383 empleos para Full-time en Guayaquil, Guayas

Buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales orientados al cumplimiento de objetivos comerciales, con experiencia en trabajo en campo y habilidades para la prospección y captación de nuevos clientes. El cargo tiene como finalidad gestionar ventas del portafolio de servicios fijos: TV, Internet y telefonía fija.Responsabilidades principales Realizar prospección y encuestas diarias en campo mediante la aplicación de rutas asignadas. Ejecutar el proceso de venta de servicios fijos (TV, Internet y telefonía fija). Reportar de manera diaria la gestión comercial para seguimiento de instalaciones y resultados. Gestionar la documentación habilitante requerida para las ventas (Contrato Biométrico). Cumplir con políticas internas, Código de Ética y lineamientos corporativos. Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.Requisitos Experiencia en ventas (preferible en campo). Habilidad para comunicación efectiva y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Orientación a resultados, proactividad y responsabilidad.

Russell Bedford Ecuador, es una firma mundial de consultoría de negocios, presente en más de 110 países y, en el Ecuador, contamos con una trayectoria por más de 40 años. Miembros de Russell Bedford International – red global de firmas independientes de servicios profesionales. Contribuimos en hacer posible que nuestros clientes desarrollen todo su potencial, ayudándolos y apoyándolos para que lleguen a ser la mejor versión de aquello a lo que aspiran ser. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a llegar aún más lejos y alcanzar nuevas cimas de crecimiento sostenido. Nuestra Firma se especializa en: Auditoría, Asesoría en Impuestos, así como Servicios Contables, Tributarios y Consultoría. Tenemos la experiencia, conocimientos y los recursos profesionales para la realización del trabajo en forma eficiente y oportuna. Russell Bedford Ecuador se encuentra en la búsqueda de un/a Contador General para uno de nuestros clientes. La posición es para incorporarse directamente a la estructura del cliente y está orientada a profesionales con sólida experiencia contable–tributaria. Si te orientas a resultados, te atraen los desafíos y cuentas con criterio técnico para liderar procesos contables, esta oportunidad puede ser para ti.Objetivo del PuestoLiderar la gestión contable y tributaria de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la correcta elaboración de estados financieros bajo NIIF y la supervisión del equipo contable a cargo.Principales Responsabilidades Absolver las consultas contables y tributarias internas. Llevar la contabilidad de la compañía accionista de la Administradora. Manejar la parte contable y tributaria de los fondos de inversión que administra la fiduciaria con apoyo del analista contable asignado. Realizar la carga para las transferencias bancarias que deba así como emitir los cheques que correspondan. Manejo de la nómina (actualmente 27 personas) y obligaciones laborales de la Administradora. Firmar los estados financieros de la Administradora, fondos de inversión y negocios fiduciarios. Supervisar al equipo contable llevando un control estricto del cumplimiento de las obligaciones contables y tributarias vigentes. Requisitos: El perfil que buscamos debe cumplir con: Título universitario en Contaduría Pública. Título de cuarto nivel en contabilidad o tributación (deseable) Experiencia contable en Entidades Financieras. Sólidos conocimientos en NIIF. Capacidad de liderazgo y supervisión de equipos. Excelente actitud y disposición para el trabajo. Beneficios Beneficios de ley y propios de la empresa.

Jefe de Obra – Empresa ConstructoraImportante empresa constructora se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Obra con sólida experiencia en ejecución de proyectos habitacionales, liderazgo técnico y control integral de obra, capaz de garantizar cumplimiento de cronogramas, presupuesto y estándares de calidad.Misión del cargoControlar la ejecución del proyecto conforme al plan de obra y presupuesto aprobado, asegurando cumplimiento técnico, control operativo y continuidad del avance constructivo hasta la entrega final al cliente.Responsabilidades principales Planificar y controlar el cronograma de obra por manzanas y villas, asegurando cumplimiento oportuno de plazos. Supervisar la calidad constructiva desde obra inicial hasta entrega final. Coordinar contratistas y proveedores, anticipando requerimientos críticos de materiales y recursos. Aprobar planillas semanales de avance, validando información técnica y administrativa. Controlar presupuesto y fechas establecidas, aplicando acciones correctivas ante desviaciones. Supervisar procesos críticos como hormigonado y movimiento de tierra. Elaborar informes mensuales para Gerencia Técnica y fideicomiso. Coordinar con áreas internas: crédito y cobranzas, planificación, diseño y compras. Brindar soporte a postventa dentro de periodos de garantía. Mantener comunicación activa con clientes durante visitas y seguimiento de avance. Apoyar mejoras urbanísticas y coordinación con administraciones de ciudadela.Perfil requerido Título en Ingeniería Civil o afines. Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en proyectos inmobiliarios o urbanísticos. Experiencia en manejo de presupuestos, control de costos y cronogramas. Conocimiento en planificación de obra, control de avance físico y financiero. Experiencia en coordinación de contratistas y equipos multidisciplinarios. Manejo de Excel avanzado y sistemas de control de obra. Alta capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.Competencias clave Liderazgo técnico y operativo Orientación a resultados Control y planificación estratégica Resolución de problemas Comunicación efectivaOfrecemos estabilidad laboral, paquete competitivo acorde a experiencia y la oportunidad de liderar proyectos habitacionales de alto impacto.

Jefe de Compras – Empresa ConstructoraImportante empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Compras con alto nivel de negociación y visión estratégica, que lidere el proceso integral de abastecimiento y optimización de la cadena de suministro.Responsabilidades principales: Diseñar y ejecutar la estrategia de compras nacionales e internacionales. Liderar y desarrollar el equipo de compras. Negociar con proveedores estratégicos garantizando costos competitivos, calidad y tiempos de entrega. Gestionar procesos de importación y comercio exterior. Optimizar la cadena de suministro (Supply Chain). Implementar y administrar herramientas tecnológicas como TMS y SRM de compras. Reestructurar y fortalecer el departamento de compras bajo criterios de eficiencia, control y mejora continua. Controlar presupuestos y generar indicadores de gestión (KPIs).Perfil requerido: Título universitario en Ingeniería Comercial, Comercio Exterior, Administración, Logística o afines. Experiencia mínima de 5 años liderando el área de compras, preferentemente en empresas constructoras o industriales. Sólido conocimiento en importaciones y procesos aduaneros. Experiencia en Supply Chain Management y TMS. Manejo y/o implementación de SRM de compras. Experiencia comprobable en reestructuración de departamentos. Inglés intermedio – avanzado. Alta capacidad de negociación, liderazgo y enfoque a resultados.Competencias clave: Pensamiento estratégico Liderazgo y gestión de equipos Orientación a resultados Capacidad analítica Comunicación efectivaOfrecemos estabilidad laboral, paquete competitivo acorde a experiencia y oportunidad de liderar un proceso de transformación estratégica.

Nos encontramos en búsqueda de un Jefe Comercial para liderar la división de vehículos, orientado al cumplimiento de objetivos, desarrollo de estrategias comerciales y manejo de equipos de alto desempeño.📌 Responsabilidades principales: Elaborar y cumplir el presupuesto anual de ventas Liderar y supervisar el equipo comercial Desarrollar estrategias de ventas y planes de mejora Analizar mercado, competencia y campañas comerciales Monitorear el funcionamiento general del showroom y patio de vehículos • Mantener reuniones de seguimiento y resultados con el equipo Impulsar nuevos proyectos de negocio Velar por el cumplimiento de procesos operativos y comerciales📌 Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares dentro del sector automotriz Experiencia liderando equipos comerciales Manejo de indicadores y cumplimiento de KPIs Conocimiento en estrategias comerciales y análisis de mercado Manejo avanzado de Excel y herramientas Office Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados Disponibilidad para viajar a diferentes zonas del país

Dulce Antojo es una empresa guayaquileña dedicada a la elaboración y comercialización de tortas, postres, bocaditos y productos de pastelería para todo tipo de celebraciones y consumo diario. La marca se caracteriza por ofrecer productos frescos, creativos y de alta calidad, brindando una experiencia dulce y personalizada a sus clientes en un ambiente moderno y acogedor. Analista de ComprasEn Dulce Antojo estamos en la búsqueda de un Analista de Compras para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Si te apasiona el mundo de la administración, contabilidad y finanzas, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa dedicada a la elaboración y comercialización de productos de pastelería de alta calidad.Como Analista de Compras, serás responsable de gestionar el abastecimiento de materia prima y productos necesarios para nuestra línea de producción, manteniendo un equilibrio entre calidad, costos y tiempos de entrega. Además, tendrás la oportunidad de negociar con proveedores, realizar seguimiento de pedidos y contribuir a la optimización de los procesos de compras.Buscamos a un profesional universitario graduado, con iniciativa, capacidad analítica y habilidades para trabajar en equipo. La modalidad de trabajo es presencial a tiempo completo, donde tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y creativo. Requisitos: Requisitos del cargo – Compras / Abastecimiento Experiencia mínima de 1 año en compras, inventario o abastecimiento en restaurantes, cafeterías o locales de alimentos. Conocimiento básico de manejo de proveedores e inventarios. Capacidad de negociación y control de costos. Manejo básico de Excel y facturación. Organización, responsabilidad y trabajo bajo presión. Disponibilidad para realizar compras y coordinar entregas de mercadería.

CONVIERTETE EN UN CLOSER VE VENTAS – CAMBIA VIDAS, GANA EN GRANDENo vendemos cursos. Vendemos decisiones que transforman la vida de nuestros estudiantes.Por eso buscamos asesores comerciales que quieran trascender y ganar comisiones sin límite.Tu misión: • Prospectar personas y aliados en campo (colegios, universidades, ferias). • Conectar y ser un closer de ventas presencial o vía Zoom Usar WhatsApp y correos de forma estratégica para dar seguimiento Mantener tu gestión organizada en CRM (Monday) y familiarizarte con herramientas de automatización.Necesitamos de ti: Vocación por las ventas consultivas/intangibles. Actitud de guerrero: resiliencia, hambre de éxito y cero miedo al rechazo. Habilidad digital: WhatsApp corporativo, secuencias de correos, Zoom, CRM. ProactividadTe Brindamos: Contratación directa con la compañia, pasado el periodo de prueba Entrenamiento en ventas de alto impacto. Ingresos sin techo: comisiones + bonos. Crecimiento en una empresa que está revolucionando la enseñanza del inglés en Ecuador.🚀 Si buscas propósito y dinero al mismo tiempo, este es tu lugar.

Misión: Responsable de captar, negociar y cerrar ventas de franquicias comerciales que operarán servicios de Western Union, recaudación de servicios públicos y otros servicios financieros autorizados. El vendedor debe asesorar al cliente final sobre el valor comercial de la franquicia, beneficios, inversión, retorno esperado y acompañarlo en el proceso de apertura.Funciones: Identificar potenciales franquiciados en zonas estratégicas con alto flujo comercial. Visitar negocios establecidos afines, que puedan incorporar servicios de remesas y recaudaciones y /o recaudación de servicios básicos. Generar bases de datos de prospectos y oportunidades comerciales. Presentar propuestas formales, planes de inversión y beneficios de la franquicia. Explicar claramente el valor comercial, alcance del brandeo y programas de capacitación incluidos. Realizar demostraciones del modelo operativo y flujo de transacciones. Negociar condiciones dentro de las políticas vigentes de la compañía. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas CNB o B2B (Business-to-Business) o ventas de franquicias (preferible). Manejo de presentaciones comerciales. Entendimiento de modelos de franquicias y retorno de inversión. Familiaridad con servicios financieros, CNB, remesas y recaudaciones (deseable). Dominio básico de normativas AML/KYC/KYA (no excluyente, se capacita).

Objetivo del CargoEjecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones, equipos y maquinaria, garantizando el correcto funcionamiento operativo, la seguridad y el cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa.Funciones Principales Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones. Diagnosticar fallas eléctricas, mecánicas o locativas. Ejecutar reparaciones básicas de electricidad. Verificar el correcto funcionamiento de herramientas y equipos. Reportar novedades, daños o requerimientos de mantenimiento. Cumplir normas de seguridad industrial y uso adecuado de EPP. Apoyar en instalaciones, montajes y adecuaciones operativas. Mantener orden y limpieza del área de trabajo. Atender requerimientos técnicos asignados por supervisión.

Perfil: Técnico de Refrigeración IndustrialEmpresa del sector empacadora de camarón busca incorporar un Técnico de Refrigeración Industrial con experiencia en operación, mantenimiento y reparación de equipos utilizados en la industria camaronera y de procesamiento de alimentos.Funciones principales Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de refrigeración industrial. Supervisar el funcionamiento de cámaras de frío, túneles de congelación, compresores y equipos relacionados. Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas, mecánicas y de control. Verificar niveles de refrigerantes, presiones y temperaturas de operación. Ejecutar rutinas constantes de inspección y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos. Cumplir normas de seguridad industrial e inocuidad alimentaria. Elaborar reportes técnicos y registros de mantenimiento. Apoyar en instalaciones y mejoras de equipos de refrigeración.Requisitos Técnico o tecnólogo en Refrigeración Industrial, Electromecánica, Electricidad Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en refrigeración industrial, preferiblemente en empacadoras de Camaron. Conocimientos en: Compresores industriales Tableros eléctricos y controles Bombas, motores y válvulas Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.Competencias Responsabilidad y compromiso Proactividad Trabajo bajo presión Orientación a resultados Buen manejo técnico y preventivoCondiciones Jornada en turnos rotativos. Trabajo presencial en planta empacadora de camarón. Beneficios de ley y estabilidad laboral.

Descripción del puesto¿Buscas tu primera oportunidad laboral? Estamos en búsqueda de jóvenes talentos con o sin experiencia que quieran aprender, crecer y desarrollarse en el mundo de las ventas.Si eres bachiller recién graduado o estudiante universitario, aquí podrás capacitarte, adquirir experiencia real y recibir el acompañamiento necesario para potenciar tus habilidades y desarrollar al máximo tu talento profesional.Requisitos:- Edad entre 20 - 30 años- Titulo de Bachiller- Manejo de Office- Excelente vocalización y dicción- Orientacion al resultado- Alta capacidad de organizaciónLa empresa ofrece:- Relación de dependencia con las prestaciones legales vigentes IESS- Sueldo base- Las comisiones más altas de la industria- Capacitacion permanente- Desarrollo dentro de la organización.Horario:Tiempo Completo: 9:00-17:30hrs

Contribuimos de manera relevante al logro de objetivos y crecimiento de las marcas de nuestros clientes, a través de propuestas innovadoras enfocadas al Marketing y al Trade Marketing, con orientación estratégica y excelencia operativa. ¡Te estamos buscando!Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor Regional de Mercaderistas – Zona Costa, encargado de coordinar, motivar y desarrollar equipos de alto desempeño.¿Cuáles serán tus funciones? Alinear y garantizar la ejecución de las tareas en campo del personal a cargo. Realizar salidas de campo con el cliente o de rutina con el equipo. Planificar cronogramas de actividades y/o ruteros semanales, mensuales, etc. Revisar el cumplimiento de KPI'S interno del personal. Revisar y enviar reportes específicos al cliente según la necesidad de la cuenta. Actividades administrativas como liquidación de gastos, seguimiento a vacaciones, consolidar la información levantada por el personal para elevarla al jefe inmediato. Requisitos: Cursando o egresado en marketing, mercadotecnia, administración de empresas o afines. Mìnimo 1 año en cargos de Supervisión de personal (Trade Marketing). Experiencia previa con clientes mayoristas, autoservicios y pañaleras. Conocimiento intermedio de herramientas ofimáticas. Conocimientos previos manejando aplicativos de mercaderismo. Experiencia en Rutas Foraneas y manejo de personal. Beneficios Sueldo base + Movilización + Viáticos Oportunidad de crecimiento Capacitaciones constantes

Importante empresa dedicada a ofrecer servicios de seguridad tecnológica, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista Financiero/a para la ciudad de Guayaquil que cumpla con el siguiente perfil: REQUISITOS: Edad: 27 años en adelante Estudios: Profesional o cursando últimos años en Ing. en Finanzas, Economía, Cpa o a fines Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares Conocimientos: Excel avanzado y SAP Business OneFUNCIONES: Elaborar proyecciones de presupuestos anuales Elaborar informe de variaciones presupuestarias Elaborar informes financieros comparativos Elaborar informes sobre garantías financieras Elaborar informes para calificadoras de riesgo y mercado de valores Analizar estados y registros financieros Analizar rendimientos por línea de negocio Elaborar proyecciones de Ingresos y Costos

GRUPO VIAMATICA se especializa en brindar soluciones tecnológicas integrales para grandes, medianas y pequeñas empresas. Nuestro objetivo y compromiso es formar parte de la transformación digital contando con talento humano de amplia experiencia para una correcta ejecución de proyectos. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la optimización de procesos, con experiencia en metodologías Lean y con una visión analítica orientada a resultados. Esta posición contribuirá al diseño, documentación y mejora continua de procesos clave dentro de la organización, asegurando eficiencia, calidad y reducción de desperdicios. Requisitos: Formación en Ingeniería Industrialm o afines. Conocimiento sólido en metodologías Lean y mejora continua. Manejo de herramientas como Bizagi, Visio, Miro o similares. Habilidades analíticas y excelente comunicación. Beneficios Oportunidades de desarrollo profesional. Plan de Carrera

GRUPO EMPESARIAL LIDER EN LA COMERCIALIZACION DE ALIMENTOS Y BEBIDAS en Ecuador, buscamos contratar 2 VENDEDORAS y/o VENDEDORES fiables que nos permitan aumentar iniciar nuestras actividades comerciales y liderazgo en el mercado de Alimentos & Bebidas para las ciudades de GUAYAQUIL Y SAMBORONDON.Productos: ALIMENTOS PERECIBLES (refrigerados y congelados) y CERVEZA IMPORTADA.Entre las responsabilidades del ejecutiva/o de ventas se incluye: Descubrir y buscar nuevas oportunidades de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción de clientes actuales. Si tienes excelentes capacidades comunicativas y te sientes cómoda/o buscando posibles clientes para demostrar nuestros productos en el canal Tienda a Tienda, Hoteleria, Restaurantes, supermercados, fast food; nos gustaría conocerte.En definitiva, nos ayudarás a satisfacer y superar las expectativas comerciales de nuestra marca # 1 en el segmento, contribuyendo al actual crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa.Responsabilidades Realizar análisis de mercado para identificar posibilidades para generar puntos de venta y evaluar las necesidades de clientes. Buscar activamente nuevas oportunidades de venta a través de visitas a establecimientos en el canal Tienda a Tienda, Hoteles, restaurantes, caterings, Supermercados, Bares y discotecas. Fijar reuniones con posibles clientes y escuchar sus deseos y preocupaciones Preparar y ofrecer presentaciones adecuadas sobre productos y servicios Mantener revisiones e informes frecuentes con datos financieros y de ventas Negociar/cerrar acuerdos y gestionar quejas u objeciones Colaborar con miembros del equipo para obtener mejores resultados Recopilar comentarios y opiniones de los clientes actuales o posibles y compartirlos con los equipos internosRequisitos Experiencia demostrable como ejecutiva/o de ventas o en otro puesto pertinente (mínimo 3 años). Priorizamos la experiencia en la venta de ALIMENTOS PERECIBLES (refrigerados y congelados) y CERVEZA al segmento Hoteles, restaurantes, caterings, Cadenas de Supermercados, Bares y discotecas. Conocimientos de Office, Cumplimiento de Presupuestos, Indicadores de Gestión Comercial. Se valorará tener experiencia práctica con Hand Help. Entendimiento de las técnicas de marketing y negociación. Capacidad para aprender rápido y pasión por las ventas. Con motivación propia y un enfoque orientado a los resultados. Aptitud para ofrecer presentaciones atractivas. Bachillerato/formación profesional de grado medio. Movilidad propia indispensableBeneficios: Todos los Beneficios de ley. Atractivas comisiones y bonificaciones. Premios por sobrecumplimiento. Viáticos. Formar parte de la marca # 1 en el segmento en Ecuador.

En BCLICK BUSINESS LOGISTIGS & CONSULTING, somos una empresa con más de 13 años de experiencia en transporte y logística, contamos con una flota de más de 40 cabezales modernos y buscamos talento comprometido, proactivo y con ganas de crecer profesionalmente.Requisitos: Experiencia en el mantenmiento de vehículos pesados, tractocamiones o cabezales especificamente. Conocimientos en diagnóstico eléctrico y mecánico Responsabilidad y trabajo en equipo para la resoluciòn de problemas Disponibilidad inmediata y de laborar en turnos rotativos (deseable)Ofrecemos:✔ Sueldo competitivo ✔ Beneficios de ley ✔ Estabilidad laboral ✔ Excelente ambiente de trabajo ✔ Oportunidad de crecimientoLugar de trabajo: Guayaquil

¡Únete a nuestro equipo! 🚀Buscamos un Ejecutivo en Ventas apasionado y motivado para unirse a nuestra empresa líder en [industria/sector]. Si tienes habilidades comerciales y ganas de crecer, ¡esta es tu oportunidad!Responsabilidades:- Prospectar y contactar a clientes potenciales- Presentar productos y servicios de manera efectiva- Negociar y cerrar ventas- Gestionar relaciones con clientes y cumplir objetivos de ventasBeneficios:+ comisiones atractivas- Oportunidades de crecimiento y desarrollo- Capacitaciones constantes y apoyo comercial

OPORTUNIDAD LABORAL – VISITADOR MÉDICO(Guayaquil)GRUPOFARMA, farmacéutica multinacional en constante crecimiento, se encuentra en la búsqueda de Visitadores Médicos, con y sin experiencia, para fortalecer su equipo comercial en la región Austro.🎯 OBJETIVO DEL CARGORealizar visitas a médicos, hospitales, consultorios, instituciones y farmacias, garantizando el posicionamiento de los productos del laboratorio y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.📋 FUNCIONES PRINCIPALES Planificar y ejecutar visitas periódicas a médicos, farmacias e instituciones asignadas, conforme a los lineamientos de la empresa. Gestionar y desarrollar el crecimiento y participación de mercado de los productos de su línea. Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes. Reportar resultados y avances de gestión comercial.✅ REQUISITOS Título de tercer nivel (mínimo Licenciatura) en carreras afines al área comercial: Marketing, Comunicación Social, Relaciones Públicas, Comercio Internacional, Ingeniería Comercial, Bioquímica u otras relacionadas. Residencia en la ciudad de Guayaquil. Vehículo propio en óptimas condiciones. Disponibilidad para viajar. Capacidad para trabajar bajo presión y orientarse al cumplimiento de metas.🧠COMPETENCIAS CLAVE Impacto e influencia Comunicación efectiva Creatividad Orientación a resultados📌 Importante: Aplicar únicamente las personas que cumplan con los requisitos indicados.¡Te invitamos a formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico! GRUPOFARMA Gracias por tu interés.

Buscamos Líder de SAC y Ventas Corporativas - GuayaquilSomos una empresa transnacional líder, dedicada a revolucionar el mercado con soluciones tecnológicas de alto valor. No buscamos un empleado más; buscamos a la pieza clave que integre la excelencia en el servicio al cliente con la voracidad de un cerrador B2B para impulsar nuestra expansión regional.TU RETO MÁS URGENTEEn nuestra organización, el ritmo es dinámico y los objetivos ambiciosos. Tu impacto inmediato se medirá por tu capacidad para: Acelerar la Adquisición B2B: Prospectar agresiva y consultivamente, acortando el ciclo de ventas para captar nuevos clientes corporativos críticos dentro y fuera de Guayaquil. Garantizar Retención y Crecimiento: Liderar la estrategia de SAC para asegurar una experiencia de excelencia (¡cero churn!), mientras promueves proactivamente soluciones adicionales (Up-selling/Cross-selling).TU MISIÓNSerás el arquitecto comercial de nuestra operación en Guayaquil. Conquistarás nuevas cuentas corporativas y fidelizarás a las existentes, liderando el proceso comercial de punta a punta y garantizando el crecimiento, rentabilidad y satisfacción bajo nuestro Sistema Integrado de Gestión.TUS RESPONSABILIDADES CLAVE (Lo que harás cada día) Cerrar Negocios de Alto Nivel: Prospección B2B, presentaciones de ofertas comerciales de impacto y seguimiento estratégico para convertir leads en clientes fieles. Crecer el Valor de Cuentas Actuales: Desarrollar relaciones profundas para maximizar la adopción de nuestro portafolio de soluciones tecnológicas. Liderar el SAC con Excelencia: Asegurar que cada interacción con el cliente sea excepcional, previniendo abandonos por causas tecnológicas y garantizando la eficiencia operativa. Gestión Integral: Colaborar activamente con las metas del Sistema Integrado de Gestión (SIG) - metodología PHVA - para garantizar la calidad y mejora continua de tus procesos comerciales.¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? (Lo No Negociable)Este rol NO es para principiantes. Requerimos un perfil de alto desempeño con: Experiencia Probada y Exitosa: 3 a 5 años mínimo vendiendo software, servicios de TI o soluciones tecnológicas en entorno B2B, demostrando crecimiento orgánico de cartera. Liderazgo de SAC: Experiencia demostrable liderando equipos o estrategias de atención al cliente corporativo (B2B). Maestría en CRM: Uso avanzado de herramientas CRM para la gestión eficiente de embudos de ventas. Formación Académica: Título de Tercer Nivel (registrado en SENESCYT) en Ing. Comercial, Administración, Marketing, TI o afines. Competencias Estrella: Orientación a resultados obsesiva, habilidades de negociación de alto nivel y comunicación asertiva. Deseable: Movilización propia y disponibilidad para viajar dentro y fuera de la ciudad.

BUSCAMOS ASESORES COMERCIALES CON VISIÓN DE LIDERAZGOEstamos en la búsqueda de personas con trayectoria comprobada en ventas consultivas, desarrollo de negocios y gestión de relaciones comerciales de alto valor, que deseen construir una carrera sólida y proyectarse como futuros líderes en ventas dentro de nuestra organización.Buscamos personas capaces de identificar oportunidades estratégicas, generar relaciones comerciales de largo plazo y liderar procesos orientados al crecimiento sostenible de la compañía.La posición requiere un perfil proactivo, analítico y altamente enfocado en resultados, con excelentes habilidades de negociación, comunicación ejecutiva y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y competitivos.Responsabilidades principales: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con clientes corporativos y estratégicos. Diseñar propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente Ejecutar negociaciones efectivas y cierre de ventas. Cumplir y superar los objetivos comerciales establecidos. Representar a la empresa con altos estándares de profesionalismo y servicio. Desarrollarse progresivamente hacia posiciones de liderazgo comercial.Perfil requerido: Sólidas habilidades de negociación, comunicación y relacionamiento ejecutivo. Capacidad analítica, orientación estratégica y enfoque consultivo en ventas. Alta capacidad de organización, autonomía y liderazgo. Mentalidad de crecimiento y deseo de formar y dirigir equipos comerciales.Ofrecemos: Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento profesional. Plan de desarrollo para formación de líderes comerciales. Capacitación constante y desarrollo de carrera. Excelente ambiente organizacional y cultura orientada a resultados. Reconocimiento por desempeño y cumplimiento de metas.Si tienes visión de crecimiento y quieres convertirte en un líder en ventas, esta es tu oportunidad.