388 empleos para Full-time en Guayaquil, Guayas

Comercial de Cobertura / Ventas en Ruta - Consumo Masivo (Bazar plástico y Juguetería)DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Grupo Empresarial "Zodiplast" estamos expandiendo nuestra fuerza de ventas. Buscamos Asesores Comerciales de Cobertura (Ruta) altamente competitivos, dinámicos y orientados a resultados para la ciudad de Guayaquil y Territorio Nacional. La posición es ideal para profesionales de la venta en calle que tengan experiencia abriendo mercados, desarrollando carteras de clientes mayoristas/minoristas (artículos de bazar, juguetes o consumo masivo) y que posean una sólida cultura de cumplimiento de metas y gestión de cobranza.FUNCIONES PRINCIPALES Desarrollo y Expansión de Territorio: Visita presencial a clientes en ruta establecida, apertura de nuevas cuentas comerciales y fidelización de la cartera actual. Gestión de Ventas y Cumplimiento: Asesorar técnicamente sobre el portafolio de productos (bazar, juguetes, etc.), aplicar estrategias de descuentos/liquidaciones autorizadas y asegurar el cumplimiento del presupuesto mensual. Ciclo Comercial Completo: Responsable de la venta, facturación, seguimiento de entregas y la gestión de cobro oportuno, garantizando la regularización diaria de las transacciones financieras. Trade Marketing en Punto de Venta: Controlar la exhibición, rotación e inventario básico de nuestros productos en los locales de los clientes para asegurar la recompra (sell-out). Reportabilidad: Registrar y reportar diariamente la gestión comercial, novedades del mercado y estado de la cartera a la jefatura inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL Educación: Bachiller concluido (deseable estudios en áreas comerciales, marketing o afines). Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en ventas de cobertura, visitando canales tradicionales (tiendas, distribuidoras, locales de bazar) o consumo masivo. Movilidad (Indispensable): Contar con vehículo propio en óptimas condiciones y con documentación al día. Disponibilidad: Total apertura para viajar a nivel nacional a los territorios asignados, realizar rutas foráneas y laborar en fines de semana o feriados según la planificación comercial (temporadas altas). Habilidades Técnicas: Manejo básico/intermedio de herramientas de oficina (Excel, Word) para reportes de ventas y uso de aplicaciones móviles de facturación/pedidos. Competencias Clave: Negociación efectiva, alta agresividad comercial (orientación al cierre), disciplina autogestionada, excelente fluidez verbal y relaciones interpersonales. BENEFICIOS Y COMPENSACIÓN ● Ingresos Competitivos: Sueldo base + atractiva estructura de comisiones sin techo por cumplimiento de metas de venta y cobros. ● Beneficios de Ley: Afiliación al IESS desde el primer día de labores y beneficios sociales correspondientes. ● Herramientas de Trabajo: Dotación de uniformes, plan de telefonía corporativa y apoyo económico para movilización/combustible.● Desarrollo Profesional: Capacitación constante y pagada sobre el portafolio de productos y técnicas de ventas

Prestigiosa empresa del país se encuentra en la búsqueda de un vendedor de ferretería. Experiencia mínimo de un año en el sector ferreteria, revestimiento, artículos para el hogar y electrodomésticos Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en Marketing o carreras afines. Movilización propia Manejo de términos y productos de ferretería para asesorar adecuadamente a clientesCompetencias: Orientción a logros y resultados Habilidades de negociación Tolerancia a la frustración Asertividad Trabajo en equipo Trabajo bajo presiónSe ofrece sueldo base+comisiones+beneficios de ley

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.La persona seleccionada será responsable de realizar las transacciones requeridas por los Clientes del banco en el área de cajas, cumpliendo con los procesos operativos, así como políticas, normas y controles establecidos, con el compromiso de brindar un servicio al cliente de calidad que impulse la estrategia de fidelización de clientes y aporte en la misión institucional.Requisitos:Formación académica: Estudiantes desde segundo año de carreras universitarias relacionadas al giro de negocio: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía y Administración de EmpresasExperiencia: No requiere experiencia previa. Es valorable haber realizado el curso de Cajero BancarioConocimientos: Conocimientos Financieros Básicos Técnicas de atención al cliente Ley de cheques Identificación de especies falsas Prevención de lavado de activosNota: Indispensable residir en Durán.BeneficiosOfrecemos un atractivo paquete salarial acorde a la posición y al mercado, beneficios institucionales y buen ambiente laboral.Si cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!

Prestigiosa Unidad Educativa ubicada vía a Samborondón se encuentra en la búsqueda de docentes titulares para básica.Objetivo del cargo:Impartir de manera efectiva los conocimientos y habilidades a los estudiantes del salón, velando siempre por su bienestar biopsicosocial.Responsabilidades generales: Realizar planificación de clases Elaborar y entregar plan anual de trabajo Elaborar y entregar portafolio del año Realización de evaluaciones parciales y exámenes quimestrales Reporte de notas parciales y quimestrales Entregar informes Elaborar y entregar lista de útilesRequisitos: Título de Tercer nivel: Ciencias de la Educación, Párvulos, Educación Integral o afines. Experiencia mínima de 2 años en básica Conocimientos de InglésCompetencias: Creatividad Puntualidad Orden y Organización Responsabilidad Buenas relaciones Interpersonales

En Colineal velamos por el bienestar, estabilidad y desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, compromiso y la entrega del personal es lo que ha permitido el crecimiento de la compañía. Misión del cargo:Visitar y atender a los clientes que han presentado sus reclamos cumpliendo las rutas establecidas.Actividades esenciales, indicadores de gestión y clientes: Realizar la entrega de los muebles a los clientes Realizar visitas a clientes que presentan reclamos a la empresa Revisar y detectar productos que presenten defectos.Matriz de competencias: Manejo de recursos materiales. Orientación de servicio. Fuerza estática. Vigor físico. Servicio personal y al cliente. Construcción de relaciones. Orientación de servicio. Expresión oral. Sociabilidad. Amabilidad. Detección de averías. Inspección de productos. Minuciosidad. Reconocimiento de problemas.Competencias corporativas: Actitud de servicio Innovación y Mejora Continua Integridad Orientación a Resultados Requisitos: RequisitosLICENCIA TIPO C - D Educación formal requerida: Bachiller con conocimientos de ebanistería y carpintería Capacitación adicional requerida: Manejo de quejas y objeciones Talleres de conocimiento del producto Estándares de manipulación del producto Atención al cliente Experiencia laboral requerida: 1 año experiencia en cargos similares. Beneficios Sueldo mas beneficios de leyBuen ambiente laboralCapacitacion continua

Buscamos un(a) profesional organizado(a), proactivo(a) con experiencia en procesos financieros y de cobranza, para unirse a nuestro equipo. Si tienes habilidades analíticas, manejo de herramientas contables y capacidad para gestionar carteras de clientes, ¡esta oportunidad es para ti!📌 Principales funciones: Apoyo en la gestión de cuentas por cobrar y seguimiento a pagos pendientes. Conciliaciones bancarias y registro de transacciones financieras. Elaboración de reportes de cobranza y morosidad. Atención y resolución de consultas de clientes relacionadas con facturación y pagos. Colaboración con el equipo contable para el cierre mensual.✔️ Requisitos: Formación en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (cobranzas, auxiliar contable, finanzas). Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, busquedas, filtros) y/o software financiero. Capacidad para trabajar bajo metas y presión. Orientación al detalle y habilidad para la negociación.💰 Beneficios: Salario acorde a la experiencia. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo profesional.

¡Únete a nuestro equipo como Auditor Interno ISO 9001!¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en la importación y distribución de productos de confitería extraordinarios. Nos apasiona la excelencia y estamos en la búsqueda de un profesional con mentalidad analítica, pasión por la eficiencia y una fuerte visión tecnológica. Si te destaca tu enfoque en la mejora continua, el orden estructural y la optimización a través de herramientas modernas, ¡este es tu lugar!🎯 Tus principales desafíos Gestión y Control de Procesos: Documentar, actualizar y controlar los procedimientos operativos, asegurando el estricto cumplimiento de la norma ISO 9001. Certificaciones y Cumplimiento: Participar activamente en la implementación y mantenimiento de la certificación BASC, preparando a la empresa para auditorías externas exitosas. Auditorías Internas: Planificar y realizar auditorías periódicas, generando reportes de no conformidades y detectando oportunidades de mejora. Optimización y Tecnología: Colaborar en la optimización de los flujos de importación y distribución, aplicando soluciones de Inteligencia Artificial para automatizar tareas y aumentar la productividad. Análisis Documental y KPIs: Levantar indicadores (KPIs) numéricos del área, además de gestionar y mantener al día la documentación clave de operaciones y calidad.💻 ¿Qué buscamos en ti? Formación Académica: Tercer nivel (titulado) en carreras numéricas, de control o gestión: CPA, Auditoría, Ingeniería Comercial, Economía, Ingeniería en Sistemas o afines. Experiencia y Conocimientos: Conocimiento sólido en ISO 9001 (y deseable conocimiento en BASC). Experiencia en diseño, documentación y estandarización de procesos operativos. Capacidad probada para ejecutar auditorías internas (como auditor o habiendo participado activamente en procesos de auditoría). Manejo avanzado de Office (Excel indispensable). Innovación: Conocimiento y manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la productividad empresarial y automatización de tareas. Habilidades Blandas: Alta capacidad de análisis, orden estructural y pensamiento lógico-matemático. Proactividad y enfoque en la resolución de problemas. Excelente comunicación asertiva y adaptabilidad para trabajar en equipo.🌟 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad y Respaldo: Estabilidad laboral y un paquete salarial competitivo acorde al mercado y a tu desempeño. Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de crecimiento y una línea de carrera dentro de una estructura en constante expansión. Cultura Organizacional: Un excelente ambiente de trabajo, caracterizado por la innovación, el dinamismo y el apoyo mutuo.¿Estás listo para asumir el desafío?Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo que premia la iniciativa y el talento, postula hoy mismo. ¡Queremos conocerte!

📢 ¡Reylácteos se encuentra en búsqueda de talento!FACTURADOR/ABuscamos una persona organizada, proactiva y con atención al detalle para formar parte de nuestro equipo.📌 Funciones principales: • Generar facturas para el despacho de mercadería • Revisar cartera y límite de crédito de clientes • Validar depósitos y documentación de respaldo • Elaborar notas de crédito y reportes correspondientes • Gestionar documentos electrónicos del SRI • Enviar reportes y retenciones para su aplicación • Realizar cambios de facturación cuando se requiera📌 Requisitos: • Manejo de Excel intermedio • Conocimientos tributarios básicos • Manejo de sistemas de facturación • Capacidad de organización, concentración y trabajo en equipo • Buena comunicación

Importante empresa internacional de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un OPERADOR DE ENVASADO que cumpla con los siguientes puntos:REQUISITOS Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Tener al menos dos años de experiencia en líneas envasadoras Conocimientos de sellado, calibración y codificado Experiencia en mantenimientos autónomos a la línea asignada

Más de 30 años de experiencia lo convierten en el retail #1 en Ecuador, cuenta con más de 150 tiendas en diferentes puntos del país y una online (E-commerce). Objetivos del cargo Coordinar y supervisar el mantenimiento, reparación y adecuación de los puntos de venta, asegurando que las instalaciones estén en óptimas condiciones, alineados con la estrategia visual y la arquitectura de la marca, con el fin de garantizar una experiencia de compra atractiva y funcional para el cliente. Responsabilidades del puesto Coordinar y gestionar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de los puntos de venta, asegurando que todos los elementos del espacio comercial estén en perfecto estado ( mobiliario, iluminación, señalización, etc.).priorizando la ejecución del presupuesto vs necesidades relevantes Gestionar la relación con proveedores y contratistas para la realización de trabajos de mantenimiento y reparaciones Solicitar presupuestos, hacer seguimientos de los contratos y coordinar tiempos de trabajo con los equipos de tienda para asegurar el mínimo impacto en las operaciones. Coordinar con el equipo de ventas para recoger feedback sobre el estado de las tiendas y otros elementos visuales, realizando inspecciones periódicas a los puntos de venta para detectar necesidades de mantenimiento. Asegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas de seguridad laboral y las políticas de la empresa, evitando riesgos en el espacio comercial. Generar reportes periódicos sobre las condiciones de los puntos de venta, los trabajos de mantenimiento realizados y los resultados obtenidos. Informar sobre posibles inversiones necesarias para mantener o mejorar las condiciones de las tiendas, y gestionando una caja chica para solventar necesidades del dia a dia. Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Competencias Específicas Comunicación Planificación Resolución de problemas Orientación a Resultados Educación Título académico en ARQUITECTO o MAESTRIA EN GESTION DE MANTENIMIENTO Y / O en INGENIERO INDUSTRIAL Experiencia 2 - 3 Años Conocimientos seleccionables CS: Conocimiento instalaciones eléctricas industriales CS: Autocad CS: Protocolos de seguridad y salud Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Dar soporte y ejecución a las rutas de la agencia por ausentismos varios.Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes establecidos por medio de las negociaciones realizadas al comprador, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes.Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar.Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales.Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta.Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú! Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de: BREWING OPERATOR - Proposito del Cargo: Controlar los procesos de recepción de materias primas, cocimiento, recepción del mosto, filtración de mosto, fermentación, trasiego, maduración de cerveza, filtración de cerveza, entrega de cerveza a embotellado y generación de subproductos, conforme a las directrices de los planes de calidad; a fin de proporcionar productos en la cantidad y calidad necesaria para el envasado.FUNCIONES IImplementar los objetivos de VPO en todos las actividades que realiza asegurando la excelencia operativa expresados en sus indicadores claves de desempeño. Controlar los distintos parámetros, en el proceso de cocimiento, tales como extracto original, extracto aparente, tiempo de filtración, tiempo de hervido, tiempo del ciclo de cocimiento, pesaje etc. Controlar los tiempos de fermentación y maduración, la cosecha y purga de levadura. Preparar el filtro de cerveza y controlar el porcentaje de dilución de cerveza, contenido de oxígeno, CO2, turbidez. Tomar muestras del producto en proceso en las diversas instancias de producción; en función de analizar la calidad del producto, gas carbónico y de las soluciones de limpieza y/o coordinar la realización de exámenes microbiológicos con aseguramiento de calidad. Ejecutar los planes de limpieza y aseo de los equipos, filtros, tuberías y tanques, usando los sistemas e insumos adecuados. Cumplir con las capacitaciones de VPO, SAP, GENTE, PAE. Participar de los proyectos de Mejora en soluciones de problemas, Proyectos Kaizen. Alcanzar los objetivos de su turno y los de la Planta. En el caso de desvíos en la calificación en comparación a la meta se debe revisar que acciones se deben tomar para cerrar los gaps. Garantizar la estabilización físico química y refinamiento del sabor de la cerveza. En el caso de desviación en estos procesos evaluar producción de diacetilo en fermentación y que se alcance el ELA. Garantizar tiempo de trasiego, toda desviación elevar al líder de turno. Proporcionar el brillo y transparencia a la cerveza según la marca. Toda desviación se debe comunicar al líder de turno para tomar acción inmediata y corregir antes del envío de la cerveza a envase. Asegurar la calidad en la fuente de producto. Toda desviación se debe comunicar al líder de turno. El operador dentro de su entrenamiento sabe como corregir pequeñas desviaciones en el proceso por lo que puede tomar decisiones de forma rápida. Cumplir con los procedimientos de limpieza y sanitización establecidos por la compañía. En caso de haber desviaciones se deberá volver a lavar el tanque o línea nuevamente. Mejorar el desempeño personal y del área. En caso de que no se pueda asistir a una capacitación se debe evaluar posibilidad de tener la misma capacitación después o revisar con el líder de turno la información impartida. Asegurar la mejora continua en los proceso productivos. El operador debe estar capacitado para aplicar diferentes herramientas de resolución de problemas. Garantizar en todo momento la calidad e inouidad en el proceso de elaboración, asegurando así la legalidad y autenticidad de sus controles y análisis, dando resultados indicadores con calidad e inocuidad.HABILIDADES Colaboración y Trabajo en equipo Responsabilidad Iniciativa y Motivación Seguimiento de normas. Resolución de problemas. Kayzen.REQUISITOS Tecnología o Ingenieria en Mecánica, electricidad, neumática, mecánica industrial, electrónica, refrigeración. Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares en industrias alimenticias de consumo masivo. Experiencia en elaboración de bebidas en compañias multinacionales. Buenas prácticas de manufactura, con nociones de control de calidad, inocuidad, seguridad industrial y utilitarios informáticos

En CRASS IMPORTACIONES estamos buscando ASESORES COMERCIALES DE CAMPO para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Guayaquil.LO QUE NECESITAS PARA ENTRAR AL EQUIPO:Mínimo 3 año de experiencia en ventas en el sector: Ferretería. Construcción. Tuberías. Termofusión. O líneas afines. REQUISITOS: Perfil 100% comercial y orientado a resultados. (en campo). Manejo de portafolio propio (minimo de 20 clientes). Excelente negociación y facilidad de palabra. Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la ciudad. Movilización propia indispensable. (CONTAR CON VEHICULO (CARRO), PAPELES AL DÍA Y LICENCIA VIGENTE). ¿QUÉ HARÁS? Apertura y captación de nuevos clientes. Seguimiento y cierre de negocios. Cumplimiento de metas comerciales. (presupuesto mensual) Fidelización y asesoría técnica-comercial a clientes. Desarrollo de cartera y crecimiento de zona.¿QUÉ OFRECEMOS? Sueldo fijo + excelentes comisiones. Incentivos y bonos por resultados. Beneficios de ley. Capacitación constante. Oportunidad real de crecimiento profesional. Estabilidad laboral en una empresa en expansión.IMPORTANTE:Buscamos personas con actitud, presencia y mentalidad comercial. Si solo buscas “cumplir horario”, esta vacante no es para ti. Si te apasionan las ventas y quieres crecer económicamente, queremos conocerte.Postula ahora y forma parte de un equipo comercial competitivo y en crecimiento.

En Grupo Empresarial Zodiplast estamos en búsqueda de Asesores Comerciales de Call Center y Canales Digitales con actitud comercial, orientación a resultados y pasión por las ventas.Si tienes habilidades de negociación, manejo de redes sociales y enfoque en cierre de ventas, esta oportunidad es para ti.Funciones principales: Atención y cierre de ventas por WhatsApp Business, redes sociales y call center. Seguimiento y conversión efectiva de leads. Cumplimiento de metas comerciales diarias y mensuales. Registro y seguimiento de clientes en CRM. Elaboración de propuestas comerciales y negociación con clientes. Detección de oportunidades comerciales y tendencias del mercado.Perfil requerido Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas, call center o telemercadeo. Manejo comercial de redes sociales y WhatsApp Business. Fluidez verbal, negociación y capacidad de cierre. Proactividad, resiliencia y orientación al logro. Manejo básico/intermedio de CRM y Excel.Ofrecemos Sueldo base + atractivas comisiones. Beneficios de ley e ingreso al IESS desde el primer día. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento. Herramientas de trabajo y apoyo para movilización.📍Lugar de trabajo: Guayaquil 📩¡Únete a nuestro equipo comercial y crece con nosotros!

¿Qué harás en esta posición?Desarrollar y fortalecer la gestión comercial en el canal HORECA (Hoteles, Restaurantes y Cafeterías), asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura y servicio al cliente, mediante la prospección, atención y fidelización de clientes, ejecución de visitas comerciales y generación de oportunidades de negocio, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la compañía en el mercado.¿Qué te harás sobresalir? Cursando o graduado en Admin de empresa, ventas o afines Experiencia mínima de 1 año en venta de productos de consumo masivo en el canal HORECA Indispensable contar con movilización propia

Principales Funciones: Monitorear los operativos de custodia. Realizar seguimiento a los operativos de custodia terrestre y fluvial que se ejecuten durante su turno. . Gestionar los operativos de custodia. Revisar periódicamente el correo electrónico a fin de conocer y actualizar los requerimientos.

📞 ASESOR CALL CENTER CON EXPERIENCIA – GUAYAQUIL💼 ¿Quieres generar ingresos altos y crecer profesionalmente?En nuestro call center estamos buscando personas con ganas de superarse como Agente Comercial📞🔥✨ No necesitas experiencia, solo actitud y ganas de aprender. 🧠 Perfil: Edad: 20 a 35 años Con o sin experiencia en ventas o atención al cliente Experiencia en call center o empresas similares (deseable) Buena comunicación y actitud positiva Enfoque en resultados y metas Trabajo en equipo🎁 Te ofrecemos: 💰 Sueldo fijo + comisiones SIN techo 🎯 Bonos e incentivos adicionales 📚 Capacitación constante 🤝 Excelente ambiente laboral 📈 Oportunidad real de crecimiento ✔️ Beneficios de ley📍 Modalidad: Presencial Guayaquil ⏰ Jornada: Tiempo completo👉 Postula aquí: https://airtable.com/app4J8Hhim2NKe6Pr/pagw4q69XHIpzJR7B/form📞 0980264915 – 0996146606

Asesor ComercialNos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial altamente motivado y con pasión por el ámbito educativo y el turismo para formar parte de nuestro equipo, especializado en la promoción de programas de estudios en el exterior.El candidato ideal será responsable de asesorar y guiar a nuestros clientes en su proceso de selección de programas educativos internacionales, brindando un servicio personalizado y de calidad.Requisitos: Formación académica: Título de tecnología o tercer nivel en Turismo, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, administración de empresas carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas de intangibles y tener competencias comerciales. Haber viajado al exterior ya sea por turismo, estudios o negocios.Habilidades: Capacidad de comunicación efectiva y persuasiva. Enfoque en el cliente y orientación a resultados. Habilidad para trabajar bajo presión y con metas de ventas. Conocimiento en la oferta de programas educativos en el exterior (preferible, pero no indispensable). Dominio de herramientas tecnológicas y manejo básico de redes sociales y plataformas digitales. Idioma inglés (deseable, pero no indispensable).

Buscamos un Especialista de Desarrollo Organizacional y Gestión por Competencias para diseñar e implementar estructuras organizacionales que fortalezcan el crecimiento y sostenibilidad de nuestras operaciones mineras, laboratorios y unidades de negocio.La persona será responsable de levantar perfiles técnicos, desarrollar catálogos de competencias, estructurar procesos organizacionales, gestionar conocimiento crítico y generar herramientas que permitan tomar decisiones de talento basadas en información y no únicamente en criterio subjetivo.Principales responsabilidades: Levantar y documentar competencias técnicas y conductuales por cargo. • Diseñar perfiles, manuales y matrices de competencias. • Identificar brechas organizacionales y oportunidades de mejora. • Ejecutar diagnósticos organizacionales y planes de acción. • Implementar sistemas de gestión del conocimiento y transferencia de experiencia técnica. • Elaborar matrices de reemplazo y sucesión para puestos críticos. • Documentar procesos e interacción entre unidades del Grupo. • Apoyar estrategias de reclutamiento, desarrollo y retención de talento. • Generar estructuras organizacionales alineadas a la operación.Buscamos una persona altamente analítica, estructurada y orientada a construir sistemas organizacionales de largo plazo.