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NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Ejecutar en la región asignada la estrategia de Fidelización de Trade Marketing, activaciones BTL y eventos definida a nivel nacional, asegurando la correcta visibilidad de la marca, Planificar, implementar y controlar en conjunto con el área comercial y marketing planes de acción enfocados en los puntos de venta, bajo los procedimientos y políticas establecidas, para cumplir con los requerimientos estratégicos de la empresa. Principales responsabilidades: Diseñar planes de acción de corto, mediano y largo plazo para incrementar la rotación y el Sell Out, fortalecer la fidelización de clientes y optimizar el presupuesto, en coordinación con Marketing, Comercial y el equipo de Trade Marketing. Coordinar y supervisar la ejecución de estrategias comerciales en el punto de venta, gestionar acciones de exhibición y posicionamiento de marca con clientes, y monitorear al equipo, los resultados comerciales y las actividades de la competencia. Analizar indicadores de gestión y efectividad de las acciones implementadas, elaborar reportes periódicos, retroalimentar al equipo comercial y proponer mejoras para optimizar el presupuesto y alcanzar los objetivos establecidos. Experiencia: Tres años de experiencia en el área comercial, preferentemente gestionando estrategias de penetración de mercado, desarrollo de productos, administración de proyectos en el mercado de la construcción. Conocimiento en: Organización y ejecución de eventos y activaciones de marca. Análisis de mercado, competencia y comportamiento del cliente. Planeación estratégica comercial y alineación con objetivos del negocio. Proyectos de innovación y transformación. Estrategias de posicionamiento de marca y ventas Disponibilidad de viajar a Cañar, Loja, Zamora, Morona. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería o Licenciatura en Marketing, Comercial, o carreras afines. Beneficios Beneficios de ley Seguro médico privado Seguro de vida Alimentación

TÉCNICO DE REFRIGERACIÓN CUENCA HANASKABuscamos personal espercializado en la rama de la refrigeración, responsable de la instalación, mantenimiento preventivo, correctivo, diagnóstico y reparación de sistemas de refrigeración de sistemas comerciales y de aire acondicionado.Principales tareas y responsabilidades: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de refrigeración. Diagnosticar y reparar fallas técnicas en sistemas y cuartos fríos, condensadores, evaporadores de línea comercial . Ejecutar instalaciones, pruebas y puesta en marcha de equipos refrigerados. Elaborar reportes de mantenimiento.Requisitos: Formación en bachillerato técnico en refrigeración, climatización o áreas afines. Experiencia en mantenimiento de sistemas de refrigeración. Conocimiento en compresores, gases refrigerantes y electricidad básica. Contar con movilización propia (moto) y licencia de conducir vigente.Beneficios: Estabilidad laboral. Capacitación continua en mantenimiento refrigeración. Ingreso competitivo acorde al mercado. Ambiente respetuoso y libre de discriminación.Principales Habilidades: Diagnóstico técnico. Resolución de problemas. Mantenimiento preventivo y correctivo. Lectura de planos mecánicos.Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás commpletar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

¡Estamos contratando! | Coordinador de Compras!!!¿Te apasiona el mundo de las compras, el análisis y la logística? ¡Esta es tu oportunidad!En Corporación Jarrin Herrera, empresa líder en ventas retail de electrodomésticos y motocicletas, buscamos un/a Coordinador de Compras comprometido/a, proactivo/a y con ganas de crecer en un entorno dinámico y en constante evolución para la ciudad de CUENCAMisión del cargoCoordinar y supervisar integralmente los procesos de compras nacionales e internacionales, garantizando la gestión eficiente de proveedores, la ejecución y seguimiento de las importaciones, el cumplimiento de los plazos de entrega y el abastecimiento oportuno de productos, conforme a las necesidades comerciales de la empresa.Funciones Gestión de compras nacionales e internacionales: Cotizar, analizar y gestionar órdenes de compra con proveedores nacionales e internacionales, asegurando condiciones comerciales competitivas y el cumplimiento de los requerimientos de abastecimiento. Coordinación y seguimiento de procesos de importación: Coordinar y supervisar las operaciones de importación desde la emisión de la orden de compra hasta la recepción de la mercadería, realizando el seguimiento de proveedores, documentación, logística, plazos de entrega y costos asociados. Control de abastecimiento e inventarios: Analizar reportes de ventas, rotación de productos y necesidades de inventario para planificar compras y coordinar con las áreas de Logística e Inventarios la recepción y el ingreso oportuno de la mercadería al sistema. Control documental y gestión administrativa de compras: Verificar la documentación de proveedores y operaciones de compra e importación, gestionar notas de crédito, coordinar la entrega de facturas y supervisar el cierre mensual de valoraciones, garantizando la integridad y oportunidad de la información.COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES Orientación a resultados. Orientación al cliente interno y externo.COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Liderazgo efectivo. Pensamiento estratégico y analítico. Planificación y organización. Capacidad de negociación. Trabajo bajo presión.CONOCIMIENTOS Gestión de compras nacionales e internacionales. Comercio exterior y procesos de importación. Costeo de productos y costos asociados a importaciones. Conocimiento de línea blanca y electrodomésticos: características técnicas, especificaciones, marcas y tendencias del mercado. Análisis estadístico y manejo de indicadores de gestión. Inglés intermedio, hablado y escrito.HERRAMIENTAS DEL CARGO Microsoft Office, nivel intermedio. Power BI.EXPERIENCIA Mínimo 3 años de experiencia en cargos relacionados con compras, abastecimiento o importaciones, preferiblemente en empresas comercializadoras o del sector retail.FORMACIÓN ACADÉMICA Administración de Empresas, Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines.

En Saludsa queremos contar contigo.Somos una empresa líder en medicina prepagada en Ecuador y buscamos Ejecutivos/as Comerciales que quieran crecer junto a nosotros, desarrollar relaciones de valor con nuestros clientes y convertir cada oportunidad en un nuevo logro.🎯 Tu retoSerás parte de un equipo comercial enfocado en generar nuevas oportunidades de negocio y alcanzar resultados sobresalientes. Tendrás el desafío de: Identificar y prospectar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Asesorar a clientes de acuerdo con sus necesidades y ofrecer soluciones de valor. Gestionar el proceso comercial de inicio a fin: prospección, negociación, cierre y seguimiento. Desarrollar y fidelizar tu cartera de clientes. Cumplir y superar los objetivos comerciales establecidos. Construir relaciones comerciales de largo plazo.💙 Lo que encontrarás en SaludsaAquí tu crecimiento también depende de tus resultados.💰 Sueldo fijo + comisiones sin límite🎯 Bono mensual por cumplimiento de metas🏆 Premios y reconocimientos por desempeño comercial📈 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional🚗 Plan Auto✈️ Oportunidades de viajes internacionales comerciales🎁 Beneficios corporativos🤝 Estabilidad y respaldo de una empresa líder en el sector🔎 ¿Qué buscamos?Queremos conocer personas que se identifiquen con los desafíos comerciales y que tengan: Experiencia en ventas, gestión comercial, asesoría o posiciones relacionadas. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Capacidad para prospectar y generar nuevas oportunidades. Proactividad, perseverancia y organización. Fuerte orientación al cliente. Ambición profesional y motivación para alcanzar nuevos retos.🌟 Tu próximo logro puede comenzar aquíSi buscas una posición en la que puedas desarrollar tu potencial, incrementar tus ingresos de acuerdo con tus resultados y construir una carrera comercial, esta oportunidad es para ti.Postúlate y descubre todo lo que puedes alcanzar formando parte de Saludsa.📍 Cuenca

Tipti es una empresa de comercio electrónico orientada a la asistencia de compras de supermercado y tiendas especializadas a domicilio, a través de medios digitales (aplicación y web).Tipti significa “Tiempo para ti” y, a través de nuestro servicio, conectamos un equipo especializado de shoppers con los usuarios para cubrir las necesidades del hogar, garantizando que los productos lleguen a su destino de forma segura.Somos capaces de entregar nuestro tiempo por el de nuestros clientes, y ese es el secreto de nuestro éxito. Esto forma parte de nuestro ADN, de las ganas de servir, y de lo que, orgullosamente, ¡vamos sumando!¿Tienes preguntas? Comunícate con nuestro equipo de atención al cliente, Care Team, desde la app, la web o déjanos un comentario. En Tipti seguimos creciendo y buscamos un ASESOR COMERCIAL dinámico, organizado y comprometido para comercializar el servicio de Tipti en los diferentes canales Horeca, clientes corporativos y hospitalarios en Cuenca. Si tienes capacidad para gestionar múltiples requerimientos con precisión, mantener ordenados los espacios de trabajo y dar seguimiento efectivo a procesos comerciales, ¡esta oportunidad es para ti!Funciones:1. Presentación y Promoción de Productos o Servicios.2. Realizar presentaciones efectivas y persuasivas sobre los beneficios y características de los productos o servicios ofrecidos.3. Negociación y Cierre de Ventas eficiente, asegurando la satisfacción del cliente.4. Preparar y presentar ofertas, presupuestos y contratos comerciales.5. Mantener comunicación constante con los clientes para garantizar su fidelización. 6.Cumplimiento de Objetivos de Ventas Requisitos: Requisitos para la posición Expertise académico: Tecnología en Administración, Hotelería y Turismo, Ventas/Comercial o afínes. Trayectoria sólida: + 1 año de experiencia gestionando ventas, atracción de clientes, CRM. Herramientas estratégicas: Manejo intermedio del paquete Office (word, excel, ppt), familiaridad con estrategias digitales, incluyendo ventas en línea y marketing por redes sociales, análisis básicos de datos y reportes de desempeño. Contar con disponibilidad de tiempo completo. Habilidades y competencias claves: Habilidades sobresalientes en comunicación verbal y escrita Orientación al cliente Planificación y organización Trabajo en equipo Beneficios Sueldo acorde al perfil y mercado. Beneficios de ley y beneficios corporativos El ambiente más cool para cultivar tu carrera profesional Ambiente de reto y crecimiento profesional

FEMSA Salud Ecuador fundada en 1930, con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas.Hoy somos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki.Funciones principales Brindar atención cordial y asesoramiento a los clientes. Apoyar en la venta y comercialización de productos farmacéuticos. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Mantener el orden, la limpieza y la correcta exhibición de los productos. Apoyar en el control de inventario y abastecimiento de productos. Cumplir con los procedimientos y políticas de la empresaRequisitos:Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliares de Farmacia comprometidos, dinámicos y orientados al cumplimiento de objetivos comerciales, que deseen formar parte de nuestro equipo de trabajo!Experiencia mínima de 1 año en ventas. (comprobado) Disponibilidad para cumplir con los horarios rotativos. Habilidades de atención al cliente y comunicación efectiva. Facilidad de palabra y orientación al cumplimiento de metas. Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo. Deseable experiencia en farmacias o en el sector farmacéutico. (no indispensable)Beneficios Afiliación al IESS Seguro de vida Bonificaciones y bonos de acuerdo con las políticas de la empresa. Comisiones por ventas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.¡Postula con nosotros! Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, esperamos tu postulación.¡Únete a nuestro equipo y crece profesionalmente con nosotros!

Impulsa cuentas estratégicas de Maquinaria Pesada Industrial: mini cargadoras, miniexcavadoras, retroexcavadoras, compresores y montacargas, gestionando ventas consultivas, fidelización y crecimiento comercial con enfoque en soluciones logísticas de alto valor.Principales tareas y responsabilidades: Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes industriales clave. Planear, contactar, visitar clientes nuevos y existentes, para posicionar el portafolio asignado de producto en modalidades de venta y renta. Detectar y desarrollar oportunidades de venta de repuestos y servicios de postventa. Registrar clientes y oportunidades de negocios en CRM y dar seguimiento a través de la plataforma digital requerida por la empresa. Reportar resultados y proyecciones a la dirección.Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Automotriz, Electromecánica o carreras afines. Estudios tercer nivel en las carreras de Ingeniería Mecánica, Automotriz, Electromecánica, Ventas. Experiencia mínima de 2 años en ventas técnicas B2B, preferiblemente en maquinaria utilizada en proyectos de construcción e industria. INDISPENSABLE Movilización propia Residencia en la ciudad de Cuenca.

Objetivo: Gestionar la recepción y abastecimiento de materiales, semielaborados y producto terminado con exactitud y tiempo oportuno, garantizando los proceso productivos.Responsabilidades: Recibir y almacenar materiales, productos y semielaborados cumpliendo las normas de manipulación y preservación del producto alineado al layout establecido en la bodega. Despachar los materiales, productos y semielaborados cumpliendo las normas de manipulación y preservación del producto en función a las órdenes generadas en el sistema y comunicando oportunamente desviaciones o faltantes de los mismos. Participar en la toma física de inventario. Ejecutar el proceso de recepción, almacenamiento y despacho a través de la operación de maquinaria definida por Trabajo estandarizado (gatas eléctricas, gatas manuales, elevadores, tren de arrastre).Requisitos:Bachiller en ciencias básicasDisponibilidad para turnos extendidos o rotativos de trabajoExperiencia en actividades de bodega y en trabajo bajo presión

Objetivo: Transformar materiales y componentes en semielaborados y producto terminado, cumpliendo normas de seguridad, estándares de calidad y productividad de acuerdo al programa de producción establecido.Responsabilidades: Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP e implementar acciones correctivas). Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad (SCOC). Participar activamente en el plan de negocios de su Equipo de Trabajo, la metodología de solución de problemas, propuestas de mejora y gestión de material no conforme y desperdicios, con el fin de cumplir con el UPH establecido en la jornada de trabajo. Cumplir con todos los requerimientos para el inicio de turno, considerando el orden y limpieza en el puesto de trabajo. Conocer el equipo o maquinaria asignados, notificar cualquier condición no estándar, monitorear el estado de sus herramientas, mantener una participación activa en el procedimiento de mantenimiento total (TPM).Requisitos:Bachiller Técnico o Industrial Disponibilidad de turnos extendidos o rotativos de trabajoExperiencia con uso de herramientas manuales básicas