467 empleos Menor a 15 días en Guayas

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! Principales funcionesSupervisar la designacion de tareas a los tecnicos de campamentoPreparar y cumplir con el plan preventivo y correctivo de mantenimiento.Realizar el control y verificaciones de reparaciones efectuadas por terceros.Realizar solicitudes de repuestos, insumos y servicios.CompetenciasResolución de problemasLiderazgoBeneficios de leyComunicaciónOrientacion a resultadosHorario: 5/2, disponibilidad para laborar en campamentoLUGAR: Isla Puná / Pedernales Requisitos: RequisitosIngeniero mecánico o industrial, tecnólogo mecánico, industrial, carreras a fines.Licencia: A / BExcel nivel medioExperiencia A partir de 3 años en posiciones de jefatura, deseable en empresa agroindustrial o a finesConocimientos en estaciones de bombeo, equipo pesado, soldadura, motores estacionarios, aireadores mecánicos, generadores, trabajos mecánicos de campo y taller. Beneficios Beneficios de Ley

👉 Requerimos Asesor comercial área de PRODUCTIVO - GUAYAQUILCumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos: Experiencia colocando PRODUCTIVO / PYMES/ CORPORATIVO Contar con cartera de clientes en la ciudad de Guayaquil Indispensable poseer movilización propia: vehículo con el respectivo tipo de licencia Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo + comisiones $2000 -$3000

FUNCIONES PRINCIPALES: Desarrollar conceptos creativos alineados a la estrategia de marca. Diseñar piezas gráficas para medios digitales e impresos. (Campañas, redes sociales, branding, packaing, etc.) Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de diseño, garantizando el cumplimiento de los lineamientos de la marca, los plazos establecidos y los objetivos comerciales. Colaborar con el equipo de marketing en contenido y ventas. Incorporar tendencias de diseño manteniendo la identidad de marcaCONOCIMIENTOS TÉCNICOS: SUITE Adobe Imagen Retoque fotográfico Impresión Offset/ gramaje/ calidad Conocimiento en generación 3d, islas Conocimiento de creación con IACOMPETENCIAS Creatividad e innovación. Dominio de herramientas gráficas. Aprendizaje constante. Orientación al cliente interno y externo. Comunicación efectiva. Eficiencia y eficacia. Resolución de conflictos.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!VENDEDOR DE MOSTRADOR - NARANJALEstamos en búsqueda de personas comprometidas y apasionadas por el servicio al cliente para ocupar el cargo de VENDEDOR DE MOSTRADOR.Objetivo del puesto:Brindar atención ágil, cordial y eficiente a nuestros clientes, cumplir con las metas de ventas asignadas y asegurar el correcto manejo del inventario en el punto de venta.Requisitos Formación académica: Bachillerato culminado. Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos similares dentro del sector farmacéutico. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Enfoque en ventas, atención al cliente y gestión de inventarios.¿Qué ofrecemos? Oportunidad de crecimiento profesional Ambiente laboral dinámico y colaborativo Capacitación continua

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! Funciones principales Planificar y gestionar el presupuesto del área Liderar la estrategia de desarrollo del talento humano. Gestionar los procesos de capacitación y selección. Supervisar el cumplimiento de políticas y KPIs del área. Impulsar mejoras en los procesos de Talento Humano. Brindar soporte estratégico a la Gerencia de Talento Humano Validar perfiles y requerimientos de personal. Competencias Orientación a resultados Liderazgo y trabajo en equipo Comunicación efectiva Pensamiento analítico Organización y planificación Enfoque en el cliente interno Lugar: GuayaquilHorario: Lunes a Viernes Requisitos: Profesional en Psicología Organizacional, carreras administrativas, con Maestría en carreras afines al cargo. Experiencia mínima de 5 años en gestión de subsistemas de Talento Humano.Conocimientos clave, Legislación laboral ecuatoriana, nómina e IESS, selección, capacitación y desarrollo, KPIs, sistemas de RRH, excel intermedio–avanzado. Beneficios Beneficios Propios de Ley

Garantizar la correcta recepción, almacenamiento, custodia, preparación (picking) y despacho de la mercadería, asegurando la exactitud de los inventarios, el cuidado de los productos (especialmente perecibles) y el estricto cumplimiento de las normativas de seguridad industrial y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).Funciones Principales Recepción y Almacenamiento: Recibir la mercadería verificando que las cantidades, pesos y condiciones físicas coincidan con las guías de remisión y órdenes de compra. Trasladar y ubicar los productos en las áreas asignadas (incluyendo cuartos fríos o zonas de congelación), respetando la clasificación y zonificación de la bodega. Aplicar correctamente los métodos de rotación de inventario, como FIFO (Primeras Entradas, Primeras Salidas) o FEFO (Primero en Caducar, Primero en Salir). Preparación y Despacho (Picking y Packing): Preparar los pedidos diarios según las órdenes de despacho generadas por el sistema. Embalar y consolidar la mercadería de forma segura para evitar daños durante su transporte y distribución. Entregar los pedidos al equipo de transporte, validando conjuntamente las cantidades despachadas. Control de Inventarios: Participar activamente en las tomas de inventario físico (cíclicos y generales). Reportar de manera oportuna a la jefatura cualquier novedad, faltante, sobrante o producto en mal estado (merma). Mantenimiento y Seguridad: Mantener el orden y la limpieza de las instalaciones de la bodega en todo momento. Utilizar correctamente el Equipo de Protección Personal (EPP) y operar con precaución los equipos de movilización (estibadoras manuales o eléctricas).

Principales tareas y responsabilidades: Diseñar y ejecutar el plan de marketing integral para retail. Gestionar marca, promociones, presupuesto y calendario comercial. Analizar KPI, ventas, tráfico, conversión y rendimiento de campañas. Coordinar agencias, proveedores y equipos internos de contenido. Optimizar estrategias SEO, pauta digital, CRM y redes sociales.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en marketing y manejo de marcas. Conocimiento en marketing digital, SEO, analítica y trade marketing. Dominio de planificación, presupuesto y gestión de campañas. Capacidad para liderar equipos y proyectos de alto impacto. Residencia en Guayaquil o disponibilidad para trabajo presencial.Principales Habilidades: Liderazgo estratégico Gestión de marca Analítica de datos Comunicación efectiva Negociación Planificación comercial Innovación digital

Empresa Multinacional solicita:CONSULTOR TÉCNICO DE MANTENIMIENTORequisitos: Graduados o estudiantes de Ing. Mecánica, Eléctrica, Electrónica o carreras afines. Contar con licencia tipo B, en orden. Manejo de sistemas de bombeo de fluidos. Instalaciones Eléctricas. Conocimientos en control industrial, automatización, PLC. Conocimiento en neumática. Conocimientos en BPM, HACCP, Elaboración de Informes. Minimo dos años en mantenimientos de empresas industriales y en cargos similares. Tener disponibilidad de viaje a nivel nacional. Licencia de trabajos en altura. Curso en prevención de riesgos laborales, registrado en la Senescyt.Objetivo del cargo:Velar y asegurar la disponibilidad y optimo funcionamiento de los equipos, conservando la calidad y seguridad de forma eficiente y costo efectivo.Responsabilidades: Realizar la instalación, montaje y desmontaje de equipos de telemetría y de sistemas de dosificación de aditivos. Gestionar y atender los requerimientos de clientes internos y externos a nivel nacional. Hacer el mantenimiento preventivo y correctivo a sistemas de dosificación de aditivos y sensorica. Realizar visitas, inspección, levantamiento de sistemas nuevos para dosificación de aditivos y sensorica. Dar acompañamiento técnico en temas relacionados a sistemas de dosificación y sensorica al personal comercial. Manejar el inventario de equipos de sensorica, y todo lo relacionado a sistemas de bombeo para dosificación de aditivos. Realizar la implementación de mejora continua en los sistemas descritos. Manejar el inventario de herramientas necesarias para dar respuesta a requerimientos externos. Elaborar y ejecutar, el plan de mantenimiento preventivo / correctivo de los equipos y maquinarias, con el fin de mantenerlos en buen estado de funcionamiento. Administrar su caja de gastos. Cumplir la planificación mensual asignada para visitas a clientes. Manejar la documentación (informes, formatos, reembolso de gastos viajes y viáticos, etc.). Participar en los programas de capacitación y entrenamiento continuo en Buenas Prácticas de Manufactura, Inocuidad Alimentaria HACCP, FAMI QS, aseguramiento de calidad, Gestión Ambiental, Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otros, para cumplir con todos los lineamientos de la Empresa. Dar buen uso, cuidado y limpieza de su uniforme y equipo de protección personal. Manejar proveedores y contratistas. Cualquier otra labor inherente a sus funciones y responsabilidades que se requieran para el desarrollo de la operación.Competencias : Capacidad de controvertir. Trabajo en equipo. Servicio al cliente. Monitoreo y Control. Coordinación y Planificación. Manejo de Recursos. Orden y Calidad.

Misión del cargo:Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial corporativa mediante la gestión integral de ventas, rentabilidad, expansión de mercado automotriz, experiencia del cliente y desarrollo de equipos de alto desempeño, asegurando el crecimiento sostenible del negocio, el cumplimiento de objetivos financieros y el posicionamiento competitivo de la organización.Actividades principales: Definir la estrategia comercial corporativa alineada con los objetivos financieros y de crecimiento de la organización. Desarrollar planes comerciales multicanal orientados a maximizar participación de mercado, rentabilidad y posicionamiento competitivo. Dirigir la planificación anual de ventas, presupuesto comercial y proyecciones de crecimiento. Garantizar el cumplimiento de los objetivos corporativos de ventas, margen y participación de mercado. Monitorear indicadores comerciales mediante dashboards ejecutivos y modelos analíticos de desempeño.

Asistente Administrativo de Laboratorio – Guayaquil📍 Ubicación: Guayaquil, Ecuador – Av. de las Américas 🕒 Modalidad: Presencial | Jornada Completa 💰 Salario: USD 600 + beneficios corporativos¡Construye tu futuro con SGS Ecuador!En SGS, líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación, buscamos incorporar un(a) Asistente Administrativo de Laboratorio para brindar soporte administrativo a nuestra unidad de Health & Nutrition.Principales responsabilidades Ingresar y transcribir información en los sistemas del laboratorio. Generar informes y documentación administrativa. Realizar seguimiento a proveedores y procesos de subcontratación. Atender consultas de clientes de forma presencial y telefónica. Coordinar con las áreas Comercial y Laboratorio para el seguimiento de requerimientos. Registrar solicitudes y mantener actualizada la información en los sistemas. Gestionar archivos físicos y digitales.Requisitos🎓 Formación: Profesional graduado en carreras administrativas o técnicas.📌 Experiencia: Mínimo 1 año en cargos administrativos o similares. Deseable experiencia en laboratorios de servicios analíticos, laboratorios clínicos o áreas de control de calidad.💻 Conocimientos: Microsoft Excel y Word. Manejo de sistemas de registro de información. Power BI (deseable). Conocimientos en SENAE, QUIPUX e INCOTERMS (no excluyente).Competencias Organización y planificación. Atención al detalle. Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Proactividad.Beneficios✅ Beneficios de ley. ✅ Beneficios corporativos SGS. ✅ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ✅ Formación continua y aprendizaje en un entorno multinacional.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una compañía líder a nivel mundial, ¡postúlate y crece con SGS Ecuador!

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en El Triunfo! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial Retail dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una pasión por las ventas, un excelente servicio al cliente y la capacidad de alcanzar y superar los objetivos, es importante que resida en Machachi, y conozca de la linea retail de electrodomésticos.Responsabilidades Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta. Ofrecer una experiencia de compra excepcional. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantener el conocimiento actualizado de los productos y servicios ofrecidos. Gestionar el stock y la presentación de los productos en la tienda.Requisitos Experiencia demostrable en ventas retail 2 años y en manejo de crédito. Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Orientación al cliente y a resultados. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriados y con ventas en terreno. Residir en Mocache

¿Te apasiona la conducción profesional y la formación de conductores?Buscamos un Chofer Instructor comprometido con la seguridad vial, la excelencia operativa y el desarrollo del talento humano. Esta posición será responsable de capacitar, evaluar y acompañar a los conductores, garantizando el cumplimiento de los procedimientos, normativas de tránsito y estándares de seguridad establecidos por la organización.Misión del cargoFormar, evaluar y supervisar a los conductores, asegurando la correcta operación de las unidades, el cumplimiento de las normas de seguridad vial y la aplicación de las políticas y procedimientos de transporte de la compañía.Principales responsabilidades✅ Evaluar las habilidades de conducción de candidatos y nuevos ingresos mediante pruebas prácticas.✅ Capacitar a conductores en la correcta operación y cuidado de las unidades.✅ Brindar inducción sobre procedimientos operativos, seguridad vial, seguridad ocupacional y normativas internas.✅ Realizar seguimiento y acompañamiento a nuevos conductores durante su período de adaptación.✅ Supervisar el desempeño de los conductores en ruta y en las diferentes operaciones.✅ Promover buenas prácticas de conducción defensiva, cuidado de vehículos y uso adecuado de equipos de protección personal.✅ Reportar novedades operativas, incidentes y oportunidades de mejora relacionadas con la flota y el personal de conducción.✅ Apoyar en investigaciones y análisis de incidentes o accidentes de tránsito cuando sea requerido.Requisitos Bachiller culminado. Licencia Tipo E - G vigente. Mínimo 20 puntos en la licencia. Experiencia mínima de 5 años como conductor profesional o instructor de conducción. Conocimientos de mecánica automotriz básica. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Valoraremos adicionalmente Experiencia impartiendo capacitaciones. Conocimientos de manejo defensivo. Experiencia en evaluación de conductores. Conocimientos básicos de Microsoft Office.Competencias Liderazgo e influencia positiva. Comunicación efectiva. Orientación al servicio. Responsabilidad y compromiso. Seguimiento de procedimientos. Proactividad. Trabajo en equipo.Ofrecemos Estabilidad laboral. Capacitación continua. Oportunidad de aportar al desarrollo y seguridad de la operación. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios corporativos.Si cuentas con amplia experiencia en conducción profesional y disfrutas compartir tus conocimientos para formar conductores de alto desempeño, esta oportunidad es para ti.

¿Te apasiona liderar equipos, gestionar proyectos y garantizar la excelencia en el servicio al cliente?Buscamos un Jefe de Operaciones que lidere la ejecución de nuestros contratos de servicios de limpieza y mantenimiento, asegurando altos estándares de calidad, eficiencia operativa y satisfacción del cliente.Misión del cargoPlanificar, coordinar y supervisar las actividades operativas relacionadas con la prestación de servicios de limpieza, mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de nuestros clientes, garantizando el cumplimiento de los contratos, la optimización de recursos y la excelencia en el servicio.Principales responsabilidades Supervisar la correcta ejecución de los contratos y proyectos asignados. Coordinar y controlar las actividades del personal operativo en los diferentes frentes de trabajo. Realizar visitas periódicas a clientes para verificar la calidad del servicio y atender requerimientos. Gestionar la planificación y asignación de recursos humanos, materiales y equipos necesarios para la operación. Atender solicitudes de mantenimiento correctivo y coordinar la ejecución de los trabajos requeridos. Elaborar informes de gestión, seguimiento operativo e indicadores de desempeño. Dar soporte técnico en la elaboración de propuestas para nuevos proyectos y potenciales clientes. Participar en inspecciones técnicas y levantamientos de información para nuevos servicios. Gestionar la adquisición de materiales e insumos necesarios para la operación. Controlar la asistencia, novedades y desempeño del personal a cargo. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio establecidos por la organización.Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones, servicios de mantenimiento, limpieza industrial o gestión de contratos. Experiencia en manejo de personal operativo y administración de servicios. Conocimientos en planificación operativa, mantenimiento preventivo y correctivo. Manejo avanzado de Microsoft Office. Deseable conocimiento en AutoCAD y fiscalización de obras.Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Orientación al cliente. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Negociación. Orientación a resultados. Capacidad de toma de decisiones.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidad de liderar proyectos y operaciones de alto impacto. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Excelente ambiente de trabajo.Si cuentas con experiencia liderando operaciones y te motiva generar resultados a través de equipos de alto desempeño, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

¡Únete a nuestro equipo!Somos parte de ProAmpac, una empresa multinacional líder en soluciones de empaques flexibles y de protección, con presencia global en los sectores alimenticio, agrícola, industrial y de consumo. Nos caracteriza la innovación, la sostenibilidad y el compromiso de brindar soluciones de alto valor a nuestros clientes.Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un:Auxiliar de planta - (eventual)Principales responsabilidades: Cumplir y promover las políticas de Seguridad Industrial y Medio Ambiente. Ejecutar las actividades asignadas por el Supervisor de Producción o Técnico de Planta, siguiendo los procedimientos establecidos. Realizar el levantamiento de al menos una tarjeta BOS semanalmente. Mantener y garantizar el cumplimiento de los estándares 5S en las máquinas y áreas de trabajo. Informar oportunamente a su jefe inmediato sobre cualquier situación que pueda generar reclamos, incidentes o pérdidas operativas.Requisitos: Bachiller Técnico. Experiencia mínima de 1 año en cargos o funciones similares. Conocimientos básicos de Seguridad Industrial y uso adecuado de Equipos de Protección Personal (EPP).Beneficios: Alimentación en sitio. Dotación de uniformes. Servicio de expreso de acuerdo con rutas establecidas. Seguro de vida.Si deseas formar parte de una organización sólida y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postular y desarrollar tu carrera con nosotros!

Misión del Cargo:Brindar un soporte integral y de alta confianza al Presidente de la compañía, gestionando de manera eficiente tanto las funciones relacionadas con el giro del negocio como coordinaciones y gestiones de índole personal.Perfil Requerido: Educación: De preferencia estudiante de últimos niveles o titulado(a) en Ingeniería Comercial, CPA, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: De 1 a 2 años desempeñando funciones similares de asistencia ejecutiva, secretariado de alta gerencia o roles de soporte directivo. Habilidades clave: Excelente redacción y ortografía,organización impecable y orientación al servicio, uso de excel intermedio. Excelente presencia (INDISPENSABLE)Funciones Principales: Control de Agenda: Registrar, coordinar y optimizar la agenda diaria del Presidente para reuniones internas y externas. Comunicación Corporativa: Elaborar, redactar y despachar comunicados oficiales (Oficios y Memorandums) internos y externos. Gestión Financiera Básica: Realizar solicitudes de cheques por honorarios, reembolsos de gastos y otros requerimientos específicos del Directorio. Seguimiento de Control: Hacer un monitoreo continuo al cumplimiento de los reportes solicitados por la Presidencia a las diferentes áreas. Filtro Ejecutivo: Receptar, canalizar y realizar llamadas telefónicas estratégicas bajo las indicaciones de la jefatura, además de coordinar la entrega de correspondencia externa.Condiciones Laborales: Jornada: Lunes a viernes de 09h00 a 18h00. Ubicación: Samborondón¿Cumples con el perfil y buscas estabilidad? Envía tu hoja de vida actualizada al correo: indicando en el asunto el nombre del cargo: Asistente de Presidencia.

¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo de Cuentas Claves (KAM)!¿Eres un apasionado de las ventas corporativas, te mueve el cumplimiento de metas y sabes cómo construir relaciones de confianza a largo plazo? ¡Te estamos buscando!Somos una empresa líder en el sector de servicios de limpieza y mantenimiento corporativo en Guayaquil, y estamos en plena expansión. Si tienes alma comercial, visión estratégica y quieres hacer crecer tus ingresos, ¡este desafío es para ti!Misión del Cargo:Gestionar cuentas estratégicas y clientes potenciales, realizando el seguimiento comercial y operativo a nuestros proyectos y servicios. Tu objetivo será contribuir a la fidelización de clientes, el fortalecimiento de la marca y el crecimiento de las relaciones comerciales.Tus Funciones Principales: Administrar y potenciar las cuentas claves asignadas por la compañía. Prospectar y captar nuevos clientes corporativos y oportunidades de negocio en el sector. Realizar visitas comerciales estratégicas y dar seguimiento continuo a clientes corporativos. Garantizar la satisfacción de la cartera mediante una atención oportuna, de alta calidad y un seguimiento post-venta impecable.¿Qué necesitas para postular? Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobada en gestión comercial (de preferencia en venta de intangibles o servicios corporativos B2B). Habilidades: Excelente manejo de relaciones comerciales, fluidez verbal, negociación y orientación a resultados. Requisito Indispensable: Contar con movilización propia (vehículo o moto) y papeles en regla para trasladarte a las visitas de campo. Ubicación: Residir en Guayaquil.¿Qué te ofrecemos? Salario fijo competitivo + Bono de movilización + Esquema de comisiones. Excelente ambiente laboral y la oportunidad de crecer junto a una empresa sólida y en constante expansión.¿Listo para el reto? Si cumples con el perfil y quieres formar parte de una empresa que valora tu talento, ¡postula ahora y da el siguiente gran paso en tu carrera profesional.

Optimizar la captación, seguimiento y conversión de leads a través de canales telefónicos y digitales, contribuyendo a la mejora continua del embudo comercial, la experiencia del cliente y la eficiencia operativa mediante el uso de datos, tecnología y coordinación entre áreas, maximizar la rentabilidad, optimizar los procesos y garantizar la satisfacción de los clientes (empresas contratantes), mientras se alinea con los objetivos estratégicos de la compañía.Monitorear el desempeño de los canales comerciales y proponer oportunidades de mejora en conversión y experiencia del cliente.Realizar seguimiento a métricas comerciales y operativas del call center y medios digitales. Coordinar iniciativas de mejora entre áreas comerciales, marketing, operaciones y tecnología.Apoyar en la implementación y optimización de herramientas CRM, automatizaciones y reportes. Identificar puntos de fuga dentro del embudo comercial y plantear acciones correctivas.

Analizar la información del monitoreo y control de inventario nacional según los lineamientos establecidos en los procesos, procedimientos y políticas para asegurar la integridad del inventario de la compañía.Requisitos: Estudios: Título de tercer nivel en carreras administrativas o afinesExperiencia: 2 años en cargos similares Conocimientos especiales: Redacción de InformesEjecución de procesos de control de inventariosHerramientas Microsoft.

SEGURILLANTA Y GRUPO TIRE EXPERTS se encuentra en la búsqueda de un Vendedor Externo para la ciudad de Guayaquil, orientado al cumplimiento de metas comerciales y desarrollo de cartera de clientes.Funciones principales: Prospectar y captar nuevos clientes. Realizar visitas comerciales Comercializar neumáticos y productos relacionados. Gestionar cotizaciones, negociaciones y cierres de ventas. Realizar seguimiento postventa y fidelización de clientes. Cumplir con los presupuestos de ventas asignados. Elaborar reportes de gestión comercial.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas externas. Experiencia comprobable en comercialización de neumáticos. Conocimiento del mercado automotriz y de transporte de la ciudad de Guayaquil. Manejo de herramientas informáticas. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para realizar visitas comerciales dentro y fuera de la ciudad.Competencias: Orientación a resultados. Habilidades de negociación. Comunicación efectiva. Proactividad e iniciativa. Servicio al cliente. Capacidad para trabajar bajo cumplimiento de objetivos.Ofrecemos: Sueldo fijo más comisiones. Beneficios de ley y corporativos. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo profesional.Si cuentas con experiencia en la venta de neumáticos y te apasionan los retos comerciales, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! ¡Únete a nuestro equipo comercial!Nos encontramos en la búsqueda de Vendedores dinámicos y orientados al cumplimiento de objetivos, que se enfoquen en la venta de nuestro portafolio de productos, mejorando los niveles de rotación de inventarios, ofreciendo nuevos productos y realizando un excelente manejo de cartera.Responsabilidades:- Realizar la venta directa de nuestros productos de consumo masivo a clientes en la ruta asignada.- Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando un excelente servicio al cliente.- Prospectar y captar nuevos clientes en la zona asignada para ampliar nuestra base de clientes.- Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.- Realizar el seguimiento de los pedidos, entregas y cobros, asegurando la satisfacción del cliente en todo momento.- Proporcionar informes de ventas y análisis de mercado de forma regular. Requisitos: Formación académica: Bachillerato culminadoExperiencia: Experiencia de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector de productos de consumo masivo. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación al logro de resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficientemente una ruta de ventas. Conocimiento de la zona geográfica de Guayaquil y sus alrededores. Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles según las necesidades del negocio. Licencia de conducir vigente. Es imprescindible que cuentes con movilización propia para los traslados y que cuentes con disponibilidad inmediata y completa. Beneficios ¡Acepta el reto y forma parte de nuestro equipo comercial!Nuestra propuesta de valor incluye: salario fijo (básico sectorial), comisiones por cumplimiento de objetivos, bono por movilización, beneficios de ley y beneficios corporativos.Si cumples con el perfil aplica y vive la experiencia Danec