52 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas en Guayaquil, Guayas

Buscamos un Analista de Datos (Business Intelligence) para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe contar con sólidos conocimientos en herramientas de análisis de datos como SQL, Python, Excel avanzado y Power BI. Será responsable de transformar datos en información útil que apoye la toma de decisiones estratégicas, trabajando de manera colaborativa con otras áreas de la organización. Responsabilidades Clave: • Recopilar, limpiar y analizar datos provenientes de diversas fuentes. • Desarrollar dashboards y reportes interactivos para distintas áreas del negocio. • Monitorear KPIs clave, identificar tendencias, oportunidades y riesgos. • Apoyar en la toma de decisiones estratégicas mediante análisis de datos. • Automatizar procesos de análisis y generación de reportes. • Mantenerse actualizado sobre tendencias y herramientas de análisis de datos. • Colaborar con otros departamentos para asegurar un uso eficaz de la información. Formación Académica: • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Estadística, Economía, Matemáticas, Administración, Ciencias de la Computación o carreras afines.Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en análisis de datos, inteligencia de negocios o cargos similares (perfil semi-senior). • Experiencia en diseño de dashboards, análisis de KPIs y generación de reportes. Habilidades Técnicas: • Lenguajes de análisis de datos: o SQL (avanzado). o Python o R (para análisis estadístico y automatización). • Herramientas de BI: o Power BI (indispensable), Tableau, Looker, Qlik o similares. • Bases de datos: o Relacionales: MySQL, PostgreSQL, SQL Server. • Excel / Google Sheets: o Nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros opcional). • ETL y modelado de datos: o Experiencia en procesos de extracción, transformación y carga de datos. o Conocimientos en modelado estrella y snowflake. Conocimientos Deseables: • Fundamentos de estadística y probabilidad. • Técnicas de forecasting y análisis predictivo. • Uso de plataformas en la nube: Azure, AWS o Google Cloud. • Familiaridad con metodologías ágiles. Habilidades Blandas: • Pensamiento analítico orientado a la solución de problemas. • Capacidad para interpretar datos y traducirlos en recomendaciones prácticas. • Comunicación efectiva, tanto oral como escrita, con equipos técnicos y no técnicos. • Trabajo colaborativo, organización y actitud positiva.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Facilitar la adecuada y oportuna conceptualización, implementación, optimización y mejoramiento de los procesos de la organización; mediante la actualización de la normativa que los gobierna y el diseño conceptual de las herramientas tecnológicas que faciliten su instrumentación. Identificar oportunidades de mejoras operativas y de control en los procesos de Multinova, asignado por el Jefe; analizando el respectivo flujograma en conjunto con el IDP y los gerentes o jefes administradores de los procesos y sugiriendo mejores prácticas, para lograr la optimización y mejora permanente de los procedimientos de Multinova. Gestionar los requerimientos de cambios a procesos existentes o de implementación de nuevos procesos previamente asignados por el Jefe; facilitando y coordinando la ejecución de las diferentes etapas de acuerdo a la metodología y normativa establecida, para asegurar la operación eficiente del canal. Requisitos: Título de Tercer Nivel Experiencia mínima de 2 años como Ing. de Procesos, Analista de Procesos o afines. Conocimientos de mejores prácticas: Six Sigma, Lean, ISO, SCOR, NIIF, PCGA, Agile: Product Owner Beneficios Se comentará durante la entrevista

Analista de ContabilidadBuscamos un Analista de Contabilidad con sólida formación técnica y experiencia en entornos comerciales o de consumo masivo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la exactitud de los registros contables y el cumplimiento de los procesos financieros de la compañía.Formación: Título universitario o estudios avanzados en Contabilidad y Auditoría (CPA).Conocimientos: Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos). Deseable experiencia con sistemas contables y ERP (SAP, Oracle u otros).Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en áreas contables, preferiblemente en empresas del sector retail o consumo masivo.Principales funciones: Conciliar cuentas contables de activos fijos, gastos y bancos. Elaborar y analizar conciliaciones bancarias mensuales. Ejecutar la liquidación contable de proyectos concluidos. Preparar reportes e informes contables mensuales. Registrar y validar asientos contables conforme a las políticas internas.Competencias clave: Alta atención al detalle y precisión numérica. Capacidad para trabajar bajo presión y orientación a resultados. Organización, responsabilidad y trabajo en equipo.¿Por qué unirte a nosotros?Forma parte de una empresa líder en el sector retail, con presencia nacional y un entorno dinámico donde podrás desarrollar tu carrera profesional. Valoramos el compromiso, la excelencia y la pasión por crecer.

Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador Administrativo para unirse a nuestro equipo.La persona seleccionada será responsable de supervisar los procesos administrativos, optimizar la gestión operativa y apoyar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.Responsabilidades principales:✔️ Coordinar y supervisar procesos administrativos y operativos.✔️ Gestionar documentación, control presupuestario y reportes.✔️ Apoyar la planificación y seguimiento de actividades del área.✔️ Coordinar con diferentes departamentos para asegurar eficiencia.Requisitos:🔹 Formación en Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.🔹 Experiencia previa en cargos administrativos o de coordinación.🔹 Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas administrativos.🔹 Habilidades organizativas, liderazgo y comunicación.¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de una Asistente de Alta Dirección, sería ideal si cuentas con enfoque financiero, serás responsable de planificar, organizar, y analizar la información de las áreas de negocio, orientada al monitoreo y seguimiento de resultados.Principales responsabilidades: Gestionar, priorizar y optimizar la agenda Presidencia. Preparar informes ejecutivos con análisis de KPIs, costos, productividad y resultados. Coordinar reuniones de seguimiento con diferentes áreas financieras, operativas, administrativas. Acompañar la ejecución de proyectos asignados por Presidencia.Competencias clave: Capacidad analítica y pensamiento crítico. Organización y planificación de alto nivel. Toma de decisiones y priorización. Manejo de información confidencial y criterio gerencial. Proactividad y adaptabilidad en entornos dinámicos.Requisitos: Titulado/a en Administración, Finanzas, Contabilidad, Economía o áreas afines. (Deseable formación complementaria en control de gestión, costos industriales o dirección administrativa.) Experiencia a partir de 3 años como Asistente Ejecutiva, Analista Financiero, Coordinadora Administrativa o roles similares. Conocimiento de Excel, Power BI intermedio / avanzado. Inglés intermedio / avanzado Contar con movilización propia (deseable)

Papelesa, fundada en 1970, es la industria fabricante de cuadernos con una trayectoria de innovación y excelencia gráfica que ha llevado a nuestra marca bandera ESTILO a ser reconocida como SUPERBRAND del Ecuador en el 2009 y así, entre las 50 marcas más importantes del país. Además de la fabricación de nuestros cuadernos, somos líderes en la importación directa, distribución y comercialización de los mejores productos ampliando nuestro portafolio para surtir mejor su negocio, ofertando productos ganadores en la línea: Escolar, Escritura, Papeles & Cartulina, Tecnología, Aseo e Higiene, Oficina, Fotocopia, Arte & Diseño y Empaque. Papelesa, junto con su marca ESTILO KIDS y ESTILO OFFICE ha incorporado productos para surtir las necesidades de todos nuestros clientes con excelencia. ¡Nuestro negocio es surtir su negocio! Implementar y mejorar la documentación de los procesos para garantizar su control y eficiencia, y enmarcado en las normas del Sistema de Gestión Integrado de la empresa.Implementar y mejorar la documentación de los procesos para garantizar su control y eficiencia, y enmarcado en las normas del Sistema de Gestión Integrado de la empresa.Funciones: Brindar inducción sobre los Sistemas de Gestión de la Organización.Capacitar al personal de acuerdo con el Plan Anual de Capacitación.Investigar nuevas normas y requerimientos de clientes y partes interesadas.Conocer y recomendar la revisión y necesidad de implementación de cambios en el Sistema de Gestión Integral con base a necesidades de clientes o de mercado.Colaborar con la elaboración del programa anual de auditorías y de inspecciones al sistema de gestión integral. Requisitos: Formación Académica:Educación Superior en Ingeniero de Sistemas, Ingeniero en Estadística, Ingeniero Industrial o afines. Beneficios Alimentacion beneficios de ley transporte interno

MUTUALISTA PICHINCHAEs una entidad financiera con visión social, cuya misión es entregar soluciones financieras e inmobiliarias eficientes, ejecutadas con Responsabilidad Social Empresarial.Requiere vincular a su equipo de trabajo un Oficial de Negocios para la ciudad de GuayaquilPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Administra Portafolio de activos y pasivos de la agencia Cumplir y monitorear el presupuesto anual con el fin de alcanzar los niveles de rentabilidad propuestos Realizar análisis crediticio Planificar y administrar las estrategias y planes de acción requeridos para el cumplimiento del presupuesto asignado a la agenciaREQUISITOS:Formación: 3er año en Ingeniería de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, o carreras afinesExperiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares en Instituciones FinancierasExperiencia en venta y colocación de productos financieros, como préstamos hipotecarios, de consumo, prendarios, tarjetas de crédito, inversiones, etc.Búsqueda de clientes, generación de cartera, gestión de clientes, planeación de ventas.COMPETENCIAS: Análisis Habilidad Comercial Comunicación Efectiva Negociación

Si eres una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, esta oportunidad es para ti. Somos una empresa que distribuye autopartes a nivel nacional y buscamos incorporar talento junior a nuestro equipo comercial, en el área de facturación y atención al cliente¿Cuales serán algunas de tus tareas? Procesar y facturar pedidos de clientes B2B. Dar soporte operativo a la fuerza de ventas. Coordinar pedidos, despachos y seguimiento. Apoyar la gestión de devoluciones según políticas internas.¿Qué buscamos? Graduado/a universitario en carreras como administración, economía o afines. Perfil junior (primeros años de experiencia). Buena capacidad analítica y atención al detalle. Comunicación clara y actitud de servicio. Ganas de aprender y trabajar en equipo.¿Qué ofrecemos? Oportunidades de desarrollo profesional Excelente ambiente laboral

MISIÓNResponsable por realizar la gestión ágil y oportuna de pagos y retenciones con el objetivo de cumplir con las metas establecidas en el departamento y por asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos del área definida por la empresa.REQUISITOS Tercer Nivel en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o carreras afines.FORMACIÓN y CONOCIMIENTOS Excel avanzado Conocimiento de normativa contable y tributariaEXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia de 2 años en funciones similares.

Responsabilidades Principales 1. Gestión Administrativa y Documental • Organizar, custodiar y mantener actualizada la documentación administrativa (facturas, órdenes de compra, contratos de bienes/servicios y archivos complementarios), asegurando su correcta clasificación, conservación y disponibilidad según políticas institucionales. • Organizar y custodiar documentos asociados a apertura, operación y cierre de puntos de venta, garantizando orden, trazabilidad y cumplimiento normativo. • Ejecutar actividades de custodia de vouchers del área administrativa conforme a lineamientos internos. 2. Gestión de Compras, Proveedores y ERP • Elaborar y dar seguimiento a solicitudes de compra en el sistema ERP, verificando avances, tiempos de cierre y cumplimiento de requisitos. • Realizar seguimiento a proveedores para garantizar el cumplimiento de entregables, tiempos de respuesta y KPIs definidos. • Brindar soporte operativo en la gestión de órdenes de compra vinculadas a contratos de arriendo de puntos de venta a nivel nacional, asegurando consistencia documental y correcta facturación. 3. Soporte Operativo a Puntos de Venta • Brindar soporte operativo en el seguimiento de implementaciones de puntos de venta, así como en reclamos de garantías y documentación para cierre. • Brindar soporte administrativo al equipo operativo, actuando como un enlace confiable entre áreas internas, proveedores y centros comerciales. • Atender y canalizar solicitudes internas sobre credenciales, bloqueos, accesos y otros trámites administrativos en centros comerciales. • Brindar soporte operativo en la atención y seguimiento de solicitudes de generación o anulación de claves de depósito de valores, siguiendo protocolos institucionales. 4. Gestión de Personal para Puntos de Venta • Brindar soporte operativo en la atención y seguimiento de solicitudes de ingreso de personal a puntos de venta, requeridas por usuarios internos y externos, asegurando alineación con los procedimientos del ciclo de permanencia del colaborador. 5. Contratos de Arriendo y Relación con Centros Comerciales • Colaborar en la renovación de contratos de arriendo a nivel nacional, incluyendo gestión documental, negociación dentro de su alcance, coordinación con proveedores y seguimiento administrativo. 6. Mantenimientos y Servicios Especiales • Coordinar solicitudes y seguimiento de mantenimientos correctivos y preventivos relacionados con puntos de venta. • Coordinar, bajo supervisión, la instalación, mantenimiento o retiro de: o equipos de televisión pagada o bóvedas de dinero verificando la ejecución del servicio y el cumplimiento del contrato. • Colaborar en la coordinación y control de mantenimiento de la flota de vehículos rentados, asegurando su disponibilidad operativa. 7. Trámites Administrativos y Mensajería • Gestionar mensajería y trámites administrativos internos y externos, garantizando oportunidad, seguridad documental y eficiencia logística. 8. Atención al Usuario y Soporte General • Atender usuarios externos brindando soporte presencial según los requerimientos institucionales. • Organizar y controlar la entrega de suministros de oficina, garantizando abastecimiento oportuno. • Gestionar reservas de hoteles y vuelos para personal interno, verificando disponibilidad y requisitos específicos.