483 empleos Menor a 15 días en Guayas

Propósito del rolApoyar en el desarrollo, mejora y soporte de los sistemas internos de la empresa, contribuyendo a la estabilidad tecnológica del negocio y aprendiendo en un entorno real de desarrollo corporativo.¿Qué harás en el día a día? Apoyar en el desarrollo de nuevas funcionalidades en aplicaciones internas. Realizar pruebas de programas y validaciones funcionales. Brindar soporte de primer nivel a usuarios internos. Monitorear sistemas para detectar fallas y apoyar en su corrección. Dar soporte técnico a colaboradores de distintas áreas. Participar en tareas asignadas por el Jefe de Proyectos relacionadas con sistemas y tecnología.Perfil que buscamosFormación Estudiante de Tecnología o Ingeniería en Sistemas, Software o afines.Conocimientos técnicos Programación orientada a objetos (básico). Programación web (básico). Bases de datos – SQL estándar. Lenguajes: C# y SQL. Frameworks (deseable): .NET Framework 4.0+ .NET Core 8.0+ Bootstrap, Blazor Inglés técnico (lectura y comprensión).Competencias clave Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Gestión del tiempo. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Compromiso, integridad y ganas reales de aprender.¿Qué ofrecemos? Experiencia práctica en sistemas reales de una empresa retail. Aprendizaje directo con el equipo de Tecnología. Exposición a múltiples áreas del negocio. Ambiente colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Desarrollo profesional real sueldo de pasante de acuerdo a la ley de pasantias

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.La persona seleccionada será responsable de realizar las transacciones requeridas por los Clientes del banco en el área de cajas, cumpliendo con los procesos operativos, así como políticas, normas y controles establecidos, con el compromiso de brindar un servicio al cliente de calidad que impulse la estrategia de fidelización de clientes y aporte en la misión institucional.Requisitos:Formación académica: Estudiantes desde segundo año de carreras universitarias relacionadas al giro de negocio: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía y Administración de EmpresasExperiencia: No requiere experiencia previa. Es valorable haber realizado el curso de Cajero BancarioConocimientos: Conocimientos Financieros Básicos Técnicas de atención al cliente Ley de cheques Identificación de especies falsas Prevención de lavado de activosNota: Indispensable residir en Durán.BeneficiosOfrecemos un atractivo paquete salarial acorde a la posición y al mercado, beneficios institucionales y buen ambiente laboral.Si cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!

Misión del cargo:Recibir y despachar los materiales y productos terminados de la unidad, de acuerdo a los procedimientos establecidos para el correcto registro del inventario.Requisitos:Formación: Académica: BachillerExperiencia: Mínima 1 año en posiciones similaresConocimiento en: Manejo de Inventarios, Digitación, Almacenamiento, Despacho de pedidos y manejo de montacargas.Tareas principales:Revisar la documentación correspondiente a los materiales recibidos para cofirmar las cantidades y el estado del los materiales.Identificar los materiales para su correcto almacenamiento y etiquetado.Realizar los despachos a producción y clientes en las fechas y tiempos acordados para el cumplimiento de lo planificado.Brindar apoyo en el cierre de inventario para el cumplimiento de los registros en existencia y en sistema de inventario.

Misión del cargoPlanificar, coordinar y supervisar la administración integral del Edificio / centro comercial, asegurando la operación eficiente de los servicios, el cumplimiento de normativas y la satisfacción de los arrendatarios y visitantes.Principales responsabilidades Gestionar la operación diaria del centro comercial y sus servicios generales. Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones (eléctrico, sanitario, aire acondicionado, ascensores, seguridad, limpieza, entre otros). Administrar contratos con proveedores y velar por el cumplimiento de niveles de servicio. Coordinar con seguridad, limpieza y áreas operativas para garantizar estándares de calidad. Gestionar el presupuesto operativo y controlar gastos del inmueble. Atender requerimientos y reclamos de arrendatarios y clientes. Velar por el cumplimiento de normas de seguridad, prevención de riesgos y regulaciones municipales. Elaborar reportes de gestión, incidencias y mejoras operativas. Seguimiento de cartera. Requisitos del perfil Formación académica: Título universitario en Administración, Ingeniería, o afines. Experiencia mínima: 3 a 5 años administrando edificios, plazas comerciales o centros comerciales. Conocimientos en: Administración de inmuebles Mantenimiento de instalaciones, Gestión de proveedores, Presupuestos y control de costos. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio).Competencias clave Liderazgo y toma de decisiones Orientación al cliente Organización y planificación Resolución de problemas Comunicación efectivaOfrecemos Contrato estable Ambiente profesional y dinámico Beneficios de ley

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Como Ejecutivo Comercial, serás responsable de identificar oportunidades de negocios, mantener la cartera de clientes, realizar seguimiento de ventas, y alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Deberás desarrollar relaciones comerciales sólidas y garantizar la satisfacción del cliente en todo momento.Valoramos a candidatos con orientación al cliente, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. La persona seleccionada debe ser graduada de educación secundaria y tener experiencia previa en áreas comerciales y de ventas.Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes iniciativa y buscas un ambiente laboral estable con oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia:Experiencia mínima de dos años en ventas de preferencia intangibles.Estudios:Bachiller o estudios superiores terminados con título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:Realizar la venta de productos intangibles (no excluyente), de campo, stand o showroom.Cumplir con el presupuesto de venta y cartera. Participar activamente en campañas de ventas, ferias y activaciones. Gestionar el proceso de afiliación al Consorcio, explicando con claridad las etapas del plan, beneficios, modalidades,garantías etc.Apertura y prospección de nuevos clientes.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas.Herramientas Office.Cierre de ventas/gestión de cartera.Competencias:Proactividad e iniciativa.Orientación a resultados.Negociación.Habilidades comunicacionales.DisponibilidadDisponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Beneficios Esquema de comisiones.Bonos por cumplimiento.Línea telefónica.Dotación de uniformes.Seguro privado y beneficios de ley.

Misión del Cargo:Mantener y expandir la presencia de la marca en el mercado mediante la negociación y venta a distribuidores, mayoristas y grandes superficies, asegurando la rotación de productos y el cumplimiento de metas de recaudo.Responsabilidades Principales: Gestión Comercial: Prospección, negociación de precios por volumen y cierre de acuerdos comerciales con socios estratégicos. Planificación de Rutas: Organizar visitas estratégicas a puntos de venta y centros de distribución para garantizar el abastecimiento. Cobranzas: Realizar el seguimiento de la cartera para asegurar que los pagos se realicen en los tiempos acordados. Análisis de Mercado: Monitorear las acciones de la competencia y detectar nuevas oportunidades en sectores desatendidos.Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 2 años en adelante en ventas de campo, preferiblemente en consumo masivo o canales de distribución. Formación: Estudios en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o carreras afines. Ejecutivo de ventas mayorista con experiencia en el sector de suministros de oficina, útiles escolares. Experto en captación de distribuidores, gestión de cartera, barrido de zonas. Habilidades Duras: Manejo de herramientas de reporte (ERP), técnicas de negociación avanzada y gestión de inventarios. Habilidades Blandas: Comunicación persuasiva, alta tolerancia a la frustración, orientación a resultados, capacidad de autogestión y negociación.

Requisitos: Bachillerato completo o titulo de tercer nivel en comercio exterior, logistica en transporte o afines.Funciones: Realizar el pesaje de los vehículos de transportación que ingresan y salen de las instalaciones de FERTISA. Operar la Báscula en el Pesado de los transportes con productos tales fertilizantes, agroquímico, pecuario, acuícola, diversificado tanto en la recepción como despacho de materia prima, producto terminado, mercadería lista. Realizar el reporte de Control de Báscula Recibir y enviar llamadas y/o correos para solicitar y/o responder a requerimientos

Grupasa más allá de un proveedor de cartón, es un aliado estratégico para diversos sectores productivos ofreciendo una solución integral de empaque que incluye: cajas de cartón corrugado, micro-corrugado, cajetas auto-armables en dúplex y polyboard, displays, etiquetas, mangas termoencogibles entre otros productos personalizados a las necesidades de cada cliente.Misión del cargo: Liderar, planificar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria industrial, garantizando la disponibilidad, confiabilidad y continuidad operativa de las líneas de conversión. 🛠️ Responsabilidades principales: Planificar y coordinar programas de mantenimiento en líneas de conversión. Supervisar actividades de técnicos eléctricos y mecánicos, asegurando cumplimiento de estándares de seguridad. Diagnosticar fallas en maquinaria industrial y coordinar acciones correctivas. Gestionar repuestos, herramientas y recursos técnicos para asegurar la operatividad del área. Implementar mejoras en los equipos para optimizar tiempos de producción. Registrar, analizar y reportar indicadores de mantenimiento. Coordinar mantenimientos mayores con proveedores externos cuando sea necesario. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en mantenimiento industrial. Indispensable experiencia en líneas de conversión (cartón, papel, plástico, embalaje, impresión, o similares). Conocimientos en interpretación de planos, hidráulica, neumática y electricidad industrial. Manejo de sistemas de mantenimiento (CMMS) y capacidad de análisis de fallas. Disponibilidad para atender emergencias o requerimientos operativos.

Grupasa más allá de un proveedor de cartón, es un aliado estratégico para diversos sectores productivos ofreciendo una solución integral de empaque que incluye: cajas de cartón corrugado, micro-corrugado, cajetas auto-armables en dúplex y polyboard, displays, etiquetas, mangas termoencogibles entre otros productos personalizados a las necesidades de cada cliente.Misión del cargo: Realizar instalaciones, mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad y continuidad operativa. Responsabilidades principales: Ejecutar instalaciones, reparaciones y mantenimientos eléctricos en equipos, maquinaria o infraestructura. Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas de baja y media complejidad. Verificar el cumplimiento de normas de seguridad eléctrica y uso adecuado de EPP. Realizar chequeos preventivos y generar reportes técnicos de los trabajos realizados. Apoyar en proyectos de mejoras eléctricas y optimización de equipos. Asegurar el orden, limpieza y resguardo de herramientas de trabajo. Requisitos: Título técnico en Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o afines. Conocimientos en lectura de planos eléctricos, tableros, sistemas trifásicos y normativa eléctrica. Experiencia mínima de 2 - 3 años en mantenimiento eléctrico (deseable). Certificaciones en riesgos eléctricos o trabajo seguro en alturas (plus). Disponibilidad para trabajar en turnos

Objetivo del cargo: Administrar y desarrollar estratégicamente las cuentas clave asignadas, impulsando el crecimiento comercial mediante una gestión integral de clientes corporativos, negociación y coordinación interna para asegurar la correcta ejecución de los acuerdos.Funciones principales Administrar y desarrollar estratégicamente las cuentas clave asignadas. Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes estratégicos con objetivos definidos. Identificar oportunidades de negocio, crecimiento y nuevos proyectos. Negociar condiciones comerciales, precios y acuerdos estratégicos. Desarrollar y presentar propuestas comerciales para clientes clave. Construir y mantener relaciones de largo plazo con responsables de compras y tomadores de decisión. Coordinar internamente con operaciones, logística y finanzas para asegurar la correcta ejecución de los acuerdos. Gestionar y escalar reclamos relevantes, garantizando la satisfacción del cliente.Requisitos Estudios superiores de tercer nivel culminados en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial/Industrial, Economía o afines. 3 a 5 años en ventas B2B, gestión de cuentas clave y negociación comercial (deseable en sectores industriales o de construcción). Conocimientos en Gestión de cuentas clave (KAM), Ventas B2B y negociación comercial y Análisis financiero. Disponibilidad para visitas a clientes.

Conocida empresa de ventas al por mayor y menor, se encuentra en la búsqueda de un VENDEDOR/A para su localUbicación : NARANJALFunciones principales : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la ferretería. Atención y asesoría a clientes, impulsando las ventas. Control de inventarios y abastecimiento de productos. Gestión de personal y apoyo en la capacitación del equipo. Elaboración de reportes de ventas y resultados. Velar por el orden, limpieza y buena imagen del local. Tener conocimiento sobre herramientas de construccion, pisos, acabados y línea blanca ( Indispensable )Estudios : Minimo estudios de 3er. nivel abandonados o bachiller. Sexo : Indistinto

📢 ¡Oportunidad laboral en la ciudad de Milagro!En Arca Continental nos encontramos en la búsqueda de PREVENDEDORES con el siguiente perfil:Misión del puesto:Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.Requisitos: Bachiller de cualquier especialidad Experiencia no menor a 1 año de experiencia en ventas de cobertura (TAT) en el sector de alimentos, bebidas o distribuidoras. Indispensable movilización moto (licencia a) o auto (licencia b) Conocimientos en atención al cliente, conocimieno de rutas internas y foráneas, manejo de indicadores comerciales.Empresa ofrece: Sueldo + comisiones + subsidio de alimentación y movilización

DESCRIPCIÓN DEL PUESTOEjecutar labores de auditoría en el campo financiero, contable, operativo, técnico y del Sistema de Gestión de Calidad de la Empresa aplicando el marco legal normativo, que permita asegurar el logro de los objetivos planteados.PRINCIPALES FUNCIONES Control mensual de los procesos de caja chica, caja general, inventarios, cartera de todas las Agencias a nivel Nacional (disponibilidad para viajar). Verificación de cartera en campo acorde a la antiguedad de cartera. Análisis mensual de los gastos efectuados y cumplimiento de autogestión de las Agencias a Nivel Nacional. Muestreo físicos mensuales de las bodegas de Materia prima, Repuestos, de Piso y Producto terminado. Verificación de los procesos de toma de pedidos y entregas en todas las Agencias a Nivel Nacional. Ejecutar demás actividades asignadas acorde al plan de auditoría anual de la empresa.PERFIL DEL CARGOEDUCACIÓN DEL CARGO: Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, Contaduría Pública CPA o carreras afines. Experiencia de 1 año en actividades de auditoría, control interno o contabilidad.CONOCIMIENTOS, HABILIDADES: Conocimiento Avanzado en Utilitarios Windows Excel-Word-PPT Conocimiento en Contabilidad (NIIF´s) Conocimiento de Leyes Tributarias (LORTI) Conocimiento y manejo ERP Trabajo bajo presión Razonamiento lógico Capacidad Analítica

Misión del Puesto:Definir y ejecutar campañas y promociones para incrementar el tráfico en las tiendas y la retención de clientes. Planificar y desarrollar forecast de nuevos productos y gestionar inventarios. Supervisar la identidad visual de la marca en tiendas y establecer alianzas estratégicas con terceros.Responsabilidades: Medir e informar sobre el desempeño de las campañas de marketing y evaluar la rentabilidad de la inversión y los KPI. Idear estrategias de crecimiento innovadoras para generar ventas y cumplir con los presupuestos. Planificación comercial de estrategias de corto y mediano plazo en conjunto con Category Management y Ventas. Desarrollar inputs para la planificación y desarrollo de nuevos productos con Category Management. Realizar investigaciones de tendencias locales y competencia, y analizar precios y promociones. Elaborar y ejecutar campañas de publicidad y lanzamientos de temporada. Subir las promociones al sistema y asegurar su correcta implementación. Negociar con agencias de publicidad y proveedores externos. Coordinar e implementar actividades y activaciones en tiendas físicas y web. Supervisar el material POP, exhibición y señalética comercial en los almacenes.Perfil del Puesto: Escolaridad: Ingeniería en Marketing, Publicidad, Comunicación. Experiencia: 3 años en roles relacionados. Competencias: Compromiso, Ética, Orientación a resultados, Iniciativa, Innovación, Colaboración, Comunicación efectiva, Habilidad analítica. Habilidades: Analítico, Creativo, Proactivo, Pensamiento a largo plazo, Conocimiento en marketing digital y redes sociales.Condiciones Especiales: Supervisión de actividades de mkt durante fines de semana y feriados Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Vehículo propio..Requisitos:Perfil del Puesto: Escolaridad: Ingeniería en Marketing, Publicidad, Comunicación. (indispensable conocimiento de MKT digital) Experiencia: 3 años en roles relacionados. Competencias: Compromiso, Ética, Orientación a resultados, Iniciativa, Innovación, Colaboración, Comunicación efectiva, Habilidad analítica. Habilidades: Analítico, Creativo, Proactivo, Pensamiento a largo plazo, Conocimiento en marketing digital y redes sociales.Beneficios¿Qué Ofrecemos? Salario competitivo acorde al mercado. Beneficios de ley y adicionales. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Capacitación continua en áreas relacionadas.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de: AUXILIAR DE SERVICIOS – GUAYAQUILPropósito del puesto:Colaborar con los Líderes y Controladores en la ejecución operativa de las actividades de la Bodega, conforme a las normas y políticas de la Compañía, con el propósito de alcanzar los objetivos operativos asegurando la seguridad y calidad.Responsabilidades: Sanear producto, envases y maderas. Verificar la calidad física, del producto, envases, cuenten con todas las especificaciones. Realizar labores de limpieza. Garantizar las condiciones de almacenamientos adecuadas, e inocuidad del producto. Conteo de inventario para garantizar la exactitud de este. Realizar la clasificación de cajas en adecuadas e inadecuadas. Receptar órdenes de alistamiento, alistar y rotular los productos en pallets; con el propósito de despachar con eficiencia el producto alistado. Garantizar el cumplimiento de los procesos de seguridad para la limpieza adecuada de la bodega. Participar en las reuniones de cambio de turno acorde a la MCRS de la reunión. Reemplazar al controlador de bodega en sus funciones si la situación lo amerita.Requisitos Bachiller Disponibilidad de horarios rotativos. 1 año de experiencia en funciones similares Manejo de paquete de office básico Vocación, comunicación y lealtad“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Asesor Comercial de SegurosResumen del PuestoBuscamos un Asesor Comercial de Seguros experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá conocimiento de trato como cliente al sector médico y ramo de la salud.Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con los clientes, identificar y evaluar sus necesidades respecto a su seguro. Gestionar las renovaciones y todas las reclamaciones de los clientes. Planificar charlas para generar oportunidades de venta nueva en establecimientos de salud públicas o privadas de su zona. Registrar toda la actividad comercial en el sistema de gestión, mantener un cumplimiento adecuado de los procesos administrativos y operativos de la compañía como parte fundamental de sus funciones. Mantener actualizado su base de datos en el sistema. Administrar los documentos de acuerdo al proseso que establece la compañía.Requisitos Estudios superiores en Administración de Empresas, Comercial o carreras relacionadas. 2+ años de experiencia en ventas de seguros. Fuerte conocimiento del sector de seguros. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.

Empresa fabricante y comercializadora de materiales de acero, requiere contratar para la ciudad de Guayaquil un Asistente de Seguridad y Salud Ocupacional:PERFIL- Título de Tercer nivel en carreras afines a prevención de riesgos laborales/Higiene y Seguridad Laboral.- Prevención en riesgos laborales / Brigadas de emergencías; formación complementaria en electricidad o mecánica industrial (mínimo 100 horas o módulos certificados).- Conocimientos básicos de legislación referente a SST (normativa nacional vigente).- Mínimo 2 años en cargos similares.LA EMPRESA OFRECE:- Sueldo- Contrato indefinido de trabajo, beneficios de ley- Beneficios propios de la empresa.

Importante empresa de Metalmecánica requiere contratar una persona responsable de la Bodega en Guayaquil, quien tendra las siguientes funciones:- Ejecutar y controlar los despachos y recepción de los productos, cumpliendo con los procesos y la documentación correspondiente, confirmando que se encuentren en buen estado y las cantidades correctas de acuerdo a las guias.- Organizar los despachos de entregas del Camión a los clientes de alrededores.- Manejo y cuadre de inventarios díarios, semanales y mensuales.- Ubicar, ordenar y rotular los materiales de la bodega- Llevar el archivo de documentos: facturas, boletas, guias de despacho, etc.- Controlar y organizar al personal bajo su cargo.La empresa ofrece sueldo $500y horas extras. Asi como los beneficios de ley.