mantenimiento de edificaciones. Conocimientos adicionales: Certificaciones en riesgo de trabajo, mantenimiento preventivo y correctivo, mejora continua de procesos, gestión de Seguridad Física, gestión de proyectos y costos. Responsabilidades: Diseñar y ejecutar la planificación de mantenimiento preventivo (aire acondicionado, sistemas eléctricos, gestión de gasfitería, pintura de oficinas, mantenimiento en general) para evitar paros operativos. Liderar las reparaciones correctivas de emergencia, garantizando el menor impacto posible en la productividad de los empleados. Elaborar y administrar el presupuesto anual del área, buscando siempre el ahorro sin sacrificar la calidad. Asegurar que las oficinas cumplan con todas las normativas legales vigentes, planes de evacuación y protocolos de protección civil.

Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliares de Servicios Generales – Vacante inclusiva, comprometido/a, responsable y con actitud de servicio.🎯 Objetivo del cargo: Apoyar en las actividades de limpieza, orden y mantenimiento básico de las instalaciones, asegurando un ambiente adecuado y seguro para colaboradores y visitantes.🔹 Funciones principales: Limpieza y desinfección de áreas asignadas. Apoyo en tareas básicas de mantenimiento. Organización de espacios comunes. Cumplimiento de normas de seguridad y salud ocupacional.✅ Requisitos: Carnet de discapacidad vigente/ cedula de identidad actualiaza debe relfejar su discapacidad. Indispensable Experiencia previa en cargos similares (deseable) minimo 6 meses. Responsabilidad y puntualidad. Disponibilidad inmediata. Si eres sustituto tambien puedes aplicar.💼 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Buen ambiente de trabajo. Oportunidad de desarrollo dentro de la organización.En nuestra organización creemos en el talento sin límites. ¡Postula y sé parte de nuestro equipo! ✨

Funciones:- Identificación de Oportunidades de Negocio- Generación de Leads y Prospección de Clientes- Negociación y Cierre de Ventas-Cumplimiento de Objetivos de VentaRequisitos- Conocimientos y Habilidades:- Técnicas de Venta- Conocimientos del Mercado- Manejo de Relaciones con el Cliente- Experiencia:- Mayor o igual a 2 años en cargos similares- Formación Académica:- Egresado o encontrarse cursando carreras en Marketing, Comercio. Administración de Empresas o carreras afines- Indispensable tener movilización

Objetivo del cargoSupervisar, coordinar y ejecutar trabajos eléctricos, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas, el cumplimiento de normas técnicas y de seguridad, y la adecuada gestión del equipo a cargo.Requisitos Tecnólogo o Ingeniero en Electricidad, Electromecánica o carreras afines. Deseable certificaciones en instalaciones eléctricas o seguridad industrial. Licencia de conducir vigente Conocimientos técnicos indispensables Instalaciones eléctricas industriales y/o comerciales. Lectura e interpretación de planos eléctricos. Mantenimiento preventivo y correctivo. Tableros eléctricos y sistemas de distribución. Normativa eléctrica y seguridad laboral. Diagnóstico y solución de fallas eléctricas. Mantenimiento de grupos electrógenosCompetencias Liderazgo. Trabajo en equipo. Organización y planificación. Resolución de problemas. Responsabilidad y compromiso.

🟡Comprador/a – Sector Automotriz (Repuestos y Autopartes) – Guayaquil📍 Guayaquil | 💼 Contrato indefinido | 🕒 Tiempo completoImportante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un/a Comprador/a para fortalecer su equipo de abastecimiento. Buscamos un perfil analítico, con capacidad de negociación y experiencia en el giro de negocio de repuestos automotrices.🎯 Objetivo del cargoGestionar de forma eficiente el proceso de compras, asegurando el abastecimiento oportuno de repuestos automotrices mediante la negociación estratégica con proveedores y el seguimiento oportuno de órdenes de compra.✅ Requisitos indispensables Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de compras Experiencia indispensable en el sector automotriz (repuestos, piezas y partes) Experiencia en negociación y gestión de proveedores Manejo de procesos de compra nacionales Manejo de ERP e Excel intermedio o avanzado Formación en: Ingeniería Comercial Logística Comercio Exterior Administración o carreras afines💡 Competencias clave Alta capacidad de negociación Orientación a resultados Capacidad de análisis Organización y seguimiento Ética e integridad profesional🎁 Ofrecemos Contrato indefinido Estabilidad laboral Remuneración fija + bono por desempeño Herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa Oportunidad de desarrollo profesional

IMPORTANTE EMPRESA EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN REQUIERE CONTRATARENCARGADO DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE PARA LA CIUDAD DE GUAYAQUILPROFESIÓN – EDUCACIÓN:- Ingeniero Industrial, Mecánico, de Procesos o Comercial- Con Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional (De preferencia)- Cursos o seminarios de Seguridad y Salud Ocupacional- Calificados por el Ministerio de Relaciones Laborales con la categoría A4-B3-C2FUNCIONES:- Encargado de coordinar los planes de entrenamiento, inspecciones, auditorías y elaboración de reportes para la evaluación de planes y de seguridad de la Empresa- Cumplir y hacer cumplir las regulaciones y normas referentes a Seguridad y Salud Ocupacional- Realizar inspecciones de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en el sitio (ruido, señalética, utilización equipos de seguridad, higiene, medio ambiente, etc) en la oficina y en obras.- Controlar las actividades riesgosas y plantear mejoras- Implementar y mantener la estadística de indicadores de gestión de seguridad y saludREQUISITOS:- Conocer sobre las normativas y leyes vigentes del Estado Ecuatoriano con respecto a la Seguridad y Salud Ocupacional.- Conocimiento de actividades técnicas como levantamiento del panorama general de factores de riesgos; estudios de higiene, señalización, elementos de protección personal, elaboración plan de emergencias y análisis de vulnerabilidad.- Edad: Entre 30 y 45 años- Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares de preferencia en cargos similares en empresas del sector de la Contrucción.- Manejo de OfficeCOMPETENCIAS: Toma de decisiones y Resolución de Problema; Liderazgo; Organizado; Dinámico; Proactividad e iniciativa; Responsable

BUSCAMOS INCORPORAR A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO UN RESIDENTE DE OBRA CON EXPERIENCIA COMPROBADAREQUISITOS:Educación: Profesional en Arquitectura o Ingeniería CivilExperiencia: Mínimo 5 años experiencia en el área de supervisión y residencia de obras.Experto en manejo de AutoCAD, Microsoft OfficeConocimiento de obra civil, lectura planosExperiencia en libros de obra, avances y planillajeConocimiento en instalación de sistemas con vidrio (Deseable)Movilización propiaCOMPETENCIAS:Organización en el trabajoResolución de problemasOrientación a la calidadEnterezaProactividad

Nos encontramos en la busqueda de un Asistente de Mantenimiento que será responsable de gestionar y coordinar las actividades de mantenimiento de las instalaciones, garantizando que los espacios de trabajo sean seguros, funcionales y adecuados para el desarrollo de las operaciones de la empresa.Requisitos: Estudios: Ser tecnólogo en obras civiles y construcción , de preferencia cursar últimos semestres en carreras como arquitectura, Ingeniería civil o Ingeniería eléctricaExperiencia: 1 año en puestos similaresConocimientos especiales: Excel intermedio

Importante empresa requiere contratar un Coordinador de Inventarios físicos para la ciudad de Guayaquil Educación: Título en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Logística, Administración o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en control de inventarios. Experiencia liderando equipos operativos. Conocimientos específicos: control de inventarios, Excel intermedio, manejo de ERP Funciones: adecuado control, toma física, y cuadre de inventarios de las bodegas. Disponibilida Inmediata.Competencias clave Liderazgo y supervisión de equipos Alta capacidad analítica Orientación a resultados y rentabilidad Organización y control Comunicación efectiva

Formación en Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en Comunicación Interna, preferiblemente vinculada a Talento Humano. Apoyo en la implementación del plan de comunicación interna de TH, alineado a la cultura, valores y clima organizacional. Elaboración y difusión de comunicados internos relacionados con procesos de Talento Humano (ingresos, campañas, beneficios, normas, eventos). Gestión de canales internos (WhatsApp corporativo, correo, carteleras) asegurando alcance y claridad del mensaje. Apoyo en la organización de eventos internos, activaciones, campañas de bienestar, clima laboral y endomarketing. Manejo de herramientas de diseño (Canva, PowerPoint) y apoyo en piezas gráficas internas. Seguimiento de indicadores básicos de comunicación interna y elaboración de reportes. Dominio intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint).

Empresa industrial del area de la construccion, requiere contratar 2 RUTEROS (COMERCIALES), levantamiento de informacion, para la ciudad de GUAYAQUIL, que cumplan con los siguientes requisitos:FUNCIONES: Mapear la ciudad con el objetivo de buscar obras en construccion Establecer un contacto con los residentes de obra para gestionar una posible venta Indicar a los asesores comerciales las obras encontradas para la posible venta Reportar diariamente la gestion realizadaCONOCIMIENTOS: Tecnicas de ventas Conocimientos de relaciones humanas para crear vinculosFORMACION Y EXPERIENCIA Experiencia en ventas Bachiller o estudios superiores incompletos No va a realizar un proceso comercial, es mas con la finalidad de levantar informacion y la misma pase al area para negociar una posible venta POSEER MOTO (INDISPENSABLE)

Formación en Recursos Humanos, Administración, Economía, Contabilidad (CPA) o Gestión del Talento Humano. Experiencia en manejo de sistemas biométricos, control de asistencia, elaboración de contratos y archivo laboral. Conocimiento de la normativa laboral ecuatoriana y gestión de procesos administrativos de Talento Humano. Manejo de portales gubernamentales: IESS, SUT, MDT, SRI y SUPA. Experiencia en procesos de nómina, incluyendo generación y revisión de roles de pago, control de novedades (ingresos, salidas, horas extras, ausentismos, vacaciones) y elaboración de reportes de apoyo a nómina.

Título de tercer nivel en Trabajo Social. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares, preferiblemente en empresas de consumo masivo o industriales. Conocimientos en legislación laboral, seguridad social, seguridad industrial y salud ocupacional. Manejo de plataformas institucionales (IESS y MRL). Experiencia en gestión de ausentismo, seguimiento de casos sociales y acompañamiento al colaborador. Apoyo en la planificación, ejecución y seguimiento de programas sociales, campañas internas y organización de eventos corporativos. Dominio intermedio de herramientas ofimáticas: Word, Excel y PowerPoint.

¡CONSTRUYE TU FUTURO CON NOSOTROS!En nuestro Holding Empresarial creemos que el éxito no es cuestión de suerte, sino de decisión. Hoy abrimos nuestras puertas a personas con actitud, determinación y sueños grandes, personas que quieran construir estabilidad para su familia y un futuro sólido para sí mismas.Si tienes energía, ambición y ganas de crecer en el área comercial, esta oportunidad es para ti.¿A QUIÉN BUSCAMOS?Buscamos profesionales o personas con deseo de profesionalizarse, que quieran desarrollarse en el área comercial y generar ingresos sin límites a través de sus resultados.Queremos personas que: Tengan experiencia en ventas (¡si no la tienes, te capacitamos!). Estén comprometidas con su crecimiento personal y profesional. Disfruten trabajar en equipo y estén orientados al logro de objetivos. Posean habilidades de comunicación y negociación. Tengan liderazgo, iniciativa y autonomía. Sueñen en grande y estén dispuestas a trabajar por esos sueños. Tengan disciplina, sean responsables y comprometidos.No buscamos personas conformistas. Buscamos constructores de su propio destino.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás responsable de promover y comercializar nuestros productos. Identificar oportunidades de negocio y expansión. Desarrollar y gestionar cartera de clientes. Crear relaciones sólidas con clientes y convertir cada meta en un logro alcanzado. Representar a la empresa con profesionalismo e integridad.Aquí tu esfuerzo tiene impacto. Aquí tu voz cuenta. Aquí tu crecimiento depende de ti y te brindamos todas las herramientas para que lo puedas lograr.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Ingresos competitivos y sin techo Capacitación inmediata y acompañamiento constante Plan de carrera con oportunidades reales de ascenso Incentivos, reconocimientos y viajes anuales Desarrollo profesional basado en tu desempeño Un equipo dinámico que impulsa tu crecimientoEn nuestra empresa no solo encontrarás buenos ingresos, también encontrarás una oportunidad para construir y transformar tu vida.ESTA ES TU SEÑALSi estás listo para dejar de buscar excusas y comenzar a construir resultados. Si quieres estabilidad, crecimiento y libertad financiera. Si deseas ser parte de un equipo que cree en el talento y lo impulsa.Postúlate hoy. Tu futuro empieza con una decisión. Éxito en tu entrevista.

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