51 empleos para Senior Full-time en Guayaquil, Guayas

OBJETIVO Ejecutar y controlar los requerimientos definidos por los organismos de control en los tiempos y medios establecidos de acuerdo con la normativa tributaria y administrativa vigente, asegurando el cumplimiento de las obligaciones que tiene la empresa, así como la atención oportuna a los requerimientos de información por parte auditores internos, externos y el corporativo. RESPONSABILIDADES 1. Coordinar con las áreas de la empresa la entrega oportuna de la información necesaria para la elaboración de documentación tributaria. 2. Participar en la elaboración del presupuesto del departamento. 3. Revisar y validar información contable para el pago de tributos, tasas, contribuciones, retenciones, determinaciones de impuestos y demás procedimientos de carácter fiscal y regulatorio. 4. Elaborar formularios, anexos y plantillas para la declaración del impuesto a la renta, retenciones en la fuente, impuesto al valor agregado, impuesto a la salida de divisas, contribuciones, tasas y demás requerimientos internos o externos de acuerdo con los plazos y formatos establecidos. 5. Elaborar los asientos contables de la provisión y la liquidación de las obligaciones con organismos de control, tributario y regulatorio en coordinación con Cuentas por Pagar y Tesorería. 6. Elaborar anexos para informe de precios de transferencias para ser entregados al SRI, auditores externos y corporativo. 7. Asistir al personal con los requerimientos y consultas tributarias para una correcta interpretación de estas. 8. Mantener informado al personal del área financiera sobre los cambios tributarios que se den por parte de las autoridades

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

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En la Junta de Beneficencia de Guayaquil nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Proyectos de Comunicación, responsable de asegurar la correcta planificación, ejecución, seguimiento y control de los proyectos e iniciativas del área, garantizando el cumplimiento de tiempos, presupuestos y objetivos estratégicos institucionales.Misión del cargoAsegurar la planificación, ejecución, seguimiento y control eficiente de los proyectos e iniciativas del área de Comunicación, garantizando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y objetivos estratégicos definidos por la institución.Funciones principales Implementar metodologías y herramientas de planificación, tales como cronogramas, hitos, matrices de seguimiento y tableros de control, que permitan visualizar el avance de cada proyecto en tiempo real. Dar seguimiento a la ejecución presupuestaria de los proyectos, controlando costos de proveedores y promoviendo el uso eficiente de los recursos. Analizar cada propuesta de acción comunicacional y evaluar su alineación con los objetivos estratégicos del área y de la institución, proponiendo ajustes o reordenamientos cuando sea necesario. Actuar como eje articulador entre las áreas de Relaciones Públicas, Marketing Digital, Multimedia y Comunicación Corporativa, garantizando claridad en roles, responsabilidades y tiempos de entrega. Monitorear hitos, fechas de entrega y resultados comprometidos, alertando oportunamente sobre desviaciones y proponiendo soluciones para su corrección. Centralizar la información de indicadores, campañas y resultados, con el fin de presentar reportes consolidados y ejecutivos a la Gerencia. Coordinar el seguimiento integral de proyectos con proveedores internos y externos, asegurando estándares de calidad y cumplimiento.Perfil requerido Título universitario en Administración de Empresas, Comunicación Social o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares o en funciones relacionadas con gestión de proyectos, coordinación de iniciativas comunicacionales o planificación estratégica. Deseable certificación en Project Management Professional (PMP) o formación complementaria en gestión de proyectos. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinarios y seguimiento de proyectos con múltiples frentes de trabajo.Conocimientos Gestión y seguimiento de proyectos. Metodologías de planificación, control y monitoreo. Elaboración y seguimiento de cronogramas, matrices y tableros de control. Elaboración de reportes ejecutivos e indicadores de gestión.Competencias clave Pensamiento estratégico Orientación a resultados Capacidad analítica Comunicación efectiva Coordinación y seguimientoAgradecemos tu interés en formar parte de la Junta de Beneficencia de Guayaquil y esperamos contar con tu postulación.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala N. de contacto 0994487505.

En la Junta de Beneficencia de Guayaquil nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Marketing digital, responsable de gestionar estratégicamente el ecosistema digital institucional, fortaleciendo el posicionamiento de marca, la conexión con la comunidad y la reputación digital de la organización, mediante una comunicación coherente, cercana y alineada a los objetivos institucionales.MISIÓNGestionar integralmente el ecosistema digital institucional como un canal estratégico de posicionamiento, educación social y construcción de comunidad, garantizando coherencia narrativa, crecimiento orgánico sostenible y fortalecimiento continuo de la reputación digital de la juntaFUNCIONES PRINCIPALES Definir objetivos digitales alineados al plan estratégico de comunicación, estableciendo públicos, tono, pilares de contenido y métricas de desempeño por canal (Facebook, Instagram, LinkedIn, Youtube, entre otros). Construir una planificación mensual y trimestral que integre hitos institucionales, campañas estratégicas, historias de impacto y acciones territoriales, garantizando coherencia narrativa y diversidad de formatos. Monitorear comentarios, conversaciones y menciones relacionadas con la Junta, anticipando riesgos reputacionales en entornos digitales y coordinando respuestas oportunas. Monitorear indicadores de alcance, compromiso, conversión y sentimiento digital, generando análisis interpretativos y recomendaciones estratégicas para mejora continua. Coordinar con el especialista multimedia la producción de piezas visuales alineadas a la estrategia digital, priorizando formatos de alto impacto (videos testimoniales, reels, historias humanas). Publicar y programar contenidos en los canales digitales institucionales, administrando la comunidad y gestionando la interacción con usuarios. Presentar reportes mensuales del proceso a la gerencia de comunicación.PERFIL REQUERIDO Título universitario en Marketing, Comunicación Social, Publicidad y Mercadeo o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares o en funciones relacionadas con marketing digital, comunicación institucional o gestión de redes sociales. Experiencia en planificación de contenidos, administración de redes sociales, pauta digital y análisis de métricas. Excelente redacción, criterio comunicacional y capacidad para adaptar mensajes a diferentes públicos y canales.Conocimientos Estrategia y planificación de contenidos digitales. Gestión y administración de redes sociales. Marketing digital y posicionamiento de marca. Monitoreo de métricas e interpretación de indicadores de desempeño digital. Gestión de pauta digital en plataformas sociales.Agradecemos tu interés en formar parte de la Junta de Beneficencia de Guayaquil y esperamos contar con tu postulación.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a N. de contacto 0994487505.

¡ TRABAJA COMO AUDITOR INTERNO DE TI EN IMPORTANTE EMPRESA DEL PAÍS !Misión del puesto : Responsable de evaluar y mejorar la eficacia de los procesos internos, protección de los sistemas, infraestructura, activos y datos de la empresa contra amanezas y vulnerabilidad. Este rol es crucial para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos, evaluar riesgos y proponer soluciones de manera proactiva.Formación :Estudios superiores en Auditoría o carreras afines, con especialización en Seguridad de la Información.Experiencia :Experiencia mínima de 5 años en Auditoría interna. Deseable experiencia en Seguridad de la Información y SAP. Es un nivel Sénior.Competencias: Liderazgo Capacidad de adaptación Comunicación Efectiva Trabajo en equipoOtros conocimientos: Utilitarios de Office Conocimiento en auditoría y gestión de riesgos Capacidad de análisis y prevenciónRequisitos adicionales : Disponibilidad para movilizarse dentro del país.Localidad : Guayaquil, Ecuador¡Tu próximo gran paso profesional podría comenzar hoy mismo!#PostulaciónParaAuditor #BúsquedaDeTalento #AuditoríaInterna #Talento

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial Pymes, Corporativo, empresarialActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia sea en area de Pymes, Corporativo, empresarial✔ Conocer la zona✔ Tener cartera de empresas, corporaciones✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización

Buscamos Asistente de Gerencia (Alta Dirección)¿Eres una persona disciplinada, con liderazgo natural y enfocada en resultados? Esta posición no es operativa: es para alguien que sabe ejecutar, supervisar y asegurar que las cosas se hagan.Objetivo del cargoAsegurar la correcta ejecución de las directrices del Ejecutivo Principal, supervisando, controlando y garantizando que las tareas, políticas y objetivos se cumplan de manera eficiente y oportuna.Responsabilidades principales Ejecutar y hacer cumplir las órdenes del Ejecutivo Principal. Supervisar que los equipos estén cumpliendo sus funciones. Detectar desviaciones, errores o incumplimientos y reportarlos. Aplicar confrontación efectiva cuando sea necesario para lograr resultados. Garantizar el cumplimiento de políticas internas. Dar seguimiento continuo a tareas, proyectos y responsabilidades asignadas. Mantener control sobre los procesos y resultados.Competencias clave Alta capacidad de aprendizaje. Disciplina y hábitos de estudio sólidos (buena lectura en voz alta, comprensión). Alto nivel de competencia técnica y operativa en su rol. Capacidad analítica e intelectual (IQ alto). Liderazgo (con potencial de desarrollo). Control y seguimiento: capacidad de asegurar ejecución. Confrontación productiva: corrige desviaciones sin evitar conflictos necesarios. Lealtad y compromiso con el Ejecutivo Principal. Estabilidad emocional y laboral.Actitudes y Requisitos Excelente disposición:Tiempo (disponibilidad completa) Aprendizaje continuo Actitud positiva Alto sentido de responsabilidad. Compromiso a largo plazo. Integridad y cumplimiento de normas. Proactividad y firmeza en la ejecución. Capacidad comprobada de cumplimiento y seguimiento. Buen desempeño en lectura, estudio y aprendizaje. Experiencia en roles de liderazgo, supervisión o coordinación (deseable). Disposición a entrenamiento intensivo. Experiencia mínimo 3 añosBeneficios Salario competitivo acorde al mercado. Beneficios de ley y adicionales. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Capacitación continua en áreas relacionadas.

Brindar apoyo en los procesos de aseguramiento de la calidad, planificación institucional y gestión de procesos, garantizando la organización de la información, control de evidencias y cumplimiento de actividades. Asimismo, apoyará en la actualización de repositorios y trazabilidad de datos. Adicionalmente, desempeñará funciones docentes en su área de especialización.Funciones principales Organizar y mantener actualizado el archivo físico y digital de la Dirección de Aseguramiento de la Calidad, Planificación y Procesos. Garantizar la trazabilidad y correcto resguardo de la documentación institucional. Apoyar en la recopilación de datos, evidencias y formularios requeridos por los procesos de planificación, evaluación o acreditación. Reportar a la Dirección los retrasos o inconsistencias detectadas en la entrega de información. Requisitos Titulo de tercer nivel en Administración, Procesos, Educación Superior o áreas afines. Título de maestría en áreas relacionadas Experiencia mínimo 2 años en Instituciones de Educación Superior como Analista de Aseguramiento de la Calidad Conocimiento de la legislación ecuatoriana de Educación Superior (LOES, CES, CACES y normativa vigente). Experiencia en planificación institucional y procesos de aseguramiento de la calidad. Experiencia mínimo 2 años como docente en Educación Superior Trabajos y publicaciones científicas de alto impacto en los últimos cinco años y participación en proyectos de investigación y vinculación.

Coordinar y supervisar los procesos institucionales de planificación estratégica, operativa y de seguimiento, garantizando la alineación entre los objetivos, políticas y resultados institucionales con los estándares del Sistema Nacional de Educación Superior. Fomentar la toma de decisiones basada en evidencia, promoviendo una cultura de mejora continua y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente del CES, Ministerio de Educación y CACES. Adicionalmente, desempeñará funciones docentes, impartiendo clases en su área de especialización de acuerdo con las necesidades académicas de la institución.Funciones principales Supervisar la aplicación de metodologías de planificación institucional alineadas con los estándares del CACES y las directrices del CES Coordinar la formulación, actualización y seguimiento del Plan Estratégico de Desarrollo Institucional Diseñar y supervisar el sistema de indicadores institucionales, asegurando su coherencia con los objetivos estratégicos. Elaborar reportes técnicos y de seguimiento para la alta dirección y organismos externosRequisitos Título de tercer nivel en Administración, Economía, Estadística o Ingeniería de Procesos. Titulo de cuarto nivel en Planificación Estratégica, Control Interno, Educación Superior o Gestión Pública. (Indispensable) Experiencia mínimo 2 años en Instituciones de Educación Superior como Coordinador con enfoque en planificación, gestión de calidad, procesos o proyectos. Experiencia mínimo 2 años como docente en Educación Superior Conocimiento de normativa vigente de CES, CACES y Ministerio de Educación. Conocimiento de la legislación ecuatoriana de Educación Superior (LOES, reglamentos y normativas de aseguramiento de la calidad). Trabajos y publicaciones científicas de alto impacto en los últimos cinco años y participación en proyectos de investigación y vinculación

IMPORTANTE INDUSTRIA ECUATORIANA BUSCAMECANICO INDUSTRIALREQUISITOS Experiencia mìnima 3 años como mecànico en Industrias. Preferible conocimientos en electrònica Conocimientos deseables en hidraulica, neumatica y metrologìa Manejo de herramientas Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.Competencias: pro actividad, responsabilidad, orientaciòn a los resultados, trabajo en equipo, comunicaciòn y manejo de relaciones interdepartamentales.Nuestra empresa ofrece remuneración acorde al mercado, estabilidad laboral y beneficios de la empresa.

Importante empresa de Energía y Automatización se encuentra en busqueda de un Analista de Servicios Civiles:Objetivo:Gestionar el mejor precio y condiciones comerciales para la organización, asegurando la calidad de los materiales y servicios contratados.Actividades:Seleccionar, evaluar y negociar con proveedores.Analizar precios, costos y presupuestos.Elaborar y gestionar órdenes de compras.Asegurarse que los materiales lleguen a tiempo y que los servicios se ejecuten de acuerdo al cronograma.Estar pendientes de las necesidades y stock de los materiales de alta rotación para dar alertas.Buscar siempre optimizar procesos y reducir costos.Requisitos:Conocimientos en especificaciones electricasAnalisis de costosCapacidad de negociaciónBeneficios:Transporte

Funciones: Ejecutar las ordenes de trabajo para mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo que le sean asignadas. Cumplir con los procedimientos corporativos de seguridad, salud del trabajo, medio ambiente e inocuidad. Realizar los check list de inspeccion de equipos que le sean asignados y presentar a jefe de mantenimiento para su analisis. Identificar necesidades y oportunidades en busca de la confiabilidad y disponibilidad de maquinas, compartir informacion con supervisores y jefes de mantenimiento.Requisitos: Carrera: Técnico Electrónico o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años ocupando posiciones similares. Conocimientos en Electrónica industrial, pcl, conexiones, sistemas neumáticos y mecánica básica. SAP y excel (Deseable) Conocimiento eléctrico en industrias Plasticas (Deseable) Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12hBeneficios: Alimentación Expreso Freeday“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Farmaenlace dedicada a la distribución y comercialización de productos para el bienestar, salud, belleza y cuidado personal, con presencia a nivel nacional siendo líderes en varias líneas del negocio, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADORES para Farmacia para la ciudad de GUAYAQUILREQUISITOS: Estudios secundarios concluidos (Bachiller) Experiencia profesional en funciones y cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, extendidos y fines de semana Disponibilidad inmediata.CONOCIMIENTOS: Conocimientos sólidos en Farmacología (serán evaluados dentro del proceso) Cuadre de fondos e inventarios Atención al cliente Administración de personal y presupuestosFUNCIONES: Incrementar las ventas a través de la atención al cliente, ofertando productos complementarios. Cuadres de caja e inventarios y avances de acuerdo a los procedimientos. Supervisar el desempeño de los colaboradores de farmacia considerando los procedimientos establecidos y capacitándolos constantemente. Administrar los fondos que maneja la farmacia considerando: cuadres de caja, fondo rotativo y avances de acuerdo a los procedimientosCOMPETENCIAS: Liderazgo Orientación al servicio Identificación y solución de problemas Trabajo en equipo AsesoramientoBENEFICIOS: Horas Extras Comisiones Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.Salario competitivo entre fijo y variable.

Somos una empresa tecnológica que desarrolla soluciones tecnologicas para mejorar la productividad, eficiencia y conectividad de las organizaciones. Nuestra pasión es la innovación y buscamos talento que quiera crecer junto a nosotros.🎯 ¿Cuál será tu misión? Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio en el segmento corporativo. Asesorar a clientes en soluciones tecnológicas adaptadas a sus necesidades. Presentar propuestas comerciales, realizar demostraciones y negociaciones efectivas. Cumplir con las metas mensuales de ventas y objetivos estratégicos. Gestionar relaciones a largo plazo con clientes. Utilizar herramientas CRM para el seguimiento del pipeline comercial.✅ Perfil ideal: Formación en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Sistemas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B en el sector tecnológico Conocimiento de procesos de venta consultiva y soluciones empresariales. Excelente comunicación, habilidades de negociación y enfoque en resultados. Dominio de herramientas de gestión comercial (CRM, Office, presentaciones).💼 Ofrecemos: Salario base competitivo + movilizacion + comisiones. Estabilidad laboral. Capacitación constante en productos tecnológicos y herramientas de venta. Excelente clima laboral en una empresa innovadora.

Importante empresa Multinacional de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor de Ventas Mayoristas para liderar la ejecución comercial en la zona costa, asegurando el cumplimiento de objetivos de volumen, cobertura y ejecución en el canal.Principales responsabilidades: Supervisar y acompañar en campo al equipo de ventas del canal mayorista, asegurando una ejecución de excelencia. Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales (volumen, cobertura, mix de portafolio y rentabilidad). Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave del canal. Analizar indicadores de desempeño y generar planes de acción para el cumplimiento de metas. Asegurar la correcta implementación de estrategias comerciales, promociones y lanzamientos. Identificar oportunidades de crecimiento en la zona asignada. Gestionar y desarrollar las capacidades del equipo, brindando feedback constante y acompañamiento. Coordinar con áreas internas (trade marketing, logística, finanzas) para asegurar una operación eficiente.Perfil requerido: Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, liderando equipos de ventas en canal tradicional o mayorista. Sólido conocimiento del mercado de consumo masivo y dinámicas del canal mayorista. Disponibilidad para movilizarse dentro de Guayaquil, Santa Elena y Los Ríos. Manejo de herramientas de análisis (Excel intermedio/avanzado). Movilización propiaOfrecemos: Oportunidad de crecimiento en una compañía líder en consumo masivo. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y desafiante. Paquete de compensación competitivo acorde al mercado. Bono por alimentación. Bono por desempeño. Tarjeta de combustible y mantenimiento vehicular.