442 empleos para Full-time en Guayaquil, Guayas

COORDINADOR/A DE COBRANZAS – ZODIPLAST¿Tienes habilidad para negociar, recuperar cartera y convertir los compromisos de pago en resultados concretos?En Zodiplast, empresa comercializadora de plásticos nacionales e importados y artículos de fiesta, buscamos un/a Coordinador/a de Cobranzas con capacidad analítica, firmeza en la gestión y orientación al cumplimiento de objetivos.Buscamos a alguien que vaya más allá de realizar llamadas y enviar recordatorios: una persona que gestione la cartera estratégicamente, identifique riesgos, dé seguimiento a los compromisos y contribuya a mejorar la recuperación de los valores pendientes de nuestros clientes.Misión del cargoCoordinar y ejecutar estrategias de recuperación de cartera, asegurando el cumplimiento de las metas de cobranza, el control de las cuentas por cobrar y la reducción de la morosidad, manteniendo una comunicación efectiva con los clientes y una adecuada coordinación con las áreas comerciales y financieras.Principales responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar las actividades del equipo de cobranzas y el cumplimiento de las metas de recuperación. Analizar la cartera por antigüedad de saldos, vencimientos, riesgo y comportamiento de pago. Diseñar estrategias de gestión preventiva y correctiva para reducir la cartera vencida. Dar seguimiento a los compromisos de pago hasta confirmar su cumplimiento y gestionar oportunamente los incumplimientos. Negociar alternativas de pago dentro de las políticas y autorizaciones establecidas por la empresa. Coordinar con Ventas la gestión de clientes con saldos vencidos, novedades de crédito y situaciones que puedan afectar la continuidad comercial. Verificar la correcta aplicación de pagos, notas de crédito y demás movimientos relacionados con las cuentas por cobrar, en coordinación con Contabilidad. Preparar reportes de recuperación, morosidad, promesas de pago, cuentas críticas y cumplimiento de metas. Identificar causas recurrentes de incumplimiento y proponer mejoras en los procedimientos de crédito y cobranza. Mantener actualizada la información de gestión y asegurar la trazabilidad de los contactos, acuerdos y acciones realizadas.Perfil requerido Formación superior en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de cobranzas, preferiblemente con experiencia coordinando equipos y administrando carteras comerciales. Conocimiento de análisis de cartera, antigüedad de saldos, conciliación de pagos e indicadores de recuperación. Manejo de Excel y sistemas ERP o software de gestión financiera. Experiencia en negociación con clientes empresariales y comerciales. Capacidad para interpretar información financiera y establecer prioridades de gestión.Competencias clave Orientación al logro y cumplimiento de metas. Negociación, persuasión y comunicación efectiva. Persistencia y seguimiento hasta el cierre de los compromisos. • Capacidad analítica y toma de decisiones. Organización, planificación y control. • Liderazgo, iniciativa y resolución de problemas. Integridad y manejo responsable de información confidencial. ¿Cómo sabremos que estás logrando resultados? • Cumplimiento de las metas de recuperación de cartera. Reducción de la cartera vencida y de los días de morosidad. • Porcentaje de cumplimiento de las promesas de pago. Disminución de cuentas de difícil recuperación. Productividad del equipo y oportunidad de los reportes de gestión. Buscamos una persona que no se conforme con gestionar la cartera, sino que consiga resultados medibles y sostenibles.Postula y sé parte de Zodiplast.

JEFE DE BODEGA – ZODIPLAST¿Te apasiona la organización, el control de inventarios y lograr que una operación funcione con eficiencia?En Zodiplast, empresa dedicada a la comercialización de plásticos nacionales e importados y artículos de fiesta, buscamos un Jefe de Bodega orientado a resultados, con capacidad de liderazgo, criterio operativo y compromiso con la productividad.Buscamos una persona que no solo supervise las actividades diarias, sino que logre que la mercadería esté correctamente controlada, que los pedidos se despachen oportunamente y que su equipo trabaje con orden, disciplina y eficiencia.Misión del cargoGarantizar el control, la custodia y la correcta administración de la mercadería, asegurando la exactitud de los inventarios, la eficiencia de las operaciones de recepción y despacho, y el cumplimiento de los indicadores de productividad y servicio al cliente interno.Principales responsabilidades Planificar, organizar y supervisar las actividades de recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y despacho de mercadería. Controlar los inventarios físicos y del sistema, investigar diferencias y establecer acciones correctivas para prevenir faltantes, pérdidas y errores. Asegurar la correcta ubicación, identificación, conservación y rotación de los productos, considerando la diversidad de referencias y presentaciones comerciales. Coordinar oportunamente los despachos para garantizar el abastecimiento de los puntos de venta y el cumplimiento de los pedidos. Supervisar y distribuir las actividades del personal, medir su productividad y asegurar el cumplimiento de las metas operativas. Implementar controles, procesos y procedimientos para reducir errores de despacho, daños y pérdidas. Mantener estándares de orden, limpieza, seguridad y aprovechamiento del espacio de almacenamiento. Elaborar reportes de inventarios, novedades, productividad, diferencias y cumplimiento de objetivos. Coordinar con Ventas, Compras, Contabilidad y demás áreas involucradas para resolver novedades que afecten la disponibilidad y el movimiento de mercadería.Perfil requerido Formación técnica o superior en Logística, Administración, Gestión de Bodegas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de supervisión o jefatura de bodega, preferiblemente en empresas comerciales con alta rotación y diversidad de productos. Experiencia comprobable en control de inventarios, recepción, almacenamiento, picking y despacho. Manejo de Excel y sistemas ERP o software de inventarios. Experiencia liderando equipos operativos y estableciendo controles de productividad. Disponibilidad para trabajar presencialmente.Competencias clave Orientación a resultados y cumplimiento de metas. • Liderazgo y capacidad para exigir estándares de trabajo. Organización, planificación y seguimiento. Iniciativa para detectar y resolver problemas. • Atención al detalle y sentido de responsabilidad. • Capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Honestidad y cuidado de los recursos de la empresa. ¿Cómo sabremos que estás logrando resultados? Exactitud de inventarios y reducción de diferencias. • Cumplimiento de tiempos y cantidades de despacho. Productividad del equipo y cumplimiento de metas. Reducción de errores, pérdidas y reprocesos. Cumplimiento de estándares de orden, limpieza y seguridad. Si te orientas a resultados, disfrutas liderar equipos y sabes convertir los problemas operativos en mejoras medibles, queremos conocerte. Postula y sé parte de Zodiplast.

Un FDV o Futuro Director de Ventas es un programa integral que representa una apuesta estratégica clave para Quala-Ecuador conformada por JÓVENES TALENTOSVas a asumir roles que implica supervisión, manejo de equipos y toma de decisiones operativas. Te permitiremos asumir una linea de sucesión comercial sólida y con acompañamiento de los mejores Jefes de Ventas.Este programa esta diseñado para gente como tú, que te apasiona crecer profesionalmente en el área comercial y ser ese líder desde el terreno, fortaleciendo habilidades de supervisión, disciplina y ejecución operativa.Con este programa podrás: Desarrollar capacidades de supervisión, manejo de equipos y toma de decisiones operativas en contextos de presión. Vivir la cultura organizacional desde la base, fortaleciendo los valores de sencillez, auto-exigencia y pasión por el consumidor. Formar pensamiento comercial profundo, ya que enfrentan dinámicas distintas: desde la ejecución TAT y preventa en el canal detallista hasta la negociación e influencia con clientes estructurados en el canal mixto.

Forma parte de nuestra gran familia. MercantilMakamba empresa dedicada a la venta de Maquinaria Textil y Publicitaria esta en la búsqueda de un TECNICO JUNIOR para instalación y servicio técnico en la ciudad de GUAYAQUIL.REQUISITOS: Tercer nivel en electrómecanica o mecatrónica. Experiencia de 6 meses adelante en cargos similares. Disponibilidad para viajar. Licencia de conducir opcional. Orientación de servicio y trabajo en equipo. Comunicación asertiva y atención al cliente.

Buscamos una Ejecutiva de Recepción proactiva y organizada para ser el primer punto de contacto en nuestra organización y gestionar diversas tareas administrativas con profesionalismo.Responsabilidades Atender a clientes y proveedores de manera cordial y eficiente. Gestionar llamadas telefónicas, transferirlas y tomar mensajes con precisión. Programar citas, coordinar reuniones y gestionar las reservas de salas. Recibir, clasificar y distribuir correspondencia física y digital. Coordinar la gestión de envíos y recepciones de paquetería.Requisitos Experiencia previa en roles de atención al cliente o administración. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera efectiva. Manejo de herramientas office.

¿Te apasiona desarrollar negocios, impulsar ventas y crear experiencias de consumo que generen resultados?Importante cadena de tiendas de conveniencia busca un Supervisor Comercial para liderar el crecimiento de su unidad de autoservicios y alimentos preparados, garantizando la ejecución comercial, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos de ventas en múltiples puntos de venta.Principales responsabilidades Desarrollar estrategias para incrementar las ventas y rentabilidad de los puntos de autoservicio. Identificar oportunidades comerciales y tendencias de consumo. Potenciar la comercialización de productos como snacks, bebidas, y alimentos de consumo inmediato. Asegurar una correcta exhibición, surtido y disponibilidad de productos. Analizar indicadores comerciales y definir planes de acción para mejorar resultados. Supervisar la ejecución de promociones, campañas y lanzamientos. Realizar visitas permanentes a tiendas .Perfil requerido Profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cadenas de conveniencia, retail, food service, estaciones de servicio, cafeterías o comida rápida. Experiencia administrando múltiples puntos de venta. Conocimientos en gestión comercial, categorías de consumo, inventarios y rentabilidad. Manejo de indicadores de ventas, ticket promedio, merma, margen y rotación de productos. Disponibilidad para viajar y movilizarse entre provincias.Buscamos una persona con Fuerte orientación comercial y a resultados Capacidad para desarrollar negocios Habilidad para identificar oportunidades de venta y consumo Liderazgo Pensamiento analítico y enfoque en rentabilidad

Profesional con habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para coordinar equipos, enfocado en el cumplimiento de metas productivas y mejora continua.Funciones principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias de producción. Liderar y motivar al equipo operativo. Asignar tareas y dar seguimiento a resultados. Controlar indicadores de producción, calidad y tiempos. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y procesos internos.Competencias requeridas: Liderazgo Organización y Gestión del Tiempo Comunicación Trabajo en Equipo Calidad de Trabajo Mejora Continua Compromiso y Responsabilidad Inteligencia Emocional

Buscamos un Ejecutivo de Servicio al Cliente proactivo y con excelentes habilidades interpersonales para unirse a nuestro equipo. Serás el punto de contacto principal para nuestros clientes, asegurando una experiencia positiva y resolviendo sus necesidades de manera eficiente.Responsabilidades Brindar atención cordial y eficiente a clientes internos y externos a través de los diversos canales de comunicación. Atención al cliente por teléfono, correo electrónico, chat en línea o en persona. Proporcionar a los clientes información sobre productos y servicios, buscando su satisfacción y fidelización. Asistir en el llenado de formularios y contratos que requieran los clientes. Gestionar y organizar la documentación comercial de clientes. Solventar consultas y resolver problemas de manera efectiva. Manejo de indicadores KPI y sistema CRM.Requisitos Experiencia previa en atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Ejecutar activaciones, rotulación y material POP en punto de venta. Visitar distribuidores del territorio que se asigne y gestionar la relación comercial. Supervisar y negociar con proveedores de la ejecución al punto de venta. Elaborar y controlar presupuestos. Nivel de educación: Tercer nivel (Ing Comercial, Ing. Marketing) Experiencia laboral: Mínimo 1 año de experiencia laboral De preferencia con vehículo

CRISFE es una organización con tres décadas de trabajo continuo a proyectos que mejoran la calidad de vida de millones de ecuatorianos. Hoy su propósito es transformar al Ecuador a través de la Educación mediante una Red de Colegios que alcanzará los 120.000 niños, niñas y adolescentes en 2035. Buscamos un/a profesional en Arquitectura o Ingeniería Civil, con experiencia en construcción, supervisión y fiscalización de obras, conocimientos en sistemas hidrosanitarios, interpretación de planos, control de calidad y avances de obra. Además, deberá manejar normativa de construcción y seguridad ocupacional, así como herramientas como AutoCAD, MS Project y Excel avanzado. Requisitos: Educación: Título de tercer nivel en Arquitectura o Ingeniería Civil. Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia profesional y 5 años en construcción, supervisión o fiscalización de obras. Conocimientos en: Supervisión técnica de obras civiles y sistemas hidrosanitarios. Medición y cuantificación de rubros y control de avances de obra. Norma Ecuatoriana de la Construcción (NEC) y normativa sismorresistente. Manejo de AutoCAD, MS Project o similares y Excel avanzado. Seguridad y salud ocupacional y gestión de riesgos.

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes. Descripción del puesto: Ayudante de Cocina - Repostero¿Eres un apasionado por la gastronomía y la repostería? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de aspirantes para unirse a nuestro equipo como Ayudantes de Cocina.En este puesto, tendrás la oportunidad de colaborar en la preparación de deliciosos platillos dulces y salados, siguiendo las recetas y estándares de calidad establecidos por nuestro equipo de expertos. Además, trabajarás en un ambiente dinámico y creativo, donde podrás desarrollar tus habilidades culinarias y experimentar con nuevas técnicas y sabores.Buscamos a personas con iniciativa, energía y pasión por la cocina, que estén dispuestas a aprender y trabajar en equipo para superar las expectativas de nuestros clientes. Si te consideras una persona proactiva, creativa y amante de los sabores, esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo. Requisitos: Formación AcadémicaImportante contar con el bachillerato culminado Experiencia LaboralMínimo contar con 2 años de experiencia como auxiliar, ayudante de cocina ó en áreas afines de reposteria, pasteleria o panaderia. ImportanteContar con disponibilidad de tiempo para laborar en horarios rotativos Beneficios Bono de alimentación Descuento en nuestros productos Oportunidades de crecimiento

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes. Gestión de Datos: Organización y actualización de base de datos en Excel para elcontrol de métricas.Curaduría de Contenido: Selección de material visual, apoyo en la creación demoodboards y validación estética de piezas antes de su publicación.Apoyo Administrativo: Seguimiento de cronogramas, organización de archivosdigitales y atención a solicitudes operativas del área.Monitoreo de Tendencias: Identificación de nuevos formatos y estilos visuales enplataformas como Instagram y TikTok para proponer mejoras en la imagen de marca. Requisitos: Formación: Estudiante de ultimos semestres de Diseño Gráfico, Marketing o Producción de contenidos audiovisuales.Conocimientos tecnicos: Excel / Google Sheets (Indispensable): Manejo de nivel intermedio para la organización de bases de datos, creación de tablas dinámicas, uso de fórmulas y elaboración de reportes de seguimiento. Criterio Visual y Estético: Capacidad para evaluar piezas gráficas y videos, asegurando que cumplan con los estándares de calidad, composición y tendencias actuales (sin necesidad de manejo experto de software de edición). Gestión de Herramientas Digitales: Familiaridad con entornos de trabajo en la nube.Habilidades blandas: Atención al detalle: Organización y orden Proactividad Beneficios Remuneración conforme la ley de pasantiasAlimentación

En nuestra importante empresa del sector eléctrico, estamos en búsqueda de mecánico con experiencia soldando, para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. Como parte de nuestro equipo de Producción y Manufactura, tendrás la responsabilidad de operar la central de generación térmica compuesta por al menos dos grupos electrógenos de 1 MW de capacidad cada uno, garantizando su óptimo desempeño y eficiencia.Además, serás el encargado de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de proceso de tratamiento de combustible, incluyendo centrifugadoras de combustible y aceite, bombas de engranajes y cajas reductoras, para asegurar su funcionamiento seguro y continuo.Entre tus tareas también estará ejecutar el mantenimiento de sistemas de tratamiento de agua y sus componentes, como bombas multietapas, válvulas de corte rápido, válvulas tipo compuerta y válvulas mariposa, con el objetivo de asegurar su operatividad y prolongar su vida útil.Por último, llevarás a cabo el mantenimiento de sistemas de aire y sus elementos, incluyendo compresores de aire multietapas, compresores de aire tipo tornillo y válvulas reguladoras de presión de aire, para optimizar su rendimiento y evitar fallas operativas.No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo y contribuir al funcionamiento seguro y eficiente de nuestros equipos. ¡Esperamos tu postulación! • Central de generación térmica compuesta por al menos 2 gruposelectrógenos de 1 MW de capacidad cada uno.• Operación y mantenimiento de equipos de proceso de tratamiento decombustible, tales como: centrifugadoras de combustible y aceite,bombas de engranajes, cajas reductoras, etc.• Operación y mantenimiento de sistemas de tratamiento de agua y suselementos tales como: bombas multietapas, válvulas de corte rápido,válvulas tipo compuerta, válvulas mariposa y sus aplicaciones.• Operación y mantenimiento de sistemas de aire y sus elementos talescomo, compresores de aire multi etapas, compresores de aire tipotornillo, válvulas reguladoras de presión de aire, etc.• Buen manejo y entendimiento de sistemas presurizados de vapor deagua (8 BAR). Trampas de vapor termodinámicas y tipo sello.Mantenimiento preventivo y correctivo de quemadores a diésel y suselementos.• Buenas prácticas de troubleshooting para solución de problemascotidianos de operación en centrales del tipo térmicas con gruposelectrógenos.• Buenas prácticas de bloqueo y etiquetado de equipos a ser intervenidosdurante mantenimiento emergentes o rutinarios de equipos de planta. Requisitos: Bachiller/técnico/tecnólogo mecánico Experiencias en Generadoras de Electricidad Licencia tipo B deseable 2 años de experiencia en funciones similares Deseable que vengan de empresas multinacionales. Indispensable experiencia en soldadura Beneficios Beneficios de ley, Alimentación, transporte y seguro.

Asesor de Call CenterTrabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde cada interacción cuenta para fortalecer la relación con nuestros clientes.Buscamos personas con habilidades comunicativas destacadas, empatía y orientación al cliente. La capacidad de trabajo en equipo, adaptabilidad y proactividad serán fundamentales para tener éxito en este rol.Si tienes una actitud positiva, facilidad de palabra, te gusta ayudar a los demás y buscas crecer profesionalmente, ¡te estamos buscando!¡Únete a nuestro equipo!Requisitos Experiencia en servicio al cliente o ventas. Bachiller o estudios de tercer nivel en Ing. en Sistemas, Marketing, Administración o carreras afines. Habilidades/Competencias: Comunicación asertiva y escucha activa, habilidad numérica, capacidad analítica y pensamiento crítico, habilidades de negociación, resolución de problemas y toma de decisiones. Conocimientos: Paquete Office básico.Beneficios Sueldo fijo Beneficios de ley Beneficios corporativos Premios por ser Talento Top.

Importante empresa que se dedica a la crianza, producción, comercialización y distribución de productos de consumo humano requiere incorporar a su equipo de trabajo una persona que ocupe el cargo de Asistente de Bodega.Los requisitos que los candidatos deben cumplir son: Género Indistinto Bachilleres en especialidades como contabilidad, informática o afines Experiencia mínima de 1 año ocupando cargos similares al solicitado Conocimiento y manejo de paquetes utilitarios Residir en el sector norte de la ciudad de Guayaquil, de preferencia en las siguientes zonas: Bastión Popular, Flor de Bastión, Mucho Lote, Las orquídeas, Juan Montalvo, Vergeles, Florida Norte, Lomas de la florida ,El fortín, Beata Mercedes Molina, Ciudad Santiago, Pascuales, Guerreros del fortín, Coop. San francisco o o sectores cercanos al km 12½ de la vía a Daule. Que posea movilización propia (Vehículo o moto) Horario de trabajo rotativosLas responsabilidades y funciones son: Almacenar la materia prima que llega y que se encuentre registrada Despachar la materia prima y materiales de limpieza previa autorización del jefe de bodega Contabilizar y entregar kavetas a los camiones que viene de la procesadora Realizar la limpieza y desinfeccción del áreaCompetencias y Habilidades: Responsabilidad ProductividadFAVOR APLICAR A LA VACANTE LAS PERSONAS QUE CUMPLEN CON EL PERFIL REQUERIDO, VIVEN EN EL NORTE DE LA CIUDAD DE GUAYAQUIL Y POSEEN MOVILIZACIÓN PROPIA COMO DETALLA EL ANUNCIO.

Mínimo 3 años de experiencia en gestión integral de nómina y administración de personal. Conocimientos de legislación laboral ecuatoriana, Código de Trabajo, IESS, SUT y obligaciones patronales. Manejo intermedio-avanzado de Excel y sistemas de nómina. gestión de nómina y novedades, elaboración de contratos, registro biométrico y manejo de portales IESS, SUT, MDT y SUPA.

Gestionar prospectos y oportunidades comerciales: Crear, completar y mantener actualizadas las fichas comerciales con datos clave de prospectos (nombre, contacto, segmento, headcount). Crear y mantener actualizada la base de datos de clientes potenciales segmentada Levantar información de contacto y condiciones comerciales de empresas objetivo. Realizar contacto inicial mediante llamadas, correos o reuniones. Clasificar y priorizar prospectos según potencial de conversión y volumen de negocio. Incrementar la cobertura de clientes activos. Desarrollar clientes actuales identificando oportunidades de negocio. Cumplir los objetivos de ventas propuestos mensualmente. Realizar visitas comerciales y diagnóstico de necesidades: Coordinar visitas a los clientes para realizar levantamiento de requerimientos. Presentar la empresa, portafolio de productos y ventajas competitivas. Identificar oportunidades de negocio alineadas con las capacidades de la empresa. Elaborar propuestas y gestionar negociación comercial: Elaborar cotizaciones económicas detalladas, asegurando que cumplan con los márgenes de utilidad. Consolidar la información técnica y económica para elaborar propuestas a medida. Coordinar con gerencia comercial la validación de condiciones. Presentar propuestas al cliente, responder observaciones y negociar condiciones. Técnicas de negociación. Atención al cliente Ventas B2B Experiencia : Canal Food Service

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. * Conducir el vehículo de carga pesada asignado y cumplir las rutas, despachos y horarios programados, respetando la normativa de tránsito y seguridad vial.* Transportar materia prima, producto terminado y demás cargas con correcta estiba, aseguramiento, custodia y entrega en las condiciones acordadas.* Realizar inspecciones preventivas del vehículo antes, durante y después de cada jornada: neumáticos, fluidos, luces, frenos, dirección, herramientas y accesorios.* Mantener el vehículo, los equipos y las herramientas asignados limpios, en buen estado y bajo custodia, y estacionarlos solo en lugares autorizados y seguros.* Cumplir las normas de seguridad industrial, salud ocupacional y los protocolos de la empresa y de sus clientes, incluido el manejo de sustancias peligrosas cuando aplique.* Reportar de inmediato al Jefe de Logística de Transporte el avance de los viajes, las fallas mecánicas, los incidentes, accidentes, infracciones o retrasos, y actuar según los protocolos ante emergencias.* Mantener vigente la documentación habilitante para conducir y entregar completa la documentación operativa de cada viaje (guías, registros y comprobantes). Requisitos: * Secundaria culminada.* Licencia tipo E vigente.* Contar con el Certificado de manejo de materiales de peligrosos otorgado por el Ministerio de Ambiente (Excluyente).* Experiencia comprobada de 8 a 10 años conduciendo trailers americanos o japoneses y que haya transportado sustancias inflamables o sujetas a control. Beneficios * Beneficios sociales acorde a la ley laboral.* Alimentación.* Planes telefónicos.

Misión del CargoPlanificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, asegurando el cumplimiento de los programas establecidos en cantidad, calidad, costos y tiempos, optimizando el uso de los recursos disponibles y garantizando la seguridad e inocuidad en la planta. Funciones Principales Coordinar y supervisar la ejecución de los planes de producción diarios y semanales. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad industrial e inocuidad alimentaria. Asignar y controlar el personal en las distintas líneas de producción según las necesidades operativas. Monitorear indicadores de productividad, eficiencia, merma y desperdicio. Dar soporte técnico y operativo al personal en la solución de problemas durante el proceso productivo. Verificar el correcto uso y mantenimiento de maquinarias, equipos y herramientas. Asegurar el cumplimiento de normativas de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y protocolos de seguridad. Elaborar reportes diarios de producción y comunicar desviaciones al jefe inmediato. Coordinar capacitaciones internas sobre procedimientos, calidad y seguridad. Fomentar un ambiente de trabajo ordenado, seguro y enfocado en la mejora continua.Perfil del Cargo Formación Académica: Ingeniero Industrial, en Producción, Alimentos, Química o afines. Experiencia: 2 a 3 años en posiciones de supervisión en plantas de producción.Beneficios Alimentacion Transporte Beneficios Sociales Crecimiento Laboral

Objetivo del cargo:Administración y manejo de ventas logrando metas establecidas en el presupuesto de la empresa, manteniendo de forma activa las relaciones con el cliente y logrando una fidelización permanente del mismo.Funciones claves: Conocer los productos y servicios de la organización. Asesorar de manera real y objetiva a los clientes y sus necesidades. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ofrecer un excelente servicio post venta. Diligenciar y reportar al coordinador de calidad las oportunidades de mejoramiento expresadas por el cliente. Cumplir con las metas establecidas para el presupuesto. Confirmar con el cliente el recibo de la mercancía, la calidad de los productos y resolver cualquier inquietud que pueda tener.Responsabilidades: Consolidar la imagen corporativa de la organización. Mejorar continuamente nuestro desempeño hacia el cliente.Ofrecemos: Esquema de comisiones competitivo. Capacitación y acompañamiento continuo. Flexibilidad en horarios. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.UBICACIÓN: Norte de Guayaquil.EXPERIENCIA: Mínimo 1 año.IMPORTANTE: No laborar actualmente.