¡BUSCAMOS ASISTENTE DE VENTAS GUAYAQUIL!El objetivo principal del cargo es garantizar el cumplimiento de metas de ventas, supervisar la correcta operación de las tiendas asignadas y brindar soporte al equipo comercial. Entre sus principales responsabilidades están: asegurar el orden, exhibición y rotación de producto; capacitar y motivar a las asesoras de ventas; controlar inventarios y gestionar reposiciones; ejecutar promociones y activaciones; consolidar reportes de ventas y KPI’s; atender requerimientos de clientes y resolver inconvenientes; apoyar la apertura de nuevas tiendas; supervisar la imagen del personal y auditar el cumplimiento de políticas internas.REQUISITOS DEL CARGO: Formación académica: Bachiller o estudios técnicos/superiores en Administración, Marketing, Ventas o afines. Experiencia mínima: 1 a 2 años en cargos similares, preferiblemente en empresas de retail, moda, belleza o consumo masivo. CONOCIMIENTOS: Manejo de Excel (básico/intermedio). Conocimiento de indicadores de venta. Técnicas de visual merchandising. HABILIDADES: Comunicación asertiva y orientación al cliente. Capacidad de organización y planificación. Liderazgo para manejo de personal operativo. Proactividad y enfoque a resultados.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Supervisión diaria de tiendas asignadas: Asegurar cumplimiento de metas, orden, exhibición y rotación de producto. Soporte a asesoras de ventas: Brindar seguimiento, capacitación y motivación al equipo en punto de venta. Control de inventarios: Revisar niveles de stock, gestionar reposiciones y verificar codificación de productos. Ejecución de promociones y activaciones: Apoyar en la implementación de campañas comerciales y actividades de impulso de marca. Reporte de ventas y KPI’s: Consolidar información diaria/semanal de ventas, incidencias, productos destacados y retroalimentación del mercado. Atención a clientes y solución de inconvenientes: Ser el canal entre tienda y oficina para resolver requerimientos operativos o comerciales. Acompañamiento a apertura de nuevas tiendas: Coordinar la implementación de visual, surtido y entrenamiento del personal. Supervisión de imagen del personal: Velar por el uso adecuado de uniforme y presentación de las asesoras. Auditoría de cumplimiento de políticas internas: Garantizar que las tiendas respeten lineamientos de marca, precios y servicio al cliente.DISPONIBILIDAD: Para movilización constante entre tiendas y trabajar fines de semana según cronograma.¡Si quieres formar parte de una empresa con marcas líderes en belleza, esta es tu oportunidad!