Menor a 15 días
Comercial, Ventas y Negocios
Guayas
Cliente: Empresa dedicada a brindar servicio integral de instalación de paneles solares a industrias y residencial. OBJETIVO DEL CARGO:Garantizar la solidez y trazabilidad de los modelos financieros de cada proyecto, asegurando datos precisos y defendibles para fundamentar decisiones de inversión, negociaciones tarifarias y la relación con bancos e inversionistas. RESPONSABILIDADES CLAVE: B2B: Prospección directa en industrias de alto consumo, gremios y red de contactos. Estructuración Comercial: Liderar propuestas big ticket (CAPEX, PPA y esquemas EPC) trabajando mano a mano con Finanzas e Ingeniería. Cierre de Negocios: Presentar, defender y cerrar acuerdos comerciales en mesas de decisión ejecutiva. Gestión de Cuenta: Acompañar al cliente hasta la puesta en marcha y desarrollar ampliaciones (upselling). Requisitos: Formación: Título de 3er nivel o 4to nivel, especialidades: Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o afines. Experiencia: 4 a 8 años en ventas consultivas B2B de ciclo largo y ticket alto (industrial, energía, bienes de capital o servicios financieros corporativos). Habilidades: Cierres de negocios con Alta Gerencia, Directorio, Accionistas, muy buen relacionamiento, numérica para explicar flujos de caja y retorno de inversión. Idiomas: Inglés profesional intermedio/avanzado (escrito y hablado). Adicional: Vehículo propio y disponibilidad de viaje a nivel nacional. Beneficios QUÉ OFRECEMOS Atractivo sueldo base + comisiones sobre proyectos cerrados + honorarios por hitos en contratos PPA. Entorno sin techo de ingresos para perfiles de alto rendimiento. Respaldo técnico y financiero real: ingeniería propia, capacidad EPC comprobada y financiamiento estructurado internamente.
Somos una empresa Latinoamericana especializada en el diseño y la manufacturación de mochilas, accesorios y calzado. Fundada en 1989 con sede en Guayaquil, Ecuador. Tenemos más de 30 años de experiencia en el desarrollo de productos con alto valor agregado, diseño y calidad con nuestras marcas propias Vasari & Mozioni direccionadas al segmento juvenil y adulto, así como licencias de todos los principales estudios como Disney, Marvel, Warner, Mattel, Hasbro, Sanrio, entre otros.Nos encontramos en búsqueda de un Administrador de Tienda, quien será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales en los puntos de venta bajo su responsabilidad, mediante la coordinación, seguimiento y apoyo constante a los equipos de trabajo en cada tienda.Funciones principales: Supervisar la operación comercial de los locales asignados en la región Costa Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas de cada local Liderar y motivar a los equipos de ventas, promoviendo una cultura enfocada en resultados Implementar estrategias comerciales, promociones y actividades de impulso Analizar reportes de ventas y proponer acciones para mejorar el desempeño Controlar el inventario de la tienda, asegurando la disponibilidad de productos y la correcta gestión de existencias Planificar los horarios del personal, garantizando una adecuada cobertura operativa y el cumplimiento de las necesidades del negocioExperiencia laboral: Experiencia de 2 años en supervisión de tiendas en el sector de retailConocimientos técnicos: Atención al cliente Manejo de caja y facturación Indicadores de gestión Excel
¡ESTAMOS BUSCANDO ASESOR COMERCIAL / CONSULTOR FINANCIERO! ¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B e intangibles? ¿Tienes visión comercial, buscas independencia y deseas altos ingresos por comisiones sin techo? ¡Te estamos buscando! OBJETIVO DEL CARGO:Impulsar el crecimiento y expansión de la agencia mediante la captación, asesoramiento personalizado y colocación de productos de seguros de vida con ahorro y soluciones de protección financiera internacional. HORARIO Y MODALIDAD: Modalidad: Teletrabajo / Remoto (Apertura para gestión comercial a nivel nacional) Horario: Flexibilidad total de horarios (Reunión virtual de alineación obligatoria todos los lunes de 08h30 a 09h30). FUNCIONES PRINCIPALES: Prospección y captación: Identificar y contactar clientes clave (B2B e individuales) mediante networking, venta directa y referidos. Asesoría consultiva: Evaluar las necesidades de los clientes y presentar las soluciones de protección y ahorro de la empresa. Gestión de cierres: Coordinar la documentación y tramitación de pólizas de manera oportuna. Fidelización: Mantener un seguimiento continuo con la cartera de clientes para generar recompra y solicitud de referidos. Alineación y desarrollo: Participar en las reuniones semanales y capacitarse continuamente en los programas de la Universidad corporativa. Requisitos: Estudios: De preferencia título de 3er nivel en Administración, Gestión Comercial, Marketing, Finanzas o carreras afines. Experiencia: en ventas B2B, comercialización de intangibles o consultoría financiera. - Perfil Sr: Mínimo 5 a 6 años. - Perfil Jr: Mínimo 1 a 2 años. Sector de preferencia: Seguros, Brokers, Banca, Fondos de Inversión, Sector Automotriz o Inmobiliario. Competencias: Alta proactividad, autogestión, orientación a resultados comerciales, excelente habilidad de comunicación y capacidad de seguimiento sistemático a clientes. Beneficios ¿QUÉ OFRECEMOS? Atractivo esquema de comisiones: Del 40% al 55% según el producto colocado (100% variable sin techo). Capacitación continua: Acceso exclusivo a la Universidad de la empresa para tu formación constante. Incentivos internacionales: Oportunidad de participar en Convenciones y Viajes Internacionales anuales por cumplimiento de metas. Crecimiento profesional: Posibilidad de subir de nivel y escala comisional según por cumplimiento anual.
En HAPPY, empresa líder en la comercialización de celulares a crédito, queremos incorporar personas con actitud comercial, energía y orientación a resultados.📍 Vacantes disponibles en Guayaquil para el cargo de Vendedores Profesionales de almacénPerfil que buscamos Experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) de preferencia en la comercialización de equipos tecnológicos. Excelente actitud de servicio y facilidad de comunicación. Formación académica concluido bachillerato o tecnologías, universidad en carreras afines. Orientación al cumplimiento de metas. Disponibilidad para trabajar fines de semana, con descanso entre semana. Residencia en Guayaquil o disponibilidad para laborar en la ciudad.
INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. Brindar soporte operativo y administrativo al área de Route to Market, asegurando la correcta ejecución de actividades relacionadas con actualización de información comercial, administración de bases de datos, soporte a rutas y seguimiento operativo de los modelos de atención de la compañía.Brindar soporte operativo y administrativo al área de Route to Market, asegurando la correcta ejecución de actividades relacionadas con actualización de información comercial, administración de bases de datos, soporte a rutas y seguimiento operativo de los modelos de atención de la compañía.FUNCIONES PRINCIPALES: Actualizar y mantener información de clientes, rutas, territorios y fuerza de ventas en los sistemas comerciales. Ejecutar cargas y validaciones de información operativa. Dar soporte administrativo a proyectos e iniciativas del área RTM. Gestionar solicitudes operativas relacionadas con cobertura y asignación comercial. Consolidar y organizar reportes operativos y bases de datos. Validar consistencia y exactitud de información comercial. Apoyar en la generación de reportes periódicos para el área. Requisitos: 1. Educación y formación: Profesional de Administración, Logística, etc.2. Conocimientos: Excel intermedio (indispensable); Manejo de Power BI (de preferencia)3. Competencias: Organización. Atención al detalle. Orientación de servicio. Proactividad. Capacidad de seguimiento.4. Experiencia apropiada: 6 meses en posiciones similares en posiciones de consumo masivo.
Funciones: Impulsar ventas en punto de venta. Promocionar y vender productos de línea blanca. Asesorar al cliente según sus necesidades. Explicar características, beneficios y diferencias de productos. Realizar demostraciones (cuando aplique). Cumplir metas comerciales mensuales. Mantener correcta exhibición y orden del espacio. Implementar material POP en tienda.Beneficios: Sueldo base + Movilización Beneficios de ley
Somos una organización del sector de consumo masivo que transforma los desafíos en oportunidades de crecimiento. Buscamos personas ágiles, orientadas a resultados y capaces de hacer que las cosas sucedan.MisiónEjecutar, desarrollar y garantizar la gestión comercial con los clientes de los canales tradicional y moderno, asegurando la adecuada visibilidad y disponibilidad de los productos en los puntos de venta.La posición será responsable de fortalecer las relaciones comerciales, cumplir los presupuestos y objetivos establecidos, optimizar la presencia de las marcas y contribuir al crecimiento sostenible del negocio.Principales responsabilidades Controlar y realizar seguimiento a la fuerza de ventas, las negociaciones comerciales y los indicadores de rendimiento, especialmente Sell In y Sell Out, en los canales mayorista, detallista, On Premise y moderno. Analizar los resultados comerciales y proponer estrategias promocionales que permitan alcanzar los presupuestos y metas de ventas establecidos. Gestionar los pedidos y cobranzas de clientes directos, verificando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y requisitos definidos por la organización. Asegurar que los clientes mantengan un surtido adecuado de productos, operen dentro de las líneas de crédito autorizadas y conserven sus cuentas al día. Supervisar la correcta implementación del material publicitario y verificar que el personal externo asignado a los puntos de venta cumpla sus funciones conforme a las normas y protocolos establecidos. Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias que permitan maximizar las ventas, incrementar la rotación y fortalecer la presencia de los productos en el mercado. Coordinar y controlar los procesos de despacho, reposición y disponibilidad de inventario, procurando una gestión eficiente de los costos y niveles de stock. Elaborar y analizar reportes de gestión comercial, impulsación, promoción y ejecución en los puntos de venta.Formación académica Bachiller con estudios universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines. Se valorará contar con al menos dos años de formación universitariaExperiencia Entre uno y tres años de experiencia en posiciones comerciales, supervisión de ventas o gestión de canales. Experiencia indispensable en empresas de consumo masivo.Conocimientos requeridos Excel a nivel intermedio:Manejo de bases de datos. Tablas dinámicas. Segmentación de datos. Elaboración de gráficos comparativos. Diseño de estrategias para el desarrollo de ventas. Merchandising y ejecución en puntos de venta. Cierre de negociaciones. Manejo de objeciones. Indicadores comerciales Sell In y Sell Out. Elaboración y seguimiento de reportes de promotoría e impulsación.Beneficios Remuneración acorde con el perfil y experiencia. Alimentación. Seguro médico privado. Seguro vehicular. Mantenimientos vehiculares anuales. Fondo de movilidad y viáticos. Excelente ambiente laboral.Al postular a esta vacante, la persona candidata autoriza el tratamiento y uso de sus datos personales exclusivamente para fines relacionados con el proceso de reclutamiento y selección.
Somos líderes en el mercado logístico internacional, lo cual nos avala para ofrecerles a nuestros clientes agilidad, seguridad y flexibilidad en todas sus importaciones y exportaciones.Nuestra constante innovación nos permite otorgarles un excelente servicio.Contamos con alianzas estratégicas y agentes logísticos a nivel mundial, lo que garantiza cobertura total en todas sus importaciones y exportaciones, tanto marítimas como aéreas. MISIÓN: Ser actor clave en el sector empresarial garantizando confianza y seguridad a nuestros socios estratégicos a través de la entrega de soluciones logísticas de comercio exterior, generadas por un equipo humano comprometido y en constante desarrollo. VISIÓN: Ser reconocidos como el mejor lugar para trabajar y liderazgo a nivel nacional e internacional en logística integral, impulsados por nuestra cultura de innovación, excelencia en el servicio y capacidad tecnológica. Objetivo del cargo:Brindar soporte en la atención al cliente durante las operaciones de importaciones, gestionando consultas y solicitudes. Asegurar la correcta comunicación de información relacionada con las importaciones, contribuyendo a la satisfacción del cliente.Funciones: Coordinación y seguimiento de embarques. Gestión de atención y servicio al cliente. Preparación y actualización base de clientes. Soporte de solicitud a espacios a navieras (localmente). Soporte revisión de horas conexión, detención y demorajes, en origen. Gestión de demorajes con navieras, en destino. Seguimiento y ejecución del proceso operativo a instrucción de vendedor asignado. Requisitos: Experiencia:Mínimo 1 año como Customer Service. Niveles de estudios:- Estudios Superiores en Ingeniería en Comercio Exterior o carreras Afines. Conocimientos técnicos:- Excel intermedio (manejo de tablas, reportes).- Manejo de sistemas de gestión de embarques y CRM.- Inglés básico-intermedio Beneficios - Modalidad hibrída- Seguro de emergencia- Convenios Estudiantiles- Convenios con farmacias y ópticas
Coordinar y supervisar el desempeño comercial y operativo de los puntos de venta de su zona, asegurando la correcta implementación de la estrategia comercial, el cumplimiento de indicadores y la estandarización de procesos, para contribuir al logro de los objetivos de rentabilidad, crecimiento y experiencia del cliente definidos por la organización. Supervisar y controlar el desempeño comercial y operativo de los puntos de venta de su zona, asegurando el cumplimiento de indicadores, la implementación de estándares corporativos y la ejecución de planes de acción que garanticen los objetivos de rentabilidad y experiencia del cliente. Conducir y desarrollar al equipo de Administradores de Farmacia a su cargo, garantizando la competencia técnica, la alineación a políticas internas y la cobertura operativa sostenida de los puntos de venta de la zona asignada. Cumplir con los requerimientos establecidos por los entes reguladores del sector y normas vigentes, así como cumplir las políticas, procedimientos, planes de prevención de riesgos establecidos en el Sistema Integrado de Gestión de la organización.
¡Estamos contratando para Guayaquil! 🚗Asesor Comercial de Vehículos Livianos¿Te apasionan las ventas y el mundo automotriz? Buscamos un profesional dinámico, orientado a resultados y con excelente atención al cliente para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades: Asesorar a los clientes durante el proceso de compra de vehículos livianos. Identificar las necesidades del cliente y ofrecer la mejor solución. Gestionar y dar seguimiento a oportunidades de venta. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Mantener una excelente relación con clientes actuales y potenciales.Requisitos: Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector automotriz. Habilidades de negociación y comunicación. Orientación al servicio al cliente y al cumplimiento de metas. Proactividad, iniciativa y trabajo en equipo. Licencia de conducir vigente (deseable).Si deseas formar parte de nuestro equipo, envíanos tu hoja de vida y da el siguiente paso en tu carrera comercial.
Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia operacional y la innovación financiera.VISIÓNFortalecer el desarrollo sostenible, responsable, y rentable de la Cooperativa, con innovación, finanzas verdes y equidad de género.VALORESCOMPROMISO: demostramos lealtad contribuendo activamente a los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Generamos experiencias satisfactoras, con empatía y agilidad en la entrega de productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. Oficial de Captaciones¡Haz crecer el ahorro y las inversiones de nuestros socios!¿Te apasionan las ventas consultivas, la negociación y el desarrollo de relaciones comerciales? Si disfrutas generar nuevos negocios, fidelizar clientes y alcanzar metas comerciales, esta oportunidad es para ti.Buscamos un Oficial de Captaciones dinámico, orientado a resultados y con excelentes habilidades de negociación, que impulse el crecimiento del portafolio de inversiones y captaciones de nuestra cooperativa, brindando asesoría financiera de alto nivel a personas naturales y jurídicas.¿Qué harás? Desarrollar y administrar un portafolio de captaciones e inversiones. Prospectar nuevos clientes y fortalecer las relaciones con socios actuales. Cumplir el presupuesto comercial y las metas de captación asignadas. Asesorar y negociar productos de inversión y ahorro para personas naturales y jurídicas. Ejecutar visitas comerciales y estrategias de prospección para generar nuevos negocios.Buscamos personas que tengan Alta orientación comercial y pasión por las ventas. Excelentes habilidades de negociación. Facilidad para desarrollar relaciones de confianza con clientes. Orientación al cumplimiento de metas. Pensamiento analítico. Requisitos: Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en cargos comerciales relacionados con captaciones, inversiones, banca, cooperativas, ventas de productos financieros o gestión de portafolios. Conocimiento del mercado financiero y productos de captación. Manejo de Microsoft Office Beneficios ¿Qué ofrecemos? Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniforme Otros beneficios propios de la Cooperativa
Corporación Ecuatoriana de Licores y Alimentos con más de 35 años en el mercado, que tiene su domicilio principal en la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, siendo nuestro objeto social la distribución y comercialización al por mayor y por menor de bebidas y productos de consumo masivo. Descripción del puesto:En nuestra empresa estamos en busca de un Vendedor Preventa Junior para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Si te apasiona la venta consultiva y te consideras un/a experto/a en generación de leads, esta es tu oportunidad para formar parte de un ambiente dinámico y en constante desarrollo. Como Vendedor Preventa, serás responsable de desarrollar estrategias comerciales para identificar oportunidades de negocio, establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y realizar visitas para presentar nuestros productos y servicios. Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.La posición requiere un enfoque orientado a resultados, capacidad para negociar y cerrar acuerdos, así como un alto nivel de organización para cumplir con las metas establecidas por la empresa. Valoramos el compromiso, la honestidad y la pasión por el servicio al cliente. Requisitos: - Experiencia laboral hasta 6 meses o ser primer empleo.- Licencia de conducir vigente- Poseer movilización propia- Disponibilidad horaria Beneficios - Beneficios de Ley- Beneficios corporativos- Seguro médico privado
Ejecutivo ComercialResumen del PuestoEstamos buscando un Ejecutivo Comercial dinámico y orientado a resultados con al menos 3 años de experiencia en el sector retail. El candidato ideal tendrá una sólida trayectoria en ventas, excelentes habilidades de comunicación y negociación, y la capacidad de construir relaciones duraderas con los clientes.Responsabilidades Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existente. Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio. Presentar y promocionar productos y servicios a clientes potenciales. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Título de tercer nivel preferiblemente en Ingeniería Comercial o campo relacionado. Mínimo de 3 años de experiencia en ventas en el sector retail. Experiencia trabajando con empresas multinacionales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para movilización.Ofrecemos Salario competitivo. Atractiva tabla comisional. Beneficios de ley.
Se requieren para nueva sucursal ASESORES COMERCIALES Y EJECUTIVOS DE SUPERVISION Y GERENCIA COMERCIAL para portafolio de productos tangibles con alta demanda en mercado ecuatoriano..Si estás en búsqueda de una oportunidad estable y con crecimiento en el sector comercial, esta es tu oportunidad. Nos encontramos en proceso de expansión y requerimos talento comprometido para nuestra nueva sucursal en Guayaquil.PERFIL GENERAL:🔹 Personas con o sin experiencia en ventas, con ganas de aprender y desarrollarse en el área comercial.🔹 Profesionales con experiencia en ventas y liderazgo de equipos, interesados en posiciones de supervisión y gerencia.🔹 Hombres y mujeres entre 23 y 55 años para el área comercial y desde 28 años en adelante para cargos de supervisión y gerencia.Conocimiento o experiencia en ventas y supervisión de equipos o departamentos comerciales.DESCRIPCIÓN GENERAL DE PUESTOS:·Asesoramiento del cliente en la adquisición dando una solución a sus necesidades y formalizando la venta de acuerdo a directrices de la organización. Brindar información de nuevos productos. Capacitación de nuevos clientes Retroalimentación de necesidades actuales de los clientes y comportamiento de mercado. Gestión de citas con clientes diariamente. Seguimiento Post Venta.📌 ¿Qué ofrecemos?🎯 Capacitación continua y desarrollo profesional.🎯 Bonos e incentivos por cumplimiento de objetivos.🎯 Comisiones competitivas y activaciones constantes.🎯 Un ambiente laboral dinámico y colaborativo.🎯 Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.🎯 Ingresos acorde al mercado y atractivos beneficiosSi cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo en crecimiento, envía tu hoja de vida con número de contacto actualizado. Nos comunicaremos contigo de inmediato para coordinar una entrevista.
¡Estamos buscando a nuestro próximo Líder Comercial!Importante empresa del sector inmobiliario se encuentra en la búsqueda de un Líder Comercial, un profesional apasionado por las ventas, el liderazgo y el logro de resultados, que desee asumir el reto de impulsar el crecimiento comercial de nuestros proyectos.¿Cuál será tu reto?Liderar y potenciar la gestión comercial de la empresa mediante la definición e implementación de estrategias de ventas, el desarrollo del equipo comercial y el seguimiento permanente a los indicadores de gestión, garantizando el cumplimiento de las metas, la rentabilidad del negocio, el posicionamiento de la marca y una experiencia excepcional para nuestros clientes.Perfil requerido Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia de 4 a 6 años en posiciones similares, con al menos 2 años liderando equipos comerciales. Sólidos conocimientos en:Ventas del sector inmobiliario. Gestión comercial. Funnel de ventas y CRM. Elaboración y control de presupuestos comerciales. Proyecciones de ventas. Negociación estratégica. Liderazgo, desarrollo y motivación de equipos.Principales responsabilidades Diseñar, dirigir y ejecutar estrategias comerciales en conjunto con la Gerencia para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y la adaptación a las condiciones del mercado. Monitorear el presupuesto comercial y el funnel de ventas, identificando oportunidades de mejora y ejecutando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar y asignar las oportunidades comerciales provenientes de canales digitales y tradicionales, garantizando una distribución equitativa y un seguimiento oportuno. Supervisar periódicamente los puntos de venta para asegurar el cumplimiento de los estándares comerciales, la correcta atención al cliente y la disponibilidad del material promocional. Velar por una experiencia de cliente sobresaliente durante todo el proceso comercial, promoviendo la satisfacción, fidelización y recomendación de la marca. Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial para alcanzar altos niveles de desempeño.Te ofrecemos Remuneración competitiva. Alimentación. Atractivo esquema de comisiones. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral.Si te apasionan las ventas, el liderazgo y los desafíos comerciales, ¡queremos conocerte! Postula y forma parte de nuestro equipo.
ASESOR/A COMERCIAL - VENTASEstamos en la búsqueda de un Asesor Comercial talentoso y motivado, que desee formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. Valoramos perfiles con iniciativa, capacidad de negociación y enfoque en el cliente, orientados al logro de objetivos y al desarrollo de oportunidades comerciales.🎯Funciones principales: Prospectar y captar nuevos clientes. Realizar seguimiento y fidelización de clientes actuales. Presentar, asesorar sobre los productos y servicios de la empresa. Cumplir con los indicadores y metas comerciales.📋Requisitos: Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y servicio al cliente. Manejo básico de herramientas informáticas.✅Ofrecemos: Capacitación constante. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral. Bonos.Si te apasionan las ventas y el trato con clientes, Postulate ahora‼️
Compañia de consumo masivo requiere ASESOR COMERCIAL, buscamos un candidato con ambicion de crecimieto y desarrollo en la compañia.Mision del cargo: responsable de liderar y coordinar las actividades de ventas en una región específica Imbabura . Su misión principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y distribuidores, y asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en su territorio.Funciones: Gestion de ventas Relacion con clientes y distribuidores Ejecucion de la estrategia comercial Analisis de reportes y datos comerciales Gestion administrativa y logistica Manejo proyecciones, presupuestos y utilitarios de computación.Perfil: Experiencia mínimo 2- 4 años en roles de ventas, distribución, preferiblemente en el sector de alimentos, bebidas o consumo. Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de negociación. Organización y planificación. Conocimiento del mercado. Conocimiento de rutas y cantones aledañosObjetivo: desarrollar a los distribuidores y autoservicios independientes en zonas foraneasBeneficios Se ofrece estabilidad laboral, contrato a termino indefinido salario + variable + beneficios Alimentación cubierta Otros beneficios de empresa
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un JEFE DE SERVICIOS TARJETAS DE CREDITO para la GUAYAQUI, cuya misión será: Administrar y velar por el cumplimiento de las metas de servicio a establecimientos comerciales y sus dependientes, así como asegurar la presencia de marca, la ampliación de cobertura, y desarrollar relaciones a largo plazo y de mutuo beneficio con los diferentes establecimientos afiliados.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Garantizar el cumplimiento de las metas establecidas desde el negocio para el equipo de Servicios, con el fin de asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido. Ejecutar las estrategias, planes y acciones para el equipo de servicios, de acuerdo a los lineamientos comerciales, con el fin de cumplir con el presupuesto asignado y rentabilizar la operación. Coordinar con las áreas de soporte las definiciones con respecto a cambios en procesos, solución de problemas y otras actividades, que aseguren el correcto funcionamiento de los establecimientos afiliados. Identificar, proponer y ejecutar nuevas estrategias de servicios, beneficios y presencia de marca, con la finalidad de generar valor a los productos y servicios ofertados. Implementar las campañas promocionales dentro de los tiempos definidos desde el negocio, de acuerdo a las necesidades del cliente y a los lineamientos organizacionales, con el fin de incrementar la facturación de los productos. Velar por el posicionamiento, presencia, cuidado y uso del material y la marca, de acuerdo al manual de marca y a los lineamientos organizacionales, a fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio. Identificar incidencias en el funcionamiento y transaccionalidad de los puntos de venta, así como alertar y generar acciones oportunas para el correcto funcionamiento de los mismos. Gestionar el Talento Humano, su atracción, desarrollo y retención, manteniendo la equidad de género en los equipos. Garantizar un adecuado ambiente laboral de conformidad con el modelo de Gestión del Talento Humano a fin de incrementar la satisfacción de los colaboradores su productividad y apoyar la continuidad del negocio. Atender y coordinar el envío de los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: Marketing Estratégico Análisis y Mejoramientos de Procesos Establecimiento y Análisis de Metas Comerciales Gestión de Calidad en el ServicioFORMACION ACADEMICA: Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afinesEXPERIENCIA: Mínimo 3 años administrando equipos de fuerzas de ventas en terreno, especialmente productos de venta masiva. Base en Guayaquil (maneja región costa)
Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comercialesDescripción del puesto: Especialista en Business Intelligence y CRMEn nuestra empresa de retail con más de 25 años de experiencia en el mercado, nos encontramos en la búsqueda de un Especialista en Business Intelligence y CRM para unirse a nuestro equipo en Guayaquil.Como Especialista en Business Intelligence y CRM, serás responsable de analizar el desempeño de ventas a diario, mensual y anual, así como comparativos de año vs. año.Tus tareas incluirán el desarrollo y mantenimiento de reportes y dashboards con indicadores clave (KPIs), la administración y optimización de la base de datos de clientes (CRM) asegurando su calidad y segmentación, la segmentación de clientes (VIP, frecuentes, nuevos, inactivos) y el diseño y ejecución de campañas comerciales a través de distintos canales como email, SMS y WhatsApp.Además, medirás la efectividad de las campañas realizadas, identificarás tendencias, oportunidades y riesgos en las ventas y el comportamiento del cliente, y apoyarás a los equipos comerciales y de marketing con estrategias basadas en datos. Realizarás proyecciones de ventas y comportamiento del cliente, proponiendo mejoras continuas en los procesos de análisis y gestión de información que ayuden a incrementar las ventas a través de decisiones basadas en datos.Si cuentas con experiencia en el área comercial, ventas y negocios, así como un nivel universitario graduado, y te apasiona el análisis de datos orientado a resultados, ¡te estamos buscando! ¡Aplica ahora para el puesto de Especialista en Business Intelligence y CRM!Requisitos:Titulo en Ingieneria Comercial, Administracionde empresa, Estadisctica o carreras afinesMinma de 3 años en analisis de ventas, business Intelligence, CRM o MarketingExcel avanzado, herramientas de analisis (Power BI, Tableau o similares) Plataformas CRM, conocimiento en KPIs, analisis de ventas y segmentacion de clientes, plataformas SPSS, Modeler, SQL Server, Python, R, Algoritmo avanzados, Mineria de datos, IA preferibleBeneficiosSueldo acorde al mercadoBeneficios de ley
Dirigir/ Supervisar todas las actividades relacionadas con las ventas B2B. Cumpliendo las políticas corporativas con el fin de generar estrategias comerciales que permitan alianzas con empresas privadas, instituciones públicas y otros estilos de negocios generando crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad de la compañía.Requisitos: Estudios: Licenciatura, Ingeniería (Administración, Mercadeo, Negocios, Marketing), preferiblemente con maestríaExperiencia: 2 años o más de experiencia comprobada en una posición similar y con contactos empresariales.Conocimientos especiales: Computación (Office, Internet, correo electrónico, excel) Mercadeo y Ventas Publicidad y Promociones.Poseer vehiculo
Guayaquil
Full-time
Junior
Semi Sr
Senior / Semi-Senior
Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Comercial
Ventas
Desarrollo de Negocios
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Recepcionista
Empresa verificada