12 empleos Menor a 15 días en Guayas, Guayas

🐔 Vendedor de Ave en Pie (Canal Mayorista) - Provincia del GuayasObjetivo del PuestoBuscamos un profesional comercial dinámico, proactivo y con fuerte orientación al logro para liderar la captación de clientes y expandir la presencia de nuestra marca en el sector avícola de Guayas. Será el responsable directo de abrir rutas de mercado, gestionar la cartera y garantizar un servicio postventa excepcional de pollo en pie.¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollo de Mercado: Captar y aperturar nuevos clientes mayoristas, distribuidores y canales tradicionales para la venta de pollo en pie. Fidelización Comercial: Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con la cartera de clientes asignada y nueva. Gestión Documental: Solicitar, verificar y canalizar la documentación requerida de los nuevos clientes para su ingreso formal en el sistema de la empresa. Seguimiento Logístico: Monitorear y coordinar activamente el correcto despacho y entrega oportuna de los pedidos para asegurar la satisfacción del cliente. Nexo Empresa-Cliente: Actuar como el canal de comunicación oficial para resolver requerimientos, reclamos y asegurar la recompra.¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Mínimo 2 años comprobables en posiciones comerciales en empresas del sector avícola o de consumo masivo cárnico (indispensable conocimiento del negocio de ave en pie). Movilidad: Poseer vehículo propio en óptimas condiciones y licencia de conducir vigente. Disponibilidad: Total apertura para viajar en rutas de campo dentro y fuera de la provincia del Guayas. Competencias: Negociación efectiva, agresividad comercial, alta organización y excelente fluidez verbal.¿Qué ofrecemos? Sueldo base Comisiones por volumen de ventas. Rubro de movilización

Monitorear la cartera superior a USD100K, gestionando soluciones para las operaciones con mayor riesgo de incumplimiento y velando por las condiciones de concesión de la cartera.​ACTIVIDADES: Monitorear los indicadores de evolución de la cartera de crédito, acorde al segmento, zonas y/o productos encomendados, evaluando los índices de cartera vencida. Planificar, diseñar e implantar estrategias y acciones para mejorar la recuperación de cartera, acorde al segmento, zona y/o productos encomendados. Proponer acciones y soluciones a la cartera que representa un alto riesgo de incumplimiento, previo a incurrir en mora y/o vencido. Analizar y/o aprobar las propuestas de Acuerdos de Pagos acorde a su delegación. Proponer, Coordinar y establecer campañas focalizadas de Acuerdos de Pagos, ateniendo al umbral de Riesgo definido por la Institución. Organizar, agendar y administrar el Comité de Re Perfilamiento acorde a su segmento, zonas y/o productos encomendados. Elaborar y compartir el Acta de Reunión del Comité de Re Perfilamiento. Monitorear que se cumplan las condiciones aprobadas en los Comités de Re Perfilamiento en la instrumentación y desembolso. Monitorear la evolución y cumplimiento de la cartera concedida dentro de los acuerdos de pago. Identificar y alertar particularidades que puedan afectar el comportamiento de la cartera o representen riesgo para la Organización. Proponer alternativas de mejora en los procesos de gestión de la cobranza en función de las mejores prácticas internas y de mercado. Analizar, modelar y descargar la información a través de BDD. Diseñar y construir indicadores para el seguimiento de la cartera encomendada. Diseñar y compartir informes recurrentes del desempeño de la cartera. Planear y programas visitas a las zonas, agencias, gerentes y/o ejecutivos que se requiera conforme la evaluación y comportamiento de la cartera. Agendar reuniones con los Gerentes de Agencia, Zonales y/o Regionales, en los casos de mayor exposición y que presentes riesgo de incumplimiento. Identificar y proponer las operaciones para paso a gestión judicial. Atender y respaldar los requerimiento de entes de control internos y/o externos.EXPERIENCIA: Sector Financiero, Gestión de Cobranza, Gestión de Riesgos Financieros.​ Análisis Financiero.​ Análisis Crediticio.​ Negociación.EDUCACIÓN: Título Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Banca, Finanzas, Administración.​ Cuarto Nivel Administración de Empresas – MBA. DeseableCONOCIMIENTO: Gestión de Cobranza y seguimiento de clientes.​ Análisis Financiero.​ Análisis Crediticio. 5c´s de Crédito.​ Normativa para la Recuperación de Cartera. “Ley Orgánica para Defender los Derechos de los Clientes”.​ Auditoria y Control Interno​ Gestión de Indicadores​REQUISITOS ADICIONALES: Predisposicion de trabajo en campo (calle) Modalidad de trabajo: 90% en campo, 10% en oficina

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! PRINCIPALES FUNCIONESRevisión y conciliación del módulo de Cuentas por Pagar vs. Contabilidad.Provisión de cuentas, registro contable de facturas, retenciones y declaraciones tributarias.Participación en el cierre contable mensual mediante la contabilización de asientos y ajustes.Revisión y conciliación de tarjetas corporativas y comerciales. COMPETENCIASAtención al detalleÉtica y confidencialidadPensamiento Analítico HORARIO: De Lunes a Viernes(disponibilidad para viajar, por toma de inventario físico) LUGAR: Guayaquil Requisitos: REQUISITOSTítulo de Tercer Nivel en Contabilidad (CPA)Dominio de Microsoft Office, con énfasis en ExcelEXPERIENCIAIndispensable 1 año de experiencia en manejo de sistema SAPA partir de 1 año desempeñando funciones equivalentes al puesto Beneficios Benficios Propios de Ley

CONTADOR/AREQUISITOSIndispensable: Título de Tercer Nivel en Contabilidad (CPA)Dominio de Microsoft Office, con énfasis en ExcelEXPERIENCIAIndispensable 1 año de experiencia en manejo de sistema SAP3 años en el desempeño del cargo o en posiciones similaresPRINCIPALES FUNCIONESElaboración y presentación de declaraciones tributarias mensuales y anuales, impuesto a la renta y anexos fiscales.Participación en el cierre contable mensual, contabilización de ajustes y asientos de cierre.Elaboración de reportes financieros, análisis de gastos y descuentos.Revisión y Análisis de Módulo Cuentas por pagar vs. Contable.Registro de asientos contables, provisiones de ingresos, emisión de facturas y notas de débito.COMPETENCIASAtención al detallePensamiento AnalíticoHORARIO: De Lunes a Viernes(disponibilidad para viajar por toma de inventario físico)LUGAR: Guayaquil

Importante empresa de consumo masivo requiere contratar un Coordinador de control de activos de frio en Guayaquil que cumpla el siguiente perfil.MISION DE CARGO:Coordinar y dar seguimiento a la gestión y control de los activos de frío, asegurando la trazabilidad, confiabilidad de la información y correcta administración en los sistemas (SAP, Basis y Géminis), mediante la ejecución de procesos de inventario, control de siniestros y articulación con las áreas involucradas, contribuyendo al control patrimonial, la mitigación de riesgos y la continuidad operativa del negocio.PRINICIPALES RESPONSABILIDADES:Administrar y controlar la ubicación, trazabilidad y cumplimiento del escaneo de equipos de frío, asegurando la integridad de los activos en el mercado y en los centros de distribución.Monitorear y/e controlar la información de los activos de frío en los sistemas SAP, BASIS y Géminis, asegurando su correcta conciliación y trazabilidad para equipos operativos y nuevos.Supervisar y dar seguimiento a la gestión de siniestros mediante tickets del CIC, asegurando su correcta atención, trazabilidad y cierre oportuno.Supervisar y/e dar seguimiento a las tareas diarias en Basis, Geminis y SAP para tener al día inventario de equipos y la trazabilidad en los sistemasREQUISITOS:Experiencia: 2 años en posiciones o responsabilidades similares.Formacion: Título de Tercer Nivel en Ingeniería enIngeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o carreras afines.CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:-TPM-Plan de mantenimiento- 5'S-Control de repuestos (inventarios)-Office & Windows avanzado-Administración de proyectos

Ingeniero/a para el Sector Petrolero Resumen del PuestoEstamos en la búsqueda de profesionales de ingeniería con sólida formación y experiencia para integrarse a nuestro equipo en el sector petrolero. Buscamos personas proactivas, con gran capacidad de análisis y resolución de problemas, dispuestas a enfrentar desafíos técnicos en un entorno dinámico.Responsabilidades Participar en el diseño, desarrollo y optimización de procesos y proyectos relacionados con la industria petrolera. Realizar análisis técnicos y evaluaciones de viabilidad. Colaborar en la supervisión de operaciones y la implementación de nuevas tecnologías. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad y calidad. Trabajar en equipo para alcanzar los objetivos del proyecto y de la organización.Requisitos Título universitario en Ingeniería (diversas especialidades serán consideradas). Experiencia previa relevante en el sector petrolero o afines. Conocimientos técnicos sólidos en el área de especialización. Capacidad para el análisis de datos y la toma de decisiones informadas. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo colaborativo. Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.