15 empleos Menor a 15 días en Durán, Guayas

Área:Ingeniería / Mejora Continua / ProducciónFormación académica:Estudiante de los últimos semestres o egresado reciente de Ingeniería Industrial o carreras afines (Producción, Procesos, Logística).Experiencia:De 0 a 6 meses (no indispensable experiencia previa, se valoran las prácticas o proyectos académicos relacionados).Conocimientos requeridos: Medición de tiempos y estudio de los procesos Manejo básico de Excel (tablas, fórmulas, filtros) Análisis básicos de los datos Conceptos de mejora continua (deseable) Diagramación de procesos (flujo, BPMN – deseable) Manejo básico de indicadores (KPIs)Habilidades: Capacidad analítica Atención al detalle Organización y manejo de la información Proactividad Comunicación efectiva Trabajo en equipo Funciones / Responsabilidades: Realizar la medición de tiempos de actividades en procesos productivos. Levantar información de campo sobre operaciones y métodos de trabajo. Registrar y estructurar los datos de tiempos en los formatos establecidos. Calcular y actualizar los tiempos promedios de procesos. Identificar desviaciones o variaciones en los tiempos de operación. Apoyar en la estandarización de procesos. Colaborar en iniciativas de mejora continua. Elaborar reportes básicos de análisis de tiempos.Objetivo del cargo:Apoyar en el análisis y control de los tiempos de los procesos productivos, contribuyendo a la mejora de la eficiencia operativa mediante la recopilación, procesamiento y análisis de datos.

SUPERVISOR DE AUTOMATISMOActividades Mantenimiento: Supervisar planes preventivos, predictivos y correctivos de sistemas de automatización. Monitoreo y Control: Asegurar la disponibilidad y ciberseguridad en redes industriales y SCADA. Gestión de Datos: Controlar versiones y respaldos (Backups) de PLC, HMI y SCADA. Optimización: Evaluar KPIs, coordinar puestas en marcha y proponer mejoras de eficiencia energética.Requisitos Estudios: Ingeniero graduado en Electrónica y Automatización. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones de supervisión técnica. Hard Skills: Programación avanzada de PLC, integración de media/baja tensión, variadores de frecuencia (VDF), HMI, SCADA (Modbus, Profinet) y diagnóstico de fallas (Troubleshooting). Soft Skills: Liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones críticas bajo presión.Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 16:30 (disponibilidad para contingencias fines de semana).

Empresa Multinacional solicita:CONSULTOR TÉCNICO DE MANTENIMIENTORequisitos: Graduados o estudiantes de Ing. Mecánica, Eléctrica, Electrónica o carreras afines. Contar con licencia tipo B, en orden. Manejo de sistemas de bombeo de fluidos. Instalaciones Eléctricas. Conocimientos en control industrial, automatización, PLC. Conocimiento en neumática. Conocimientos en BPM, HACCP, Elaboración de Informes. Minimo dos años en mantenimientos de empresas industriales y en cargos similares. Tener disponibilidad de viaje a nivel nacional. Licencia de trabajos en altura. Curso en prevención de riesgos laborales, registrado en la Senescyt.Objetivo del cargo:Velar y asegurar la disponibilidad y optimo funcionamiento de los equipos, conservando la calidad y seguridad de forma eficiente y costo efectivo.Responsabilidades: Realizar la instalación, montaje y desmontaje de equipos de telemetría y de sistemas de dosificación de aditivos. Gestionar y atender los requerimientos de clientes internos y externos a nivel nacional. Hacer el mantenimiento preventivo y correctivo a sistemas de dosificación de aditivos y sensorica. Realizar visitas, inspección, levantamiento de sistemas nuevos para dosificación de aditivos y sensorica. Dar acompañamiento técnico en temas relacionados a sistemas de dosificación y sensorica al personal comercial. Manejar el inventario de equipos de sensorica, y todo lo relacionado a sistemas de bombeo para dosificación de aditivos. Realizar la implementación de mejora continua en los sistemas descritos. Manejar el inventario de herramientas necesarias para dar respuesta a requerimientos externos. Elaborar y ejecutar, el plan de mantenimiento preventivo / correctivo de los equipos y maquinarias, con el fin de mantenerlos en buen estado de funcionamiento. Administrar su caja de gastos. Cumplir la planificación mensual asignada para visitas a clientes. Manejar la documentación (informes, formatos, reembolso de gastos viajes y viáticos, etc.). Participar en los programas de capacitación y entrenamiento continuo en Buenas Prácticas de Manufactura, Inocuidad Alimentaria HACCP, FAMI QS, aseguramiento de calidad, Gestión Ambiental, Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otros, para cumplir con todos los lineamientos de la Empresa. Dar buen uso, cuidado y limpieza de su uniforme y equipo de protección personal. Manejar proveedores y contratistas. Cualquier otra labor inherente a sus funciones y responsabilidades que se requieran para el desarrollo de la operación.Competencias : Capacidad de controvertir. Trabajo en equipo. Servicio al cliente. Monitoreo y Control. Coordinación y Planificación. Manejo de Recursos. Orden y Calidad.

REQUISITOS :Estudiante o egresado en Psicologia Organizacional,Talento Humano o Carreras Administrativas Sexo Masculino .Experiencia minima 1 año en cargos similares ,FUNCIONES:Administrat la nomina y beneficios del personal , asegurando el calculo ,preparacion y cumplimiento oportuno de pagos(salarios,horas extras ,descuentos ,utilidades y demas beneficios legales y corporativos ).Gestionar y cordinar las incidencias laborales del personal , vacaciones y novedades garantizando la integridad de la informacion para lo nomina .Ejecutar los procesos de desvinculacion del personal (offboarding), asegurando el cumplimiento de lineamientos internos y normativos .Coordinar la gestion administrativa de seguridad y salud en el trabajo , asegurando el cumplimiento de controles basicos y requisitos establecidos .Gestionar la administracion de beneficios y bienestar del personal ,incluyendo control de asignaciones , recursos y caja chica asociada.Coordinar la organizacion de eventos internos y actividades instituciones ,alineados a las necesidades de la empresa .Gestionar tramites administrativos y legales de la empresa .Supervisar el funcionamiento administrativo de las instalaciones y gestion de servicios basicos y recursos generales .Manejar las plataformas Iess y Sut

Estamos en búsqueda de un Asistente de Presupuesto para el PostVenta.Perfil: Ingeniero Eléctrico o estudiante de últimos semestres de Ingeniería Eléctrica Con o sin experiencia Manejo básico de Excel Persona proactiva, organizada y con ganas de aprenderFunciones: Apoyo en elaboración de presupuestos, atención y seguimiento de requerimientos postventa, análisis de costos y soporte administrativo del área.

SE BUSCA OPERADOR DE COSECHADORA DE CAMARON/ TRABAJO EN CAMARONERARequisitos:*Conocimientos basicos de Mecanica*Agil , buena actitud y dispuesto a aprender .*Flexibilidad de horarios (trabajo en camaronera )*Con o sin experiencia .*Saber nadar.MECANICA BASICA

Descripción del puestoEmpresa requiere Ingeniero Industrial con sólida experiencia en producción y ensamblaje de estructuras metálicas.El candidato será responsable de coordinar, supervisar y optimizar los procesos de armado de estructuras en planta, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de tiempos.Funciones principales :* Supervisar procesos de producción y ensamblaje de estructuras metálicas* Coordinar el armado de estructuras y uso de materiales como alambre* Controlar la calidad de los productos en cada etapa del proceso* Optimizar tiempos y recursos en planta* Supervisar y dirigir al personal operativo* Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial* Coordinar mantenimiento básico de maquinaria y equiposRequisitos :* Título de Ingeniero Industrial* Experiencia comprobada en ensamblaje y producción de estructuras metálicas* Conocimiento en:* Sistemas hidráulicos * Sistemas neumáticos * Mecánica industrial * Electricidad industrial * Procesos de soldadura * Experiencia en manejo de personal * Enfoque en resultados y mejora continua

Somos una empresa de reclutamiento interno con presencia en Ecuador, Chile, Colombia, Perú Ecuador. Nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos buscamos Ejecutivos de Ventas con alta orientación al logro, cumplimiento de metas y actitud positiva permanente, que quieran hacer carrera dentro de la empresa con opción de llegar a un cargo gerencial.Funciones: Promocionar y vender nuestro programa de inglés a potenciales estudiantes. Realizar seguimientos a usuarios matriculados. Coordinar reuniones virtuales por la aplicación zoom, presentar el programa completo y cerrar la venta. Participar en reuniones de equipo y capacitaciones constantes online. Trabajo en equipo: Colaborar con el equipo de ventas y otros departamentos para lograr los resultados deseados.Te ofrecemos: Trabajo 100% online. Oportunidad de crecimiento profesional y personal. Excelente ambiente laboral. Capacitación en el idioma inglés.Requisitos: Disponibilidad inmediata No tener vínculo laboral ni estar estudiando al momento de postular. Manejo básico de herramientas digitales Computador y buena conexión a internet. Ambiente adecuado para realizar el trabajo.Si cumples los requisitos, este cargo es para ti!

Funciones: Ejecutar las ordenes de trabajo para mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo que le sean asignadas. Cumplir con los procedimientos corporativos de seguridad, salud del trabajo, medio ambiente e inocuidad. Realizar los check list de inspeccion de equipos que le sean asignados y presentar a jefe de mantenimiento para su analisis. Identificar necesidades y oportunidades en busca de la confiabilidad y disponibilidad de maquinas, compartir informacion con supervisores y jefes de mantenimiento.Requisitos: Carrera: 3er nivel o técnico en Eléctrico, Electrónico o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años ocupando posiciones similares. SAP a nivel usuario (deseable). Excel Intermedio Conocimiento eléctrico en industrias Plásticas (Deseable) Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12hBeneficios: Alimentación Expreso Freeday“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”