392 empleos Menor a 15 días en Guayaquil, Guayas

Compañia de consumo masivo requiere ASESOR COMERCIAL, buscamos un candidato con ambicion de crecimieto y desarrollo en la compañia.Mision del cargo: responsable de liderar y coordinar las actividades de ventas en una región específica Imbabura . Su misión principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y distribuidores, y asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en su territorio.Funciones: Gestion de ventas Relacion con clientes y distribuidores Ejecucion de la estrategia comercial Analisis de reportes y datos comerciales Gestion administrativa y logistica Manejo proyecciones, presupuestos y utilitarios de computación.Perfil: Experiencia mínimo 2- 4 años en roles de ventas, distribución, preferiblemente en el sector de alimentos, bebidas o consumo. Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de negociación. Organización y planificación. Conocimiento del mercado. Conocimiento de rutas y cantones aledañosObjetivo: desarrollar a los distribuidores y autoservicios independientes en zonas foraneasBeneficios Se ofrece estabilidad laboral, contrato a termino indefinido salario + variable + beneficios Alimentación cubierta Otros beneficios de empresa

Responsable de verificar el cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad durante los procesos productivos, asegurando que los productos cumplan con las especificaciones establecidas.REQUISITOS🎓 Tecnólogo en Alimentos, Calidad o carreras afines.🛠️ Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en la industria alimenticia.🧪 Conocimientos en BPM, inocuidad alimentaria e inspección de productos.🕒 Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.📊 Experiencia en manejo de reportes, registros de calidad y Excel intermedio.FUNCIONES Verificar parámetros de calidad durante el proceso productivo. Inspeccionar el cumplimiento de BPM y condiciones de inocuidad en planta. Detectar y reportar oportunamente desviaciones o no conformidades. Registrar los controles de calidad y asegurar la trazabilidad de la información. Apoyar la liberación de producto y las auditorías internas y externas.

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Planificar, organizar y dirigir todos los procesos de recepción, almacenamiento, picking y despacho de los productos para su comercialización, así como el control de los inventarios de productos.FUNCIONES DEL CARGO Dirigir y controlar las actividades relacionadas a la distribución de todos los productos que solicitan las sucursales o clientes de las compañías del grupo, garantizando los niveles de servicio y optimizando los costos asociados. Garantizar y coordinar la disponibilidad de vehículos propios y terceros para la distribución. Planificar el ruteo de acuerdo con las capacidades y necesidades de distribución. Controlar los gastos de distribución a través del cumplimiento del presupuesto. Negociación con proveedores de transporte. Conocimiento de administración y facturación de transporte. Conocimiento de Software TMS. Manejo de Indicadores. Manejo de personal. Requisitos: Requisitos: Educación: Graduado o cursando carreras en Logística y Transporte, Ingeniería Industrial, Administración y afines. Experiencia: 3 años en posiciones similares de Supervisión o Jefatura de Transporte. Género: Indistinto. Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos. Beneficios Todos los de Ley

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un JEFE DE SERVICIOS TARJETAS DE CREDITO para la GUAYAQUI, cuya misión será: Administrar y velar por el cumplimiento de las metas de servicio a establecimientos comerciales y sus dependientes, así como asegurar la presencia de marca, la ampliación de cobertura, y desarrollar relaciones a largo plazo y de mutuo beneficio con los diferentes establecimientos afiliados.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Garantizar el cumplimiento de las metas establecidas desde el negocio para el equipo de Servicios, con el fin de asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido. Ejecutar las estrategias, planes y acciones para el equipo de servicios, de acuerdo a los lineamientos comerciales, con el fin de cumplir con el presupuesto asignado y rentabilizar la operación. Coordinar con las áreas de soporte las definiciones con respecto a cambios en procesos, solución de problemas y otras actividades, que aseguren el correcto funcionamiento de los establecimientos afiliados. Identificar, proponer y ejecutar nuevas estrategias de servicios, beneficios y presencia de marca, con la finalidad de generar valor a los productos y servicios ofertados. Implementar las campañas promocionales dentro de los tiempos definidos desde el negocio, de acuerdo a las necesidades del cliente y a los lineamientos organizacionales, con el fin de incrementar la facturación de los productos. Velar por el posicionamiento, presencia, cuidado y uso del material y la marca, de acuerdo al manual de marca y a los lineamientos organizacionales, a fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio. Identificar incidencias en el funcionamiento y transaccionalidad de los puntos de venta, así como alertar y generar acciones oportunas para el correcto funcionamiento de los mismos. Gestionar el Talento Humano, su atracción, desarrollo y retención, manteniendo la equidad de género en los equipos. Garantizar un adecuado ambiente laboral de conformidad con el modelo de Gestión del Talento Humano a fin de incrementar la satisfacción de los colaboradores su productividad y apoyar la continuidad del negocio. Atender y coordinar el envío de los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: Marketing Estratégico Análisis y Mejoramientos de Procesos Establecimiento y Análisis de Metas Comerciales Gestión de Calidad en el ServicioFORMACION ACADEMICA: Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afinesEXPERIENCIA: Mínimo 3 años administrando equipos de fuerzas de ventas en terreno, especialmente productos de venta masiva. Base en Guayaquil (maneja región costa)

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comercialesDescripción del puesto: Especialista en Business Intelligence y CRMEn nuestra empresa de retail con más de 25 años de experiencia en el mercado, nos encontramos en la búsqueda de un Especialista en Business Intelligence y CRM para unirse a nuestro equipo en Guayaquil.Como Especialista en Business Intelligence y CRM, serás responsable de analizar el desempeño de ventas a diario, mensual y anual, así como comparativos de año vs. año.Tus tareas incluirán el desarrollo y mantenimiento de reportes y dashboards con indicadores clave (KPIs), la administración y optimización de la base de datos de clientes (CRM) asegurando su calidad y segmentación, la segmentación de clientes (VIP, frecuentes, nuevos, inactivos) y el diseño y ejecución de campañas comerciales a través de distintos canales como email, SMS y WhatsApp.Además, medirás la efectividad de las campañas realizadas, identificarás tendencias, oportunidades y riesgos en las ventas y el comportamiento del cliente, y apoyarás a los equipos comerciales y de marketing con estrategias basadas en datos. Realizarás proyecciones de ventas y comportamiento del cliente, proponiendo mejoras continuas en los procesos de análisis y gestión de información que ayuden a incrementar las ventas a través de decisiones basadas en datos.Si cuentas con experiencia en el área comercial, ventas y negocios, así como un nivel universitario graduado, y te apasiona el análisis de datos orientado a resultados, ¡te estamos buscando! ¡Aplica ahora para el puesto de Especialista en Business Intelligence y CRM!Requisitos:Titulo en Ingieneria Comercial, Administracionde empresa, Estadisctica o carreras afinesMinma de 3 años en analisis de ventas, business Intelligence, CRM o MarketingExcel avanzado, herramientas de analisis (Power BI, Tableau o similares) Plataformas CRM, conocimiento en KPIs, analisis de ventas y segmentacion de clientes, plataformas SPSS, Modeler, SQL Server, Python, R, Algoritmo avanzados, Mineria de datos, IA preferibleBeneficiosSueldo acorde al mercadoBeneficios de ley

Dirigir/ Supervisar todas las actividades relacionadas con las ventas B2B. Cumpliendo las políticas corporativas con el fin de generar estrategias comerciales que permitan alianzas con empresas privadas, instituciones públicas y otros estilos de negocios generando crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad de la compañía.Requisitos: Estudios: Licenciatura, Ingeniería (Administración, Mercadeo, Negocios, Marketing), preferiblemente con maestríaExperiencia: 2 años o más de experiencia comprobada en una posición similar y con contactos empresariales.Conocimientos especiales: Computación (Office, Internet, correo electrónico, excel) Mercadeo y Ventas Publicidad y Promociones.Poseer vehiculo

En PwC buscamos un Senior de Outsourcing Contable para nuestro equipo de Guayaquil, quién será responsable de garantizar la gestión integral de la información contable y financiera de los clientes, mediante el registro, análisis, control y reporte oportuno de las operaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente, y proporcionando información confiable que contribuya a la toma de decisiones estratégicas.Funciones principales: Liderar procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual. Preparar y revisar estados financieros para reporte al cliente y a la Superintendencia de Compañías. Realizar análisis de cuentas. Realizar registro, revisión y validación de asientos contables incluyendo ajustes y reclasificaciones para cierre de estados financieros. Preparar conciliaciones bancarias. Preparación de balance general, estado de resultados y flujo de efectivo. Ser un canal de comunicación eficiente entre el cliente, Gerente y equipo de trabajo para cumplimiento de objetivos. Cumplir con otras funciones que se le asignen.Formación académica: Profesional con título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría.Experiencia requerida: Mínimo 6 años de experiencia en contabilidad y reportes financieros. Experiencia de mínimo 2 años supervisando equipos.Conocimientos adicionales Excel avanzado Inglés intermedio - avanzado (mínimo nivel B2) Manejo de SAP HANA. Conocimiento de leyes y normativa tributaria, aduanera, laboral y societaria. Manejo de plataformas gubernamentales (SRI, Super de Cías) Conocimiento de NIFFS.Si tienes talento, ganas de aprender y de compartir tus conocimientos, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar una carrera dentro del mundo empresarial, construir relaciones y tener impacto en un lugar donde la gente, la calidad y el valor lo son todo.

Objetivo del cargoDesarrollar, mantener y optimizar las aplicaciones empresariales basadas en Oracle, asegurando la continuidad del ERP y atendiendo los requerimientos de las diferentes áreas del negocio.Principales responsabilidades Analizar requerimientos de usuarios internos. Desarrollar y mantener funcionalidades del ERP Oracle. Programar consultas SQL y desarrollos en PL/SQL. Elaborar reportes e integraciones. Atender incidencias y brindar soporte funcional del ERP. Ejecutar pruebas y documentar desarrollos. Coordinar requerimientos técnicos con proveedores.Requisitos Ingeniería en Sistemas, Software, TI o carreras afines. Mínimo 3 años desarrollando sobre Oracle. Experiencia en ERP y soporte a usuarios.Conocimientos indispensables Oracle PL/SQL. Oracle Database. SQL. Stored Procedures, Packages y Triggers.Competencias Pensamiento analítico • Resolución de problemas • Orientación al cliente interno • Trabajo en equipo • Orientación a resultadosBeneficios Beneficios de ley. Seguro médico privado. Alimentación subsidiada. Desarrollo profesional y participación en proyectos de mejora tecnológica.

Somos una compañía líder en la fabricación y comercialización de pegamentos para la industria, el hogar y de uso general. Ofrecemos las mejores soluciones en el mercado, además de contar con un equipo de profesionales capacitados para brindar el mejor soporte técnico y asistencial.Misión: Ofrecemos soluciones útiles y duraderas a través de nuestros pegamentos, haciendo la diferencia con principios cristianos.Visión: Consolidarnos nacional e internacionalmente, ampliando nuestra gama de productos con estándares de calidad, innovando continuamente en el mercado de pegamentos.Valores: Honestidad, responsabilidad, humildad, lealtad, ética, transparencia y respeto. En nuestra empresa líder en la fabricación y comercialización de pegamentos, estamos en búsqueda de Vendedores para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. Como Vendedor, tendrás la misión de ofrecer soluciones a través de nuestros pegamentos, con enfoque en la industria ferretera, industrial, doméstico. Tu labor estará enfocada en consolidar nuestra presencia a nivel nacional, principalmente en la Zona Costa Ecuatoriana. Si eres apasionado por las ventas, tienes un espíritu emprendedor y te identificas con nuestros valores, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento y la expansión de nuestra empresa. Requisitos: Experiencia comprobable en ventas de campo (de preferencia sector ferretero) y un sólido perfil comercial de 2 a 3 años. Contar con habilidades para establecer relaciones efectivas con clientes, identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos satisfactorios. Disponibilidad para viajar en toda la Zona Costa Ecuatoriana. Vehículo propio y licencia de conducir vigente. Manejo básico de herramientas digitales Beneficios Ingreso fijo más comisiones por resultados. Capacitación en portafolio Oportunidad de crecimiento profesional Respaldo de una empresa líder del sector

Gestionar integralmente los requerimientos comerciales y técnicos de los clientes de exportación, asegurando la correcta creación y administración de pedidos en SAP, validación de información técnica y regulatoria, desarrollo y aprobación de artes, y coordinación efectiva con las áreas internas, garantizando cumplimiento de especificaciones, tiempos de embarque y estándares de calidad, fortaleciendo la satisfacción y fidelización del cliente.Crear clientes y materiales (FERTS) en SAP, incluyendo códigos para muestras comerciales.Generar y enviar proformas, ofertas y órdenes de pedido en SAP, asegurando exactitud en precios, condiciones y especificaciones.Recibir y revisar contratos, órdenes de compra (OC) y cotizaciones (quote) de clientes nuevos y recurrentes, validando coherencia con condiciones comerciales aprobadas.Gestionar y dar seguimiento a contratos comerciales.Coordinar el desarrollo de artes con proveedores de empaque y validar su cumplimiento con requerimientos del cliente.Revisar artes digitales y físicos (cromalines, dummies, sherpas, barridos de color), asegurando aprobación final antes de producción.Enviar artes aprobados, órdenes de pedido y especificaciones a fábrica para ejecución

Vacante: Jefe Regional de Ventas – Región CostaNos encontramos en la búsqueda de un Jefe Regional de Ventas para la Región Costa, con residencia en Guayaquil y experiencia en empresas de consumo masivo.Perfil requerido: Experiencia comprobable en cargos de Jefatura Regional de Ventas en consumo masivo. Experiencia liderando y desarrollando equipos comerciales (supervisores de ventas y vendedores). Residencia en Guayaquil. Disponibilidad para viajar de forma permanente dentro de la Región Costa. Disponibilidad para laborar de lunes a sábado. Liderazgo, orientación a resultados, capacidad de negociación y planificación estratégica.Principales responsabilidades: Liderar la gestión comercial de la Región Costa. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura y rentabilidad. Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de supervisores y vendedores. Implementar y dar seguimiento a las estrategias comerciales. Analizar indicadores de gestión y ejecutar planes de acción para el cumplimiento de las metas.Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío profesional, ¡esperamos tu postulación!

Misión del cargo:Programar las máquinas de Corte según las especificaciones de la orden de producción y la política de calidad de la unidad.Principales funciones: Cumplir con los tiempos programados en el programa de producción para la ejecución de las ordenes de fabricación. Realizar los ajustes de máquina en los cambio de trabajo para garantizar la operatividad de las máquinas. Asignaar /indicar actividades del Ayudante de Planta. Elaborar los reportes de producción para el cumplimiento de la producción diaria.Requisitos: Estudios: Graduado de Bachiller. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, de preferencia en Industrias Plásticas y en área de Corte.