49 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Full-time en Guayaquil, Guayas

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de una Asistente de Alta Dirección, sería ideal si cuentas con enfoque financiero, serás responsable de planificar, organizar, y analizar la información de las áreas de negocio, orientada al monitoreo y seguimiento de resultados.Principales responsabilidades: Gestionar, priorizar y optimizar la agenda Presidencia. Preparar informes ejecutivos con análisis de KPIs, costos, productividad y resultados. Coordinar reuniones de seguimiento con diferentes áreas financieras, operativas, administrativas. Acompañar la ejecución de proyectos asignados por Presidencia.Competencias clave: Capacidad analítica y pensamiento crítico. Organización y planificación de alto nivel. Toma de decisiones y priorización. Manejo de información confidencial y criterio gerencial. Proactividad y adaptabilidad en entornos dinámicos.Requisitos: Titulado/a en Administración, Finanzas, Contabilidad, Economía o áreas afines. (Deseable formación complementaria en control de gestión, costos industriales o dirección administrativa.) Experiencia a partir de 3 años como Asistente Ejecutiva, Analista Financiero, Coordinadora Administrativa o roles similares. Conocimiento de Excel, Power BI intermedio / avanzado. Inglés intermedio / avanzado Contar con movilización propia (deseable)

Papelesa, fundada en 1970, es la industria fabricante de cuadernos con una trayectoria de innovación y excelencia gráfica que ha llevado a nuestra marca bandera ESTILO a ser reconocida como SUPERBRAND del Ecuador en el 2009 y así, entre las 50 marcas más importantes del país. Además de la fabricación de nuestros cuadernos, somos líderes en la importación directa, distribución y comercialización de los mejores productos ampliando nuestro portafolio para surtir mejor su negocio, ofertando productos ganadores en la línea: Escolar, Escritura, Papeles & Cartulina, Tecnología, Aseo e Higiene, Oficina, Fotocopia, Arte & Diseño y Empaque. Papelesa, junto con su marca ESTILO KIDS y ESTILO OFFICE ha incorporado productos para surtir las necesidades de todos nuestros clientes con excelencia. ¡Nuestro negocio es surtir su negocio! Implementar y mejorar la documentación de los procesos para garantizar su control y eficiencia, y enmarcado en las normas del Sistema de Gestión Integrado de la empresa.Implementar y mejorar la documentación de los procesos para garantizar su control y eficiencia, y enmarcado en las normas del Sistema de Gestión Integrado de la empresa.Funciones: Brindar inducción sobre los Sistemas de Gestión de la Organización.Capacitar al personal de acuerdo con el Plan Anual de Capacitación.Investigar nuevas normas y requerimientos de clientes y partes interesadas.Conocer y recomendar la revisión y necesidad de implementación de cambios en el Sistema de Gestión Integral con base a necesidades de clientes o de mercado.Colaborar con la elaboración del programa anual de auditorías y de inspecciones al sistema de gestión integral. Requisitos: Formación Académica:Educación Superior en Ingeniero de Sistemas, Ingeniero en Estadística, Ingeniero Industrial o afines. Beneficios Alimentacion beneficios de ley transporte interno

MUTUALISTA PICHINCHAEs una entidad financiera con visión social, cuya misión es entregar soluciones financieras e inmobiliarias eficientes, ejecutadas con Responsabilidad Social Empresarial.Requiere vincular a su equipo de trabajo un Oficial de Negocios para la ciudad de GuayaquilPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Administra Portafolio de activos y pasivos de la agencia Cumplir y monitorear el presupuesto anual con el fin de alcanzar los niveles de rentabilidad propuestos Realizar análisis crediticio Planificar y administrar las estrategias y planes de acción requeridos para el cumplimiento del presupuesto asignado a la agenciaREQUISITOS:Formación: 3er año en Ingeniería de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, o carreras afinesExperiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares en Instituciones FinancierasExperiencia en venta y colocación de productos financieros, como préstamos hipotecarios, de consumo, prendarios, tarjetas de crédito, inversiones, etc.Búsqueda de clientes, generación de cartera, gestión de clientes, planeación de ventas.COMPETENCIAS: Análisis Habilidad Comercial Comunicación Efectiva Negociación

Si eres una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, esta oportunidad es para ti. Somos una empresa que distribuye autopartes a nivel nacional y buscamos incorporar talento junior a nuestro equipo comercial, en el área de facturación y atención al cliente¿Cuales serán algunas de tus tareas? Procesar y facturar pedidos de clientes B2B. Dar soporte operativo a la fuerza de ventas. Coordinar pedidos, despachos y seguimiento. Apoyar la gestión de devoluciones según políticas internas.¿Qué buscamos? Graduado/a universitario en carreras como administración, economía o afines. Perfil junior (primeros años de experiencia). Buena capacidad analítica y atención al detalle. Comunicación clara y actitud de servicio. Ganas de aprender y trabajar en equipo.¿Qué ofrecemos? Oportunidades de desarrollo profesional Excelente ambiente laboral

MISIÓNResponsable por realizar la gestión ágil y oportuna de pagos y retenciones con el objetivo de cumplir con las metas establecidas en el departamento y por asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos del área definida por la empresa.REQUISITOS Tercer Nivel en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o carreras afines.FORMACIÓN y CONOCIMIENTOS Excel avanzado Conocimiento de normativa contable y tributariaEXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia de 2 años en funciones similares.

Responsabilidades Principales 1. Gestión Administrativa y Documental • Organizar, custodiar y mantener actualizada la documentación administrativa (facturas, órdenes de compra, contratos de bienes/servicios y archivos complementarios), asegurando su correcta clasificación, conservación y disponibilidad según políticas institucionales. • Organizar y custodiar documentos asociados a apertura, operación y cierre de puntos de venta, garantizando orden, trazabilidad y cumplimiento normativo. • Ejecutar actividades de custodia de vouchers del área administrativa conforme a lineamientos internos. 2. Gestión de Compras, Proveedores y ERP • Elaborar y dar seguimiento a solicitudes de compra en el sistema ERP, verificando avances, tiempos de cierre y cumplimiento de requisitos. • Realizar seguimiento a proveedores para garantizar el cumplimiento de entregables, tiempos de respuesta y KPIs definidos. • Brindar soporte operativo en la gestión de órdenes de compra vinculadas a contratos de arriendo de puntos de venta a nivel nacional, asegurando consistencia documental y correcta facturación. 3. Soporte Operativo a Puntos de Venta • Brindar soporte operativo en el seguimiento de implementaciones de puntos de venta, así como en reclamos de garantías y documentación para cierre. • Brindar soporte administrativo al equipo operativo, actuando como un enlace confiable entre áreas internas, proveedores y centros comerciales. • Atender y canalizar solicitudes internas sobre credenciales, bloqueos, accesos y otros trámites administrativos en centros comerciales. • Brindar soporte operativo en la atención y seguimiento de solicitudes de generación o anulación de claves de depósito de valores, siguiendo protocolos institucionales. 4. Gestión de Personal para Puntos de Venta • Brindar soporte operativo en la atención y seguimiento de solicitudes de ingreso de personal a puntos de venta, requeridas por usuarios internos y externos, asegurando alineación con los procedimientos del ciclo de permanencia del colaborador. 5. Contratos de Arriendo y Relación con Centros Comerciales • Colaborar en la renovación de contratos de arriendo a nivel nacional, incluyendo gestión documental, negociación dentro de su alcance, coordinación con proveedores y seguimiento administrativo. 6. Mantenimientos y Servicios Especiales • Coordinar solicitudes y seguimiento de mantenimientos correctivos y preventivos relacionados con puntos de venta. • Coordinar, bajo supervisión, la instalación, mantenimiento o retiro de: o equipos de televisión pagada o bóvedas de dinero verificando la ejecución del servicio y el cumplimiento del contrato. • Colaborar en la coordinación y control de mantenimiento de la flota de vehículos rentados, asegurando su disponibilidad operativa. 7. Trámites Administrativos y Mensajería • Gestionar mensajería y trámites administrativos internos y externos, garantizando oportunidad, seguridad documental y eficiencia logística. 8. Atención al Usuario y Soporte General • Atender usuarios externos brindando soporte presencial según los requerimientos institucionales. • Organizar y controlar la entrega de suministros de oficina, garantizando abastecimiento oportuno. • Gestionar reservas de hoteles y vuelos para personal interno, verificando disponibilidad y requisitos específicos.

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DESCRIPCIÓN DEL PUESTOEjecutar labores de auditoría en el campo financiero, contable, operativo, técnico y del Sistema de Gestión de Calidad de la Empresa aplicando el marco legal normativo, que permita asegurar el logro de los objetivos planteados.PRINCIPALES FUNCIONES Control mensual de los procesos de caja chica, caja general, inventarios, cartera de todas las Agencias a nivel Nacional (disponibilidad para viajar). Verificación de cartera en campo acorde a la antiguedad de cartera. Análisis mensual de los gastos efectuados y cumplimiento de autogestión de las Agencias a Nivel Nacional. Muestreo físicos mensuales de las bodegas de Materia prima, Repuestos, de Piso y Producto terminado. Verificación de los procesos de toma de pedidos y entregas en todas las Agencias a Nivel Nacional. Ejecutar demás actividades asignadas acorde al plan de auditoría anual de la empresa.PERFIL DEL CARGOEDUCACIÓN DEL CARGO: Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, Contaduría Pública CPA o carreras afines. Experiencia de 1 año en actividades de auditoría, control interno o contabilidad.CONOCIMIENTOS, HABILIDADES: Conocimiento Avanzado en Utilitarios Windows Excel-Word-PPT Conocimiento en Contabilidad (NIIF´s) Conocimiento de Leyes Tributarias (LORTI) Conocimiento y manejo ERP Trabajo bajo presión Razonamiento lógico Capacidad Analítica

REQUISITOS:. Educacion Formal►Titulado de CPA, Ingeniería Comercial o carreras administrativas afines.. Experiencia Laboral►3 años en cargos similares.. Jornada Laboral►Lunes a viernes - 09:00 - 18:00.Funciones Principales: Revisar los comprobantes electrónicos (facturas y retenciones), tanto recibidos como emitidos. Conciliar mensualmente saldos contables de las cuentas relacionadas con impuestos fiscales, para presentarlo a la Contadora General con el fin de registrar declaraciones y anexos. Elaborar mensualmente el anexo transaccional, asegurando que esté correctamente conciliado con las declaraciones, para cumplir con los requerimientos de la administración tributaria. Elaborar el anexo de relación de dependencia, asegurando su conciliación con las declaraciones, para cumplir con los requerimientos de la administración tributaria. Actualizar y elaborar el anexo de accionistas, socios y administradores, conforme a los requerimientos de la administración tributaria. Elaborar los anexos de dividendos, cumpliendo con los requerimientos de la administración tributaria. Analizar las cuentas contables definidas por el Contador, con el fin de preparar el cierre de los estados financieros. Recopilar, revisar, preparar y presentar la información requerida por el Servicio de Rentas Internas, la Superintendencia de Compañías y otros entes de control, previa revisión y aprobación del Contador General y el Gerente Administrativo Financiero. Proporcionar soporte al Contador General para justificar las diferencias en la conciliación tributaria, con el objetivo de sustentar observaciones realizadas por los auditores tributarios y otros entes de control. Revisar los sustentos tributarios para el cierre de impuestos. Elaborar los formularios 103 y 104 para la declaración del Impuesto al Valor Agregado (IVA) y del Impuesto a la Renta de personas naturales y sociedades.

REQUISITOS EDUCATIVOS Y LABORALESEducacion Formal►Titulado en CPA, Auditoria y ContabilidadExperiencia Laboral►Mínimo 4 años en empresas industriales o similares.Jornada Laboral►Lunes a Viernes - 09:00 - 18:00.Conocimientos Indispensable Planificación financiera y tributaria. Normas Internacionales de Contabilidad (NIIF NIC) Análisis y conciliación de estados financieros Auditoría y Control Interno Administración de flujo de efectivo Manejo avanzado en Microsoft ExcelFunciones Principales: Revisar la Contabilidad, hacer cierres contables de las empresas asignadas. Asegurar el cumplimiento de los cronogramas contables y tributarios oportunamente. Revisar la presentación de declaraciones mensuales. Revisar y asegurar la correcta elaboración de Anexos exigidos por la Administración Tributaria. Realizar el análisis de cuentas contables. Supervisar y controlar el cumplimiento de regulaciones gubernamentales y tributarias. Ejecutar el proceso contable para permitir correcta elaboración de estados financieros. Supervisar la correcta ejecución de los procesos de pago de nómina de tal forma que se cumplan las disposiciones legales. Supervisar proceso de emisión y pago de cheques urgentes. Revisar solicitud de cheque manual para pago de cheque urgente, confirmar visto bueno de Gerentes, visto bueno de control interno por servicio recibido a conformidad y de ser requerido soportes de cotizaciones. Revisar y aprobar emisión de comprobantes de retención, facturas electrónicas, notas de crédito. Establecer la parametrización contable de las transacciones de nómina. Mantener actualizado mensualmente un cuadro de control de activos fijos y depreciaciones mensuales. Registrar los ajustes de inventarios de las empresas. Monitorear transacciones contables. Elaborar y generar los estados financieros y presentarlos a la Gerencia Adm. Financiera. Controlar las transacciones de nómina, históricos de transacciones, saldos de cuentas por pagar, con la finalidad de realizar análisis de cuentas por pagar y cobrar y registros contables. Revisar y aprobar las declaraciones de impuestos mensuales y anuales. Elaborar la mayorización de facturas de compras.

Misión del CargoAnalizar y evaluar a través de las herramientas de gestión de riesgos, la calidad de riesgo crediticio, ambiental y social de las personas clientas corporativas y empresariales del Banco e identificar las facilidades de crédito adecuadas con el perfil de riesgo de clientes (as), que cuenten con garantías, fuentes de pago y cláusulas crediticias que aseguren una correcta recuperación. Así como, analizar e identificar los factores de riesgo de las contrapartes de la unidad de Tesorería, así como las correspondientes a operaciones de comercio exterior, aseguradoras y fiduciarias.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Analizar e identificar los factores de riesgo de crédito, sociales y ambientales de las propuestas presentadas por el segmento Corporativo, Empresarial, Tesorería, Comercio Exterior, Aseguradoras y Fiduciarias. Apoyar y realizar el análisis de composición de portafolio, mirando las exposiciones individuales y agregadas de cartera e inversiones. Indagar en el análisis de posibles concentraciones, o sectores nuevos donde el Banco pueda incursionar o profundizar su participación y alertando sobre cambios en los mercados locales o del exterior. Participar en el Comité y en las Comisiones de Crédito para exponer el análisis realizado sobre la contraparte. Participar y apoyar en la realización de procesos y metodologías de análisis implementadas para mitigar el riesgo en los créditos comerciales, ambientales y sociales y contrapartes de tesorería, comercio exterior, aseguradoras y fiduciarias. Consultar sobre información financiera enviada por clientes (as) y recomendar la reclasificación en Prometeus de cuentas y subcuentas en caso de ser necesario. Recomendar las operaciones de crédito al nivel aprobador. Elaborar líneas de crédito corporativas y empresariales así como dar seguimiento al cumplimiento de las mismas de acuerdo al cronograma establecido. Realizar y presentar estudios sectoriales con el objeto de plasmar este análisis en metodologías individualizadas para los sectores en los que aplique. Indagar y dar seguimiento a situación de los mercados locales e internacionales, regulaciones, afectaciones exógenas para levantar alertas tempranas en caso de que exista un evento que pueda impactar la calidad crediticia del portafolio de cartera o inversiones. Visitar a clientes (as) con las personas ejecutivas comerciales con el objeto de tener un mejor entendimiento de la actividad de la persona clienta y poder contrarrestarla con sus cifras y resultados financieros. Realizar reportes de gerencia para la toma de decisiones con la información de la Banca de Empresas. “Aquellas funciones y responsabilidades descritas en los art. 8, 13, 14 y 15 del Reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado.”Tiempo de Experiencia : Interna / Externa 2 añosEspecificidad de la ExperienciaAnálisis e interpretación de informes de auditorías ambientales y sociales.Nivel de Educación Tercer Nivel / Licenciatura en ADMINISTRACION o FINANZAS O Economía.Competencias Agilidad Organizacional Capacidad de Ejecución Comunicación Asertiva Liderazgo Personal AccountabilityConocimientos Técnico Funcionales Microsoft Office Microsoft Excel Programación y Administración de Bases de Datos Análisis Financiero Análisis de Crédito Inglés Seguridad y Salud Ocupacional

Misión:Apoyar la identificación, evaluación y monitoreo de los principales riesgos estratégicos, operativos, financieros, legales y de cumplimiento del holding, generando información clara y oportuna para la toma de decisiones de la Alta Dirección.Requisitos:Título de tercer nivel en Ingeniería en Administración, Finanzas, Economía, Industrial.Experiencia mínima de 2 añosConocimiento en gestión de riesgos (COSO ERM, ISO 21000)Nivel de Excel avanzadoPower BI – deseableFunciones principales: Identificar riesgos transversales del grupo de acuerdo con metodologías de Gestión de Riesgos (estratégicos, operativos, externos, financieros, legales, cumplimiento). Analizar eventos de riesgo y tendencias. Analizar situación financiera de los negocios del grupo con enfoque a riesgos financieros. Dar seguimiento a planes de mitigación. Monitoreo de KRI (Indicadores de Riesgos). Revisión procedimientos con enfoque en gestión de riesgos.Competencias: Orden y criterio Capacidad de síntesis Comunicación Curiosidad y pensamiento crítico Ética

Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Impuestos, responsable de gestionar y analizar eficazmente las actividades relacionadas con los impuestos de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo tributario vigente.Principales responsabilidades: Elaborar y presentar declaraciones mensuales (IVA, retenciones, ATS). Revisar cálculos de Impuesto a la Renta en relación de dependencia y reportes de retenciones. Revisar importaciones y su correcto registro para declaraciones de IVA. Gestionar anulaciones de documentos electrónicos y atender requerimientos del SRI. Preparar documentación para devoluciones de IVA por clientes.Requisitos: Título de tercer nivel: CPA, Finanzas, Ing Comercial o afines. Conocimiento en normativa tributaria ecuatoriana y sistemas del SRI. Capacidad analítica y orientación al cumplimiento.Beneficios: Alimentación Transporte

ASISTENTE CREDITO Y CARTERA - ASISTENTE DE TESORERIA Y CAJA¡BIENVENIDO A NUESTRO EQUIPO DE COLABORADORES!GRUPO EASYMAX, Con giro Comercial líder del sector FERRETERO, requiere incorporar a su EQUIPO FINANCIERO un ASISTENTE DE CREDITO Y UN ASISTENTE DE TESORERIA “CAJERO”; para nuestra Oficina Matriz en la ciudad de GUAYAQUIL:MISION Y DESCRIPCION DEL CARGOAsistir al Área Financiera, en las funciones y actividades relacionadas al área de Crédito y Cartera, Tesorería y Caja, con alto sentido de servicio al cliente interno, capacidad de adaptación, sentido de urgencia, orientado al resultado y objetivos del área Financiera; y de la Empresa.PERFIL – REQUISITOS- Profesionales de Tercer Nivel, o Estudiantes Universitarios Cursando últimos semestres en Ingeniería Comercial, Contabilidad y Auditoría, Gestión Empresarial o Afines.- Experiencia de 1 a 3 años en las Áreas de Finanzas, Crédito, Tesorería o Contabilidad.- Sexo Indistinto- Bachiller en Contabilidad- Edad desde 22 años- Lugar de Residencia Guayaquil- Disponibilidad Inmediata- Manejo de Utilitarios Office (Excel, Word)- Manejo de Sistemas Operativos Contables y/o FinancierosCOMPETENCIAS- HABILIDADES:- Actitud Positiva- Organización y Disciplina- Atención al Detalle- Compromiso y Sentido de Urgencia- Habilidad Analítica y numérica- Orientación y Servicio al Cliente- Trabajo en EquipoBENEFICIOSLa Empresa Brinda y Buen Clima Laboral, Estabilidad y Confianza, Crecimiento Profesional, Participación de Utilidades, Beneficios Propios de la Organización, y fiel cumplimiento de los Beneficios Sociales. Ingresos Competitivos del sector y acorde al perfil de los candidatos.