110 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time en Guayaquil, Guayas

BUSCAMOS LOS MEJORES TALENTOSSe requiere contratar los siguientes cargos para la ciudad de Guayaquil 1 Asesor de Repuestos para HONDAASESOR DE REPUESTOS -MANEJO DE BODEGAObjetivos del PuestoAtender, asesorar y acompañar al cliente con calidad.Recepción y entrega de motocicletas, distribución de trabajo dentro de taller y cumplimiento con parámetros de la marca.Manejo de BodegaExperiencia: 1 añoFormación: Estudiante de último semestre, egresado o graduado de Ing. Automotriz u otras carreras afines.Competencias Funcionales: Orientación al Cliente y Trabajo bajo presión

Importante Empresa Multilatina se encuentra en búsqueda de ASESORES TELEFÓNICOS CALL CENTER (COLOCACIÓN TARJETAS DE CRÉDITO) en la ciudad de Guayaquil:Perfil del cargo:Bachilleres o egresados en carreras tales como Ing Comercial, Administración de empresas, Ventas, o carreras afines.Experiencia en ventas mínimo 6 meses en ventas vía call center.Buena recursividad de lenguaje y dicción.Agresividad comercial.Disponibilidad de horarios de lunes a viernes y sabados por recuperacion de metas.Beneficios:Contratación inmediataBeneficios de leyAtractivo paquete de comisiones con opción a sobrecumplimientoBeneficios Corportativos

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Eventual- DESARROLLADOR DE NEGOCIOSGuayaquil, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Importante Empresa de Servicios sin fines de Lucro se encuentra en la búsqueda de Asesores ComercialesFunciones del puesto. Realizar prospección activa de clientes en campo en diferentes zonas de la ciudad. Captar prospectos mediante abordaje directo en puntos estratégicos. Generar citas comerciales con clientes potenciales. Presentar el portafolio de productos y servicios. Gestionar seguimiento a prospectos hasta el cierre de la venta. Cumplir con los indicadores de prospección, visitas y ventas establecidos. Participar en reuniones diarias de planificación comercial. Reportar resultados y actividades comerciales realizadas. Participar en capacitaciones y entrenamientos comerciales. Mantener una actitud resiliente frente a un entorno comercial exigente

Calcograf, una empresa líder en soluciones promocionales que ayuda a las marcas más importantes del país a conectar con sus clientes a través de productos innovadores y experiencias memorables, buscamos un(a) Ejecutivo(a) de Ventas que quiera impulsar su crecimiento profesional en una organización innovadora, dinámica y orientada a resultados.Misión del cargo: gestionar y desarrollar relaciones con clientes existentes, identificar oportunidades de negocio y atender sus necesidades para garantizar su satisfacción. Realizarás tareas como la generación de prospectos, seguimiento de cuentas clave, y el cumplimiento de los objetivos de ventas.Funciones Principales: Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales. Potencializar el crecimiento de la cartera asignada. Desarrollar negocios con empresas líderes de diversos sectores. Recuperar cuentas inactivas y generar nuevas oportunidades de negocio. Fortalecer relaciones con clientes estratégicos y tomadores de decisión. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre y postventa Trabajar de la mano con equipos multidisciplinarios para garantizar experiencias excepcionales para nuestros clientes.Buscamos profesionales que tengan: Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas B2B y desarrollo de negocios. Habilidad para negociar y construir relaciones comerciales. Dominio de técnicas de venta consultiva, negociación y gestión de cuentas clave. Alta orientación a resultados y generación de nuevos negocios. Excelente capacidad de comunicación e influencia. Manejo de CRM, ERP y Excel intermedio. Residir en Guayaquil. Vehículo propio indispensable.Si eres una persona apasionada por las ventas, disfrutas generar nuevas oportunidades de negocio y quieres formar parte de una empresa en expansión que apuesta por la excelencia y la innovación, ¡queremos conocerte!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador de Trade Marketing, con experiencia direccionando equipos de trabajo: Supervisores, Mercaderistas e Impulsadoras en Canal Moderno y Canal Tradicional con productos de consumo masivo Requisitos: Requisitos:Experiencia mínima 2 años como Cooordinador o Supervisor de mercaderistas, promotores o impulsadoras en cuentas de consumo masivo, Canal Tradicional y Moderno Contar con experiencia en distintos Canales (Tradicional y moderno). Conocimiento de Paquete Office (Excel) nivel Intermedio. Conocimiento de reporteria de gestion en pdvs, ventas y manejo de rutas. Dirección de equipos de trabajo: Supervisores, Mercaderistas e Impulsadoras Indispensable Movilidad Propia Funciones:-Supervisar la efectividad del equipo a cargo-Realizar gestión diaria y elaboración de reportes.-Velar por el cumplimento de las metas asignadas.-Atender las necesdidades del cliente.-Liderar las reuniones, empoderar y direccionar al personal a cargo. Beneficios Crecimiento ProfesionalPlanes de Carrera

Importante empresa distribuidora de productos cárnicos se encuentra en la búsqueda de los mejores perfiles comerciales para integrar a su equipo de trabajo.Si eres una persona proactiva, enfocada al logro y tienes experiencia en ventas, esta es tu oportunidad!Requisitos- Estudios superiores en Ing. Comercial, Administración, Ventas o afines.- Experiencia mínima de 2 años en venta de productos de consumo masivo en el canal TAT o de cobertura.- Indispensable residir en la ciudad de Guayaquil y tener movilidad propia.Responsabilidades- Cumplir con los objetivos de ventas asignados en el plan comercial.- Prospectar y captar nuevos clientes de manera activa.- Gestionar y asegurar el cierre efectivo de las ventas.- Realizar el seguimiento de los pedidos, entregas y cobros, asegurando la satisfacción del cliente en todo momento.- Administrar y fidelizar la cartera de clientes asignada, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando la recompra.Competencias- Orientación a resultados y cierre de ventas- Negociación eficaz y manejo de objeciones- Persuasión y comunicación asertiva- Proactividad- Actitud de servicioOfrecemos- Sueldo fijo + comisiones + beneficios de la empresa.

Misión: Liderar la estrategia comercial del canal de negocios especiales, garantizando el cumplimiento y crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado. Identificar oportunidades de negocio, desarrollar nuevas líneas comerciales y soluciones de valor para los clientes, fortaleciendo relaciones estratégicas y liderando al equipo comercial para alcanzar los objetivos corporativos de corto, mediano y largo plazo.Responsabilidades: Diseñar y ejecutar la estrategia comercial del canal de negocios especiales alineada con los objetivos corporativos. Definir planes de crecimiento, penetración de mercado y expansión comercial. Identificar tendencias del mercado, oportunidades de negocio y riesgos comerciales. Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas, margen y rentabilidad asignado. Desarrollar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Analizar resultados de ventas y proponer acciones correctivas cuando sea necesario. Liderar negociaciones estratégicas con clientes clave y cuentas de alto impacto. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en mercados actuales y potenciales. Diseñar estrategias para la apertura de nuevos segmentos de clientes y territorios comerciales. Evaluar la viabilidad financiera y comercial de nuevos proyectos y líneas de negocio. Liderar el desarrollo de nuevos productos en coordinación con las áreas técnicas. Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas para alcanzar altos niveles de desempeño.

Nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos(as) Comerciales para las siguientes líneas de negocio:🛣️ Vallas Publicitarias y Publicidad Exterior (Banners, estands, branding, material POP)📺 Vallas Digitales (DOOH, Pantallas LED y Publicidad Digital)📍 Ubicación: Guayaquil – Sector La AuroraMovilización propiaFunciones principales Prospección y cierre de ventasManejo de cartera de clientes Seguimiento comercial y postventa Cumplimiento de metas comercialesElaboración de cotizaciones y propuestas RequisitosExperiencia en ventas o asesoría comercialExcelente comunicación y negociación Proactividad y orientación al clienteOfrecemos Sueldo fijo + comisionesBeneficios de ley Oportunidades de crecimiento profesional📩 Envía tu CV a: seleccion(arroba)grupoduo.com.ec

Misión del cargo:Coordinar al equipo comercial de admisiones y garantizar el cumplimiento de metas de captación, inscripción y matrícula, asegurando una experiencia de calidad para cada prospecto.Responsabilidades: Liderar equipo de admisiones. Gestionar CRM y pipeline comercial. Monitorear KPIs de conversión. Coordinar campañas con Marketing. Implementar estrategias de seguimiento. Elaborar reportes de desempeño. Impulsar mejoras continuas.Requisitos: Título universitario. 3 años de experiencia liderando equipos comerciales o de admisiones. Experiencia en CRM y seguimiento comercial. Competencias: orientación a resultados, habilidades de liderazgo y comunicación.Lo que ofrecemos: Universidad en expansión internacional. Desarrollo profesional. Formación continua. Proyectos innovadores. Estabilidad y crecimiento.

Sobre el Rol:Generar y analizar información comercial clave (precios, volúmenes, ingresos y desempeño de ventas), con un enfoque en clientes BCOs, mediante el uso de herramientas analíticas, data histórica e inteligencia de mercado, para proporcionar insights accionables que apoyen la toma de decisiones comerciales, identifiquen oportunidades de crecimiento y contribuyan a la optimización de la rentabilidad del negocio.Requerimiento de la posición: · Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Industrial, Comercial, Estadística, Economía, Administración de Empresas, Comercio Exterior o carreras afines. Nivel de inglés Avanzado Conocimientos en herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau u otras), así como en herramientas de análisis de datos como Python y SQL. Conocimientos en modelos de pricing, revenue management y análisis financiero. Manejo de sistemas TOS (Terminal Operating System) Mínimo 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con análisis comercial, pricing, inteligencia de negocios o revenue management.Responsabilidades claves: Apoyar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto de volúmenes e ingresos de la División P&T y de las Unidades de Negocio de Logística (Port Centric), mediante el análisis de data histórica, inteligencia de mercado y modelos de proyección definidos, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Brindar soporte analítico a la Oficina Regional, Business Intelligence – Business Development Americas, al clúster y a la corporación en temas de pricing, revenue analysis, seguimiento de indicadores comerciales y desempeño del negocio. Analizar información comercial relacionada con precios, volúmenes, ingresos, tarifas y ventas, incluyendo el desempeño de clientes BCOs y Key Accounts, con el fin de generar insights que respalden la toma de decisiones estratégicas. Evaluar el comportamiento de acuerdos comerciales, contratos vigentes y esquemas tarifarios, asegurando su correcta aplicación y contribuyendo a la definición de propuestas comerciales estratégicas. 5. Apoyar en los procesos de cotización para clientes estratégicos (Key Accounts), así como en el registro, análisis y seguimiento de acuerdos comerciales especiales (welcome packs, rebate schemes y otras iniciativas).

Importante Industria Alimenticia se encuentra en la búsqueda deVendedores - Canal TradicionalSe requiere personal con buena capacidad de planeación, organización y coordinación; pensamiento analítico, habilidad de negociación, proactivo, orientado al logro y excelente manejo de relaciones interpersonales.Objetivo: Desarrollar la relación con los puntos de venta del canal tradicional, ejecutando la política comercial de la empresa y tomando las órdenes en las rutas designadas para la captura de nuevos clientes y el incremento de ventas de los clientes actuales.Funciones Principales: Venta de productos: Llevar a cabo la venta de los productos asignados en su territorio o ruta. Atención al cliente: Atender y asesorar a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones. Gestión de cartera: Manejar y recabar la cartera de clientes, fidelizando a los existentes y captando nuevos. Entrega de productos: Realizar la entrega de los productos vendidos a los clientes. Negociación: Negociar precios y condiciones de venta con los clientes. Control de existencias: Gestionar y controlar el stock de productos en su vehículo o en la tienda. Logística: Planificar y gestionar las rutas de venta, optimizando la distribución de productos. Conocimiento del producto: Mantener actualizado el conocimiento sobre los productos que ofrece, incluyendo características, especificaciones y precioRequisitos: Título de Bachiller/ Tecnólogo en Administración de Empresas, Marketing o afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Disponibilidad de trabajo a tiempo completo Licencia de Conducir

BUSCAMOS UNA PERSONA QUE: Disfrute genuinamente vender y lograr resultados. Tenga historial comprobable de metas cumplidas. Sea capaz de liderar mediante el ejemplo. Asuma responsabilidad por los resultados de su equipo. Mantenga una actitud positiva ante los desafíos. Sea organizada y disciplinada. Posea iniciativa para resolver problemas. Tenga capacidad para formar y desarrollar personas. Se enfoque en soluciones y no en excusas. Sea persistente y orientada a objetivos.EXPERIENCIA REQUERIDA Mínimo 3 años liderando equipos comerciales. Experiencia comprobable en manejo de vendedores de cobertura. Experiencia en empresas de distribución, retail o consumo masivo. Experiencia en capacitación y desarrollo de vendedores. Experiencia en análisis de indicadores comerciales.REQUISITOS Título en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Manejo avanzado de Excel. Conocimiento de indicadores de gestión comercial.Disponibilidad para realizar visitas comerciales y acompañamiento en campo.LO QUE MÁS VALORAMOSMás allá de la experiencia o títulos académicos, buscamos una persona que pueda demostrar: Logros concretos obtenidos en trabajos anteriores. Incrementos de ventas generados por su gestión. Equipos exitosos que haya desarrollado. Capacidad para asumir responsabilidades. Estabilidad laboral. Deseo de crecimiento profesional. Capacidad de producir resultados de manera constante.

RESPONSABILIDAD DEL CARGO:Atender y generar ventas a través de una cartera de clientes establecida por la empresa.Apertura de nuevos mercados y clientes.ESPECIFICACIONES CARGO: Experiencia 2 años ventas en mercado papelero. (no indispensable) Educación: tercer nivel concluido o estudiantes últimos años en Administración de Empresas o carreras afines. Conocimientos en manejo de objeciones, office avanzado. Movilizacion propia indispensable.COMPETENCIAS:Ø Negociación.Ø Comunicación efectiva.Ø Empatía.Ø Trabajo en equipo.Ø Tolerancia a la presiónØ Orientación a cumplimientos y objetivos.

🚀 Buscamos un Key Account Executive (KAE) GUAYAQUIL para impulsar la transformación digital de empresas. Serás parte del equipo Comercial, donde tu misión será gestionar y potenciar cuentas estratégicas a través de un enfoque consultivo, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando relaciones de largo plazo. Tu trabajo impactará directamente en la evolución tecnológica de nuestros clientes y en el crecimiento sostenible del negocio. 💥 Tus principales desafíos Desarrollar y ejecutar planes estratégicos por cuenta que impulsen el crecimiento y la rentabilidad del portafolio asignado. Identificar oportunidades de negocio dentro de clientes actuales, ampliando la participación en soluciones como desarrollo de software, cloud, inteligencia artificial y ciberseguridad. Liderar negociaciones de alto nivel, asegurando cierres efectivos y relaciones comerciales sostenibles. Trabajar en sinergia con equipos internos (preventa, tecnología y delivery) para garantizar propuestas de valor alineadas a las necesidades del cliente. Gestionar de manera rigurosa el pipeline comercial en CRM, asegurando visibilidad y precisión en el forecast de ventas. 🧠 Lo que buscamos en ti Hard Skills: Formación en Marketing, Negocios, Ingeniería Comercial o carreras afines. 3 a 5 años de experiencia en ventas B2B consultivas o como Key Account Executive, idealmente en empresas tecnológicas. Experiencia comercializando soluciones como AI , AI Software Factory , Nearshoring , Cloud , Servicios gestionados , Ciberseguridad Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot o similares). Sólidas habilidades de negociación, cierre y análisis financiero. Deseable: Especialización en ventas o tecnología. MBA. Cartera o red de contactos corporativos. 🌟 Lo que te hará destacar Mentalidad consultiva y orientación a generar valor en el cliente. Experiencia gestionando cuentas corporativas y ciclos de venta complejos. Habilidad para relacionarte con tomadores de decisión (C-level). Alta orientación a resultados y crecimiento de cuentas. 📍 Ubicación: Guayaquil, Ecuador 💡 Serás parte de una compañía que lidera la innovación en la región, trabajando con soluciones de software, cloud, ciberseguridad e inteligencia artificial para transformar negocios y generar impacto real

Delpyg S.A esta en la búsqueda de un Vendedor Post Ventas con vehiculo propio y con experiencia para integrarse a nuestro equipo, debe ser una persona proactiva, responsable y con experiencia en el área comercial y técnica de montacargas.Conocimientos requeridos: Mecánica general Venta de repuestos Llantas, lubricantes y baterías Alquiler de montacargas ServicioRequisitos: Indispensable contar con vehículo propio Experiencia en ventas y atención al cliente Facilidad de comunicación y negociaciónOfrecemos: Sueldo fijo de $700 + incentivo por cumplimiento Beneficios de ley Buen ambiente laboral Estabilidad y crecimiento profesional