385 empleos Menor a 15 días en Guayaquil, Guayas

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas a Terceros que será responsable de Impulsar la relación comercial con los aliados estratégicos a fin de incrementar el volumen de ventas para alcanzar el presupuesto anualRequisitos: Estudios: Título de tercer nivel en Administración de Empresas o afinesExperiencia: 2 años en cargos similares Conocimientos especiales: Utilitarios Office – Avanzado, Análisis de Base de datosVehículo propio de preferencia

Nos encontramos en la búsqueda de un Soporte a Usuario que será responsable de Solucionar las incidencias y/o requerimientos reportados por los usuarios en mesa de ayuda de acuerdo con el nivel de escalamiento definido.Requisitos: Estudios: Cursando carreras de ingeniería en sistemas o afinesExperiencia: 6 meses en cargos similaresConocimientos especiales: Utilitarios básicos Reparación de hardware Manejo de inventarios Equipos de comunicaciones Servidores Sistemas operativos (Windows/Linux)Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos

Somos esperanza de vidaLa Sociedad de Lucha Contra el Cáncer del Ecuador, SOLCA, Matriz Guayaquil y su Instituto Oncológico Nacional Dr. Juan Tanca Marengo constituye, desde 1951, uno de los principales centros de prevención, diagnóstico, tratamiento, paliación y curación de cáncer en el Ecuador. Recibimos pacientes de todo el territorio continental e insular.Enfocamos todas nuestras energías y esfuerzos en la lucha del cáncer siendo esperanza y teniendo como único propósito salvar la mayor cantidad de vidas.Contamos con personal altamente capacitado y equipamiento de vanguardia que nos hacen líderes en lo que hacemos. Nuestro crecimiento en infraestructura es constante como respuesta a la alta demanda de pacientes. Todos nuestros procedimientos están regulados bajo protocolos y certificaciones internacionales que hacen de nuestra misión, la mejor.Estamos acreditados por la European Foundation of Quality EFQM (4 estrellas), ISO 9001:2015 y Great Place to Work, como un gran lugar para trabajar. Buscamos la mejora continua a través de programas de capacitación y alianzas estratégicas con instituciones y centros oncológicos de renombre a nivel mundial, lo que nos permite no solo ser referentes en batalla contra el cáncer, sino ser líderes en atención de calidad con calidez. Realizar una adecuada preparación para el procesamiento de los tejidos y demás procedimientos pertinentes al área de Patología incluyendo biopsias transquirúrgicas, líquidos citológicos, inmunohistoquímica y otros. Incluir y cortar las muestras y preparar las láminas. Preparar los tejidos de las muestras para estudios por congelación. Realizar la limpieza de la máquina criostato, procesadora de tejidos. Realizar tinciones especiales, preparar baterías de tinción. Requisitos: Estudios de tercer nivel en Tecnología Médica en Cito histopatología/ Citotecnía, Histotecnologia de preferencia licenciatura o carreras afines. Títulos registrados en SENESCYT y ACESS (indispensable) Experiencia comprobable de 2 años en cargos similares. Beneficios Beneficios Sociales Alimentación Otros Beneficios

En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de GUAYAQUIL.¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo. Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesos Requisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines. Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividad Jornada: Tiempo completo Incorporación: InmediataBeneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros Requisitos: Experiencia: De 2 a 4 añosEducación: Titulo Universitario en carreras administrativas (de preferencia)

Importante empresa requiere contratar una Recepcionista con el siguiente perfil:- Estudios superiores en Ingeniería Comercial, Administración, CPA o afines.- Experiencia mínima de 3 años en el cargo de Recepción.- Experiencia en manejo de viáticos, archivo, revisar facturas, atender llamadas, brindar una buena atención al cliente.- Manejo de Excel.- Excelentes habilidades de comunicación, ordenada, buena actitud y responsable.Empresa ofrece sueldo y beneficios de ley.

Grupo DIPASO es líder en la importación y distribución de productos de belleza, cosmética, cuidado personal, cuidado capilar y bazar en Ecuador. Con 37 años en el mercado, representamos marcas reconocidas y contamos con 40 puntos de venta a nivel nacional.Nuestro propósito es transformar vidas para bien a través de la belleza.FUNCIONES Responder por el cumplimiento del plan de ventas del almacén, a fin de lograr contribuir con la rentabilidad del negocio. Revisar el reporte de contribución analizando el margen bruto de utilidad del almacén. Manejo de presupuestos, administración y formación de personal a su cargo Coordinación con Gerente de Retail todo lo referente a exhibición, promoción y requisición de productos para la venta.Requisitos:Requisitos:Formación:Profesional o Egresado en las carreras de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Ventas, Marketing, Economía, Gestión Empresarial.Experiencia: mínimo 3 años en empresas comerciales de retail en posiciones similares.Habilidades y competencias:Liderazgo, orientación y responsabilidad por resultados, trabajo en equipo,criterio en la toma de decisiones, excelente manejo de personal.Otros conocimientos: Manejo de Utilitarios de Office - IntermedioDisponibilidad de horarios para laborar en horarios de centros comercialesBeneficiosTodos de Ley y propios de la Empresa

Objetivo del cargo: Planificar, desarrollar y ejecutar estrategias de marca que fortalezcan su posicionamiento en el mercado, incrementen su participación y aseguren el cumplimiento de los objetivos comerciales.Responsabilidades principales: Diseñar e implementar el plan estratégico de la marca. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades. Gestionar campañas publicitarias y promocionales en medios tradicionales y digitales. Coordinar con áreas internas (ventas, trade marketing, diseño, digital) para asegurar la correcta ejecución de la estrategia. Administrar el presupuesto de marketing de la marca. Monitorear indicadores de desempeño. Liderar lanzamientos de nuevos productos o servicios. Gestionar agencias externas y proveedores.Requisitos: Contar con titulo de tercer nivel en Marketing, Administración, Publicidad o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares. Conocimiento en marketing estratégico, branding y análisis de mercado. Manejo de herramientas digitales y análisis de datos. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.Ofrecemos: Salario competitivo Beneficios de ley Desarrollo profesional Buen ambiente laboral

¿Te gustaría pertenecer a la cadena de gafas con mayor estilo del mundo? Entonces, sé parte de Sunglass Hut de EssilorLuxottica y comprueba por ti mismo cómo nuestra experiencia de servicio y productos dejan encantados a los clientes que nos visitan.Seguimos creciendo y próximamente abriremos nuestro nuevo local en el CC. Ceibos.Sé nuestro mejor Talento como Jefe de Tienda, postulándote con: Estudios superiores culminados o inconclusos en Ing. de Ventas, Comercial, Marketing y afines. 2 años mínimo de experiencia comercial y post venta en empresas retail. Manejo de equipos e indicadores de gestión, paquete de Office. Inglés conversacional (deseable) Disposición para trabajar en horarios de CC. !Actitud y muchas ganas de vender!.Trabajando con nosotros, podrás obtener importantes beneficios como: Sueldo fijo + variables IESS, FR, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Capacitación continua (incluye idiomas), seguro de vida privado, telemedicina, uniforme, tarjeta de consumo y demás prestacioes corporativas.¿Qué rol principal asumirás?: Nuestros Jefes entregan un servicio de excelencia, desde la venta hasta la post-venta, garantizando una experiencia memorable para los clientes, y también aseguran el cumplimiento de procesos comerciales, operativos y administrativos que el Equipo y la Tienda asignada requieran.Integra nuestro Equipo y transforma tu pasión en impacto positivo.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Analista de Nómina! ¿Eres una persona analítica, organizada y apasionada por los números?Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa sólida donde tu talento marcará la diferencia💼✨🎯 ¿Qué buscamos?Buscamos un profesional comprometido y orientado a resultados que garantice la correcta gestión de nómina y procesos laborales, asegurando precisión y cumplimiento legal.🎓 Requisitos✔ Estudiante o graduado en CPA, Economía, Ingeniería Comercial, Auditoría Contable o carreras afines✔ Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares✔ Alto nivel de organización, confidencialidad y atención al detalle🛠 Tus principales retos serán:🔹 Gestionar y aprobar novedades de nómina (asistencias, horas extras, faltas, atrasos, etc.)🔹 Ejecutar y controlar procesos de pagos quincenales y nómina mensual🔹 Elaborar archivos de acreditación bancaria (batch)🔹 Realizar conciliaciones y reportes financieros de nómina🔹 Gestionar liquidaciones, finiquitos y procesos en MRL🔹 Apoyar en la contratación e ingreso de nuevos colaboradores💼 Te ofrecemos:✨ Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento✨ Remuneración competitiva acorde al mercado✨ Capacitación continua y desarrollo profesional✨ Excelente ambiente laboral 🤝✨ Beneficios de ley + beneficios corporativos adicionales✨ Oportunidad de crecimiento dentro de la organización🕒 Jornada laboral 📅 Lunes a Viernes ⏰ 09h00 a 18h00🌟 ¿Por qué unirte a nosotros? Porque valoramos tu talento, impulsamos tu desarrollo y te brindamos el espacio para crecer profesionalmente mientras generas impacto real en la organización.📩 Postula ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.¡Queremos conocerte!

Nos encuentramos en la búsqueda de un SUPERVISOR DE CUENTAS CLAVES para la ciudad de GUAYAQUILDescripción del puesto:Comercializar todos los productos de la Empresa a los clientes asignados dentro de la zona de influencia, cumpliendo las instrucciones de la empresa en cuanto a atención a los clientes y obtención de información asesorando a los clientes y resolviendo las incidencias que surjan, con el fin de conseguir los objetivos comerciales de venta nueva y de cartera y de calidad del servicio determinados por la Empresa.Funciones Generales. Seguimiento, control y cumplimiento del presupuesto mensual de ventas por autoservicio. Supervisión y control en puntos de venta (exhibiciones, espacios en percha, inventarios) Ejecución en el punto de venta, procurando el crecimiento de la marca. Supervisión y control del personal a cargo (Mercaderistas, horarios de ingreso, salida y rutas) Ejecución en el punto de venta procurando el crecimiento de la marca. Análisis de mercado con el fin de proponer ideas que ayuden a mejorar la rotación en los autoservicios.Requisitos: Educación: Título Universitario en Negocios, Marketing, Economía.Experiencia: 2 años comprobables en cargos similares, en empresas de consumo masivo.La empresa ofrece atractivo paquete salarial y estabilidad laboral.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Corporación Proauto requiere para Guayaquil:¡Forma parte de uno de los grupos automotrices más consolidados y reconocidos del país! Impulsa tu carrera profesional con nosotros.ASESOR DE SERVICIO PARA COLISIONESMisión: Gestionar de forma eficiente el ingreso, seguimiento, control y entrega de vehículos en el taller de latonería, garantizando la correcta planificación de la carga de trabajo, la actualización de sistemas y la ejecución de procesos técnicos según estándares.Formación: Estudios superiores en mecánica automotrizExperiencia: 2 años en el mismo cargo o similares Manejo de aseguradoras Sistema AudatexCompetencias: Orientación al cliente, Orden y claridad, Tolerancia a la presión ÉticaImportante contar con licencia de conducirOfrecemos sueldo más comisiones, capacitación permanente y beneficios propios de la empresa.

Cajera para restaurante Ubicación: Guayaquil Tipo: Tiempo completo / Turnos rotativos Requisitos: - Experiencia mínima 1 año en caja o atención al cliente (preferible en restaurantes). - Manejo de POS, efectivo y tarjetas; cuadre de caja. - Estudios secundarios completos. - Certificado de discapacidad (preferible, no indispensable) - Disponibilidad fines de semana y feriados. - Buena comunicación, trato amable y bajo presión. - Excelente presencia - Certificados laborales y personales. - Honradez y atención al detalle. Funciones principales: - Registro de pedidos y cobros. - Emisión de facturas/comprobantes. - Cierre y reporte de caja. - Apoyo en operaciones del Restaurante Ofrecemos: sueldo base + beneficios de ley, alimentación en turno.

Se busca: Salonero/a – Mesero/a Ubicación: Guayaquil Tipo: Tiempo completo / Turnos (incluye noches y fines de semana) Requisitos: - Experiencia atendiendo mesas (mínimo 1 año deseable). - Conocimiento de menú, técnicas de servicio y manejo de bandeja. - Actitud proactiva, excelente trato al cliente y trabajo en equipo. - Disponibilidad inmediata y horario flexible. - Buena presencia, puntualidad y orden. - Valorado: cursos de servicio o manipulación de alimentos. Funciones principales: - Recibir, asesorar y tomar pedidos. - Servir alimentos/bebidas y reponer mise en place. - Asegurar limpieza y presentación del salón. - Manejo básico de cobros y coordinación con caja/cocina. Ofrecemos: sueldo + propinas, beneficios de ley, alimentación y capacitación.

Estamos buscando para Guayaquil:ANFITRIONAGestionar la atención al cliente, el control de showroom y la administración de información comercial y operativa, garantizando el cumplimiento de procesos y estándares establecidos para una experiencia eficiente y ordenada.PERFIL DE CARGO: Estudios en carreras comerciales y admnistrativas Experiencia como modelo o anfitriona al menos 6 meses Conocimientos de atención al cliente Manejo de utilitarios, cultura digital, seguimiento de indicadoresCOMPETENCIAS: Ética Orientación al cliente Actitud de servicio Orientación al logroPreferible vivir al norte de la ciudad.Disponibilidad inmediata.

Empresa Multinacional líder en el sector turístico latinoamericano requiere integrar a su equipo de trabajo PROMOTOR DE MERCADEO en GUAYAQUIL que cumplan con el siguiente perfil:MISIÓN DEL CARGORealizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados, y realizar viajes a otras ciudades del país. 1 año de experiencia en ventas o servicio al cliente (indispensable). Graduados de Licenciatura en Turismo (deseable).RESPONSABILIDADES Contactar clientes para proporcionar información e invitarlas a la presentacion de nuestros servicios de afiliación en las salas de venta. Realizar una adecuada calificación de clientes potenciales, para garantizar que sea el perfil requerido. Captar datos fidedignos de personas interesadas en nuestros servicios.BENEFICIOS Sueldo base + comisiones e incentivos atractivos Oportunidades de crecimiento

Importante empresa en la ciudad de Guayaquil se encuentra en búsqueda de un profesional que cumpla con el siguiente perfil:Misión:Proponer, coordinar, e implementar programas de bienestar laboral destinados a promover la salud, seguridad, satisfacción y calidad de vida de los colaboradores, contribuyendo a crear un entorno de trabajo positivo, motivador y productivo que fortalezca el compromiso y el rendimiento del personal en TPG.Formación: Egresado/a o Títulado/a universitario/a en Psicología, Recursos Humanos, Trabajo Social, o afines.Conocimientos específicos: Legislación laboral y seguridad social en Ecuador, normativas de seguridad y salud en el trabajo, técnicas de motivación, coaching y desarrollo organizacional.Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de bienestar laboral o áreas afines en grandes industrias.

Importante empresa del sector portuario se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil:Coordinador/a de Desarrollo OrganizacionalMision:Garantizar la atracción, selección y retención del talento humano de la organización, promoviendo un ambiente laboral saludable y motivador que contribuya no solo a los objetivos estratégicos de la empresa sino también al desarrollo profesional de los colaboradores.Formación: Psicólogo Organizacional, Ing. en Administración de Recursos Humanos o carreras afines.Conocimientos: Administración del Talento Humano. gestión por procesos, leyes, reglamentos y resoluciones laborales, técnicas de levantamiento y mantenimiento de indicadores de Recursos Humanos, técnicas de selección, técnicas de planificación de trabajo en equipo, manejo de auditorias de trabajo.Experiencia: Mínima de 5 años como coordinador de selección, generalista o afines.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.