356 empleos para Full-time en Guayaquil, Guayas

Responsabilidades Gestión comercial: Cumplir con los objetivos y metas de ventas establecidos. Visitas comerciales: Realizar visitas constantes a clientes actuales y potenciales dentro de la ciudad. Apertura de nuevos clientes: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector médico. Seguimiento postventa: Mantener relaciones comerciales sólidas, asegurando la satisfacción del cliente. Asesoría comercial: Brindar información y acompañamiento sobre insumos médicos y productos del portafolio.RequisitosFormación: Bachiller o graduados Estudios superiores en carreras comerciales, administrativas o afines.Experiencia: Experiencia en ventas y visitando clientes, preferiblemente en insumos médicos o sector saludOtros requisitos: Movilización propia (indispensable) 🚗 Excelente presencia profesional.CompetenciasCarisma, proactividad, organización, planificación, orientación a resultados y habilidades de comunicación.Salario y Beneficios Sueldo base competitivo. Bono de movilización. Plan celular corporativo. Beneficios sociales de ley. Comisiones por ventas. Seguro médico privado. Mantenimiento básico del vehículo. Bonos por sobrecumplimiento.

OBJETIVOElaborar y validar la factibilidad de propuestas técnicas/económicas de proyectos solicitados por el equipo comercial corporativo en la región con la finalidad de contribuir a la gestión comercial y cumplimiento de metas del área.RESPONSABILIDADES Levantar las necesidades del cliente junto al Asesor de Soluciones Empresariales, a fin de estructurar y proveer la oferta técnica/comercial (SOW), y el modelo financiero de la solución requerida por el cliente corporativo. Analizar la rentabilidad de las soluciones corporativas diseñadas para los clientes. Cotizar soluciones asociadas a la necesidad relevada con el cliente corporativo. Investigar, Integrar y validar productos o soluciones de terceros para construir la propuesta de valor de clientes corporativos. Factibilizar los servicios que por definición del área de Marketing requieren de un flujo de preventa. Acompañar a la fuerza comercial en la sustentación de ofertas y diligenciamiento de surveys. Atender los requerimientos asociados a soluciones determinadas por la Gerencia/Jefaturas de CyD. Transferir el alcance de la oferta aprobada por el cliente al equipo responsable de su implementación y soporte dentro de la empresa.Generar la documentación y entregables definidos para negociación, e implementación del proyecto. Promover la adopción de soluciones innovadoras y la optimización de las soluciones existentes. Manejar la información de manera confidencial, de acuerdo con los objetivos y responsabilidades del cargo.

OBJETIVOLiderar el crecimiento y la evolución de la línea de negocio asignada, asegurando su competitividad, rentabilidad y sostenibilidad mediante la identificación de oportunidades de mercado, la construcción de alianzas estratégicas, la habilitación de la fuerza comercial y la gestión integral del ciclo de negocioRESPONSABILIDADES Definir y ejecutar la estrategia comercial de la línea de negocio bajo su responsabilidad. Trabajar conjuntamente con los equipos comerciales para acelerar la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades estratégicas. Hacer crecer en facturación la línea de negocio asignada, controlando la disponibilidad de los recursos para asegurar dicho crecimiento Generar propuestas de mejora en productos corporativos, basado en información levantada con el cliente; que permita al área de Marketing redefinir la oferta comercial para el segmento Generar acciones que promuevan la comercialización de productos de la línea de negocio a su cargo; así como el cumplimiento de meta asignada Gestionar la relación con fabricantes, aliados y socios estratégicos para impulsar iniciativas de generación de demanda y desarrollo de negocio. Garantizar que todas sus acciones estén alineadas con las políticas y procedimientos de la empresa Conocer, cumplir, administrar y participar activamente en el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) ISO 14001, de acuerdo con las exigencias del rol o cargo que desempeña, asegurando su adecuada implementación y mejora continua. Conocer, cumplir y participar activamente en todos los Sistemas de Gestión y certificaciones ISO implementados por la organización, y relacionados con las responsabilidades de su cargo contribuyendo a su mantenimiento, mejora continua y cumplimiento de los requisitos aplicables según las responsabilidades de su cargo. Conocer, cumplir y promover el Código de Ética, las políticas de Gobierno Corporativo y los valores organizacionales, actuando con integridad y responsabilidad en el desempeño de sus funciones. Cumplir con las políticas y procedimientos definidos en manual de seguridad de la información SGSI. Manejar la información de manera confidencial, de acuerdo con los objetivos y responsabilidades del cargo. Demás funciones asignadas por su nivel superior.

Asesorar de forma integral a los clientes corporativos y pymes ofreciendo servicios, productos y/o herramientas de solución de acuerdo con sus necesidades; a fin de cumplir con las metas y rentabilidad establecida; logrando crecimiento en ventas e ingresos en el portafolio de cuentas asignadas.RESPONSABILIDADES Identificar las necesidades de los clientes potenciales y actuales para ofertar soluciones corporativas que se adecuen a sus necesidades. Realizar negociaciones que permitan la captación o retención del cliente bajo condiciones rentables para la empresa. Gestionar el crecimiento de facturación de la cartera asignada, gestionando la inclusión de productos diseñados para el segmento corporativo, tales como: Conectividad, Comunicación, IOT, Cloud/DataCenter, Analítica/Claro ADS, Servicios de seguridad Claro. Coordinar con las distintas áreas de la empresa las actividades necesarias para cerrar las ventas y todos los procesos de postventa realizados por el back office. Ingresar al CRM las oportunidades de negocio y mantener actualizado los estados de sus negociaciones. Gestionar junto a la Jefatura las renovaciones de las cuentas de clientes estratégicos. Garantizar que todas sus acciones estén alineadas con las políticas y procedimientos de la empresa. Formar parte del Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio. Ejecutar actividades asociadas al Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio. Fortalecer el Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio.

Somos una empresa Internacional con presencia en Ecuador, Chile, Colombia y Perú se encuentra transfiriendo el conocimiento del idioma Inglés en Latinoamércica.Nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos buscando Asesores Comerciales Trainee altamente productivos que quieran desarrollarse y hacer carrera dentro de nuestra empresa.Principales funciones Gestionar oportunidades comerciales asignadas por la empresa. Participar en reuniones virtuales con prospectos a través de Zoom. Realizar seguimiento de clientes potenciales. Apoyar procesos de cierre comercial. Cumplir objetivos de gestión y desarrollo comercial. Mantener reportes de actividad y trabajo colaborativo con el equipo.Requisitos Contar con computador e internet estable para trabajar de manera remota. Excelente actitud y habilidades de comunicación. Motivación por aprender y desarrollarse en el área comercial. Proactividad, disciplina y orientación al logro. Manejo básico de herramientas digitales. No estar trabajando ni estudiando en ninguna modalidad. No se requiere experiencia previa en ventas (capacitamos a las personas seleccionadas). Contar con un ambiente adecuado para realizar el trabajo Vivir en Ecuador.Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, desarrollar habilidades comerciales y construir una carrera basada en el desempeño y los resultados, esta es tu oportunidad!!!

En Fadesa, empresa dedicada a la producción y comercialización de envases metálicos y de plásticos, nos encontramos en búsqueda de operarios de planta que operen maquinas industriales y que cumplan con los siguientes requisitos: Estudios: Bachiller Industrial o a fines o tecnologo industriales o a fines Experiencia minima de 6 meses en plantas de producción Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de 12 horas, incluido feriados De preferencia que viva en el Sur de Guayaquil

Buscamos un/a Jefe/a de Inmobiliaria que asuma el desafío de potenciar la administración y alquiler de propiedades, optimizar la ocupación de los inmuebles. Queremos incorporar a un/a líder con mentalidad de negocio, orientación a resultados y capacidad para convertir la gestión inmobiliaria en una ventaja competitiva.🎯 Tu misiónLiderar integralmente la gestión inmobiliaria, asegurando una administración eficiente de las propiedades, el crecimiento de los ingresos por alquiler, la optimización de los niveles de ocupación y la satisfacción de propietarios e inquilinos, mediante el seguimiento de indicadores y la ejecución de acciones comerciales y financieras/administrativas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos establecidos para los espacios comerciales.🚀 ¿Cuáles serán tus principales desafíos?Impulsar el negocio: diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar la ocupación, reducir los períodos de vacancia y maximizar los ingresos por alquiler.Monitorear el desempeño económico de las propiedades, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar los resultados.Supervisar los procesos de administración, comercialización, arrendamiento, renovación de contratos y seguimiento de obligaciones contractuales.Asegurar una operación eficiente: coordinar el mantenimiento de los inmuebles, controlar costos y promover el uso eficiente de los recursos.Gestionar con indicadores: establecer y monitorear KPI de ocupación, ingresos, morosidad, vacancia, rentabilidad y satisfacción del cliente.Dar seguimiento al cumplimiento de políticas, contratos y normativa aplicable, coordinando las acciones necesarias con las áreas responsables para mitigar riesgos y mantener la adecuada operación de los espacios comerciales.🔎 ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Gestión Inmobiliaria o carreras afines. Experiencia en cargos similares de 3 a 5 años. Experiencia liderando equipos, gestionando presupuestos y respondiendo por resultados. Orientación al cliente, planificación, liderazgo y habilidad para resolver problemas.

Responsabilidades Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante. Liderar, motivar y capacitar al equipo de trabajo. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e higiene. Controlar inventarios, costos y manejo de caja. Supervisar el cumplimiento de metas de ventas e indicadores de gestión. Apoyar en la elaboración de horarios y organización del personal. Resolver novedades operativas y asegurar una excelente experiencia al cliente.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en cargos de supervisión o liderazgo en restaurantes. Estudios en Administración de Empresas, Gastronomía o carreras afines (deseable). Conocimientos en manejo de personal, inventarios y control de costos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Orientación al servicio al cliente y cumplimiento de objetivos.Ofrecemos Estabilidad laboral. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios corporativos. Excelente ambiente de trabajo.

Nos encontramos en la búsqueda de personas emprendedoras, dinámicas con muchas ganas de trabajar con experiencia en supermercados (percha, caja, bodega, servicio al cliente) para que formen parte de nuestro equipo de trabajo, en la ciudad de Guayaquil.REQUISTOS: Bachilleres Excelente disposición para atender a los cliente. Experiencia en servicio a cliente, cajas , percha o bodega Disponibilidad de tiempo completo Conocimiento en ventas de productos. Beneficios de ley Estabilidad laboral Desarrollo profesionalLos candidatos interesados también deben ingresar al siguiente link: www.empleo.elrosado.com REGISTRARSE y POSTULARSE a las vacantes - Asistente de Almacén - Ciudad de Guayaquil.

¡Estamos contratando en Guayaquil!Importante emprresa del sector industrial se encuentra en la busqueda de:🔹 Operarios de Extrusión📍 Lugar de trabajo: GuayaquilRequisitos: Experiencia comprobable en procesos de extrusión de caucho o plástico Mínimo 2 años en posiciones similares Conocimiento en manejo, calibración y control de máquinas de extrusión Experiencia en preparación de materia prima, control de temperatura y revisión de parámetros de producción Conocimiento en control de calidad del producto terminado y cumplimiento de estándares de producción Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Responsabilidad, compromiso y trabajo en equipoFunciones principales: - Operar maquinaria de extrusión de acuerdo con los parámetros establecidos - Verificar el correcto funcionamiento de equipos y procesos - Controlar medidas, acabado y calidad del producto durante la producción - Cumplir con normas de seguridad y orden en planta - Reportar novedades o desviaciones en el proceso productivoOfrecemos: ✔ Estabilidad laboral ✔ Beneficios de ley y corporativos ✔ Oportunidad de crecimiento y desarrollo

La empresa Lile S.A. Leonisa Internacional se encuentra en la búsqueda de ASESORAS VENDEDORAS que residan en la ciudad de Guayaquil para laborar en Centro Comercial que cumplan con el siguiente perfil.OBJETIVO DEL CARGO: Aportar a la construcción de una relación comercial de valor duradera con la Consumidora, entregar soluciones adecuadas de producto e implementar estrategias determinadas por la Compañía para el punto de venta.REQUISITOS: • Mujeres con excelente presencia • Buen manejo de Microsoft Office (Excel) • Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos. • 1 año de experiencia en ventas (indispensable) • De preferencia con estudios en modalidad a distancia.COMPETENCIAS: • Actitud de servicio al cliente. • Proactividad y Dinamismo • Buenas relaciones personales. • Negociación, influencia e impacto.• Habilidades de comunicación • Orientación al logro y trabajo en equipo • Estrategias de ventas • Alta tolerancia. • Organizada, responsable y confiable.BENEFICIOS: • Beneficios de ley • Otros beneficios corporativos.LAS CANDIDATAS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO SERÁN TOMADAS EN CUENTA.

- Es responsable de la administración integral de la agencia.- Dirigir el equipo comercial para el cumplimiento de objetivos.- Garantizar la oferta de servicio hacia los clientes.- Generar y fortalecer las relaciones comerciales.- Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos dentro de su agencia.- Gestionar la administración y recuperación de cartera.- Rentabilizar la agencia por medio de una administración eficiente.

Objetivo / Función General del Rol:Definir, liderar y ejecutar la estrategia integral del negocio industrial, integrando visión comercial, técnica y operativa, asegurando crecimiento rentable, sostenibilidad regulatoria y excelencia en el servicio al cliente, mediante una gestión basada en análisis financiero, optimización de procesos y alineación transversal con la cadena de valor.Funciones Específicas:a) Gestión de riesgo técnico y regulatorio b) Diseñar y liderar la estrategia comercial del negocio industrial, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y participación de mercado. c) Identificar oportunidades de crecimiento, expansión de portafolio y desarrollo de nuevos segmentos industriales. d) Gestionar relaciones estratégicas con clientes clave y socios comerciales de alto impacto para la compañía. e) Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, asegurando alto desempeño, alineación estratégica y crecimiento profesional. f) Analizar indicadores del negocio, rentabilidad por cliente/producto y tendencias del mercado para la toma de decisiones estratégicas. g) Definir políticas comerciales, estructura de precios, descuentos y condiciones contractuales alineadas a la rentabilidad del negocio. h) Coordinar con áreas internas (Operaciones, Logística, Finanzas, Calidad y Marketing) la ejecución eficiente de la estrategia comercial. i) Liderar la planificación presupuestaria, proyecciones de ventas y control de resultados del negocio. j) Impulsar iniciativas de innovación, mejora continua y optimización de procesos comerciales. k) Representar a la compañía ante clientes estratégicos, negociaciones de alto nivel y alianzas comerciales. l) Monitorear riesgos del negocio y establecer planes de mitigación para asegurar la sostenibilidad de la operación. m) Integrar la planificación comercial con capacidad operativa, abastecimiento y logística para asegurar cumplimiento de servicio, optimización de inventarios y reducción de riesgos de despacho fuera de especificación. n) Gestionar el capital de trabajo del negocio, asegurando disciplina en cartera, condiciones comerciales alineadas al riesgo y optimización del flujo de caja. o) Definir estrategias dinámicas de pricing basadas en análisis de mercado internacional, costos de materia prima, tipo de cambio, riesgo logístico y margen objetivo. p) Liderar iniciativas de mejora continua bajo metodologías Lean y Six Sigma orientadas a eficiencia comercial, reducción de reprocesos y mejora de experiencia del cliente.

Objetivo del cargo: Preparar platos de comida de mar y mariscos, garantizando la calidad, frescura, sabor y presentación de los alimentos.Funciones principales: Preparación y elaboración de platos a base de pescados y mariscos. Preparación y porcionamiento de ingredientes. Cumplimiento de normas de higiene y manipulación de alimentos. Control de calidad y conservación de los productos. Limpieza y organización del área de cocina.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año como cocinero/a en restaurantes. Experiencia en preparación de comida de mar y mariscos. Conocimientos en elaboración de sushi (deseable). Formación en Gastronomía o Cocina. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Agilidad, organización y trabajo en equipo.

Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para integrarse a nuestro equipo:Auxiliares de ObraMisión del Cargo:Ejecutar con precisión y bajo estrictos estándares de seguridad el montaje y ensamble de los equipos de aireación.Responsabilidades Principales: Montaje e instalación: Apoyar en el ensamble, fijación y alineación de los equipos de aireación y sus componentes mecánicos o estructurales según los planos y las indicaciones del técnico o residente a cargo. Preparación y orden del área: Acondicionar el sitio de trabajo, asegurando la limpieza y el almacenamiento adecuado de herramientas y materiales antes, durante y al finalizar las labores. Manipulación de herramientas: Utilizar correctamente herramientas manuales y eléctricas (taladros, llaves, amoladoras, etc.) cumpliendo con los protocolos de seguridad. Apoyo logístico y transporte: Cargar, descargar y trasladar componentes pesados, pernos, estructuras y suministros requeridos para el armado dentro de la obra. Pruebas y soporte: Colaborar con los técnicos electricistas o mecánicos en las revisiones iniciales y pruebas de funcionamiento de los equipos instalados. Cumplimiento de seguridad: Acatar estrictamente las normativas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA), utilizando de forma obligatoria los Equipos de Protección Personal (EPP).Requisitos Indispensables: Formación: Educación secundaria completa; se valora formación técnica básica en mecánica, electricidad o construcción. Disponibilidad: Disponibilidad para residir en campamentos en jornadas de trabajo 10/4 (10 días de trabajo y 4 de descanso).Beneficios: Transporte Estadía en campamento Alimentación

🚚Buscamos un/a Conductor/a de trailer para realizar la conducción en rutas a nivel nacional, asegurando entregas seguras, puntuales y con apego a los procedimientos establecidos. La posición requiere compromiso con la seguridad vial, responsabilidad y disponibilidad para movilizarse según la planificación de rutas a nievel nacional.✅ Requisitos indispensables Licencia profesional tipo C,D o E vigente mínimo 20 puntos. Bachillerato culminado. Experiencia mínima de 2 años en conducción de tráilers y camiones. Conocimiento de rutas a nivel nacional. Disponibilidad de tiempo (horarios variables según ruta y operación).🌟 Ofrecemos Estabilidad laboral Beneficios de ley y corporativos (según política de la empresa) Capacitación y acompañamiento operativo Excelente clima de trabajo🤝 Compromiso con la inclusiónPromovemos la equidad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad e inclusión. Nos interesa fomentar la participación femenina; si eres mujer y cuentas con el perfil, ¡esta oportunidad también es para ti!

Descripción del puestoEn PROCISA Ecuador nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas de Campo para liderar, acompañar y desarrollar equipos comerciales enfocados en la venta de servicios de internet para el hogar.Buscamos una persona con habilidades de liderazgo, orientación a resultados y capacidad para motivar a su equipo, realizar seguimiento a los indicadores comerciales y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.Funciones principales Liderar y acompañar al equipo de vendedores en campo para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales. Planificar y monitorear diariamente los resultados e indicadores de ventas. Capacitar y retroalimentar al equipo en técnicas de venta, manejo de objeciones y cierre comercial. Supervisar la calidad de las ventas y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Dar seguimiento a las ventas hasta su instalación efectiva. Elaborar reportes de resultados y gestionar las novedades del equipo comercial.Requisitos Experiencia liderando equipos comerciales o de ventas en campo. Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. Orientación al cumplimiento de metas y resultados comerciales. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y acompañamiento al equipo comercial.Experiencia valorada especialmente: se valorará especialmente la experiencia liderando equipos de vendedores puerta a puerta en la comercialización de servicios de internet para el hogar.Beneficios Sueldo fijo mensual. Comisiones. Bono de movilizacion. Todos los beneficios de ley: Afiliación al IESS. Décimo tercer y décimo cuarto sueldo. Utilidades. Vacaciones. UbicaciónGuayaquil, Ecuador.¡Únete a PROCISA Ecuador!Si tienes experiencia liderando equipos comerciales, te motivan los desafíos y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades de liderazgo, ¡te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo!

ENSAFRANCE - FABRICACIÓN DE MOTORES PARA MOTOCICLETAS, PIEZAS, PARTES Y ACCESORIOS DE MOTOCICLETAS INCLUIDO SIDECARS.Nos encontramos en la búsqueda de ENSAMBLADORES DE MOTOS.Objetivos del cargoTransformar materiales y componentes en semielaborados y producto terminado, cumpliendo normas de seguridad, estándares de calidad y productividad de acuerdo al programa de producción establecido.Responsabilidades del puesto Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP, ESD e implementar acciones correctivas. Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad. Realizar el registro de fabricación, con el fin de cumplir con el UPH establecido en la jornada de trabajo e identificar propuestas de mejora y gestión de material no conforme y desperdicios. Conocer el equipo o maquinaria asignados, notificar cualquier condición no estándar, monitorear el estado de sus herramientas, mantener una participación activa en el procedimiento de mantenimiento preventivo.Competencias OrganizacionalesAutoconfianzaCalidad y Mejora ContinuaComunicaciónIniciativaCompetencias EspecíficasOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoEducaciónTítulo académico en BACHILLER en mecánica automotriz o afines. ExperienciaConocimiento de partes y piezas de motocicletasExperiencia en mecánica de motosBeneficios Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente LaboralDisponibilidad para laborar en Mapasingue Este, en horarios extendidos de lunes a sábado.

IMPORTANTE INDUSTRIA DESEA INCORPORAR MECANICO INDUSTRIALREQUISITOS Experiencia en empresas Industriales mìnimo 3 años. Preferible con conocimientos en electrònica Disponibilidad para laborar en turnos rotativos. Conocimientos en hidraulica, neumatica y metrologìa Manejo de herramientasCompetencias: Pro actividad, responsabilidad, orientaciòn a los resultados, trabajo en equipo, comunicaciòn y buenas relaciones interdepartamentales.Nuestra empresa ofrece remuneración acorde al mercado, estabilidad laboral y beneficios de la empresa.

Serás responsable de ejecutar los procesos de recepción, almacenamiento, control de inventario y despacho de productos en el Centro de Ventas, garantizando la exactitud física y digital de la información, la trazabilidad de los movimientos de inventario y el cumplimiento de los estándares operativos de la compañía. Además, coordinarás con las diferentes áreas para asegurar una operación eficiente, segura y orientada al servicio.Requisitos Estudios universitarios culminados o cursando los últimos semestres en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia en procesos de recepción, despacho, inventarios y operación de bodegas. Manejo de ERP/WMS, Excel y herramientas digitales. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativosBeneficios:Salario acorde al mercado.Beneficios de ley.Expreso.Alimentación.Cobertura de seguro médico privado.