Menor a 15 días
Comercial, Ventas y Negocios
Guayas
Guayaquil
Full-time
buscamos un talento que cuente con las cualidades para realizar las siguientes funciones Brindar asistencia integral a la fuerza de ventas, asegurando la disponibilidad de herramientas y recursos necesarios para el cumplimiento de objetivos comerciales. Realizar el monitoreo y seguimiento de cobertura de rutas mediante herramientas de geolocalización para optimizar la eficiencia del despliegue en campo. Gestionar incidencias críticas en el ciclo de venta, actuando como enlace entre el cliente interno y las áreas operativas para garantizar la continuidad del negocio. Administrar el flujo de ingreso de pedidos al sistema, asegurando la integridad de la data y la correcta sincronización con los inventarios. Elaborar reportes de inteligencia comercial sobre el comportamiento de compra, segmentación de cartera y detección de oportunidades de crecimiento. Supervisar el estatus del pedido desde la facturación hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de los tiempos de servicioDebe manejar un excell minimo intermedio
FEMSA Salud Ecuador con más 90 años de trayectoria en el país, parte de la multinacional FEMSA, empresa mexicana presente en 19 países y con más de 350.000 colaboradores en el mundo. Buscamos avanzar con firmeza y visión de liderazgo para seguir construyendo un futuro mejor y lleno de oportunidades para sus colaboradores y grupos de interés.Conocidos por nuestras marcas: Fybeca, primera cadena de farmacias del Ecuador que ofrece servicios de excelencia a través de un amplio portafolio de medicinas y productos complementarios. SanaSana, fundada en el año 2000 y concebida como la cadena de farmacias propias más grande del país, ofreciendo las más atractivas ofertas y promociones a los mejores precios y; OkiDoki, primera cadena de tiendas de conveniencia del Ecuador, fundada en el 2010.Funciones: Asegurar una excelente atención al cliente. Recibir, revisar y perchar la mercadería. Mantener limpias y ordenadas las áreas del PdV (mostradores, perchas, pisos, baños, etc). Merchandising (colocación y cambio de material promocional). Monitorear inventarios y caducidades. Brindar apoyo en actividades requeridas.Requisitos: Bachilleres con experiencia en Farmacia, Ventas o atención al cliente con facilidad de comunicación, orientación de servicio y facilidad de aprendizaje. Documentación en regla. Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.BeneficiosSueldo fijo mas alimentaciónCapacitacionesSeguro médico privadoSeguro de vida
Promotor – Área Ferretería y ConstrucciónSi te apasionan las ventas, el trabajo en campo y el sector ferretero, ¡queremos que seas parte de nuestro equipo!Ciudad: GuayaquilFunciones principales: Promover las marcas asignadas en los puntos de venta. Capacitar a dependientes sobre el uso y manejo de los equipos. Implementar material POP en los locales. Ejecutar activaciones de marca. Asegurar el cumplimiento del presupuesto de la línea asignada.Perfil requerido: Estudios en carreras afines (Marketing, Ventas, Ingeniería Comercial o similares). Experiencia en el sector ferretería o construcción (deseable). Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y trabajo en campo. Disponibilidad para viajar.Ofrecemos: Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos
Compañía ecuatoriana con más de seis décadas de experiencia en la distribución mayorista de alimentos y bebidas. Su portafolio incluye productos de consumo masivo, licores, vinos y cervezas, que se comercializan a nivel nacional. Se caracteriza por trabajar con marcas de alta calidad y por su rol histórico en el desarrollo del mercado de bebidas en Ecuador. Objetivo principal del cargo: Gestionar integralmente las cuentas estratégicas, asegurando el cumplimiento de acuerdos comerciales, la ejecución en punto de venta y el crecimiento sostenible de las ventas de la compañía.Responsabilidades Principales: Administrar acuerdos comerciales y dar seguimiento semanal al avance de ventas, comparando resultados con presupuesto e históricos. Mantener contacto constante con compradores y gerentes de punto de venta, gestionando pedidos adicionales, exhibiciones, codificaciones de productos y oportunidades de negocio. Identificar oportunidades de promociones y coordinar internamente las solicitudes para ejecutarlas. Analizar resultados de ventas, anticipar desviaciones y proponer acciones correctivas a tiempo. Ser el enlace estratégico entre la empresa y las distintas áreas de las cadenas (compras, gerencia de tienda, categorías). Requisitos: Título Superior en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 2 años en posiciones similares.CONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas. Negociación Excel intermedio - Avanzado Power BI Análisis de datos Manejo de las plataformas de las grandes cadenas.COMPETENCIAS: Proactividad Comunicación asertiva Inteligencia emocional Empatía Resiliencia Capacidad de análisis comercial Orientación a resultados Habilidad para gestionar relaciones en distintos niveles. Beneficios Sueldo acorde al mercado, movilización, viáticos, plan corporativo celular, seguro médico y de vida. Descuentos en productos de la empresa con descuento a rol, crédito farmacia.
El cargo está enfocado en liderar la gestión comercial de productos educativos, supervisando al equipo de ventas, definiendo estrategias para la captación de clientes y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales. Será responsable de impulsar el crecimiento de ventas, optimizar procesos y garantizar una adecuada gestión de leads hasta el cierre efectivo.Funciones principales: Diseñar e implementar estrategias comerciales para productos educativos. Liderar y supervisar al equipo de ventas. Gestionar y dar seguimiento a leads, asegurando cierres efectivos. Monitorear indicadores de gestión (KPIs) y cumplimiento de metas. Coordinar y optimizar el uso de CRM. Capacitar y motivar al equipo comercial.Requisitos: Título de tercer nivel culminado (Administración, Marketing, Comercial o afines). Experiencia mínima de 3 años en ventas de productos intangibles (educación, seguros, servicios, etc.). Experiencia liderando equipos comerciales (deseable). Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Conocimiento en gestión de CRM. Habilidades de liderazgo, negociación y orientación a resultados.
Requisitos Formación: Ingeniero en Electrónica, Tecnología, Mecatrónica o Eléctrica; o Ingeniero Comercial con conocimientos técnicos. Experiencia: Mínimo 1 año en comercialización de equipos eléctricos (paneles solares, inversores, UPS, baterías) o en sectores afines. Conocimientos: Ventas consultivas, apertura de canales de distribución, manejo de clientes corporativos, movilidad y negociación. Movilizacion propia: Indispensable Salario Sueldo base actractivo Bonificación de alimentación y transporte Comisiones atractivas Beneficios adicionales: Seguro de accidentes Médico ocupacional Apoyo psicológico Teléfono y computadora corporativa 100% de viáticos cubiertos (movilización, alimentación, hospedaje y combustible) Utilidades anuales
PRICING IMPORTACIONESImportante empresa del sector logístico se encuentra en la búsqueda de un Pricing de Importaciones con experiencia en estructuración de tarifas y negociación con agentes internacionales.Misión del cargoAnalizar, estructurar y negociar tarifas de importación con agentes internacionales y proveedores, asegurando cotizaciones competitivas y rentables, mediante el control de tarifarios vigentes, seguimiento de requerimientos comerciales y análisis de oportunidades de negocio.Funciones del cargo Gestionar solicitudes diarias de cotización de importaciones provenientes del área comercial. Analizar rutas recurrentes y responder utilizando tarifarios vigentes. Solicitar tarifas a agentes internacionales para rutas no recurrentes. Dar seguimiento a proveedores y agentes dentro del SLA de respuesta establecido. Elaborar y estructurar cotizaciones de importación marítima y aérea. Validar condiciones comerciales, recargos y costos logísticos internacionales. Registrar tarifas en sistema y generar códigos para trazabilidad. Verificar profit de cotizaciones cerradas y solicitar ajustes cuando sea necesario. Negociar tarifas con agentes internacionales para mejorar condiciones comerciales. Gestionar cargas especiales (IMO, LCL, cargas con condiciones diferenciadas). Brindar soporte al área comercial en la estructuración de cotizaciones. Gestionar cotizaciones provenientes de redes de agentes internacionales Analizar tarifas del mercado y proponer mejoras competitivas. Dar seguimiento a cotizaciones pendientes y tiempos de respuesta. Participar en reuniones semanales con equipo comercial. Apoyar en el análisis de ventas perdidas y oportunidades comerciales. Mantener actualizada la matriz de tarifas y condiciones comerciales.Formación académicaProfesional graduado en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable formación complementaria en costos logísticos, Incoterms y estructuración de tarifas.Experiencia requeridaExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares de pricing de importaciones dentro de freight forwarder o consolidadora de carga, elaborando cotizaciones internacionales, solicitando tarifas a agentes y estructurando costos para servicios marítimos y/o aéreos.Conocimientos Estructuración de tarifas de importación Flete marítimo y aéreo Recargos logísticos internacionales Incoterms Costos logísticos internacionales Excel intermedio Inglés intermedio/ avanzado Manejo de cotizaciones logísticas Terminología freight forwarderCompetencias Capacidad analítica Atención al detalle Organización Orientación a resultados Comunicación efectiva Negociación Trabajo en equipo Proactividad Manejo de informaciónNota: Aplicar únicamente las personas que se ajusten al perfil requerido
🔎 REYMEND CORP – BÚSQUEDA DE ASESORES COMERCIALESEn REYMEND CORP, empresa en expansión enfocada en soluciones premium para el bienestar del hogar, estamos incorporando Asesores Comerciales a nuestro equipo.💼 Responsabilidades: Asesorar a clientes de forma personalizada Presentar soluciones de alto valor orientadas al bienestar Gestionar seguimiento y cierre de ventas Construir relaciones comerciales a largo plazo👤 Perfil requerido: Excelente comunicación y presencia Actitud proactiva y orientada a resultados Interés en el crecimiento profesional Experiencia en ventas (no indispensable)📈 Ofrecemos: Ingresos competitivos + incentivos por desempeño Capacitación constante en ventas y desarrollo personal Línea de productos premium con alta aceptación Plan de crecimiento dentro de la organización Ambiente profesional y enfocado en resultados📍 Modalidad: Presencial📩 Postula y forma parte de un equipo que apuesta por la excelencia y el desarrollo continuo.⚠️ Importante: Buscamos personas con mentalidad profesional y compromiso real. Este proceso está orientado a quienes desean desarrollarse en un entorno exigente, con estándares altos de desempeño y servicio al cliente.REYMEND CORP – Excelencia en servicio, crecimiento en equipo.
🚀 EJECUTIVO/A DE VENTAS – OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTOEn RUIZ OLAYA COMPANY no solo buscamos vendedores… formamos líderes comerciales 💼 Si eres una persona con disciplina y ganas de crecer, esta oportunidad es para ti.💥 ¿Qué harás? Prospectar y conectar con nuevos clientes Presentar soluciones y cerrar ventas Desarrollar habilidades de negociación de alto nivel Cumplir metas y superar tus propios resultados🔥 ¿Qué buscamos en ti? Excelente comunicación Actitud positiva y proactiva Enfoque en resultados Disciplina y compromiso Ganas reales de crecer económica y profesionalmente💰 ¿Qué ofrecemos? Ingresos competitivos + comisiones Capacitación constante en ventas y desarrollo personal Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Ambiente dinámico, retador y enfocado en el éxito🎯 IMPORTANTENo buscamos personas promedio. Buscamos personas que quieran ganar, crecer y destacar.📩 ¿Te interesa?Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu crecimiento profesional 🚀
En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de GUAYAQUIL.¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo. Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesos Requisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines. Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividad Jornada: Tiempo completo Incorporación: InmediataBeneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros Requisitos: Experiencia: De 2 a 4 añosEducación: Titulo Universitario en carreras administrativas (de preferencia)
Grupo DIPASO es líder en la importación y distribución de productos de belleza, cosmética, cuidado personal, cuidado capilar y bazar en Ecuador. Con 37 años en el mercado, representamos marcas reconocidas y contamos con 40 puntos de venta a nivel nacional.Nuestro propósito es transformar vidas para bien a través de la belleza.FUNCIONES Responder por el cumplimiento del plan de ventas del almacén, a fin de lograr contribuir con la rentabilidad del negocio. Revisar el reporte de contribución analizando el margen bruto de utilidad del almacén. Manejo de presupuestos, administración y formación de personal a su cargo Coordinación con Gerente de Retail todo lo referente a exhibición, promoción y requisición de productos para la venta.Requisitos:Requisitos:Formación:Profesional o Egresado en las carreras de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Ventas, Marketing, Economía, Gestión Empresarial.Experiencia: mínimo 3 años en empresas comerciales de retail en posiciones similares.Habilidades y competencias:Liderazgo, orientación y responsabilidad por resultados, trabajo en equipo,criterio en la toma de decisiones, excelente manejo de personal.Otros conocimientos: Manejo de Utilitarios de Office - IntermedioDisponibilidad de horarios para laborar en horarios de centros comercialesBeneficiosTodos de Ley y propios de la Empresa
Objetivo del cargo: Planificar, desarrollar y ejecutar estrategias de marca que fortalezcan su posicionamiento en el mercado, incrementen su participación y aseguren el cumplimiento de los objetivos comerciales.Responsabilidades principales: Diseñar e implementar el plan estratégico de la marca. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades. Gestionar campañas publicitarias y promocionales en medios tradicionales y digitales. Coordinar con áreas internas (ventas, trade marketing, diseño, digital) para asegurar la correcta ejecución de la estrategia. Administrar el presupuesto de marketing de la marca. Monitorear indicadores de desempeño. Liderar lanzamientos de nuevos productos o servicios. Gestionar agencias externas y proveedores.Requisitos: Contar con titulo de tercer nivel en Marketing, Administración, Publicidad o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares. Conocimiento en marketing estratégico, branding y análisis de mercado. Manejo de herramientas digitales y análisis de datos. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.Ofrecemos: Salario competitivo Beneficios de ley Desarrollo profesional Buen ambiente laboral
¿Te gustaría pertenecer a la cadena de gafas con mayor estilo del mundo? Entonces, sé parte de Sunglass Hut de EssilorLuxottica y comprueba por ti mismo cómo nuestra experiencia de servicio y productos dejan encantados a los clientes que nos visitan.Seguimos creciendo y próximamente abriremos nuestro nuevo local en el CC. Ceibos.Sé nuestro mejor Talento como Jefe de Tienda, postulándote con: Estudios superiores culminados o inconclusos en Ing. de Ventas, Comercial, Marketing y afines. 2 años mínimo de experiencia comercial y post venta en empresas retail. Manejo de equipos e indicadores de gestión, paquete de Office. Inglés conversacional (deseable) Disposición para trabajar en horarios de CC. !Actitud y muchas ganas de vender!.Trabajando con nosotros, podrás obtener importantes beneficios como: Sueldo fijo + variables IESS, FR, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Capacitación continua (incluye idiomas), seguro de vida privado, telemedicina, uniforme, tarjeta de consumo y demás prestacioes corporativas.¿Qué rol principal asumirás?: Nuestros Jefes entregan un servicio de excelencia, desde la venta hasta la post-venta, garantizando una experiencia memorable para los clientes, y también aseguran el cumplimiento de procesos comerciales, operativos y administrativos que el Equipo y la Tienda asignada requieran.Integra nuestro Equipo y transforma tu pasión en impacto positivo.
Nos encuentramos en la búsqueda de un SUPERVISOR DE CUENTAS CLAVES para la ciudad de GUAYAQUILDescripción del puesto:Comercializar todos los productos de la Empresa a los clientes asignados dentro de la zona de influencia, cumpliendo las instrucciones de la empresa en cuanto a atención a los clientes y obtención de información asesorando a los clientes y resolviendo las incidencias que surjan, con el fin de conseguir los objetivos comerciales de venta nueva y de cartera y de calidad del servicio determinados por la Empresa.Funciones Generales. Seguimiento, control y cumplimiento del presupuesto mensual de ventas por autoservicio. Supervisión y control en puntos de venta (exhibiciones, espacios en percha, inventarios) Ejecución en el punto de venta, procurando el crecimiento de la marca. Supervisión y control del personal a cargo (Mercaderistas, horarios de ingreso, salida y rutas) Ejecución en el punto de venta procurando el crecimiento de la marca. Análisis de mercado con el fin de proponer ideas que ayuden a mejorar la rotación en los autoservicios.Requisitos: Educación: Título Universitario en Negocios, Marketing, Economía.Experiencia: 2 años comprobables en cargos similares, en empresas de consumo masivo.La empresa ofrece atractivo paquete salarial y estabilidad laboral.
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.
Estamos buscando para Guayaquil:ANFITRIONAGestionar la atención al cliente, el control de showroom y la administración de información comercial y operativa, garantizando el cumplimiento de procesos y estándares establecidos para una experiencia eficiente y ordenada.PERFIL DE CARGO: Estudios en carreras comerciales y admnistrativas Experiencia como modelo o anfitriona al menos 6 meses Conocimientos de atención al cliente Manejo de utilitarios, cultura digital, seguimiento de indicadoresCOMPETENCIAS: Ética Orientación al cliente Actitud de servicio Orientación al logroPreferible vivir al norte de la ciudad.Disponibilidad inmediata.
Empresa Multinacional líder en el sector turístico latinoamericano requiere integrar a su equipo de trabajo PROMOTOR DE MERCADEO en GUAYAQUIL que cumplan con el siguiente perfil:MISIÓN DEL CARGORealizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados, y realizar viajes a otras ciudades del país. 1 año de experiencia en ventas o servicio al cliente (indispensable). Graduados de Licenciatura en Turismo (deseable).RESPONSABILIDADES Contactar clientes para proporcionar información e invitarlas a la presentacion de nuestros servicios de afiliación en las salas de venta. Realizar una adecuada calificación de clientes potenciales, para garantizar que sea el perfil requerido. Captar datos fidedignos de personas interesadas en nuestros servicios.BENEFICIOS Sueldo base + comisiones e incentivos atractivos Oportunidades de crecimiento
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.
Somos una compañía con sedes en Latinoamérica, con diferentes líneas de negocio relacionadas al sector turismo, con un equipo de profesionales orientados a dar el mejor servicio a nuestros clientes.Buscamos a nuestro/a próximo/a Asesor comercial seguros!¿Te apasiona construir marcas con propósito, liderar estrategias de posicionamiento y conectar emocionalmente con los clientes?Estamos en búsqueda de un/a Asesor comercial seguros con visión estratégica, enfoque creativo y experiencia en liderar marcas sólidas en entornos multiculturales.Misión:El asesor comercial tiene como objetivo el cumplimiento de la meta comercial asignada, con una correcta gestión en los aplicativos CRM, Sistema de Emisión y Canales de comunicación (Presencial, Llamadas, Correo, Chat y Whatsapp)Funciones: Gestión adecuada de los Leads Asignados en el CRM y los diferentes canales de atención Realizar gestión comercial a cada uno de los clientes contactados realizando el correcto sondeo de sus necesidades y/o calificación, brindar cotización acorde a las expectativas del cliente dando a conocer los principales beneficios de los planes y de la compañía Realizar un oportuno seguimiento, resolución de dudas y objeciones que los clientes presenten garantizando el cierre efectivo de la venta Realizar las emisiones de los certificados de manera correcta, oportuna, idónea y confiable Realizar explicación al cliente del modo de uso del servicio acorde a las condiciones del contrato Generar una adecuada fidelización del cliente para futuras compras, solicitud de referidos y comentarios positivos Brindar al cliente de manera correcta y oportuna el direccionamiento en caso de requerir modificaciones, reintegros, asistencia en caso de emergencia y cualquier solicitud postventa Radicar de manera correcta y veraz en caso de ser necesario las solicitudes de modificaciones y reintegros que el cliente requiera Cumplimiento de la meta individual asignada/mes y de los indicadores de performance individuales Realizar los respectivos reportes de malas practicas o riesgos identificados a su líder y Dpto. de Control Interno Asistir a las capacitaciones, formaciones y/o entrenamientos como la aplicación de los conocimientos adquiridos en la ejecución de sus actividades diarias Acatar las normas, políticas y procesos definidos por la compañía para la ejecución de las actividades encomendadasRequisitos: Formación: Técnico o Tecnólogo en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Negocios Internacionales, Administración Turística o afines. Gestión administrativas y comerciales Experiencia mínimo 1 año en ventas de productos y servicios intangibles (seguros, servicios turísticos, servicios de asistencia, etc) demostrando un historial sobresaliente en logros. Conocimiento sólido en manejo de Salesforce, Excel Básico, Manejo intermedio de suite de Google, Conocimientos en gestión CRM o ERP, Buena Redacción y OrtografíaOfrecemos - Contrato a término indefinido con periodo de prueba de 3 meses - Sueldo de 486.57 + comisiones por cumplimiento en meta - Horarios rotativos - Beneficios de leyBeneficios: Operaciones a nivel LATAM Beneficio interno de vacaciones Día de la familia Dia de cumpleaños¿Te interesa ser parte de esta experiencia?¡Queremos construir marca contigo!
¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Disponibilidad inmediata (indispensable)
Semi Sr
Junior
Senior
Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Ventas
Comercial
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
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Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
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Recepcionista
Empresa verificada