356 empleos para Full-time en Guayaquil, Guayas

Funciones: Ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los sistemas de instrumentación y equipos de automatismo asociados de la planta, asegurando su disponibilidad y confiabilidad para evitar afectaciones a la continuidad operacional. Realizar la inspección, calibración y ajuste de instrumentos de medición y control (presión, temperatura, nivel, flujo, peso y otras variables de proceso), garantizando la confiabilidad de las mediciones y el cumplimiento de los parámetros establecidos. Diagnosticar y corregir fallas en lazos de control, sensores, transmisores, actuadores, válvulas y demás elementos de instrumentación, restableciendo las condiciones operativas de los equipos en el menor tiempo posible. Instalar, configurar, verificar y poner en servicio instrumentos, componentes de control, componentes de protección electronica, como supresores y puestas a tierra de acuerdo con planos, especificaciones técnicas, procedimientos y requerimientos de los procesos productivos. Ejecutar inspecciones y pruebas funcionales de los sistemas de instrumentación, identificando oportunamente condiciones anormales, desviaciones o riesgos que puedan afectar la seguridad, calidad, productividad o continuidad del proceso. Brindar soporte técnico durante arranques, cambios de formato, paradas y situaciones de contingencia de los procesos productivos, atendiendo desviaciones de instrumentación y contribuyendo a la recuperación de la operación.Requisitos: Carrera: 3er nivel o técnico en Eléctrico, Electrónico, Mecatrónico o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años ocupando posiciones similares. SAP a nivel usuario (deseable). Excel básico. Conocimiento eléctrónico en industrias Plásticas (Deseable). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12h.Beneficios: Alimentación Expreso Freeday“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Nos encontramos en ela busqueda de Zooctenista /Inspector de Calidad para la localidad de Vía a la Costa con el siguiente perfil:FORMACIÓN: Título de tercer nivel de Médico Veterinario o carreras afines Certificación de AgrocalidadFUNCIONES: Verificar la descarga del ave en pie y realizar la Inspección ante y post mortem. Realizar y coordinar el decomiso de ave Inspeccionar constantemente el proceso de Descarga del Ave en Pie. Realizar la inspección en los procesos de Aturdido y en la línea de faenamiento. Inspeccionar el proceso de Escaldado del Ave. Controlar el ingreso a la Planta Dar cumplimiento de BPM y de los Sistemas con los que cumple la empresa. Revisión y liberación de los camionesCONOCIMIENTOS EN: Sistemas Gestión Inocuidad ISO y FSSC 22000 Técnicas de Muestreo Indicadores de Gestión Normas de Seguridad BPMEXPERIENCIA: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similaresCERTIFICACIONES :Agrocalidad : Permiso para laborar en centros de faenamiento de aves

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar. Auxiliar de Seguridad FísicaPropósito del cargo: Auxiliar de seguridad es realizar el monitoreo de cámaras de seguridad de las diferentes localidades, identificar y reportar novedades, y apoyar en los controles de seguridad relacionados con el personal, los ingresos y el transporte, contribuyendo a la prevención de riesgos y al cumplimiento de los procedimientos establecidos.Responsabilidades: Monitoreo y control de cámaras de seguridad y centros de distribución Revisión y gestión de correos de autorizaciones de ingreso a Plantas y Centros de distribución. Análisis de información delincuencial por medios de comunicación (redes sociales y noticieros) Gestión de requerimiento de videos por parte de los gerentes de las plantas y centros de distribución. Reporte y control de los puestos de seguridad de Plantas y centros de distribución. Aplicación de protocolos de seguridad ante activaciones del sistema contra incendios. Generación de credenciales y tag vehiculares para personal CN. Verificación y gestión de operatividad de equipos electrónicos. (cámaras, celulares, body cams, alarmas y computadoras) incluida validación de conectividad de datos para monitoreo. Verificar antecedentes del personal mediante páginas oficiales de entidades gubernamentales, de acuerdo con los procedimientos internos. Gestión, comunicación y registro de informe de novedades suscitadas en las localidades. Realizar el seguimiento de las unidades de transporte T1 y T2, reportando desviaciones, alertas o novedades durante los recorridos. Mantener actualizado el control de las listas de personal bloqueado a nivel nacional y validar esta información antes de los ingresos, según los procedimientos establecidos.Habilidades: Trabajo en equipo Manejo de personal Actitud resolutiva Comunicación efectivaRequisitos: Bachiller. Experiencia mínima de 2-3 años en seguridad física o monitoreo. Conocimiento de seguridad electrónica (cámaras, GPS, equipos de almacenamiento como video, alarmas) Conocimiento en identificación de riesgos. Conocimiento en analítica de videos Manejo de personal de agentes y supervisores de seguridad externo Paquete Office básico y licencia de conducir. Licencia de conducir

En Alivo Renting co-creamos soluciones de movilidad y activos productivos junto a nuestros clientes para transformar la forma en que las empresas operan y crecen. Somos la marca de MAREAUTO S.A., con más de 30 años de trayectoria en el renting y presencia en Ecuador, Colombia y Perú. Evolucionamos constantemente: diseñamos soluciones flexibles de arriendo de vehículos, maquinaria y equipos, con servicios integrales de mantenimiento, asistencia y reemplazo, para que nuestros clientes se enfoquen en lo que mejor saben hacer.Nuestra cultura se vive siendo colaborativos, cercanos, flexibles y creativos. Ser un socio clave para nuestros clientes, gestionando soluciones de renting que generen valor, mediante la venta consultiva, impulsen su fidelización y contribuyan al cumplimiento del presupuesto del área.Funciones Identificar oportunidades en nuevos clientes. Administrar cuentas corporativas existentes, asegurando la satisfacción del cliente y la continuidad de los contratos. Gestionar el ciclo completo de renting, desde cotización hasta seguimiento postventa. Cumplir metas comerciales mensuales, trimestrales y anuales. Requisitos: Requisitos: Título de tercer nivel en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 4 años de experiencia en gestión comercial de clientes corporativos (B2B). Experiencia mínima de 1 a 2 años en renting.Conocimientos:Herramientas comercialesCrédito/ BancaAnálisis financiero

Importante empresa industrial se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Seguridad Industrial y salud ocupacional.Propósito del Cargo : Prevenir condiciones o acciones de riesgo que puedan dar origen a accidentes y enfermedades laborales en el personal de la empresa, mediante la identificación de peligros, evaluación, mediciones para determinar los controles y lograr la mejora continua de la gestión en seguridad y salud. Organizar los procesos de la empresa en especial los productivos con acciones y gestiones que permitan minimizar los impactos ambientales negativos a fin de proteger el medio ambiente, la comunidad y personal de de la empresa.Funciones del Cargo:Funciones Elaborar y dar cumplimiento a la política, reglamentos y procedimientos de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y gestión ambiental. Identificar y evaluar los riesgos, en forma inicial y periódicamente, con la finalidad de planificar adecuadamente las acciones preventivas basadas en la matriz de riesgos. Gestionar el control de riesgos en el trabajo mediante la implementación y desarrollo de planes de acción y protección para los trabajadores. Mantener actualizado el plan de emergencia para el caso de desastres e incendio. Capacitar al personal en temas de prevención de riesgos laborales. Definir y controlar el uso de los Implementos de protección personal en los trabajadores gestionar y apoyar en la adquisición técnica de los mismos. Informar mensualmente el desarrollo de la gestión de SS Supervisar y colaborar en la ejecución y control del Programa de GSSO. Participar en la Investigación de Accidentes del Trabajo, enfermedades laborales y proponer las medidas correctivas que impidan la repetición de estas. Inspeccionar los lugares de trabajo, sólo o en conjunto con los miembros del Comité de SSO, buscando identificar acciones o condiciones del trabajo que puedan conducir a accidentes laborales, para corregirlas oportunamente. Realizar su trabajo preventivo, con prontitud, responsabilidad y de acuerdo con las normas y las leyes vigentes y responder ante auditoría externas e internas incluidas las realizadas por entes de control IESS, MT, MSP, MAAE Llevar las estadísticas de incidentes, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, e informar mensualmente sobre ellas a la Gerencia. Elaborar, registrar la estadística y manejo de indicadores en los tiempos establecidos por los entes de control (Ministerio de trabajo- IESS).Requisitos:. Conocimientos en normativa y legislación vigente de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Ambiente, implementación de sistemas integrados de gestión, Plan de Manejo Ambiental y excel intermedio-avanzado. Residir en Guayaquil.La empresa ofrece todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.

Exhibir los productos de la compañía en lugares estratégicos en las perchas de mayoristas, tiendas y comercio en general. Impulso de venta de productos con lenta rotación y participación en actividades al consumidor Dar apoyo y soporte a la fuerza de ventas.Requisitos Bachiller. Residir en la cuidad de Guayaquil Experiencia minima de 1 año como mercaderista.

Objetivo del PuestoBuscamos una profesional proactiva y orientada a resultados para encargarse de la recuperación y monitoreo constante de nuestra cartera de clientes. Su misión principal será garantizar un alto nivel de recaudación tanto en cuentas vencidas como por vencer, manteniendo una relación profesional y efectiva.Responsabilidades Clave Monitoreo continuo: Supervisar constantemente el estado de las cuentas de los clientes. Gestión de cobro integral: Realizar la gestión efectiva de cobranza desde la oficina y mediante visitas en campo. Recuperación de cartera: Cumplir con las metas e indicadores de recaudación establecidos. Informes de gestión: Elaborar y presentar reportes detallados de cartera solicitados por la Gerencia y Jefatura. Soporte operativo: Cumplir oportunamente con las tareas asignadas por su Jefe inmediato.Requisitos del Perfil Educación: Estudios superiores en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años en adelante en posiciones similares de cobranza y gestión de cartera. Herramientas Digitales: Manejo de Microsoft Excel. Conocimientos deseables: Manejo del sistema SAP (No indispensable). Movilidad: Disponibilidad para viajar (No indispensable).Competencias y Habilidades Valoradas Criterio analítico, planificación y organización. Capacidad de monitoreo, control y manejo de conflictos. Alta proactividad, responsabilidad y disciplina. Valores sólidos: honestidad, transparencia y honradez. Excelente capacidad para el trabajo en equipo.

Nos encontramos en busca de un TECNICO/A ADMINISTRATIVO - ARQUITECTO JUNIOR para Guayaquil, cuya misión será:Ejecutar las actividades administrativas a su cargo, de acuerdo con los procesos establecidos, a fin de brindar un servicio de calidad y oportuno que facilite el desarrollo de las funciones de los colaboradores.Las funciones principales del cargo son: Coordinación de mantenimientos preventivos, correctivos Administración de la mesa de servicios (Soliservicios) Administrar los tiempos y asignación de casos de la Mesa de Servicios entre colaboradores internos y proveedores de servicio de mantenimiento y valija Supervisión de trabajos en agencias región Costa Gestión de obtención y seguimiento de permisos municipales de la región Costa Manejo de valija Ingreso de ordenes de compra por servicios de mantenimiento y adecuaciones Manejo de Caja chica Atención y soporte EdificioFormación Académica: Desde egresado de Arquitectura o Afines.Experiencia: Minimo 1 año en cargos similiares.

Chofer de PlantaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Chofer de Planta responsable y comprometido, con experiencia en conducción de camiones y deseoso de formar parte de nuestro equipo de trabajo.Responsabilidades Conducción de camiones, asegurando el cumplimiento de las rutas y horarios establecidos. Realizar la verificación diaria del estado del vehículo asignado. Cumplir con las normas de tránsito y las políticas de seguridad vial. Colaborar en las tareas operativas relacionadas con la distribución y logística. Mantener la limpieza y el orden del vehículo.Requisitos Educación básica completa. Experiencia mínima de 1 año como chofer, preferiblemente en empresas de consumo masivo. Licencia de conducir vigente, tipo E. Experiencia comprobable en conducción de camiones. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Demostrar responsabilidad, compromiso, puntualidad y organización. Orientación al cumplimiento de las tareas asignadas.

Importante empresa del sector inmobiliario se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Logística de Materiales para trabajar de manera presencial en Chongón, Guayaquil.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Logística o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares. Conocimientos en logística, seguimiento de pedidos, guías de remisión y control de inventarios. Manejo de Microsoft Office.Principales funciones: Coordinar y dar seguimiento a la entrega de materiales con proveedores. Verificar guías de remisión y documentación de entrega. Controlar y actualizar los registros de materiales, pedidos y despachos en el sistema. Coordinar con contratistas y áreas internas para garantizar la disponibilidad oportuna de materiales.Lugar de trabajo: Chongón, Guayaquil.

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Misión del cargo: Encargado de la comercialización de tarjetas de crédito Bankard y programa de premios, mediante la gestión de las bases de datos proporcionadas y procedimientos establecidas para el cumplimiento de las metas asignadas. Principales Funciones: Comercializar el producto tarjeta de crédito Bankard Revisar diariamente la creación de tarjetas y carga del programa de premios a las tarjetas. Solicitar envíos de correos informativos a los clientes. Solicitar entregas/retención de tarjetas a través de correo electrónico. Requisitos: Estudios: Estudiantes universitarios de los últimos años o titulados en Ingeniería en Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Finanzas, Economía o Negocios. Experiencia: 1 año de experiencia mínimo en trabajos similares. Conocimientos: Comercialización de productos financieros (tarjeta de crédito). Manejo de portafolio de clientes. Microsoft Excel (Intermedio) Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc) Oportunidades de crecimiento y ascenso Capacitación continua Día libre por tu cumpleaños.

Somos líderes en el mercado logístico internacional, lo cual nos avala para ofrecerles a nuestros clientes agilidad, seguridad y flexibilidad en todas sus importaciones y exportaciones.Nuestra constante innovación nos permite otorgarles un excelente servicio.Contamos con alianzas estratégicas y agentes logísticos a nivel mundial, lo que garantiza cobertura total en todas sus importaciones y exportaciones, tanto marítimas como aéreas. MISIÓN: Ser actor clave en el sector empresarial garantizando confianza y seguridad a nuestros socios estratégicos a través de la entrega de soluciones logísticas de comercio exterior, generadas por un equipo humano comprometido y en constante desarrollo. VISIÓN: Ser reconocidos como el mejor lugar para trabajar y liderazgo a nivel nacional e internacional en logística integral, impulsados por nuestra cultura de innovación, excelencia en el servicio y capacidad tecnológica. Objetivo: Apoyar en la atención, gestión y seguimiento de clientes, asegurando la coordinación de procesos logísticos y la resolución oportuna de reclamos, contribuyendo al cumplimiento de estándares de servicio y normativos de la organización. Funciones: Consolidar y asignar la ruta logística diaria optimizando tiempos. Gestionar los turnos digitales o presenciales ante las navieras y co-loaders. Gestionar con el area financiera, en casos de bloqueos de portales de los proveedores. Controlar y dar seguimiento al canje de documentos y obtención de los Vistos Buenos de cada embarque. Atender y asesorar de manera técnica y cordial a los clientes o agentes de aduanas, que acuden a nuestras oficinas. Responder de manera ágil y oportuna las solicitudes, consultas y estados de trámite de clientes internos y externos. Mantener el archivo físico y digital del área, completamente organizado y actualizado. Gestionar incidencias operativas en los patios de contenedores vacíos. Canalizar y solucionar quejas complejas de los clientes. Requisitos: Formación Académica:Estudios superiores o egresados en Ingeniería en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia:Contar con al menos 6 meses de experiencia en funciones afines, idealmente dentro del sector naviero o freight forwarder. Beneficios Modalidad hibrída Seguro de emergencia Convenios Estudiantiles Convenios con farmacias y ópticas

Objetivo del cargo: Supervisar y coordinar las operaciones logísticas, garantizando el control eficiente de inventarios, almacenamiento y despacho de productos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y objetivos operativos.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial y Logística. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector industrial, alimenticio, empacadoras o pesquero. Conocimientos en gestión logística, control de inventarios, Kardex, almacenamiento y despacho. Manejo de Excel y Power BI para elaboración de reportes e indicadores de gestión. Experiencia en supervisión de personal y coordinación de equipos operativos.Principales funciones: Coordinar y supervisar los procesos de almacenamiento, inventario y despacho de productos. Controlar los movimientos de inventario y garantizar la exactitud de los registros. Monitorear indicadores de gestión logística y elaborar reportes para la toma de decisiones. Supervisar el cumplimiento de procedimientos operativos y proponer mejoras en los procesos. Coordinar con las áreas involucradas para garantizar la continuidad y eficiencia de las operaciones.

Descripción del puesto Estamos seleccionando Mecánicos con destreza en el manejo de herramientas eléctricas y conocimientos en procesos básicos de soldadura para incorporarse a nuestro equipo operativo. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de ejecutar trabajos de mecanizado, corte, perforación y armado de piezas, garantizando la correcta manipulación de herramientas y el cumplimiento de los estándares de seguridad industrial. Perfil del Candidato Formación Académica: Técnico o bachiller técnico en Mecánica Industrial, Mecánica Automotriz o áreas afines. Experiencia técnica: Experiencia previa en uso de herramientas eléctricas e intervención en procesos de taller o planta. Requisitos: Manejo y dominio de herramientas eléctricas (amoladora, taladro, entre otras). Conocimiento práctico en punteo de soldadura. Capacidad de lectura e interpretación básica de esquemas y planos mecánicos. Conocimiento en normas de seguridad y salud ocupacional (uso adecuado de EPP). Responsabilidades Clave: Operar amoladoras, taladros y herramientas eléctricas para el corte, desbaste y perforación de piezas. Realizar punteo de soldadura en estructuras e insumos metálicos según los requerimientos de trabajo. Apoyar en el ensamble, ajuste y mantenimiento mecánico preventivo y correctivo. Mantener en óptimas condiciones las herramientas y equipos de trabajo asignados. Cumplir estrictamente las normas de seguridad para la prevención de accidentes en el área de trabajo.Beneficios: Transporte

Importante empresa del sector de tecnología y equipamiento médico se encuentra en la búsqueda de un Técnico Senior de Equipos Médicos para fortalecer su equipo de servicio técnico en Guayaquil.Buscamos un profesional con sólida experiencia en diagnóstico, mantenimiento y reparación de equipos médicos, preferentemente en las líneas de ventilación mecánica y anestesia.Principales responsabilidades Ejecutar la instalación, configuración y puesta en marcha de equipos médicos. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, garantizando el funcionamiento de los equipos. Diagnosticar fallas técnicas y efectuar reparaciones de equipos médicos y electrónicos. Brindar soporte técnico especializado a hospitales, clínicas y otras instituciones de salud. Elaborar informes técnicos, órdenes de trabajo y reportes de mantenimiento. Participar en demostraciones técnicas, capacitaciones y actividades de soporte al área comercial. Realizar visitas técnicas a clientes dentro y fuera de la ciudad.Requisitos Formación superior en Electrónica, Ingeniería Biomédica, Mecatrónica, Telecomunicaciones o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos médicos o biomédicos. Experiencia técnica en equipos de ventilación mecánica y/o anestesia. Conocimientos en sistemas electrónicos, interpretación de manuales técnicos y resolución de fallas. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Licencia de conducir vigente.Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas. Planificación y organización. Orientación al cliente. Sentido de urgencia. Comunicación efectiva y trabajo en equipo.Lugar de trabajo: Guayaquil.Ofrecemos la oportunidad de integrarse a una empresa especializada en soluciones tecnológicas para el sector salud, con un entorno de aprendizaje técnico y desarrollo profesional.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Como líder de desarrollo comercial, tu propósito principal será impulsar el crecimiento de nuestro negocio en el área de Comercial.Si te apasiona el área comercial, tienes un espíritu emprendedor y estás buscando un nuevo desafío donde puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: ¿Has liderado equipos, impulsado resultados y desarrollado talento? Esta puede ser la oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.Estamos construyendo una nueva estructura comercial desde cero dentro de una operación en plena expansión. Buscamos personas con capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidad para movilizar equipos hacia objetivos ambiciosos.Buscamos líderes capaces de mover personas y construir resultados. -Experiencia de 2 años en liderar equipos comerciales con objetivos cumplidos de Consorcios- Concesionarios.-¿Qué harás?• Liderar y desarrollar equipos comerciales enfocados en la venta de servicios e intangibles.• Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de metas.• Formar, acompañar y potenciar el desempeño de los colaboradores.• Generar una cultura de alto rendimiento y mejora continua.• Participar activamente en la construcción de una operación con amplias oportunidades de crecimiento.¿Qué perfil estamos buscando?Valoramos la experiencia liderando personas y gestionando resultados en el sector automotriz (Consorcios). Nos interesan profesionales que hayan desempeñado roles como: Coordinadores Comerciales Jefes de Ventas. Líderes Comerciales Supervisores de ventas. Líderes de servicio al cliente. Responsables de equipos de alto desempeño.Estudios:Título de tercer nivel en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.¿Qué ofrecemos?• Participar en la construcción de una nueva estructura comercial.• Plan de desarrollo y crecimiento profesional.• Capacitación constante.• Ambiente dinámico y orientado a resultados.• Oportunidad real de asumir mayores responsabilidades a corto y mediano plazo. Beneficios Comisiones.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.

Te estamos buscando!!Requerimos profesionales con experiencia de 1 a 2 años como Asesor Comercial en empresas del sector automotor, electrodomésticos, y/o ventas de motos, con habilidades de comunicación, atención al cliente, negociación, manejo comercial a través de redes sociales.Con experiencia en Activaciones, Ruteo, con muchas ganas de hacer carrera en el área comercial.Disponibilidad Inmediata.La empresa ofrece, sueldo base, más comisiones y beneficios de ley.

🔎 ¡Estamos en búsqueda del mejor talento para formar parte de nuestro equipo!Si te caracterizas por tu orientación a resultados, disfrutas del trabajo en equipo y te apasiona brindar una excelente experiencia al cliente, esta oportunidad es para ti.📍 Vacante: COBRADOR VERIFICADOR – GUASMO🎯 Objetivo del cargo Garantizar el cumplimiento de las metas de recuperación de cartera, alineadas a las políticas y directrices de la organización.📌 Principales responsabilidades • Realizar verificaciones de campo para la evaluación y otorgamiento de cupos de crédito, emitiendo criterios que respalden la aprobación o negación de solicitudes. • Ejecutar actividades de cobranza de acuerdo con la planificación establecida y los objetivos definidos.💡 Competencias requeridas ✔ Trabajo en equipo ✔ Orientación al cliente interno y externo ✔ Orientación a resultados ✔ Autocontrol ✔ Negociación estratégica🎓 Formación académica • Bachiller culminado📝 Experiencia • Mínimo 1 año en cargos similares📚 Conocimientos • Recuperación de cartera, conocer la zonas✅ Requisitos indispensables • Contar con motocicleta propia matriculada a su nombre • Licencia Tipo A vigente🎁 Ofrecemos • Atractivo paquete salarial • Beneficios corporativos • Excelente clima laboral • Estabilidad laboral¡Postula y forma parte de una empresa que impulsa tu crecimiento profesional!

En Eficacia buscamos un/a Coordinador/a de Gestión Humana que quiera asumir nuevos retos, liderar equipos y contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio a través de una gestión eficiente del talento humano.Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en procesos de selección masiva y administración de personal, que disfrute trabajar con personas y generar impacto en la operación.Principales responsabilidades Coordinar y dar seguimiento a los procesos de selección masiva, de acuerdo con las necesidades de la operación. Liderar y acompañar equipos de trabajo, promoviendo una gestión organizada y orientada al cumplimiento de objetivos. Realizar seguimiento a los indicadores de gestión (KPIs) y generar información para la toma de decisiones. Coordinar los procesos relacionados con la gestión y administración del personal. Hacer seguimiento al cumplimiento de los requerimientos y tiempos establecidos para los procesos a su cargo. Contribuir a la mejora continua de los procesos de Gestión Humana.Requisitos del perfil Formación académica: Profesional en Psicología. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares. Conocimientos: Procesos de selección masiva, manejo de indicadores de gestión (KPIs) y gestión de personal. Competencias: Liderazgo, planificación, organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación a resultados.Si cumples con el perfil y te interesa asumir este reto profesional, ¡queremos conocerte!Envía tu hoja de vida a o comunícate al 0992717496.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Analizar y actualizar las proyecciones de ventas por línea de producto. Revisar y proponer niveles mínimos de inventario y reposición según la demanda y las temporadas comerciales. Analizar la asignación y redistribución de productos entre agencias y bodegas. Identificar productos de lenta rotación o descontinuados y dar seguimiento a su reubicación. Coordinar la disponibilidad de productos para promociones, eventos y apertura de agencias. Elaborar reportes e indicadores de ventas e inventarios por producto —SKU—. Requisitos: Educación: Estudiante de últimos semestres, egresado o graduado de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Estadística o carreras afines.Experiencia previa: Experiencia de 1 a 2 años en planeación de la demanda, reposición o abastecimiento, preferiblemente en empresas comerciales o de retail.Indispensable: Manejo de Excel avanzado, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos. Conocimientos en proyecciones de ventas, rotación de productos y definición de mínimos de inventario. Capacidad analítica y numérica, atención al detalle y organización. Habilidad para coordinar con las áreas de Ventas y Abastecimiento. Beneficios Se comentará durante la entrevista.